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實(shí)用的優(yōu)秀員工演講稿范文6篇 演講稿關(guān)于優(yōu)秀員工的演講稿范文

時(shí)間:2023-06-12 17:15:00 演講稿

  演講稿是作為在特定的情境中供口語(yǔ)表達(dá)使用的文稿。在當(dāng)今社會(huì)生活中,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,那么,怎么去寫演講稿呢?下面是范文網(wǎng)小編分享的實(shí)用的優(yōu)秀員工演講稿范文6篇 演講稿關(guān)于優(yōu)秀員工的演講稿范文,供大家賞析。

實(shí)用的優(yōu)秀員工演講稿范文6篇 演講稿關(guān)于優(yōu)秀員工的演講稿范文

實(shí)用的優(yōu)秀員工演講稿范文1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同仁:

  大家好!我叫XXX,來(lái)自湖北武漢,現(xiàn)在工作于CNC加工二課D7線。今天非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁給予我這次展示自我的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。目前我從事于XXXD/S上檢工作。?

  XXX,一個(gè)讓我自豪的名詞。光整的小平臺(tái),筆直的BOSS柱,關(guān)鍵的鎖定孔,平滑的音量孔,勻稱的USB接口和纖細(xì)的0.83孔,都是我們鉤刀的任務(wù)。認(rèn)真的檢來(lái)料,謹(jǐn)慎的加工,不輕易流出任何一個(gè)不良品。我們就像衛(wèi)士一樣,保護(hù)著產(chǎn)品的品質(zhì),努力的餞行著集團(tuán)對(duì)于品質(zhì)的嚴(yán)格要求。當(dāng)然我也有過(guò)犯錯(cuò)誤的時(shí)候,疏忽有時(shí)會(huì)像魔鬼一樣讓人難以防范,所以我有過(guò)重工的尷尬經(jīng)歷。但在重工中,我漸漸的學(xué)會(huì)了如何改善,那就是在每一分鐘的工作時(shí)間內(nèi),保證60秒的聚精會(huì)神。如果疏忽是魔鬼一樣難以控制,那我就在心中筑起一道鐵門,將自己囚住,讓疏忽的魔鬼難以進(jìn)入,而這種自我囚禁就是自律。

  一直認(rèn)為一個(gè)優(yōu)秀員工必須具備某些必備的素質(zhì)。責(zé)任感,自律,力求上進(jìn)和團(tuán)隊(duì)精神,而我也努力的餞行著。不遲到,不與人爭(zhēng)執(zhí),不隨地扔垃圾,將自己的產(chǎn)品寫上機(jī)臺(tái)號(hào),有些事情都是很小的事情,水滴折射陽(yáng)光,行為體現(xiàn)素養(yǎng),注重工作和生活的細(xì)節(jié)應(yīng)該成為我們每個(gè)員工必備素質(zhì)和通往優(yōu)秀的臺(tái)階。

  我一直認(rèn)為優(yōu)秀是一種習(xí)慣,而并非一個(gè)動(dòng)作,一段言語(yǔ)。也許我們很平凡的去做著工作,但日積月累優(yōu)秀的氣質(zhì)便如同雪地的滾球一樣日漸碩大,而我們?nèi)照橥昝?。也許我們只是一顆普通的星星,但只要我們努力的發(fā)光,一樣可以照亮自己的天空,為別人帶來(lái)光明和希望。

  我一直深信我們團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人都是優(yōu)秀的,無(wú)論產(chǎn)量有多高,加班有多累,機(jī)臺(tái)損失時(shí)間有多長(zhǎng),料屑有多臟,我們總是力爭(zhēng)最先達(dá)到排位。每個(gè)人用自己的散光點(diǎn),平凡樸質(zhì),堅(jiān)韌,剛毅和 樂(lè)觀。每個(gè)人用自己青春的熱忱,譜寫著跳動(dòng)的樂(lè)章,深深的感染著我,讓我受益匪淺。

  也許蘭花從未覺(jué)得自己的美麗,但別人卻認(rèn)為她清幽脫俗。也許小溪從未自己強(qiáng)壯,但別人贊他匯成大海,同樣我只是一名普通的員工,有著大多人的共同點(diǎn),像一顆平凡而堅(jiān)韌的小草。但我堅(jiān)信一個(gè)人不在于他站在那個(gè)位置,而在于他往哪個(gè)方向走。努力工作,優(yōu)秀不在于你得到與付出之間的比例關(guān)系,而在于你是否能用自己100%的能量去完成一件工作,自己的內(nèi)心是否得到滿足,而我正向他靠近。

  無(wú)論是否能獲得優(yōu)秀員工的稱呼,我并不在意。能站在這個(gè)地方,說(shuō)出自己的想法,也就是對(duì)我工作的一種鼓勵(lì),一種肯定。即使可以獲得優(yōu)秀員工這個(gè)稱呼,我們?cè)诤暧^的十萬(wàn)人中也只是普通如同小草般,沒(méi)有什么值得驕傲和炫耀的東西。

  “路漫漫其修遠(yuǎn)兮”一時(shí)的努力并不能稱作優(yōu)秀,長(zhǎng)久的堅(jiān)持才可以逼近完美,執(zhí)行力的持續(xù)作用才是我們工作的保障,這種保障需要每一個(gè)人的用心付出,而隨著XXX的高歌猛進(jìn),我們將回到自己的崗位中,用自己的努力為XXX增磚加瓦更添光采。

實(shí)用的優(yōu)秀員工演講稿范文2

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,大家好!

  今天我有幸作為公司的員工代表上臺(tái)發(fā)言,與各位同事一起分享20xx年度的工作成績(jī),我感到非常的榮幸和高興。20xx年,我們大家在工作中都取得了一定的成績(jī),這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契配合,更得益于公司優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)氛圍和全新的管理感理念對(duì)我們的熏陶。在這里,我要真誠(chéng)地向各位果斷決策的`領(lǐng)導(dǎo),向各位為公司勤勉服務(wù)的同事致以深深的敬意。

  眾所周知,20xx年對(duì)于我們洛陽(yáng)新視野眼鏡連鎖有限公司有著重要的意義,作為一名公司員工,在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來(lái)的巨大變化,并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。

  新視野眼鏡連鎖作為一家以眼鏡零售為核心的連鎖公司,零售市場(chǎng)是我們的生命線,同時(shí)也是檢驗(yàn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)實(shí)力的唯一標(biāo)準(zhǔn)。事實(shí)上,隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,眼鏡零售行業(yè)出現(xiàn)連鎖發(fā)展,廣告戰(zhàn)、價(jià)格戰(zhàn)有的已偏離了行業(yè)發(fā)展規(guī)律。眼鏡行業(yè)不同于其他零售業(yè),它屬于視光學(xué)應(yīng)用領(lǐng)域,是滿足人們矯正視力需求的行業(yè),從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和設(shè)備投入直接影響著人們的視力健康,而過(guò)度競(jìng)爭(zhēng)勢(shì)必影響眼鏡行業(yè)的健康發(fā)展。因此公司品牌定位的“國(guó)際化、專業(yè)化、時(shí)尚化”,正是順應(yīng)了時(shí)代的發(fā)展需求。這一切都向社會(huì)、向市場(chǎng)證明了新視野眼鏡連鎖公司的運(yùn)營(yíng)實(shí)力和前瞻性決策能力。

  有容乃大,無(wú)滯則華。要在激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地,就必須隨時(shí)保持一種健康的學(xué)習(xí)和競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)。之所以公司一直在發(fā)展壯大,就是因?yàn)檎w的運(yùn)營(yíng)比市場(chǎng)快一拍,而作為員工至少應(yīng)該跟上公司的運(yùn)營(yíng)層面,隨之提升自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。

  今天,新視野眼鏡連鎖公司上下濟(jì)濟(jì)一堂,其樂(lè)溶溶,共同分享著歲末成功的喜悅,共同體味著新年新景的快樂(lè)。在我們的心里,“敬業(yè),誠(chéng)信,進(jìn)取,創(chuàng)造”成為唯一的信念,“無(wú)私奉獻(xiàn),穩(wěn)健務(wù)實(shí),追求完美”是唯一的目標(biāo),“勤勉盡責(zé),努力學(xué)習(xí),追求上進(jìn)”更應(yīng)在我們的每一件工作當(dāng)中得到具體落實(shí)。

  古人云:上下同欲者勝。展望新年,公司上上下下同心同德,心往一處想,勁往一處使,我們有理由相信,新視野因?yàn)橛形覀兏鼜?qiáng)大,我們因?yàn)樾乱曇案湴痢?/p>

  謝謝大家!

實(shí)用的優(yōu)秀員工演講稿范文3

尊敬的王總、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事:

  大家上午好! 今天我代表20xx年度公司新員工在這里發(fā)言,首先我很激動(dòng).也很榮幸此刻有機(jī)會(huì)能夠站在這里給大家匯報(bào)我半年來(lái)的工作,在此我衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的肯定,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛,感謝各位同事對(duì)我工作的支持和幫助!

  在半年的實(shí)驗(yàn)室管理工作中,我們實(shí)驗(yàn)室管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),積極的提高個(gè)人能力,不斷的完善自我,無(wú)論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上,都得到了相應(yīng)的提高?!皡f(xié)調(diào)實(shí)驗(yàn)室課程安排、保證大學(xué)實(shí)驗(yàn)課程順利進(jìn)行”是我們實(shí)驗(yàn)室管理工作的重要職責(zé)之一。參與辦學(xué)也是公司的新的發(fā)展理念之一。所以,我作為公司的青年員工,更應(yīng)該為實(shí)現(xiàn)公司的共同目標(biāo)添磚加瓦。在部門領(lǐng)導(dǎo)和老員工的親切關(guān)懷和照顧下,我們開始從剛剛畢業(yè)的學(xué)生慢慢的熟悉業(yè)務(wù)知識(shí),逐漸融入這個(gè)群體,沐浴著勤勉細(xì)致的工作作風(fēng),感染著誠(chéng)實(shí)謙遜的為人處事之道,感受著“底蘊(yùn)厚實(shí)而又朝氣蓬勃”的獨(dú)特企業(yè)文化。在這個(gè)過(guò)程中,我們已經(jīng)從最初的激動(dòng)和興奮中冷靜下來(lái),開始以主人翁的心態(tài)積極思考我們的優(yōu)勢(shì)和不足,關(guān)心我們的內(nèi)部改革、體制創(chuàng)新,了解我們的營(yíng)銷理念和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,并開始認(rèn)真思考如何在我們發(fā)展的整體態(tài)勢(shì)下,定位自己的目標(biāo),發(fā)掘個(gè)人的潛力。回首瞻望,我們一直在不斷地努力和銳意創(chuàng)新,皆是為了一個(gè)永遠(yuǎn)不變的追求和承諾:“選擇拓普網(wǎng)絡(luò),選擇至高品質(zhì)”。

  在幾年的發(fā)展歷程中,我們已與政府、學(xué)校、電力、電信、金融、保險(xiǎn)和制造等重點(diǎn)行業(yè)用戶結(jié)成長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。發(fā)展同時(shí)也意味著機(jī)遇和挑戰(zhàn)。20xx年,公司實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展,北京公司成立,大學(xué)城順利入駐,一個(gè)個(gè)新的起點(diǎn),新的征程。但20xx年,一切的成績(jī)和榮譽(yù)都已成過(guò)去,20xx年只是一個(gè)逗號(hào)。在20xx這嶄新的一年里我們必定克盡職守,為我們公司明天的宏偉藍(lán)圖添一份色,我們一定再接再勵(lì),奮發(fā)向上,不辜負(fù)公司及大家對(duì)我的信任.“海闊憑魚躍,天高任鳥飛?!敝灰覀兞⒆銓I(yè)優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)合作,創(chuàng)新理念,整合資源,打造精品,引領(lǐng)主流,形成人才和公司優(yōu)勢(shì),就一定能開拓出一個(gè)更為廣闊的空間!作為新員工,我們對(duì)自己的未來(lái)充滿信心!我們會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時(shí),也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)和個(gè)人價(jià)值,為我們公司的發(fā)展和個(gè)人境界的提升而不懈奮斗!我們有理由相信20xx年拓普網(wǎng)絡(luò)在王總領(lǐng)導(dǎo)下又將是輝煌的一年。

  最后,衷心地祝愿大家在20xx新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂(lè)、萬(wàn)事如意!謝謝大家!

實(shí)用的優(yōu)秀員工演講稿范文4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事:大家好!

  金秋送爽,丹桂飄香!在這碩果累累、稻香陣陣的季節(jié)里,我們中國(guó)郵政也迎來(lái)了了一個(gè)豐收的秋天。

  在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的今天,人們?cè)絹?lái)越認(rèn)識(shí)到,而優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ)。可以說(shuō),任何公司穩(wěn)健發(fā)展離不開優(yōu)秀員工,公司做大作強(qiáng),離不開優(yōu)秀員工,公司克服危機(jī)重現(xiàn)輝煌,也離不開優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石。

  然而,什么是優(yōu)秀員工??jī)?yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)是什么??jī)?yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質(zhì)?如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工、打造高效卓越的團(tuán)隊(duì)?

  一直以來(lái),我們不斷吸收國(guó)內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)成果,繼承發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,堅(jiān)持從自身實(shí)際出發(fā),緊緊圍繞“誠(chéng)信、績(jī)效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”組成的企業(yè)文化精髓,著力建設(shè)“以企業(yè)精神為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績(jī)效為標(biāo)準(zhǔn)”的先進(jìn)企業(yè)文化,致力打造“誠(chéng)信服務(wù),拼搏進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神。企業(yè)文化建設(shè)的啟動(dòng),將是中國(guó)郵政改革發(fā)展歷程中新的起點(diǎn)和新的動(dòng)力,將會(huì)為郵政的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機(jī)遇,打造更新更高的上升平臺(tái)。

  在百年郵政歷經(jīng)風(fēng)雨,再啟新篇的航程里,和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚(yáng)企業(yè)文化,爭(zhēng)做優(yōu)秀員工,是我——趙靜,一個(gè)才進(jìn)入郵政工作5年的普通員工,最大的榮幸和最大的自豪!眾所周知,文化是一種精神力量,企業(yè)文化建設(shè)是立足自我,實(shí)現(xiàn)自我,積累財(cái)富,推進(jìn)文明的過(guò)程。一個(gè)民族要發(fā)達(dá)、要振興、要強(qiáng)大,就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越,就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。郵政企業(yè)文化決定著郵政的公眾形象、社會(huì)定位及發(fā)展方向,在某種程度上說(shuō),郵政企業(yè)文化建設(shè)決定了郵政的競(jìng)爭(zhēng)力,它是企業(yè)發(fā)展強(qiáng)勁的動(dòng)力!

  郵政企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,貴在知,重在行。那么作為一名郵政人,我們應(yīng)該怎樣去弘揚(yáng)企業(yè)文化呢?那就是人人以實(shí)際行動(dòng)為客戶提供精品服務(wù),人人以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務(wù)”:“精”,就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài),使服務(wù)真正體現(xiàn)個(gè)性化、人性化、差別化的服務(wù)特色;“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌、服務(wù)的品牌,使我們的服務(wù)步入品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段;服務(wù),就是要通過(guò)我們每一個(gè)郵政人的言行舉止,體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神,體現(xiàn)出我們郵政人“追求卓越”的服務(wù)理念,體現(xiàn)出一個(gè)有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家說(shuō)過(guò):“不管你的工作是怎樣的卑微,你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神,當(dāng)有十二分熱忱。這樣你就會(huì)從平庸卑微的境況中解脫出來(lái),不再有勞碌辛苦的感覺(jué),你就享受到成功的喜悅?!?/p>

  我選擇了這一崗位,我的夢(mèng)想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇了遠(yuǎn)方,就該風(fēng)雨兼程。而在日常工作中,我毫無(wú)怨言,勇敢地經(jīng)受著每一次營(yíng)銷中的困難和壓力,以堅(jiān)定的意志,執(zhí)著地追求著夢(mèng)想。我不去想是否能夠成功,我不去想未來(lái)是平坦還是泥濘,只要熱愛工作,一切會(huì)在意料之中。

  乘長(zhǎng)風(fēng),破萬(wàn)里浪!各位前輩、各位同事,就讓我們一起高舉“誠(chéng)信、績(jī)效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)文化旗幟,努力拼搏,開拓創(chuàng)新,愛崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn),從我做起,用自己的青春和汗水為百年郵政再添風(fēng)采!

  我的演講完了,謝謝大家。

實(shí)用的優(yōu)秀員工演講稿范文5

  大家好!我叫苗建寶,今年30歲,是**機(jī)場(chǎng)一名普普通通的員工.今天,我向大家演講的題目是《人情和面子》

  “人情和面子”是孿生兄弟,他們像一張巨大的網(wǎng),覆蓋在社會(huì)生活的每個(gè)角落,它們?cè)谏鐣?huì)生活中的作用是顯而易見的:因?yàn)椤懊孀哟蟆笨梢哉{(diào)動(dòng)工作;因?yàn)椤敖o面子”可以考試通過(guò);因?yàn)椤叭饲楹兔孀印?給個(gè)別人帶來(lái)便利和實(shí)惠的例子比比皆是.

  但是,在安全生產(chǎn)工作中,面對(duì)種種因?yàn)槿饲槊孀佣斐傻陌踩鹿?卻讓我們終生難忘.違章作業(yè)因?yàn)椤叭饲槊孀印睕](méi)有被及時(shí)制止而釀成事故;面對(duì)違章指揮因?yàn)椤叭饲槊孀印睕](méi)有被及時(shí)糾正而致使人員傷亡;看見違反勞動(dòng)紀(jì)律和安全紀(jì)律,因?yàn)椤叭饲槊孀印睕](méi)有及時(shí)給予教育而造成紀(jì)律松弛、管理松懈、事故不斷.

  上述種種用“人情面子”來(lái)維護(hù)安全生產(chǎn)的行為,其實(shí)質(zhì)就是因?yàn)椤叭饲椤倍碌米锶?因?yàn)椤懊孀印倍つ孔非蟀踩纤^的“完美”.豈不知,這樣的“人情和面子”非但沒(méi)有給職工帶來(lái)安全和幸福,沒(méi)有給機(jī)場(chǎng)帶來(lái)效益和穩(wěn)定.相反,卻帶來(lái)了機(jī)場(chǎng)財(cái)產(chǎn)的巨大損失和職工生命的終身遺憾.

  近期**(某個(gè)國(guó)家)發(fā)生多起飛機(jī)墜毀事故,雖然不是我國(guó)的事-故,但是對(duì)此機(jī)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視.這些事故的發(fā)生不但損害了國(guó)家的利益,影響了航空的聲譽(yù).然而,正是這樣一次簡(jiǎn)單的因違章施工引發(fā)的安全事故就暴露出了諸多問(wèn)題.方案審批不嚴(yán)、管理組織混亂、現(xiàn)場(chǎng)檢查不細(xì)……,分析原因,這里面那些沒(méi)有“人情和面子”的存在.因?yàn)槿饲?方案審批可以少把一道關(guān);因?yàn)槊孀?安全管理可以少說(shuō)一句話,現(xiàn)場(chǎng)檢查可以少走一段路.正是這一道一道的人情關(guān)、面子關(guān),最終蒙蔽了人們的雙眼,最終釀成大禍.如果說(shuō),在社會(huì)生活中,“人情和面子”可以給人們帶來(lái)實(shí)惠和便利,那么在安全生產(chǎn)上,“人情和面子”帶來(lái)的只能是深重的災(zāi)難.

  “安全生產(chǎn)無(wú)小事”——一句我們不知道聽了多少遍,也不知道說(shuō)了多少遍的警世恒言.然而,在現(xiàn)實(shí)工作中,能真正做到“防微杜漸”從小事抓安全的有多少;能真正做到只講原則、不講情面抓安全的又有多少?安全,總是一次次的在“人情”面前被拋在腦后;安全,總是一次次的因?yàn)椤懊孀印眴?wèn)題被人們無(wú)情的踐踏.試問(wèn),當(dāng)安全受到威脅,當(dāng)生命在鮮血中流逝,當(dāng)財(cái)產(chǎn)在事故中變成廢墟的時(shí)候,“人情和面子”到底能為我們挽回多少?(來(lái)自中國(guó)范文網(wǎng)

實(shí)用的優(yōu)秀員工演講稿范文6

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好,我演講的題目是《拒絕借口 贏在行動(dòng)》。

  為什么窮人到最后只能是就著咸菜喝灑,房子依然一貧如洗?因?yàn)榻杩谑顾南M呦蛄怂劳?;為什么伊利諾伊理工學(xué)院可以建立起來(lái)?因?yàn)閷骼账惯~出了行動(dòng)的第一步;看過(guò)經(jīng)典大片《越獄》的都知道,《越獄》從第一季到第四季,主人公都沒(méi)有停止過(guò)追求自由和正義的步伐,他從籌劃逃離監(jiān)獄,到展開計(jì)劃,再到正式實(shí)施越獄計(jì)劃,即使面臨意想不到的風(fēng)險(xiǎn)和困難,他也從來(lái)沒(méi)有為自己找過(guò)借口,放棄行動(dòng),直到帶著幾名獄友經(jīng)歷漫長(zhǎng)的令人喘不過(guò)氣的脫獄行動(dòng),逃出監(jiān)獄的封鎖。假如主人公在做好越獄計(jì)劃的時(shí)候,最后卻因重重困難的阻撓而為自己尋找放棄行動(dòng)的理由,那么可能他還被關(guān)在監(jiān)獄,與自由無(wú)緣,與精彩無(wú)緣。

  “借口—會(huì)使你邁向死亡!”

  “拒絕借口”體現(xiàn)了一個(gè)人積極對(duì)待工作的態(tài)度。既然我們選擇了這個(gè)職業(yè),選擇了這個(gè)崗位,就必須接受它的全部,而不是僅僅只享受它給我們帶來(lái)的益處?!肮ぷ鞑皇菫槲覀冎\生才做的事情。而是我們要用生命去做的事。工作就是付出努力?!倍F(xiàn)實(shí)生活工作中,我們有時(shí)卻恰恰相反,我們經(jīng)常喜歡從外部環(huán)境為自己尋找借口和理由,不是抱怨職位、待遇、工作的環(huán)境,就是抱怨領(lǐng)導(dǎo)、同事,而很少問(wèn)問(wèn)自己:我努力了嗎?我真的對(duì)得起這份工作嗎?工作就意味著責(zé)任,對(duì)我們而言,無(wú)論做任何事情,都要記住自己的責(zé)任,無(wú)論在什么樣的工作崗位上,都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。不要用任何借口來(lái)為自己開脫或搪塞,完美的執(zhí)行是不需要任何借口的。

  執(zhí)行最基本、最本質(zhì)的東西就是行動(dòng)

  很多成功的執(zhí)行者的真正才能就在于他們審視度勢(shì)之后付褚行動(dòng)的速度,這才是他們出類拔萃、真正成功的秘訣。什么事一旦決定,馬上付諸行動(dòng)是他們共同的特點(diǎn),“現(xiàn)在就干,馬上行動(dòng)”是他們的口頭禪。

  在日常工作中碰到的問(wèn)題,一般有兩種處理方法:一是果斷處理,立即行動(dòng);二是猶豫不決。前者能夠及時(shí)解決問(wèn)題,為下一步工作做好充分的準(zhǔn)備;而后者在做事上既耽誤了時(shí)間,又失去了做事的最佳時(shí)機(jī)。正如馬丁-科爾所說(shuō):“世間最可憐的,是那些做事舉棋不定,猶豫不決、不知所措的人,是哪些自己沒(méi)有注意、不能抉擇的人。這種主意不定、意志不堅(jiān)的人,難以得到別人的信任,也就無(wú)法使自己的事業(yè)獲得成功。”

  記得有一次辦理土地登記,我自己做了星期四下午到局里上報(bào)的計(jì)劃,在星期三上午的時(shí)候除了土地證書沒(méi)有打印外,登記報(bào)件已經(jīng)全部準(zhǔn)備完畢,并自信滿滿的通知了申請(qǐng)人告訴他說(shuō)星期五一定可以拿到證書。但是當(dāng)時(shí)恰恰打印機(jī)沒(méi)有色帶無(wú)法打印,我沒(méi)有立即行動(dòng)去尋求解決問(wèn)題的辦法,而是找了打印機(jī)無(wú)法使用的借口,將本應(yīng)該在星期三完成土地證書打印的工作,拖到了星期四上午。但是天有不測(cè)風(fēng)云,到星期四上午的時(shí)候突然停電了,說(shuō)實(shí)話,當(dāng)我面對(duì)漆黑的顯示屏?xí)r,我對(duì)申請(qǐng)人的承諾不停的敲擊著我,使我頭腦發(fā)暈。雖然最后我借兄弟分局的打印機(jī)完成了證書打印,使申請(qǐng)人如愿拿到了證書,但這件事確深深刻在了我的腦海,當(dāng)時(shí)頭腦發(fā)暈的感覺(jué)永遠(yuǎn)不會(huì)忘記。

  我們努力是因?yàn)槲覀儗?duì)未來(lái)充滿希望,借口會(huì)使我們放棄希望,而行動(dòng)會(huì)使我們有所收獲,快速的行動(dòng)更能保證我們更好的收獲希望。

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