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綜合信息指揮室信息員崗位職責(zé)6篇 指揮中心信息員

時(shí)間:2023-01-10 20:53:39 綜合范文

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綜合信息指揮室信息員崗位職責(zé)6篇 指揮中心信息員

綜合信息指揮室信息員崗位職責(zé)1

  DB3311 江省

  麗

  水

  市

  地

  方

  標(biāo)

  準(zhǔn)

  浙

  DB3311/T 基層治理四平臺(tái)建設(shè)與管理規(guī)范 第4部分:綜合信息指揮室

  發(fā)布 實(shí)施

  麗水市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局 發(fā)布 DB3311/

  目

  次

  前言..Ⅱ 1 范圍 1 2 術(shù)語和定義.......1 3 建設(shè)場所.........1 名稱.........1 場地.........1 面積.........1 辦公設(shè)備.....1 人員組成.....1 4 工作制度.........2 首問責(zé)任制...2 領(lǐng)導(dǎo)帶班制...2 AB崗工作制...2 閉環(huán)管理機(jī)制.2

  5 工作職責(zé).........2 6 網(wǎng)絡(luò)信息安全.....2I

  DB3311/

  前言

  DB3311/T 83《基層治理四平臺(tái)建設(shè)與管理規(guī)范》分為以下11個(gè)部分:——第1部分:標(biāo)志標(biāo)識(shí);——第2部分:黨建統(tǒng)領(lǐng);——第3部分:職責(zé)配置;

——第4部分:綜合信息指揮室;——第5部分:派駐機(jī)構(gòu);——第6部分:全科網(wǎng)格;

——第7部分:鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))便民服務(wù);——第8部分:信息系統(tǒng);——第9部分:事件流轉(zhuǎn);

——第10部分:功能區(qū)一體化指揮模式;——第11部分:技能型干部培育。本部分為DB3311/T 83的第4部分。

  本部分按照 GB/T 給出的規(guī)則起草。

  本部分由麗水市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室提出并歸口。

  本部分主要起草單位:麗水市機(jī)構(gòu)編制管理服務(wù)中心、松陽縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室。本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人:李官金、饒勝、周劍、商政凱、吳浩杰、張康偉。

  II

  DB3311/ 基層治理四平臺(tái)建設(shè)與管理規(guī)范 第4部分:綜合信息指揮室

  1 范圍

  本部分規(guī)定了綜合信息指揮室的術(shù)語和定義、建設(shè)場所、工作制度、工作職責(zé)、網(wǎng)絡(luò)信息安全。本部分適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合信息指揮室建設(shè)。2 術(shù)語和定義

  下列術(shù)語及定義適用于本標(biāo)準(zhǔn)。

  綜合信息指揮室

  主要承擔(dān)基層治理綜合信息平臺(tái)運(yùn)行的管理保障、平臺(tái)接受事項(xiàng)的交辦跟蹤和督辦、行政執(zhí)法統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指揮日常事務(wù)以及各類應(yīng)急管理等職責(zé)而設(shè)立的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

  AB崗工作制度

  在工作日內(nèi)綜合信息指揮室專職人員A崗責(zé)任人因各種原因不在崗,B崗責(zé)任人應(yīng)接替A崗的工作制度。3 建設(shè)場所 名稱

  綜合信息指揮室。 場地

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)應(yīng)設(shè)置專門的場地,具備分析研判、流轉(zhuǎn)處置、應(yīng)急指揮和視頻對話等功能。 面積

  因地制宜,綜合信息指揮室場地面積一般不少于20 m。 辦公設(shè)備

  應(yīng)配備長不小于2m,寬不小于的大屏幕;會(huì)議桌椅若干;臺(tái)式辦公電腦、打印機(jī)、電話座機(jī)、空調(diào)、話筒、音響等。 人員組成應(yīng)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)直管,配備不少于2名的專職工作人員,其中1名為綜合信息指揮室

  2DB3311/ 主任。4 工作制度 首問責(zé)任制

  2名專職工作人員均為首問責(zé)任人。對群眾上報(bào)或反映的訴求事項(xiàng),應(yīng)第一時(shí)間登記或者受理,按照程序引導(dǎo)解決。對發(fā)現(xiàn)的重要情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告綜合信息指揮室主任。 領(lǐng)導(dǎo)帶班制

  每日應(yīng)至少有1名帶班值班領(lǐng)導(dǎo)和1名專職人員負(fù)責(zé)維持常態(tài)運(yùn)轉(zhuǎn),重點(diǎn)時(shí)段、特殊時(shí)期實(shí)行24小時(shí)值班,遇到汛期、臺(tái)風(fēng)等緊急情況,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)坐鎮(zhèn)指揮室統(tǒng)籌指揮。 AB崗工作制

A崗責(zé)任人在離崗前,應(yīng)提前做好工作移交,因特殊原因來不及移交的,B崗工作人員應(yīng)主動(dòng)頂崗。

B崗責(zé)任人在頂崗期間,應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)做好A崗工作,享有A崗責(zé)任人的職責(zé)權(quán)利,并對執(zhí)行A崗工作結(jié)果負(fù)有相應(yīng)的責(zé)任。

AB崗責(zé)任人在工作交接期間應(yīng)做好交接記錄,記錄交接時(shí)間。 閉環(huán)管理機(jī)制

  充分依托“基層治理綜合信息平臺(tái)”,形成信息收集-分流交辦-執(zhí)行處置-日常督辦-信息反饋-督查考核,實(shí)現(xiàn)“受理、執(zhí)行、督辦、考核”為一體的閉環(huán)管理。5 工作職責(zé)

負(fù)責(zé)受理、交辦、督辦、反饋網(wǎng)格或群眾上報(bào)、上級綜合信息指揮中心指派的基層治理事件。 負(fù)責(zé)承擔(dān)行政執(zhí)法統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指揮日常事務(wù)。 配合做好縣鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)事件的處置工作。

負(fù)責(zé)組織轄區(qū)內(nèi)全科網(wǎng)格員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理、考核工作。 做好與上級綜合信息指揮中心的信息共享、對接、互聯(lián)等工作。 負(fù)責(zé)“基層治理四平臺(tái)”各類數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計(jì)和分析研判。 負(fù)責(zé) “基層治理四平臺(tái)” 季例會(huì)等重要會(huì)議的籌備工作。 負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)交辦的其他工作。6 網(wǎng)絡(luò)信息安全

綜合信息指揮室接入有政務(wù)外網(wǎng)、“雪亮工程”、視聯(lián)網(wǎng)等計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng),“雪亮工程”視頻專網(wǎng)與其它網(wǎng)絡(luò)物理隔離,并嚴(yán)格落實(shí)網(wǎng)絡(luò)主管單位的管理規(guī)定。綜合信息指揮室的計(jì)算機(jī)需確定責(zé)

  DB3311/ 任人,并用標(biāo)簽粘貼在主機(jī)和顯示器的明顯位置。計(jì)算機(jī)內(nèi)不得處理、存儲(chǔ)涉密信息,計(jì)算機(jī)報(bào)廢處理前須由管理員將硬盤物理損毀至無法修復(fù)的程度。

綜合信息指揮室的工作人員應(yīng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)簽訂保密承諾書,嚴(yán)格遵守計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全的有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,不得利用指揮室計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)查詢與工作無關(guān)的信息、數(shù)據(jù)、視頻,嚴(yán)禁向無關(guān)人員泄漏工作中獲知的信息。

  _________________________________

  DB3311/

綜合信息指揮室信息員崗位職責(zé)2

  辦公室崗位劃分及崗位職責(zé)

  辦公室是綜合職能部門,承擔(dān)著上情下達(dá)、文書處理、計(jì)劃制定、會(huì)議組織、內(nèi)部管理、綜合協(xié)調(diào)等職責(zé)。

  一、部門職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)公司各類公文、總結(jié)、請示、匯報(bào)等文字材料的撰寫及上報(bào)工作

(二)負(fù)責(zé)公司檔案歸集、整理、保管等工作。

(三)負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理工作,并組織、實(shí)施車輛管理、安全保衛(wèi)、保密及其他后勤保障工作。

(四)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理、后勤管理及其他后勤保障工作。

(五)負(fù)責(zé)公司對上、對內(nèi)、對外重大事項(xiàng)的組織協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)調(diào)度及服務(wù)接待工作。

(六)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  三、崗位劃分

  1、會(huì)計(jì):負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)管理工作;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案管理工作;負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理工作;負(fù)責(zé)票據(jù)、定價(jià)指導(dǎo)等工作;負(fù)責(zé)安全保密、倉儲(chǔ)等管理工作;負(fù)責(zé)其他財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作;做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  2、出納崗位:負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金管理及報(bào)銷工作;負(fù)責(zé)車輛維修申報(bào)、確認(rèn)、結(jié)賬工作;負(fù)責(zé)銀行相關(guān)業(yè)務(wù)工作;負(fù)責(zé)現(xiàn)金憑單的制作、記帳、對帳工作;負(fù)責(zé)其他出納相關(guān)工作;協(xié)助銷售、車間做好產(chǎn)品的發(fā)運(yùn)工作:做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  3、內(nèi)勤:主要負(fù)責(zé)內(nèi)勤、辦公用品管理、檔案管理、系統(tǒng)維護(hù)、車輛管理等管理工作;負(fù)責(zé)各類文件的傳閱;負(fù)責(zé)承辦復(fù)印事務(wù);負(fù)責(zé)會(huì)議記錄;負(fù)責(zé)部門考勤;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綜合信息指揮室信息員崗位職責(zé)3

1.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本部門日常的信息采集和傳送溝通服務(wù)工作。2.將采集的信息進(jìn)行歸類,迅速、準(zhǔn)確、詳實(shí)地進(jìn)行信息傳送工作。3.除完成部門經(jīng)理的指派性任務(wù)外,信息員還應(yīng)反應(yīng)靈敏,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,抓住有價(jià)值的信息,為部門創(chuàng)造良好的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。4.回復(fù)客人的信息服務(wù)要求,并將服務(wù)情況做好詳@的登記。5.與外.部信息界、新聞媒介建立良好的合作關(guān)系。6.對客人的信息服務(wù)要求,必須迅速報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)后方可進(jìn)行采集服務(wù)工作,工作的內(nèi)容、過程和方法均不得違反有關(guān)規(guī)定,否則造成不良后果要追究其責(zé)任。7.愛護(hù)酒店的公共財(cái)產(chǎn),愛護(hù)儀器設(shè)備,正確使用操作程序,如因使用不當(dāng)造成損壞、遺失的一律視情況定價(jià)賠償。8.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

綜合信息指揮室信息員崗位職責(zé)4

---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合安全管理室崗位職責(zé)

? 一、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、規(guī)范、制度,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針。

? 二、檢查督促安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的各項(xiàng)要求的落實(shí)情況,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好安全管理工作。

? 三、參加項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)或施工方案中的安全生產(chǎn)技術(shù)措施的討論,負(fù)責(zé)制定工程分項(xiàng)施工安全保證措施,并檢查督促實(shí)施。負(fù)責(zé)安全工具、設(shè)施、標(biāo)志的管理。

? 四、參加項(xiàng)目組織的安全檢查活動(dòng),并做好檢查記錄,落實(shí)整改措施。在平時(shí)對各工種和班組要勤檢查、勤督促,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,對違章作業(yè)要堅(jiān)決制止。記錄和處理一般事故。

? 五、做好新工人進(jìn)場的安全教育及日常安全生產(chǎn)宣傳教育工作,檢查督促特殊工種操作人員持證上崗。

? 六、負(fù)責(zé)申辦工傷事故調(diào)查、分析、處理、結(jié)案、上報(bào)等工作。? 七、及時(shí)上報(bào)安全生產(chǎn)的各種報(bào)表。

綜合信息指揮室信息員崗位職責(zé)5

  綜合室崗位工作職責(zé)

  主任工作職責(zé):

  一、主持綜合室全面工作。

  二、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù),做好綜合協(xié)調(diào)工作。

  三、參與檢查監(jiān)督局的決定、重要工作部署以及局領(lǐng)導(dǎo)重要指示的貫徹執(zhí)行情況。

  四、組織參與全局性文稿的起草和修改審核工作。

  五、負(fù)責(zé)組織局重大活動(dòng)的組織安排和各種會(huì)議的組織工作。

  六、按時(shí)完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  副主任工作職責(zé):

  一、協(xié)助主任工作,并完成分管業(yè)務(wù)。

  二、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù),做好綜合協(xié)調(diào)工作。

  三、負(fù)責(zé)執(zhí)法局財(cái)務(wù)、執(zhí)法裝備計(jì)劃、站房建設(shè)和修繕管理工作,以及精神文明、廉政建設(shè)、安全、應(yīng)急維穩(wěn)等方面的組織協(xié)調(diào)工作。

  四、參與全局性文稿的起草和修改審核工作。

  五、參與組織局重大活動(dòng)的組織安排和各種會(huì)議的組織工作。

  六、按時(shí)完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  票證管理人員工作職責(zé):

  一、負(fù)責(zé)執(zhí)法裝備計(jì)劃、有價(jià)票證管理。

  二、參與組織局重大活動(dòng)的組織安排和各種會(huì)議的組織工作。

  三、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  人事管理人員工作職責(zé):

  一、負(fù)責(zé)人事、共青團(tuán)、執(zhí)法視頻管理、協(xié)助文秘等工作。

  二、參與組織局重大活動(dòng)的組織安排和各種會(huì)議的組織工作。

  三、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 工會(huì)、婦女、計(jì)生管理人員工作職責(zé)

  一、負(fù)責(zé)工會(huì)、婦女、計(jì)生、協(xié)助文秘等工作。

  二、參與組織局重大活動(dòng)的組織安排和各種會(huì)議的組織工作。

  三、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  資料管理人員工作職責(zé):

  一、負(fù)責(zé)文件收發(fā)、檔案、保密、“三打兩建”統(tǒng)計(jì)、協(xié)助文秘等工作。

  二、參與組織局重大活動(dòng)的組織安排和各種會(huì)議的組織工作。

  三、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 車隊(duì)、固定資產(chǎn)管理人員工作職責(zé):

  一、負(fù)責(zé)安全、應(yīng)急、維穩(wěn)工作。

  二、負(fù)責(zé)政府采購、辦公設(shè)備配置、保養(yǎng)及更新,執(zhí)法局車隊(duì)、固定資產(chǎn)管理。

  三、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 文秘工作人員職責(zé):

  一、負(fù)責(zé)執(zhí)法局相關(guān)文書(總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話稿等)的撰寫、信訪、統(tǒng)計(jì)、宣傳、精神文明、廉政建設(shè)工作。

  二、負(fù)責(zé)“三打兩建”日常工作以及交通執(zhí)法、官方微博等信息收集報(bào)送。

  三、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

綜合信息指揮室信息員崗位職責(zé)6

1.負(fù)責(zé)組織實(shí)施受理中心的對外聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào);公文的日常管理;辦公會(huì)議的準(zhǔn)備和會(huì)議紀(jì)要的撰寫;工作月報(bào)的編寫;各類印章使用的監(jiān)督和日常管理;辦公場所及設(shè)備的安全、防火、維護(hù)及日常管理;辦公環(huán)境的整潔與衛(wèi)生;辦公用品、固定設(shè)備的采購和日常管理;對外服務(wù)電話、傳真、電子郵箱的日常管理。2.負(fù)責(zé)組織本組員工承辦與本組業(yè)務(wù)相關(guān)的公文。3.負(fù)責(zé)組織本組員工制訂受理中心各項(xiàng)規(guī)章制度的起草修訂工作計(jì)劃和方案并組織實(shí)施。4.負(fù)責(zé)組織本組員工制訂受理中心各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范(SOP)的起草修訂工作計(jì)劃和方案并組織實(shí)施。5.負(fù)責(zé)組織本組員工制訂工作計(jì)劃和方案,組織相關(guān)業(yè)務(wù)組對各業(yè)務(wù)司起草或修訂的行政許可事項(xiàng)申辦須知和申請資料的形式審查要求進(jìn)行審核;協(xié)助業(yè)務(wù)司起草或修訂行政許可事項(xiàng)申辦須知和申請資料的形式審查要求。6.負(fù)責(zé)組織本組員工實(shí)施受理中心考勤的管理和監(jiān)督;與合同制工作人員派遣單位的聯(lián)系與協(xié)調(diào)。7.負(fù)責(zé)組織本組員工制定工作方案,組織各業(yè)務(wù)組對行政許可事項(xiàng)受理及審批網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建設(shè)與維護(hù);發(fā)布與受理中心業(yè)務(wù)相關(guān)的信息;維護(hù)和支持受理中心網(wǎng)頁的各項(xiàng)內(nèi)容與功能;對各類行政審批相關(guān)信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析并提出工作建議。8.負(fù)責(zé)組織本組員工根據(jù)工作實(shí)際,依據(jù)協(xié)調(diào)、服務(wù)的原則,不斷優(yōu)化相關(guān)工作流程,提出改進(jìn)措施,并報(bào)請受理中心辦公會(huì)議審議。9.負(fù)責(zé)檢查本組工作質(zhì)量,督促本組員工遵守受理中心的規(guī)章制度,做好服務(wù)、廉政、安全和保密工作。負(fù)責(zé)考核組員工作。10.負(fù)責(zé)組織本組員工做好本組辦公環(huán)境的管理和辦公安全工作。11.對本組出現(xiàn)的重大問題需及時(shí)向受理中心分管副主任匯報(bào)。12.完成主任、副主任交辦的其他工作。

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