亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

實(shí)用的人力資源經(jīng)理的辭職報(bào)告三篇(人力資源公司是干嘛的)

時(shí)間:2022-03-22 23:46:00 辭職報(bào)告

下面是范文網(wǎng)小編分享的實(shí)用的人力資源經(jīng)理的辭職報(bào)告三篇(人力資源公司是干嘛的),供大家賞析。

實(shí)用的人力資源經(jīng)理的辭職報(bào)告三篇(人力資源公司是干嘛的)

人力資源經(jīng)理的辭職報(bào)告 篇1

xx資源有限公司:

  首先感謝xx對(duì)我的付出與關(guān)懷,更加感謝公司的相關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)能抽時(shí)間來(lái)看我的辭職報(bào)告并對(duì)此作出嚴(yán)肅的處理,本人自來(lái)到xx人力資源有限公司工作已7個(gè)月有余,這段時(shí)間本人在貴公司學(xué)習(xí)到很多的東西,也明白了人生很多道理,在面對(duì)各種問(wèn)題怎么去處理,我覺(jué)得學(xué)到最多的是怎樣讓我自己去適應(yīng)社會(huì)發(fā)展,還有就是來(lái)自內(nèi)心習(xí)慣性的從容、淡定、忍耐,感謝xx公司這些日子對(duì)我的栽培和鍛煉,但本人因某些原因不得不和xxxx說(shuō)出再見(jiàn);

  “本人為家中獨(dú)子,故家里人丁稀缺,近來(lái)本人家母身體略有不適,家父整日忙于家中生意,發(fā)膚盡顯疲憊,故本人甚是擔(dān)擾父親身體,經(jīng)家中商討和自己內(nèi)心決定,故辭去現(xiàn)文印一職,回家?guī)椭赣H分擔(dān)壓力以維持家中生意.望公司諒解,感激不盡,如有來(lái)世,定當(dāng)再繼前緣”!

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

人力資源經(jīng)理的辭職報(bào)告 篇2

x總:

  您好!

  思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職報(bào)告。

  很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事,也是基于對(duì)您的認(rèn)同,無(wú)論周圍的壓力有多大,無(wú)論其他人說(shuō)什么,我都不去辯解,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著xx逐步成長(zhǎng)為參天大樹(shù),只希望能有機(jī)會(huì)在樹(shù)下納涼。

  而在眼下的經(jīng)濟(jì)形式下,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò),市場(chǎng)的情形也不太樂(lè)觀。結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況,是否該考慮人力成本的壓縮了?從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來(lái)看,如果在目前僅是xx項(xiàng)目的話,結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃;對(duì)于xx項(xiàng)目而言,因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的,實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的'人才擴(kuò)充準(zhǔn)備,當(dāng)然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。同時(shí),各部門還感覺(jué)到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧,這個(gè)在咨詢顧問(wèn)來(lái)后會(huì)有好的解決方案了,就不多說(shuō)了。

  公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問(wèn)xx老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了,雖然只有短短的二天,但xx老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃,特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢成果出來(lái)后做出來(lái)的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的,具有實(shí)操性的。

  一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位,因?yàn)榈禺a(chǎn),因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同,離開(kāi)了所熟悉的IT行業(yè),從去年八月進(jìn)公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒(méi)有什么起色,曾以為自己在HR領(lǐng)域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來(lái)卻是十分失敗。看來(lái)我于公司而言并不是合適的人選,是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了,當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人找好,在新人來(lái)之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  x年x月x日

人力資源經(jīng)理的辭職報(bào)告 篇3

xx資源有限公司:

  首先感謝xx對(duì)我的付出與關(guān)懷,更加感謝公司的相關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)能抽時(shí)間來(lái)看我的辭職報(bào)告并對(duì)此作出嚴(yán)肅的處理,本人自來(lái)到xx人力資源有限公司工作已7個(gè)月有余,這段時(shí)間本人在貴公司學(xué)習(xí)到很多的東西,也明白了人生很多道理,在面對(duì)各種問(wèn)題怎么去處理,我覺(jué)得學(xué)到最多的是怎樣讓我自己去適應(yīng)社會(huì)發(fā)展,還有就是來(lái)自內(nèi)心習(xí)慣性的從容、淡定、忍耐,感謝xx公司這些日子對(duì)我的栽培和鍛煉,但本人因某些原因不得不和xxxx說(shuō)出再見(jiàn);

  “本人為家中獨(dú)子,故家里人丁稀缺,近來(lái)本人家母身體略有不適,家父整日忙于家中生意,發(fā)膚盡顯疲憊,故本人甚是擔(dān)擾父親身體,經(jīng)家中商討和自己內(nèi)心決定,故辭去現(xiàn)文印一職,回家?guī)椭赣H分擔(dān)壓力以維持家中生意.望公司諒解,感激不盡,如有來(lái)世,定當(dāng)再繼前緣”!

  辭職人

  20xx年xx月xx日

實(shí)用的人力資源經(jīng)理的辭職報(bào)告三篇(人力資源公司是干嘛的)相關(guān)文章:

人力資源主管崗位職責(zé)【推薦】(人力資源部的主要職責(zé))

【精】人力資源主管崗位職責(zé)(行政管理崗位職責(zé))

人力資源主管崗位職責(zé)合集15篇(人力資源部經(jīng)理主要職責(zé))

人力資源主管崗位職責(zé)15篇(人力資源部的主要職責(zé))


相關(guān)熱詞搜索:人力資源主管崗位職責(zé)   人力資源如何處理辭職   人力資源經(jīng)理崗位要求  
亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        老色鬼精品视频在线观看播放| 成人美女在线视频| 精久久久久久久久久久| 国产调教视频一区| 一区二区三区四区不卡在线| 亚洲成在人线在线播放| 成人午夜精品在线| 成人教育av在线| 亚洲成人激情自拍| 色一情一伦一子一伦一区| 色先锋资源久久综合| 欧美羞羞免费网站| 国产精品国产馆在线真实露脸| 在线影院国内精品| 国产精品高潮呻吟久久| jiyouzz国产精品久久| 一区二区在线看| 久久精品国产在热久久| 天天操天天综合网| 99久久久久免费精品国产| 中文字幕日韩一区二区| 成人免费看的视频| 国产一区二区久久| eeuss影院一区二区三区| 555夜色666亚洲国产免| 国产蜜臀97一区二区三区| 91麻豆精品国产91久久久资源速度| 亚洲国产三级在线| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合| 中文一区一区三区高中清不卡| 亚洲丝袜制服诱惑| 欧美精品乱人伦久久久久久| 亚洲婷婷综合色高清在线| 色呦呦网站一区| 制服视频三区第一页精品| 日韩你懂的在线播放| 在线视频你懂得一区| 国产精品欧美久久久久一区二区| 日韩一区二区在线看| 色综合久久综合网| 亚洲男女一区二区三区| 精品精品国产高清一毛片一天堂| 精品综合免费视频观看| 婷婷夜色潮精品综合在线| 爽爽淫人综合网网站| 精品在线亚洲视频| 欧美日韩亚洲另类| 精品乱码亚洲一区二区不卡| 图片区日韩欧美亚洲| 中文字幕第一区| 日韩视频在线一区二区| 7777精品伊人久久久大香线蕉完整版| 色噜噜偷拍精品综合在线| 一区二区三区在线免费视频| 国产一区二区三区精品视频| 国内偷窥港台综合视频在线播放| 国产精品资源网站| 国产校园另类小说区| 性做久久久久久免费观看欧美| 欧洲一区在线观看| 美女视频黄频大全不卡视频在线播放| 欧美一区二区三区视频在线| 日本一区二区三区dvd视频在线| 亚洲欧美激情一区二区| 欧美一区二区性放荡片| 成人性生交大片免费看中文网站| 日韩极品在线观看| 欧美国产综合色视频| 26uuu国产电影一区二区| 久久精品国产亚洲a| 欧美一区二区三区视频免费播放| 国产精品亚洲一区二区三区妖精| 国产精品久久午夜| 欧美va日韩va| 日本一区二区视频在线| 日韩影院精彩在线| 色哟哟一区二区| 久久精品视频在线看| 日韩在线一二三区| 亚洲综合视频在线观看| 国产91精品免费| 精品国产免费人成在线观看| 欧美一区二区精美| 日本va欧美va欧美va精品| 麻豆精品一区二区| 亚洲视频一区在线| 日本欧洲一区二区| 亚洲女与黑人做爰| 午夜欧美一区二区三区在线播放| 国产精品66部| 在线不卡免费欧美| 日韩精品一区在线观看| 亚洲人成网站精品片在线观看| 777奇米四色成人影色区| 国产91精品在线观看| 欧美二区三区的天堂| 日本高清视频一区二区| 国产乱子轮精品视频| 欧美色视频在线观看| 欧美精品在线观看一区二区| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 秋霞午夜av一区二区三区| 91精品欧美久久久久久动漫| 日韩欧美一区二区在线视频| 激情成人午夜视频| 国产婷婷一区二区| 在线观看成人小视频| 国产精品正在播放| 久久精品夜夜夜夜久久| 99re在线视频这里只有精品| 久久亚洲精华国产精华液| 欧美精品日韩精品| 日本一区二区视频在线观看| 欧洲一区二区三区免费视频| 日韩精品成人一区二区三区| 国产精品丝袜在线| 亚洲不卡一区二区三区| caoporn国产一区二区| 国产人久久人人人人爽| 亚洲国产日韩综合久久精品| 欧美变态tickling挠脚心| 亚洲视频在线一区二区| 91在线观看一区二区| 久久美女艺术照精彩视频福利播放| 91污在线观看| 韩国三级在线一区| 国产精品成人一区二区艾草| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 国产99久久久国产精品潘金网站| 欧美色电影在线| 国产午夜亚洲精品不卡| 国产精品小仙女| 欧美综合天天夜夜久久| 久久综合精品国产一区二区三区| 国产亚洲一区二区三区在线观看| 色噜噜夜夜夜综合网| 国产一区在线精品| 国产在线视频精品一区| 一区二区激情小说| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 日韩成人av影视| 久久久久久久久97黄色工厂| 在线观看视频一区| 欧美狂野另类xxxxoooo| 在线观看视频一区二区欧美日韩| 顶级嫩模精品视频在线看| 国产乱一区二区| 91亚洲精华国产精华精华液| 亚洲男人的天堂一区二区| 久色婷婷小香蕉久久| 午夜精品一区二区三区免费视频| 欧美成va人片在线观看| 日韩精品一级二级| 欧美日韩精品一区二区三区| 亚洲成av人片在线观看无码| 欧美性三三影院| 91精品国产一区二区三区香蕉| 暴力调教一区二区三区| 丝袜亚洲另类欧美| 欧美人妇做爰xxxⅹ性高电影| 亚洲一区二区三区不卡国产欧美| 91精品欧美综合在线观看最新| 欧美国产97人人爽人人喊| 欧美理论电影在线| 国产一区二区免费在线| aaa亚洲精品一二三区| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 精品国产污污免费网站入口| 国产在线播放一区| 美女网站视频久久| 欧美一区二区精美| 亚洲成人动漫精品| 懂色av一区二区三区免费观看| 99精品国产99久久久久久白柏| 91久久一区二区| 国产亚洲精品bt天堂精选| 国产精品中文字幕日韩精品| 欧美怡红院视频| 欧美一级艳片视频免费观看| 亚洲精品中文在线观看| 日精品一区二区三区| 一区二区三区影院| 亚洲香肠在线观看| 久久综合久久99| 色偷偷88欧美精品久久久| 欧美日韩视频在线第一区| 亚洲在线一区二区三区| 色美美综合视频| 色综合久久久久久久久| 奇米色一区二区三区四区| 国产精品久久久久久妇女6080| 国产成人免费在线观看| 精品久久久久一区二区国产| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 免费观看91视频大全| 亚洲动漫第一页| 色屁屁一区二区| 国产一区二区中文字幕| 午夜欧美在线一二页| 一区二区三区国产精品|