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講誠信的演講稿

時間:2024-08-16 16:04:11 演講稿

  本文是熱心會員“yh8”整理的講誠信的演講稿,以供參考。

講誠信的演講稿

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們:

  大家上午好!能夠參加這個交流會,我深感榮幸。在此,借此機會向長期關(guān)心與支持武建公司發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們表示衷心的感謝。

  近些年,我市建設(shè)主管部門在整治和完善建筑市場秩序?qū)用孀隽舜罅抗ぷ?,且取得了顯著成效,建筑企業(yè)的市場行為逐漸規(guī)范。建筑行業(yè)的改革創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整及其體制建設(shè)深入推進(jìn),特別是去年實施的現(xiàn)場和市場兩個領(lǐng)域聯(lián)動機制及“三合一”網(wǎng)上招投標(biāo)系統(tǒng),為建筑企業(yè)的規(guī)范化發(fā)展提供了關(guān)鍵適用。大家今日聚集在一起參加誠信建設(shè)交流會,這不但為企業(yè)間的交流與學(xué)習(xí)提供了良好機會,也進(jìn)一步說明了建設(shè)主管部門對咱們企業(yè)的關(guān)心與支持。接下來,我將融合此次會議主題,簡易談幾點公司介紹企業(yè)在誠信建設(shè)層面的做法。

“誠”為為人之道;“信”乃立志之本。在超過50年創(chuàng)業(yè)歷程中,武進(jìn)建安公司始終秉持“誠信為本,品行為主”的理念。心里誠懇,對外信賴,形成了我們的企業(yè)核心文化。在各項管理中,主動遵守職業(yè)道德,貫徹誠信理念,創(chuàng)建誠信體系,持續(xù)推動企業(yè)誠信建設(shè)工作。

  最先,誠信建設(shè)貫徹到企業(yè)基礎(chǔ)管理中。融合企業(yè)的具體情況,我們始終堅持“以人為本”的管理理念,在用人、培訓(xùn)、薪酬分配等方面不懈努力,切實保障員工的合法權(quán)利。同時,在企業(yè)中提倡誠實做人、誠信辦事,堅持真誠對待職工、顧客、供應(yīng)商及社會的道德觀。在挑選施工勞務(wù)團(tuán)隊時,大家會和專業(yè)勞務(wù)公司簽訂合同,并進(jìn)行績效考評,創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫,優(yōu)先展現(xiàn)認(rèn)證的建筑工程,選擇具有誠信精神合作伙伴。此外,嚴(yán)格依照合同規(guī)定,準(zhǔn)時將工資發(fā)放到農(nóng)民工手上,多年來未出現(xiàn)因欠薪而引起的上訪事件。在材料供應(yīng)商層面,確保其保證質(zhì)量的前提下,即使適當(dāng)漲價,我們也不壓價,而是根據(jù)市場情況給予適當(dāng)優(yōu)惠,使之在心理上體會到自己的誠心,進(jìn)而提升其服務(wù)、質(zhì)量及供貨時間的要求,創(chuàng)建長期合作關(guān)系。針對內(nèi)部人員,大家塑造公正用人的觀念,在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建尊重人才、培育人才、重視和諧及人人講誠信的良好氛圍,極大激發(fā)了職工的工作熱情,為企業(yè)的發(fā)展壯大培養(yǎng)了一支誠信友善、團(tuán)結(jié)互助、敬業(yè)創(chuàng)新、追求卓越的團(tuán)隊。

  接下來,誠信建設(shè)貫徹到合同履約管理中。合同履約狀況是誠信的重要標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)招標(biāo)文件的需求,大家在投標(biāo)前就明確合同的主要條款,中標(biāo)后,嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)文件、標(biāo)前會議記錄及投標(biāo)承諾材料擬定合同范本,以便于后續(xù)的履約。同時,為每項工程制訂建設(shè)工程合同履約檢查登記表,密切關(guān)注項目手續(xù)的出具、竣工時間、質(zhì)量方針、工程價款及工商變更等事宜,及時掌握項目履約狀況,對于存有履約難題項目傳出整改通知單,進(jìn)一步保證合同的履約率。多年來企業(yè)合同履約率始終保持100%,捍衛(wèi)了“全國守合同重信用”的名頭,提高了企業(yè)的社會信譽。

  其次,誠信建設(shè)貫徹到打造精品工程環(huán)節(jié)中。建立精品工程是我們對業(yè)主客戶的關(guān)鍵承諾,也是企業(yè)與業(yè)主之間的關(guān)鍵聯(lián)絡(luò)。因此,多年來,我們始終堅持以“建立精品工程、樹立行業(yè)品牌”為目標(biāo),以安全文明為載體,以制度體系為依托,強調(diào)“摯誠、至精、更優(yōu)、升級”的質(zhì)量要求,促進(jìn)建筑工程的特色化,在全員、多方位、全過程實施動態(tài)監(jiān)管。特別是自XX年至今,企業(yè)全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),可以將企業(yè)文化融入施工工地,運用現(xiàn)代化管理方法將施工經(jīng)驗與先進(jìn)理念相結(jié)合,進(jìn)而提高整體管理能力,也率先現(xiàn)場與市場的兩個領(lǐng)域聯(lián)動中獲得優(yōu)勢,提升了企業(yè)的信用度,增強了競投能力。

  最終,誠信建設(shè)貫徹到為顧客提供滿意服務(wù)中。以人為本,以客戶為先,這是我們推動誠信建設(shè)的重要體現(xiàn)。因此,大家始終致力于為顧客提供最優(yōu)質(zhì)、最滿意的服務(wù)。比如,在項目施工中,大家確保每個項目都受到業(yè)主和監(jiān)理檢查與監(jiān)督,不但要做好自身工作,更應(yīng)讓大家滿意。針對業(yè)主提出質(zhì)量問題,大家積極理解和快速整頓。項目交付后,大家建立長期的品質(zhì)回訪制度,不拘泥于一年質(zhì)保期,只需業(yè)主有需求,我們都要想盡辦法提供協(xié)助。同時,還著眼于完成“綜合考核社會性”的目標(biāo),從過去的內(nèi)部評定轉(zhuǎn)變?yōu)檎w考評和綜合評定。從物資采購、建設(shè)施工到裝修安裝的各個環(huán)節(jié)都實現(xiàn)追朔,并在部分住房工程項目施工中,專門設(shè)置觀看通道,讓業(yè)主們能夠?qū)崟r了解管理、生產(chǎn)和檢驗過程,保證他們的消費明白無誤,這些做法不僅體現(xiàn)了大家對廣大業(yè)主的職責(zé)心態(tài),也正是企業(yè)以誠取信的實際體現(xiàn)。

  謝謝你們!

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