亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

實(shí)用的人力資源經(jīng)理的辭職報(bào)告三篇(人力資源公司是干嘛的)

時(shí)間:2022-03-22 23:46:00 辭職報(bào)告

下面是范文網(wǎng)小編分享的實(shí)用的人力資源經(jīng)理的辭職報(bào)告三篇(人力資源公司是干嘛的),供大家賞析。

實(shí)用的人力資源經(jīng)理的辭職報(bào)告三篇(人力資源公司是干嘛的)

人力資源經(jīng)理的辭職報(bào)告 篇1

xx資源有限公司:

  首先感謝xx對(duì)我的付出與關(guān)懷,更加感謝公司的相關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)能抽時(shí)間來(lái)看我的辭職報(bào)告并對(duì)此作出嚴(yán)肅的處理,本人自來(lái)到xx人力資源有限公司工作已7個(gè)月有余,這段時(shí)間本人在貴公司學(xué)習(xí)到很多的東西,也明白了人生很多道理,在面對(duì)各種問(wèn)題怎么去處理,我覺(jué)得學(xué)到最多的是怎樣讓我自己去適應(yīng)社會(huì)發(fā)展,還有就是來(lái)自內(nèi)心習(xí)慣性的從容、淡定、忍耐,感謝xx公司這些日子對(duì)我的栽培和鍛煉,但本人因某些原因不得不和xxxx說(shuō)出再見(jiàn);

  “本人為家中獨(dú)子,故家里人丁稀缺,近來(lái)本人家母身體略有不適,家父整日忙于家中生意,發(fā)膚盡顯疲憊,故本人甚是擔(dān)擾父親身體,經(jīng)家中商討和自己內(nèi)心決定,故辭去現(xiàn)文印一職,回家?guī)椭赣H分擔(dān)壓力以維持家中生意.望公司諒解,感激不盡,如有來(lái)世,定當(dāng)再繼前緣”!

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

人力資源經(jīng)理的辭職報(bào)告 篇2

x總:

  您好!

  思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職報(bào)告。

  很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事,也是基于對(duì)您的認(rèn)同,無(wú)論周圍的壓力有多大,無(wú)論其他人說(shuō)什么,我都不去辯解,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著xx逐步成長(zhǎng)為參天大樹(shù),只希望能有機(jī)會(huì)在樹(shù)下納涼。

  而在眼下的經(jīng)濟(jì)形式下,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò),市場(chǎng)的情形也不太樂(lè)觀。結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況,是否該考慮人力成本的壓縮了?從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來(lái)看,如果在目前僅是xx項(xiàng)目的話,結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃;對(duì)于xx項(xiàng)目而言,因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的,實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的'人才擴(kuò)充準(zhǔn)備,當(dāng)然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。同時(shí),各部門還感覺(jué)到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧,這個(gè)在咨詢顧問(wèn)來(lái)后會(huì)有好的解決方案了,就不多說(shuō)了。

  公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問(wèn)xx老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了,雖然只有短短的二天,但xx老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃,特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢成果出來(lái)后做出來(lái)的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的,具有實(shí)操性的。

  一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位,因?yàn)榈禺a(chǎn),因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同,離開(kāi)了所熟悉的IT行業(yè),從去年八月進(jìn)公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒(méi)有什么起色,曾以為自己在HR領(lǐng)域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來(lái)卻是十分失敗。看來(lái)我于公司而言并不是合適的人選,是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了,當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人找好,在新人來(lái)之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  x年x月x日

人力資源經(jīng)理的辭職報(bào)告 篇3

xx資源有限公司:

  首先感謝xx對(duì)我的付出與關(guān)懷,更加感謝公司的相關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)能抽時(shí)間來(lái)看我的辭職報(bào)告并對(duì)此作出嚴(yán)肅的處理,本人自來(lái)到xx人力資源有限公司工作已7個(gè)月有余,這段時(shí)間本人在貴公司學(xué)習(xí)到很多的東西,也明白了人生很多道理,在面對(duì)各種問(wèn)題怎么去處理,我覺(jué)得學(xué)到最多的是怎樣讓我自己去適應(yīng)社會(huì)發(fā)展,還有就是來(lái)自內(nèi)心習(xí)慣性的從容、淡定、忍耐,感謝xx公司這些日子對(duì)我的栽培和鍛煉,但本人因某些原因不得不和xxxx說(shuō)出再見(jiàn);

  “本人為家中獨(dú)子,故家里人丁稀缺,近來(lái)本人家母身體略有不適,家父整日忙于家中生意,發(fā)膚盡顯疲憊,故本人甚是擔(dān)擾父親身體,經(jīng)家中商討和自己內(nèi)心決定,故辭去現(xiàn)文印一職,回家?guī)椭赣H分擔(dān)壓力以維持家中生意.望公司諒解,感激不盡,如有來(lái)世,定當(dāng)再繼前緣”!

  辭職人

  20xx年xx月xx日

實(shí)用的人力資源經(jīng)理的辭職報(bào)告三篇(人力資源公司是干嘛的)相關(guān)文章:

人力資源主管崗位職責(zé)【推薦】(人力資源部的主要職責(zé))

【精】人力資源主管崗位職責(zé)(行政管理崗位職責(zé))

人力資源主管崗位職責(zé)合集15篇(人力資源部經(jīng)理主要職責(zé))

人力資源主管崗位職責(zé)15篇(人力資源部的主要職責(zé))


相關(guān)熱詞搜索:人力資源主管崗位職責(zé)   人力資源如何處理辭職   人力資源經(jīng)理崗位要求  
亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        国产原创一区二区三区| 国产超碰在线一区| 久久一日本道色综合| 亚洲综合免费观看高清完整版在线| 欧美大尺度电影在线| 午夜视频久久久久久| 亚洲一区二区三区四区在线观看| 精品剧情v国产在线观看在线| 亚洲一区日韩精品中文字幕| av不卡免费在线观看| 男女男精品网站| 日本不卡免费在线视频| 成人毛片在线观看| 国产成人亚洲综合色影视| 欧美日韩在线播放| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 成人福利视频在线看| 欧美变态凌虐bdsm| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清| 91国产免费观看| 一区二区三区日韩在线观看| 成人av第一页| 国产福利一区二区三区视频| 亚洲激情在线激情| 色噜噜狠狠成人中文综合| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 国产原创一区二区| 欧美视频日韩视频在线观看| 国产呦萝稀缺另类资源| 国产一区福利在线| 亚洲大片一区二区三区| 久久久久久久久99精品| 国产精品自拍在线| 日本麻豆一区二区三区视频| 国产成人久久精品77777最新版本| 国产一区二区伦理片| 国产一区在线观看麻豆| 成人午夜在线视频| 色欧美日韩亚洲| 福利一区在线观看| 日本一区二区视频在线| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 欧美日韩一二区| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av| 麻豆91在线播放| 欧美国产综合一区二区| 欧美日韩国产一区| 日韩视频免费直播| 成人黄色免费短视频| 国产精品国产a| 亚洲1区2区3区4区| 欧美日韩久久久久久| 精品成人a区在线观看| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 日韩av电影免费观看高清完整版在线观看| 亚洲一级二级在线| 欧美日韩国产一区| 亚洲成人中文在线| 99热在这里有精品免费| 艳妇臀荡乳欲伦亚洲一区| 欧美高清www午色夜在线视频| 亚洲精品一区在线观看| 看电视剧不卡顿的网站| 99久久精品情趣| 中文字幕色av一区二区三区| 国内偷窥港台综合视频在线播放| 国产91在线观看丝袜| 成人av网址在线观看| 欧美日韩的一区二区| 香蕉成人伊视频在线观看| 成人国产在线观看| 91精品综合久久久久久| 日本久久电影网| 亚洲免费观看高清完整版在线| 精品av久久707| 亚洲精品福利视频网站| 欧美一区二区三区在线观看视频| 蜜臀久久99精品久久久久宅男| 三级精品在线观看| 亚洲精品成人悠悠色影视| 久久精品二区亚洲w码| 久久精品二区亚洲w码| 国产做a爰片久久毛片| 91精品黄色片免费大全| 欧美精品v日韩精品v韩国精品v| 精品久久久久久久人人人人传媒| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 亚洲欧洲三级电影| 成人深夜视频在线观看| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 精品久久人人做人人爰| 在线国产亚洲欧美| 久久亚区不卡日本| 国产精品456露脸| aaa亚洲精品一二三区| 91国模大尺度私拍在线视频| bt欧美亚洲午夜电影天堂| 亚洲国产综合91精品麻豆| 免费人成网站在线观看欧美高清| 亚洲va国产va欧美va观看| 一区二区日韩电影| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 国产一区三区三区| 国产米奇在线777精品观看| 风间由美中文字幕在线看视频国产欧美| 91麻豆国产福利精品| 91精品免费在线观看| av电影一区二区| 欧美一区二区在线视频| 麻豆精品视频在线观看免费| 欧美久久久久久久久中文字幕| 国产日产欧美一区二区视频| 精品一区二区三区在线播放视频| 亚洲综合在线免费观看| 91国产精品成人| 成人国产在线观看| 国产精品一区二区久久不卡| 国产在线乱码一区二区三区| 一本色道a无线码一区v| 91精品国产综合久久精品性色| 国产婷婷色一区二区三区四区| 欧美r级在线观看| 蜜乳av一区二区三区| 亚洲免费观看高清完整版在线| 蜜臀久久99精品久久久久久9| 激情综合一区二区三区| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产综合色在线视频区| 久久精品久久精品| av中文字幕亚洲| 久久综合九色综合欧美就去吻| 精品动漫一区二区三区在线观看| 国产高清亚洲一区| 国产一区二区三区电影在线观看| 久久众筹精品私拍模特| 麻豆精品一区二区av白丝在线| 久久久高清一区二区三区| 日韩免费视频线观看| 亚洲综合色区另类av| 丁香婷婷综合五月| av影院午夜一区| 国产综合色视频| 综合久久国产九一剧情麻豆| 亚洲成a人片在线观看中文| 一区二区三区四区不卡视频| 精品国产网站在线观看| 亚洲欧美另类久久久精品| 精品国精品自拍自在线| 久久久久久久久岛国免费| 日本成人在线视频网站| 欧美色区777第一页| 亚洲欧美日韩国产另类专区| 欧美一区二视频| 欧美亚洲高清一区| 成人自拍视频在线| 免费观看在线综合| 91亚洲资源网| 国产精品国产自产拍高清av| 一本久久精品一区二区| 欧美一区二区久久久| 国产福利精品一区| 欧美高清视频www夜色资源网| 久久久99久久精品欧美| 国产精品嫩草影院com| 91搞黄在线观看| 国产亚洲一区二区三区| 国产精品国产精品国产专区不片| 国产精品初高中害羞小美女文| 亚洲柠檬福利资源导航| 婷婷激情综合网| 91一区二区在线| 亚洲午夜视频在线观看| 色婷婷综合在线| 日韩一级二级三级| 日韩在线一二三区| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 久久青草国产手机看片福利盒子| 国产999精品久久久久久绿帽| 日韩欧美一级特黄在线播放| 日韩精品视频网站| 精品一区二区三区在线观看国产| 亚洲国产欧美一区二区三区丁香婷| eeuss鲁一区二区三区| 综合久久久久久| 日韩一区二区三区视频在线| 国产精品第四页| 国产视频一区在线观看| 国产一区二三区好的| 奇米影视在线99精品| 婷婷综合久久一区二区三区| 免费成人在线影院| 91精品在线免费观看| 天堂久久一区二区三区| 在线一区二区观看| 亚洲成人动漫av| 国产精品 日产精品 欧美精品| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 日韩精品亚洲一区二区三区免费| 国产精品一卡二卡在线观看|