【簡介】以下是會員“uxqww328”分享的檔案實習報告，以供參考。
一、實踐時間：——
二、實踐地點：xx市檔案館
三、實踐內(nèi)容
1、項目簡介
本次參加的項目是xx市“十一五”階段的全國重點檔案救治與保護工作，包含暑假檔案館的實踐報告。自20xx年10月立項至今，工作階段性已持續(xù)多年。今年，我所在的四川大學項目組承擔檔案錄入，這體現(xiàn)了高校與地方的互動。通過現(xiàn)代化手段進行計算機錄入、縮微存儲和掃描，旨在實現(xiàn)計算機檢索與利用，從而降低檔案原件的使用頻次，有效延長使用壽命，保證檔案最大化開發(fā)與利用。同時，大家還使用“紫晶文檔一體化管理系統(tǒng)”對重點檔案開展案卷級著錄，創(chuàng)建歷史檔案案卷級數(shù)據(jù)庫。其他工種則由海諾公司等承擔，包含裱糊、編號、掃描等。
項目的負責人是公共管理學院的史江老師，具體責任人是李昂主管，管理團隊人員還包含承擔日常管理的李敏老師、技術(shù)主管黃小忠博士和財務經(jīng)理吳鳳敏。甲方（xx市檔案館）的監(jiān)理代表為已退休返聘的宋老師。雙方的聯(lián)系人是技術(shù)維護部的邵未林主任。今年項目計劃完成60萬條檔案（截至暑假結(jié)束，具體完成20萬條）。
2、工作內(nèi)容
我們負責把民國時期的xx市檔案錄入電腦，正是當前檔案數(shù)字化的必須。工資實行計件，每條花費三毛八分錢。檔案分為兩大部分：一部分來自xx市政府，另一部分來自xx市警政系統(tǒng)。xx市政府的全宗號為0038，xx市警政全面的全宗號為0093。
錄入工作人員共有三十多人，絕大部分為歷史或檔案專業(yè)的研究生，甚至有博士，這為工作的品質(zhì)提供了保障。每一條檔案的錄入內(nèi)容包括形成時間、責任者、理由、全宗號和案卷號，尤其在理由錄入層面，技術(shù)要求很高，需要我們可以順利閱讀文本，迅速提煉歸納疏忽，然后將信息準確無誤地輸入電腦。文本的閱讀和信息的提煉對對于繁體字、草書和文言文的掌握給出了較高的要求。
四、心得體會
整個暑假期間，我在xx市檔案館工作，這是我人生中的第一次實踐經(jīng)歷，這兩個月讓我收獲頗豐。
1、根據(jù)這兩個月的工作，我掙了一些錢，也減輕了家中的經(jīng)濟壓力。這是我首次憑借自己的努力獲得收入，脫離了依賴父母的罪惡感，做為快到三十得人，我總覺得靠父母養(yǎng)活有些不妥。在從前，大家稱我們?yōu)椤氨Т笸鹊囊淮保缃裆鐣浾撈仁勾蠹以谌畾q之前要實現(xiàn)財富自由。只有真正經(jīng)濟獨立，才能回復這些質(zhì)疑。隨著父母慢慢年長，我認識到自己有義務照顧他們。檔案館的工作雖不能讓我迅速致富，但卻是我邁向財富自由的重要一步。
2、根據(jù)民國xx市檔案的錄入，加深了我對現(xiàn)代中國歷史的了解，極大推動了我的專業(yè)學習。
我的專業(yè)是中國近現(xiàn)代史。大家四川大學歷史文化學院在培養(yǎng)研究生時，十分關(guān)注對原始材料的把握與運用，特別是檔案的利用。一開始工作時，我和朋友王遠程約定了一個理念：“錄入不忘學習”。本次實踐也為我們提供了寶貴的機會。比如，有關(guān)民國“新生活運動”，我原只知道這是我國嘗試完成社會現(xiàn)代化的嘗試，如今根據(jù)檔案的錄入，能更真實詳細地了解其背景。xx市檔案館所持的檔案材料保存完好，生動彰顯了民國xx市的社會生活與政治變化，這對社會生活史的研究者來講，價值極大。走入檔案館，猶如置身于一間琳瑯滿目的寶藏，觸手可及的豐富資源讓人無限感慨。
3、經(jīng)歷錄入的過程，讓我在生活中感悟了很多處事。
通常情況下，我一天的錄入量可達二百多條，收入也大概在九十元上下。但運勢若差，可能會小于兩百條；生活本就有相對，我的一些同學甚至能做到七百五十條。這主要取決于抽到的卷的優(yōu)劣。忽然想起影片《阿甘正傳》，阿甘的媽媽曾言：“人生就像一盒巧克力，誰也不知道里面是什么口感?！币粯樱浫牍ぷ饕渤錆M未知，始終不知下一次抽到的卷優(yōu)劣。然而，生活總有曲折，在面對挑戰(zhàn)時，重要的是保持信心，認真地等待機會。雖然今天抽到的卷可能不理想，但并不代表明天也如此，堅持不懈，定會迎來勝利的曙光。
團隊協(xié)作對我們而言尤為重要，同學間相互配合推動了友情。同時，對自身的責任意識也延展至別人，因為我們的工作直接關(guān)系到歷史的真實復原。因此，工作質(zhì)量的要求分外高，充足還原歷史面貌是我們做為歷史學者的主要職責。認真對待、將良知與仁義銘記在心，不僅是做為歷史者需持的心態(tài)，也是對別人與團隊的承擔。我們的錄入工作結(jié)束后，還會經(jīng)過管理員的審批，保證信息的準確性和完整性，才會被甲方驗證和接受。這一過程層層把關(guān)，要求很高。任何一方的疏忽都可能影響工作的推進和其他同事利益（例如薪水的穩(wěn)定派發(fā)）。
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