下面是范文網(wǎng)小編整理的醫(yī)院設備科崗位職責考核試題共6篇 醫(yī)院設備科考試內容，供大家參閱。

醫(yī)院設備科崗位職責考核試題共1

　　設備科長崗位職責

　　1、負責全作業(yè)區(qū)設備管理和考核工作，保證全作業(yè)區(qū)設備處于完好狀態(tài)；負責全作業(yè)區(qū)的備件、材料的計劃的審批工作；負責建立健全各項基礎資料和設備檔案；

　　2、在生產中能發(fā)揮職能部門的效力，對科內實行最佳有效管理，貫徹上級的指導精神。處理問題快速能做出應急處理，減少生產損失，發(fā)揮組織作用。

　　3、實行考核和日常管理工作，制定設備的大中修計劃的方案，與實施工督察。

　　4、對煉鋼作業(yè)區(qū)的全部運行設備，建立部門責任制及跟蹤制度，對下屬的各單位運行設備實行網(wǎng)絡計劃和技術改造計劃的實施落實。 5、杜絕違章指揮，盲目運作，為生產服務當好管家

　　6、執(zhí)行安全第一，預防為主的方針，隨時組織部門的生產設備的搶修任務，力提高突發(fā)應變搶修能力，高效率的完成上級領導所交給的任務。

　　1

　　設備副科長崗位職責

　　1、組織設備故障、事故的處理、分析、預防措施的制定。 2、對設備運行情況進行考核。

　　3、負責協(xié)調本專業(yè)設備精密點檢，技術管理，通過對全作業(yè)區(qū)專業(yè)設備進行技術管理和改造。。

　　4、編寫和修訂本專業(yè)設備的專業(yè)管理制度和技術標準。 5、整理補充和完善本專業(yè)設備的圖紙和資料。

　　6、對本專業(yè)設備事故或隱患作專項記錄和分析并作改進建議。 7、對本專業(yè)設備的存在設計上的缺陷進行技術革新和改造。 8、對本專業(yè)重大的檢修項目或檢修過程中的疑難問題進行技術指導，針對當日檢修內容提出具體技術要求。

　　9、負責本專業(yè)設備的定期檢驗檢測和認證及主要關鍵部件的精密檢查。

　　10、負責全廠設備培訓工作。 11、負責全廠特種設備管理工作。

　　2

　　設備科內勤崗位職責

　　1、負責打掃保持科室衛(wèi)生。

　　2、負責按相關程序辦理材料、備件的領用審批手續(xù)。負責全廠機物料消耗指標的統(tǒng)計和考核工作。負責能源指標的統(tǒng)計和考核工作。 3、妥善整理并保管圖紙和資料，做到不損壞、不丟失，借閱手續(xù)要齊全，歸還日期要明確。

　　5、建立圖紙臺帳，做到帳、圖相符。 6、負責各種文件的整理、打印。

　　3

　　計劃員崗位職責

　　1、負責科室的考勤工作。 2、負責科室衛(wèi)生，物品擺放。

　　3、負責設備資料和設備規(guī)程、管理制度、維修工程等相關資料的整理和保存；負責設備日常管理所有報表的整理、匯總、申報工作; 負責建立文件收發(fā)記錄、文件借閱登記。 4、負責設備管理文件傳達和保存工作。 5、負責勞保用品的發(fā)放。 6、負責接待來訪客戶。

　　7、負責全廠備品備件計劃的申報工作。

　　8、負責質量認證內審資料的收集、整理、匯報工作。 9、負責設備科工器具的保管工作。 10、負責開具設備的質保手續(xù)。

　　4

　　技改員崗位職責

　　1、認真履行設備科長所下達的工作任務。 2、積極配合設備科長的工作。

　　3、全面負責全廠設備和基建的更新改造工作。 4、負責技改項目備品備件的編制工作。 5、負責基建項目的施工方案的制定。 6、負責技改項目的工程驗收。 7、負責技改項目的工程結算。

　　5

　　現(xiàn)場管理員責任制

　　1、認真履行設備科長所下達的工作任務。 2、積極配合設備科長的工作。

　　3、全面負責本轄區(qū)點檢管理工作。監(jiān)督、檢查操作工、維修工、電修工的點檢工作。對于設備的疑難雜癥組織相關技術人員進行專檢。 4、全面負責本轄區(qū)備品備件管理工作。及時反饋備品、備件應用狀況以及備品備件供應狀況。并對備品備件計劃的數(shù)量、規(guī)格型號、用途進行審核。對新到備品備件進行驗收，對報廢備件進行管理。 6、全面負責本轄區(qū)事故管理工作。監(jiān)督檢查設備的正確使用，嚴禁違規(guī)操作和超負荷運行，防止事故發(fā)生。參加對設備事故的檢查、分析和處理，對設備事故及時組織搶修，使生產盡快恢復正常，提出預防設備事故的措施。

　　7、全面負責本轄區(qū)檢修管理工作。負責檢修計劃的匯總、組織開檢修會議、檢修過程控制、檢修驗收、試車確認。 8、負責全廠廠區(qū)設備部分的定置管理。

　　9、根據(jù)日常工作經驗對設備管理制度提出合理化建議。

　　6

醫(yī)院設備科崗位職責考核試題共2

　　設備科崗位職責

　　設備科長崗位職責

　　1．在院長的領導下，根據(jù)有關法律、法規(guī)、政策和制度，制定相并的管理制度和工作計劃并組織實施，保證醫(yī)療設備使用的安全和有效。

　　2．組織編制醫(yī)療設備、器械、消耗材料購置的年度計劃。協(xié)助政府做好采購和招標相關文件的編制。

　　3．按計劃和相關規(guī)范組織做好醫(yī)療設備、器械、消耗材料的招標采購和供應工作。

　　4．組織做好醫(yī)療設備、器械、消耗材料的驗收、保管建檔、調劑、報廢、統(tǒng)計工作。

　　5．做好醫(yī)療設備的維修、保養(yǎng)、質量保證與控制的管理工作，開展相應的檢查、考核。

　　6．收集、提供、反饋醫(yī)療設備的各種信息，為臨床使用部門和領導決策做好咨詢工作。

　　7．負責醫(yī)療器械使用過程中可疑不良事件的收集與上報工作。

　　8．協(xié)同人事部門做好醫(yī)療設備管理和工程技術人員的培訓、調配、考核、定職、晉升和聘任工作。

　　9．掌握大型醫(yī)療設備的管理、使用、應用質量檢測和維修保養(yǎng)。

　　設備維修人員崗位職責

　　1．負責組織全院醫(yī)療儀器設備、器械的維修工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。

　　2．了解、檢查各科室對醫(yī)療器械的使用、管理情況。

　　3．對購入、調入的國內、外貴重儀器設備進行驗收、鑒定工作。并按規(guī)定建立設備檔案。

　　4．深入科室，對分管區(qū)域的設備定期進行檢查保養(yǎng)及維修工作，保證設備完好。

　　5．做好操作人員指導工作，維修人員的宗旨為臨床第一線服務，做到隨叫隨到。

　　6．對電氣安全和生命支持、急救設備的性能進行定期檢測，保證100％的完好率。

　　7．制定醫(yī)療設備的預防性維護計劃，定期執(zhí)行。

　　8．及時做好國家強制檢定醫(yī)療設備的定期計量。

　　倉庫保管員崗位職責

　　1．在科長的領導下，負責醫(yī)療設備和科研設備、器械、衛(wèi)生材料、維修材料的保管和發(fā)放工作。

　　2．到貨時與采購人員依據(jù)合同以及發(fā)票、送貨單，進行及時驗入和入賬。若發(fā)現(xiàn)帳物不符，質量問題等，有權拒收并及時報告。

　　3．經常深入臨床第一線，了解需求，解決供應和使用中存在的問題。

　　4．定期做好庫存盤點工作。防止物品積壓，做到帳物相符，帳帳相符。

　　5．負責做好安全工作，經常檢查，做好倉庫的防火、防爆、防盜工作。

　　6．做好日常衛(wèi)生工作，確保倉庫整潔。

　　7．要熟悉高風險器械質量性能及儲存條件，做好日常倉庫溫濕度記錄，超標時應采取相應措施。

　　采購人員崗位職責

　　1．在分管院長、科長的領導下，負責醫(yī)院醫(yī)療和科研設備、器械、衛(wèi)生材料、維修材料的采購工作。

　　2．儀器設備會同有關人員一起訂購。(1000元以下)

　　3．根據(jù)相關的政策和制度，選擇合法的采購方式，用量較大的消耗材料，參照省市招標目錄或由醫(yī)院自行招標及議標，確保采購工作的公平、公開、公正。

　　4．嚴格遵守財務制度，按照已批準的計劃進行采購，做到采購及時、賬目清楚、手續(xù)齊全。

　　5．采購員應將采購的情況，及時反饋給物資管理和使用人員，對于一時無法采購到的物品應采取借調或者代用。做好到貨物的接收、提貨工作。

　　6．采購中堅持質量第一，急需搶救物品優(yōu)先，但要及時辦理有關手續(xù)。

　　7．采購的數(shù)量應合理，但要留有一定的余量。

　　8．根據(jù)合同以及發(fā)票、送貨單等，與保管人員一起對采購物資進行入庫驗收，若發(fā)現(xiàn)有不符，應及時處理。

　　醫(yī)療設備科檔案信息管理人員崗位職責

　　1.在醫(yī)療設備科長的領導下進行工作，具體負責醫(yī)療器械的購買及使用前后有關信息的收集、整理、保存工作。

　　2.嚴格按照醫(yī)療設備檔案管理的內容進行檔案管理。

　　3.采用計算機管理資料，定期做好備份保存。

　　4.保證醫(yī)療設備信息的查詢、處理及上報數(shù)據(jù)準確無誤。

　　5.負責檔案的外借與歸還管理，保證檔案的安全和完整。

　　6.與臨床科室及時聯(lián)系，收集各科室計劃，確保招標后臨床所用物資及時準確到位，有問題及時匯報。

　　7.加強學習，熟悉業(yè)務，改進工作，不斷提高檔案管理水平。

　　8.定期向領導匯報檔案管理情況。

　　醫(yī)療設備科庫管人員崗位職責

　　1.在醫(yī)療設備科長領導下進行工作，具體負責醫(yī)院醫(yī)用耗材的驗貨.保管.配貨工作。

　　2.所有物資都必須嚴格辦理入庫、驗收、登記手續(xù)。嚴格按區(qū)域存放。

　　3.在每月底前收集各科計劃，并做出下月購買計劃。

　　4.庫存物資要加強保管，定期盤點，防止積壓浪費，防鼠咬、霉爛、損壞、變質，加強安全保衛(wèi)工作，并根據(jù)臨床計劃如期下送。

　　5.易燃易爆或有毒的危險物品必須隔離存放。庫房內嚴禁煙火，非庫房人員一律不得入內。

　　不得接受廠家、供貨商的請客、行賄，以權謀私。

醫(yī)院設備科崗位職責考核試題共3

　　設備設備科是設備管理的主要部門，有設備科長負責，并配置專職設備管理員及其他科員。起基本任務是設備的申購，使用管理和檢修保養(yǎng)；主要職責是對設備進行綜合管理，保持設備完好，使公司設備保持最佳狀態(tài)，提高生產技術裝備水平和經濟效益，保證安全生產和設備正常運行。 一、設備科工作職責

　　1、建立健全的操作、檢修、維護保養(yǎng)規(guī)程。

　　2、負責機件的申購工作，備品備件和常規(guī)消耗品的統(tǒng)計和管理。 3、經常性對現(xiàn)場進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時要求維修整改。

　　4、根據(jù)設備的實際技術狀況，結合生產安排，編制設備檢修計劃。檢修每臺設備時指定管理負責人。

　　5、設備檢修嚴格遵守檢修規(guī)程，執(zhí)行檢修技術標準，一保證檢修質量，縮短檢修時間，降低檢修成本。

　　6、購置重要設備應當進行技術、經濟論證，提出有關設備的可靠性和有利于維修的要求，備有維修技術資料和必要的維修配件，并按照有關規(guī)定上報審批。 7、做好設備更新與改造的規(guī)劃、選型、購置及安裝調試等管理工作。

　　8、設備發(fā)生事故必須如實上報，發(fā)生設備事故，必須查明原因，并按照事故性質進行嚴肅處理。

　　9、對于設備管理不善，設備發(fā)生嚴重事故而影響安全生產的，根據(jù)情節(jié)對分管負責的有關人員追究責任。對玩忽職守，違章指揮，違反設備操作、使用、維修、檢修規(guī)程，造成事故和直接經濟損失的職工，根據(jù)情節(jié)輕重，分別追究經濟和行政責任；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。 二、設備科長崗位職責

　　1、主持設備科日常管理工作，完成上級領導交給的工作任務。

　　2、負責制定和完善公司設備管理的相關規(guī)章制度以及設備科崗位職責。

　　3、負責設備購置中的技術、可靠性及利于維修的論證，做到深入調查，論證有理。

　　4、負責設備維修經費的管理，做到維修合理，節(jié)約經費。

　　5、負責設備的管理工作，做到檔案健全，手續(xù)健全，管理到位，專管專用，提高效益。

　　三、設備科員崗位職責

　　1、配合科長完成設備科各項工作。 2、負責備品備件和常規(guī)消耗品的統(tǒng)計。

　　3、負責車間設備臺賬的電子化管理，利用臺賬統(tǒng)計分析重要設備的運行特點，備品、備件的庫存情況。

　　4、經常性對現(xiàn)場進行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時要求維修整改。

　　5、監(jiān)督和教育本車間職工，自覺愛護設備，精心保養(yǎng)設備，貫徹設備安全操作規(guī)程和有關設備維護保養(yǎng)制度。

　　6、負責督促、檢查設備的“日常維護保養(yǎng)”、“一級保養(yǎng)”、“二級保養(yǎng)”和設備潤滑工作，使設備保持良好的技術狀態(tài)。

　　7、按期執(zhí)行設備科下達的設備的檢修、保養(yǎng)計劃，當生產與保養(yǎng)發(fā)生矛盾時，應根據(jù)“先維修，后生產”的原則，正確處理生產與維修的關系，特殊情況需經設備科同意。 8、參與設備的一、二級保養(yǎng)和“日常保養(yǎng)”的檢查、驗收工作和設備事故的處理工作。

　　9、對操作者提出的設備故障，經確認后填寫“報修單”交設備科。 10、參與對設備維修工的績效考評工作。 附錄：

　　一級保養(yǎng)主要遵循5S的原則，由設備使用部門負責，一般會責任到人，管理方式采用日常設備運行及潤滑點檢表記錄，并由上一級管理者簽字確認。

醫(yī)院設備科崗位職責考核試題共4

　　設備科崗位職責

　　一、科長職責

　　（一）在院長的直接領導下,帶領全處人員認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針策, 完成好本職工作。負責本部門員工的思想教育、業(yè)務及技術的全面工作,制定本單位的設備、醫(yī)用耗材管理辦法和有關制度并組織實施。

　　（二）根據(jù)醫(yī)院發(fā)展目標制定出本處的組織機構和人員編制有計劃的引進人才,加強隊伍建設,保障臨床工作的順利進行。

　　（三）加強提高全體工作人員的業(yè)務水平,有計劃地進行培訓 （四）做好管理工作,組織制定階段計劃,審核并呈交院長辦公會批準執(zhí)行。

　　1、做好設備項目執(zhí)行前的審批工作。

　　2、組織大型設備選型論證、招標、議標工作。

　　3、加強對醫(yī)用耗材的規(guī)范管理。

　　（五）要了解醫(yī)學設備的市場信息,新技術在臨床上的應用。 （六）加強與上級單位及各部門的聯(lián)系。 （七）做好醫(yī)學工程的學科發(fā)展規(guī)劃。 二、管理組崗位職責

　　（一）機構人員設置及基本工作原則計劃管理組包括管理、計劃、采購、保管、統(tǒng)計、計量等項工作內容。要求掌握在用、庫存儀器設備的分布、使用、數(shù)量、質量的情況下。帳、物、卡要相符。 （二） 崗位職責

　　1、根據(jù)工作需要,依據(jù)院發(fā)展總體目標,科室需求及經費情況、制定設備、耗材采

　　2、購、維修資金、年度預算計劃,提交主管院領導并報院長辦公會審定。組織設備購置的調研及選型論證招標工作。

　　3、采購醫(yī)療儀器時,應索取有效期內的三證, 包括《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》:《中華人民共和國醫(yī)療器械注冊證》及《醫(yī)療器械經營許可證》以及其它必要的文字說明、彩頁、授權等證明文件,不得采購未經批準及無合法資質的產品。

　　4、單價在萬元以上的儀器設備建立設備檔案, 內容包括: （1）申請購置資料:論證材料、申請文件、批復文件、公司聯(lián)系方式。

　?。?）管理資料: 合同、免稅、運輸、裝箱、發(fā)票、安裝驗收記錄、操作規(guī)程、使用維修記錄、質量(計量)檢記錄、調劑報廢記錄等。

　?。?）如出現(xiàn)在用設備《醫(yī)療器械注冊證》等必要資質文件即將失效的情況，應及時匯報，并通知公司給予更換。

　　5、與工程技術人員一起組織使用部門完成設備到貨后的開箱驗收、清點工作,并填寫驗收記錄歸入儀器設備檔案。

　　6、根據(jù)入庫單, 按照衛(wèi)生部及我院固定資產分類標準實行標準化理,建立儀器設備總帳、分帳。

　　7、積極配合做好各科室占有設備及使用耗材資金的統(tǒng)計工作。

　　8、要認真及時做好設備驗收后的入庫、出庫工作。做好保管工作，對于屬于計量具的儀器設備應在入庫之前通知計量人員做好檢定工作。

　　9、認真做到按項目清款,及時報帳。

　　10、嚴格控制審批設備報廢申請。萬元以上設備的報廢還需要填報儀器設備報廢審批表。

　　11、做計量管理工作,配合檢測部門做好國家規(guī)定的醫(yī)用計量器檢測工作,保證我院計量器具的合格率。

　　12、熱情為提供咨詢服務,幫助解決困難。 13、幫助科室做好日常管理工作。

　　14、組長負責本組成員的考勤記錄工作。在不影響處內正常工作的情況下, 組長可以批準組內成員不超過半天的事病假: 半天以上應經院領導批準,組長如需請假應經科領導批準。

　　（三）工程技術組崗位職責

　　本崗位人員主要以維護保養(yǎng)及修理醫(yī)療設備為主,并結合醫(yī)、教、研需求開展相關的科研項目。

　　1、工程技術人員崗位明確,責任到位,對急診科、ICU、手術室、放射科、檢驗等重點科室設備進行重點管理。在維修工作中提倡一專多能,團結協(xié)作,使設備處于最佳工作狀態(tài)。保障醫(yī)、教、研的工作順利進行。

　　2、加強設備維護保養(yǎng)制度,實行大型貴重設備專機定人管理并實行定時巡檢。做好日常保養(yǎng)包括清潔、整理、檢查運轉是否正常記錄,定期更換易損件等工作。大型貴重設備出現(xiàn)嚴重故障應向領導通報并及時查出故障原因,設法解決。

　　3、各級做好維修工作。對于小型( 或便攜類)非急用設備,先到現(xiàn)場解決,若不能解決,根據(jù)實際狀況實行送修,對于大型或急用設備要求到科室檢修。儀器發(fā)現(xiàn)故障后,要及時檢查,提出解決的意見,盡快排除故障。送到本室的設備,在三天之內必需查出故障原因,提出修理方案及意見(包括外送),盡快使設備恢復正常并及時通知使用科室將設備送回。

　　4、認真填寫維修報告的每項內容并錄入計算機內, 實現(xiàn)規(guī)范化管理。

　　5、深入臨床第一線了解醫(yī)、教、研工作急需解決的問題。

　　6、做好醫(yī)院的臨床技術服務及工種教育工作。

　?。?）清楚醫(yī)院的大中型設備的分布及運行狀況。

　　（2）參加設備的驗收工作。小型設備在本室內進行質量驗收,大型設備到現(xiàn)場進行安裝及質量驗收。

　?。?）設備驗收后,首先要掌握操作和注意事項,并進一步了解其原理。對必要的外文操作說明譯成中文,

　　以便于臨床人員操作使用。

　　（4）做好臨床人員的設備使用培訓工作。使設備使用人員能夠掌握操作規(guī)程和方法。

　　7、要不斷提高業(yè)務、理論和外語水平,適應現(xiàn)代工程技術發(fā)展的需要。

　　8、不斷學習和了解醫(yī)學設備和生物醫(yī)學工程發(fā)展的最新動向和信息,在大型設備的選型論證過程中提供有效的技術指標和評估比較結果。

　　9、組長負責本組成員的考勤記錄工作。在不影響處內正常工作的情況下,組長可以批準組內成員不超過半天的事假病假，一天以上應經處領導批準,組長如需請假應經處領導批準。

　　四、醫(yī)用耗材管理組崗位責任制

　　(一)采購崗位責任制

　　1、按照《醫(yī)用消耗材料采購管理辦法》審核供貨商的資質。如出現(xiàn)在用產品《醫(yī)療器械注冊證》等必要資質文件即將失效的情況,應及時匯報,并通知公司給予更換。

　　2、臨床科室每月底將下月計劃單報到采購員處,各科設備采購計劃報領導審核后報到采購員處。

　　3、根據(jù)各科室計劃單及臨床實際需求有計劃的進行采購。不得采購未經批準及無合格資質的產品。

　　4、由采購員對物品的名稱、廠家、包裝、數(shù)量、生產日期、有效期等進行驗貨,驗收合格后辦理相關入庫手續(xù)。對包裝破損、有效期外等不符合要求的產品拒絕接收。

　　5、采購員按購物發(fā)票定期向供貨商結算貨款。

　　6、采購員要和庫管員溝通, 及時了解庫存情況, 及時補充物品, 保證臨床需要。

　　(二) 庫管崗位責任制

　　1、庫管員對采購員購入的物品及時驗收入庫。

　　2、根據(jù)科室需要做好物品發(fā)放工作,保證臨床需要。

　　3、保持庫房清潔,存放物品要分類,碼放整齊。

　　4、對包裝破損、超過有效期仍沒使用的物品,不能發(fā)給科室使用,統(tǒng)一處理。

　　5、庫管員要主動與采購員溝通,報告庫存物品缺少情況,提醒采購員及時采購相關物品。

　　6、每年按計劃安排盤庫,與采購員和記賬員一起進行盤庫,清點庫存,保證帳物相符。

　　(三)記賬崗位責任制

　　1、對采購員購入物品及庫管員發(fā)放物品要在當月底進行記賬。 2、要按規(guī)定時間向財務遞交報表。 3、配合庫管員定期做好盤庫工作。 (四)考勤請假制度

　　組長負責本組成員的考勤記錄工作。在不影響處內正常工作的情況下組長可以批準組內成員不超過半天事病假，一天以上應經科領導批準,組長如需請假應經科領導批準。 （五）醫(yī)用耗材組的管理規(guī)程

　　（一） 制度

　　要求供貨商每年提供有效期內資質證明的復印件并加蓋公司公章,包括:經營范圍包含醫(yī)療器械項目的《企業(yè)營業(yè)執(zhí)照》、國家藥品食品監(jiān)督管理局頒發(fā)的《中華人民共和國醫(yī)療器械注冊證》及《醫(yī)療器械經營許可證》。

　　（二）根據(jù)臨床需要對醫(yī)用耗材制定采購計劃 1、每月醫(yī)用耗材,必須報月度計劃申請表。 2、常用耗材為保障臨床使用,適當留有庫存。

　　3、科室所需物品辦理入庫手續(xù)后,由科室辦理領取手續(xù)后領取。 4、特殊情況下如應急手術,可將物品直接送到科室,事后盡快辦理入庫、領取手續(xù)。

　　（三）驗收

　　購入物品到貨后,立即對物品的產品名稱、廠家、包裝、數(shù)量、生產日期、有效期等進行認真驗收,驗收合格后入庫。對包裝破損、有效期外等不符合要求的產品拒絕收。

　　（四）物品發(fā)放

　　醫(yī)用耗材發(fā)放時,需由使用科室負責人授權的醫(yī)生或護士領取,并在領物單上簽字,留底聯(lián),臨時工不能簽字領取醫(yī)用耗材。

　　（五）數(shù)據(jù)備份

　　醫(yī)用耗材數(shù)據(jù)的要求準確、安全,應每天備份當天數(shù)據(jù)。

醫(yī)院設備科崗位職責考核試題共5

　　科主任職責

　　1、在院長領導下，實行科主任負責制，，全面負責醫(yī)療器械科的管理、教學、科研及行政工作。

　　2、負責制定學科發(fā)展規(guī)劃，并組織實施，督促檢查，不斷改進，按期總結。

　　3、審核全院各科室提交的醫(yī)療器械年度購置申請，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃及財務狀況，統(tǒng)籌安排全院醫(yī)療器械年度申購計劃，報院醫(yī)療設備管理委員會和院領導審批，并分別組織實施。

　　4、負責并參與大型醫(yī)用設備的調研、論證、采購、安裝、調試、驗收、維修、保養(yǎng)、報廢等工作。

　　5、督促檢查大型醫(yī)用設備使用情況，定期作成本---效益分析，為院領導決策提供依據(jù)。

　　6、組織制定醫(yī)療器械管理規(guī)章制度，督促檢查執(zhí)行情況。并根據(jù)醫(yī)院設備、配備和科學技術發(fā)展狀況，動態(tài)地修改和完善各項規(guī)章制度。 7、負責本科室各類人員的工作安排、業(yè)務培訓和技術考核，督促檢查各項工作記錄、考勤考核執(zhí)行情況，為職稱晉升及獎懲提供依據(jù)。 8、組織全科人員業(yè)務學習，不斷吸收并運用國內外先進技術，組織高、中級工程技術人員開展科學研究，負責擬定全科技術人員的繼續(xù)教育及培訓計劃。

　　9、負責建立大型醫(yī)用設備技術檔案，交院檔案室管理。

　　10、負責全科人員的職業(yè)道德教育，遵紀守法，樹立良好的職業(yè)形象。 11、負責獎金的二次分配工作，獎勤罰懶，多勞多得，充分調動全科人員的工作積極性。

　　12、在三級醫(yī)院中科主任應由高級技術職稱的人員擔任。 高級工程師職責

　　1、高級工程師為本專業(yè)學科帶頭人，在科主任領導下負責本專業(yè)的 各項管理工作及科研、教學工作，不斷總結并定期向科主任匯報。

　　2、全面掌握國內外醫(yī)療器械發(fā)展動態(tài)和前沿技術，協(xié)助科主任制定學科發(fā)展規(guī)劃，承擔并實施規(guī)劃的具體工作。 3、配合科主任承擔大型醫(yī)用設備的調研和技術論證工作，為引進設備技術把關。

　　4、負責大型醫(yī)用設備的安裝、調試及驗收工作，包括提出環(huán)境設計要求，監(jiān)督施工進程與質量；組織有關專家會同臨床科室對新設備進行性能測試與驗收，并填寫驗收報告，簽章存檔。

　　5、協(xié)助使用部門制定大型醫(yī)用設備操作規(guī)程，指導臨床正確使用并不斷開發(fā)功能。

　　6、制定大型醫(yī)用設備保養(yǎng)計劃，包括設備內部清潔、潤滑、更換濾網(wǎng)、電氣安全測試、技術指標及必要的參數(shù)調整組織并指導有關技術人員實施，做到定期檢查，定期提出工作報告。

　　7、全面掌握專業(yè)技術，解決本專業(yè)復雜疑難故障問題；協(xié)調組織科內會診或與有關公司聯(lián)系。

　　8、負責指導下級工程技術人員業(yè)務學習，對下級工程技術人員的理論水平、業(yè)務能力、工作實績提出評定意見。 9、負責安排本專業(yè)進修、實習人員的帶教工作及技術考核評定工作。

　　10、負責大型醫(yī)用設備的報廢技術鑒定和審核工作。工程師及助理工程師職責

　　1、在科主任和高級工程師領導下，負責完成本科室一定范圍內的管理、教學、科研任務。

　　2、掌握國內外醫(yī)療器械發(fā)展動態(tài)和先進技術，承擔常規(guī)醫(yī)療器械或大型醫(yī)用設備調研和技術論證工作，為引進設備技術把關。

　　3、負責醫(yī)療器械安裝、調試、驗收工作，包括提出環(huán)境設計要求，監(jiān)督施工進程與質量，開箱清點等工作；在高級工程師帶領下會同臨床科室對新設備進行性能測試與驗收，填寫驗收報告并簽章存檔。

　　4、協(xié)助使用部門制定常規(guī)醫(yī)療器械或大型醫(yī)用設備操作規(guī)程，配合臨床正確使用新設備。

　　5、負責完成本專業(yè)醫(yī)療器械保養(yǎng)工作，包括設備內部清潔、潤滑，更換濾網(wǎng)，電氣安全測試等；在高級工程師指導下完成技術指標性能測試及必要的參數(shù)調整工作。填寫工作報告交上級審核。

　　6、熟練掌握本專業(yè)各項技術，具有一定的對復雜疑難故障的分析和處理能力；負責醫(yī)療器械維修后技術參數(shù)的復原和性能測試工作。填寫工作報告，交上級審核。

　　7、完成高級工程師布置的教學任務，負責進修、實習人員的日常管理和具體的業(yè)務培訓。

　　8、負責常規(guī)醫(yī)療器械報廢技術鑒定，交高級工程師審核。

　　采購人員職責

　　1、在科主任領導下，遵照國家有關的法律、法規(guī)及醫(yī)院具體的規(guī)章制度，按計劃負責完成年度采購任務，定期總結，定期匯報。

　　2、負責收集國內外醫(yī)療器械信息，了解使用部門需求，為臨床提供咨詢服務。

　　3、熟悉醫(yī)療器械專業(yè)理論知識與技術，掌握國際貿易進出口管理、價格規(guī)律、貨幣政策、市場準入規(guī)則、市場競爭規(guī)則及市場交易規(guī)則等與市場經濟相關的理論知識，為完成采購任務提供理論依據(jù)。

　　4、負責進口醫(yī)療器械機電證審批、海關報關、免稅、商檢、運輸收貨等具體工作，配合工程技術人員驗收，并負責不合格貨物協(xié)調聯(lián)絡、交涉、換貨或退貨等工作。

　　5、配合工程技術人員共同負責保修期內醫(yī)療器械的維修保養(yǎng)工作；協(xié)助工程技術人員解決保修期外醫(yī)療器械維修配件的采購工作。

　　6、配合財會人員和庫房管理人員準確及時地完成醫(yī)療器械入庫、入賬手續(xù)，并負責提供相關的合法、有效憑證。 7、收集相關資料，配合科主任建立大型醫(yī)用設備技術檔案。

　　庫房管理人員職責

　　1、在科主任領導下，完成年度采購物資的入庫、領用、保管等管理工作。

　　2、全面掌握醫(yī)用材料、低值易耗品及常規(guī)醫(yī)療器械的臨床用途及保管貯藏知識。

　　3、負責醫(yī)用材料、低值易耗品的驗收，對不合格醫(yī)療器械，配合采購人員與公司交涉、換貨、退貨或索賠。

　　4、配合工程技術人員根據(jù)合同參與開箱、清點及驗收醫(yī)療器械。

　　5、負責庫房物質月、季、年定期盤點工作，做到賬賬相符、賬物相符。

　　6、為科主任建立大型醫(yī)用設備技術檔案提供相關資料。 7、負責庫房計算機管理的各項數(shù)據(jù)準確及時地輸入，并對數(shù)據(jù)作初步綜合、分析，為科主任的管理工作提供依據(jù)。 8、負責收集匯總大型醫(yī)用設備使用率情況，為科主任作成本—效益分析提供數(shù)據(jù)。

　　會計職責

　　1、在科主任領導下，負責全院醫(yī)療器械的賬務管理，以一級會計科目“固定資產”、“庫房物資”為基礎設置財產物資總賬，與院計財科（處）的賬務按月核對。

　　2、負責建立以核算單位為基礎的“固定資產”二級明細賬，反映科室固定資產、總臺件數(shù)和總金額。

　　3、在二級明細賬基礎上，負責建立“固定資產”三級明細，細化至每項固定資產，更詳細反映科室固定資產，更詳細反映科室固定資產狀況，為財產清查提供依據(jù)。

　　4、負責按月編制“固定資產增減月報表”、“庫存物資收發(fā)存月報表”、“修購基金計算表”、“月份領發(fā)固定資產明細表”、“月份維修配件及修理費用支出明細表”。送交計財科（處），保證賬目相符，賬物相符。

　　5、對上級批準報廢的醫(yī)療器械、轉移或移交的醫(yī)療器械，作賬務調整或銷賬處理。

　　6、協(xié)助庫房管理人員作月、季、年的庫存盤點，并與計財科（處）賬務核對。

　　7、為科主任作大型醫(yī)用設備成本——效益分析提供會計數(shù)據(jù)。

　　8、為科主任建立大型醫(yī)用設備技術檔案提供相關資料。

醫(yī)院設備科崗位職責考核試題共6

　　材料設備科崗位職責文件編號:SEJ/GL/02/407,2004 分發(fā)號: 材料設備科采購員崗位職責

　　1、熟練掌握采購程序，掌握分公司采購材料的相關知識，如材料的性能、特征、規(guī)格、價格動態(tài)及注意事項等。

　　2、按照采購程序參與對物資分承包方名錄的每年一次的審定工作。 3、對項目部編制的采購計劃，負責分類，對屬分公司采購的物資，直接負責其質量和價格。

　　4、負責分公司采購物資的合同簽訂，如需進行驗證，應負責明確在采購合同中規(guī)定驗證的安排和放行的方式。

　　5、對非標物資的采購，負責按有關要求，嚴格從制造過程開始，把好采購物資質量關。

　　6、對采購物資的外觀、包裝、標識記錄，要做認真驗收，并做好驗證的記錄。

　　蘇州二建二分公司 二00四年二月十八日 編制: 審批: 文件編號:SEJ/GL/02/408,2004 分發(fā)號: 材料設備科材料員崗位職責

　　1、熟悉掌握材料和設備的性能、規(guī)格、特征及注意事項。

　　2、依據(jù)合同規(guī)定編制材料需用計劃，經項目經理審批后，方能實施采購。 3、負責參與材料檢查驗收及進場后搬運儲存防護等工作，經常深入施工現(xiàn)場，了解施工進度，定期檢查庫存和堆放情況。

　　4、對顧客提供的產品，如遇變質、受損、丟失，應負責及時向顧客報告，并做好記錄。

　　5、負責對可追溯性的管理。

　　6、嚴格按照“標識和可追溯性”負責做好材料的標識控制。

　　7、負責做好分公司存貨進料臺帳、進拔料通知單、內部調撥單，以及物資收發(fā)存統(tǒng)計盤點表等。

　　蘇州二建二分公司 二00四年二月十八日 編制: 審批: 文件編號:SEJ/GL/02/409,2004 分發(fā)號: 材料設備科倉庫保管員崗位職責

　　1、熟悉掌握材料(設備)的性能、規(guī)格、特征及應注意事項。 2、嚴格執(zhí)行公司倉庫管理規(guī)章制度、負責倉庫全面管理工作。 3、進庫物資要驗收其規(guī)格、數(shù)量等內容，及時檢查相關資料，做好驗證工作。

　　4、認真做好庫存物資的標識、登記工作，做到帳卡物三對口。

　　5、對超過儲存期限或變質的產品必須加以標識，并按“不合格品控制程序”及時處理，防止誤用。

　　6、嚴格遵照“先進先出”的發(fā)放原則，如因施工來不及驗證而放行時，及時報告材設科負責人，并負責對該物資作出明顯標識、記錄在案。 每月定期檢查庫存和堆放情況，認真做好物資進耗明細帳及單位工程材料、7、

　　構件分月臺帳，及時向材料設備科反映庫存動態(tài)。 蘇州二建二分公司 二00四年二月十八日 編制: 審批: 文件編號:SEJ/GL/02/410,2004 分發(fā)號: 材料設備科設備管理員崗位職責

　　1、根據(jù)項目部編制的設備使用計劃，合理組織配置設備資源，滿足施工需要。

　　2、負責項目部使用設備的安裝、調試、驗收，需新增設備時，負責設備的選型選購填報購置申請單位，及新設備購置入庫的驗收工作，準確填寫機械設備檔案。

　　3、負責管理大型設備的使用和維護、督促項目部做好日常使用保養(yǎng)工作。 4、制定月度設備維修計劃，并組織實施，對維修后的設備及時組織有關人員進行“三檢”制驗收。

　　5、嚴格按《生產設施控制程序》要求，對退庫的設備，進行技術性能檢查，以確保入庫設備完好。

　　定期組織對現(xiàn)場使用設備完好情況的檢查，做好《生產設施控制程序》所要6、

　　求的有關質量記錄。

　　7、負責制訂分公司計量管理制度，試驗管理制度，并在分公司計劃管理、試驗工作中實施。 蘇州二建二分公司 二00四年二月十八日 編制: 審批: 文件編號:SEJ/GL/02/411,2004 分發(fā)號: 材料設備科材料會計崗位職責 1、做好企業(yè)庫存材料分類工作。

　　2、對物資采購、采購、保管費用、庫存、周轉材料等會計科目進行正確的材料核算工作。

　　3、必須按財經制度規(guī)定和成本開支范圍、費用標準，對所有記帳憑證的內容進行認真負責的審查和復核。

　　4、監(jiān)督進貨材料質量，把好材料價格關，合理控制施工用量，確保材料收、支的合理性、一致性，壓縮庫存量，加速資金周轉率。

　　5、及時辦理材料出入庫手續(xù)，分明材料名稱、規(guī)格、單位、數(shù)量及單價和金額，做到帳證相符，帳物相符。

　　6、負責材料耗用月報匯總，參與清產盤點，按月抽查庫存物資，掌握在建工程材料耗用情況，督促竣工工程材料轉移或處理等。

　　蘇州二建二分公司 二00四年二月十八日 編制: 審批: 下面是贈送的合同范文，不需要的可以編輯刪除～～～～～～ 教育機構勞動合同范文

　　為大家整理提供，希望對大家有一定幫助。 一、_________ 培訓學校聘請_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐為_________ 語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

　　二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。

　　三、受聘方的工作任務(另附件1 ) 四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。 五、社會保險和福利: 1.聘方向受聘方提供意外保險。(另附2 ) 2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________ 至_________ 的來回機票(金額不超過人民幣_________ 元整)或教師憑機票報銷_________ 元人民幣。

　　六、聘方的義務: 1.向受聘方介紹中國有關法律、法規(guī)和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規(guī)定。

　　2.對受聘方提供必要的工作條件。

　　3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。 4.按時支付受聘方的報酬。 七、受聘方的義務: 1.遵守中國的法律、法規(guī)，不干預中國的內部事務。

　　2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。

　　3.按期完成工作任務，保證工作質量。

　　4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。 5.遵守中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。 八、合同的變更、解除和終止: 1.雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

　　2.經當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。

　　3.聘放在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同: a、受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出后，仍不改正的。

　　b、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復正常工作的。 4.受聘方在下述條件下，有權以書面形式通知聘方解除合同: a、聘方未經合同約定提供受聘方必要的工作條件。 b、聘方未按時支付受聘方報酬。

　　九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。

　　十、仲裁: 當事人雙方發(fā)生糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調解解決。若協(xié)商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。

　　本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________ 文寫成，雙方各執(zhí)一份，兩種文本同時有效。

　　聘方(簽章)_________ 受聘方(簽章)_________ 簽訂時間: 年 月 日

　　二手房屋買賣合同范文由應屆畢業(yè)生合同范文 賣方:_______________(簡稱甲方) 身份證號碼:_____________________ 買方:_______________(簡稱乙方) 身份證號碼:_____________________ 根據(jù)《中華人民共和國經濟合同法》、《中華人民共和國城市房地產管理法》及其他有關法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方向甲方購買房產簽訂本合同，以資共同信守執(zhí)行。

　　第一條 乙方同意購買甲方擁有的座落在______市_____區(qū)

　　________________________擁有的房產(別墅、寫字樓、公寓、住宅、廠房、店面)，建筑面積為_____平方米。(詳見土地房屋權證第_______________號)。

　　第二條 上述房產的交易價格為:單價:人民幣________元/平方米，總價:人民幣___________元整(大寫:____佰____拾____萬____仟____佰____拾____元整)。本合同簽定之日，乙方向甲方支付人民幣__________元整，作為購房定金。

　　第三條 付款時間與辦法: 1、甲乙雙方同意以銀行按揭方式付款，并約定在房地產交易中心繳交稅費當日支付

　　首付款(含定金)人民幣____拾____萬____仟____佰____拾____元整給甲方，剩余房款人

　　民幣____________元整申請銀行按揭(如銀行實際審批數(shù)額不足前述申請額度，乙方應在

　　繳交稅費當日將差額一并支付給甲方)，并于銀行放款當日付給甲方。 2、甲乙雙方同意以一次性付款方式付款，并約定在房地產交易中心繳交稅費當日支 付首付款(含定金)人民幣____拾____萬____仟____佰____拾____元整給甲方，剩余房款

　　人民幣____________元整于產權交割完畢當日付給甲方。

　　第四條 甲方應于收到乙方全額房款之日起____天內將交易的房產全部交付給乙方使用，并應在交房當日將_________等費用結清。

　　第五條 稅費分擔甲乙雙方應遵守國家房地產政策、法規(guī)，并按規(guī)定繳納辦理房地產過戶手續(xù)所需繳納的稅費。經雙方協(xié)商，交易稅費由_______方承擔，中介費及代辦產權過戶手續(xù)費由______方承擔。

　　第六條 違約責任甲、乙雙方合同簽定后，若乙方中途違約，應書面通知甲 方，甲方應在____日內將乙方的已付款不記利息)返還給乙方，但購房定金歸甲方所有。若甲方中途違約，應書面通知乙方，并自違約之日起____日內應以乙方所付定金的雙倍及已付款返還給乙方。

　　第七條 本合同主體

　　1.甲方是____________共______人，委托代理人________即甲方代表人。 2.乙方是____________，代表人是____________。

　　第八條 本合同如需辦理公證，經國家公證機關____公證處公證。

　　第九條 本合同一式份。甲方產權人一份，甲方委托代理人一份，乙方一份,廈門市房地產交易中心一份、________公證處各一份。

　　第十條 本合同發(fā)生爭議的解決方式:在履約過程中發(fā)生的爭議，雙方可通過協(xié)商、訴訟方式解決。

　　第十一條 本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行約定，其補充約定經雙方簽章與本合同同具法律效力。

　　第十二條 雙方約定的其他事項: 出賣方(甲方):_________________ 購買方(乙方):__________________ 身份證號碼: __________________ 身份證號碼: ___________________ 地 址:___________________ 地 址:____________________ 郵 編:___________________ 郵 編:____________________ 電 話:___________________ 電 話:____________________ 代理人(甲方):_________________ 代理人(乙方): _________________ 身份證號碼: ___________________ 身份證號碼: ___________________ 鑒證方: 鑒證機關: 地 址: 郵 編: 電 話: 法人代表: 代 表: 經 辦 人: 日 期: 年 月 日

　　鑒證日期:_______年____月____日

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