下面是范文網(wǎng)小編分享的企劃科科長崗位職責3篇(計劃科科長的工作職責)，供大家閱讀。
企劃科科長崗位職責1
企劃部企劃文案崗位職責
1、服從主管領導，完成本職工作，嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責；認真執(zhí)行及按時完成部門主管下達的各項工作任務；
2、負責公司相關新聞報道的文字撰稿，公司網(wǎng)站新聞上傳，網(wǎng)站更新維護管理；
3、負責報刊廣告文字及相關的公司宣傳性軟文的撰稿、組稿、編輯工作；
4、根據(jù)公司廣告宣傳工作的中心任務或重點項目，進行相關的文案策劃；
5、以主人翁的姿態(tài)關心、參與公司的建設與發(fā)展，并對公司的廣告宣傳提出合理化建議；
6、負責資料的搜集和整理分析工作，前期的市場調(diào)研與分析報告的撰寫工作；
7、積極參加公司召開的企劃設計人員業(yè)務交流會，不斷提高自己的寫作水平；
8、配合公司銷售部，做好營銷策劃案以及可行性報告的寫作工作；
9、協(xié)助公司企劃部總監(jiān)完成項目的企劃文案工作；
10、參與配合公司其他部門的工作，完成主管及上級領導交給其他臨時性工作。
企劃科科長崗位職責2
就業(yè)科科長崗位職責
1.根據(jù)國家、深圳市文件精神和社會形勢，結(jié)合學校實際制定本校畢業(yè)生就業(yè)工作意見。
2.根據(jù)學校實際情況開設企業(yè)校區(qū)。制定工讀學生完成實習計劃。
3.匯總、統(tǒng)計、審核、上報畢業(yè)生情況，建立應屆畢業(yè)生基本情況庫，通過網(wǎng)絡、信函等多種形式向社會和用人單位提供畢業(yè)生情況。
4.準備畢業(yè)生推薦所用材料，審核畢業(yè)生填寫的推薦材料。
5.通過多種形式收集用人信息，并向畢業(yè)生發(fā)布。
6.加強與用人單位的聯(lián)系，加強就業(yè)基地的建設。根據(jù)就業(yè)協(xié)議書制定就業(yè)方案，報上級單位批準后，做好畢業(yè)生離校工作。
7.處理畢業(yè)生派遣遺留問題，往屆畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)辦理。
8.畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)；各類就業(yè)工作文件、就業(yè)方案等材料進行整理、訂卷、歸檔保存。
9.開展畢業(yè)生跟蹤調(diào)查和市場調(diào)研工作，了解社會和用人單位的需求，為畢業(yè)生就業(yè)工作更好地開展提供報告。
10.負責計劃內(nèi)成人學歷教育教學計劃的編制及教學管理
11.負責完成政府下達的各項培訓任務。
12.承擔計劃外成人教育項目的開拓工作。
13.完成領導臨時交辦的工作。
整形醫(yī)院企劃崗位職責
企劃專員崗位職責
企劃文案崗位職責
企劃副總裁崗位職責
商場企劃崗位職責
企劃科科長崗位職責3
企劃崗位職責職位 企劃經(jīng)理 姓名 袁飛 部門 營銷企劃部
崗位說明：負責整個公司各個部門的企劃，包括外阜協(xié)助
一、工作職能：
負責公司的整體形象策劃和品牌推廣，不斷提高公司的知名度、美譽度，充分利用公司有效資源，宏揚公司文化和傳播企業(yè)精神，是企業(yè)策劃部的主要職責。
1、樹立企業(yè)卓越的企業(yè)形象，提高市場占有率。
2、確立企業(yè)特有的企業(yè)文化及企業(yè)在國內(nèi)市場的優(yōu)勢地位。 3、介紹企業(yè)的綜合功能，宣傳企業(yè)在振興民族服飾品牌和促進品牌商業(yè)發(fā)展中的成就。
4、通過市場調(diào)研作出構思和設計，形成系統(tǒng)、完整的營銷策劃方案，促進企業(yè)商品的銷售。
5、透過社會公益文化、公共關系、促銷活動等對外傳播企業(yè)形象，創(chuàng)造企業(yè)無形資產(chǎn)價值，提升經(jīng)營業(yè)績。
6、塑造企業(yè)和專賣店獨特形象，凸顯企業(yè)和門店個性，利用視覺藝術樹立公司良好的企業(yè)形象，維護公司視覺識別系統(tǒng)的標準化及整體性，創(chuàng)造企業(yè)無處不在的優(yōu)美環(huán)境。
7、配合專賣店銷售活動，完成海報制作、氣氛布置、廣告燈箱管理等工作，做好宣傳工作，讓顧客了解企業(yè)、貼近企業(yè)。
二、崗位職責： （一）企業(yè)策劃部經(jīng)理 1、職責：
（1）全面負責本企劃部門工作；
（2）負責制訂公司形象策劃方案，專賣店整體促銷計劃的擬訂、預算、執(zhí)行、指導、考核；
（3）負責企業(yè)、專賣店及周圍競爭對手的綜合研究：市場調(diào)研、銷售商品調(diào)研、同業(yè)行競爭者的調(diào)研與企業(yè)實態(tài)研究；
（4）負責規(guī)劃、實施企業(yè)形象戰(zhàn)略系統(tǒng)；
（5）負責節(jié)慶日、季節(jié)性、階段性銜接、新品上市促銷計劃的擬訂，并配合終端客戶的安排、布置促銷活動；
（6）負責公司內(nèi)部整改及監(jiān)督裝修。
（7）負責公司4季新品的畫冊及搭配手冊制作。（8）負責公司《穿幫》雜志的內(nèi)容更新及企劃。（9）負責本部門員工的培訓與業(yè)績考核。2、工作準則：
（1）通過調(diào)研，學習優(yōu)秀經(jīng)驗并擬訂適合自身特色的創(chuàng)新促銷計劃和設計方案并督導專賣店實施。
（2）負責店內(nèi)外各種廣告、燈箱、指示牌、POP、銷宣傳系統(tǒng)策劃和設計。
（3）根據(jù)不同競爭環(huán)境擬訂促銷海報時間及促銷主題，做好促銷商品的拍片、設計、印刷、發(fā)行等工作。
（4）有計劃的爭取與社會公眾之間的相互了解和協(xié)調(diào)，樹立社會公眾對企業(yè)的良好評價，進而實現(xiàn)相互合作與支持。
（5）參與企業(yè)發(fā)展過程中企業(yè)形象各要素的規(guī)劃、設計；（6）完成上級安排的其他工作。
（二）企劃文案： 1、崗位職責：
（1）協(xié)助主管擬訂公司及門店預期整體促銷計劃，并指導實施。（2）負責對門店周邊市場的調(diào)查分析，針對周邊競爭對手制定有效的企劃方案。
（3）負責宣傳企業(yè)文化，樹立公司良好形象，并督促門店實施。（4）負責制定本部門的培訓、考核計劃。
（5）負責本部各類文件、檔案、宣傳促銷資料的整理、歸納、存檔。2、工作準則：
（1）跟蹤每期促銷計劃的實施情況，作出書面小結(jié)，對存在的問題及時整改，并將整改方案上報部門主管。
（2）加強對商圈內(nèi)競爭對手的調(diào)研工作，通過調(diào)研，學習借鑒先進的企業(yè)經(jīng)驗。針對競爭對手，策劃出適合自身企業(yè)特點的、創(chuàng)新的促銷活動并指導、督促實施；
協(xié)助經(jīng)理參與企業(yè)發(fā)展、企業(yè)形象宣傳的規(guī)劃設計，并做出不
（1）同時期的宣傳計劃，加大對外的企業(yè)文化宣傳力度，塑造企業(yè)良好的形象。
（2）根據(jù)不同的競爭環(huán)境制定出不同時間段的針對性促銷方案，對年重大節(jié)慶、假日制訂出低成本而有效的促銷方案并督導實施；
（3）通過各種渠道、信息網(wǎng)絡，掌握零售市場資訊，密切關注市場動態(tài)的變化趨勢，為公司決策層制定策略提供客觀依據(jù)；
（4）完成上級安排的其他工作；
（一）平面設計員 1、崗位職責：
（1）協(xié)助經(jīng)理做好公司及門店對外宣傳的統(tǒng)一設計。
（2）負責企業(yè)及門店的廣告、POP、海報、指示牌的設計、噴繪。（3）根據(jù)企劃方案、促銷主題，設計海報的版面及確定海報規(guī)格，做好海報的拍片、設計、印刷等工作；
（4）根據(jù)賣場環(huán)境布置要求，設計噴繪廣告宣傳畫、裝飾圖案等；（5）參與CIS形象系統(tǒng)設計、整體規(guī)劃；
（6）每月不少于四次對商圈內(nèi)競爭對手作市場調(diào)查，學習同類企業(yè)的優(yōu)秀設計經(jīng)驗，設計出更具創(chuàng)新意識的作品；
（7）負責本部門月計劃費用的預算，各種耗材的預算、申報等工作；（8）完成上級交辦的其他工作；
（四）、美工 1、崗位職責（1）促銷海報必須用公司統(tǒng)一格式及簡體字字體。
（2）更換、張貼海報等宣傳品及廣告，應在不影響商場正常營業(yè)的情況下進行。
（3）按促銷通知單制作各類日常促銷POP并及時傳給相關柜組。（4）供應商提供的各類宣傳品須經(jīng)企劃部同意，由美工結(jié)合賣場整體布局指導放于最佳位置，以維護商場的整體形象。
（5）為促銷活動提供建設性意見。
（6）按時完成海報、橫幅等各類宣傳品的制作。
（7）督導活動氣氛布置的實施，美化商場的購物環(huán)境，并及時協(xié)調(diào)各部門予以配合。
（8）完成其它工作。2、工作準則
（1）每天安排至少三次對賣場巡視，檢查海報、橫幅，各類標識牌是否正常。對懸掛、張貼不規(guī)范、過期的廣告紙、宣傳特價牌及時糾正。
（2）檢查各廣告位燈片、燈光效果是否正常。（3）檢查各廠家促銷位是否有亂陳列、亂張貼現(xiàn)象。（4）檢查商場氣氛布置是否完整。
（5）及時維護、更正、修改各類宣傳品，并知會相關部門維護、保養(yǎng)。（6）制作店內(nèi)標牌、標識、POP海報、宣傳欄等各種內(nèi)部宣傳品。
每周五、周日對商圈內(nèi)競爭對手進行調(diào)研工作，及時反應，快速調(diào)整，提高綜合素質(zhì)和技能
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