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論文的開題報告4篇

時間:2023-10-15 14:18:00 開題報告

  下面是范文網(wǎng)小編整理的論文的開題報告4篇,供大家閱讀。

論文的開題報告4篇

論文的開題報告1

  一、本課題研究現(xiàn)狀及可行性分析:

  研究現(xiàn)狀:一項調(diào)查顯示,家庭教育中父親參與照管孩子的程度遠低于母親,母親是孩子的主要照看者的家庭占71%,父親是孩子主要照看者的家庭僅占18%。由此可見,不少家庭在孩子的教育問題上,父親的角色是缺位的,或者說父親缺位的現(xiàn)象普遍存在。我國正處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期,經(jīng)濟的迅速發(fā)展導致大部分家庭中的父親忙于工作和社會競爭。很多父親這樣認為:男同志整天在外面東奔西跑,哪有時間照顧孩子,教育孩子主要是母親的事情。這些借口推卸了父親的教育責任,因此父親與孩子在一起的時間遠遠少于母親,漸漸的就不了解孩子,不知道孩子真正需要的是什么。還有一些父母認為:孩子不打不成才,棍棒下面出孝子,只要孩子有一點過失和錯誤,不是打就是罵,或是動武威脅,打罵后還要罰站,罰跪,不準吃飯等。即使孩子沒有過失,僅僅是某些方面表現(xiàn)的不夠優(yōu)秀,不如別的孩子,就橫加斥責。

  可行性分析:目前在家庭教育中父親缺位的現(xiàn)象普遍存在,隨著幼兒的不斷發(fā)展幼兒由于父親缺位造成的影響已逐漸表現(xiàn)出來。父親角色可以彌補幼兒園教育男性文化的缺失、可以優(yōu)化家庭氣氛,提高父親影響的親和力、促進幼兒良好習慣的養(yǎng)成。

  二、本課題需要重點研究的關(guān)鍵問題及解決問題的思路

  關(guān)鍵問題:

  1、父親角色定位不當,工作忙,壓力大

  2、教育方法不當,不能很好的學習先進的幼兒教育方法,也不知道該如何解決幼兒出現(xiàn)的問題。

  3、思想觀念落后,認為幼兒教育是幼兒老師的事,不愿學習,遇到學習的機會也不愿參加。

  4、在家庭教養(yǎng)上認為照看幼兒不是父親的事,父親只需要負責養(yǎng)家糊口。

  思路:

  1、努力營造良好的家庭氛圍,樹立正確的家庭教育觀。

  2、注重社會支持,強化自身責任。

  3、放松心態(tài),減少壓力。

  4、主動學習先進的教育觀念,建立正確的教育方法。樹立正確的教育觀念。

  5、增加陪伴時間,提高道德素養(yǎng)。

  三、完成本課題所需要的工作條件(如資料、工具書、場所、實驗、調(diào)研等)及解決辦法

  1、資料:父親角色和幼兒社會性發(fā)展的概念界定。關(guān)于父親角色、幼兒社會性發(fā)展方面的`一些書籍及文獻,一些學者的觀點,網(wǎng)上的一些案例及統(tǒng)計資料。

  2、場所:幼兒園及家庭,實地詢問了一些父母及幼兒老師。

  3、調(diào)研:網(wǎng)上詢問了一些父母關(guān)于家庭教育中父親是主要教育者的問題,也在現(xiàn)實生活中詢問了幾位父母及相關(guān)的原因。

  四、工作方案分析及進度計劃

  略

  五、參考文獻

  [1]楊麗珠.光恒.父教缺失對兒童心理發(fā)展的影響[J],學發(fā)展,20xx,(3)

  [2]李丹.兒童親社會行為發(fā)展研究述論[J],心理科學,20xx,24,(2)

  [3]我國學前兒童社會性發(fā)展研究中存在的問題

  [4]趙娜.父親角色對兒童的影響[D].東北師范大學:東北師范大學,20xx.5

  [5]周玲.父親參與幼兒家庭教育的現(xiàn)狀調(diào)查及對策研究[D].浙江師范大學:浙江師范大學,20xx.5

  [6]張虹.父親角色及對兒童成長的意義[J].幼兒教育.20xx

  [7]胡雁波.試論親子關(guān)系對兒童發(fā)展的影響.本溪冶金高等??茖W校學報.20xx年3期

  [8]于海清.親子依戀對兒童社會性發(fā)展影響的研究進展.華中科技大學學報(社科版).20xx年第1期

論文的開題報告2

  一、 課題來源、選題依據(jù)、課題研究目的、工程應用價值部分

  課題來源部分只需簡短介紹,如有特殊背景可以略加說明,一般不超過100字。選題依據(jù),即要寫出進行此課題研究的理由,故必須點出課題研究的必要性或重要性。撰寫選題依據(jù)部分時,可以先對自己的研究課題所涉及的大背景作一相對簡要的概述(約200字左右),然后把話題引到自己所研究的問題上來,闡述解決此類問題的必要性或重要性(約200字左右)。最后,寫上“因此我們有必要對。。。。進行研究。”之類的字樣。另外,撰寫時要注意簡明扼要,相關(guān)的長篇大論的內(nèi)容放到第三部分中去。

  第一部分中最重要的是課題研究目的,這里需概要地闡述本課題研究所要達到的目標(約100字左右,包括總目標和子目標)??梢韵确质鰩讉€研究子目標、再概述研究的總目標。工程應用價值部分字數(shù)不限,內(nèi)容多則長少則短,但寫的必須是本課題研究所能帶來的工程應用價值,不要把別人成果的應用價值也算成是本課題研究的應用價值。

  二、中外文獻與資料閱讀清單部分

  此部分的填寫要點是必須規(guī)范化,而且參考文獻的檔次不能太低,教科書最好不要超過3本。文獻題目指的是文章的題目或書名而不是論文集名或期刊名,作者名要寫在左邊并加括號。出版社名、論文集名、期刊名及期刊的卷(Vol.)期(No.)號等寫在右邊。此外,還要寫出文獻的起止頁碼、出版年代(如:計算機工程與應用,第7期,pp 64-85,20xx)。按先英文、后中文,再按發(fā)表年代降序排列(也有論文按引用先后次序或作者姓名字母順序排列)。

  出處部分的規(guī)范寫法為:文獻按期刊名、卷號(有的期刊可能沒有卷號)、期號、起止頁碼、發(fā)表年代的順序?qū)懀徽撐募凑撐募ㄓ械恼撐募赡苡袝h舉行地點)、起止頁碼、發(fā)表年代的順序?qū)?;書籍按出版社名、引用部分的起止頁碼、出版年代的順序?qū)憽R蛉f維網(wǎng)上的文獻不具有永久性,且其中有些文獻未經(jīng)審查不具備權(quán)威性,故網(wǎng)上文獻應盡可能少引用。另外注意,當參考文獻目錄給出以后,開題報告中的所有引用處就只寫文獻編號而不要再寫文獻的全稱。

  三、文獻綜述:國內(nèi)外研究現(xiàn)狀、發(fā)展動態(tài)部分

  此部分一般內(nèi)容較多,撰寫時一定要注意圍繞自己的研究內(nèi)容來展開,千萬不要把與本課題關(guān)系不太密切的內(nèi)容寫上很多,尤其不能為了湊字數(shù)到網(wǎng)上或其它地方大篇幅地抄襲他人的材料。對所涉及的領(lǐng)域,一定要深入地進行了解,在充分掌握該領(lǐng)域的方法、技術(shù)等的現(xiàn)狀后,自己進行分析、歸納、組織,用自己的語言來表達自己的觀點。無論有什么理由,抄襲他人工作成果都是不能原諒的。

  撰寫此部分時首先確定好與自己研究相關(guān)的內(nèi)容,然后按前述的top-down方式將準備寫的內(nèi)容分塊,列出每節(jié)的大標題和每節(jié)內(nèi)的小標題,經(jīng)指導教師審核后,再有條理地論述與這些內(nèi)容相關(guān)的國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展動態(tài)。還要注意的是,這里的著眼點主要在目前各相關(guān)方法、技術(shù)等要素的相互之間比較,對這些內(nèi)容要以綜述的形式來撰寫,不要大篇幅地去寫本人所使用系統(tǒng)的工作原理等技術(shù)上的細節(jié)(這些內(nèi)容在將來的學位論文中或許是需要的)。

  一般在課題確定之后,自己會選擇某些方法、技術(shù)、手段、工具等來完成該課題。之所以選擇它們,一定是它們本身具有一些性能上的優(yōu)勢。故在寫此部分時,要做相關(guān)的`調(diào)查研究,把能夠完成各個子課題的其它(非自己所選的)方法、技術(shù)、手段、工具作一宏觀上的論述(至少500字),要說明它們的主要工作思路并指出其優(yōu)缺點(對解決本問題它們肯定有不夠適合的地方,否則它們就會被你選中),這樣讀者就可以通過比較,認識到你所做選擇的正確性。

  相對于前面比較宏觀的論述,對于自己所選擇的方法、技術(shù)、手段、工具等,要在更細一點的層次上加以論述,大約500-800字左右(稍多些也沒關(guān)系)。要使

  讀者感到,你并不是在對所研究領(lǐng)域了解不夠的情況下展開工作的,而是對課題相關(guān)領(lǐng)域的研究現(xiàn)狀已經(jīng)掌握得比較透徹了;并且你所做的選擇非常有道理,是其它選擇所不能替代的。此外,在第三部分的最后,要有總結(jié)性的論述。

  四、研究基礎(chǔ)部分

  此部分相對比較簡單。圍繞自己的研究課題,所有與之相關(guān)的、自己過去所做過的工作(包括研讀相關(guān)文獻和預研部分所做的準備工作)都可以寫進去,要使讀者感到你有著比較好的研究基礎(chǔ),因此是有能力完成課題所提出的任務的。

  寫這部分時要注意的是,對所寫材料要進行整理,從簡單到復雜,逐層遞進,寫得要有條理性。另外,對此研究工作客觀上有利的條件不要寫在這里,要寫到第六部分的可行性分析中去。

  五、主要內(nèi)容及關(guān)鍵技術(shù)部分

  此部分的撰寫要注意與第三部分的呼應,兩部分內(nèi)容不要重復。在第三部分中應寫與本研究內(nèi)容相關(guān)的國內(nèi)外研究現(xiàn)狀、發(fā)展動態(tài),比起這里寫的相對要宏觀一些。

  寫此部分之前首先要凝練思路,確定好自己的研究內(nèi)容。一般來說,把研究內(nèi)容概括為3-5個左右的子部分較為適中(不是絕對的,可根據(jù)課題的具體情況來確定劃分其分塊)。撰寫此部分時要注意簡捷、明了,不要長篇大論,不要拐彎抹角,一定要使讀者一眼就可以看出你的主要研究內(nèi)容的核心和該研究所涉及的關(guān)鍵技術(shù)的核心。圍繞這兩個核心,可以適當闡述,但不要太長使人不得要領(lǐng),一般不要超過500字。撰寫此部分的主要目標是能讓讀者感到:你對完成課題所需要的各種關(guān)鍵技術(shù)已經(jīng)掌握得非常透徹了。

  六、研究方向、實施方案及可行性分析部分

  此部分、尤其是實施方案是整個開題報告的核心,是判斷你能否按此課題繼續(xù)進行研究的最主要依據(jù)。因此撰寫時注意一定要寫具體,其篇幅應該是六個部分中最大的,要在4頁紙以上,而且不能再有任何泛泛而談、浮在表面的東西。

  首先指出本課題所屬的研究方向(應該是比較宏觀的),并作不超過100字的切中要害的簡述,即指出本課題所需重點研究的是屬于哪一大類的研究(如:企業(yè)信息化、Web技術(shù)應用等),內(nèi)容比第五部分要相對宏觀一些。

  其次再根據(jù)第三、五部分的分析,提出解決問題的具體方案,說明自己準備如何去完成課題所定的目標。方案要按top-down的方式寫,同時要配以自己設計的框架圖及流程圖。先把實施方案分為幾個塊(塊數(shù)視具體問題而定,一般3-5塊較為適中),幾個塊綜合起來就成為一個整體的解決方案。對實施方案的各

論文的開題報告3

  一、材料歸檔范圍和保管期限的調(diào)整

  1.待遇類材料。

  一起工傷工亡事故,從發(fā)生到申報,工傷認定,醫(yī)療待遇核定,一次或多次住院、轉(zhuǎn)院治療,傷殘鑒定,傷殘工亡待遇核定,待遇領(lǐng)取全過程,往往跨越幾個年度,而且材料的種類繁多。在歸檔時,如果強調(diào)以材料形成年度,或材料的種類來歸檔勢必造成一起工傷工亡事故的整體材料被人為分割到了各個年度或各個種類的情況,不便于材料管理、歸檔和查找利用。筆者認為:參照人民法院、公安刑偵治安、審計等案件材料歸檔管理經(jīng)驗,擬采取以每一起工傷材料作為“一件”的管理辦法,將每一起工傷認定事件全過程、全方面產(chǎn)生的各種材料分類,按固定順序進行排列,編制頁碼,打印件內(nèi)材料清單制作封皮,按件裝訂。工傷保險待遇類材料的歸檔年度擬以《決定書》的發(fā)文年度為準,每一年中則以《決定書》的文號為件的排列順序,每個檔案盒中可存放多件,盒號每年獨立編制。下一年度在歸檔時,對以往年度《決定書》所產(chǎn)生的新增材料,原則上不再附加到原有的歸檔材料之中去,而是以《決定書》復印件為依據(jù),新增材料附后,裝訂成件入盒,件號和盒號依《決定書》所在年度順延。工傷待遇類材料大部分的.保管期限為50年,但工傷備案材料、工傷保險待遇核定材料、工傷預防費用核定材料這三種保管期限為10年,為保證同一事件材料的完整性,建議統(tǒng)一升級為保管期限50年。

  2.財務統(tǒng)計類材料。

  在《規(guī)定》中,征繳類有工傷保險費收款憑證、賬簿、報表;待遇類中有工傷保險付款憑證、會計賬簿、會計報表、統(tǒng)計報表;統(tǒng)計報表類中有統(tǒng)計報表、分析報告、月度/季度報表。對縣級工傷保險管理來講,分類方法相對復雜,保管期限眾多,給材料管理造成較大不便。由于縣級工傷管理部門人員較少,在現(xiàn)行的縣級財政結(jié)算方式下,工傷保險費的收支是合二為一的,歸檔時也不可能分開。建議將征繳類、待遇類中的財務資料劃歸到統(tǒng)計報表類中歸檔,類別設置為財務統(tǒng)計類。

  二、工傷保險業(yè)務檔案歸檔中的規(guī)范化

  1.原始資料的標準化。

  一是頁面的標準化。需要歸檔的各項原始材料,要嚴格以A4頁面為標準,在各種材料的設計印刷過程中,應盡量避免不規(guī)范頁面的產(chǎn)生,便于裝訂、編寫頁碼、保管和查閱。二是避免復寫件存檔。一式幾聯(lián)的復寫材料應將第一頁設計成歸檔頁,而不應該將其他頁次作為歸檔頁,避免因時間較長,字跡模糊褪化,失去保存價值。在參保類材料中,頁面不規(guī)范的是參保人員身份證復印件和照片。一個縣工傷參保人員約在1-2萬人,如果均需要在歸檔時進行身份證復印件和照片的整理,工作量是非常大的。經(jīng)辦機構(gòu)可以統(tǒng)一設計參保人員身份證、照片粘貼表,要求參保單位在上交參保材料時,規(guī)范粘貼到位。在待遇類材料中,頁面不規(guī)范的原始材料主要為身份證復印件、住院診斷證明、住院發(fā)票、入院證、出院證、住院費用清單、工傷待遇結(jié)算單等材料。在待遇領(lǐng)取前,可以要求當事人將這些不規(guī)范材料分類粘貼到A4紙上。復寫件歸檔不規(guī)范的主要是工傷認定審批表、事故快報表、事故調(diào)查表、詢問筆錄等,因此類材料第一聯(lián)由市級經(jīng)辦機構(gòu)存檔,縣級經(jīng)辦機構(gòu)可將第二聯(lián)作為存檔聯(lián),對于復寫效果不好的,在存檔時應進行復印,一同存檔。

  2.檢索工具的實用化。

  業(yè)務檔案的歸檔目錄,應以便于電腦檢索為首要目標。因此,歸檔目錄沒有必要按照文書檔案目錄的格式,而是將業(yè)務檔案的關(guān)鍵查找要素體現(xiàn)出來,便于電腦檢索和手工檢索,提高查閱速度。對于參保類檔案,關(guān)鍵要素是參保單位代碼、單位名稱。對于待遇類檔案,關(guān)鍵要素是工傷人姓名、工傷人所在單位、認定工傷決定書文號、認定工傷時間等。歸檔文件的電子版可以復制到各職能股室,方便電腦檢索。

論文的開題報告4

  1.會計審計分類的差異分析

  對會計審計可以從不同的角度加以考察,從而作出不同的分類,這有利于加深對審計的認識,從而有效地組織各類審計活動,充分發(fā)揮審計的積極作用。對質(zhì)量審核一般進行簡單的分類,對分類沒有什么目的性。分析:GB/T19011對質(zhì)量審核的實施時間分類上有一定困難,因為質(zhì)量管理在事前沒有可以操作的、詳細的審核辦法,而且風險分析目前使用還不廣泛,事前審核的效果沒有足夠的判定依據(jù)。在實踐中,組織可以對自身進行有意識的事前審核,以確定組織的風險并加以控制,使組織的流程更好地運行,提高組織的效率。

  2.目標的差異分析

  2.1審計目標

  審計目標包括存在和發(fā)生(existenceandocc-urrence)、權(quán)利和義務(rightandobligation)、估價或分攤(valuationorallocation)、完整性(completen-ess)、表達和披露(presentationanddisclosure)等5個方面的認定。

  2.1.1存在與發(fā)生認定是指資產(chǎn)負債表所列示的資產(chǎn)、負債、權(quán)益在資產(chǎn)負債表中確實存在;損益表所列示的各項收入與費用在會計期間確實發(fā)生。

  2.1.2權(quán)利和義務認定是指會計報表中記錄的各項資產(chǎn)確實屬于公司所有或被公司所控制;會計報表中記錄的各項負債確屬公司應履行的義務。

  2.1.3估價或分攤認定是指各項資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益、收入和費用等要素均按適當?shù)慕痤~列入會計報表中。所謂“適當?shù)慕痤~”是指這一金額的確定不僅遵循了一般公認的會計準則,而且在數(shù)學上的處理也正確無誤。

  2.1.4完整性認定是指所有應該在會計報表中列示的交易和項目都確實列入了。

  2.1.5表達與披露認定是指會計報表中各項目分類正確、會計原則選用適當、信息披露充分。審計人員必須深入了解管理當局對財務報表的認定,因為這些認定是確定具體審計目標和制定審計程序的出發(fā)點和落腳點。審計人員的基本職責就是確定被審單位管理當局對其會計報表的認定是否有理由和根據(jù)。為獲得審計證據(jù)以證明被審單位管理當局對其會計報表的認定,審計人員必須針對每一項認定制定具體的審計目標。一旦為實現(xiàn)審計具體目標取得了足夠的證據(jù),審計人員就有理由確認被審單位管理當局的認定是合理的。表2給出了每一項認定對應的具體目標,即實存性、權(quán)利和義務、準確性、分類、截止、詳細匹配、可變現(xiàn)價值、完整性、表達和披露九項。值得注意的是,管理當局的認定與具體審計目標之間并非一一對應的關(guān)系,而是更詳細一些。

  2.2質(zhì)量審核目標

  質(zhì)量審核的目的是確定審核應完成什么,這些目的與受審核方密切相關(guān),而與其他方面均無關(guān)系。分析:質(zhì)量審核的目標較之會計審計目標有較大的不同,尤其在實存性和完整性方面的要求,在具體的實踐中應注意。質(zhì)量審核本身要求所有證據(jù)的實存性,但不要求一定是客觀的證據(jù)。完整性要求在質(zhì)量審核中基本上都會被忽視,這與質(zhì)量管理要求一致,因為質(zhì)量管理中要求識別過程,但沒有要求所有的已發(fā)生的過程均詳細記錄。經(jīng)濟管理中為避免嚴肅的規(guī)則被踐踏,明確要求所有的已發(fā)生的`交易過程均必須翔實記錄。由此,我們可以在質(zhì)量審核中引入部分完整性的要求,如要求對一些過程在不同的時間進行完整性記錄等。表達和披露在會計審計中是有相關(guān)要求的,在質(zhì)量審核中要求比較含糊,不同的審核人員表達和披露的同一個實例將會出現(xiàn)較大的差別。各組織可以根據(jù)自身特點明確質(zhì)量審核表達和披露的標準和要求。其他的不同方面,由于經(jīng)濟管理和質(zhì)量管理的不同情況,無選取的必要。

  3.審計工作底稿與質(zhì)量審核記錄的差異分析

  3.1審計工作底稿

  審計人員從接受審計任務開始,到出具審計報告為止,對整個審計過程中的各項工作都應做好記錄。這些記錄反映了審計人員所執(zhí)行的具體程序、進行的分析判斷、收集到的審計證據(jù),以及得出的審計結(jié)論和審計意見,構(gòu)成了審計工作底稿。全部審計工作記錄和獲取的各種資料,是審計人員進行審計工作、完成審計任務的重要工具,也是形成審計結(jié)論、發(fā)表審計意見的直接依據(jù)。編制和獲取審計工作底稿是整個審計工作的主要組成部分,審計程序的實施、證據(jù)的收集與分析過程其實就是審計工作底稿的形成過程。審計工作底稿的編制要求:資料具體、詳略得當、結(jié)論明確、格式規(guī)范、標識一致、記錄清晰。

  3.2質(zhì)量審核記錄

  質(zhì)量審核記錄是闡明所取得結(jié)果或所完成活動的證據(jù),根據(jù)這些證據(jù)審核人員進行評價,得到審核發(fā)現(xiàn),結(jié)合審核目的后得出審核結(jié)論。審核記錄要求:完整、準確、簡明和清晰。分析:作為質(zhì)量控制和質(zhì)量檢查的重要手段。相關(guān)工作記錄在會計審計和質(zhì)量審核中都有特別的作用。對審計和審核人員的能力、個人素質(zhì)、業(yè)務技能、實踐經(jīng)驗及水平都需要相關(guān)工作記錄來證實。由于質(zhì)量審核沒有如會計審計一般需要更多的數(shù)據(jù),因此,分析判斷就顯得不是很充分、明顯。會計審計的意義較廣泛,需要提出審計意見。而質(zhì)量審核的意義僅針對被審核方,因而不一定有審核意見,而質(zhì)量審核必需的審核發(fā)現(xiàn)也僅僅是可以識別改進的機會。在這方面,實踐中可以提出較多的具體要求,以充分顯示質(zhì)量審核的強大作用。

  結(jié)束語

  會計審計計劃在風險的評估上有相當重要而突出的作用,這和會計審計的責任要求是一致的,會計審計的法律責任和風險是一直存在的,因此審計計劃中突出了風險的評估。在實施審計前對風險進行評估是有重要意義的。從理論上講,在風險評估后對不同的風險,采用不同的抽樣,可以最大限度地降低風險。

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