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2016最新的勞務(wù)仲裁申請書例文(勞動仲裁申請書案例)

時間:2022-06-14 13:34:00 申請書

  下面是范文網(wǎng)小編分享的2016最新的勞務(wù)仲裁申請書例文(勞動仲裁申請書案例),供大家參閱。

2016最新的勞務(wù)仲裁申請書例文(勞動仲裁申請書案例)

2016最新的勞務(wù)仲裁申請書例文

  導(dǎo)語:勞動糾紛仲裁是我使用最廣的法律文件,是我日常中最常用的法律文件!歡迎閱讀,僅供參考,更多相關(guān)的知識,請關(guān)注的欄目!

  優(yōu)秀精選范文:

  申(被)請人

  姓 名:張某 性別:女 國 籍:中國 民族:漢族 身份證號碼:1111111111111111111 出生日期:1981年4月3日 工作單位:上海某某餐飲管理有限公司 住 址:上海市某路某號某室 電 話12345678 郵 編20000x

  被(申)請人 單位名稱:某某電器(上海)有限公司 單位性質(zhì):外商投資企業(yè) 代表人姓名:趙某某 性別:男 職務(wù):法定代表人 單位注冊登記地:上海市某區(qū)某路某號 電 話23456789 郵 編20000x

  請求事項(xiàng):

  1、要求被申請人辦理退工手續(xù);

  2、要求被申請人支付2008年春節(jié)三天的加班工資900元;

  3、要求被申請人支付二個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4000元;

  事實(shí)和理由:

  申請人張某于2006年8月經(jīng)招聘進(jìn)入被申請人某某電器(上海)有限公司工作,雙方簽訂了期限自2006年8月15日至2008年8月14日止的勞動合同,約定申請人在被申請人處擔(dān)任出納,每月工資2000元,當(dāng)月工資于下月5日發(fā)放。被申請人為申請人辦理了招工錄用手續(xù)。工作期間,申請人任勞任怨,有時根據(jù)被申請人的安排加班加點(diǎn),但被申請人從未按照法律規(guī)定足額支付申請人加班工資。2008年3月15日,被申請人向申請人發(fā)出提前解除勞動合同通知書。該通知書上寫明,申被雙方的'勞動關(guān)系于2008年4月14日解除,被申請人將支付申請人工資至2008年4月14日。申請人在被申請人處工作至2008年4月14日,但被申請人至今未辦理退工手續(xù),也未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  申請人認(rèn)為,根據(jù)《上海市單位招工、退工管理辦法》的規(guī)定,用人單位與全工時制職工終止或解除勞動關(guān)系后,應(yīng)在7日內(nèi)辦妥退工登記備案手續(xù)?,F(xiàn)申被雙方勞動關(guān)系已于2008年4月14日解除,故要求被申請人辦理退工手續(xù)。根據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定,用人單位安排勞動者法定休假日工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬?,F(xiàn)被申請人未按照法律規(guī)定足額支付申請人加班工資,故要求被申請人補(bǔ)足申請人2008年春節(jié)期間的加班工資。根據(jù)《上海市勞動合同條例》,用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限,每滿一年給予勞動者本人一個月工資收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?,F(xiàn)申請人在被申請人處工作滿1年8個月,故要求被申請人按2000元/月支付申請人二個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  綜上,申請人向貴會提出申請,要求依法保護(hù)勞動者的合法權(quán)益。

  申請人確認(rèn)以下為文書送達(dá)地址:

  申請人名稱: 張某 被申請人名稱:某某電器(上海)有限公司

  文書送達(dá)地址:上海市某路某號某室 文書送達(dá)地址:上海市某區(qū)某路某號某室

  郵政編碼: 200000 郵政編碼: 200000

  某某 勞動爭議仲裁委員會

  申請人: 張某 (簽名或蓋章)

  2008 年 xx 月 xx 日

  附: 1、副本___x____份;

  2、證物___x____件;

  3、書證___x____件。

  注:1、申請書內(nèi)容必須用鋼筆或水筆填寫或按格式提供打印文本,并由申請人簽名或蓋章。

  2、事實(shí)和理由部分空格不夠用時,可用同樣紙張大小紙張?jiān)黾永m(xù)頁。

  附件:

  證據(jù)材料清單

  1、勞動合同3頁

  2、考勤卡2頁

  3、加班申請單5頁

  4、工資單2頁

  5、加班工資計(jì)算表1頁

  優(yōu)秀精選范文:

  申請人:××,男,××年××月××日生,漢族。

  工作單位:××省××縣××公司。用工性質(zhì):聘任制。

  住址:××××××

  被申請人: ××××公司

  地址:××××××

  勞動仲裁請求事項(xiàng):

  1、請求裁決申請人與被申請人解除勞動關(guān)系。

  2、請求裁決被申請人支付申請人因工受傷的相關(guān)費(fèi)用,合計(jì)105000元。

  具體如下:

  1、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金3000元×18月;

  2、一次性就業(yè)補(bǔ)助金3000元×9月;

  3、一次性傷殘補(bǔ)助金3000元×8月。

  事實(shí)與理由:

  ××年8月6日申請人在被申請人處作業(yè)時腿部嚴(yán)重受傷。經(jīng)和××人民醫(yī)院診斷為左脛腓骨粉碎性骨折、左小腿多處軟組織擦傷。被申請人對申請人的傷勢進(jìn)行了治療及護(hù)理,同時認(rèn)定為工傷。在被申請人的組織下,申請人于××年1月經(jīng)榆次市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘。

  由于被申請人未能依照有關(guān)規(guī)定落實(shí)申訴人的工傷保險待遇,給申請人帶來極大的傷害.為維護(hù)申請人的正當(dāng)權(quán)益,特向勞動仲裁委員會提出申訴,請求支持申請人的請求!

  此致

  ××縣勞動仲裁委員會

  申請人(簽名):

  年 月 日

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