“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論專題組織生活會對照檢查發(fā)言材料_組織召開改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論3篇

時間：2022-12-23 12:54:00 發(fā)言稿

　　演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在快速變化和不斷變革的新時代，能夠利用到演講稿的場合越來越多，相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題。下面是范文網(wǎng)小編收集的“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論專題組織生活會對照檢查發(fā)言材料_組織召開改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論3篇，以供借鑒。

“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論專題組織生活會對照檢查發(fā)言材料_組織召開改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論1

　　1、加強學(xué)習(xí)，特別關(guān)于貫徹十九大精神“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的會議精神，對照自身，確定自己的新思想，進一步改造自己的人生觀、世界觀，提高自身素質(zhì),不斷提高工作水平,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　2、嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識自己缺點的基礎(chǔ)上，克服松懈心理，繼續(xù)保持黨員先進性的作用，干好各項工作。

　　3、立足于工作進步和自身全面發(fā)展，廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識:學(xué)好課標(biāo)，吃透教材,加強對履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專門知識和技能的學(xué)習(xí)，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,努力工作，力求做一名合格的共產(chǎn)黨員、高質(zhì)量，高標(biāo)準完成本職工作。

　　總之，在今后工作中，我將保持積極進取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以飽滿的工作熱情投入到各項工作中。

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　　經(jīng)過分析和深入解剖自我之后，我認識到了問題的嚴重性，這其實就是對自己要求不嚴格的結(jié)果，若長期如此，對自己不加以嚴格約束，不采取取長補短的措施的話，將會給今后工作帶來不便.應(yīng)該說，我是滿腔熱情地投入工作的，工作態(tài)度一直是積極的，但我總感到自己有些放松，特別是沒有能好好反思自己，及時調(diào)整好心態(tài)，對自己缺點的認識不夠到位，知道缺點，也總給自己找借口擺脫。歸到根本，這其實是人生觀、世界觀模糊的問題，是放松自己的學(xué)習(xí)的后果，由于對自己壓力不夠，從而產(chǎn)生動力不足，進取心不強，改造自己的力度不夠。

　　1、學(xué)習(xí)上還不夠，特別是系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)還不夠注重，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒有達到應(yīng)有的深度。有時只顧忙于一些具體工作，自覺主動地擠時間學(xué)習(xí)不夠，閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)的少，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

　　2、政治理論方面的內(nèi)容看的少，科學(xué)文化知識等鉆研得少，結(jié)果使得知識面不夠廣，在思想上對本職工作應(yīng)具備全面的素質(zhì)，掌握更多知識的重要性認識不足。

　　3、在工作要求上，工作的標(biāo)準要求不夠高，滿足于干完成，有只求一般標(biāo)準，把標(biāo)尺定的不能高，干些工作就有滿足感的傾向。

　　4、在工作創(chuàng)新上，對待困難有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，積極主動性不夠強，缺乏創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性的開展工作。