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經(jīng)典員工犯錯檢討書11篇

時間:2024-10-24 14:17:00 檢討書

  下面是范文網(wǎng)小編收集的經(jīng)典員工犯錯檢討書11篇,供大家參考。

經(jīng)典員工犯錯檢討書11篇

經(jīng)典員工犯錯檢討書1

尊敬的公司領導:

  您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

  我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,造成了工作的失誤。

  通過這件事,我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松了要求,工作作風渙散的必然結(jié)果,也是與我們時代要求—————樹新風,講文明,背道而行。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

  如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點:

  思想覺悟不高,對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。

  思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責,沒有認識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。

  我決定做出如下整改:

  1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。

  2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

  3、經(jīng)常和同事加強溝通,保證不再出現(xiàn)類似錯誤。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,各位都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣、不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  短短幾百字,不能表述我對自己的譴責;更多的責罵,深藏在我的心里。盼望領導能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,認真負責,爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的機會。說真心話,在公司上班認識很多同事,真的很開心很愉悅!

  在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把工作的.方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。在此,我向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

  發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻,請領導相信我。

經(jīng)典員工犯錯檢討書2

尊敬的領導:

  您好!

  今天,我在這里做檢討,因為我工作不認真不仔細的原因,讓工作出現(xiàn)了失誤。

  本人的工作是負責文件收發(fā)管理。接收文件掛皮,經(jīng)領導批閱后,督促承辦人員及時辦理并將原文件收回,事后也沒有經(jīng)過仔細檢查,局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,承辦人員沒有見過領導批閱文件,而無法正常辦理業(yè)務。經(jīng)何書記調(diào)查了解情況后,才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤,但為時已晚!事發(fā)后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

  經(jīng)過局領導批評和教育后我發(fā)現(xiàn),造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因,主要是因我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。

  現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的.工作失誤。因此,通過這件事,我認識到自己的不足,在此,向組織做出檢討的同時,也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

  我謹向各位領導做出深刻檢討,并保證:

  1、在這件事中,我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好,以后認真學習公司的管理規(guī)定制度,做一名合格的員工。

  2、以后工作中認真履行的崗位職責,增強事業(yè)心和責任感,認真做好職責范圍內(nèi)和領導交辦的工作任務,要積極表現(xiàn),多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻

  3、由于個人工作疏忽,帶來了麻煩,影響了公司或部門的形象,以后要積極改正亡羊補牢,狠抓落實。

  此致

敬禮!

  檢討人:

  20xx年xx月x日

經(jīng)典員工犯錯檢討書3

尊敬的領導:

  我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己誤操作行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討:通過這起事故,我感到自己責任心不強,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設想~~~這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的`苗頭。

  因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

  同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

  檢討人:xx

  日期:xx

經(jīng)典員工犯錯檢討書4

尊敬的xx:

  2xxx年x月xx日,由于我工作中的疏忽,誤將我行客戶xx女士的貸記卡還款來帳退票,給客戶造成了經(jīng)濟損失和信用污點。事發(fā)后我盡全力彌補對客戶造成的損失,但由此產(chǎn)生的負面影響是無法估量的,對客戶而言,信用污點的影響在生活中是很廣泛的。其次,在客戶心中農(nóng)行的形象也會受到質(zhì)疑,從而導致客戶的流失,損害的是我們每名員工的利益。這是一個無法挽回的教訓,在深刻反省自己的同時,感到很慚愧,這并不是一個技術含量高的失誤,只是自己工作時的疏忽大意造成的,這是令人不可原諒的。

  幾天里我深刻反思,認識到自己所犯失誤的嚴重性。我一定要在以后的工作中改進,改掉自己的各種毛病。首先我要改的就是我的態(tài)度問題,細節(jié)決定成敗,工作時一定要細心,不能忽視任何一件小事,辦理任何業(yè)務時,一定要知曉自己在做什么,能不能這么做,是不是該這么做。保證做一筆業(yè)務對一筆業(yè)務;不斷練習自己的基本業(yè)務技能。其次就是要改變自己的認識,從一個銀行職員的角度出發(fā)去考慮事情,當我處理業(yè)務的`時候代表的就不再只是自己而是銀行的形象。要想做一名好銀行柜員,做的是多動腦筋,多想問題,避免問題,解決問題,只有這樣才能強化風險防范意識,從細節(jié)把服務做到。

  然而,此時此刻面對已經(jīng)造成的失誤,我心中充滿了悔過與愧疚之意,真切的希望行領導能給我一個改過自新的機會,在今后的日子里,我一定會做好本職工作,提高防范意識,克服麻痹大意思想,時刻保持高度警惕性,時時刻刻學習《銀行服務規(guī)范與緊急情況處理》等規(guī)定,并嚴格按照規(guī)定操作業(yè)務。為我行的發(fā)展貢獻自己全部的光和熱。

  以上就是我對此次工作失誤的深刻檢討,請領導相信我,我保證,這樣類似的失誤將不會再發(fā)生。

此致

敬禮!

  檢討人:

  日期:

經(jīng)典員工犯錯檢討書5

尊敬的領導同志:

  經(jīng)過此次錯誤,我感到深深的自責和內(nèi)疚之余,更認識到我這樣行為的結(jié)果是嚴重的,對于經(jīng)理指出的不誠信問題,也是我感到最內(nèi)疚的一點。

  然而,經(jīng)過經(jīng)理的嚴肅指正錯誤之后,我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事,第一我應該嚴肅地承認錯誤,認真地面對它,我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外,更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響,今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求,盡力杜絕此類錯誤的`發(fā)生。我必將以最最踏實的工作態(tài)度,誠實守信地對待未來的工作。

第一,今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面,我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外,我還要在每周工作中認真對待工作的每個環(huán)節(jié),積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問題,去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并且將所發(fā)生的工作問題,認真地寫在每周的總結(jié)報告當中。

  第二,我個人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一,因此今后工作中,我要加強思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的錯誤而言,歸根結(jié)底來說。經(jīng)理的電腦換系統(tǒng),我就怠慢工作,而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時候,其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓,今后我會認真地意識到問題的存在,認識思考事情發(fā)展,盡最大可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認真地對待工作,讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯誤。

  第三,關于我的個人誠信問題,通過此事,我意識到一個人的誠信問題其實需要經(jīng)過一次次的經(jīng)驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失,能夠讓我徹底醒悟,讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性,這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經(jīng)驗。

  在此,也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我,這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

此致

經(jīng)典員工犯錯檢討書6

尊敬的單位領導:

  在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書,以深刻反省我x故曠工的錯誤行為。我x故曠工給單位正常工作運行造成了影響,讓我的本職崗位缺少人手,也讓您對于單位的紀律管理規(guī)范深感擔憂,讓您寢食難安,讓同事受苦勞累。對此,我感到萬分的抱歉與愧疚!

  20xx年xx月xx日,也就是昨天,由于我當天起床很晚,起床時候已經(jīng)發(fā)現(xiàn)遲到了,本想趕緊跑回公司繼續(xù)上班。x奈上午九點發(fā)現(xiàn)家里的空調(diào)壞了,大熱天的家人非常炎熱,所以需要我?guī)兔S修空調(diào)。身為家中的.知識分子,我毅然決然得幫助家人搬運空調(diào)前往空調(diào)維修鋪進行維修,直到下午才將空調(diào)修理好。可是,我已經(jīng)是曠了一天的工了。

  這次錯誤暴露出我很多問題:

  一、睡懶覺、起床晚了。其實工作以后我就一直感受很疲憊,加上當晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚,所以次日起床時候就遲到了。

  二、責任心不足。發(fā)現(xiàn)上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰,不如干脆曠工得了。這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理,萬萬要不得。

  三、我沒有準確預計后果。須知我已經(jīng)是一名近二十六歲的人了,正所謂“男大二十是只鷹”,鷹翱翔于高空,能夠放眼寬廣,應該懂得為自己行為考慮后果,這次我曠工行為就導致了領導生氣等諸多不良后果,實在是我沒有預料到的。

  工作,是人在這個社會當中發(fā)揮自身技能、作用的途徑。工作,是人的權利也是義務。我這樣曠工的行為是不好的,曠工等于是不重視工作。

  在此我鄭重地向領導致歉:從今往后,我再也不這樣肆意曠工了,有事須請假!就算起床遲到我也要堅決來單位上班,遇到任何突發(fā)狀況都要跟領導講明清楚。

  檢討書:xx

  20xx年xx月xx日

經(jīng)典員工犯錯檢討書7

尊敬的領導:

  您好!

  我懷著自責、反省和感激的心情來書寫這份檢討書,在公司的這些日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓??粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存著被公司錄用的短信,回想每一次領導對我的教導、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

  作為一名項目管理者,部門管理的好壞,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到部門的全心投入、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生如此的事情,以及對公司、對部門、對其他同事造成的影響,我是有不可推卸的責任的。經(jīng)過認真、仔細的反省,我認為在以下幾點是我犯下的錯誤:

  1、在自己對項目的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心地投入進去,就沒有辦法真正的.去做好一件事,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于領導對我的信任、對于一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導致了對整個項目管理的松懈,導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。

  2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應該分清自己在工作崗位上所扮演的角色,認真履行自己的權利和職責,對于我來講,一直以來對于員工,并沒有把生活和工作區(qū)分開來,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。

  3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個項目經(jīng)理,特別是作為公司項目部這么重要的部門來講,如何從制度上約束員工,從工作細節(jié)上指導員工,通過不斷的檢查和復查,找出我的管理上存在的問題,以及去預見可能發(fā)生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找以及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,造成項目部產(chǎn)生如此大的損失。我很羞愧,我表示在接下來的工作中會盡力完善好我作為管理者應該做到的一切,確保每天工作的順利進行。

檢討人:XXX

20xx年XX月XX日

經(jīng)典員工犯錯檢討書8

尊敬的領導:

  在元月8日(星期天)早班上??焖偌訜釅爻霈F(xiàn)故障,遵循科室的在誰的班上誰損壞誰負責的原則、尋找修理配件的期間。自動門的遙控器的軟故障使大門自動敞開。使領導無疑認為脫崗。

  這次事件,主要上是主觀上對自己的工作崗位認識不清、缺乏主次。公共財產(chǎn)與設備的損壞、只需向上匯報。不必在自作主張的`修理、很簡單崗位決定工作性質(zhì)。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘,不然后果是極其惡劣的。

  通過此次事情及領導的批評教育,使自己學會了怎樣去對待工作。所以在做出檢討的同時,也像你們表示內(nèi)心的感謝!

  在以后的工作所以必須不折不扣必須執(zhí)行在崗一分鐘站好六十秒規(guī)則!

  此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

經(jīng)典員工犯錯檢討書9

尊敬的各位領導各位同事:

  對不起!

  今天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達我對違反紀律行為的懺悔之心。對因我個人行為給各位領導和單位造成的困擾,深感抱歉。通過這件事,我感到這即使是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的必然后果。經(jīng)過反思,我對自己的這種行為感到深深的愧疚,更重要的是感到對不起領導和各位對我的信任,愧對領導和同事對我的關心,給單位抹了黑!首先,我絕對不應該在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事,在單位內(nèi)部造成了嚴重不良影響,給部門同事帶來了污點,給部門領導帶來了困擾,我深感抱歉。

  唯有深刻檢討、認真反省、嚴于律己、謹記前車之鑒、絕不重蹈覆轍,以表內(nèi)心萬般悔意。本次違反紀律的行為根源于自身觀念薄弱,未能真正樹立服務意識,未能恪守機關勞動紀律。由于平時疏于對作風建設相關文件學習,思想上對機關作風建設未能認識到位,直接導致行動上不能跟進,以至于即使自身在日常工作中已有違反作風建設要求和工作紀律的行為,但是自身卻沒有認識到事情的嚴重性,最終導致出現(xiàn)大問題。這與本人作風建設思想認識不到位以及疏于政治學習有密不可分的關系,本人將認真補習相關知識,提升思想認識,恪守工作紀律,杜絕類似行為的出現(xiàn)。

  其次,本次違反工作紀律的行為反映出本人個人控制能力較差,客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和休息時間的行為區(qū)別,工作時間嚴格遵守工作紀律,不受其他的影響。通過本次違紀行為,充分反映出本人在自控能力上存在問題,未能嚴格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)別,將業(yè)余時間的習慣帶入工作時間,這是導致違紀行為出現(xiàn)的重要原因。本人將提高自身修養(yǎng),堅決做到公私分明,實現(xiàn)業(yè)余時間和工作時間角色的良好轉(zhuǎn)換,避免因角色轉(zhuǎn)換不到位而導致的不良現(xiàn)象。再次,本次違反工作紀律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中,本人并未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象。本次違紀行為的后果,使我清醒的認識到,個人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象,我個人的.不良行為已嚴重損害全局同事和單位的聲譽,嚴重損害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以后工作中,本人必當注重提升集體意識和團隊意識,將集體榮譽牢記心中,避免因個人問題損害集體榮譽的行為發(fā)生

  最后,本次違反工作紀律行為在同事們中間造成了不良的影響,有可能影響我單位整體的紀律性。本人作為市局科室工作人員,未能在遵守工作紀律方面為基層工作人員做出表率,反而成為違反工作紀律的始作俑者,產(chǎn)生的不良影響可想而知,對此造成的不良后果由衷表示歉意。

  本次違反工作紀律行為,暴露出本人在思想、工作、學習方面很多問題,本人將全面思考認真總結(jié),將本次檢討作為提升自己的契機,努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補自身不足,提升自身業(yè)務能力,全力做好本職工作。通過自身的積極努力,積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各級領導和同事予以監(jiān)督,促進本人更快進步。

  最后,本人再一次為個人的不良行為對全體同事、各級領導及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!

  檢討人:xx

  日期:xx

經(jīng)典員工犯錯檢討書10

尊敬的領導:

  您好!

  我已深深的認識到自己的錯誤了。態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗。俗話說“合抱之木,生于毫末……”什么是細節(jié)?就是那些看似普普通通的,卻十分重要的事情,一件事的成敗,往往都是一些小的事情所影響產(chǎn)生的結(jié)果。細小的事情常常發(fā)揮著重大的作用,一個細節(jié),可以使你走向你的目的地,也可以使你飽受失敗的痛苦。每一件事情都是有無數(shù)個小的細節(jié)組成的',每一個都很重要。就好比是一條鐵鏈,有無數(shù)鐵環(huán)組成,無論其中哪一個鐵環(huán)壞了,整個鐵鏈也就沒有用了。

  說實話,經(jīng)過今天這件事,懊惱之余,也還有點慶幸。懊惱的當然是自己違反規(guī)定,慶幸的則是也正因為這件事剛好點醒了我,令我幡然醒悟。相信在看完這么多以后,也會了解到我對待這件事真誠改過的態(tài)度。希望在以后的日子里監(jiān)督我。給我一個機會,我也能盡自己的一份力!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

經(jīng)典員工犯錯檢討書11

尊敬的領導:

  您好!

  今天,我給你寫了一封充滿罪惡感和遺憾的信,告訴你我對我的不良行為的深刻理解,以及我決心再也不會犯這樣的錯誤。

  這是一次深刻的考試,我為這次的錯誤感到羞愧。我真不該這么做。我不應該違反公司規(guī)定的。作為一名員工,我們應該充分遵守公司的安排,這一次我不太重視公司的規(guī)章制度。我覺得很慚愧,我希望領導能原諒我的錯誤,這次我真的很后悔。

  雖然人們總是犯錯誤,我知道我不能用它作為借口,但我還是想盡量避免這樣的錯誤,希望領導能相信我的悔悟。我的不良行為并不是要挑戰(zhàn)公司的規(guī)章制度。這絕對是一個錯誤,領導人說你想犯錯誤,你不應該在你面前犯錯,這是對的。我感覺非常慚愧。

  相信領導看到我的這種態(tài)度也能知道我對這種態(tài)度有一種深刻的懺悔,所以非常重視這件事,我希望領導能原諒我的錯誤,我可以保證領導不會有類似的錯誤發(fā)生在未來。

  今天我真的是很深刻的認識到了我的錯誤,知道領導說的話就要聽從,領導說的話也絕對會實現(xiàn)他的諾言,領導所要管的一定是為了我們好,所以我們不用挑戰(zhàn)公司的紀律,我們是員工,永遠都沒有能力對領導說出來的話產(chǎn)生不聽從的想法,我們員工唯一可以做的事情就是好好的聽從領導的話,好好的工作,讓領導可以放心,讓領導可以信任。

  犯了這樣的錯誤,對于領導對我的期望也是一種很大的打擊,領導辛苦的工作,讓我們可以收入的好一點,讓我們可以全身心的投入到工作當中。可是,我卻違背了領導的心意,我犯了這樣的錯誤,簡直是對于領導心血的否定,我對此也感到很慚愧,領導的勞累是我們所不知道的,每天為了公司而忙碌,為了公司而承受著巨大的壓力。

  這一切的一切都是我們所不能夠了解的,我們唯一可以做的就是做他們的乖孩子,聽從領導的話,領導是我們最親的人,也是我們在現(xiàn)在XX最可以信任的人,所以我們就要盡量的避免領導生氣,不給他們帶來不必要的煩惱。而我們作為他們最親的人也不能夠惹他們生氣,這個都是相互的,當我們傷害到他們的心時,也是對于自己心的傷害,因為我們是最親的人。沒有任何人可以取代。

  這次的事件我真的感到抱歉,希望領導可以原諒我,可以認可我認錯的態(tài)度,我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯誤了,希望領導再給我知錯就改的機會。也希望其他兄弟要引以為戒,不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了,這次的教訓真的很大很大。

  錯誤的性質(zhì)是嚴重的。我今天讓領導,讓其他兄弟擔心,其結(jié)果損害了多方利益,在公司造成極壞的影響。這種行為,即使是并沒有影響公司,仍然是不對的,此舉本身就是違背了做員工的原則。我自己的一時疏忽,和一時的想法,完全不理會其他人的想法。

  這也是不對的,人是社會的人,大家不應該只是想著自己,我這么做,害的那個是那些和我一起工作的兄弟,我這樣做,實際上也是在害他們。而且,在也是對領導的不尊重。所以,領導把讓我寫檢討,也是為了讓我深刻的認識到這點。

  其次,我的行為也是一種對領導的工作不尊敬的表現(xiàn)。中國是一個禮儀之邦,自古就講究尊師重道,這是一種傳統(tǒng)的美德,過去我一直忽視了它。拋開這一層面,不單單是領導,無論對任何人,我們都應該尊重他,尊重他的勞動,他的勞動成果。我這樣做,直接造成了不尊重領導,不尊重他人,不尊重他人勞動的惡劣影響。作為一名新一代的員工,一名正在接受人生洗禮的人來說,這種表現(xiàn)顯然不符合公司對我們的要求。

  再次,我這種行為還在公司兄弟之間造成了及其壞的影響,破壞了公司的形象。兄弟之間本應該互相學習,互相促進,紀律良好,而我這種表現(xiàn),給兄弟們帶了一個壞頭,不利于公司的風氣建設。同時,也對公司形象造成了一定損害。

  我司在人們心目中一直是一個紀律嚴明的公司,我們應該去維護這個形象而不是去破壞它!我只有認真反思,尋找錯誤后面的深刻根源,認清問題的本質(zhì),才能給公司和自己一個交待,從而得以進步。作為一名員工我沒有做好自己的本職,本應該在工作的時候努力工作,而我卻在工作的時候做出違背公司規(guī)定的事,辜負了公司平時對我的教育之恩,公司含辛茹苦的把知識教給我們,是想讓我們做一個對公司對社會有用的人,而我卻在工作的時候做出違背規(guī)定的事。

  我現(xiàn)在已經(jīng)徹底認識到我的行為不僅沒有幫助公司建立好良好的次序的目的,反而是害了他,也對領導是一種欺騙行為。自從接受了領導對我的批評教育,我已經(jīng)深刻認識到這件事情的嚴重性,領導教育我說明領導是非常的關心我,愛護我,所以我今后要聽領導的話,充分領會理解領導對我們的要求,并保證不會在有類似的事情發(fā)生。幫助領導給班里營造良好的工作的氣氛。

  望領導給我改過自新的機會。領導是希望我們成為公司的棟梁,所以我在今后公司的工作生活中更加的努力,不僅把領導教我們的學好,更要學好如何做人,做一個對公司有用的人,一個正直的人。使領導心慰的好員工,領導如同父母般對我們的愛都是無私的,所以我們也要把領導對我們的無私精神深刻發(fā)揚。通過這件事情我深刻的感受到領導對我們那種恨鐵不成鋼的心情,我所犯的錯誤的性質(zhì)是嚴重的。

  我的行為在公司和員工里面造成極壞的影響。這種行為,即使領導允許,此舉本身就是違背了員工的`道德和努力工作的精神、違背了公平的原則。這樣一種極其錯誤的行為就是典型的錯誤。尤其是發(fā)生在我這樣的二十一世紀的新一代員工身上。弘揚我司的拼搏精神,走頑強拼搏進取之路既是我的責任,也是我堅定不移的前進方向。然而,我的行為卻背道而馳。 一個優(yōu)秀上進的員工當然要努力爭取好的成績,但不能不顧一切、不擇手段地去達到目的,這是一個關系到如何成人,如何成才的一個重大原則問題。一個人的成長和進步,不僅僅是工作上的提高,更重要的是思想、作風方面上的培養(yǎng)和錘煉。我忽視了這樣一個重要的問題,為此而犯了方向性的錯誤。我所犯錯誤的影響是很壞的。直接造成不尊重兄弟們、不尊重領導、不尊重公司的惡劣影響。

  過去,我司不僅是業(yè)績好、思想好,在精神風貌、隊紀禮儀、文化建設等方面也享有較好的聲譽,而由于我的錯誤,大大損害了公司的形象。本來,領導是對我很器重的,然而,我的錯誤深深地傷害了他們的心。我所犯的錯誤,無疑產(chǎn)生了很大的負面影響,帶了一個壞頭。其他的兄弟在他們成長的過程中,由于我所犯錯誤,給他們帶來了不應有的負面影響和不應承受的思想壓力。

  我為自己所犯的錯誤而帶來的這一切而深感痛心和后悔。我所犯的錯誤教訓是深刻的。上級領導,公司都委以重任并寄予厚望,我自己也一直感到責任重大不敢茍且,認真工作,全力投入。但事實證明,僅僅是熱情投入、刻苦努力是不夠的,還要有清醒的頭腦、大局意識和紀律觀念,否則就會在工作上迷失方向,使公司蒙受損失。

  造成如此大的影響,我必須要承擔盡管是承擔不起的責任,尤其是作在我司接受過教育的人,在此錯誤中應負不可推卸的責任。我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望領導能繼續(xù)關心和支持我,并卻對我的問題酌情處理。 早在我踏進公司前,領導就已三申五令,一再強調(diào)公司的紀律??墒墙裉焐衔缥疫€是在一時疏忽之下違背了公司的規(guī)定,沒有好好吸收領導嘔心瀝血給我們的教訓。我應當珍惜這個機會,深刻反省,努力工作。

  同時,領導,您的關心也令我深深地感動,我知道您及時發(fā)現(xiàn)并教導我,令我下次不再犯。您是多么慈祥,多么偉大!我相信你一定能原諒我這次無意間所犯的錯誤,之所以說是無意間,是因為我和另一個兄弟交接過了,雖然這也許只是一個搪詞,真實就是真實,事實就是我還是違背了公司的規(guī)定了,希望領導能原諒。

  對不起,領導!這次我犯的是一個嚴重的原則性的問題。錯誤已像光天化日下的兇器說出了一切事實。

  領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的認識到此事情的嚴重性。

  如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對公司的規(guī)章制度尊重不夠。以后我將對領導有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散,如果不是因為過于懶散也不至于如此。

  我辜負了您的一番心血,事無巨細。見微知著,由小及大,我作為一名成人還像小孩子一樣會犯這樣原則上的錯誤,給兄弟們作了壞榜樣,造成了極惡劣的影響,對于這件事情,所造成的嚴重后果我做了深刻的反思:

  1、在兄弟們中間造成了不良的影響,由于我的行為,有可能影響公司紀律性,讓其他兄弟也有可能犯錯,這是對其他兄弟們的人生的不負責。

  2、嚴重影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能提高。如今錯已鑄成,我深感懊悔,深刻檢討自己的錯誤。

  3、思想覺悟不高,對問題的認識不足。試想如果當時我就認識到此事的嚴重性,錯誤就不可能發(fā)生。所有的問題都歸咎于我還未能達到一個現(xiàn)代員工應具有的認識問題水平,為能對領導的辛勤勞作作出回報,我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴重性。

  為此,我一定會要求自己在未來更加嚴格。我將認真完成我的工作,對我的工作嚴格要求,使我的言行符合現(xiàn)代員工的要求。

  在這一重大錯誤的一部分中,我認為有必要回顧一下我的行為,這是一個令人震驚的自我批評。根據(jù)教師的要求,挖掘和發(fā)現(xiàn)自己的錯誤根源,認定可能造成嚴重后果。

  我希望領導能從我的理解中理解,從光療中,請關心我的領導和兄弟繼續(xù)監(jiān)督,幫助我改正缺點,取得更大的進步。

  在未來,我會努力學習,努力工作,積極為公司做出貢獻,為公司增添光彩。請相信我!

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