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學校研討會主持人主持詞3篇 校會主持人發(fā)言稿

時間:2022-06-22 14:55:00 發(fā)言稿

  演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在充滿活力,日益開放的今天,在很多情況下我們需要用到演講稿,來參考自己需要的演講稿吧!下面是范文網(wǎng)小編分享的學校研討會主持人主持詞3篇 校會主持人發(fā)言稿,歡迎參閱。

學校研討會主持人主持詞3篇 校會主持人發(fā)言稿

學校研討會主持人主持詞1

各位領(lǐng)導,各位老師:

  首先感謝各位校長蒞臨我校檢查指導工作,在這個充滿祥瑞的20xx初冬時節(jié),我們張開熱情的雙臂迎來了x鎮(zhèn)中心小學兄弟單位最尊貴的客人,做為一家人希望您在學習中多給學校的發(fā)展提供良好的建議與策略,為了全區(qū)的教育發(fā)展,我們都應(yīng)當貢獻應(yīng)有的才智。新時期的教師應(yīng)當有足夠的理論作支持,教師更加應(yīng)當將成為研究型、書香型教師的目標作為自身發(fā)展的出發(fā)點與歸宿點,讀書可以凈化我們的心靈,她可以讓我們更好地靜下心來研究教學、研究學生,她可以給我們指明教學之路的困惑,為我們時時照亮教與學前行的.路程。書籍似一杯濃香的清茶,越品越甘醇,潤澤我們的心田,幫助我們共同分享閱讀的甘甜;書籍似一盞耀眼的指明燈,在我們困惑停頓的時候指明前行的航程;書籍更如顆顆熠熠生輝的新星,在浩瀚的知識海洋中做我們的引領(lǐng)。

  非常高興也非常激動,我校首屆讀書沙龍研討會正式開幕,這是一次充分交流、各抒己見的讀書論壇研討會,我們希望聆聽教師的感慨與頓悟!從電子書《心平氣和的一年級、我們二年級了》,閱讀已經(jīng)成為我們的習慣和必須;《第56號教室的奇跡》我們領(lǐng)略了雷夫.艾斯奎斯帶給我們育人的真諦,特別是對待特殊學生群體的教育策略,我們體會到了教育的博大精深;蘇霍姆林斯基《給教師的建議》,每一條建議都深深地烙印在教師成長的心底深處,我們有書香作伴,就沒有理由不會贏得教師專業(yè)發(fā)展的提升!

  下面我宣布x鎮(zhèn)中心小學首屆讀書沙龍研討會正式開始:

  一、首先進行第一個環(huán)節(jié):有請各年級教師代表結(jié)合“讀書有感、培養(yǎng)學生學習習慣”這一主題,一一做讀書交流。

  1、有請xx老師;

  2、請xx老師交流;

  3、xx老師做交流;

  4、xx老師進行交流;

  5、xx老師做交流;

  6、xx老師做交流;

  二、主持人分年級段分別做簡單的小結(jié)。

  三、有請學校呂繼東校長就首屆讀書沙龍活動做總結(jié)講話。

  四、主持人邀請駐校校長做點評講話。

  五、主持人最后總結(jié):各位領(lǐng)導,各位老師,書籍是我們最珍貴的朋友,是我們成長道路上最重要的精神食糧,熱愛讀書的人生活才會充滿希望,熱愛讀書的人家庭才會更加幸福,熱愛讀書的教師,教育生涯才會收獲累累碩果,讓我們乘著首屆讀書論壇的東風,共同營造書香校園,共同沐浴讀書新時代的燦爛陽光!

學校研討會主持人主持詞2

  作為1997年創(chuàng)建的xx市市級規(guī)范化學校,我們深知規(guī)范管理、提升辦學水平的意義之深遠、責任之艱巨,學校為進一步提升規(guī)范化管理的水平,構(gòu)建和諧民主管理的理念氛圍,真正調(diào)動激發(fā)每位教師參與學校管理的主人翁意識與積極能動性,學校已經(jīng)成功舉辦三屆校園管理論壇研討會,第四屆的管理論壇研討會,我們有理由相信在各位領(lǐng)導的誠懇建議中,我校民主管理、科學管理、人文管理的文化與特色一定會更加濃厚!讓我們用熱烈的掌聲歡迎各位領(lǐng)導的參與與真誠互動。

  按照學校前三屆的管理論壇研討會交流分工,第四屆管理論壇的交流我們將邀請學校教導處三位同志分別是教科室主任孫富強老師、數(shù)學組教研組組長靳艷麗老師、英語綜合組組長孫桂芝老師做重點發(fā)言,也希望借今天的平臺,我校的教師能夠暢所欲言,提出學校民主管理的好建議、好策略!下面我宣布x鎮(zhèn)中心小學第四屆管理論壇研討會正式開始:

  一、請教導處三位老師依次做管理論壇的交流:教科室孫富強主任;數(shù)學組靳艷麗老師;英語綜合組孫桂芝老師。

  二、主持人一一點評三位老師的發(fā)言,簡單小結(jié)。

  三、學校呂繼東校長做第四屆管理論壇的總結(jié)講話。

  四、邀請駐校校長交流意見與看法。

  五、掌聲有請區(qū)教研室侯主任做重要講話。

  六、主持人總結(jié):各位領(lǐng)導,各位老師,管理不僅僅是制度的匯集,管理不單單是領(lǐng)導的束縛與強制,管理更多的是一種文化、一種理念、一種創(chuàng)建特色品牌學校的有效手段,忽視管理的學校,永遠不會成為名校,淡化管理的學校,永遠不會形成校園的特色與文化,學校管理論壇仍然會每學期召開,我們會認真聆聽老師們的建議與心聲,切實為廣大教師的專業(yè)幸福成長服好務(wù),引好航!讓我們期待下一屆管理論壇研討會唐山角鋼報價iko滾針軸承代理商噴油拉,我們希望有更多的互動與升華,更加希望看到x鎮(zhèn)中心小學燦爛多姿的明天!謝謝大家的參與。

學校研討會主持人主持詞3

各位老師:

  大家下午好!

  法國作家盧梭說過:“榜樣!榜樣!沒有榜樣,你永遠不能成功地教給兒童以任何東西?!狈▏骷伊_曼,羅蘭也說過:“要撒播陽光到別人心中,總得自己心中有陽光?!蔽蚁?,我們每個教師的師德就如同這里的“榜樣”和“陽光”。俗話說,親其師,則信其道;信其道,則循其步。喊破嗓子不如做出樣子,所以說教師是旗幟,學生如影隨形般地追著走;教師是路標,學生毫不遲疑地順著標記前行。學校從事的是文化傳承與文化創(chuàng)造的事業(yè)。因此,一所優(yōu)質(zhì)學校的存在,絕不體現(xiàn)為高大林立的現(xiàn)代建筑群,更不體現(xiàn)為日趨智能化的多媒體教學設(shè)施,而應(yīng)體現(xiàn)在為了滿足不同孩子的成長需要所提供的良好教育資源上,體現(xiàn)在為孩子的人性培育奠定的基礎(chǔ)上,體現(xiàn)在為孩子的生活營建的充滿人文陽光關(guān)懷的教育時空上。作為賞識教育實驗校我們的教師們也做出了許多值得驕傲的工作。請哈校長做德育工作總結(jié)(第一項勤奮耕耘,收獲碩果)

  好的教育不是喋喋不休的教訓,而是頭頂上的輕柔撫摸,是攬入懷中的深情擁抱。自從我校引進賞識教育,愛的教育就深深的扎根在每一位教師的心中,為了更好地推進賞識教育,我校派出多名教師外出學習,下面就請他們?yōu)榇蠹易鰧W習匯報。(第二項博采眾長相得益彰)發(fā)言教師:梁艷、閆昉鍾、薛麗娜、祝猛

  在養(yǎng)成教育的過程中,每一位班主任發(fā)和任課教師揮著極其重要的作用。繪畫是藝術(shù),音樂是藝術(shù),舞蹈是藝術(shù),教育學生更是一門藝術(shù)。作為學校德育教育的主要實施者,每一位教師就似古老的書法藝術(shù),于行云流水中顯熱情,于靜默空白處藏真諦。教育孩子養(yǎng)成好習慣就在每一次活動中,在每一件細小的事情中、在每一次藝術(shù)性的教育中。潤物無聲之中,我們的孩子在一天天長大,他們逐漸有了責任感、有了自主意識,慢慢能夠?qū)崿F(xiàn)自我教育了。讓我們傾聽這些老師們的教育故事(第三項潤物無聲,小荷初綻)發(fā)言教師:孫娟、司慕陶、曹玲、霍曉峰、桑曉慶、李海霞

  有些教師他們一直在以博大愛呵護著每一個學生,他們同樣是偉大的“教育家”(展示幾位教師的故事片段,張舒、劉英、郭任、劉敏、王芳、胡芳、周芷羽、宋秀芳)

  賞識從每一句話語開始,從每一個微笑開始,從每一個行為開始。給別人一句贊揚、激勵的語言,一個友善愛撫的動作,一抹欣賞、鼓勵的微笑。會讓你的一天充滿陽光與喜悅,今天就讓我們盡情的將愛的語言潑灑,請大家自由給你的伙伴、同仁寫下賞識卡。(準備歡快的樂曲)

  孔子說過:“其身正,不令則行。其身不正,雖令不從。”我們教師若不是路標,你講的道理再透,教育的形式再好,藝術(shù)性再強,都是無根之樹、無源之水、無雨之云、無光之燈!每個教師的一舉一動、一言一行、一思一想、一情一態(tài),都清晰而準確地印在學生的視網(wǎng)膜里、心光屏上,都有意或無意地進行著現(xiàn)場的觀摩表演,這就是無聲路標的示范性,這種示范性將在學生的心靈深處形成一股排山倒海般的內(nèi)化力。老師們讓我們在賞識教育的引領(lǐng)下大膽的走下去吧!因為我們可以讓一代又一代的孩子,沐浴陽光、快樂成長。青二小德育工作研討會到此結(jié)束!

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