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路政培訓(xùn)心得體會7篇(路政培訓(xùn)心得體會怎么寫)

時間:2023-06-10 18:56:07 心得體會

  下面是范文網(wǎng)小編分享的路政培訓(xùn)心得體會7篇(路政培訓(xùn)心得體會怎么寫),以供參考。

路政培訓(xùn)心得體會7篇(路政培訓(xùn)心得體會怎么寫)

路政培訓(xùn)心得體會1

  3月10日至18日在武警**指揮學(xué)院舉辦全省交通行政執(zhí)法第二期培訓(xùn)班。

  10日上午,**路政大隊(duì)培訓(xùn)人員懷著激動、帶著期盼的心情來到交通執(zhí)法培訓(xùn)基地————武警**指揮學(xué)院。下午在學(xué)校禮堂召開了**省交通行政執(zhí)法培訓(xùn)開學(xué)動員大會,省交通廳黨組成員王兆飛副廳長,廳機(jī)關(guān)有關(guān)處室及廳直有關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo),以及武警**指揮學(xué)院副院長鐘志鋒等領(lǐng)導(dǎo)出席了大會。會上王兆飛副廳長及各處領(lǐng)導(dǎo)一一作了重要講話,闡明本次培訓(xùn)的任務(wù)與目的,分析了**交通面臨的困難與挑戰(zhàn),指出交通執(zhí)法隊(duì)伍存在的問題與不足,強(qiáng)調(diào)交通執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的重要性和緊迫性。

  軍營生活,熟悉而又陌生,伴隨著朝升夕落的太陽,執(zhí)法培訓(xùn)緊張而有序地進(jìn)行著,早操、內(nèi)務(wù)整理、軍事訓(xùn)練、理論知識學(xué)習(xí)、集訓(xùn)……學(xué)員們克服了天氣炎熱、訓(xùn)練項(xiàng)目多、強(qiáng)度大的困難,以飽滿的精神、認(rèn)真的態(tài)度,督促自己堅(jiān)持從“稍息”、“立正”做起,從積極參與整理班級內(nèi)務(wù)的小事做起,把培訓(xùn)學(xué)習(xí)的每一天都作為自己學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會,把培訓(xùn)作為工作學(xué)習(xí)生活的一個新的起點(diǎn),把戰(zhàn)勝困難作為超越自我的途徑,把挑戰(zhàn)作為磨練意志的手段,促進(jìn)自己不斷成長進(jìn)步。堅(jiān)持樹立“不畏艱苦”“愈磨愈勇”“長期作戰(zhàn)”的思想意識,為在今后的工作中不斷地磨練、實(shí)踐,把自己培養(yǎng)成為一名符合新時期要求的合格的交通行政執(zhí)法者而努力。大家還認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《**省交通行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)制度》、《交通執(zhí)法行為規(guī)范》、《道路運(yùn)輸行政執(zhí)法》、《公路法》和《行政處罰法》等交通行政執(zhí)法相關(guān)法律法規(guī),促進(jìn)我們在行使交通行政處罰權(quán)力過程中,嚴(yán)格做到有法可依、有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究和文明執(zhí)法,為我們開展執(zhí)法工作奠定了堅(jiān)實(shí)的法律基礎(chǔ)。

  操場上,宿舍里,隨處可見學(xué)員們刻苦訓(xùn)練、認(rèn)真學(xué)習(xí)的身影。訓(xùn)練,固然是艱苦的,但看到領(lǐng)導(dǎo)、教官們?yōu)槲覀儫o怨無悔的付出,我的苦和累頓時煙消云散。小小的單人床,四四方方的豆腐塊,還有每天準(zhǔn)時的號角、哨聲,這一切的一切,無不讓我朝著一個真正的、合格的硬漢的目標(biāo)出發(fā)。集體的生活有苦也有甜,蚊子是多了點(diǎn),隔壁床的兄弟鼾聲是大了點(diǎn),訓(xùn)練難免風(fēng)吹日曬雨淋,但我們收獲了集體的榮譽(yù)感,學(xué)會了什么是團(tuán)結(jié),什么是嚴(yán)明的紀(jì)律,什么是嚴(yán)格的要求,什么是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),這樣的收獲,正是我執(zhí)法工作中所需要的。本著對單位負(fù)責(zé),對培訓(xùn)班負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,用行動證明自己是一個有嚴(yán)明紀(jì)律觀念的“軍人”,用行動實(shí)踐著廳黨組打造交通執(zhí)法新形象的合格交通執(zhí)法人,圓滿地完成了省交通行政執(zhí)法培訓(xùn)。在培訓(xùn)考核中,我們班組以較優(yōu)異的成績結(jié)業(yè),并在軍事訓(xùn)練評比中榮獲第二名的好成績,為政執(zhí)法培訓(xùn)劃上了一個圓滿的句號。

  時光飛逝,轉(zhuǎn)眼到了與武警**指揮學(xué)院說“再見”的時候了,通過九天短暫的軍事化執(zhí)法培訓(xùn),我學(xué)到了許許多多……我要把部隊(duì)的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)和鋼鐵般的紀(jì)律都帶回去,在自己的工作崗位上,努力做好本職工作,不斷提高自己的綜合素質(zhì),為高速公路路政管理又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

路政培訓(xùn)心得體會2

  行政執(zhí)法必須堅(jiān)持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的原則,使行政執(zhí)法活動合法、有效、準(zhǔn)確、高效。同時要樹立公仆意識,提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

  通過分局近期舉辦的路政業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)讓我體會到,行政執(zhí)法是我們最重要的經(jīng)常性的工作,依法行政是每一個行政執(zhí)法人員必須遵守的法律準(zhǔn)則,也是行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)自覺遵守的根本性職業(yè)要求和的道德準(zhǔn)則,他主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn):

  1、必須堅(jiān)持職權(quán)法定原則,嚴(yán)肅履行法定義務(wù),不超越職權(quán),不濫用職*,自覺維護(hù)國家行政機(jī)關(guān)的尊嚴(yán);

  2、對違反交通行政管理法規(guī)的違法行為,必須堅(jiān)持執(zhí)法依據(jù)法定的原則,以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,依法認(rèn)定和處理,法律沒有明文規(guī)定的不隨意處理和處罰;

  3、行政執(zhí)法人員必須堅(jiān)持執(zhí)法程序法定原則,嚴(yán)格按照法律規(guī)定的方法和步驟從事行政執(zhí)法活動,防止行政程序違法;

  4、堅(jiān)持行政執(zhí)法的合法性與合理性統(tǒng)一的原則,正確適用自由裁量權(quán),力求執(zhí)法行為公正、準(zhǔn)確、合理、適用,最大限度地維護(hù)法律尊嚴(yán)和保護(hù)公民的合法權(quán)益;

  5、規(guī)范了執(zhí)法文書的制作,文書應(yīng)當(dāng)使用公文語體,語言規(guī)范、簡練、嚴(yán)謹(jǐn)、平實(shí)。

  《行政許可法》的頒布實(shí)施標(biāo)志著我國行政機(jī)關(guān)的行政許可行為即行政審批行為進(jìn)入了有法可依的時代。長期以來,由于行政許可設(shè)定權(quán)不明確,許可事項(xiàng)不規(guī)范,而導(dǎo)致的許可環(huán)節(jié)過多,手續(xù)繁瑣,時限過長,影響了行政效率,阻礙了社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,甚至助長了腐*現(xiàn)象的蔓延?!缎姓S可法》規(guī)定了實(shí)施行政許可的主體制度,相對集中行政許可權(quán)制度,“一個窗口對外”制度,實(shí)行統(tǒng)一、聯(lián)合、集中辦理制度,規(guī)范了行政許可的申請、受理、審查和法定程序和期限。這就有利于行政機(jī)關(guān)樹立服務(wù)意識,改進(jìn)工作作風(fēng),提高辦事效率,保證行政機(jī)關(guān)工作更好地實(shí)現(xiàn)和維護(hù)最大多數(shù)人民的最大利益。對違法、越權(quán)以及不遵守法定程序?qū)嵤┬姓S可,規(guī)定了嚴(yán)格的法律責(zé)任。這有利于強(qiáng)化行政機(jī)關(guān)的責(zé)任意識,確保權(quán)力與責(zé)任的統(tǒng)一,真正做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、侵權(quán)要賠償。在執(zhí)行過程中不能越權(quán)執(zhí)法一定要以法定依據(jù)和程序?yàn)闇?zhǔn)繩,切實(shí)保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。作為一名執(zhí)法者,維護(hù)和執(zhí)行法律是應(yīng)盡的職責(zé),同時也是法律的義務(wù)宣傳員,我們要利用各種形式把相關(guān)法律法規(guī)宣傳到千家萬戶,使之家喻戶曉。

  通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)超限運(yùn)輸車輛對路面結(jié)構(gòu)的損害很大,對剛性路面的損害更為嚴(yán)重,成幾何倍數(shù)增加,尤其是超55t的車輛,所以治理雙超是路政管理工作重點(diǎn),加大力度治理大噸位(超55t)車輛是重中之重;維護(hù)路產(chǎn)路權(quán),隨著公路里程的增加,公路技術(shù)等級的提高,公路路產(chǎn)路權(quán)驟增,路政工作的任務(wù)越來越重,路政管理之維護(hù)路產(chǎn)路權(quán)職責(zé)越重要,越能維護(hù)我們公路部門的尊嚴(yán)和對外形象。從目前路政執(zhí)法過程中可以看出社會各界對公路法律法規(guī)的了解有所提高,但仍存在著廣度不夠、深度不足的問題。所以作為路政執(zhí)法人員在熟悉掌握公路法律法規(guī)的同時更要利用一切機(jī)會向社會各界宣傳公路法律,把公路法規(guī)宣傳到千家萬戶,家喻戶曉,人人皆知,讓大家都來學(xué)公路法律法規(guī),懂公路法律法規(guī),從而自覺遵守公路法律法規(guī),進(jìn)一步優(yōu)化公路路政管理工作環(huán)境。

路政培訓(xùn)心得體會3

  參訓(xùn)隊(duì)員都是經(jīng)過一段時間的實(shí)際工作后才參加的培訓(xùn),他們在工作中深深感到了知識的匱乏和專業(yè)技能的不足,所以每位學(xué)員都是懷著滿腔的熱情和求知欲望來對待此次培訓(xùn)。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程中,他們求知若渴,學(xué)習(xí)積極主動。授課教師多次表示:像這樣渴望知識、精神風(fēng)貌如此進(jìn)取向上的路政隊(duì)員真是少見?。?/p>

  在這次崗前培訓(xùn)中,我對廈門第三醫(yī)院有了更進(jìn)一步的了解。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨、服務(wù)理念、硬件設(shè)施、行為規(guī)范等都有了一個深入的認(rèn)識。同時我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、病例書寫規(guī)范、首診負(fù)責(zé)制度、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染等相關(guān)知識,了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法。要融入集體,要先了解這個集體的文化。我們醫(yī)院一直堅(jiān)持“防病治病、救死扶傷、全心全意為人民服務(wù)”’的辦院宗旨。今天的規(guī)模是幾代醫(yī)人的努力,今天我們能有機(jī)會在這樣的醫(yī)院工作是一個難得的機(jī)會,需要釋放激情與創(chuàng)新,堅(jiān)持走救死扶傷的道路。我們力爭起添磚加瓦的作用,為醫(yī)院發(fā)展作更大的努力。

  通過為次崗前培訓(xùn),我還認(rèn)識到在醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽,將有利于醫(yī)囑、護(hù)囑的執(zhí)行,達(dá)到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)意識的提高有重要意義。作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最基本的,‘微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對病人予以寬容,做到將心比心,設(shè)身處地的為人著想,要好好用 所學(xué)去實(shí)踐,真心地關(guān)心他人,這樣才能做一個受歡迎的人,才能更好的融入社會這個大家庭。

  這幾天,我一直在思索這樣的一個問題,為什么我們的院領(lǐng)導(dǎo)要讓我們進(jìn)行這樣一個崗前培訓(xùn),而不讓我們直接到各自的工作崗位去。此時,我才明白,這是為我們今后更好地在自己崗位上發(fā)揮自己的聰明才智,讓我們能更好地融入到廈門第三醫(yī)院這樣一個大的環(huán)境中去,而事實(shí)是我們的確感到了不一般,人是要有點(diǎn)自知自明。在這里學(xué)會如何做人,如何處世,是自己要努力的。

路政培訓(xùn)心得體會4

  全體人員進(jìn)行了公路工程投標(biāo)商務(wù)標(biāo)制作的培訓(xùn),作為“一五三”培訓(xùn)內(nèi)容的一部分,老員工精心制作的PPT,把以前他們編制商務(wù)標(biāo)書出現(xiàn)過的錯誤和容易出錯的地方都一一的列出,把個人的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的見解分享給每一位同事,這對新員工來說是一個很難得的培訓(xùn),使得我們在以后編制標(biāo)書的時候,回想起他們曾經(jīng)在某個地方出錯過,對我們也是一種提醒和警示。

  在這培訓(xùn)的學(xué)習(xí)過程中,我理解了各種問題而導(dǎo)致廢標(biāo)的嚴(yán)重性,也明白了原來的自己也是常常會遇到這些小問題。在本次培訓(xùn)中我會虛心學(xué)習(xí)老員工講到的每一個知識點(diǎn),這不但是知識積累的過程,同時也是工作運(yùn)用的具體體現(xiàn)。

  說到學(xué)習(xí)培訓(xùn),對照自身的不足,對我是一種鞭策,使我明白原來我不懂的東西是如此的多。在老員工講座的過程中,我們也根據(jù)自己平時做文件中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行了溝通討論。

  感謝本次培訓(xùn),也感謝各位老員工和我們分享他們的經(jīng)歷,有了你們的傳授才使得我們在公路工程投標(biāo)商務(wù)標(biāo)制作中出錯更少,當(dāng)然也祝愿我們在更多的項(xiàng)目中標(biāo)。

路政培訓(xùn)心得體會5

  培訓(xùn)期間,我非常珍惜這次來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會,在隊(duì)列訓(xùn)練中,堅(jiān)持精神飽滿,斗志昂揚(yáng),嚴(yán)格要求自己;在課堂上,集中精神,悉心聽講,認(rèn)真做好筆記;通過這15天的培訓(xùn),我們有以下幾點(diǎn)體會:

  (一)領(lǐng)導(dǎo)重視和支持是培訓(xùn)成功的先決條件

  此次培訓(xùn)得到了市局法制科、段領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持,從外聘師資、教官、培訓(xùn)費(fèi)用等方面給予了大力支持;在培訓(xùn)內(nèi)容和具體事務(wù)上給予了有力指導(dǎo),從而使得培訓(xùn)工作進(jìn)展順利,效果明顯,成績突出。

  (二)“三吃”精神是培訓(xùn)成功的重要保證

  在培訓(xùn)期間,正趕上低溫天氣,場地周圍又是空曠地,遇風(fēng)便黃沙遍野,訓(xùn)練中一個來回正步走下來就灰頭土臉,嘴里身上全是砂土,每天的衣服都換不及。但是,就是在這樣的條件下沒有一個人叫苦叫累,隊(duì)員們都是把 局長倡導(dǎo)的“三吃”精神當(dāng)作應(yīng)對惡劣環(huán)境的精神動力,發(fā)揚(yáng)“三吃”、帶頭踐行“三吃”,從而確保了培訓(xùn)質(zhì)量。

路政培訓(xùn)心得體會6

  有志始知蓬萊近,無為總覺咫尺遠(yuǎn)。心里最想說的還是“感謝”二字。

  感謝去年努力的自己,讓我在最好的年紀(jì)加入到路政這個驕傲的執(zhí)法隊(duì)伍;感謝總隊(duì)對我們這批新進(jìn)人員的重視與關(guān)心。為期七天的崗前培訓(xùn)組織嚴(yán)密、內(nèi)容豐富、形式多樣,讓我從中受益匪淺。

  感謝軍訓(xùn),第三次遇到“迷彩”,于是生命中又多了一道“神圣”的色彩。是的,幾乎每一個經(jīng)歷過軍訓(xùn)的人都會抱怨軍訓(xùn)太苦太累。但當(dāng)我們感覺到苦和累的同時,我們的教官不也是頭頂風(fēng)雨手把手的教我們?其實(shí)他們比我們更苦更累。但他們從不抱怨。工作中有許多困難是我們想出來的。只要我們有堅(jiān)強(qiáng)的意志,堅(jiān)定的信念,就一定能戰(zhàn)勝自己。我由衷地感謝這次軍訓(xùn)對我的磨礪,他使我們變得更加堅(jiān)強(qiáng)。

  感謝廉政黨課讓我補(bǔ)足精神之鈣。人一旦缺失精神之鈣,就會喪失理想信念,追逐名利、撈取功名就會隨之而來。通過廉政教育,提醒和教育我進(jìn)一步從思想上筑牢拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的堤壩,堅(jiān)定理想信念,樹立四個意識,保持良好心態(tài),自覺抵制各種誘惑,爭做一名合格的路政人。

  感謝總隊(duì)關(guān)于路政業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。在培訓(xùn)中,老同事老前輩除了對路政典型案例進(jìn)行剖析、討論外,還根據(jù)自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)給我們介紹一些執(zhí)法工作中的要點(diǎn)和方法,給我留下深刻的印象,許多疑問也得到了解決;而系統(tǒng)而全面的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),更讓我受益匪淺,它使我知道了今后執(zhí)法工作開展的重點(diǎn),具體開展的內(nèi)容,怎樣去實(shí)施等。

  這次培訓(xùn)時間即將過半,但我的收獲很大。當(dāng)然,我們知道不可能通過一次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)就能全面提高執(zhí)法人員的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平,關(guān)鍵是通過這次培訓(xùn),使我們盡快適應(yīng)路政工作的新形勢和新發(fā)展,使我們更加理性地認(rèn)識自己的角色,并以這次培訓(xùn)為契機(jī),讓我們在理論和意識上邁上了一個新臺階,在思想、行動和實(shí)踐工作上也得到了切實(shí)的指導(dǎo);這要求我們在平時工作中,要邊干邊學(xué),不斷地摸索路政管理的方法和思路,不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),成為一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的路政執(zhí)法工作人員,在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中不斷提高自己的綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平,為路政事業(yè)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

路政培訓(xùn)心得體會7

  xx公路管理局干部學(xué)校擔(dān)負(fù)著公路路政執(zhí)法人員崗位培訓(xùn)的任務(wù),在交通廳、公路局的大力支持和關(guān)懷下,到目前為止,共培訓(xùn)了xx期1160名公路路政執(zhí)法人員,為新疆公路事業(yè)的發(fā)展作出了巨大的貢獻(xiàn)。但是,不可否認(rèn),公路路政執(zhí)法人員崗位培訓(xùn)工作中還存在一些不可忽視的問題,值得我們?nèi)パ芯亢吞接憽?/p>

  一、公路路政執(zhí)法人員崗位培訓(xùn)中存在的問題

  1、培訓(xùn)教材陳舊,跟不上形勢發(fā)展的需要

  目前公路路政人員的崗位培訓(xùn)工作不論從大綱、教材、教學(xué)質(zhì)量,還是從政策、制度上都不很完善,我們所采用的教材,由于發(fā)行周期長,內(nèi)容已經(jīng)落后于工作實(shí)際,缺乏先進(jìn)性和適用性,已不適應(yīng)公路行業(yè)的管理需要,尤其是忽視了成人教育以業(yè)余學(xué)習(xí)為主的特征,不太適合職工自學(xué)和函授輔導(dǎo)。

 ?。病€別人員素不高,專業(yè)技術(shù)人員缺乏

  具有高等學(xué)歷和高級職稱的人員數(shù)量較少。專業(yè)技術(shù)人才占職工總數(shù)比例不高,且存在人員結(jié)構(gòu)不合理的狀況,普遍缺乏既有技術(shù)又懂經(jīng)營,既能管理又善理財(cái)?shù)膹?fù)合型人才。一線職工總體上文化素質(zhì)與形勢發(fā)展要求不相符。隨著近幾年對一線職工技術(shù)培訓(xùn)的重視,一線職工的業(yè)務(wù)技術(shù)有顯著提高,但仍遠(yuǎn)不能滿足當(dāng)前公路事業(yè)快速發(fā)展的形勢。

  3、師資隊(duì)伍不盡如人意,教師講講課方法單一

  專職教師多屬文化型轉(zhuǎn)軌的教師,具有教學(xué)經(jīng)驗(yàn),但對一線生產(chǎn)工作缺乏快速的感性認(rèn)識和科技發(fā)展動向的敏感;兼職教師多數(shù)是生產(chǎn)技術(shù)、管理崗位上的骨干,對成人學(xué)習(xí)心理的特點(diǎn)以及相應(yīng)的教學(xué)方法的運(yùn)用還較差,備課時間、教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施也受到一定的限制,從而教學(xué)效果也受到了相應(yīng)的影響。在授課方法上基本采用教師講學(xué)員聽的傳統(tǒng)模式。

  二、十一五職工教育計(jì)劃與職工教育培訓(xùn)之路的探索

 ?。薄⒙毠そ逃闹匾栽诩ち业腵市場競爭中顯得舉足輕重,任何單位都不應(yīng)該否認(rèn)加強(qiáng)職工教育、全面提高職工的素質(zhì)是單位實(shí)力積聚的重要途徑?!笆晃濉逼陂g,我校將繼續(xù)以提高公路養(yǎng)護(hù)、工程建設(shè)、公路管理專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)知識為重點(diǎn),更新和完善知識結(jié)構(gòu),克服工學(xué)矛盾、創(chuàng)造條件舉辦各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)班;進(jìn)一步開展公路養(yǎng)護(hù)工的中、高級技術(shù)等級培訓(xùn)(計(jì)劃每年舉辦一期中或高級培訓(xùn)班),以適應(yīng)現(xiàn)代化管理要求,為提升新疆公路事業(yè)的發(fā)展提供智力資源。

 ?。玻鎸χR經(jīng)濟(jì)帶來的巨大機(jī)遇和挑戰(zhàn),面對現(xiàn)今職工教育萎縮的現(xiàn)狀,我們必須保持冷靜的頭腦,提高思想認(rèn)識,創(chuàng)新職教方式,這也正是加強(qiáng)公路行業(yè)管理的重要手段,是職工教育復(fù)興的必經(jīng)之路。

 ?。ǎ保﹦?chuàng)新職工教育觀念

  “百年大計(jì)、教育為本”,職工教育是潛在的生產(chǎn)力,它是把知識轉(zhuǎn)化技能的教育,擔(dān)負(fù)著提高勞動者的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)的戰(zhàn)略性任務(wù),其目的是把受教育者培養(yǎng)成為具有社會主義覺悟的、有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律的勞動者。職工教育不是單位的累贅,恰恰相反,它是為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的,是經(jīng)濟(jì)長遠(yuǎn)發(fā)展最有效的途徑。因此,我們必須做到三個“舍得”:舍得拿出精力抓培訓(xùn)、舍得拿錢建陣地、舍得抽人建隊(duì)伍。

 ?。ǎ玻﹦?chuàng)新職工教育機(jī)制

  一是加強(qiáng)培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。針對人員較分散的情況,必須有統(tǒng)一的組織,負(fù)責(zé)教育計(jì)劃的制定,學(xué)習(xí)效果的考核,落實(shí)責(zé)任,分解任務(wù),形成上下齊抓共管的形式。二是完善教育培訓(xùn)制度。要制定教育培訓(xùn)考核責(zé)任制,把教育培訓(xùn)工作內(nèi)容細(xì)化、量化,變成看得見、摸得著的具體指標(biāo),并把考評結(jié)果納入各基層單位的考核范圍,調(diào)動各基層單位自主培訓(xùn)的積極性,用機(jī)制調(diào)動職工自覺學(xué)習(xí)與參與教育培訓(xùn)的積極性,使教育培訓(xùn)真正成為單位發(fā)展的內(nèi)在需要、職工成長的自身需要。

  (3)創(chuàng)新職工教育方式

  我們應(yīng)立足單位實(shí)際,采取靈活多樣的培訓(xùn)方式,調(diào)動職工參加培訓(xùn)積極性。

  一是堅(jiān)持理論培訓(xùn)和實(shí)踐指導(dǎo)相結(jié)合。

  二是堅(jiān)持集中培訓(xùn)和自學(xué)成才相結(jié)合。在鼓勵職工擠出點(diǎn)滴時間自學(xué)的基礎(chǔ)上,定期根據(jù)形勢要求舉辦不同類型的培訓(xùn)班,加強(qiáng)職工集中教育,使每一名職工接受新知識、新理論的教育。

  三是堅(jiān)持長期教育和短期教育相結(jié)合。既考慮單位的當(dāng)前發(fā)展需要,又考慮單位長遠(yuǎn)發(fā)展的要求。

  四是堅(jiān)持走出去和請進(jìn)來相結(jié)合。一方面可以每年邀請有關(guān)專家進(jìn)行授課和管理方法的進(jìn)行上門指導(dǎo),舉辦專題講座;另一方面,每年有計(jì)劃地選派一部分職工參加上級有關(guān)部門的培訓(xùn)班,同時也組織職工到先進(jìn)單位取經(jīng),學(xué)習(xí)兄弟單位的先進(jìn)思路、經(jīng)驗(yàn)和方法,開闊視野,增長才識。

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