下面是范文網(wǎng)小編收集的房地產(chǎn)公司總工室崗位職責(zé)3篇 地產(chǎn)公司總工辦職責(zé)，供大家參閱。
房地產(chǎn)公司總工室崗位職責(zé)1
總工崗位職責(zé)
屈仲明
1．在公司和項目部的領(lǐng)導(dǎo)下，遵守公司各項規(guī)章制度,維護(hù)公司利益和榮譽(yù)。確保項目建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2.負(fù)責(zé)項目工程建設(shè)技術(shù)方面的全盤工作，指揮施工現(xiàn)場，及時處理項目施工過程中的技術(shù)問題，并督察各施工單位按時完成任務(wù)；
3.審批工程質(zhì)量計劃及施工技術(shù)方案等，針對技術(shù)問題提出主導(dǎo)性意見；
4.負(fù)責(zé)工程預(yù)、結(jié)算的初審；
5.全面負(fù)責(zé)解決設(shè)計及施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題；對工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本進(jìn)行有力的監(jiān)控，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，對工程技術(shù)簽證及工程造價把好關(guān)；
6.主持制訂項目質(zhì)量、安全文明目標(biāo)，組織工程技術(shù)方案研討，組織對項目的定期檢查和專項檢查，并提出工程技術(shù)、質(zhì)量、安全等問題的處理意見；
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)質(zhì)監(jiān)站、監(jiān)理公司、設(shè)計院、施工單位之間的關(guān)系，定期召開工程例會；
8.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理，及時處理項目施工過程的技術(shù)問題和有關(guān)矛盾；
9.負(fù)責(zé)開工前的技術(shù)交底會議，施工組織設(shè)計的評審；
10.負(fù)責(zé)召集和參加分部分項工程驗收和竣工驗收；
11.對施工中各種材料和設(shè)備的品牌、質(zhì)量是否符合設(shè)計要求及合同要求，隨時進(jìn)行核對，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
2013年3月12日
房地產(chǎn)公司總工室崗位職責(zé)2
總工崗位職責(zé)
1．遵守公司各項規(guī)章制度,時時、事事、處處維護(hù)公司利益和榮譽(yù)。
2.負(fù)責(zé)項目工程建設(shè)技術(shù)方面的全盤工作，指揮施工現(xiàn)場，及時處理項目施工過程中的技術(shù)問題，并督察各施工單位按時完成任務(wù)；
3.審批工程質(zhì)量計劃及施工技術(shù)方案等，針對技術(shù)問題提出主導(dǎo)性意見；
4.負(fù)責(zé)工程預(yù)、結(jié)算的初審；
5.全面負(fù)責(zé)解決設(shè)計及施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題；對工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本進(jìn)行有力的監(jiān)控，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，對工程技術(shù)簽證及工程造價把好關(guān)；
6.主持制訂項目質(zhì)量、安全文明目標(biāo)，組織工程技術(shù)方案研討，組織對項目的定期檢查和專項檢查，并提出工程技術(shù)、質(zhì)量、安全等問題的處理意見；
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站、監(jiān)理公司、設(shè)計院、施工單位之間的關(guān)系，定期召開工程例會；
8.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理，及時處理項目施工過程的技術(shù)問題和有關(guān)矛盾；
9.負(fù)責(zé)開工前的技術(shù)交底會議，施工組織設(shè)計的評審；
10.負(fù)責(zé)召集和參加分部分項工程驗收和竣工驗收；
11.對施工中各種材料和設(shè)備的品牌、質(zhì)量是否符合設(shè)計要求及合同要求，隨時進(jìn)行核對，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
2012年2月14日
房地產(chǎn)公司總工室崗位職責(zé)3
房地產(chǎn)總工崗位職責(zé)
【篇1：房產(chǎn)集團(tuán)總工程師工作職責(zé)】
總工程師工作職責(zé)（草稿）
1、主要負(fù)責(zé)集團(tuán)各房地產(chǎn)公司的項目開發(fā)、工程設(shè)計、工程質(zhì)量等技術(shù)監(jiān)督管理工作；
2、根據(jù)房地產(chǎn)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，參與擬訂各房地產(chǎn)公司的中、長期戰(zhàn)略目標(biāo)，對其中的技術(shù)成分負(fù)主要責(zé)任。
3、參與審核各房地產(chǎn)公司的短期目標(biāo)、各項計劃并以此編制的年、季、月工程進(jìn)度計劃，報房地產(chǎn)集團(tuán)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，下達(dá)各房地產(chǎn)公司貫徹執(zhí)行；
4、根據(jù)各房地產(chǎn)公司項目產(chǎn)品定位，提出總體設(shè)計要求；組織落實(shí)房地產(chǎn)開發(fā)項目前期規(guī)劃方案及技術(shù)方案的優(yōu)化；
5、參與對各房地產(chǎn)公司所選擇的施工圖設(shè)計單位、施工單位的審定；并對所擬定、編制的設(shè)計條件、設(shè)計任務(wù)書進(jìn)行審定；
6、制定工程管理目標(biāo)，建立集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化工程管理的流程、制度及各項規(guī)章；
7、全面督促工程計劃的實(shí)施，協(xié)調(diào)及監(jiān)控各項目的工程質(zhì)量、進(jìn)度及成本，以確保達(dá)到集團(tuán)制定的目標(biāo)；
8、對各房地產(chǎn)公司所提交的重大設(shè)計變更、重大工程的洽商進(jìn)行審定。
9、負(fù)責(zé)審定各房地產(chǎn)公司新技術(shù)、新材料、新工藝、新產(chǎn)品的論證、優(yōu)選、應(yīng)用、推廣工作；
10、參與各房地產(chǎn)項目重要的招投標(biāo)工作，審核房地產(chǎn)項目的招投 標(biāo)方案、文件及價格合理性；
11、協(xié)同各專業(yè)工種，組織對各專業(yè)的技術(shù)審核，并提出改進(jìn)方案； 12、必要時對員工進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和教育； 13、房地產(chǎn)集團(tuán)總裁授權(quán)處理的其它重要事項
【篇2：房地產(chǎn)開發(fā)公司總工的職責(zé)】
總工程師工作職責(zé)
1、直接對公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，主管工程技術(shù)部門的工作，確保項目建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、參與開發(fā)項目可行性研究報告的編制及評審。 4、指導(dǎo)工程技術(shù)人員編制設(shè)計任務(wù)書，組織設(shè)計方案，設(shè)計原則和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的審查。
5、負(fù)責(zé)項目前期調(diào)研、立項規(guī)劃、委托設(shè)計、方案評審、項目招標(biāo)評標(biāo)、合同簽訂過程中的技術(shù)支持。
6、主持項目設(shè)計各階段（方案、施工圖設(shè)計）的設(shè)計方案評審及技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、合理可行性分析。
7、指導(dǎo)工程技術(shù)人員編制工程建設(shè)總體計劃，年度計劃和投資計劃。 8、負(fù)責(zé)控制項目設(shè)計質(zhì)量和進(jìn)度及與設(shè)計單位的聯(lián)系，落實(shí)設(shè)計方案、設(shè)計圖紙的調(diào)整、深化和變更。
9.主持對重大設(shè)計變更、技術(shù)方案的評審和論證，審查對外提供的重要設(shè)計條件和協(xié)議，并按規(guī)定簽署。
10、參與監(jiān)理、設(shè)計、施工和設(shè)備材料采購的招標(biāo)工作，為招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組或招標(biāo)委員會的決策作參考。
11、指導(dǎo)工程技術(shù)人員對施工方案、施工措施進(jìn)行審查，并按規(guī) 范規(guī)定簽署意見，以保證施工工程質(zhì)量、進(jìn)度和投資，做到有效控制。
12、組織工程技術(shù)人員對項目施工過程的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。監(jiān)督監(jiān)理單位和施工單位、設(shè)計單位進(jìn)行重大技術(shù)問題和質(zhì)量事故處理，并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)報告。
13、組織工程竣工驗收及參加主要分部工程中間驗收。
14、開展技術(shù)交流活動及培訓(xùn)工作，不斷提高技術(shù)人員的專業(yè)水平。 15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【篇3：房產(chǎn)公司總工崗位職責(zé)】
房產(chǎn)公司總工崗位職責(zé)
1.總體技術(shù)審核與指導(dǎo)：
（1）監(jiān)督貫徹國家有關(guān)工程建設(shè)的法令、法規(guī)、政策及有關(guān)文件精神，主持項目論證和相關(guān)專業(yè)會議，編制審核公司開發(fā)項目的年度工程建設(shè)計劃和資金費(fèi)用計劃；
（2）做好公司重大項目的談判、論證、規(guī)劃等方面的組織、協(xié)調(diào)及決策工作；
2.施工設(shè)計管理：
（1）根據(jù)工程建設(shè)計劃，指導(dǎo)、審批施工總設(shè)計，審批重大工程的施工設(shè)計，審批監(jiān)理大綱；
（2）為工程建設(shè)碰到的重大技術(shù)問題提供支持，對新技術(shù)、新工藝、新材料評估報告進(jìn)行審批并決策是否推廣應(yīng)用；（3）全面負(fù)責(zé)工程技術(shù)管理工作，審核工程洽商，組織做好設(shè)計方案評選及施工圖會審工作；
（4）定期向公司匯報工程選題、進(jìn)度等方面的情況，為總經(jīng)理決策提供準(zhǔn)確、詳實(shí)的參考依據(jù)；
（5）主持工程協(xié)調(diào)例會，確保公司下達(dá)的每項要求、意見能夠得到貫徹；
3.工程建設(shè)業(yè)務(wù)監(jiān)督、指導(dǎo)：
（1）對整個工程的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行有效控制，提供全面的技術(shù)保障；
（2）負(fù)責(zé)落實(shí)項目全程預(yù)、決算方案，組織編制工程施工計劃，調(diào)控、監(jiān)督其執(zhí)行情況；
（3）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目合約、采購計劃的落實(shí)，并檢查、監(jiān)督其履行情況；
（4）負(fù)責(zé)制訂工程技術(shù)、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，檢查、監(jiān)督工程技術(shù)、質(zhì)量的達(dá)標(biāo)情況；
（5）監(jiān)督開發(fā)項目工程管理，調(diào)查和組織處理重大質(zhì)量事故并向公司領(lǐng)導(dǎo)層報告； 4.招投標(biāo)支持：
（1）負(fù)責(zé)組織實(shí)施監(jiān)理、設(shè)計、施工等方面的招投標(biāo)和談判、協(xié)調(diào)工作；
（2）負(fù)責(zé)重大項目招標(biāo)中的技術(shù)標(biāo)底審核工作；
（3）對重大項目的施工投標(biāo)單位、監(jiān)理投標(biāo)單位的資質(zhì)審查結(jié)果進(jìn)行審批；
5.技術(shù)支持：
（1）負(fù)責(zé)公司專業(yè)技術(shù)管理,并指導(dǎo)設(shè)計和工程部門在專業(yè)領(lǐng)域的工作；
（2）負(fù)責(zé)公司建筑規(guī)劃、結(jié)構(gòu)規(guī)劃并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)處理項目建設(shè)過程中的技術(shù)問題； 6.文化建設(shè)及人員培養(yǎng)：
（1）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導(dǎo)向，結(jié)合工程業(yè)務(wù)特點(diǎn)，推動符合公司導(dǎo)向的文化建設(shè)；
（2）建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的人才培養(yǎng)和選拔機(jī)制，提高開發(fā)隊伍的職業(yè)化水平，實(shí)現(xiàn)人力資本的不斷增值。任職條件：
1.教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，工民建、建筑等相關(guān)專業(yè)，持有高級工程師資格證書或具備相應(yīng)水平知識和技能。 2.工作經(jīng)驗：五年以上從業(yè)經(jīng)驗，叁年以上工程管理工作經(jīng)歷。3.知識/技能：
（1）掌握設(shè)計規(guī)劃及建設(shè)規(guī)范流程，精通基建設(shè)計與實(shí)施規(guī)范，具有獨(dú)立組織實(shí)施基建項目的能力；
（2）對國內(nèi)外工程技術(shù)專業(yè)現(xiàn)狀的發(fā)展趨勢有深刻了解，有獨(dú)立主持項目工程建設(shè)的經(jīng)驗；
（3）具有先進(jìn)的房地產(chǎn)開發(fā)和工程建設(shè)理念，有極強(qiáng)的資源整合能力，有廣泛的工程建設(shè)理論知識和技術(shù)管理專業(yè)知識；
（4）熟悉工程建設(shè)的專業(yè)知識和企業(yè)管理方面的知識，熟悉國家工程技術(shù)建設(shè)的政策法規(guī)和規(guī)范。4.素質(zhì)要求：
（1）思維能力：面對非常棘手的問題，恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用已有的概念、方法、技術(shù)等多種手段，分析問題產(chǎn)生的原因，找出最有效的解決辦法；
（2）成就導(dǎo)向：在仔細(xì)權(quán)衡代價和收益的基礎(chǔ)上作出某種決策，為了使公司獲得較大利益，愿意承擔(dān)風(fēng)險責(zé)任；
（3）影響力：通過向他人講述理由、證據(jù)、事實(shí)、數(shù)據(jù)等直接說服別人，運(yùn)用復(fù)雜的策略影響他人或通過微妙的幕后操作使他人接受自己的觀點(diǎn)。
總工室崗位職責(zé)
房地產(chǎn)公司技術(shù)總工崗位職責(zé)
規(guī)劃局總工室崗位職責(zé)
建筑開發(fā)單位總工室崗位職責(zé)
建筑設(shè)計院總工崗位職責(zé)
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