下面是范文網(wǎng)小編收集的整訓(xùn)活動(dòng)心得體會(huì)3篇(整訓(xùn)活動(dòng)心得體會(huì)作文)，以供借鑒。
整訓(xùn)活動(dòng)心得體會(huì)1
今天是來(lái)北京整整一周年的日子，正月初九。
同樣的行程，不同樣的心情。清晨自己一個(gè)人開(kāi)車(chē)從縣城開(kāi)赴北京，再次開(kāi)始孤寂的前行。兩天的整訓(xùn)還是令人感觸頗深的。聆聽(tīng)了老板兩次意義深遠(yuǎn)的講話(huà)，宛若上了一次關(guān)于人生的講座。
“心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗”老板這句話(huà)被大家廣泛傳頌。每個(gè)人也深有所感。調(diào)整心態(tài)真的很重要，同樣的經(jīng)歷，同樣的工作，同樣的待遇，不同人不同的心態(tài)其結(jié)局會(huì)很大不同。選擇一種好的心態(tài)真的是快樂(lè)的根本，而且還能在工作上干出成績(jī)。
一年一度的整訓(xùn)再次開(kāi)始，對(duì)于我來(lái)說(shuō)感受依然頗深，從20xx年進(jìn)入津西集團(tuán)擔(dān)任中層干部以來(lái)，歷次參加春節(jié)干部整訓(xùn)，每當(dāng)我踏進(jìn)津西辦公大樓七樓會(huì)議大廳的時(shí)候，看到很多既熟悉又陌生的面孔，我會(huì)一連想幾個(gè)問(wèn)題：今年有誰(shuí)沒(méi)來(lái)呢?為啥沒(méi)來(lái)?我將來(lái)還能來(lái)嗎?因?yàn)檫@是整個(gè)津西集團(tuán)干部的搖籃，也可謂精英所在。一萬(wàn)多人的企業(yè)只有100多人能坐在這里。而坐在這里其中就意味著你會(huì)有一份相應(yīng)的待遇。因?yàn)榻蛭鞯娜瞬胚x聘有一套獨(dú)特考核體系，期中包含了末位淘汰。最重要的是老板心中有一桿稱(chēng)，那就看你是否經(jīng)得起稱(chēng)一稱(chēng)。其次，我也會(huì)注意前幾排高管中是否有新的面孔出現(xiàn)，也就是說(shuō)誰(shuí)能夠從中層經(jīng)過(guò)自己的努力得到集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可而達(dá)到質(zhì)的飛躍。
如果說(shuō)讓我談?wù)務(wù)?xùn)心得，或者說(shuō)感悟，那么我可以列舉幾個(gè)關(guān)鍵詞，從兩個(gè)層面說(shuō)起：
第一個(gè)層面是：剖析自己，爭(zhēng)取更大進(jìn)步。
第二個(gè)層面是：談?wù)剬?duì)工作的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。
首先在剖析自己的過(guò)程中我歸納幾個(gè)關(guān)鍵詞：
勵(lì)志 執(zhí)著 視野 學(xué)習(xí) 思考 磨礪 心態(tài) 胸懷 感恩
勵(lì)志，談起我個(gè)人的成長(zhǎng)，可以說(shuō)經(jīng)歷了很多波折和起伏，這個(gè)過(guò)程也驗(yàn)證了中國(guó)社會(huì)變革的歷程，同時(shí)也見(jiàn)證可企業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程，1991年師范畢業(yè)，原本可以走向教育崗位，然而通過(guò)特殊關(guān)系扎進(jìn)企業(yè)隊(duì)伍，先后經(jīng)歷了礦山企業(yè)(1991-1992)械制造(1993-1997)鋼鐵(1998-至今)三段主要工作歷程，在20xx年的經(jīng)歷中，體會(huì)到了人生的苦辣酸甜，經(jīng)歷了縣辦國(guó)有企業(yè)，集體企業(yè)，民營(yíng)與外資企業(yè)，上市公司，也曾經(jīng)歷了國(guó)有體制下企業(yè)鼎盛與衰敗，更重要的是經(jīng)歷了國(guó)企改制后，引入外資上市等系列跳躍式的飛速發(fā)展而最終實(shí)現(xiàn)輝煌業(yè)績(jī)的過(guò)程，所以說(shuō)，我個(gè)人的成長(zhǎng)和企業(yè)息息相關(guān)、密不可分，對(duì)于津西集團(tuán)，則更有一種衣食父母的認(rèn)同感，因?yàn)槲胰松闹匾?jīng)歷都在這里，這里有我的奮斗歷程，也可以說(shuō)是我的事業(yè)所在，在這里通過(guò)努力得到了應(yīng)有的回報(bào)，改善了生活，贍養(yǎng)了父母，養(yǎng)育了子女，因此，我可也毫不夸張的說(shuō)：我熱愛(ài)津西。
在津西的20xx年時(shí)間，我一直執(zhí)著的追求自己的目標(biāo)。從一名普通的員工，經(jīng)歷不同的崗位，從后勤科員到分廠的工段長(zhǎng)、車(chē)間主任、科長(zhǎng)、辦公室主任等基層干部，一直到外派深圳從事行政工作，然后回到集團(tuán)項(xiàng)目發(fā)展部任職，再到津西審計(jì)處任職，然后到集團(tuán)總裁辦任職，最后到房地產(chǎn)擔(dān)任綜合部經(jīng)理。我一直滿(mǎn)懷熱情并擁有夢(mèng)想，為追求目標(biāo)而努力工作，如果說(shuō)“視野，學(xué)習(xí)，磨礪”這三個(gè)詞，我要感謝在深圳將近三年的工作經(jīng)歷，在此期間，我看到了很多高端的國(guó)際化的大企業(yè)的工作風(fēng)范，學(xué)習(xí)了很多理念和工作方法，非常感謝帶過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)，他讓我懂得什么是情商，以及情商和智商的關(guān)系，經(jīng)過(guò)忍受遠(yuǎn)在異鄉(xiāng)的孤寂，經(jīng)歷了很多磨礪，這些都使我受益匪淺，可也說(shuō)實(shí)現(xiàn)我人生一次飛躍，主要是從思想上逐漸走向成熟，改變了原來(lái)的一些人生觀和價(jià)值觀，知道了如何面對(duì)人生，面對(duì)自己，面對(duì)工作，回到集團(tuán)工作的兩年，讓我知道什么是歷練，人只有擁有寬曠的胸懷，平和的心態(tài)，并以此對(duì)待周邊的任何事情和任何人，否則難以成就更大的'事業(yè)，在董事長(zhǎng)身邊工作的經(jīng)歷，是難得的一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，耳濡目染的熏陶，可以說(shuō)勝過(guò)一次讀研的過(guò)程。
20xx年又非常有幸到房地產(chǎn)工作，在這里我又遇到了閱歷豐富、知識(shí)廣博，即為仁者又為智者的龐書(shū)記，同時(shí)還有寬厚仁愛(ài)、上善若水的趙總，兩位高管都在人生中是成功者，在事業(yè)是佼佼者，他們所營(yíng)造的良好的工作氛圍，非常的感染我們，讓我覺(jué)得在這樣一個(gè)思想寬松、制度嚴(yán)謹(jǐn)?shù)沫h(huán)境里，必須做好本職工作，否則難以回報(bào)他們的關(guān)愛(ài)。
最后一個(gè)詞--感恩，我認(rèn)為人必須常懷感恩之心，而且這么多年一直這么做的，因此我得到了很多領(lǐng)導(dǎo)、同事的支持和幫助。從感恩父母、家人，到感恩朋友師長(zhǎng)，以致感恩企業(yè)，感恩社會(huì)，感恩國(guó)家，這是一個(gè)人的人品所在，別無(wú)選擇。
其次，我想通過(guò)整訓(xùn)談?wù)勛约簩?duì)工作的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)：
1、信念
我個(gè)人覺(jué)得做任何事情，成就任何事業(yè)首先要有一個(gè)至死不渝、堅(jiān)定的信念，目前，無(wú)論從宏觀分析還是集團(tuán)的導(dǎo)向來(lái)看，我們已經(jīng)義無(wú)反顧邁向了打造房地產(chǎn)板塊的這條道路，因此，我們必須從內(nèi)心深處堅(jiān)定把房地產(chǎn)做大做強(qiáng)的信念，任何一個(gè)行業(yè)都有做成功的，也有做失敗的，成功的一定是堅(jiān)持信念做好的，況且我們中層干部處于企業(yè)的執(zhí)行層，所以，我將堅(jiān)持這一信念，滿(mǎn)腔熱情投入地產(chǎn)開(kāi)發(fā)工作。
2、專(zhuān)業(yè)
我早在前幾年看到了一本日本人大前研一的著作《專(zhuān)業(yè)主義》，也就是那時(shí)候得到了前任領(lǐng)導(dǎo)提出的專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化的思想，其實(shí)至今我們對(duì)于專(zhuān)業(yè)認(rèn)識(shí)還不夠清楚，專(zhuān)業(yè)不等同于專(zhuān)家，專(zhuān)家以專(zhuān)業(yè)為前提的，而專(zhuān)業(yè)是以業(yè)為前提，不是以專(zhuān)為前提。什么是業(yè)?我們常說(shuō)成家立業(yè)，在這里業(yè)指的是某種成就或結(jié)果，比如做事是為了立業(yè)，所以叫事業(yè)，事在前，業(yè)在后，做事如果無(wú)業(yè)(沒(méi)有結(jié)果)就等于白做。既然專(zhuān)業(yè)強(qiáng)調(diào)的專(zhuān)是為了顧客創(chuàng)造價(jià)值，為顧客創(chuàng)造價(jià)值就是業(yè)，那么把客戶(hù)價(jià)值當(dāng)成前提，就使業(yè)績(jī)獲得獨(dú)立---也就是說(shuō)業(yè)績(jī)價(jià)值并不是因?yàn)槔习宀煌煌?，無(wú)論誰(shuí)是老板，創(chuàng)造的業(yè)績(jī)都是由市場(chǎng)制度與客戶(hù)決定的。
因此我認(rèn)為，我們的團(tuán)隊(duì)在今后的工作多以“專(zhuān)業(yè)”的理念做事，最終才能創(chuàng)造出更大價(jià)值。
3、效率
談到效率，這是在普通不過(guò)的道理，每個(gè)人都深知做事要講效率，關(guān)鍵是在工作中如何取得效率?；仡櫲ツ甑墓ぷ鳎M管我們以滿(mǎn)腔熱忱投入到工作中，實(shí)際上，我認(rèn)為依然存在一些效率方面的問(wèn)題，如果要獲取較高的效率，那么每個(gè)分管的部門(mén)經(jīng)理就要拿出專(zhuān)業(yè)的工作理念，拿出專(zhuān)業(yè)的判斷，敢于擔(dān)當(dāng)，并不是像管理層反映問(wèn)題，反映問(wèn)題的同時(shí)一定要附上解決問(wèn)題的建議，最后等待管理層的決議，這樣才能有效的獲取效率。我們?cè)诠ぷ髦型X(jué)得千頭萬(wàn)緒，諸事考慮周全，左思右想，但是此時(shí)可能使問(wèn)題復(fù)雜化，失去決策的最佳時(shí)機(jī)，其實(shí)應(yīng)該在恰當(dāng)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)做出決斷，有利于體現(xiàn)效率。
總之，20xx年的春節(jié)整訓(xùn)，先后通過(guò)聽(tīng)取董事長(zhǎng)的動(dòng)員講話(huà)和龐書(shū)記的講話(huà)精神，再次受到心靈的觸動(dòng)，我將深入學(xué)習(xí)用經(jīng)營(yíng)理念指導(dǎo)今后的管理工作，進(jìn)一步解放思想，努力用創(chuàng)新思維完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
整訓(xùn)活動(dòng)心得體會(huì)2
為期一周的寒假集中學(xué)習(xí)結(jié)束了，時(shí)間雖然短暫，收獲卻是豐富。幾天來(lái)，用心聆聽(tīng)了昌樂(lè)二中的專(zhuān)家老師們關(guān)于構(gòu)建高效課堂的講座，并且認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)材料，使我對(duì)高效課堂的認(rèn)識(shí)更加深入和清晰了，也掌握了導(dǎo)學(xué)案的備教方式。高效課堂不是一句口號(hào)，而是一種教學(xué)理念，作為教師，應(yīng)該在教學(xué)改革中，教給學(xué)生更多的是方法，而不是知識(shí);培養(yǎng)更多的能力，而不是包辦。曾這么認(rèn)為：只要精心備課，精心設(shè)計(jì)各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)，高容量，高密度地完成一節(jié)課，這堂課就是高效的，其實(shí)不然。從高效課堂模式里我聽(tīng)到的是：幾個(gè)人一組的自主、合作、討論;幾十人同時(shí)爭(zhēng)相解題板演;一個(gè)人面對(duì)幾十人大膽而又精彩的題目講解;全體互動(dòng)卻有條不紊、井然有序的課堂秩序;人人都有具體明確的學(xué)習(xí)任務(wù)，根據(jù)老師提供的學(xué)習(xí)目標(biāo)，小組長(zhǎng)布置了不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
小組內(nèi)部互助、自制式的管理，使每個(gè)學(xué)生在學(xué)習(xí)的過(guò)程中無(wú)法懈怠，人人有事做，事事有人做，大家都以主人翁的身份投入到學(xué)習(xí)中……高效課堂的理念，是思想的轉(zhuǎn)變。思想的轉(zhuǎn)換帶來(lái)了行為方式的改變、教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式的改變。教師必須自覺(jué)地實(shí)施是教學(xué)的必要、形勢(shì)的所迫，更是教學(xué)思想的轉(zhuǎn)變、責(zé)任心的體現(xiàn)。其間，給我印象最深的是：終極目標(biāo)：致力于學(xué)生能力的培養(yǎng)。高效課堂從出發(fā)“原點(diǎn)”，解決“兩率”問(wèn)題入手，即解決課堂精力流失率和提高高效學(xué)習(xí)率的問(wèn)題。要想提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率，我認(rèn)為教會(huì)學(xué)生自主學(xué)習(xí)即培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力是最重要的。那么，在教學(xué)過(guò)程中如何培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力呢?
一、提高學(xué)生對(duì)自學(xué)的認(rèn)識(shí)
培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力應(yīng)成為課堂教學(xué)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。一方面，教師要轉(zhuǎn)變觀念，相信學(xué)生有自學(xué)能力，并著力去培養(yǎng)開(kāi)發(fā)他們的這種能力。很多教師對(duì)學(xué)生一看就明白或稍微思考就能明白的知識(shí)去詳細(xì)講解，其態(tài)度可謂認(rèn)真負(fù)責(zé)，但效果較差。一課堂講下來(lái)，結(jié)果自己很累，學(xué)生也沒(méi)有嘗到學(xué)習(xí)的樂(lè)趣。另一方面，很多學(xué)生已經(jīng)習(xí)慣了“師講生聽(tīng)”的被動(dòng)學(xué)習(xí)習(xí)慣，而今要轉(zhuǎn)變成自己，積極參與教學(xué)過(guò)程，去主動(dòng)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，難免有些不習(xí)慣。針對(duì)這種情況，教師就應(yīng)當(dāng)向?qū)W生指出，人的一生中，在教師指導(dǎo)下的時(shí)間是短暫的，今后工作的時(shí)間是漫長(zhǎng)的，而21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，新知識(shí)、新技能、新觀念層出不窮，只有自學(xué)才能不斷獲得大量的新知識(shí)，創(chuàng)造型地運(yùn)用新知識(shí)，做到生命不息，學(xué)習(xí)不止，才能跟上時(shí)代的`步伐，以適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)的需要。因此，世界上許多名人都把自學(xué)比作打開(kāi)知識(shí)寶庫(kù)的鑰匙。這樣使學(xué)生對(duì)自學(xué)有正確的認(rèn)識(shí)，并渴望去掌握這把鑰匙。
二、指導(dǎo)學(xué)生自學(xué)方法
培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力，首先要指導(dǎo)學(xué)生掌握自學(xué)方法。良好的學(xué)習(xí)方法有很多，如課前預(yù)習(xí)、專(zhuān)心上課、獨(dú)立作業(yè)、檢查驗(yàn)算、及時(shí)復(fù)習(xí)、課外閱讀等。預(yù)習(xí)可以使學(xué)生帶著問(wèn)題聽(tīng)課，提高聽(tīng)課質(zhì)量。復(fù)習(xí)是學(xué)習(xí)及時(shí)消化，鞏固知識(shí)并使知識(shí)系統(tǒng)化的一種學(xué)習(xí)方法，它包括課后復(fù)習(xí)、階段復(fù)習(xí)、期終復(fù)習(xí)。
在自學(xué)初期，教師要向?qū)W生提出明確的要求，即寫(xiě)自學(xué)提綱，指導(dǎo)學(xué)生掌握閱讀方法，使學(xué)生學(xué)會(huì)讀書(shū)。對(duì)學(xué)生自學(xué)中提出的疑難問(wèn)題，可讓學(xué)生進(jìn)行討論，目的是使一些淺顯的問(wèn)題得到及時(shí)地解決，為繼續(xù)自學(xué)掃除障礙，不能解決的問(wèn)題，教師應(yīng)在適當(dāng)講解后，引導(dǎo)學(xué)生釋疑、探索、歸納和總結(jié)。然后，再安排必要的練習(xí)。練習(xí)是自學(xué)的繼續(xù)和深化，通過(guò)練習(xí)，學(xué)生的自學(xué)能力就會(huì)逐步提高。長(zhǎng)此堅(jiān)持，直到學(xué)生不需要教師課前布置自學(xué)提綱也能較好地進(jìn)行自學(xué)，正確理解教材的中心內(nèi)容，領(lǐng)會(huì)基本理論，掌握基本技能，并能用來(lái)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、就達(dá)到了教學(xué)目的。
三、給學(xué)生創(chuàng)造自學(xué)的條件
自學(xué)是比較艱苦的，也是費(fèi)時(shí)的，這就得給學(xué)生一定的時(shí)間，為他們創(chuàng)造自學(xué)條件。因此，在教學(xué)過(guò)程中，教師要統(tǒng)籌安排，利用現(xiàn)代化教學(xué)手段，增加課堂信息密度，講課要畫(huà)龍點(diǎn)睛，以便騰出更多的時(shí)間，讓學(xué)生主動(dòng)地進(jìn)行自學(xué)。只有在自學(xué)過(guò)程中，學(xué)生才能有所領(lǐng)悟，有所發(fā)現(xiàn)，有所創(chuàng)新，學(xué)生的自學(xué)能力才能逐步形成和提高。
四、激發(fā)學(xué)生對(duì)自學(xué)的興趣
教師在教學(xué)過(guò)程中，一方面教師應(yīng)闡述自學(xué)與未來(lái)國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系，即進(jìn)行目的性教學(xué)，還可例舉一些古今中外自學(xué)成才的人，如：高爾基、華羅庚等，來(lái)激發(fā)學(xué)生自學(xué)的興趣。另一方面，教師應(yīng)該結(jié)合教材內(nèi)容，因勢(shì)利導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)興趣、使學(xué)生對(duì)學(xué)科的興趣從直接興趣轉(zhuǎn)化為間接興趣,以致發(fā)展成樂(lè)趣，這樣學(xué)生就會(huì)保持強(qiáng)烈的求知欲，積極主動(dòng)，心情愉快地進(jìn)行自學(xué)。
五、培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)習(xí)慣
培養(yǎng)自學(xué)習(xí)慣，并非一朝一夕之事，正如古人云：“冰凍三尺，非一日之寒”，習(xí)慣的養(yǎng)成在于教師的長(zhǎng)期指導(dǎo)和訓(xùn)練。當(dāng)學(xué)生自學(xué)經(jīng)驗(yàn)還沒(méi)形成時(shí)，還要向?qū)W生介紹一些適合學(xué)生閱讀的課外讀物，有目的地幫助學(xué)生增長(zhǎng)知識(shí)，擴(kuò)大視野，進(jìn)一步激發(fā)他們自學(xué)興趣，培養(yǎng)獨(dú)立鉆研精神，逐步養(yǎng)成良好的自學(xué)習(xí)慣。
有人云：“未來(lái)的文盲，不再是不認(rèn)識(shí)字的人，而是沒(méi)有學(xué)會(huì)怎樣學(xué)習(xí)的人?！边@句話(huà)道出了培養(yǎng)學(xué)生“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”的重要性。因此，開(kāi)展自學(xué)輔導(dǎo)、培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力是教育改革實(shí)現(xiàn)“以學(xué)生為主體”的一條最好途徑。有了自學(xué)能力，掌握了學(xué)習(xí)方法，就能不斷地去獲取新知識(shí)，使自己所學(xué)的知識(shí)產(chǎn)生的廣泛的遷移，起著“舉一反三”的作用，獲得事半功倍的效果。
總之，通過(guò)這一周的學(xué)習(xí)，讓我明白了：高效課堂是指在課堂教學(xué)過(guò)程中，教學(xué)任務(wù)完成、教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)等速度快、質(zhì)量好，即效率高的課堂。高效課堂包括教師高效地教和學(xué)生高效地學(xué)兩方面。高效應(yīng)該是課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的最根本的準(zhǔn)則;高效應(yīng)該是課堂教學(xué)的永恒追求。我們作為一個(gè)教育者，要做的應(yīng)該是讓孩子們的學(xué)習(xí)和生活在幸福自由的天堂里，而不再是把孩子們禁錮在“看守所”式的鳥(niǎo)籠里。相信：只要我們給孩子們一片自由呼吸的空間，我們將會(huì)收獲無(wú)限的驚喜。
整訓(xùn)活動(dòng)心得體會(huì)3
在開(kāi)展師德師風(fēng)整訓(xùn)活動(dòng)中，大廟鄉(xiāng)中心學(xué)校注重組織教師開(kāi)展思想大討論。學(xué)習(xí)討論中，教職工積極參與，熱情很高，人人有學(xué)習(xí)筆記，有心得體會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)討論，大家形成了共識(shí)：
1、師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)和建設(shè)對(duì)教育事業(yè)的發(fā)展意義重大。有利于進(jìn)一步推進(jìn)教育現(xiàn)代化;有利于實(shí)施素質(zhì)教育;有利于樹(shù)立教育的良好形象。特別是對(duì)當(dāng)前推進(jìn)新課程改革更具有現(xiàn)實(shí)意義。我們要實(shí)現(xiàn)“辦人民滿(mǎn)意教育”的目標(biāo)，需要有良好的師德師風(fēng)作保障。
2、愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人是師德的具體體現(xiàn)。要熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)自己的本質(zhì)工作，既然選擇了教育事業(yè)，就要無(wú)怨無(wú)悔、不計(jì)名利、盡自己的最大努力完成每一項(xiàng)教學(xué)工作。
3、愛(ài)心是師德素養(yǎng)的重要表現(xiàn)，崇高的師愛(ài)表現(xiàn)在對(duì)學(xué)生一視同仁，不厚此薄彼。教師對(duì)學(xué)生的愛(ài)不僅是一種高尚的道德情感，而且是一種強(qiáng)大的教育力量。很多老年教師在總結(jié)自己教育生涯時(shí)指出，沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育，把愛(ài)心和奉獻(xiàn)熔鑄在工作中是我們事業(yè)取得成功的關(guān)鍵。
4、與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取是師德師風(fēng)的時(shí)代內(nèi)涵。教育的發(fā)展向老師提出了更高的需求，因此，我們要不斷提高自身素養(yǎng)，不斷完善自我。新時(shí)期的教師不是燃燒的蠟燭，要與時(shí)俱進(jìn)，孜孜不倦地學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，探索教育的新方式，開(kāi)辟新教法，與學(xué)生共同發(fā)展。
5、師德師風(fēng)還體現(xiàn)于教師勇于以自身作則，樹(shù)立典范方面。教師的言行對(duì)學(xué)生的思想，行為和品質(zhì)具有潛移默化的.影響，教師的一言一行、一舉一動(dòng)，都是學(xué)生喜歡模仿的對(duì)象。“已所不欲、勿施于人”、“已欲立而主人，已欲達(dá)而達(dá)人”，嚴(yán)于律已，以身作則才能使學(xué)生心服口服，才能贏得人民群眾的信任和支持。許多教師自覺(jué)地反省了工作中的“忌語(yǔ)”，表示要把忌語(yǔ)改為寄語(yǔ)，不搞有償服務(wù)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，淡化權(quán)威觀念，真正樹(shù)立起教師高尚、文明的自身形象。
在開(kāi)展師德師風(fēng)整訓(xùn)活動(dòng)中，大廟鄉(xiāng)中心學(xué)校注重組織教師開(kāi)展思想大討論。學(xué)習(xí)討論中，教職工積極參與，熱情很高，人人有學(xué)習(xí)筆記，有心得體會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)討論，大家形成了共識(shí)：
1、師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)和建設(shè)對(duì)教育事業(yè)的發(fā)展意義重大。有利于進(jìn)一步推進(jìn)教育現(xiàn)代化;有利于實(shí)施素質(zhì)教育;有利于樹(shù)立教育的良好形象。特別是對(duì)當(dāng)前推進(jìn)新課程改革更具有現(xiàn)實(shí)意義。我們要實(shí)現(xiàn)“辦人民滿(mǎn)意教育”的目標(biāo)，需要有良好的師德師風(fēng)作保障。
2、愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人是師德的具體體現(xiàn)。要熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)自己的本質(zhì)工作，既然選擇了教育事業(yè)，就要無(wú)怨無(wú)悔、不計(jì)名利、盡自己的最大努力完成每一項(xiàng)教學(xué)工作。
3、愛(ài)心是師德素養(yǎng)的重要表現(xiàn)，崇高的師愛(ài)表現(xiàn)在對(duì)學(xué)生一視同仁，不厚此薄彼。教師對(duì)學(xué)生的愛(ài)不僅是一種高尚的道德情感，而且是一種強(qiáng)大的教育力量。很多老年教師在總結(jié)自己教育生涯時(shí)指出，沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育，把愛(ài)心和奉獻(xiàn)熔鑄在工作中是我們事業(yè)取得成功的關(guān)鍵。
4、與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取是師德師風(fēng)的時(shí)代內(nèi)涵。教育的發(fā)展向老師提出了更高的需求，因此，我們要不斷提高自身素養(yǎng)，不斷完善自我。新時(shí)期的教師不是燃燒的蠟燭，要與時(shí)俱進(jìn)，孜孜不倦地學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，探索教育的新方式，開(kāi)辟新教法，與學(xué)生共同發(fā)展。
5、師德師風(fēng)還體現(xiàn)于教師勇于以自身作則，樹(shù)立典范方面。教師的言行對(duì)學(xué)生的思想，行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，教師的一言一行、一舉一動(dòng)，都是學(xué)生喜歡模仿的對(duì)象。“已所不欲、勿施于人”、“已欲立而主人，已欲達(dá)而達(dá)人”，嚴(yán)于律已，以身作則才能使學(xué)生心服口服，才能贏得人民群眾的信任和支持。許多教師自覺(jué)地反省了工作中的“忌語(yǔ)”，表示要把忌語(yǔ)改為寄語(yǔ)，不搞有償服務(wù)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，淡化權(quán)威觀念，真正樹(shù)立起教師高尚、文明的自身形象。
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