第1篇：婚慶公司部門職責(zé)流程表

一來電咨詢與來訪咨詢管理規(guī)范：規(guī)范責(zé)任人營銷經(jīng)理規(guī)范時間 3 天 1.前臺或行政主管接聽來電，來訪客戶咨詢并且填寫《來電咨詢統(tǒng)計表》 2.每日下班前交給營銷經(jīng)理營銷經(jīng)理在次日內(nèi)回訪完畢 3.回訪管理：營銷經(jīng)理每日晨會上將回訪結(jié)果公布并且部署每個定單的營銷方案每單負(fù)責(zé)人及1 周內(nèi)完成約見及策劃服務(wù)每周一完成《上周回訪客戶統(tǒng)計報表》給總經(jīng)理總經(jīng)理三次抽查回訪 4.來電，來訪客戶要求營銷部在一周內(nèi)約見完成客戶定單 5.前臺，營銷經(jīng)理將客戶信息，電話實行保密管理，不得內(nèi)部或外部泄密。違反者按照公司行為管理條理處罰。二策劃與簽約管理規(guī)范：規(guī)范責(zé)任人營銷經(jīng)理規(guī)范時間10 天 1.策劃師在收到客戶定金后，4 天（最晚1 周內(nèi)）測量酒店現(xiàn)場尺寸，做好策劃方案，與客戶核定價位，簽定合同協(xié)議前2 天，需將報價與方案交予經(jīng)理審核簽字。 2.營銷經(jīng)理負(fù)責(zé)審核合同價格和方案。 3.行政部負(fù)責(zé)收款，首款50%，將資料編號裝袋保管。 4.策劃師填寫《婚禮資源移交表格》在合同協(xié)議簽署當(dāng)日的第二天交給營銷經(jīng)理三婚禮執(zhí)行過程管理規(guī)范：規(guī)范責(zé)任人營銷經(jīng)理資源管理部經(jīng)理規(guī)范時間10 天 1.營銷經(jīng)理在簽約次日內(nèi)將資料交給行政部主管，行政主管負(fù)責(zé)編號，裝袋保管。 2.行政主管將《婚禮資源移交表格》在簽約第3 日內(nèi)交給資源管理部經(jīng)理 3.資源管理部經(jīng)理在三日內(nèi)將《婚禮承辦資源落實反饋表》交給行政主管，行政主管交給營銷經(jīng)理。 4.行政主管根據(jù)《婚禮管理程序時間規(guī)范進度表》對資源部，營銷部進行監(jiān)督管理。 5.營銷經(jīng)理督促策劃師 10 日內(nèi)完成與客戶約見主持人，化妝師等服務(wù)內(nèi)容。 6.資源部經(jīng)理在接到《婚禮資源移交表格》 10 日內(nèi)完成執(zhí)行落實工作，填寫《每單婚禮分類財務(wù)費用申請表》給行政部主管，在婚禮前一天布場，現(xiàn)場管理。 7.行政部主管每周一將《每單婚禮分類財務(wù)費用申請表》審核后，上交總經(jīng)理簽字審核后付款。 8.資源部經(jīng)理和行政主管在婚禮舉辦前15 天內(nèi)審核婚禮執(zhí)行情況，如有失誤在3 日內(nèi)補充完畢。營銷經(jīng)理得到反饋后，通知要求客戶在婚禮舉辦前10 天內(nèi)到公司交齊50% （最少交30%，剩余20%在婚禮前一天收齊。）四婚禮進行中管理規(guī)范：規(guī)范責(zé)任人

資源部經(jīng)理規(guī)范時間2 天 1.資源部和兼職督導(dǎo)在婚禮前一天布場，監(jiān)督完成場地布置過程。

2.由資源部收齊尾款，并且在當(dāng)天將客戶填寫的《婚禮服務(wù)意見反饋評分表》和款項交給行政部將婚慶用品等帶回公司。五.婚禮后期服務(wù)管理規(guī)范：規(guī)范責(zé)任人資源部經(jīng)理規(guī)范時間10 天 1.資源管理部在婚禮結(jié)束7 日內(nèi)將光盤，錄象，相冊等制作項目監(jiān)督廠商完成。并將資料備案編號，整理好后交給行政部。 2.行政部通知營銷部經(jīng)理，預(yù)約客戶來取。 3.行政部根據(jù)客戶填寫的《婚禮服務(wù)意見反饋評分表》，給主持人，化妝師等服務(wù)人員結(jié)算，評分低于90 分以下者結(jié)算90%，不合格者結(jié)算50%，不合作第二次。 4.每月公開評選出最佳服務(wù)舉辦婚禮與最差服務(wù)舉辦婚禮，由總經(jīng)理親自獎勵。 5.每月總經(jīng)理親自抽查回訪已經(jīng)舉辦完婚禮的客戶，在月例會中與大家探討。

第2篇：婚慶公司招聘崗位及職責(zé)

情都·婚尚

——人員招聘概況

一、婚禮策劃師：5名

崗位要求：

1、熱愛婚慶工作并從事半年以上，對昆明本土婚慶了解；

2、積極主動承擔(dān)各部門崗位任務(wù)的總體協(xié)調(diào)和安排，及項目

題材選取及可行性實施方案的分析，能夠獨立策劃；

3、能協(xié)助完成公司產(chǎn)品市場推廣所需的宣傳和廣告策劃；

4、有高度的創(chuàng)新思想和團隊精神，男女不限，大專以上文憑；

5、待遇：底薪+提成+餐補+福利待遇；第一個月1200元底薪，以后每月底薪上漲100元，2000元底薪封頂，提成（渠道5%，全面跟單、策劃、督導(dǎo)10%），餐補（公司提供中餐）；福利（過年過節(jié)過生日及各種獎金）

二、急招攝影師：3名

崗位要求：

1、熱愛婚慶事業(yè)，有從事于影樓、人像攝影的工作經(jīng)驗；

2、

吃苦耐勞，具備良好溝通理解能力，能獨立完成拍攝任務(wù)；

3、具備簡單后期處理能力，熟練5Dmark two 等單反高端相機拍攝。

4、待遇：底薪+提成+餐補+福利待遇；第一個月1600元底薪，以后每月底薪遞加100元，底薪遞加至2500元封頂，提成（前期10%，渠道5%），餐補（公司提供中餐）；福利（過年過節(jié)過生日及各種獎金）若涉及圖片后期處理提成值另計。

三、攝像師：5名

崗位要求：

1、熱愛婚慶事業(yè)，具備良好溝通能力；

2、熟練操作各種小

高清攝像機；

3、能夠獨立完成攝像后期制作；

4、待遇：底

薪+提成+餐補+福利待遇；第一個月1200元底薪，以后每月

底薪遞加100元，底薪遞加至1800元封頂，提成（前期8%，

后期制作12%），餐補（公司提供中餐）；福利（過年過節(jié)過

生日及各種獎金）

四、化妝師：5名（包括3名化妝師，2名化妝師助理）

崗位要求：

1、熱愛婚慶事業(yè)，有強烈的責(zé)任感和服務(wù)意識，工作主動

積極；

2、熟練掌握化妝、盤發(fā)基本知識及操作流程，有高

超的技藝，熟悉各種化妝用品、用具的性能、特點和使用

方法，掌握工具用品的消毒知識。

3、有相關(guān)國家資格認(rèn)證。

待遇：底薪+提成+餐補+福利待遇；化妝師600元底薪加總

收益額20%的提成，餐補（公司提供中餐）；福利（過年過

節(jié)過生日及各種獎金）；化妝師助理400元底薪加總收益額

10%的提成。

五、影視后期制作：3名

崗位要求：

1、熟練掌握AE影視后期合成軟件；

2、能夠獨立剪輯合成，

相關(guān)影音項目的剪接和圖像處理；

3、思路開闊，善于學(xué)習(xí)

和分析，責(zé)任心強，能承受較大工作壓力，有很好的溝通表

達能力，限女性；

4、待遇：底薪+提成+餐補+福利待遇；第

一個月1200元底薪，提12%，餐補（公司提供中餐）；福利

（過年過節(jié)過生日及各種獎金）。

第3篇：部門主任崗位職責(zé)

1.按照公司管理方針目標(biāo)，負(fù)責(zé)公共清潔衛(wèi)生計劃，組織安排各項清潔服務(wù)工作。2.檢查和指導(dǎo)公共衛(wèi)生區(qū)域領(lǐng)班、清潔員的工作，確保達到標(biāo)準(zhǔn)。3.編制部署班次和安排休假，督導(dǎo)工作表現(xiàn)與行為。4.分配及控制所有清潔、保潔用品及其用量,并監(jiān)督保管和儲藏。5.接洽各類清潔服務(wù)業(yè)務(wù)，為公司創(chuàng)收。6.定期向公司總經(jīng)理匯報工作,匯報完成任務(wù)的情況。

第4篇：婚慶公司工作職責(zé)

◆ 婚禮策劃師1名全程服務(wù)

全程負(fù)責(zé)溝通，監(jiān)督和履行各個環(huán)節(jié)的實施

◆ 新娘助理1名

全程負(fù)責(zé)照顧新娘，打理協(xié)助新娘細(xì)微事宜，隨時與策劃師溝通準(zhǔn)備事項

◆ 初次見面咨詢

了解新人婚禮基本設(shè)想與期望，填寫皇家專業(yè)策劃問卷

◆ 場地實地考察，現(xiàn)場溝通

約見宴會負(fù)責(zé)人，考察婚宴場地，填寫會場資料調(diào)查表 ◆ 宴會設(shè)計師咨詢服務(wù)

考察場地，據(jù)新人所定花藝標(biāo)準(zhǔn)，給出花藝裝飾方案，并設(shè)計、確認(rèn)、實施

◆ 婚禮準(zhǔn)備日程安排表

婚禮日程管理，指導(dǎo)新人有序推進各項準(zhǔn)備工作 ◆ 新人婚前物品準(zhǔn)備明細(xì)表

婚禮準(zhǔn)備物品明細(xì)，新人一次性采購齊全

◆ 婚禮布置策劃方案

提出專業(yè)建議和初步計劃，包括場景氛圍，婚禮的色系、基調(diào)等 ◆ 婚禮流程策劃方案

確定婚禮細(xì)節(jié)和當(dāng)天的主要議程，讓新人的想法在婚禮上實現(xiàn) ◆ 場地布置平面圖或示意圖

場地圖示，細(xì)致規(guī)劃，方便來賓和當(dāng)天工作協(xié)調(diào) ◆ 新人鮮花需求確認(rèn)單

和新人討論確認(rèn)設(shè)計方案包括花品、色系、款式等 ◆ 酒店婚禮委托單

根據(jù)新人與酒店合同，確認(rèn)酒店需要配合準(zhǔn)備的物品 ◆ 婚禮禮儀培訓(xùn)

培訓(xùn)婚禮上常用禮儀知識，讓新人的舉止更優(yōu)雅得體 ◆ 婚禮一次彩排

與主持人溝通，了解婚禮當(dāng)天臺詞，根據(jù)流程彩排一遍 ◆ 婚禮二次彩排

配合燈光、音樂，現(xiàn)場走位，再次確認(rèn)相關(guān)的流程動作

◆ 新人婚禮現(xiàn)場物品擺放

根據(jù)新人婚禮物品確認(rèn)單整理擺放新人物品，如：糖、煙酒、回禮、相冊等

◆ 婚禮當(dāng)天現(xiàn)場統(tǒng)籌安排

團隊協(xié)作，統(tǒng)籌現(xiàn)場每一個細(xì)節(jié) ◆ 燈光執(zhí)行服務(wù)

根據(jù)婚禮現(xiàn)場需要設(shè)置操作燈光明暗變化

◆ 協(xié)助家人簽到，引導(dǎo)賓朋

讓來賓有序簽到入座，體現(xiàn)人文服務(wù)理念

◆ 婚禮協(xié)調(diào)專員2名

接待來賓、照顧老人和兒童，協(xié)調(diào)酒店的餐飲、酒水等服務(wù)、恭送賓朋等 ◆ 協(xié)助新人清點婚禮物品

婚禮結(jié)束后，幫助新人盤點消費和剩余物品，整理好交給新人確認(rèn)

◆ 協(xié)助家人恭送來賓

在簽到處向與會賓朋表示感謝或者發(fā)放禮品等

第5篇：醫(yī)院部門主任崗位職責(zé)

辦公室主任崗位職責(zé)

1．安排各種行政會議，做好會務(wù)工作和會議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計劃、工作總結(jié)，草擬有關(guān)文件，撰寫大型材料，并負(fù)責(zé)督促貫徹執(zhí)行。

2．負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

3．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各職能科室工作，并審核各職能科室以醫(yī)院名義發(fā)出的各種報告文件，力求做到文字通順，符合公文規(guī)格。

4．領(lǐng)導(dǎo)科室員工做好文件打印、通訊聯(lián)絡(luò)、安全保衛(wèi)、車輛管理、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來信、來訪處理、參觀及外賓的接待工作。 5．負(fù)責(zé)宣傳教育工作，安排全院的政治學(xué)習(xí)，搞好對外宣傳報道。 6．經(jīng)常深入科室，了解職工和患者群眾對醫(yī)院的意見和建議，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，以便改進工作。 7．負(fù)責(zé)院長臨時交辦的其他工作。

人事科主任崗位職責(zé)

1．根據(jù)人事工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)全院人員定編定崗定員、機構(gòu)設(shè)置、人事統(tǒng)計及人員調(diào)配等管理工作。

2．掌握熟悉干部業(yè)務(wù)水平、組織能力和政治思想情況，制定醫(yī)院的人才招聘方案、薪酬分配方案、培訓(xùn)方案、人力資源管理制度等管理方案和制度，并督促有關(guān)部門落實。

3．負(fù)責(zé)醫(yī)院綜合績效考評政策的制定。主動和有關(guān)科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調(diào)整工資的意見。 4．按照國家規(guī)定，做好工作人員的退職退休、離職休養(yǎng)工作。 5．按照國家規(guī)定，做好工作人員計劃生育工作。

6．負(fù)責(zé)管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作。

7．負(fù)責(zé)院長臨時交辦的其他工作。

財務(wù)科主任崗位職責(zé)

1．組織編制醫(yī)院的財務(wù)收支計劃，檢查督促財務(wù)收支計劃落實并對財務(wù)收支計劃的完成情況進行分析。

2．根據(jù)事業(yè)計劃，按照規(guī)定的統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn)，合理地組織收入。 3．根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則，精打細(xì)算，節(jié)約行政開支，監(jiān)督預(yù)算資金正確使用。

4．制定會計人員崗位責(zé)任制，負(fù)責(zé)會計人員的考核。

5．參加醫(yī)院的經(jīng)營管理會議，參與經(jīng)營決策，審查或參與擬定經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件。

6．根據(jù)事業(yè)計劃，正確、及時地編制年度和季度（或月份）的財務(wù)計劃，組織辦理會計業(yè)務(wù)，按照規(guī)定的格式和期限報送會計期報和年報。

7．組織財務(wù)人員做好會計核算工作，審查對外提供的會計資料。 8．保證各類財務(wù)的安全，按時清理債權(quán)、債務(wù)，定期清查庫存，克服浪費和物資積壓。

9．積極推行全面預(yù)算管理，加強內(nèi)部控制，利用現(xiàn)代財務(wù)管理方法，不斷完善和加強財務(wù)管理和會計核算，使醫(yī)院的財務(wù)會計工作發(fā)揮最大效能。

10．及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

經(jīng)審科主任崗位職責(zé)

1．負(fù)責(zé)醫(yī)院審計工作，依照審計法規(guī)，組織部門開展審計監(jiān)督、評價和鑒證工作，維護醫(yī)院財經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范經(jīng)濟行為。 2．負(fù)責(zé)組織起草和制定有關(guān)審計工作的各項規(guī)章制度。

3．負(fù)責(zé)組織起草和制定審計工作的階段規(guī)劃、年度工作計劃，組織撰寫年度工作總結(jié)。

4．負(fù)責(zé)審計報告和審計調(diào)查報告的審核，參加調(diào)查研究，掌握衛(wèi)生部門經(jīng)濟管理情況和帶傾向性、政策性的問題，提供信息，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

5．督辦經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的審計結(jié)論和處理的執(zhí)行情況，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。 6．負(fù)責(zé)組織本科人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和理論研討工作。

7．參與醫(yī)院有關(guān)財務(wù)制度、管理辦法的研究、制定，參與有關(guān)工作會議。

8．以身作則，廉潔從政，謙虛謹(jǐn)慎，深入實際，加強政治思想修養(yǎng)和理論政策、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷改進工作方法，努力提高管理水平和工作效率。

醫(yī)保辦主任崗位職責(zé)

1．負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家和省、市、區(qū)有關(guān)醫(yī)保政策規(guī)定； 2．制定和起草全院醫(yī)療保險管理規(guī)定，并組織實施；

3．負(fù)責(zé)醫(yī)保辦的日常管理工作，制定相應(yīng)工作計劃，并負(fù)責(zé)檢查落實；

4．深入臨床科室，進行醫(yī)保查房、檢查，指導(dǎo)各臨床科室為參保職工提供價廉質(zhì)優(yōu)的醫(yī)療服務(wù)，監(jiān)督各臨床科室對醫(yī)保患者合理檢查、合理用藥、合理治療；

5．協(xié)調(diào)醫(yī)院各科室執(zhí)行醫(yī)保政策的相關(guān)問題，監(jiān)督對醫(yī)?；颊叩氖召M、記賬、劃價情況，杜絕亂收費；

6．監(jiān)督檢查醫(yī)保藥品備藥率，保證為醫(yī)?；颊咛峁﹥r廉、質(zhì)優(yōu)、安全有效的藥品；

7．審批經(jīng)臨床科室提出的需轉(zhuǎn)外省市治療的醫(yī)?；颊撸笊绫＞峙鷾?zhǔn)；

8．負(fù)責(zé)與各級醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)簽定定點醫(yī)療機構(gòu)和商業(yè)保險公司服務(wù)協(xié)議書，商談有關(guān)雙方合作事宜，協(xié)調(diào)處理雙方爭議；

9．負(fù)責(zé)將醫(yī)保政策執(zhí)行過程中存在的問題及時向各級勞動保障行政部門和醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)反映，提出建議，保障信息的暢通； 10．辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

社會服務(wù)部主任崗位職責(zé)

1．在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。 2．負(fù)責(zé)建立、維護、完善醫(yī)院服務(wù)渠道。 3．對群眾就醫(yī)心理和行為的調(diào)查和分析。 4．策劃及組織提高群眾認(rèn)知的各種活動。 5．醫(yī)院服務(wù)項目推廣。 6．廣告媒體的甄選和管理。

7．醫(yī)院對外宣傳品的設(shè)計、組織印刷和發(fā)放。 8．組織醫(yī)院內(nèi)部形象設(shè)計和實施。 9．醫(yī)院品牌建設(shè)的規(guī)劃和實施。 10．醫(yī)療市場信息的收集和分析。

11．醫(yī)院發(fā)展方向研究和新增服務(wù)項目規(guī)劃。 12．提供醫(yī)療服務(wù)收費水平?jīng)Q策依據(jù)。

13．組織科內(nèi)員工代表患者對醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)水平進行監(jiān)督。 14．對社會服務(wù)工作的保密。 15．按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

護理部主任崗位職責(zé)

1．負(fù)責(zé)護理部日常工作，擬訂全院護理工作計劃，經(jīng)審批后實施，檢查護理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報。

2．?dāng)M訂和組織修改全院護理常規(guī)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護理和執(zhí)行分級護理制度。

3．制訂在職護理人員培訓(xùn)計劃并組織實施，組織全院護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)查房和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核，并建立技術(shù)檔案。

4．督查、指導(dǎo)門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室護理管理，使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。

5．教育護理人員熱愛專業(yè)，關(guān)心他們的思想、工作和生活，協(xié)助解決各種困難和實際問題，以充分調(diào)動積極性。

6．應(yīng)及時指導(dǎo)并督促有關(guān)科室研究處理護理工作中發(fā)生的問題和差錯，并組織查處護理事故。

院感科主任崗位職責(zé)

1．根據(jù)有關(guān)醫(yī)院感染管理的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，擬訂全院醫(yī)院感染控制規(guī)劃、衛(wèi)生學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，主持制訂醫(yī)院及各科室醫(yī)院感染管理規(guī)章制度，經(jīng)醫(yī)院感染管理委員會審定后，組織實施、監(jiān)督和評價。

2．負(fù)責(zé)組織全院各級各類人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識與技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并組織考核。

3．負(fù)責(zé)醫(yī)院感染發(fā)病情況的監(jiān)測，定期對醫(yī)院環(huán)境的衛(wèi)生消毒、滅菌效果進行監(jiān)督、監(jiān)測，及時匯總、分析監(jiān)測結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時與職能部門和臨床科室溝通，制訂控制措施，并督導(dǎo)實施。

4．對醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)院感染流行、暴發(fā)進行調(diào)查分析，提出控制措施組織實施，并按照《醫(yī)院感染管理辦法》上報醫(yī)院感染管理委員會和上級有關(guān)部門。

5．參與藥事管理委員會關(guān)于抗感染藥物應(yīng)用的管理，協(xié)助擬訂合理用藥的規(guī)章制度，并參與監(jiān)督實施。

6．對購入消毒藥械、一次性使用醫(yī)療衛(wèi)生用品進行審核，對其儲存、使用及用后處理進行監(jiān)督。

7．及時向主管領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院感染管理委員會上報醫(yī)院感染控制的動態(tài)，監(jiān)督指導(dǎo)醫(yī)院各部門、各科室醫(yī)院感染管理規(guī)章制度的執(zhí)行。 8．負(fù)責(zé)本辦公室工作計劃的制訂、實施和日常工作的管理，考核各項任務(wù)指標(biāo)完成情況。

9．負(fù)責(zé)辦公室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，了解國內(nèi)外先進經(jīng)驗，提高業(yè)務(wù)工作水平。

防?？浦魅螎徫宦氊?zé)

1．負(fù)責(zé)全院和地段預(yù)防、保健工作，積極宣傳衛(wèi)生、保健知識。 2．?dāng)M定預(yù)防保健的各項工作計劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。

3．領(lǐng)導(dǎo)本科人員完成職工醫(yī)療保健工作，定期組織為放射人員查體，發(fā)現(xiàn)問題及時提出防護措施。

4．組織做好醫(yī)院及地段傳染病管理、計劃免疫及婦幼保健工作。 5．督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯事故發(fā)生。

6．負(fù)責(zé)醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生工作，檢查、督促清潔人員做好本職工作，院內(nèi)的垃圾、污水、糞便隨時進行消毒、滅菌處理，定期對衛(wèi)生間、陰溝做好消毒滅蚊工作。

7．負(fù)責(zé)搞好預(yù)防接種工作，督促檢查病情報告制度、消毒隔離制度的貫徹實施，嚴(yán)防交叉感染，防止傳染病的流行和發(fā)生。

8．組織科室人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)考核，為提高業(yè)務(wù)水平及職務(wù)晉升打好基礎(chǔ)，每月對各項工作完成情況考核一次。 9．負(fù)責(zé)督促檢查家庭病房工作。

10．協(xié)助組織有關(guān)科室搞好衛(wèi)生、計劃生育宣傳工作。

信息科主任崗位職責(zé)

1．負(fù)責(zé)全院的計算機、院內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫的管理和信息的搜集、整理、加工、分析研究和綜合利用等工作。

2．主持制定各種信息管理的規(guī)章制度，并組織實施、督促、檢查和落實，按時總結(jié)匯報。

3．組織信息員及時收集、傳遞院內(nèi)各種醫(yī)療業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息，對醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、科研和管理等活動進行監(jiān)控。

4．對各科室的信息工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提供技術(shù)服務(wù)，充分發(fā)揮信息的咨詢、監(jiān)督功能。

5．督促檢查統(tǒng)計信息人員及時準(zhǔn)確地填報國家頒發(fā)的統(tǒng)計調(diào)查表，收集、整理、提供統(tǒng)計資料，并做好某些信息方面的保密工作。 6．負(fù)責(zé)全院的衛(wèi)生統(tǒng)計和病案管理工作。

7．做好醫(yī)院管理信息系統(tǒng)的維護，保證其正常運行。

設(shè)備科主任崗位職責(zé)

1．負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、材料和檢驗試劑的采購、供應(yīng)、維修和管理調(diào)配，組織設(shè)備報廢審查、上報審批和清賬工作。 2．根據(jù)醫(yī)院發(fā)展情況及各科室醫(yī)療設(shè)備購置申請，組織編制醫(yī)療設(shè)備發(fā)展長期規(guī)劃和年度購置計劃，提交院長審議。

3．負(fù)責(zé)購置醫(yī)療設(shè)備、器材的驗收、商檢、安裝調(diào)試、入出庫和向財務(wù)科報帳付款，并組織先進醫(yī)療設(shè)備及技術(shù)的推廣工作。 4．對貴重醫(yī)療設(shè)備協(xié)同使用科室制定操作規(guī)程、建檔管理、保養(yǎng)措施、工作量登記和維修記錄等工作。

5．組織本科室管理人員和工程技術(shù)人員定期到各科室進行設(shè)備查房工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，做好設(shè)備事故或故障的防范工作。 6．負(fù)責(zé)接待設(shè)備供應(yīng)商及院外工程技術(shù)人員，在院長領(lǐng)導(dǎo)下，會同使用科室、財務(wù)科進行醫(yī)療設(shè)備的招標(biāo)工作。

7．負(fù)責(zé)進口設(shè)備申請批文、材料收集，提供院長購買設(shè)備決策的參謀。

總務(wù)科主任崗位職責(zé)

1．負(fù)責(zé)全院的水、電、氣的供應(yīng)、維修和管理工作。

2．負(fù)責(zé)組織醫(yī)院的總務(wù)管理、物資供應(yīng)、員工與患者膳食等工作。 3．保證布類物品的洗滌質(zhì)量，并及時下送病房。

4．保證“三通”（通水、通電、通氣），做好“三下”，（下收、下送、下修）工作。

5．督促本部員工經(jīng)常深入科室，確保為臨床一線提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 6．負(fù)責(zé)組織院容院貌整頓工作，保證醫(yī)療、科研、預(yù)防等工作的順利進行。

7．負(fù)責(zé)基建項目的可行性論證，及時向院領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。 8．嚴(yán)把基建工程質(zhì)量，督促施工單位按工程進度施工，保證工程質(zhì)量符合工程建設(shè)驗收規(guī)范。

9．協(xié)助設(shè)計、施工單位進行圖紙設(shè)計、工程預(yù)算等工作。 10．負(fù)責(zé)基建財務(wù)、材料管理，做到合理使用資金、入庫有據(jù)、出庫有手續(xù)，做到賬物相符。

11．負(fù)責(zé)檢查驗收建材質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

12．深人施工現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。督促本科室員工做好后勤服務(wù)工作，并親自到科室聽取反饋意見，不斷提高后勤工作效率和質(zhì)量。

消毒供應(yīng)室護士長崗位職責(zé)

1．督促本室人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。

2．檢查高壓菌器的效能和各種消毒液的濃度，經(jīng)常鑒定器材和敷料的消毒效果，發(fā)現(xiàn)異常，立即上報檢修。

3．對所屬人員進行勤儉節(jié)約的教育，做好敷料回收和器材的修舊利廢工作。

4．負(fù)責(zé)醫(yī)療器材、敷料、藥品物資的請領(lǐng)，報銷工作。

5．組織所屬人員深入臨床科室，實行下送下收，檢查所供應(yīng)器材、敷料的使用情況，征求意見，改進工作。 6．組織開展技術(shù)革新，不斷提高工作效率。

維修科主任崗位職責(zé)

一、在行政副院長的領(lǐng)導(dǎo)、總務(wù)科的保障下開展工作，負(fù)責(zé)維修科的日常工作。

二、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)安排，負(fù)責(zé)組織制定年度維修計劃和季度維修計劃。

三、組織實施醫(yī)療用房的裝修、維修、改造和拆除舊房等工作。

四、負(fù)責(zé)組織實施招標(biāo)書的制訂、協(xié)議施工合同的簽訂等工作。

五、負(fù)責(zé)工程的支付、審核、審計等工作。

六、負(fù)責(zé)科室的績效考核、文件收集和各項報告的起草工作。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

物價科主任崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格按照國家有關(guān)部門的相關(guān)規(guī)定，建立醫(yī)療服務(wù)價格庫，及時、準(zhǔn)確地增加、調(diào)整醫(yī)療服務(wù)收費項目和價格；指導(dǎo)、監(jiān)督藥劑科對藥品和一次性耗材正確加價或變更收費價格。

2、

3、負(fù)責(zé)對收費項目及標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行進行全面管理和監(jiān)督。 協(xié)同相關(guān)職能部門做好有關(guān)收費項目的成本測算及申請收費工作。

4、定期或不定對收費項目、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況進行檢查，隨機抽查病人門診、住院清單，并把抽查情況及時匯總，向分管領(lǐng)導(dǎo)反饋，對違反醫(yī)療收費項目、標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象及時制止糾正，下發(fā)整改通知，責(zé)令改正。

5、監(jiān)管各相關(guān)科室嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)，做到不少收、不多收、不漏收、不得擅自增設(shè)收費標(biāo)準(zhǔn)，不得分解收費、打包收費、重復(fù)收費，遇到醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)政策性變動，及時根據(jù)院部通知予以調(diào)整。

6、承辦有關(guān)收費項目政策及問題的咨詢，協(xié)調(diào)解決有關(guān)收費糾紛，接受患者的投訴，及時查明情況，并給患者滿意的答復(fù)。

7、會同信息科等相關(guān)科室通過電子顯示屏及院務(wù)公示欄進行價格公示，接受患者實時監(jiān)督。

8、

9、負(fù)責(zé)起草本科室相關(guān)制度、規(guī)定。 負(fù)責(zé)本科室績效工資考核。

藥劑科主任崗位職責(zé)

1．及時做好藥材、器械的預(yù)算和采購計劃，經(jīng)院長、主管院長批準(zhǔn)后組織實施，確保藥品、器械保質(zhì)保量按時供應(yīng)。

2．組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配與制劑工作，指導(dǎo)或親自參加復(fù)雜藥劑的調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。

3．負(fù)責(zé)密切配合臨床工作，努力開展臨床藥學(xué)工作，建立藥品信息網(wǎng)絡(luò)，搜集整理藥品情情報資料，宣傳用藥知識，配合醫(yī)護人員做好新藥驗證、臨床療效評價工作，藥品不良反應(yīng)。

4．負(fù)責(zé)定期向衛(wèi)生行政部門反映有關(guān)藥品生產(chǎn)、流通及使用中的問題。

5．經(jīng)常深入科室，介紹供應(yīng)情況，征求意見，做到及時合理地供應(yīng)藥品。

6．得知有危重患者搶救時，應(yīng)組織人員積極參加，并主動配合。 7．督促和檢查毒、麻、限、劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全，嚴(yán)防差錯事故。

8．對藥學(xué)部所屬人員進行科學(xué)分工，確保各項工作順利開展。 9．領(lǐng)導(dǎo)科室人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度。

10．學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)理論知識，定期進行技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。

11．督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。

12．組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學(xué)研究和技術(shù)革新。 13．組織及指導(dǎo)藥學(xué)院校學(xué)生生產(chǎn)實習(xí)和醫(yī)療單位藥劑人員進修的技術(shù)指導(dǎo)工作。

14．組織實施藥品登記、統(tǒng)計工作。確定本科人員輪換和值班計劃。

第6篇：婚慶公司策劃部工作職責(zé)

策劃部工作流程

1.策劃部根據(jù)訂單安排固定人員跟單

2.簡報：在做簡報前顧問發(fā)送問卷給予新人并由新人填寫完成后發(fā)送給顧問（由策劃部人員記錄發(fā)送和接受時間），策劃部人員同顧問共同研究問卷，并有針對性的制定簡報時所提問題及打算進一步了解的信息

簡報結(jié)束后由該跟單人員同顧問一起整理簡報信息，并由顧問提出風(fēng)暴要求并簽字 3.風(fēng)暴：顧問提出風(fēng)暴后，由該跟單人員召集風(fēng)暴人員（2名顧問，3名策劃師，1名影像部，1名平面設(shè)計）并確定風(fēng)暴時間并簽字。

在風(fēng)暴過程中由策劃部人員以筆錄形式詳細(xì)記錄參與風(fēng)暴人員發(fā)言并于會后整理完全后交到金楓進行審核及存檔（要求參與人員共同簽字）

風(fēng)暴結(jié)束后由顧問同該跟單人員共同整理風(fēng)暴內(nèi)容并制定策劃方案并簽字記錄時間，策劃方案制定完成后再次召集至少3名公司內(nèi)部人員進行內(nèi)部提案（要求闡述確定該流程的觀點及想法）同時由策劃部人員記錄內(nèi)部模擬提案的效果。

4.正式提案：正式提案前由顧問做出該方案的明確報價，由跟單人員同顧問共同提案并簽字記錄時間

如需要修案由雙方共同完成具體流程同上，并記錄修改程度（局部修改，調(diào)整道具，重新定案等）

5.臺詞和音樂的制定：提案通過后由顧問將最終方案交由策劃部（簽字記錄時間）策劃需在5天內(nèi)將臺詞音樂做好并交給顧問（簽字記錄時間）。如需調(diào)整臺詞或音樂需記錄時間。2天內(nèi)將修改方案交給顧問并簽字記錄時間。至最終確定臺詞和音樂（跟單人員需要明確了解臺詞及音樂制定的想法和要求）

6.彩排：1.一次彩排:確定好音樂及臺詞后由顧問安排客人一次彩排時間（簽字確定時間）一次彩排前內(nèi)部進行彩排要求通過內(nèi)部彩排達到提前磨合并及時修改方案中存在的問題。一次彩排的要求：時間達到一小時，按照整個策劃方案進行彩排。，結(jié)束后由跟單人員進行評價并記錄具體內(nèi)容及時間

2:二次彩排：二次彩排前需由策劃部跟單人員與此方案執(zhí)行司儀，調(diào)音人員進行溝通并詳細(xì)說明要求和想法，二次彩排前半小時進行內(nèi)部演練達到預(yù)期效果后對客人進行彩排。二次彩排要求同一次一致。并記錄時間

7.前期準(zhǔn)備：彩排結(jié)束后詳細(xì)統(tǒng)計該場婚禮現(xiàn)場所需臺詞，音樂，視頻，錄音及客人所定音響，投影，演員，道具等，填寫供應(yīng)商清單，并與婚禮結(jié)束后交由行政部門統(tǒng)計供應(yīng)商明細(xì)以備會計部門做賬。同時制作本場婚禮新人電子相冊或簡單視頻

8.現(xiàn)場執(zhí)行：1.婚禮前整理該場婚禮現(xiàn)場所需對講機，相關(guān)道具（誓言本，羽毛筆，調(diào)酒壺等）并帶到現(xiàn)場婚禮后收回。

2.負(fù)責(zé)確認(rèn)現(xiàn)場音響，視頻的使用，聯(lián)系司儀，演員等參與婚禮服務(wù)人員的具體到場時間

3.婚禮現(xiàn)場彩排前召集人員進行會議，明確現(xiàn)場執(zhí)行細(xì)節(jié)及要求。在確定具體彩排時間后，提前安排各位置負(fù)責(zé)人員到位。

4.婚禮過程中監(jiān)督流程是否按照預(yù)期計劃執(zhí)行并記錄，應(yīng)對突發(fā)狀況，及時進行調(diào)整（此調(diào)整針對的是婚禮節(jié)目，對后場進程的調(diào)整）

5.婚禮結(jié)束后將現(xiàn)場文案，對講機及現(xiàn)場所需道具全部收回次日交回策劃部

刪除供應(yīng)商處所一切與客戶有關(guān)的資料，并于離開時同客人打招呼。

9.后期碟片的審核：本場婚禮的負(fù)責(zé)人員負(fù)責(zé)審核后期碟片，確認(rèn)無誤后通知顧問并交給前臺簽字確認(rèn)時間。（針對前期婚禮中需要使用的視頻或MV，由策劃部門人員陪同顧問一起與影像部門進行溝通，前期由該跟單人員為主，以確定視頻內(nèi)容達到婚禮策劃要求）

第7篇：公司部門崗位職責(zé)116

目

錄

經(jīng)理辦公會議的職權(quán) .......................................1 工作人員職業(yè)道德規(guī)范 .....................................2 綜合管理部的崗位職責(zé) .....................................4 財務(wù)部的崗位職責(zé) .........................................5 物業(yè)管理部崗位職責(zé) .......................................6 品質(zhì)保障部崗位職責(zé) .......................................7 市場策劃營銷部的崗位職責(zé) .................................8 工程安保部崗位職責(zé) .......................................9 食堂主要崗位職責(zé) ........................................10

經(jīng)理辦公會議的職權(quán)

主要是各部門向總經(jīng)理匯報上周工作完成情況和本周工作計劃，以及需要總經(jīng)理室指導(dǎo)協(xié)調(diào)取得相關(guān)支持的事宜。

在公司上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)理辦公室會議負(fù)責(zé)根據(jù)上級主管部門決議和決定處理公司日常工作每周召開一次，其具體職權(quán)為：

一、討論向上級主管部門提交的機構(gòu)數(shù)量、人員編制、公司長遠發(fā)展規(guī)劃等。

二、討論向上級主管部門提交的年度工作計劃、各項管理制度及其實施和執(zhí)行措施。

三、提出各部門正副部長、各管理處正副經(jīng)理的任免、獎懲建議，報上級主管部門審批。

四、討論決定公司各部門、各管理處下屬工作人員的招聘、調(diào)整、獎懲、辭退等事宜。

五、討論本公司財務(wù)決算，提交上級主管部門通過執(zhí)行。

六、討論本公司年度工作總結(jié)，報上級主管部門通過。

七、提出公司員工工資、福利待遇方案，提交上級主管部門通過。

八、提出購買房屋、汽車、電腦等設(shè)備計劃，報上級主管部門討論，討論決定非生產(chǎn)性設(shè)備物品的購買。

九、討論公司各項制度執(zhí)行情況和提出修改意見。

十、研究決定公司公關(guān)工作事宜和職工集體福利、架樂活動等事項。 十

一、根據(jù)工作需要，討論決定應(yīng)由集體研究決定的其他問題。

1

工作人員職業(yè)道德規(guī)范

一、熱愛本職工作：

1、要確立干好服務(wù)工作的職業(yè)志向，熱愛本職工作。

2、要刻苦學(xué)習(xí)和鉆研管理工作的知識與技術(shù)。一個管理人員既要有做好管理工作的愿望，又要有過硬的服務(wù)本領(lǐng)，才能做好管理工作。

3、以主人翁的態(tài)度做好工作，刻苦鉆研管理工作的藝術(shù)和技巧。待業(yè)主（住戶）如親人，熱情服務(wù)，盡職盡責(zé)做好工作。

二、文明管理：

總的要求：一是執(zhí)行政策；二是禮貌待客，有問必答，熱情服務(wù)；三是環(huán)境干凈、衛(wèi)生、整潔；四是制度健全，紀(jì)律嚴(yán)明，管理科學(xué)。

具體要求：

1、儀態(tài)端莊。衣著打扮和氣質(zhì)風(fēng)度要端莊、整潔、給業(yè)主（住戶）美的感覺，使人感到親切。

2、語言謙遜。在接待顧客過程中，語言要力求文雅、謙恭、準(zhǔn)確，務(wù)必做到“四個不講”和“三個不能”，即：“不講低級庸俗的口頭語，不講不三不四的臟話，不講諷刺挖苦話，不講與管理無關(guān)的閑話”，“不能取笑人，不能訓(xùn)斥人，不能報復(fù)人”。

3、主動熱情。在接待業(yè)主、住戶過程中要做到“三個一樣”：對待生人熟人一個樣，大人小孩一個樣，忙時閑時一個樣，為業(yè)主（住戶）提供各種方便。

4、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要有負(fù)責(zé)的服務(wù)態(tài)度，就是對業(yè)主、住戶負(fù)責(zé)，為業(yè)主、住戶著想，不要把業(yè)主（住戶）看成是有求于我，愛怎么樣就怎么樣。

三、誠信無欺

誠信無欺是我們每個管理人員應(yīng)有的作風(fēng)，也是我們管理工作職業(yè)道德的一個重要內(nèi)容，就是說，要忠誠老實，事實求是，言而有信，嚴(yán)守信用。

四、注重效益：

既要獲得最大的社會效益，又要獲得最好的經(jīng)濟效益。

1、注意社會效益。主要作好這樣幾項工作：一是努力建設(shè)社會主義精神文明，

2 要立足社會，服務(wù)社會，為社會的發(fā)展作貢獻；二是提高服務(wù)質(zhì)量， 維護業(yè)主、住戶利益，保證機電設(shè)備的正常運行，水電的正常供給；三是搞好清潔衛(wèi)生、庭院綠化，為大廈創(chuàng)造寧靜、舒適的生活環(huán)境；四是加強防范措施，確保業(yè)主、住戶人身財務(wù)安全。做好放火、防盜和防止壞人壞事的四防工作，保護國家財產(chǎn)和業(yè)主、住戶人身財產(chǎn)的安全。

2、提高經(jīng)濟效益。要強化管理道德，建立健全工作人員崗位現(xiàn)任責(zé)任制，主任任期目標(biāo)責(zé)任制、財務(wù)制度、獎懲制度以及其他內(nèi)部管理制度。二是提高工作效率，充分發(fā)揮自己的能動性，把管理工作與經(jīng)濟利益聯(lián)系起來。三是開展“雙增雙節(jié)”活動。

3

綜合管理部的崗位職責(zé)

綜合管理部是總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的多功能管理部門，負(fù)責(zé)行政、人事、文件管理等工作。其職責(zé)范圍是：

一、學(xué)習(xí)研究國家的方針、政策、法規(guī)，貫徹落實企業(yè)的各項工作指令。

二、負(fù)責(zé)公司級會議的籌備和安排，并協(xié)調(diào)會議期間各部門工作的開展以及會議決定的催辦和檢查。

三、做好文書檔案和有關(guān)資料的管理工作，包括公文的收發(fā)，印信的保管，文印核稿、呈批，催辦歸檔，調(diào)卷和保密工作。

四、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的布置和要求及時準(zhǔn)確地起草或打印、復(fù)印文件和資料。

五、負(fù)責(zé)公司人事政策、制度的制定和執(zhí)行，人力資源工作的規(guī)劃和實施。

六、具體辦理公司人員需求計劃安排、人員招聘、人員入職、員工變動(內(nèi)部流動、離職)、員工培訓(xùn)、考核、獎懲、晉升、轉(zhuǎn)正、定級等工作。

七、辦理員工勞動合同的核定、報批、簽訂、解除、續(xù)訂、終止等工作及勞動合同的整理、歸檔工作。

八、做好企業(yè)的考勤統(tǒng)計工作及勞動工資的管理工作，根據(jù)政策做好職工的調(diào)資定級、統(tǒng)籌退休等各項工作，并負(fù)責(zé)辦理員工請假、休假的有關(guān)手續(xù)。

九、負(fù)責(zé)企業(yè)職工的培訓(xùn)工作，包括文化教育、知識更新、思想政治教育的有關(guān)管理工作。

十、辦理員工社會保險、商業(yè)保險等事宜

十一、負(fù)責(zé)落實勞動安全保護，參與公司勞動安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補償。

十二、完成總經(jīng)理布置的其他工作。

4

財務(wù)部的崗位職責(zé)

財務(wù)部在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，積極參與企業(yè)經(jīng)營管理，負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理、會議核算、物資管理等工作。具體職責(zé)范圍是：

一、認(rèn)真貫徹《會計法》，執(zhí)行國家財經(jīng)政策、法令，遵守各項資金收入制度，嚴(yán)格執(zhí)行費用開支范圍的標(biāo)準(zhǔn)。

二、正確、及時地核算和監(jiān)督公司的財務(wù)狀況、經(jīng)濟活動和經(jīng)營成果，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的財務(wù)會計信息。

三、加強計劃（預(yù)算）管理，認(rèn)真編制財務(wù)計劃（預(yù)算）。

四、加強經(jīng)濟核算，認(rèn)真做好各項控制工作，節(jié)約費用，降低成本，多創(chuàng)利；加強財務(wù)分析，考核各項經(jīng)濟指標(biāo)的執(zhí)行情況，反映經(jīng)營管理狀況，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，促進公司改善經(jīng)營管理。

五、按照會計制度規(guī)定，切實做好記帳、算帳、報帳工作，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚，日清月結(jié)，按期報帳，在規(guī)定時間內(nèi)報送各款會計報表。

六、按銀行有關(guān)制度規(guī)定，做好現(xiàn)金和支票的管理工作。遵守支票使用規(guī)定及銀行結(jié)算紀(jì)律，加強現(xiàn)金管理。對下屬各管理處經(jīng)費的收支情況，經(jīng)常進行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)。

七、根據(jù)國家財務(wù)制度精神，結(jié)合本公司實際，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定有關(guān)財務(wù)管理、經(jīng)濟核算、費用開支等具體辦法，并監(jiān)督各部門實行。

八、妥善保存會計檔案資料，接受財稅機關(guān)、上級主管部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查，及時提供財務(wù)資料，如實反映情況。

九、充分發(fā)揮財務(wù)部在公司管理中的預(yù)測、計劃、控制、調(diào)節(jié)和監(jiān)督的作用，促使公司不斷提高經(jīng)濟效益和經(jīng)營管理水平。

十、完成好領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

5

物業(yè)管理部崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)物業(yè)部工作的總體協(xié)調(diào)，制定部門工作計劃和年度費用預(yù)算，對物業(yè)工作的效果和費用負(fù)總責(zé)。

1、建立健全物業(yè)管理制度和規(guī)范，以保證和監(jiān)督各項物業(yè)工作的有效實施；

2、負(fù)責(zé)物業(yè)管理中心客服、工程、環(huán)境各方面工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，做好對業(yè)主的物業(yè)服務(wù)和管理工作；

3、負(fù)責(zé)本部門與其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作；

4、負(fù)責(zé)與客戶之間保持良好的溝通，及時了解客戶的動態(tài)，組織各種聯(lián)誼活動；

5、負(fù)責(zé)部門人員、工作的管理，有效行使部門職責(zé)；

6、完成公司指派的其他工作。

6

品質(zhì)保障部崗位職責(zé)

一、堅決服從總經(jīng)理的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報；

二、嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

三、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理制度的監(jiān)督、檢查、控制及執(zhí)行；

四、負(fù)責(zé)對公司各部門的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理；

五、負(fù)責(zé)搜集和掌握國內(nèi)質(zhì)量管理先進的經(jīng)驗，傳遞質(zhì)量信息；

六、對各管理處內(nèi)部質(zhì)量檢查的監(jiān)控，要求各部門每天進行全面日巡視，每周周檢，分析問題原因，及時的逐一進行整改；

七、每月不定期的對各部門進行抽查，對各部門出現(xiàn)的問題龍其是其本身沒有意識到的問題進行檢查，對查出的問題認(rèn)真記錄，并與各部門負(fù)責(zé)人進行溝通，分析問題出現(xiàn)的原因及解決問題的辦法，并跟蹤整改，以便得到有效的監(jiān)控；

八、負(fù)責(zé)建立和健全品質(zhì)保障部崗位責(zé)任感。明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)，按各管理處的實際情況進行及時的修改并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程；

九、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；

7

市場策劃營銷部的崗位職責(zé)

一、在集團公司總體發(fā)展戰(zhàn)略框架下，負(fù)責(zé)企業(yè)物業(yè)市場開發(fā)、調(diào)研和拓展；

二、負(fù)責(zé)各物業(yè)前期客戶的溝通、協(xié)調(diào)、談判、協(xié)議簽訂；負(fù)責(zé)對拓展項目的考察、核算、定位、招投標(biāo)；

三、負(fù)責(zé)組織對物業(yè)市場的調(diào)研、分析，定期向公司決策層呈報物業(yè)失常動態(tài)簡報；

四、負(fù)責(zé)對新物業(yè)項目可行性報告、投標(biāo)文件、物業(yè)管理委托合同的審核工作；

五、審核新物業(yè)項目前期介入和項目接管方案，審訂新管理項目的各項制度，提出項目人員組建的建議，并參與新物業(yè)項目的員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

六、按照質(zhì)量管理體系、對分公司和項目的相關(guān)管理制度實施情況進行審核，對公司在管物業(yè)項目的運行進行監(jiān)督檢查，定期向總經(jīng)理呈報公司在管項目運行狀況的報告；

七、制訂和實施市場及企業(yè)文化的推廣計劃，審核標(biāo)識使用規(guī)范，負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站的更新工作；

八、協(xié)調(diào)組織各分公司的資源，并成為項目間的資源調(diào)配紐帶和各分公司的法律咨詢窗口；

九、協(xié)調(diào)好公司內(nèi)、外部的相關(guān)關(guān)系，維持并提升集團公司和物業(yè)公司的品牌形象和美譽度；

十、完成總經(jīng)理室交辦的其它事宜。

8

工程安保部崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)工程安保部的各項工作。

2、負(fù)責(zé)組織開展工程設(shè)備的維修、養(yǎng)護、運行、管理。

3、負(fù)責(zé)制定工程部管理制度和設(shè)備操作程序。

4、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計劃，定期開展對本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本部門員工工作，定期對本部門各崗位進行考核。

6、負(fù)責(zé)洽談、評估、監(jiān)督工程的外包項目，組織對外包工程的質(zhì)量驗收。

7、組織領(lǐng)導(dǎo)治安保衛(wèi)部工作，對各園區(qū)的治安保衛(wèi)工作和消防工作負(fù)全面責(zé)任。

8、熟悉和掌握各園區(qū)重點要害部位和設(shè)施布局的基本情況。

9、貫徹落實安全保衛(wèi)工作和消防工作，做好對保安的領(lǐng)導(dǎo)工作。

10、組織實施安全保衛(wèi)責(zé)任制和安全操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況，并對所存在的問題及隱患按規(guī)定的期限及時加以解決整改。

11、主持部門例會，傳達貫徹總經(jīng)理及有關(guān)主管部門的指示精神。

12、配合物業(yè)顧問，抓好治安保衛(wèi)部人員的管理和培訓(xùn)，監(jiān)督檢查警容風(fēng)紀(jì)和工作落實情況。

13、監(jiān)督和檢查各園區(qū)的四防安全情況和交通管理情況，處理各園區(qū)的各類治安案件，協(xié)調(diào)與主管公安機關(guān)和派出所的關(guān)系。

9

食堂主要崗位職責(zé)

食堂的主要工作是搞好伙食供應(yīng)，要堅持以人為本的理念，樹立為員工服務(wù)的思想，確實作好后勤保障工作。

1、食堂員工必須以主人翁的精神，全心全意為員工服務(wù)，改善服務(wù)態(tài)度，努力提高伙食質(zhì)量，把各項工作搞好。

2、不斷提高伙食質(zhì)量，力求做到花色品種多樣，飯熱菜香，食品衛(wèi)生。

3、要采購新鮮的、符合食品衛(wèi)生的食物，嚴(yán)禁過期的、變質(zhì)的、不符合食品衛(wèi)生的食物進食堂。

4、實行嚴(yán)格的物品保管和使用制度。食物購回時，必須明確實價，并妥善保管；主要食物如大米、油、糖、肉類、面粉和面制品等使用時要登記。

5、食堂鑰匙由專人保管，不得任意轉(zhuǎn)借它人。

6、食堂衛(wèi)生

（1）每天打掃食堂一次，每次都要清潔臺面、地面，每周大掃除一次，大清潔要求抹飯桌，洗臺面，洗地板，并對周邊進行消毒。

（2）刀具、炊具、碗筷要放入消毒柜或藥物進行消毒。

（3）生、熟食物要分開保管，要分開砧板切割，放入冰箱保存時要生熟分開存放。

7、堅持工作日伙食供應(yīng)，按規(guī)定時間開飯，如有特殊情況需提前請假。

8、切實抓好食品衛(wèi)生，嚴(yán)防食物中毒現(xiàn)象發(fā)生。

9、成本核算，降低伙食成本，提高飯菜質(zhì)量，努力搞好營養(yǎng)配餐工作。

10、堅持“安全第

一、員工滿意”服務(wù)宗旨，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

10

第8篇：廣告公司部門崗位職責(zé)

部門崗位職責(zé)

發(fā)表日期：2008-7-11 20:56:05 閱讀數(shù)：5358

各部門崗位職責(zé)

一、管理層

〖總經(jīng)理崗位職責(zé)〗

0

1、有公司的最高決策權(quán)及人事的任免權(quán)。

0

2、公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度目標(biāo)的制定、實施及監(jiān)控。

0

3、公司運營情況和行政機制的調(diào)控。

0

4、對公司各部門的月、季、年度業(yè)績評估、考核及意見批示。

0

5、對公司中層的日常工作管理及月、季、年度考核、評估。

0

6、大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作配合。

0

7、對外相關(guān)職能部門的聯(lián)系工作及關(guān)系維護。

0

8、公司各類活動的審定，廣告投放的審定。

0

9、本職位季、年度工作總結(jié)報告。

〖總經(jīng)理助理崗位職責(zé)〗

0

1、協(xié)助公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定、實施及監(jiān)控。

0

2、各部門工作情況的月度匯總和行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)的分析、提煉、上報。0

3、對外相關(guān)職能部門的聯(lián)系工作及關(guān)系維護。

0

4、總經(jīng)理外出或無法與總經(jīng)理取得聯(lián)系時的總經(jīng)理執(zhí)行權(quán)。

0

5、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

二、行政部

〖行政總監(jiān)崗位職責(zé)〗

0

1、行政部的日常工作管理、安排。

0

2、配合公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定及實施。

0

3、公司各項制度的實施、監(jiān)控及完善。

0

4、公司各部門間的工作對接及聯(lián)控。

0

5、公司企業(yè)文化的擬訂、推廣及實施。

0

6、公司員工人事任命的相關(guān)考核、建議及執(zhí)行。

0

7、公司員工情況的了解、溝通。

0

8、公司各類活動的建議、組織及管理。

0

9、公司各類活動組織、安排，廣告投放建議及相關(guān)洽談。

10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

11、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。

〖行政文員崗位職責(zé)〗

0

1、公司內(nèi)部資料的整理及歸檔管理。

0

2、公司辦公耗材的管理及采購。

0

3、公司圖書庫的完善及管理。

0

5、各類行政命令及文件的傳達。

0

7、公司中層以上會議的紀(jì)錄。

0

6、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

〖前臺文員崗位職責(zé)〗

0

1、公司來訪客戶的接待及前臺登記工作。

0

2、負(fù)責(zé)每天公司公共區(qū)域和總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生形象維護。

0

3、公司訂閱報紙、雜志的收集、送達管理。

0

4、配合行政文員在公司區(qū)域內(nèi)的相關(guān)工作。

0

5、公司各類合同（副本）、文件資料的整理、歸檔管理。

0

6、公司員工的外出登記提示和月度考勤統(tǒng)計。

0

7、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

三、財務(wù)部

〖財務(wù)（會計）總監(jiān)崗位職責(zé)〗

0

1、財務(wù)部的日常工作安排及管理。

0

2、財務(wù)會計的本職工作。

0

3、財務(wù)工作的審核、監(jiān)督。

0

4、公司資金的規(guī)劃和預(yù)算統(tǒng)計上報。

0

5、常用材料的價格調(diào)查，并做季度匯總，確定執(zhí)行方案。

0

6、各類外欠款項的收款工作及配合。

0

7、工具、設(shè)備、材料庫的管理。

0

8、公司員工福利、獎金、各類補貼及工資的月、季、年度核算。

0

9、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。

10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

〖財務(wù)出納崗位職責(zé)〗

0

1、公司財務(wù)出納的本職工作。

0

2、公司各類合同（正本）的整理歸檔。

0

3、各類材料供應(yīng)商的貨款結(jié)算。

0

4、公司員工福利、獎金、各類補貼及工資的發(fā)放。

0

5、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

四、客服部

〖客服總監(jiān)崗位職責(zé)〗

0

1、客服部的日常工作安排及管理。

0

2、行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)分析、提煉、上報。

0

3、大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。

0

4、業(yè)務(wù)拓展計劃的制定、統(tǒng)籌及實施；

0

6、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。

0

7、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

〖客戶主管崗位職責(zé)〗

0

1、本小組的日常工作安排及管理；

0

2、客戶跟進工作的實施。

0

3、行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)的收集、整理、上報。

0

4、業(yè)務(wù)拓展計劃的制訂及實施。

0

5、客戶合同的簽定，客戶維護工作的實施，各部門工作對接任務(wù)單的填發(fā)。0

6、本職位周、月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

〖客戶代表崗位職責(zé)〗

0

1、業(yè)務(wù)拓展計劃的提議及實施，客戶跟進工作的實施。

0

2、行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)的收集、分析及建議上報。

0

3、客戶合同的簽定，客戶維護工作的實施，各部門工作對接任務(wù)單的填發(fā)。0

4、本職位周、月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

五、設(shè)計部

〖首席設(shè)計師（總監(jiān)）崗位職責(zé)〗

0

1、設(shè)計部的日常工作安排及管理。

0

2、配合與大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。

0

3、與客戶相關(guān)的洽談、勘測、設(shè)計及解說工作執(zhí)行。

0

4、本部門所有設(shè)計圖紙的內(nèi)容審核。

0

5、施工現(xiàn)場的工作指導(dǎo)。

0

6、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。

0

7、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

〖高級設(shè)計師崗位職責(zé)〗

0

1、與客戶相關(guān)的洽談、勘測、設(shè)計及解說工作執(zhí)行。

0

2、施工現(xiàn)場的工作指導(dǎo)。

0

3、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

〖普通設(shè)計師崗位職責(zé)〗

0

1、與客戶相關(guān)的洽談、勘測、設(shè)計及解說工作執(zhí)行。

0

2、施工現(xiàn)場的工作指導(dǎo)。

0

3、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

六、工程部

〖工程總監(jiān)崗位職責(zé)〗

0

1、工程部的日常工作安排及管理。

0

2、施工任務(wù)具體安排、指導(dǎo)、督促及核算。

0

3、考核、選用各施工隊伍，解答、解決施工過程中的疑難問題。

0

4、安全學(xué)習(xí)的月度學(xué)習(xí)及紀(jì)錄。

0

5、新購工具、材料的驗收，確保工具、材料的安全、質(zhì)量。

0

6、現(xiàn)場施工管理的督導(dǎo)。

0

7、配合與大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。

0

8、常用材料的價格調(diào)查，并做季度匯報。

0

9、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。

10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

〖監(jiān)理員崗位職責(zé)〗

0

1、監(jiān)督管理項目施工隊在施工過程中的工程材料、工程質(zhì)量及工期按公司規(guī)定完成。0

2、施工隊伍的管理，監(jiān)理日志的填寫，施工前的安全注意事項學(xué)習(xí)及紀(jì)錄。0

3、施工現(xiàn)場的管理及執(zhí)行。

0

4、施工隊的費用統(tǒng)計、核算。

0

5、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

第9篇：公司各部門崗位職責(zé)

公司各部門崗位職責(zé)

董事長崗位職責(zé)

一、董事長是企業(yè)的法人代表，保證和監(jiān)督黨和國家各項方針、政策在企業(yè)內(nèi)部的貫徹實施，遵守國家和地方的法律、法規(guī)，遵守公司章程和各項規(guī)章制度，維護公司利益，不以權(quán)謀私。

二、定期召開并主持董事會會議：

1．研究并決定公司的經(jīng)營、經(jīng)濟等決策，并對公司的重大經(jīng)營和經(jīng)濟決策負(fù)責(zé)； 2．研究制訂年度財務(wù)預(yù)算、決算方案和利潤分配及彌補虧損方案；

3．聘任或解聘總經(jīng)理，對總經(jīng)理提名的副總經(jīng)理和技術(shù)、經(jīng)濟和財務(wù)負(fù)責(zé)人決定聘任或解聘； 4．研究并決定《公司法》規(guī)定的其他重大事項。

三、堅持所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離的原則，積極支持公司總經(jīng)理全面抓好公司日常工作。

四、積極支持總經(jīng)理實現(xiàn)任期目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營的統(tǒng)一指揮。

五、堅持改革，轉(zhuǎn)變觀念，經(jīng)常開展調(diào)查研究，不斷了解新情況，及時發(fā)現(xiàn)新問題，為總經(jīng)理解決問題提供必要的指導(dǎo)和幫助。

六、組織貫徹董事會決議，并檢查決議執(zhí)行情況。

總經(jīng)理崗位職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方的法律、法規(guī)及上級有關(guān)方針、政策和規(guī)定，遵守公司章程和各項規(guī)章制度，維護公司利益，主持公司全面工作，組織實施董事會決議。

二、制訂公司管理方針和目標(biāo)，批準(zhǔn)發(fā)布企業(yè)《管理手冊》和各項規(guī)章制度等文件。

三、任命管理者代表，授權(quán)管理者代表督促、檢查、協(xié)調(diào)各職能部門和單位的質(zhì)量、安全管理。

四、負(fù)責(zé)主持公司管理評審，對管理方針、管理體系的適宜性作出評價和決策，規(guī)定公司組織機構(gòu)的設(shè)置，分配管理職能，規(guī)定各級領(lǐng)導(dǎo)和部門的職責(zé)權(quán)限，批準(zhǔn)實施獎懲報告。

五、負(fù)責(zé)實施董事會決定的經(jīng)營和經(jīng)濟、財務(wù)決策，組織建立和健全生產(chǎn)經(jīng)營管理，落實各級責(zé)任制和業(yè)績考核制度，實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分線負(fù)責(zé)，并根據(jù)考核結(jié)果批準(zhǔn)實施獎懲，確保工期、質(zhì)量、安全、效益。

六、提出副總經(jīng)理和技術(shù)、經(jīng)濟、財務(wù)三總師及中層部室負(fù)責(zé)人人選，提請董事會研究決定。

七、對全公司的質(zhì)量、安全管理全權(quán)負(fù)責(zé)，是公司的工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。

八、完成董事會授予的其他工作。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)

一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管部門的各項工作；

二、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃；

三、組織、監(jiān)督公司各項決策和計劃的實施；

四、提名分管部門經(jīng)理，指導(dǎo)協(xié)調(diào)分管部門工作的開展與總結(jié)；

五、總經(jīng)理因故不能履行職責(zé)時，受托代行總經(jīng)理職務(wù)；

六、完成總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作。

總工程師崗位職責(zé)

一、執(zhí)行公司《質(zhì)量管理手冊》，協(xié)助總經(jīng)理工作。

二、執(zhí)行國家技術(shù)、質(zhì)量方針政策，指導(dǎo)建立健全質(zhì)量管理體系，負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)和工程質(zhì)量及創(chuàng)優(yōu)的領(lǐng)導(dǎo)工作，確保執(zhí)行國家強制性標(biāo)準(zhǔn)條文。

三、按規(guī)定要求，審查批準(zhǔn)工程項目的施工組織設(shè)計（施工方案）、質(zhì)量方針、開工報告、質(zhì)量驗評報告等。

四、主持編制和審批大型建設(shè)項目及結(jié)構(gòu)復(fù)雜、施工難度較大的特殊工程的施工組織設(shè)計。

五、參加公司生產(chǎn)會議，組織解決施工過程中的薄弱環(huán)節(jié)，組織協(xié)調(diào)在施工中與建設(shè)單位之間的關(guān)系以及

公司內(nèi)部單位之間的生產(chǎn)均衡關(guān)系。

六、參加管理評審，對有關(guān)問題作分析評審。

七、積極推廣技術(shù)進步、技術(shù)開發(fā)工作，組織新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)、新工藝、新材料的試驗、運用和推廣工作，領(lǐng)導(dǎo)QC小組活動。

八、領(lǐng)導(dǎo)職工的技術(shù)培訓(xùn)工作，提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)水平。

九、負(fù)責(zé)創(chuàng)優(yōu)活動的管理、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作，不斷提高創(chuàng)優(yōu)品位和水平。

十、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做

到全方位服務(wù)。

二、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

三、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

四、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

五、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

六、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

七、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

八、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

九、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

十、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

十一、主要是根據(jù)不同開發(fā)企業(yè)的內(nèi)部規(guī)章制度而定，一般情況下，總經(jīng)理助理主要是公司內(nèi)部部門的協(xié)

調(diào)、企業(yè)制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策。

十二、工程部經(jīng)理助理主要是對已批準(zhǔn)實施的項目進行先期與政府相關(guān)部門的對接、各種手續(xù)的辦理、協(xié)

助經(jīng)理做好項目招標(biāo)、施工過程中各項預(yù)定目標(biāo)的執(zhí)行、落實、監(jiān)督、檢查等。

十三、類似的書籍你可在網(wǎng)上搜索，例如：涉及到土地、規(guī)劃、招標(biāo)等法律法規(guī)方面的，房地產(chǎn)開發(fā)與管

理方面的、建設(shè)工程項目管理方面的等等。

十四、總經(jīng)理助理工作內(nèi)容：輔助總經(jīng)理進行日常工作，包括整理文件、對總經(jīng)理提出建設(shè)性的意見、任

務(wù)下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。

十五、總經(jīng)理助理協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)。

總師辦崗位職責(zé)

一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)和質(zhì)量管理工作，按公司的質(zhì)量方針、政 策開展具體工作，并對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。部門內(nèi)人員按分工負(fù)責(zé)各自的技術(shù)和質(zhì)量管理工 作。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

三、負(fù)責(zé)解決和處理相關(guān)業(yè)務(wù)過程中出現(xiàn)的重要技術(shù)問題；

四、組織有關(guān)重大項目的現(xiàn)場調(diào)研和項目分析工作；

五、負(fù)責(zé)有關(guān)項目工作計劃審查；

六、負(fù)責(zé)項目報告的審核、審定管理工作；

七、負(fù)責(zé)評審報告核準(zhǔn)并參加部門組織的專家評審會議；

八、對客戶反映和內(nèi)部出現(xiàn)的技術(shù)問題，指導(dǎo)督促相關(guān)部門制訂和落實糾正和預(yù)防措 施；

九、負(fù)責(zé)制訂和落實質(zhì)量考核辦法和評優(yōu)工作;

十、負(fù)責(zé)對公司內(nèi)相關(guān)資料庫的建設(shè)和管理工作，定期對資料進行更新；

十一、組織有關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流；負(fù)責(zé)與上級有關(guān)部門的重大技術(shù)交流溝通和協(xié)調(diào) 銜接工作，并及時向有關(guān)部門匯報、傳達； 十

二、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室崗位職責(zé)

一、根據(jù)工作需要，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審批，負(fù)責(zé)全公司各種文字材料打字工作，打字及時準(zhǔn)確，熱情服務(wù)。

二、認(rèn)真完成上級交辦的各項綜合性、臨時性工作。

三、對企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理有積極意義的網(wǎng)絡(luò)信息查詢。

四、負(fù)責(zé)全公司的各類文件、重要資料的歸檔工作，檔案管理工作。

五、責(zé)全公司的復(fù)印工作，做好復(fù)印機的管理使用保養(yǎng)工作。

六、及時做好公司內(nèi)上報材料和上級機關(guān)下發(fā)的文件材料的交換工作。

七、隨時掌握公司及各部門工作狀態(tài)，協(xié)調(diào)、溝通各部門之間的關(guān)系。

八、負(fù)責(zé)實施公司員工考核方案和請銷假制度。

九、搞好內(nèi)外交往工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

十、負(fù)責(zé)公司的安全保密工作。

十一、協(xié)助集團公司信息部的信息收集與傳遞工作。

十二、負(fù)責(zé)全公司營業(yè)執(zhí)照等證件年檢工作。

十三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

財務(wù)科崗位職責(zé)

一、根據(jù)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)和指標(biāo)，結(jié)合本部門工作，認(rèn)真履行質(zhì)量、環(huán)境、職 業(yè)健康安全管理體系中規(guī)定的相應(yīng)職責(zé)。

二、在公司領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)《會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、《企業(yè)會計制度》等相關(guān)法規(guī)，負(fù)責(zé)組織和實 施公司的會計核算、會計監(jiān)督、財務(wù)管理。

三、根據(jù)《企業(yè)財務(wù)會計報告條例》要求，按期編制財務(wù)會計報表。

四、建立健全分公司內(nèi)部財務(wù)管理的各種規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。

五、核算分公司內(nèi)部各單位的收入和成本，分析、反映其完成情況，同時完成各種上交。

六、厲行節(jié)約，合理安排和使用資金。

七、積極配合有關(guān)部門的工作，促進分公司取得較好的經(jīng)濟效益。

八、負(fù)責(zé)清理分公司債權(quán)，督促各項目工程欠款的催收。與法律顧問配合，積極采取措施防止公司債權(quán)超 過法律訴訟時效。

九、負(fù)責(zé)督促各分項目及時辦理竣工工程財務(wù)結(jié)算。

十、負(fù)責(zé)考核項目責(zé)任指標(biāo)完成情況，負(fù)責(zé)考核各工程項目部責(zé)任成本完成情況.十

一、加強會計工作基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)，制訂并完善會計電算化系統(tǒng)管理制度，會計電算化操作制度，進一 步加強系統(tǒng)硬件、軟件的管理，會計檔案保存管理。確保會計資料的真實、完整。 十

二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

人事科崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)公司及人員編制的規(guī)劃管理；制定公司人員編制方案，包括公司人員的合理比例及數(shù)量的長遠規(guī) 劃和近期目標(biāo)方案。

二、負(fù)責(zé)人事信息軟件維護、數(shù)據(jù)庫登錄和修改，完成上級部門布置的各類人事統(tǒng)計報表，為公司領(lǐng)導(dǎo)和 有關(guān)部門提供人事信息。

三、負(fù)責(zé)公司員工的工齡、出生年月、參加工作時間等的調(diào)查審定工作；負(fù)責(zé)公司員工學(xué)歷審查及更改工 作；負(fù)責(zé)公司員工見習(xí)期滿后轉(zhuǎn)正工作。

四、負(fù)責(zé)人員調(diào)入調(diào)出、公司內(nèi)調(diào)動及人才引進相關(guān)工作。

五、負(fù)責(zé)辦理公司員工的退休（含內(nèi)退、提前退休）、辭職、辭退手續(xù)。

六、負(fù)責(zé)記錄公司員工各項的協(xié)調(diào)工作。

七、負(fù)責(zé)本科室文書檔案的收集、登記、立卷與歸檔工作。

八、負(fù)責(zé)出具本科室業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的證明。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第10篇：公司各部門崗位職責(zé)

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部 門 崗 位 職 責(zé)

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到

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承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

3、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常工作，審核費用報銷單；

4、每天對帳并出平衡表；審核銷售單及各種收、支原始憑據(jù)，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚。

5、審核、監(jiān)督各種款項的收支，做好財務(wù)核算，每月按時報稅。

6、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試，并給出任用建議；

7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單的打印下發(fā)，組織召開產(chǎn)前會、訂單標(biāo)簽、嘜頭的打印工作；

8、負(fù)責(zé)每周/每月按時統(tǒng)計生產(chǎn)訂單出材率、按時交貨率的工作；

9、負(fù)責(zé)及時與上海工作人員溝通工廠相關(guān)事宜，負(fù)責(zé)訂單的催單工作；

10、負(fù)責(zé)激光雕刻機的操作工作；

11、負(fù)責(zé)追蹤小飛機訂單的生產(chǎn)跟蹤工作；

12、負(fù)責(zé)每周

一、

三、五與上海人員溝通匯報生產(chǎn)訂單生產(chǎn)進度及問題反饋工 作；

13、督導(dǎo)公司相關(guān)證書、執(zhí)照、社保等年檢相關(guān)事項的辦理；

14、參與公司績效考核、考勤等工作，審核、計算員工出勤；

15、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購、保管、發(fā)放工作，并做好相應(yīng)的記錄；

16、定期對總經(jīng)理匯報工作。

倉庫主管崗位職責(zé)

1、認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)做好訂單產(chǎn)品的入庫和配送發(fā)貨工作，入庫產(chǎn)品必須放在墊板上隔離地面，離墻米；

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2、全面掌握倉庫各物料庫存情況， 根據(jù)銷售進度以及采購計劃進度，確保產(chǎn)品正常進出倉庫以及產(chǎn)品的質(zhì)量安全；

3、負(fù)責(zé)安排倉庫人員對貨品進出倉、驗貨、記帳等出入庫工作；

4、根據(jù)訂單提出生產(chǎn)物料的請購，及時與采購溝通采購品到貨情況，并安排人員做采購品入庫準(zhǔn)備；

5、對物品的出入庫要及時驗收、記帳，做到賬物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋；

6、每月1-10日定期對倉庫貨品（包括輔材和配件）盤點清查，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時，找出原因及時調(diào)帳或上報公司領(lǐng)導(dǎo)處理；

7、負(fù)責(zé)當(dāng)天倉庫內(nèi)部的工作安排；

8、根據(jù)貨物的進出量及時調(diào)整庫區(qū)貨品的擺放位置，使倉庫合理的利用起來；

9、負(fù)責(zé)對倉庫進行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊并做好標(biāo)識，嚴(yán)禁混淆區(qū)域；

10、監(jiān)督好所有物品（包括輔材和配件）的保管工作， 所有進出倉庫的物品均

須有單據(jù)和相關(guān)人簽字，做到準(zhǔn)確無誤，無相關(guān)人員簽字無效；

11、成品入庫必須有《工序流轉(zhuǎn)卡》跟《入庫單》 ；

12、負(fù)責(zé)淘寶訂單的打單、包裝、及時發(fā)貨；在生產(chǎn)計劃單下達后，迅速進行所需產(chǎn)品的庫存盤點，并將結(jié)果馬上反饋到車間，利于車間排單生產(chǎn)。

13、加強溫濕度管理工作，每天填寫溫濕度記錄，搞好倉庫安全工作；

14、負(fù)責(zé)對原輔材（桐木、膠合板、纏繞膜、紙箱、紙皮、膠帶、砂帶、機油、 配重塊、嘜頭紙、標(biāo)簽紙等）的采購申請、跟蹤工作；

15、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通；

16、定期對廠長匯報工作。

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倉管員崗位職責(zé)

1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守公司和倉庫各項規(guī)章制度；

2、負(fù)責(zé)倉庫日常收、發(fā)、存管理工作，努力達成帳、卡、單、物一致，使在庫原材料和成品處于良好的品質(zhì)狀態(tài)；

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3、對照生產(chǎn)《領(lǐng)料單》，按照先進先出原則發(fā)料，領(lǐng)料原則：車間人員填寫《領(lǐng)料單》，倉庫人員負(fù)責(zé)根據(jù)《領(lǐng)料單》規(guī)格數(shù)量找出相關(guān)的的木料、數(shù)量，車間與倉庫在領(lǐng)料單上簽字確認(rèn)后出庫；

4、按照采購入庫通知單的數(shù)量進行收料；

5、物料入庫物料進入倉庫管理，認(rèn)真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作；

6、在生產(chǎn)計劃單下達后，迅速進行所需產(chǎn)品的庫存盤點，并將結(jié)果馬上反饋到倉庫主管，利于車間排單生產(chǎn)；

7、每日原材料明細(xì)賬目的登記和對車間入庫成品進行點數(shù)；

8、負(fù)責(zé)盤點庫存原材料和成品；

9、不合訂購要求的或不合格的材料堅決不予驗收、點數(shù)、入庫；

10、認(rèn)真做好倉庫發(fā)貨工作。發(fā)貨原則：車間包裝完畢貼好嘜頭放在待發(fā)貨區(qū)， 裝箱清單給倉庫，倉庫將裝箱清單電子版發(fā)給業(yè)務(wù)員，確定發(fā)貨日期并填寫物

流單，等待物流提貨；

11、認(rèn)真做好退料工作。退料原則：不合要求的物料及時報領(lǐng)導(dǎo)，讓QC確認(rèn)后

車間填寫《退料單》，倉庫人員核對落實后將退回物料隔離存放。

12、認(rèn)真做好倉庫相關(guān)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

13、認(rèn)真做好倉庫安全防范及倉庫衛(wèi)生工作。

14、根據(jù)工作需要積極配合其他部門。

車間主任崗位職責(zé)

1、車間主任在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)車間全面管理工作，是本車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者；對廠長匯報工作。

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2、愛崗敬業(yè)，執(zhí)行并落實公司的各項規(guī)章制度，車間主任對本車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項工作負(fù)全責(zé)；

3、根據(jù)廠部下達的《生產(chǎn)流轉(zhuǎn)單》，組織車間生產(chǎn)，制定車間生產(chǎn)的具體計劃，并有效落實到各個工序，掌握生產(chǎn)進度，保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時完成；

4、合理安排生產(chǎn)，確保車間批量生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本，提高勞動效率及經(jīng)濟效益，積極參與車間成本核算和員工工時核算;負(fù)責(zé)本車間人力調(diào)度，按權(quán)限批準(zhǔn)員工加班加點(需提前告知)。

5、教育員工嚴(yán)格按工藝流程操作，積極推廣先進經(jīng)驗，貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念，把好質(zhì)量關(guān)，確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量。

6、組織車間人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，積極開展技術(shù)革新、工藝改進活動，提高產(chǎn)量質(zhì)量，降低消耗和員工勞動強度。

7、支持質(zhì)檢員的質(zhì)量檢驗工作，及時組織分析解決質(zhì)量問題，出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。

8、始終堅持“安全第

一、預(yù)防為主”的方針，不定期檢查機械設(shè)備，人員的安全生產(chǎn)情況;嚴(yán)格制定和執(zhí)行每臺設(shè)備、每個工種的安全操作規(guī)程，杜絕一切安全事故發(fā)生。

9、對新進廠的員工有傳幫帶的義務(wù)，做好崗位技能培訓(xùn)、安全教育和廠規(guī)廠紀(jì)教育。

10、抓好文明生產(chǎn)工作，車間布置合理;原材料、半成品、成品分開存放，堆垛 整齊;設(shè)備、地面保持清潔;不斷改善勞動環(huán)境。

11、督促監(jiān)督員工《首檢檢驗記錄》、《工序流轉(zhuǎn)卡》、《工作日報表》的填寫的規(guī)范性；

12、定期處理車間皮子跟倉庫降級品，加工成其他規(guī)格。

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13、負(fù)責(zé)車間設(shè)備緊急備品備件的采購工作；

14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

車間組長崗位職責(zé)

1、在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本組的生產(chǎn)和管理工作。

2、根據(jù)車間下達的生產(chǎn)任務(wù)和作業(yè)計劃，合理調(diào)配生產(chǎn)人員，安排好各崗位的生

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產(chǎn)任務(wù)，組織召開班前班后會，講評生產(chǎn)情況。按時完成生產(chǎn)任務(wù)。組織本組生產(chǎn)人員全面完成生產(chǎn)任務(wù)。

3、負(fù)責(zé)填寫《工序流轉(zhuǎn)卡》，并且去倉庫填寫《領(lǐng)料單》領(lǐng)料。

4、加強本組的生產(chǎn)質(zhì)量控制和管理，負(fù)責(zé)要求本組職工嚴(yán)格執(zhí)行崗位標(biāo)準(zhǔn)操作程序，確保產(chǎn)品質(zhì)量。負(fù)責(zé)要求本組職工認(rèn)真按規(guī)定填寫《工序流轉(zhuǎn)卡》、《首件檢驗記錄》跟《生產(chǎn)日報》，并檢查落實。

5、負(fù)責(zé)本組的安全生產(chǎn)，每日下班前，作好水、電、汽、門的安全檢查工作。提醒檢查職工正確著裝和正確使用防護用品。

6、組織全組職工管好、用好、維護好設(shè)備，實行分工到人的職責(zé)，將分工情況上報車間，并檢查落實情況。

7、負(fù)責(zé)檢查本組職工搞好衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生、個人衛(wèi)生和工藝衛(wèi)生，督促職工嚴(yán)格執(zhí)行工藝衛(wèi)生管理制度，檢查落實工藝衛(wèi)生及衛(wèi)生清潔標(biāo)準(zhǔn)操作程序。

8、加強本組勞動紀(jì)律的管理。

9、負(fù)責(zé)車間所有設(shè)備的檢修、維護保養(yǎng)，檢查每個工序《設(shè)備點檢表》的填寫情況，落實到位；

10、負(fù)責(zé)要求本組人員遵守廠規(guī)廠紀(jì)，每日召開班前班后會，總結(jié)生產(chǎn)、學(xué)習(xí)、工作情況，表揚先進，搞好班組建設(shè)。

11、負(fù)責(zé)執(zhí)行質(zhì)量職責(zé)中的有關(guān)規(guī)定，加強本崗位的質(zhì)量控制和管理確保半成品質(zhì)量，強化工序質(zhì)量自檢、互檢。

車間員工崗位職責(zé)

1、服從分配、聽從指揮，嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，使生產(chǎn)規(guī)范化；

2、隨時檢查設(shè)備的運行狀態(tài)，做好日保工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)

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安全操作；

3、在生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)出的產(chǎn)品質(zhì)量有問題時，應(yīng)停止生產(chǎn)，及時處理或上報；

4、節(jié)約能源、愛惜材料，對落地的材料、產(chǎn)品廢棄物及時撿起處理，分料隔離放置，杜絕浪費因素；

5、當(dāng)班人員不準(zhǔn)私自離開崗位，離崗時必須經(jīng)車間主任的同意，換下的模具及使用工具，要歸放原處；

6、負(fù)責(zé)對自己生產(chǎn)的產(chǎn)品進行首檢、抽檢，形成自檢的質(zhì)量意識；

7、負(fù)責(zé)對上一道工序的產(chǎn)品進行檢驗，形成互檢的質(zhì)量意識；

8、負(fù)責(zé)正確認(rèn)真的填寫《工序流轉(zhuǎn)卡》、《首檢記錄表》、《員工工作日報》；

9、對產(chǎn)品的操作，員工應(yīng)提高創(chuàng)新能力、提高工作質(zhì)量和工作效率，人人都應(yīng)具有提高企業(yè)形象的意識；

10、每天下班時，清理工作臺面和機器設(shè)備清潔，臺面衛(wèi)生，做好衛(wèi)生值日工作，日常負(fù)責(zé)打掃車間清潔衛(wèi)生；

11、對生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量及不認(rèn)真作業(yè)，造成浪費或完不成指定生產(chǎn)任務(wù)負(fù)責(zé)；

12、對因工作不認(rèn)真或不按照規(guī)格操作，造成身體傷害負(fù)責(zé)。

質(zhì)檢員崗位職責(zé)

1、按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對受檢產(chǎn)品進行質(zhì)量檢驗工作；

2、按照工藝流程卡，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)條件做好每個項目的檢查記錄，防止錯檢、漏檢，及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品中出現(xiàn)的不良品并打上標(biāo)記，要求并監(jiān)督制造方采取有效措施認(rèn)真

德州川普模型科技有限公司

管理，防止不良產(chǎn)品、不合格產(chǎn)品混入合格產(chǎn)品而埋下質(zhì)量隱患；

3、負(fù)責(zé)首檢和部分過程檢查、制程中不良品的確認(rèn),標(biāo)識及統(tǒng)計；

4、負(fù)責(zé)首檢、巡檢和抽檢，對整個生產(chǎn)過程各工序定時檢查確認(rèn)。

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的最終檢查驗證；

6、現(xiàn)場品質(zhì)不良判定以及溝通協(xié)調(diào)處理；

7、向有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)工人提供質(zhì)量方面的反饋數(shù)據(jù)；根據(jù)產(chǎn)品存在的問題，分析原因，提出預(yù)防和改進的意見供主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參考；

8、定期對檢驗工具送計量所進行校驗檢定；

9、對于采購的原輔料產(chǎn)品依據(jù)AQL抽樣計劃標(biāo)準(zhǔn)進行嚴(yán)格檢驗并判定入庫；

10、對于生產(chǎn)過程中的半成品進行檢驗，對檢驗結(jié)果負(fù)責(zé)；

11、對最終入庫產(chǎn)品進行檢驗，并開具成品檢驗報告，對檢驗結(jié)果負(fù)責(zé)；

12、對車間的產(chǎn)品進行首件檢驗確認(rèn)，合格后繼續(xù)生產(chǎn)；

13、監(jiān)督跟蹤車間的《工序流轉(zhuǎn)卡》，若發(fā)現(xiàn)有問題，不允許按合格品入庫；

14、負(fù)責(zé)統(tǒng)計每周及每個月生產(chǎn)訂單的一次合格率統(tǒng)計；

15、每周組織召開質(zhì)量會議，匯報本周一次合格率與質(zhì)量狀況，提出改進方案；

15、負(fù)責(zé)支持、建立、完善ISO9001質(zhì)量管理體系；

16、負(fù)責(zé)深入班組，傳達質(zhì)量專業(yè)知識，提高全員質(zhì)量意識；

17、對廠長匯報工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù)。

第11篇：裝飾公司部門崗位職責(zé)

行政部崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息；搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作；對各項工作和計劃的督辦和檢查。

二、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)起草年度工作計劃、工作總結(jié)、人力資源規(guī)劃報告和其他重要文稿，牽頭或協(xié)助公司的規(guī)劃研究。

三、負(fù)責(zé)全公司日常行政事務(wù)管理，協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作；組織安排公司會議及有關(guān)重要活動，做好會議記錄和整理會議紀(jì)要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。

四、負(fù)責(zé)公司來往信函、文件、檔案資料的管理工作；負(fù)責(zé)公司保密工作和法律事務(wù)，妥善保管和正確使用公司印章和介紹信。

五、負(fù)責(zé)辦公設(shè)施、辦公用品的管理，負(fù)責(zé)前臺接待、客人來訪迎送等招待工作。

六、負(fù)責(zé)公司總務(wù)工作，做好后勤保障。負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作。

七、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營情況，做好公司招聘、選拔、儲備人才的工作，做好員工培訓(xùn)工作，建設(shè)企業(yè)文化，做好員工激勵工作，建立并維護員工績效考評體系、員工薪酬、福利體系。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

一、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)相關(guān)法規(guī)和財務(wù)管理制度的實施和運轉(zhuǎn)，建立健全財務(wù)管理的各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、及時報告。

二、組織企業(yè)的經(jīng)濟核算工作，編制會計、統(tǒng)計報表，及時編制財務(wù)預(yù)算和結(jié)算；負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系，處理好與相關(guān)部門的關(guān)系，及時掌握財政、稅務(wù)及外匯動向。

三、負(fù)責(zé)會計核算，正確、及時、完整地記帳、算帳、報帳；加強財務(wù)管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財務(wù)計劃，提高資金使用效率，審查各部門的各項開支，為企業(yè)發(fā)展積累資金。

四、負(fù)責(zé)做好資金管理，組織各營業(yè)部門及時做好資金回籠，準(zhǔn)時進帳、存款，保證日常合理開支需要的供給；督促相關(guān)人員對應(yīng)收帳款的催收工作，加速資金回籠。

五、遵守、維護國家的財政紀(jì)律，嚴(yán)格掌握費用開支，認(rèn)真執(zhí)行成本物資審批權(quán)限、費用報銷制度。

六、參與經(jīng)濟合同、協(xié)議、工資獎金方案的研究、審查，及時提出改進措施；參與企業(yè)經(jīng)營管理，為提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟效益把關(guān)；負(fù)責(zé)辦理銀行貸款及還貸手續(xù)。

七、督促、檢查企業(yè)資產(chǎn)、易耗品、用品等財產(chǎn)、物資的使用、保管情況，定期開展財務(wù)分析工作，考核經(jīng)營成果，分析經(jīng)營管理中存在的問題。

八、合理制定各部門的生產(chǎn)指標(biāo)、成本費用、專項資金和流動資金定額，監(jiān)督采購人員做好采購工作，精打細(xì)算，確保經(jīng)濟效益。

一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司市場營銷、宣傳和售后服務(wù)的各項工作，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

二、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃，制定市場部的營銷計劃、進行任務(wù)分解和實施，按時完成公司下達的各項任務(wù)指標(biāo)。

三、與客戶良好溝通，準(zhǔn)確理解客戶意圖，及時、認(rèn)真解答客戶疑問，提高顧客滿意率。

四、建立完善的客戶體系，規(guī)范客戶檔案管理，定期進行回訪，征詢客戶意見；建立房產(chǎn)、建材、裝修等市場部門共同合作網(wǎng)絡(luò)，擴大市場的整體業(yè)績。

五、經(jīng)常進行市場調(diào)研，定期組織部門會議，總結(jié)市場業(yè)績，準(zhǔn)確掌握市場動向、分析市場發(fā)展及時定位市場的航向，分析同行優(yōu)勢并及時總結(jié)出應(yīng)對方案，提交分析報告，及時調(diào)整業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。

六、自律職業(yè)道德，嚴(yán)守業(yè)務(wù)機密，不泄漏客戶資料，不得利用公司名義從事其它工作，保持個人儀表、言行，維護公司權(quán)益、形象和信譽。

七、不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗，虛心聽取他人意見，提升自身綜合業(yè)務(wù)能力，與其它部門搞好協(xié)調(diào)配合工作，建立穩(wěn)定、高效的銷售團隊。

一、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進行各項業(yè)務(wù)的策劃創(chuàng)意、設(shè)計工作，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

二、制定內(nèi)部管理制度、工作程序和制圖標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行，按時完成公司的各項工作任務(wù)指標(biāo)。

三、認(rèn)真審核派單工作、檢查設(shè)計細(xì)節(jié)、復(fù)核預(yù)算明細(xì)，對設(shè)計及圖紙預(yù)算結(jié)果負(fù)責(zé)。

四、熱情接待客戶，按規(guī)定詳細(xì)記錄，與客戶良好溝通，準(zhǔn)確理解客戶意圖，設(shè)計出符合要求的方案。

五、與市場部、工程部等相關(guān)部門保持良好協(xié)調(diào)、溝通，指導(dǎo)市場營銷思路，指導(dǎo)施工作業(yè)。

六、負(fù)責(zé)公司營銷業(yè)務(wù)的前期調(diào)研分析、策略制訂及文案撰寫工作，提供目標(biāo)明確、個性鮮明、結(jié)構(gòu)合理、系統(tǒng)化的品牌建設(shè)與規(guī)劃等策劃方案。

七、收集各種信息，開拓設(shè)計師的視野，增強交往溝通能力；研究、了解和跟蹤市場發(fā)展趨勢，定期提供研究成果報告；不斷了解新材料、新技術(shù)、新形式與方法，并創(chuàng)造性地融入設(shè)計中。

八、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，做好設(shè)計、預(yù)算的歸檔工作，對設(shè)計成果、報價預(yù)算保密負(fù)責(zé)。

九、不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗，提升自身綜合業(yè)務(wù)能力，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作中出現(xiàn)的問題。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

一、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進行各項工程的施工作業(yè)，對各項工程的施工、維修、質(zhì)量、進度、安全、文明、衛(wèi)生負(fù)責(zé)。

二、準(zhǔn)確理解工程任務(wù)要求，制定相應(yīng)工作計劃，做好施工前的人員、材料、機具等準(zhǔn)備工作，按工作程序保質(zhì)保量地完成施工要求，體現(xiàn)設(shè)計意圖，保證客戶滿意率。

三、制定施工流程、安全操作規(guī)程和行為規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行。

四、所有項目施工都進行崗前教育，協(xié)調(diào)好各工序、工種之間的銜接，做好安全作業(yè)和防火防盜工作，不違章作業(yè)，實行現(xiàn)場管理和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和匯報。

五、虛心接受業(yè)主、業(yè)主代表或監(jiān)理的意見和建議，認(rèn)真對待整改項目、返工項目，對隱蔽工程提前報檢，與甲方做好隱蔽工程驗收、竣工驗收手續(xù)，做好設(shè)計變更簽證。

六、節(jié)約使用各類材料，對暫不使用的材料進行分類堆碼、覆蓋，完善材料出入庫，防止材料浪費和丟失，項目完工后做好材料分析。

七、持證上崗，認(rèn)真處理好施工周邊單位、居民關(guān)系，妥善解決、調(diào)整影響他人的施工工序和范圍，維護公司形象和聲譽。

八、負(fù)責(zé)辦公區(qū)辦公設(shè)備及施工區(qū)電器設(shè)備的正常維修，協(xié)助公司各部門完成工作。

第12篇：IT公司部門崗位職責(zé)

IT公司部門崗位職責(zé)

一、行政人事主任崗位職責(zé)

1、協(xié)助分管副總裁做好公司行政人事工作的整體管理，提出有關(guān)整改意見和建議，督促有關(guān)規(guī)章、制度的貫徹落實。

2、負(fù)責(zé)公司各部門之間的日常工作情況交流，收集、整理、匯報公司動態(tài)信息材料。

3、負(fù)責(zé)公司總裁辦公會議的組織。

4、負(fù)責(zé)公司有關(guān)文件、制度、報告的初審和把關(guān)。

5、負(fù)責(zé)公司與上級主管部門的工作聯(lián)系。

6、整體負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，對人事任免、薪資調(diào)整提出處理建議，對勞動合同的簽、停、續(xù)提出處理意見。

7、負(fù)責(zé)組織項目立項申請的商務(wù)可行性分析和采購合同的審批。

9、整體負(fù)責(zé)公司設(shè)備物資、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等后勤管理工作。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

二、人事主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，組織安排招聘工作，辦理聘用、錄用上崗手續(xù)。

2、負(fù)責(zé)公司員工人事檔案、勞動合同的管理，收集、整理用人部門對員工轉(zhuǎn)正、薪資定級、續(xù)聘、解聘的有關(guān)意見并做出處理建議。

3、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)工作。收集整理公司各部門培訓(xùn)需求，制訂年（季、月）度培訓(xùn)計劃，并協(xié)助各部門組織安排培訓(xùn)。

4、負(fù)責(zé)公司員工日常考核管理工作，收集員工獎罰情況，提出處理建議。

5、負(fù)責(zé)組織公司績效考核工作，收集、整理各部門員工薪資升降處理意見。

6、負(fù)責(zé)與社保管理部門的工作聯(lián)系，辦理公司員工社會保險統(tǒng)籌。

7、負(fù)責(zé)編制月工資表。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三、商務(wù)專員崗位（1）職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司項目立項申請的商務(wù)可行性分析。

2、負(fù)責(zé)公司大宗采購計劃的編制工作。

3、負(fù)責(zé)公司大宗物資采購工作。

4、負(fù)責(zé)公司采購合同的管理工作。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

四、商務(wù)專員崗位 （2）職責(zé)

1、協(xié)助行政人事部主任與上級主管部門的工作聯(lián)系。

2、協(xié)助行政人事部主任監(jiān)督執(zhí)行各項行政管理制度，對違紀(jì)行為進行查處。

3、負(fù)責(zé)公司日常后勤服務(wù)工作的計劃、安排、協(xié)調(diào)、落實。

4、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購和管理。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

五、商務(wù)專員崗位 （3）職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理和維修工作。

2、負(fù)責(zé)公司大宗采購物資的驗收工作。

3、負(fù)責(zé)公司倉儲管理工作。

4、負(fù)責(zé)公司圖書資料的保管、借閱管理工作。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

六、車輛管理員崗位職責(zé)

1、保證安全行駛、車容整潔、車況良好、證照齊全。

2、嚴(yán)格執(zhí)行用車申請登記管理制度，配合行政人事部經(jīng)理統(tǒng)籌安排出車。

3、做好出車、收車檢查，認(rèn)真熱情完成各項出車任務(wù)。

4、動態(tài)掌握公司車輛車況，按照規(guī)定程序統(tǒng)一安排車輛保養(yǎng)、維修、年檢、油票購買。

5、匯總統(tǒng)計各部門用車情況。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

七、前臺接待員崗位 （1）職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司總機話務(wù)的接轉(zhuǎn)。

2、負(fù)責(zé)來訪的登記和接待。

3、負(fù)責(zé)公司信件、來文的登記、分發(fā)，報刊的訂閱、收發(fā)。

4、協(xié)助公司相關(guān)會議的籌備組織、會議材料的編印整理、會議決議的編印發(fā)放。

5、協(xié)助行政人事部經(jīng)理、行政主辦監(jiān)督執(zhí)行各項行政管理制度，協(xié)助人事主辦進行員工日?？记诠芾恚瑢`紀(jì)違規(guī)行為予以制止并報告請示處理。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

第13篇：公司部門司機崗位職責(zé)

總經(jīng)理司機崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)總經(jīng)理車輛的日常駕駛?cè)蝿?wù)，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，安全文明行車。

空閑時負(fù)責(zé)其他領(lǐng)導(dǎo)外地出差、開會、辦理公務(wù)的駕駛?cè)蝿?wù)。

空閑時完成綜合辦公室安排的其它駕駛?cè)蝿?wù)。

堅持安全檢查制度，做好車輛檢查和保養(yǎng)，保持車況車貌良好，按時進行車輛年審等工作。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

綜合部司機崗位職責(zé)

自覺遵守車輛管理制度，堅守工作崗位，出車準(zhǔn)時，隨叫隨到。

嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，安全文明行車；堅持安全檢查制度，做好車輛檢查和保養(yǎng)，保持車況車貌良好，按時進行車輛年審等工作。

負(fù)責(zé)財務(wù)接款及部門經(jīng)理安排的其它出車任務(wù)，并做好財務(wù)現(xiàn)金存取的安全護衛(wèi)工作。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

第14篇：公司部門司機崗位職責(zé)

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總經(jīng)理司機崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)總經(jīng)理車輛的日常駕駛?cè)蝿?wù)，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，安全文明行車。

空閑時負(fù)責(zé)其他領(lǐng)導(dǎo)外地出差、開會、辦理公務(wù)的駕駛?cè)蝿?wù)。

空閑時完成綜合辦公室安排的其它駕駛?cè)蝿?wù)。

堅持安全檢查制度，做好車輛檢查和保養(yǎng)，保持車況車貌良好，按時進行車輛年審等工作。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

綜合部司機崗位職責(zé)

自覺遵守車輛管理制度，堅守工作崗位，出車準(zhǔn)時，隨叫隨到。

嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，安全文明行車；堅持安全檢查制度，做好車輛檢查和保養(yǎng)，保持車況車貌良好，按時進行車輛年審等工作。

負(fù)責(zé)財務(wù)接款及部門經(jīng)理安排的其它出車任務(wù)，并做好財務(wù)現(xiàn)金存取的安全護衛(wèi)工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

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第15篇：公司各部門崗位職責(zé)

第一章 總經(jīng)理崗位職責(zé)

一、職權(quán)

1、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作；

2、對下屬人員有任命、處分及獎勵的權(quán)力；

3、主持公司日常工作。對副總經(jīng)理（或部門負(fù)責(zé)人）有工作分配、指揮調(diào)度、績效考核、獎懲建議的權(quán)力。

3、審核、審批公司經(jīng)營管理過程中的相關(guān)文件、本部門文件報表。

4、公司有關(guān)管理制度授予的權(quán)力

二、職責(zé)

1、主持公司的經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議。

2、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案，實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)。

3、根據(jù)市場需求，提出調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略方針、經(jīng)營計劃、投資方案的建議。

4、組織實施年度財務(wù)預(yù)算方案組織制定公司經(jīng)營預(yù)算方案。

5、擬定公司的基本管理制度。

6、決定公司具體規(guī)章制度，組織建立和完善公司的工作程序。

7、按既定模式管理公司，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營管理活動有序進行。

8、建立健全公司質(zhì)量體系，保證提供符合標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品和服務(wù)。

9、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案及人員編制和薪酬方案。

10、提請董事會聘任或解聘公司部長級級管理人員，并提出副總級管理人員的獎懲建議。

11、決定公司部門級管理人員的聘任或解聘事項。

12、定期提出營業(yè)狀況和財務(wù)狀況報告。

13、提出重大技術(shù)、設(shè)備改造更新建議和預(yù)算外開支計劃。

14、創(chuàng)建公司企業(yè)文化。

15、保證公司經(jīng)營運作的合法性，保證公司、員工安全以及公司、員工的合法權(quán)益不受侵犯。

16、在權(quán)限內(nèi)代表公司對外開展商務(wù)活動。

三、任職資格

1、大專以上學(xué)歷，具有淵博的專業(yè)知識，八年以上管理經(jīng)歷。

2、具備現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激發(fā)下屬，講究團隊精神，事業(yè)心極強。

3、極強的工作組織能力，企業(yè)長遠發(fā)展的敏銳能力及分析能力。

4、善于企業(yè)規(guī)劃，技術(shù)開發(fā)，能給企業(yè)帶來盈利及持續(xù)發(fā)展。

第二章 副總經(jīng)理崗位職責(zé)

一、職權(quán)

1、主持公司各部門日常工作。對部門員工有工作分配、指揮調(diào)度、績效考核、獎懲建議的權(quán)力。兼任供應(yīng)部長。

2、審核、審批各部門相關(guān)文件、本部門文件報表。

3、公司有關(guān)管理制度授予的權(quán)力

二、職責(zé)

1、對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作，在總經(jīng)理不在公司時，代總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的全面職責(zé)；

2、熟悉和掌握公司情況，及時向總經(jīng)理反映、提出建議和意見，當(dāng)好總經(jīng)理的參謀和助手；

3、具體抓好公司的設(shè)計執(zhí)行、統(tǒng)計及各項指標(biāo)考核等；

4、參與公司重大經(jīng)營決策，組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度營銷計劃；銷售計劃安排，實施，及時解決實施中出現(xiàn)的問題；

5、每月按時向總經(jīng)理匯報生產(chǎn)計劃的實施情況；

6、組織召開例會、協(xié)調(diào)各部門工作；

7、企業(yè)商業(yè)機密受國家法律保護，嚴(yán)守公司商業(yè)機密是每一位員工的職責(zé)，不得將任何情況向外透露，不得將公司客戶資料向同行透露或據(jù)為己有，如造成公司損失的將追究相關(guān)法律責(zé)任；

8、兼任公司供應(yīng)部工作并按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

三、任職資格

1、大專以上文化程度，企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，規(guī)模企業(yè)高層管理三年以上工作經(jīng)驗，全面系統(tǒng)的企業(yè)管理知識；

2、極強的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變能力，全局意識，良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力；具有良好團隊合作意識、豐富的營銷團隊建設(shè)與管理經(jīng)驗；

3、具有良好的職業(yè)道德，人格魅力、感召力、影響力，極強的工作責(zé)任心和事業(yè)心。

第三章 銷售部職責(zé)

1、銷售部職責(zé)：

1）銷售計劃的擬訂、檢查及修訂；

2）銷售管理辦法的研究、設(shè)計及改進建議的提出； 3）本單位工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制； 4）本單位年度預(yù)算的擬編、執(zhí)行及控制； 5）商品訂價的研究與擬訂；

6）產(chǎn)品市場潛力調(diào)查及市場情況分析； 7）所屬人員教育培訓(xùn)計劃的擬訂及實施； 8）公司知名度的建立； 9）銷售資料統(tǒng)計與分析； 10）顧客的信用調(diào)查與資料準(zhǔn)備；

5、銷售內(nèi)勤崗位職責(zé) 直接上級：銷售部長 權(quán)限：

經(jīng)部長授權(quán)，行使銷售內(nèi)部事務(wù)及管理權(quán)力。 職責(zé)

1）匯總編銷售代表年度、月度及每周工作總結(jié)，督促銷售人員做好客戶維護； 2）接、發(fā)處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞；

3） 按合同要求與客戶做好銜接工作； 4）協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔； 5）按要求進行市場信息收集；

6）與技術(shù)部門密切溝通，將收到的客戶資料及時準(zhǔn)確的傳遞給技術(shù)部門；接到技術(shù)部門的小樣后及時通過電子文檔等跟客戶溝通已確認(rèn)定稿；并反饋給設(shè)計部門后存檔，建立用戶檔案。從合同的簽訂、執(zhí)行、完成進行跟蹤，做到銷售合同有據(jù)可查；

7）建立客戶檔案管理體系：包括聯(lián)系人、合同明細(xì)等； 8）銷售部辦公用品的申請、領(lǐng)取和發(fā)放； 9）完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 崗位要求：

高中以上學(xué)歷，20-45周歲，耐心，勤懇，有一定的營銷及內(nèi)部管理經(jīng)驗。

第四章 生產(chǎn)技術(shù)部職責(zé)

權(quán)限：

具體實施、執(zhí)行本公司的生產(chǎn)管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。

管理責(zé)任：對所管范圍內(nèi)的各項工作負(fù)責(zé)。 主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司印刷品版面策劃設(shè)計制作、客戶對接工作；

2、協(xié)助工作人員對產(chǎn)品色調(diào)搭配，布局合理性，樣品圖片整理工作；

3、根據(jù)公司要求，合理組織人員及物料的調(diào)度安排，按時完成公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)；

4、充分調(diào)動生產(chǎn)人員的積極性和創(chuàng)造性，做好公司生產(chǎn)計劃的執(zhí)行工作；

5、對生產(chǎn)過程中的重大生產(chǎn)技術(shù)問題、質(zhì)量問題進行分析與解決；

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的各類報表的匯總分析工作；

7、負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)備部進行生產(chǎn)車間設(shè)備的購置申請、設(shè)備驗收以及日常的維護與保養(yǎng)的計劃等；

8、積極做好生產(chǎn)崗位員工的工作技能培訓(xùn)工作；

9、指導(dǎo)生產(chǎn)車間做好生產(chǎn)現(xiàn)場的“6S”管理工作；

10、做好生產(chǎn)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)工作，努力提升員工的生產(chǎn)安全意識，定期檢查各項安全生產(chǎn)設(shè)施，確保安全生產(chǎn)工作落到實處；

11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項工作。 生產(chǎn)技術(shù)部長職責(zé)

1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的日常管理工作；

2、組織制訂并負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的日常生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織、生產(chǎn)管理、過程控制與監(jiān)督，確保實現(xiàn)公司的生產(chǎn)目標(biāo)計劃；

3、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和生產(chǎn)管理，了解工廠的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規(guī)范；

4、參與公司的經(jīng)營決策。根據(jù)公司的實際生產(chǎn)現(xiàn)狀，為公司的經(jīng)營決策提供切實的決策依據(jù)與意見建議；

5、組織建立并完善公司的生產(chǎn)管理體系，做好相關(guān)的生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)工作；

6、主持開展公司的技術(shù)改造管理工作，積極提升公司的生產(chǎn)效率；

7、嚴(yán)格把控產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量關(guān)，認(rèn)真做好生產(chǎn)監(jiān)督工作；

8、各分管部門工作的指導(dǎo)、管理與監(jiān)督。 車間主任崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹公司制定的各項規(guī)章，負(fù)責(zé)監(jiān)督車間工作人員嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度；

2、工作上嚴(yán)格服從生產(chǎn)技術(shù)部長的領(lǐng)導(dǎo)，努力協(xié)助公司實現(xiàn)既定的生產(chǎn)計劃。質(zhì)量上服從公司質(zhì)量部門的判定，對本車間生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)負(fù)責(zé)；

3、妥善安排好生產(chǎn)進度，做好人員考勤調(diào)度及原料的調(diào)度工作，加強對重點操作環(huán)節(jié)的監(jiān)督控制工作；

4、協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部長制訂關(guān)于如何實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)的具體措施與方法；

5、熟悉掌握車間生產(chǎn)設(shè)備的性能與日常保養(yǎng)，了解公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝過程、品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)等；

6、在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中，積極做好監(jiān)督檢查工作。控制好產(chǎn)品的生產(chǎn)進度及生產(chǎn)安全等方面的工作；

7、負(fù)責(zé)做好本車間生產(chǎn)方面的數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計整理工作。力求做到數(shù)據(jù)資料的真實、清楚、準(zhǔn)確，與實際的生產(chǎn)情況同步；

8、在日常的生產(chǎn)過程中，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真做好產(chǎn)品生產(chǎn)的“三檢”（首檢、自檢、巡檢）工作的開展；

9、協(xié)助質(zhì)量部做好半成品及成品的檢驗驗收工作，及時將自己掌握的關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)方面的信息反饋到品管部；

10、加強與本車間各個生產(chǎn)機臺長之間的聯(lián)系，客觀公正的處理車間內(nèi)的員工關(guān)系，維持好車間的正常生產(chǎn)秩序。 生產(chǎn)機臺長崗位職責(zé)

1、在車間主任的指揮領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好本機臺的日常管理工作；

2、負(fù)責(zé)本機臺的人員、物資、設(shè)備等的綜合管理，確保生產(chǎn)計劃順利實現(xiàn)；

3、熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程和基本技術(shù)特點，具備一定的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)安全等方面的知識；

4、依照車間下達的生產(chǎn)計劃，合理調(diào)度安排本班組的各項生產(chǎn)活動；

5、監(jiān)督指導(dǎo)班組員工嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系的相關(guān)規(guī)程和要求；

6、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中所存在的問題并及時實施恰當(dāng)?shù)奶幚泶胧?/strong>如果遇到自己無法妥善解決的問題時，應(yīng)當(dāng)及時向部門主管及時請示匯報；

7、嚴(yán)格執(zhí)行公司的生產(chǎn)安全管理制度，不定期的對生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時予以排除；

8、指導(dǎo)本班組員工正確規(guī)范的使用生產(chǎn)設(shè)備，負(fù)責(zé)對相關(guān)設(shè)備進行日常的維護與保養(yǎng)工作；

9、負(fù)責(zé)班組員工的日常行為規(guī)范管理及技術(shù)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

10、監(jiān)督指導(dǎo)班組員工做好日常的工作開展。 操作工崗位職責(zé)

1、熟悉本崗位的工作要求，熟練掌握本崗位的操作技能和操作方法；

2、堅決服從車間主任及機臺長的工作安排，依照指示進行生產(chǎn)，確保產(chǎn)品的生產(chǎn)進度及產(chǎn)品質(zhì)量符合公司的要求；

3、配合質(zhì)檢員處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題；

4、嚴(yán)格依照崗位操作規(guī)范進行操作；

5、正確規(guī)范的使用各種工具、儀器及設(shè)備，做好相關(guān)工具設(shè)施的日常維護保養(yǎng)工作；

6、認(rèn)真做好本崗位的“6S”工作，嚴(yán)格管控自己的行為規(guī)范。發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向部門主管進行匯報。

質(zhì)檢部職責(zé)

1、質(zhì)檢部在質(zhì)量主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的品質(zhì)管理工作；

2、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)車間進行品質(zhì)管理方面的指導(dǎo)工作；

3、嚴(yán)格執(zhí)行原材料的質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)、驗收規(guī)范等方面的規(guī)定；

4、品質(zhì)管理工作的開展應(yīng)當(dāng)遵循“預(yù)防為主”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”的基本原則。力求做到權(quán)力明晰、責(zé)任明確，確保質(zhì)量工作落到實處；

5、品質(zhì)檢驗可以采取自檢、巡檢及專職檢查相配合的方式，嚴(yán)格執(zhí)行公司的品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn)；

6、負(fù)責(zé)組織進行定期或不定期的產(chǎn)品質(zhì)量抽檢或追溯工作。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正或解決；

7、做好與質(zhì)量管理相關(guān)數(shù)據(jù)的搜集整理工作，及時做好關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)動態(tài)的分析工作，針對問題提出準(zhǔn)確合理的改進意見；

8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及整改驗收工作；

9、負(fù)責(zé)編制公司質(zhì)量管理手冊及質(zhì)量管理工作人員的培訓(xùn)工作；

10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項工作。

質(zhì)量部長崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)質(zhì)量部的日常管理工作；

2、負(fù)責(zé)建立公司產(chǎn)品的質(zhì)量控制體系及質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，推進公司質(zhì)量體系的運作與實施，全面提升公司產(chǎn)品品質(zhì)；

3、熟練掌握質(zhì)量檢驗及質(zhì)量控制的方法，熟悉質(zhì)量管理的理念及方法；

4、組織制訂公司的產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等文件，完善公司的質(zhì)量管理體系；

5、與公司相關(guān)部門（生產(chǎn)部、銷售部等）做好溝通協(xié)調(diào)，積極實施公司質(zhì)量體系的相關(guān)要求；

6、組織開展對原材料、外協(xié)件及成品的品質(zhì)檢驗及評價判斷工作；

7、對生產(chǎn)過程中產(chǎn)品品質(zhì)進行跟蹤控制，處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題；

8、針對產(chǎn)品的生產(chǎn)情況以及售后服務(wù)情況，對公司產(chǎn)品提出質(zhì)量分析報告，對其中存在的問題給出相應(yīng)的意見或建議；

9、做好部門人員及工作的日常管理。

質(zhì)檢員職責(zé)

1、嚴(yán)格遵循公司對于物料及產(chǎn)品品質(zhì)的相關(guān)要求及檢驗標(biāo)準(zhǔn)，把好品質(zhì)關(guān)；

2、依照產(chǎn)品圖樣、工藝文件等開展檢驗，確保做到：不合格原材料不投產(chǎn)、不合格半成品不繼續(xù)生產(chǎn)、不合格產(chǎn)品不出車間；

3、認(rèn)真做好外購物品、外協(xié)件的入庫檢驗工作。對于檢驗結(jié)果符合要求的，安排辦理相關(guān)的入庫手續(xù)；檢驗結(jié)果如不符合要求的，將不予辦理入庫手續(xù)并及時通知相關(guān)部門做好后續(xù)的處理工作；

4、積極配合車間做好相關(guān)的品質(zhì)檢驗工作，及時做好相應(yīng)的記錄工作；

5、檢驗過程中如發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問題的，應(yīng)當(dāng)及時通知相關(guān)人員及相關(guān)部門。對于存在的問題比較嚴(yán)重的，必須及時向公司負(fù)責(zé)人進行匯報；

6、對于檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的不合格品，應(yīng)當(dāng)及時做好不合格品的標(biāo)識工作。同時通知生產(chǎn)車間做好不合格品的記錄與分類隔離工作，避免出現(xiàn)混淆；

7、依照崗位規(guī)范要求認(rèn)真、準(zhǔn)確、務(wù)實的填寫相關(guān)表單，力求做到資料及數(shù)據(jù)的真實、準(zhǔn)確、可靠；

8、認(rèn)真做好各類品質(zhì)管理資料的歸檔管理工作。

采購部職責(zé)

1、采購部在副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，依照公司生產(chǎn)需要及物資采購計劃，全面負(fù)責(zé)公司的物料采購和供應(yīng)工作；

2、采購物資進入公司倉庫時必須有合格證、檢驗單或者其它的證明材料，否則一律不得入庫；

3、采購部的采購工作開展須遵循以下原則：

1）三保：

一、保證需要，在采購計劃下達后，依照使用時間的要求，及時將需采購物品采購入庫或直接送到生產(chǎn)現(xiàn)場，確保生產(chǎn)工作的順利開展；

二、保證價格，采購時應(yīng)當(dāng)綜合考慮需采購物品的性價比，擇優(yōu)采購。采購過程中如果出現(xiàn)超出預(yù)算而生產(chǎn)上又急需的情況時，必須經(jīng)副總經(jīng)理或總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可進行；

三、保證質(zhì)量，在采購各類物品時，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真檢查采購物品的規(guī)格、型號及品質(zhì)情況，確認(rèn)符合要求后才能進行采購。

2）三比：

一、比較價格的高低，合理選擇；

二、比較質(zhì)量的好壞，注重性價比；

三、比較運輸距離的遠近，綜合考慮成本及公司的實際需求。

3）五勤：

一、勤問：遇到對材料貨源情況比較熟悉的人員需要多問；

二、勤聽：有材料方面的信息要多聽，從中盡可能多的了解貨源情況；

三、勤記：對材料貨源、生產(chǎn)單位、物品材料的基本判定標(biāo)準(zhǔn)及其它的信息資料要做到勤記錄；

四、勤跑：對供應(yīng)商及供貨企業(yè)要勤跑，以便于切實掌握物品材料的第一手信息；

五、勤看：要經(jīng)常深入倉庫，了解庫存的基本情況，對于庫存情況做到心中有數(shù)。

4、對初次進行合作的供應(yīng)商進行調(diào)查了解，根據(jù)實際掌握的資料與信息做出相應(yīng)的評價判定。對于符合公司要求的，方可與之開展業(yè)務(wù)往來與合作。

5、負(fù)責(zé)對所有與公司有業(yè)務(wù)往來的供應(yīng)商或供貨企業(yè)進行定期的資質(zhì)評價并給出明確的評價等級。針對不同的評價等級給出相應(yīng)的處理意見；

6、采購工作的開展應(yīng)當(dāng)做到精打細(xì)算，盡力降低公司的采購成本，避免出現(xiàn)浪費公司資金的情況；

7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項工作。

采購員崗位職責(zé)

1、在采副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，開展公司物資的采購工作；

2、熟悉采購流程和采購基本知識，了解相關(guān)產(chǎn)品的市場信息動態(tài)；

3、對采購的相關(guān)物品的市場信息進行收集，提供最佳采購方案；

4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對主要供應(yīng)商進行資信調(diào)查；

5、按照公司制訂的采購計劃執(zhí)行物資、材料、設(shè)備等具體采購工作；

6、協(xié)助相關(guān)部門妥善處理采購物品在使用過程中出現(xiàn)的問題；

7、部門領(lǐng)導(dǎo)指派的其它任務(wù)。

倉儲部職責(zé)

1、認(rèn)真做好物料及產(chǎn)品的收發(fā)管理工作；

2、仔細(xì)做好原材料、輔料、成品的標(biāo)識與分類；

3、合理做好倉庫區(qū)域的整體規(guī)劃工作；

4、物料及產(chǎn)品的出入庫應(yīng)及時準(zhǔn)確的做好記賬工作，確保帳、物、卡的各項內(nèi)容相符；

5、嚴(yán)格做好倉庫的安全管理工作（防蟲、防鼠、防盜、防潮、防壓、防碰傷與劃傷等）；

6、協(xié)助公司財務(wù)部門做好倉庫庫存的定期盤點工作。及時對庫存的呆滯物料向主管領(lǐng)導(dǎo)提出合理的處理意見；

7、做好倉庫的“6S”管理工作；

8、配合質(zhì)量部門做好原材料的進貨檢驗工作等；

9、及時準(zhǔn)確的向財務(wù)部門提供倉庫的相關(guān)庫存報表；

10、做好倉庫相關(guān)表單及臺帳的歸檔管理工作。

倉管員崗位職責(zé)

1、在企管部長的指揮安排下，認(rèn)真做好物料及產(chǎn)品的收發(fā)管理工作；

2、依照工作規(guī)范及工作要求，仔細(xì)做好原材料和成品的標(biāo)識與分類；

3、及時準(zhǔn)確的做好物料及產(chǎn)品的出入庫的賬目記錄工作；

4、增強安全意識，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)當(dāng)及時向部門主管匯報；

5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好倉庫庫存的定期盤點工作。及時對庫存的呆滯物料向主管領(lǐng)導(dǎo)提出合理的處理意見；

6、積極配合質(zhì)量部門做好原材料的日常進貨檢驗工作；

7、做好倉庫的日常相關(guān)表單及臺帳的填寫記錄工作。

企業(yè)管理部職責(zé)

企業(yè)管理部是公司的綜合辦事部門，在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好公司的各項事務(wù)的開展。具體的工作職責(zé)主要包括：

1、負(fù)責(zé)制定工作計劃、總結(jié)、報告，負(fù)責(zé)各部門文件的起草、修改與審核；

2、公司會議的準(zhǔn)備、通知、召集以及會議內(nèi)容的記錄整理。會后積極做好各部門落實會議決策效果情況的收集整理；

3、負(fù)責(zé)公司級相關(guān)文件或通知的制定與發(fā)布公示；

4、負(fù)責(zé)建立健全公司的人事制度和員工培訓(xùn)制度，員工人事檔案的建立和歸檔；

5、員工的招聘、錄用、審核、考勤及獎懲等管理；

6、負(fù)責(zé)公司各類外部、內(nèi)部審核工作項目的推進。各類認(rèn)證工作的全稱跟進工作；

7、負(fù)責(zé)公司對外招標(biāo)的前期準(zhǔn)備工作，其中包括標(biāo)書制作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等；

7、負(fù)責(zé)公司倉儲管理工作；

8、負(fù)責(zé)公司廠區(qū)的消防、安全及環(huán)境綠化等管理工作；

9、負(fù)責(zé)公司對外事務(wù)的辦理；

9、公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項工作。

財務(wù)部職責(zé)

1、在公司的授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)制定公司的整體財務(wù)計劃；

2、負(fù)責(zé)處理公司的財務(wù)管理、成本管理、會計核算及資金集體調(diào)度等工作；

3、建立并完善公司的財務(wù)管理規(guī)章制度及各項規(guī)范操作流程；

4、負(fù)責(zé)制作核對公司的各項財務(wù)報表及財務(wù)數(shù)據(jù)的管理工作；

5、負(fù)責(zé)公司的納稅申報、稅收計算及相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作；

6、負(fù)責(zé)做好公司的固定資產(chǎn)管理工作；

7、做好公司的現(xiàn)金及存款管理工作；

8、搜集與公司發(fā)展相關(guān)的各項財稅政策及法律規(guī)章，為公司的整體發(fā)展做好財稅方面的政策支持工作；

9、做好公司各項財務(wù)數(shù)據(jù)的保密工作，避免出現(xiàn)數(shù)據(jù)外泄或流失的現(xiàn)象。

財務(wù)部長崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理工作；

2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)系統(tǒng)的建立和完善，進行有效的財務(wù)內(nèi)部控制工作；

3、建立并完善公司的內(nèi)部審計體系及核算與財務(wù)管理方面的規(guī)章制度；

4、定期對公司的經(jīng)營狀況提交階段性的財務(wù)分析報告，并針對相關(guān)問題提出相應(yīng)的財務(wù)改進方案；

5、加強對公司營運資金的管理，增強對庫存產(chǎn)品、應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的管理，提高資金的使用效率；

6、指導(dǎo)公司各部門進行財務(wù)預(yù)算并監(jiān)督整體預(yù)算的具體執(zhí)行；

7、負(fù)責(zé)審核公司主要的經(jīng)濟合同，監(jiān)督和管理公司相關(guān)業(yè)務(wù)的結(jié)算工作；

8、部門內(nèi)部的人員及日常事務(wù)的管理工作。

物流部部門職責(zé)

直接上級：副總經(jīng)理 部門職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定本部門人員的崗位職責(zé)、管理制度及工作標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。 2.嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及各項管理規(guī)定。

3.根據(jù)公司發(fā)運計劃，按照發(fā)運清單、出庫單等單據(jù)要求，結(jié)合本部門的實際情況，合理安排裝卸、配貨、發(fā)貨計劃，并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

4.負(fù)責(zé)根據(jù)貨運計劃，運輸貨物的體積(或數(shù)量)及時聯(lián)系貨運公司，做好發(fā)運工作。

5.負(fù)責(zé)對工廠生產(chǎn)產(chǎn)品出庫前復(fù)查、驗收，確保產(chǎn)品均為合格品。

6.負(fù)責(zé)做好對送貨單、入庫單、發(fā)運清單、出庫單、運輸單等要及時進行整理核查、核對。

7.嚴(yán)格對倉庫進行分區(qū)管理，做到各類物品分區(qū)放置，擺放整齊，標(biāo)識清楚明了，及時對變質(zhì)、不合格產(chǎn)品做出處理意見，并上報。

8.加強安全教育管理，定期對消防栓、消防器材進行維護保養(yǎng)，切實搞好倉庫的安全（防鼠、防蟲、防雨、防火、防盜、防破壞）工作。

第16篇：公司各部門崗位職責(zé)

襄樊安能熱電有限公司各部崗位職責(zé)

總經(jīng)理工作部主任崗位職責(zé)：

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政管理事務(wù)，并全面主持總經(jīng)理工作部工作；

2、貫徹執(zhí)行上級機關(guān)的行政法令、有關(guān)規(guī)定以及本公司的規(guī)章制度，充分發(fā)揮總經(jīng)理工作部的綜合協(xié)調(diào)作用；

3、組織編寫行政工作計劃和年度工作總結(jié)，審核有關(guān)業(yè)務(wù)部門上報的資料、報表和工作文件；

4、制定本公司有關(guān)行政管理工作方面的規(guī)章制度，落實制定、修訂、實施有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，擬定相應(yīng)的獎懲辦法；

5、負(fù)責(zé)督辦，落實總經(jīng)理辦公會、董事會作出的行政決議、決定；負(fù)責(zé)管理各部門向公司提交的報告、建議；

6、組織總經(jīng)理工作部人員進行調(diào)查研究，了解掌握全公司生產(chǎn)動態(tài)，經(jīng)營管理及重大活動情況，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀；

7、負(fù)責(zé)批轉(zhuǎn)文件、函件，審查以公司名義行文的文件、函件；

8、負(fù)責(zé)由公司、董事會召開的會議的籌備組織工作和其他重要接待工作；

9、負(fù)責(zé)安排總經(jīng)理活動日程，協(xié)助總經(jīng)理組織好公司行政例會；

10、負(fù)責(zé)公司印鑒管理、使用和公司綜合檔案管理工作；

11、負(fù)責(zé)信訪接待、會議安排，信息傳遞和協(xié)調(diào)公司外公共關(guān)系、綜合行政管理及車輛的調(diào)配使用；

12、學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨委的決議、指示，負(fù)責(zé)公司的思想政治宣傳、工會工作；

13、組織開展雙文明建設(shè)理論、形勢、政策、法規(guī)等宣傳、教育、培訓(xùn)；

14、建立健全團的組織生活制度，搞好團的組織建設(shè)，在安全文明生產(chǎn)和公司精神文明建設(shè)中發(fā)揮團組織的作用；

15、負(fù)責(zé)本部門的思想政治、組織業(yè)務(wù)建設(shè)，推行辦公現(xiàn)代化管理；

16、負(fù)責(zé)員工食堂管理及與物業(yè)公司間的協(xié)調(diào)和管理；

17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

總經(jīng)理工作部副主任職責(zé)：

1、在總經(jīng)理工作部主任領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)人力資源和社會保障的政策、法規(guī)及有關(guān)的規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)組織制定公司各部門目標(biāo)管理責(zé)任書及考核辦法，督促檢查實施情況；制定、修訂企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，建立健全企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系；組織實施有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；并對公司實施標(biāo)準(zhǔn)的情況進行監(jiān)督檢查；

3、負(fù)責(zé)薪酬福利設(shè)計方案，落實工資總額計劃，控制工資總額使用；

4、負(fù)責(zé)公司的勞動人事、工資管理工作，依據(jù)國家有關(guān)勞動工資的方針、政策，合理安排勞動組合；

5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部合同簽訂的審查、核定；

6、審核員工教育培訓(xùn)規(guī)劃、計劃，并組織實施，對公司的各種培訓(xùn)進行協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督；

7、負(fù)責(zé)公司員工“五險一金”的繳納和管理工作；

8、負(fù)責(zé)管理公司微機系統(tǒng)的安全；

9、負(fù)責(zé)與公司租賃單位進行聯(lián)系及租賃合同的起草和監(jiān)督執(zhí)行工作；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

秘書兼黨團崗位職責(zé)：

1、對總經(jīng)理工作部主任負(fù)責(zé)，全力協(xié)助總經(jīng)理工作部主任完成各項工作任務(wù)；

2、對所撰寫的材料中內(nèi)容及數(shù)據(jù)的真實、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；

3、對總經(jīng)理或總經(jīng)理工作部主任交辦的各項工作完成情況負(fù)責(zé)；

4、對公司各部門貫徹執(zhí)行總經(jīng)理、總經(jīng)理工作部決定的事項和工作有過問、督促、檢查、催辦權(quán)；

5、受總經(jīng)理工作部主任委托有權(quán)主持召開各種行政會議和處理日常事務(wù)性工作；

6、參加與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的各種行政工作、專業(yè)會議和各種例會；

7、負(fù)責(zé)黨團組織發(fā)展及日常工作；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

文檔、工會崗位職責(zé)：

1、按照《國家行政機關(guān)公文處理辦法》和上級部門有關(guān)公文的處理規(guī)定，做好公文、傳真的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、保管工作；負(fù)責(zé)文件及本部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦材料的打印、郵件的收發(fā)工作；

2、負(fù)責(zé)電話的接聽、記錄、上傳下達及相關(guān)事宜的處理；

3、負(fù)責(zé)黨務(wù)、行政公章的保管與使用及其它印章的登記、作廢回收與銷毀等；

4、負(fù)責(zé)公司綜合性會議的通知、會場布置等會務(wù)工作，以及會議室的使用安排與管理工作；

5、負(fù)責(zé)各種檔案（文書、業(yè)務(wù)、榮譽、聲像等）的接收、復(fù)查、登記、分類、編號、編目、立卷、裝盒、歸檔、保管及提供利用工作，及時記錄檔案利用效果和典型事例；做好檔案保密工作；

6、指導(dǎo)各部門做好檔案的收集、整理，督促其及時完整送交應(yīng)歸檔的文件資料；

7、負(fù)責(zé)檔案室的管理工作，保管好檔案設(shè)備，搞好檔案庫房的衛(wèi)生、通風(fēng)、防火、防蟲、防潮、防光、防霉、防鼠工作；按時填寫溫、濕度登記表，有序擺放各類檔案，保證檔案齊全、完整；做好年久檔案的檢查、修復(fù)、銷毀、登記工作；

8、做好來訪接待和來信的處理，負(fù)責(zé)介紹信的開據(jù)和管理；

9、負(fù)責(zé)工會的日常工作；

人事勞資崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，全面完成公司下達的勞動工資計劃任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)辦理招聘用工、退休、退養(yǎng)等報審工作；

3、負(fù)責(zé)辦理工資調(diào)整、審理、報批工作；

4、審報員工的職稱評定，技術(shù)工人技術(shù)等級晉升和工資兌現(xiàn)、獎懲事宜的辦理工作；

5、參與調(diào)查工傷事故，辦理傷殘人員工傷等級評定的報批等事項；

6、負(fù)責(zé)公司員工“五險一金”的繳納和管理工作；

7、建立完善公司員工的檔案，員工各種檔案資料及時入檔；

8、協(xié)助總經(jīng)理工作部檔案管理人員保管好公司員工的各種存檔資料；

9、認(rèn)真執(zhí)行勞動定額。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

微機主管崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，在主任領(lǐng)導(dǎo)下完成各項工作任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)公司微機網(wǎng)絡(luò)的維護和管理及生產(chǎn)數(shù)據(jù)的正常采集、傳輸；

3、負(fù)責(zé)公司計算機和網(wǎng)絡(luò)運行狀況的跟蹤和記錄；對于運行過程中出現(xiàn)的一些異?，F(xiàn)象要及時和領(lǐng)導(dǎo)溝通，并協(xié)助解決；對于員工隨意安裝試用使用一些軟件，登陸一些不良網(wǎng)站，惡意傳播和使用病毒木馬程序要及時警告并制止其行為，對屢教不改者通報公司，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定采取處罰措施；

4、對公司計算機應(yīng)用軟件、硬件及周邊設(shè)備需求進行統(tǒng)計；

5.負(fù)責(zé)公司的數(shù)據(jù)和信息安全；對重要的數(shù)據(jù)要及時采取備份措施防止丟失和損壞，對一些敏感信息要采取適當(dāng)?shù)募用芎捅Ｃ艽胧?，防止信息泄露，損害公司的利益和信譽；

6 負(fù)責(zé)對公司員工進行計算機和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用方面的指導(dǎo)和培訓(xùn)； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

現(xiàn)場考核、培訓(xùn)及考勤崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各部門目標(biāo)管理責(zé)任書實施情況；

2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理情況的檢查及考核工作；

3、搞好微機考勤的管理，發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)現(xiàn)象及時處理和報告；

4、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的計劃、組織、實施、考核；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

企業(yè)管理崗位職責(zé)：

1、在副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企業(yè)目標(biāo)管理與具體工作。

2、協(xié)助副主任搞好企業(yè)目標(biāo)與分解，并定期檢查、考核指標(biāo)落實情況。

3、配合有關(guān)部門，強化企業(yè)員工基礎(chǔ)管理工作，提高企業(yè)管理水平。

4、負(fù)責(zé)企業(yè)的目標(biāo)統(tǒng)籌及考核工作；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

司機崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，在主任領(lǐng)導(dǎo)下完成各項工作任務(wù)；

2、堅守工作崗位，聽從領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)度，隨叫隨到，憑出車單準(zhǔn)時出車；

3、要主動、熱情、禮貌地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，不得以職務(wù)之便謀求私利或私自用車；

4、出車要做到安全正點，講究文明禮貌；

5、遵守交通規(guī)則，禁止違章行車，嚴(yán)禁酒后開車，保證安全行車，杜絕交通事故發(fā)生；

6、愛護車輛，勤擦洗、勤保養(yǎng)，保持良好的車況，保持車容整潔、座套干凈衛(wèi)生；

7、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高技術(shù)水平和服務(wù)水平，對車輛出現(xiàn)的一般問題應(yīng)及時自行排除，保證車輛隨時處于良好狀態(tài)；

8、嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，對于領(lǐng)導(dǎo)在車上的談話做到不插話、不傳播；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招待所服務(wù)員崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，在主任領(lǐng)導(dǎo)下完成各項工作任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)公司副總經(jīng)理辦公室、宿舍的保潔及辦公樓會議室的保潔服務(wù)工作；

3、負(fù)責(zé)接待集團公司來我公司考察和學(xué)習(xí)人員的住宿安排；

4、負(fù)責(zé)招待所配套物資的保管、發(fā)放；

5、負(fù)責(zé)招待所房間與走廊的清潔衛(wèi)生、床上用品的更換工作；

6、負(fù)責(zé)招待所內(nèi)設(shè)施、設(shè)備的檢查及報修登記；

7、負(fù)責(zé)做好招待所防火、防盜工作；

8、負(fù)責(zé)生活區(qū)俱樂部夜間值班工作，確保俱樂部按時開放，環(huán)境整潔，做好俱樂部娛樂設(shè)施的保管；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

食堂班長崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，在主任領(lǐng)導(dǎo)下完成各項工作任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)管理好食堂，確保員工飲食安全，為廣大員工服務(wù)；

3、做好膳食成本核算工作；

4、負(fù)責(zé)每天食品采購，比質(zhì)比價，保證食品質(zhì)量，對采購的食品要有合格證和檢疫證明；

5、領(lǐng)導(dǎo)和督促炊事人員重視防火安全，用電安全、飲食安全工作，隨時注意和檢查防火、用電設(shè)備、消除隱患；

6、負(fù)責(zé)對庫房進行檢查，食品貯存應(yīng)當(dāng)分類、分架、隔墻；

7、負(fù)責(zé)檢查廚房衛(wèi)生，督促炊事人員做好食品消毒和炊具清潔工作；

8、每天檢查食堂工作人員上班時必須要穿戴工作衣帽，并保持個人衛(wèi)生，要檢查食堂工作人員是否有健康證，患有傳染病者不得從事食堂工作；

9、虛心聽取員工對伙食的意見，研究改善伙食的措施；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

食堂保管員崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，在班長領(lǐng)導(dǎo)下完成各項工作任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)食堂物資的簽字驗收和驗出工作，保管好食堂的物資；

3、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度和食堂管理規(guī)定，堅持做好每天成本核算工作；

4、每月兩次到財務(wù)部報銷售帳；

5、月終認(rèn)真盤點，每月及時做好報表；

6、物資進出過秤，一絲不茍，收支有帳，帳物相符，認(rèn)真做好每日各種進出貨 的原始記錄，以備查驗；

7、搞好保管室的清潔衛(wèi)生，物資堆放分類整潔；做到防蠅、防塵，無腐敗變質(zhì) 物資，保證食品的絕對安全；

8、做好防火工作。負(fù)責(zé)檢查庫房通風(fēng)設(shè)備的防盜、防鼠網(wǎng)是否正常；

9、加強庫房的檔案管理。入庫單、領(lǐng)料單、庫存統(tǒng)計表、實物賬簿，材料明細(xì) 賬，材料報告要如實填報，準(zhǔn)確記載；

10、保管室的鑰匙由保管員一人管理，非工作需要，他人不得擅自進出保管室；

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

廚師崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，在班長領(lǐng)導(dǎo)下完成各項工作任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)各種飯菜的加工制作，保證食品質(zhì)量；

3、嚴(yán)格遵守作息時間，不擅離職守，不脫崗、竄崗，保證食堂按時開餐；

4、服務(wù)周到，禮貌待人，對員工一視同仁；

5、遵守安全操作規(guī)程，正確使用操作工具，充分利用原材料，節(jié)約水、電、氣；

6、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，做好食堂衛(wèi)生，保證無過期變質(zhì)食品；

7、上崗必須工服穿戴整齊，廚房內(nèi)不得吸煙，未經(jīng)許可不得以任何理由動用食 堂物品；

8、負(fù)責(zé)每餐劃卡消費，無就餐卡人員不得出售食品；

9、協(xié)助班長做好食堂工作，參與每周菜譜的制定，努力提高飯菜質(zhì)量；

10、虛心聽取員工對伙食的意見，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平；

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

審計部主任崗位職責(zé)：

1、在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)審計部的全面工作；

2、貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)財務(wù)、審計管理的政策、法規(guī)及有關(guān)的規(guī)章制度；

3、參與公司經(jīng)濟合同的審核，參加公司招投標(biāo)工作，參與公司重大經(jīng)營決策；

4、審計監(jiān)督公司年度大（?。┬蕖⒓几挠媱潯⒒üこ痰鹊牧㈨棥⒏牛A(yù)）算、決算和竣工的交付使用情況；

5、審計監(jiān)督公司及其所屬單位、部門的財務(wù)收支、資產(chǎn)、經(jīng)營績效以及其他有關(guān)的經(jīng)營活動；

6、負(fù)責(zé)組織部門審計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高審計人員的職業(yè)道德水平、專業(yè)技術(shù)能力；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 審計員崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，在主任領(lǐng)導(dǎo)下完成各項工作任務(wù)；

2、忠誠正直，廉潔奉公，客觀公正，實事求是，堅持原則，保守秘密；

3、認(rèn)真、細(xì)致的核實工程量，客觀公正的做好工程預(yù)算、決算的審計工作；

4、整理好相關(guān)工程項目檔案資料；

5、及時向領(lǐng)導(dǎo)反映審計工作中的重大事項；

6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程招標(biāo)的組織工作；

7、認(rèn)真、細(xì)致的做好物業(yè)服務(wù)費、食堂采購等日常項目的審計工作；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

煤炭監(jiān)管崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，努力完成各項工作任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)參與進廠原煤樣的采樣、制樣的全過程；

3、接受備樣認(rèn)真復(fù)查、準(zhǔn)確無誤，杜絕混樣；

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督殘留廢樣的清除；

5、負(fù)責(zé)煤炭備樣保管庫的鑰匙，對備樣進行收存；

6、負(fù)責(zé)煤樣的送檢；

7、不定期對煤炭備樣進行抽查；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

武裝保衛(wèi)部主任崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主，確保重點，打防結(jié)合，保障安全”的內(nèi)部工作方針；

2、落實公司的各項規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)武保部日常工作，加強對部門員工工作的檢查和考核；

4、認(rèn)真組織抓好公司內(nèi)部的治安保衛(wèi)工作，加強內(nèi)部治安管理，嚴(yán)密各項防范措施，確保內(nèi)部安全，杜絕重大刑事案件的發(fā)生；

5、加強內(nèi)部消防工作的管理，對各部門及內(nèi)部消防管理人員的工作進行指導(dǎo)檢查和考核，保證公司內(nèi)部的消防安全，杜絕火災(zāi)事故發(fā)生；

6、做好綜合治理工作，充分發(fā)揮各部門的治保協(xié)調(diào)作用，配合有關(guān)部門抓好法制教育宣傳；

7、領(lǐng)導(dǎo)部門員工協(xié)助上級公安、消防、武裝部門開展工作；

8、對公司內(nèi)部各部門的治安、消防管理工作的落實情況進行考核；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

治安消防管理崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，在主任領(lǐng)導(dǎo)下完成各項工作任務(wù)；

2、做好治安消防日常管理工作，加強自身業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)；

3、建立完善的各類治安消防資料檔案；

4、加強內(nèi)部治安消防管理與防范，同違法行為作斗爭，經(jīng)常對公司的消防設(shè)施、滅火器材進行檢查，做到勤查、勤看，協(xié)助公安、消防機關(guān)查處發(fā)生的各類違法案件；

5、對違反《治安管理處罰條例》和《消防法》行為進行批評教育，對公司各類治安、員工糾紛問題進行分析和調(diào)解；

6、檢查公司內(nèi)部治安、消防情況，并及時向部門主任匯報；

7、做好消防器材的檢查，保障正常使用；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

戶籍內(nèi)勤崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，在主任領(lǐng)導(dǎo)下完成各項工作任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)做好戶籍、內(nèi)勤、廣播播放工作；起草制定戶籍管理規(guī)定，年度、月度工作計劃，并上報有關(guān)部門；廣播播放及時，準(zhǔn)確無誤；

3、整理收集文書材料，做好各種材料歸檔工作；

4、做好報刊及信件的收發(fā)工作，要及時登記、齊全完整、傳遞無誤；

5、搞好戶籍管理工作；主動、熱情、及時做好員工、家屬的身份證發(fā)放、戶口遷移、子女報生手續(xù)，積極幫助員工家屬辦理關(guān)于戶籍方面的工作；

6、做好部門考勤、考核、匯總上報工作；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

巡邏班班長崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，在部門主任領(lǐng)導(dǎo)下完成各項工作任務(wù)；

2、帶領(lǐng)巡邏人員嚴(yán)格執(zhí)行巡邏管理規(guī)定并開展巡邏工作；

3、對公司范圍內(nèi)進行全面巡視和回視，發(fā)現(xiàn)可疑人員要積極主動盤問及核實身份；

4、加強看管監(jiān)控系統(tǒng)的視頻，發(fā)現(xiàn)問題及時組織班員趕到現(xiàn)場，了解情況并進行處理；

5、做到巡視檢查情況記錄和監(jiān)控視頻情況記錄真實全面準(zhǔn)確；

6、嚴(yán)格按照消防規(guī)定進行全面監(jiān)控，確保公司消防安全；

7、公司范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)隱患，及時上報聯(lián)系處理，力爭保證公司范圍內(nèi)無重大刑事案件發(fā)生；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

巡邏員崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，在班長領(lǐng)導(dǎo)下完成各項工作任務(wù)；

2、嚴(yán)格執(zhí)行巡邏管理規(guī)定，維護公司利益，敢于同違法、違紀(jì)、損害公司利益的行為作斗爭；

3、堅持每小時巡視制度，結(jié)合實際情況加強點、面及死角的巡視和回視；

4、對視頻監(jiān)控發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)高度重視并及時處理；

5、巡邏時佩帶照明手電筒和對講機，發(fā)現(xiàn)越墻和偷竊行為時，應(yīng)用對講機呼叫其他巡邏人員，值班人員聽到后應(yīng)立即趕到現(xiàn)場，并及時將情況上報；

6、電子監(jiān)控視頻設(shè)備應(yīng)正確操作使用，設(shè)備保持清潔，發(fā)現(xiàn)異常與故障及時上報處理；

7、堅持“人防為主，技防為輔”的原則，嚴(yán)格始終，從細(xì)節(jié)著手，防范于未然，確保公司范圍內(nèi)治安、消防安全；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

門衛(wèi)班長崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，在部門主任領(lǐng)導(dǎo)下完成各項工作任務(wù)；

2、做好值班人員崗位責(zé)任落實與考核，組織全班人員相互配合，確保公司財產(chǎn)的安全和生產(chǎn)秩序的正常進行；

3、大膽管理，堅守崗位，落實各項制度；

4、掌握門衛(wèi)值班人員工作情況，對值班人員進行檢查與考核；

5、負(fù)責(zé)班組建設(shè)工作，定期召開班組會議，做到文明生產(chǎn)；

6、做好各種臺帳、票據(jù)及記錄的收集整理，做到全面、真實、準(zhǔn)確；

7、做好出門證、物資清單的記錄及拉灰車發(fā)票的移交；

8、發(fā)生重大安全隱患和突發(fā)事件，立即向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

門衛(wèi)值班員崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，在班長領(lǐng)導(dǎo)下完成各項工作任務(wù)；

2、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，堅守崗位，履行職責(zé)，堅持原則，禮貌待人；

3、認(rèn)真監(jiān)督上下班公司員工刷卡工作，對違反公司規(guī)定現(xiàn)象，敢于管理，糾正并記錄；

4、做好車輛出入管理。公司內(nèi)部車輛憑證出入，外來車輛按公司規(guī)定放行并做好記錄；

5、做好外來聯(lián)系業(yè)務(wù)人員詢問工作，負(fù)責(zé)聯(lián)系對口部門，填寫來客登記單，出門時憑證放行；

6、進出公司大門的物資、辦公用品等憑有關(guān)部門開具的清單，核實、清點屬實方可放行，否則予以暫扣；

7、發(fā)生重大安全隱患、突發(fā)事件，立即匯報班長和部門領(lǐng)導(dǎo)；

8、做好各種記錄和臺帳，填寫真實、完整全面；

9、做好交接班工作，保持工作場所清潔衛(wèi)生，愛護班組辦公用品；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

道口值班員崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，在班長領(lǐng)導(dǎo)下完成各項工作任務(wù)；

2、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，堅守崗位，履行職責(zé)，堅持原則，禮貌待人；

3、負(fù)責(zé)管理漢江道口的一切設(shè)施、財產(chǎn)、生產(chǎn)工具；

4、負(fù)責(zé)鐵路設(shè)施的正常巡視和路障排除；

5、確保所轄區(qū)段內(nèi)設(shè)備狀況良好和行車安全；

6、嚴(yán)格執(zhí)行道口管理細(xì)則，確保來往車輛、行人安全通過；

7、負(fù)責(zé)道口門衛(wèi)的治安，禁止無關(guān)人員及車輛通行；

8、發(fā)生重大安全隱患、突發(fā)事件，立即匯報部門領(lǐng)導(dǎo)；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

安全生產(chǎn)部主任崗位職責(zé)：

1、在分管副總的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟運行指標(biāo)負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)落實各項生產(chǎn)計劃任務(wù)，保證生產(chǎn)計劃任務(wù)的完成；

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理、安全管理及技術(shù)監(jiān)督工作，負(fù)責(zé)定期組織召開生產(chǎn)調(diào)度會；

4、組織協(xié)調(diào)計劃統(tǒng)計、生產(chǎn)運行、設(shè)備檢修維護和技術(shù)資料存檔管理等工作；

5、定期組織編制、修訂各種現(xiàn)場規(guī)程，審核各項運行、檢修報告，提出指導(dǎo)性意見；

6、負(fù)責(zé)組織設(shè)備的大、小修及技術(shù)管理的有關(guān)事宜；

7、負(fù)責(zé)安排檢修工作任務(wù)及工作標(biāo)準(zhǔn)，并組織對檢修設(shè)備的檢查、驗收和考核；

8、負(fù)責(zé)組織每天一次的生產(chǎn)碰頭會，保證公司安全經(jīng)濟運行工作；

9、負(fù)責(zé)組織和安排各專業(yè)運行規(guī)程的定期完善和修訂；

10、提出合理的科學(xué)運行方式，制訂考核標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督各項運行指標(biāo)的落實情況；

11、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強安全管理工作，落實安全措施，認(rèn)真查處各類設(shè)備及責(zé)任事故；

12、負(fù)責(zé)節(jié)能和環(huán)境保護工作的落實；

13、對本部門的精神文明建設(shè)和員工思想政治工作負(fù)責(zé)；

14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

安全主管崗位職責(zé)：

1、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的日常管理工作；

2、貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《電業(yè)安全規(guī)程》等國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、指示、規(guī)定、規(guī)程、制度、反事故措施；

3、負(fù)責(zé)建立各級安全監(jiān)督體系和各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實；負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門制定、分解和落實安全生產(chǎn)指標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)安全技術(shù)改造與審查工作，審理安全計劃措施；

5、負(fù)責(zé)督促公司職能部門對員工進行安全生產(chǎn)、勞動保護法規(guī)的宣傳教育；

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理公司生產(chǎn)設(shè)備、公用車輛的保險和理賠業(yè)務(wù)；

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查設(shè)備的安全防護及設(shè)施和保障人員安全的用具、標(biāo)牌的完整性及公司員工勞動保護用品和費用的使用情況；

8、深入生產(chǎn)一線，檢查生產(chǎn)中勞保用品的配戴情況；

9、負(fù)責(zé)召集和組織有關(guān)人員參加定期、不定期的安全大檢查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查，制定并監(jiān)督執(zhí)行“安措”“反措”計劃；

10、負(fù)責(zé)鍋爐及壓力容器、高低壓設(shè)備絕緣性能的安全檢查與測試的督促檢查工作。

11、審查公司各部門的安全規(guī)章制度及各崗位的安全工作規(guī)程，并檢查實施情況及考核。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

鍋爐兼燃運專工崗位職責(zé)：

1、在部門主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好本崗位工作，負(fù)責(zé)本專業(yè)運行、檢修工作的檢查、管理工作；

2、負(fù)責(zé)解決鍋爐運行與檢修中的技術(shù)問題，組織有關(guān)人員進行設(shè)備改造和技術(shù)革新活動；

3、負(fù)責(zé)鍋爐大、小修中各項計劃措施的落實，以及設(shè)備檢修后的驗收工作；

4、負(fù)責(zé)審查、校核、制作、增設(shè)和安裝新設(shè)備的圖紙及有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)；

5、根據(jù)鍋爐系統(tǒng)設(shè)備的薄弱環(huán)節(jié)，會同部門領(lǐng)導(dǎo)制定研究改進措施和方法；

6、檢查考核鍋爐、燃運設(shè)備運行情況，根據(jù)完成情況向領(lǐng)導(dǎo)提出獎懲意見；

7、負(fù)責(zé)組織各主、輔設(shè)備的熱效率測試工作；

8、負(fù)責(zé)組織對本專業(yè)重要或非標(biāo)準(zhǔn)的備品備件的驗收工作；

9、負(fù)責(zé)灰管的技術(shù)監(jiān)督和安全督查工作；

10、負(fù)責(zé)燃運部的設(shè)備技術(shù)監(jiān)督和安全督查工作；

11、負(fù)責(zé)審核、淘汰、報廢所轄設(shè)備和備品備件；

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

汽機兼外網(wǎng)專工崗位職責(zé)：

1、在部門主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好本崗位工作，負(fù)責(zé)本專業(yè)運行、檢修工作的檢查、管理工作；

2、負(fù)責(zé)解決汽機、管網(wǎng)運行與檢修中的技術(shù)問題，組織有關(guān)人員進行設(shè)備改造和技術(shù)革新活動；

3、負(fù)責(zé)汽機大、小修中各項計劃措施的落實，以及設(shè)備檢修后的驗收工作；

4、負(fù)責(zé)編制設(shè)備檢修計劃，并制定各項具體措施，并在工作中負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行；

5、負(fù)責(zé)審查、校核、制作、增設(shè)和安裝新設(shè)備的圖紙及有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)；

6、根據(jù)汽輪機系統(tǒng)設(shè)備的薄弱環(huán)節(jié)，會同部門領(lǐng)導(dǎo)制定研究改進措施和方法；

7、負(fù)責(zé)檢查考核汽輪機、管網(wǎng)設(shè)備運行情況，根據(jù)完成情況向領(lǐng)導(dǎo)提出獎懲意見；

8、負(fù)責(zé)審核和組織編制有關(guān)大修材料備品定額、檢修計劃、合理化建議、技術(shù)措施、施工方案、設(shè)備異動報告；

9、負(fù)責(zé)組織各主、輔設(shè)備的熱效率測試工作；

10、負(fù)責(zé)組織對本專業(yè)重要或非標(biāo)準(zhǔn)的備品備件的驗收工作；

12、負(fù)責(zé)審核、淘汰、報廢本專業(yè)設(shè)備和備品備件；

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

電氣兼設(shè)備管理專工崗位職責(zé)：

1、在部門主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好本崗位工作，負(fù)責(zé)本專業(yè)運行、檢修工作的檢查、管理工作；

2、負(fù)責(zé)解決電氣運行與檢修中的技術(shù)問題，組織有關(guān)人員進行設(shè)備改造和技術(shù)革新活動；

3、負(fù)責(zé)電氣及特種設(shè)備大、小修中各項計劃措施的落實，以及設(shè)備檢修后的驗收工作。

4、負(fù)責(zé)審查電氣設(shè)備檢修計劃和各項具體工作措施，并在工作中負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行；

5、負(fù)責(zé)審查、校核、制作、增設(shè)和安裝新設(shè)備的圖紙及有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)；

6、根據(jù)電氣系統(tǒng)設(shè)備的薄弱環(huán)節(jié)，會同分場領(lǐng)導(dǎo)制定研究改進措施和方法；

7、負(fù)責(zé)檢查考核電氣設(shè)備運行情況，根據(jù)完成情況向領(lǐng)導(dǎo)提出獎懲意見；

8、負(fù)責(zé)審核和組織編制有關(guān)規(guī)章制度，特殊項目檢修計劃、技術(shù)措施、施工方案、設(shè)備異動報告；

9、負(fù)責(zé)組織對本專業(yè)重要或非標(biāo)準(zhǔn)的備品備件的驗收工作；

10、負(fù)責(zé)電力系統(tǒng)的技術(shù)咨詢、業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作；

11、負(fù)責(zé)審核、淘汰、報廢本專業(yè)設(shè)備和備品備件；

12、負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理及固定資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移、報廢手續(xù)工作；

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

熱工兼計量專工崗位職責(zé)：

1、在部門主任領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹和執(zhí)行計量法規(guī)的日常管理工作，負(fù)責(zé)本專業(yè)熱工設(shè)備、熱工儀器、儀表的檢修，重大技措和改進工程的技術(shù)管理工作；

2、負(fù)責(zé)熱工設(shè)備、儀器、儀表大、小修中各項計劃措施的落實，以及設(shè)備檢修后的驗收工作；

3、負(fù)責(zé)編制本專業(yè)設(shè)備檢修計劃，并制定各項具體措施，并在工作中負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)審查、校核、制作、增設(shè)和安裝新設(shè)備的圖紙及有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)；

5、根據(jù)熱工設(shè)備的薄弱環(huán)節(jié)，會同分場領(lǐng)導(dǎo)制定研究改進措施和方法；

6、負(fù)責(zé)檢查考核熱工設(shè)備運行情況，根據(jù)完成情況向領(lǐng)導(dǎo)提出獎懲意見；

7、責(zé)審核和組織編制有關(guān)規(guī)章制度，大修材料備品定額、檢修計劃、合理化建議、技術(shù)措施、施工方案、設(shè)備異動總結(jié)報告及規(guī)定報表；

8、負(fù)責(zé)組織對重要或非標(biāo)準(zhǔn)的備品備件的驗收工作；

9、負(fù)責(zé)審核、淘汰、報廢在線儀表和備品備件；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

化學(xué)監(jiān)督兼節(jié)能員專工崗位職責(zé)：

1、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，努力搞好化學(xué)監(jiān)督工作；

2、定期或不定期檢查、指導(dǎo)進廠煤及化工產(chǎn)品的取制樣、分析化驗工作。

3、熟悉和了解《運行規(guī)程》、《檢修規(guī)程》、《電業(yè)安全規(guī)程》。

8、熟悉和了解公司各種易燃、易爆、有腐蝕性、有毒物質(zhì)及其它化學(xué)藥品的性能和防護措施；

7、負(fù)責(zé)組織各主、輔設(shè)備的熱效率測試工作；

8、負(fù)責(zé)節(jié)能工作的計劃、實施、考核工作；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

基建兼管理員專工崗位職責(zé)：

1、熟悉有關(guān)規(guī)劃、設(shè)計管理、施工技術(shù)管理的各項技術(shù)規(guī)范，堅持按基本建設(shè)程序進行工作；

2、負(fù)責(zé)擬訂公司工程項目的工作計劃；

3、負(fù)責(zé)工程的進度、質(zhì)量、安全的監(jiān)督和現(xiàn)場管理，組織有關(guān)部門進行質(zhì)量檢驗和評定，竣工驗收及交付使用；

4、負(fù)責(zé)實施項目擴初圖、施工圖設(shè)計，并組織有關(guān)會審工作；

5、擬定工程基建用料計劃，并組織驗收、核對保管工作；

6、負(fù)責(zé)審核施工技術(shù)管理辦法，審核施工中的設(shè)計變更；

7、深入現(xiàn)場了解工程建設(shè)情況，解決工程建設(shè)中存在的技術(shù)問題，發(fā)現(xiàn)問題即時糾正；

8、負(fù)責(zé)內(nèi)部出勤、獎金的統(tǒng)計工作，以及工資、補貼、獎金的領(lǐng)取與發(fā)放；

9、負(fù)責(zé)編制辦公文化用品、日常工作器具計劃、并負(fù)責(zé)領(lǐng)取發(fā)放和保管工作；

10、負(fù)責(zé)勞動保護用品的領(lǐng)取、發(fā)放工作；

11、負(fù)責(zé)建立用品領(lǐng)用、發(fā)放及考勤、獎金臺帳，做好資料整理、保管工作；

12、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)系統(tǒng)報表的更新管理和印制聯(lián)系工作；

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

計劃統(tǒng)計兼環(huán)保崗位職責(zé)：

1、匯總并編制公司生產(chǎn)計劃；

2、編報公司內(nèi)部和政府部門統(tǒng)計報表；

3、做好有關(guān)指標(biāo)統(tǒng)計的臺帳工作；

4、撰寫生產(chǎn)經(jīng)濟指標(biāo)完成情況分析；

5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計公司電量銷售數(shù)并與供電局結(jié)算，做到電量收支平衡；

6、協(xié)助組織有關(guān)人員對煤場進行盤煤；

7、正確運用國家的法律和規(guī)定指導(dǎo)公司環(huán)保工作；正確處理公司與環(huán)保部門的工作關(guān)系；

8、負(fù)責(zé)公司環(huán)境保護設(shè)施的日常監(jiān)督和管理工作；

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理本公司所轄范圍內(nèi)的環(huán)保中廢棄物的排放管理工作；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財務(wù)部主任崗位職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)財務(wù)管理的政策、法規(guī)及有關(guān)的規(guī)章制度；

2、負(fù)責(zé)建立健全公司各項財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行和具體落實；

3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)制定會計部門的會計崗位責(zé)任制及會計核算方法；組織會計核算工作，負(fù)責(zé)向上級和公司報告財務(wù)收支計劃執(zhí)行情況；

4、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)和整體經(jīng)營計劃，組織編制財務(wù)成本計劃和期間計劃，定期檢查財務(wù)成本計劃完成情況，認(rèn)真總結(jié)分析；

5、參與審查或擬定重要的經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議，參加公司招投標(biāo)工作，參與公司重大經(jīng)營決策；

6、審查公司年度大（?。┬藜凹几挠媱?，審查并安排大（小）修及技改項目資金；

7、加強對企業(yè)日常財務(wù)工作的管理，開展全面的預(yù)算管理，有效控制公司成本；

8、負(fù)責(zé)審查應(yīng)交稅金和其它應(yīng)交款項，做到按期足額完成上繳任務(wù)；

9、負(fù)責(zé)按照有關(guān)規(guī)定建立財產(chǎn)清查制度，并定期組織有關(guān)部門共同進行財產(chǎn)清查工作；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 會計主管崗位職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)財務(wù)管理的政策、法規(guī)及有關(guān)的規(guī)章制度；

2、參與審查或擬定重要的經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議；充分利用會計資料和信息，為公司提供經(jīng)濟預(yù)測和經(jīng)營決策；

3、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)和整體經(jīng)營計劃，定期組織有關(guān)崗位編制財務(wù)成本計劃和期間費用計劃，定期檢查財務(wù)成本計劃完成情況；

4、加強對公司日常財務(wù)活動的管理，嚴(yán)格控制財務(wù)收支，建立現(xiàn)金和各銀行存款的內(nèi)部控制制度，經(jīng)常檢查貨幣資金收支和管理情況；

6、及時向有關(guān)部門報送會計報表，認(rèn)真審查對外報出的會計報表和其他會計資料，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實可靠；

7、按照《會計檔案管理辦法》規(guī)定，指定有關(guān)崗位專人保管會計部門的會計檔案，定期立卷移交檔案部門歸檔；

8、監(jiān)督因調(diào)動工作或離職的會計工作人員，認(rèn)真辦理會計交接手續(xù)；保證會計記錄的連續(xù)性和會計資料的完整性；

9、按規(guī)定建立財產(chǎn)清查制度，定期組織有關(guān)部門共同進行財產(chǎn)清查工作；

10、協(xié)助主任組織全體會計人員進行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

出納崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守、執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和財會制度；

2、辦理現(xiàn)金收付，嚴(yán)格按規(guī)定收付款項；

3、辦理銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票，嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票；

4、根據(jù)原始憑證，記好現(xiàn)金和銀行帳；書寫整潔、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)；

5、保管庫存現(xiàn)金，保管有價證券；

6、保管有關(guān)印章，登記注銷支票；

7、復(fù)核收入憑證，辦理銷售結(jié)算；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

存貨會計崗位職責(zé)：

1、會同有關(guān)部門擬定本公司的存貨管理與核算實施辦法；并建立建全存貨采購、驗收、領(lǐng)用、發(fā)出、退廢和保管各項內(nèi)部控制制度，嚴(yán)格規(guī)定存貨收發(fā)憑證手續(xù)，明確責(zé)任；

2、根據(jù)公司整體經(jīng)營計劃，結(jié)合存貨的供應(yīng)、使用、銷售和庫存情況，配合有關(guān)部門制定物質(zhì)消耗定額、儲備定額、生產(chǎn)資金定額和產(chǎn)品資金定額，并組織好存貨管理的基礎(chǔ)工作，切實加強對存貨占用資金的控制；

3、經(jīng)常深入倉庫、車間了解各種存貨的儲備情況，對超儲積壓和不足，分析產(chǎn)生的原因，針對存在的問題，提出解決問題的方案；

4、加強對材料物資采購的管理，嚴(yán)格審查材料物資采購計劃，正確核算采購成本，監(jiān)督、檢查在途材料物資到達情況，督促催貨報賬工作；

5、負(fù)責(zé)各種存貨的明細(xì)核算和總分類核算；選擇適用的計價方法，認(rèn)真審核各類收發(fā)憑證，及時歸類登記明細(xì)賬，定期稽核倉庫實物賬卡，相互協(xié)調(diào)，做到賬賬、賬卡、賬物三相符；

6、負(fù)責(zé)組織存貨定期清查盤點工作；按會計制度規(guī)定，對發(fā)生的盤盈、盈虧以及過時變質(zhì)、毀損等需要報廢的物資，要查明原因，分別情況及時處理，并按規(guī)定的程序報批轉(zhuǎn)銷；

債權(quán)與投資會計崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)按照會計制度規(guī)定，設(shè)置應(yīng)收票據(jù)備查薄，切實加強對應(yīng)收票據(jù)的明細(xì)核算和總分類核算，根據(jù)需要辦理申請貼現(xiàn)，正確計息以及有關(guān)賬務(wù)處理；

2、負(fù)債按照會計制度規(guī)定，設(shè)置應(yīng)收賬款，其它應(yīng)收款明細(xì)賬進行明細(xì)核算和總分類核算；積極催收各種應(yīng)收款項；嚴(yán)格執(zhí)行壞賬損失的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)；實行壞賬準(zhǔn)備金制度，要正確計提壞賬準(zhǔn)備按規(guī)定轉(zhuǎn)銷；

3、設(shè)置預(yù)付賬款，待攤費用明細(xì)賬，進行明細(xì)核算和總分類核算；嚴(yán)格審查合同規(guī)定的預(yù)付賬款條款，認(rèn)真掌握預(yù)付賬款的結(jié)算；正確確定各種待攤費用的受益期，并按規(guī)定處理各分?jǐn)偲趹?yīng)攤?cè)氤杀?、費用、的各項費用；

4、設(shè)置短期投資和長期投資明細(xì)賬，進行明細(xì)核算和總分類核算，協(xié)助管理做好投資預(yù)測，為領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)決策的會計信息和資料；

5、加強債僅與投資業(yè)務(wù)的日常核算，建立健全會計手續(xù)，經(jīng)常核對相關(guān)賬目，保證做到逐筆登記，結(jié)算及時，處理正確，賬賬相符；

成本會計崗位職責(zé)：

1、結(jié)合本公司的具體情況制訂本公司的成本管理與核算辦法，切實加強成本管理的各項基礎(chǔ)工作；

2、負(fù)責(zé)收集和整理歷史成本資料和各種成本數(shù)據(jù)，運用現(xiàn)代成本預(yù)測方法，做好定期成本預(yù)測工作，為編制成本計劃、實行目標(biāo)成本管理提供科學(xué)依據(jù)，根據(jù)公司經(jīng)營的需要計算經(jīng)營成本，為公司進行經(jīng)營決策提供可靠的成本信息；

3、根據(jù)公司的成本決策，按照整體經(jīng)營計劃部置，組織各部門編制預(yù)算，匯總編制公司成本計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后，按各部門的經(jīng)濟責(zé)任范圍，分解計劃指標(biāo)，并層層落實到各部門，確立成本目標(biāo)責(zé)任制，制定成本控制標(biāo)準(zhǔn)；

4、負(fù)責(zé)成本的總分類核算和明細(xì)核算，正確進行各項費用的歸集和分配，及時計算產(chǎn)品成本，做到迅速傳遞實際成本信息，發(fā)現(xiàn)偏差，及時糾正；

5、為增強市場競爭力，開展以成本控制為中心的全面成本管理，對凡涉及經(jīng)濟效益的活動，都采用成本指標(biāo)進行價值管理，協(xié)同有關(guān)部門全面制定和修訂各項定額，完善成本控制標(biāo)準(zhǔn)，隨時提供有關(guān)成本變動情況；

6、開展事前、事中、事后全過程的成本分析，尋找影響成本升降的主客觀因素，進行專題分析；負(fù)責(zé)以成本計劃完成情況分析為依據(jù)，進行定期成本工作總結(jié)，并據(jù)以考核各項成本指標(biāo)所能達到的水平；

7、負(fù)責(zé)設(shè)計有關(guān)成本計劃、費用預(yù)算和成本核算的企業(yè)內(nèi)部成本報表；制定企業(yè)內(nèi)部成本報表的編制、使用和管理制度，辦理有關(guān)內(nèi)部成本報表的登記、備案等事宜；

綜合分析會計崗位職責(zé)（主管會計）：

1．按照會計制度規(guī)定，設(shè)置會計科目，使用會計憑證和會計賬簿；并在會計主管指導(dǎo)下，會同各會計崗位制定本企業(yè)有關(guān)會計核算的各項規(guī)章制度；設(shè)置與經(jīng)管總分類賬簿；

2、負(fù)責(zé)設(shè)計會計核算形式，組織建立會計憑證傳遞程序；進行有關(guān)業(yè)務(wù)的綜合匯總工作，定期編制總賬科目匯總表，核對各級明細(xì)賬和日記賬，確保賬賬相符；根據(jù)賬簿記錄和有關(guān)資料，編制資產(chǎn)負(fù)債表，并收集整理有關(guān)公司經(jīng)營的基本情況，對企業(yè)財務(wù)狀況進行總結(jié)分析；

3、根據(jù)財務(wù)資料編寫財務(wù)情況說明書，并連同規(guī)定的全部會計報表加具封面裝訂成冊，經(jīng)公司有關(guān)負(fù)責(zé)人審閱簽署后，報送給有關(guān)指定單位；

4、負(fù)責(zé)在日常生產(chǎn)經(jīng)營活動中審核有關(guān)財務(wù)收支的會計憑證和賬簿，嚴(yán)格執(zhí)行審批制度，協(xié)助會計主管研究解決會計業(yè)務(wù)方面的疑難問題；

5、定期參與財產(chǎn)清查，認(rèn)真核對賬實，深入檢查賬實，賬賬不符的原因，徹底查明情況，并在清查工作結(jié)束后寫出清查報告，并完善財產(chǎn)管理應(yīng)當(dāng)采取的措施；

6、檢查會計賬簿的設(shè)置和記錄，并按會計制度復(fù)核會計報表；在檢查和復(fù)核中發(fā)現(xiàn)問題，隨時通知有關(guān)人員進行處理；依法對審查、抽查和復(fù)核簽署的會計憑證、會計賬簿、會計報表負(fù)責(zé)；

7、根據(jù)制度，負(fù)責(zé)設(shè)置投資人分戶明細(xì)賬、資本出租明細(xì)賬、利潤分配明細(xì)賬，按規(guī)定進行所有者權(quán)益各科目的明細(xì)核算和總分類核算；

8、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照評估確認(rèn)的價值，核算投資人投入的實物和無形資產(chǎn)的投資；正確處理資本溢價，接受捐贈財產(chǎn)，法定資產(chǎn)重估增值和資本折算差額作為資本公積的賬務(wù)，及時按規(guī)定進行賬務(wù)處理；

9、負(fù)責(zé)按期核算并結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤（或虧損）的形成，利潤的分配（或虧損的彌補），按規(guī)定計算應(yīng)交納的所得稅；并按照規(guī)定的順序，進行稅后各項分配；

10、具體組織日常核算業(yè)務(wù)，指導(dǎo)各會計崗位設(shè)置會計科目和明細(xì)科目；負(fù)責(zé)報表的日常管理和編報；做到賬證、賬表、賬賬相符；負(fù)責(zé)電算化的全面工作，具體履行電算化“電算主管”、“電算維護”、“數(shù)據(jù)分析”崗位現(xiàn)任及數(shù)據(jù)備份工作；

固定資產(chǎn)會計崗位職責(zé)：

1、依照會計制度的規(guī)定，設(shè)置會計科目，設(shè)置固定資產(chǎn)登記簿，設(shè)置固定資產(chǎn)卡片，按照固定資產(chǎn)類別、使用部門和每項固定資產(chǎn)進行明細(xì)核算；

2、根據(jù)規(guī)定，按取得固定資產(chǎn)的不同來源，正確計算和確定固定資產(chǎn)的原始價值，及時計價入賬，對已入賬的固定資產(chǎn)除發(fā)生有明確規(guī)定的情況外，不得任意變動；

3、會同有關(guān)部門完善固定資產(chǎn)的基礎(chǔ)工作，建立嚴(yán)格的固定資產(chǎn)明細(xì)核算憑證傳遞手續(xù)，加強固定資產(chǎn)增減的日常核算與監(jiān)督；

4、按照制度有關(guān)規(guī)定選擇固定資產(chǎn)折舊方法，及時提取折舊；掌握固定資產(chǎn)折舊范圍，做到不錯不漏；

5、負(fù)責(zé)對在建工作的預(yù)決算管理；對自營工程，施工前嚴(yán)格審查工程預(yù)算；施工中要正確處理試運轉(zhuǎn)所發(fā)生的支出和收入；完工交付使用要按規(guī)定編制竣工決算應(yīng)參與辦理竣工驗收和交接手續(xù)；對在建工程，參與審查工程承包合同，按規(guī)定審批預(yù)付工程款；完工交付使用要認(rèn)真審查工程決算，辦理工程款清算；

6、負(fù)責(zé)核算各種無形資產(chǎn)的計價，掌握對不同來源的無形資產(chǎn)的計價原則；正確處理無形資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓和投資；并按規(guī)定確定各種無形資產(chǎn)的攤銷期；

7、負(fù)責(zé)對遞延資產(chǎn)、其他資產(chǎn)進行價值管理；掌握各種遞延資產(chǎn)的分?jǐn)偲?；正確處理遞延資產(chǎn)和待攤費用有劃分；

8、負(fù)責(zé)對被清理的固定資產(chǎn)、分別有償轉(zhuǎn)讓、報廢、毀損等不同情況進行賬務(wù)處理；

9、負(fù)責(zé)會同有關(guān)部門定期組織固定資產(chǎn)清查盤點工作，匯總清查盤點結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題查明原因，及時妥善處理；并按規(guī)定的報批程序，辦理固定資產(chǎn)盤盈、盤虧報請審批手續(xù)，并在批準(zhǔn)后辦理轉(zhuǎn)銷的賬務(wù)處理；

10、經(jīng)常有重點的深入了解主要固定資產(chǎn)的使用情況，運用有關(guān)核算資料分析固定資產(chǎn)利用效果，為改善固定資產(chǎn)管理工作，提供有價值的會計信息；

負(fù)債會計崗位職責(zé)：

1、會同有關(guān)部門，根據(jù)實際情況，擬定應(yīng)付票據(jù)及應(yīng)付、預(yù)收賬款結(jié)算與處理辦法；

2、掌握流動負(fù)債的形成及其動態(tài)，重點做好應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款及其他應(yīng)付款的日常核算工作，保證按規(guī)定及時完成應(yīng)交稅金、應(yīng)付利潤以及各種應(yīng)交款項的上交任務(wù)；

3、經(jīng)常掌握各項負(fù)債的償還期限，分析企業(yè)的償債能力，償債方法；提供財務(wù)決策的信息資料和數(shù)據(jù)；

4、根據(jù)應(yīng)付工資結(jié)算的匯總憑證，負(fù)責(zé)組織應(yīng)付工資的發(fā)放和分配及其總分類核算，根據(jù)計提職工福利費和計提工會經(jīng)費、教育經(jīng)費的匯總憑證，負(fù)責(zé)進行分配；嚴(yán)格掌握應(yīng)付福利費的使用，按期做好安排，控制支出，及時撥付工會經(jīng)費；

發(fā)電部主任崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，對本部門員工在實習(xí)、學(xué)習(xí)、生產(chǎn)過程中的人身及設(shè)備安全負(fù)責(zé)，是發(fā)電部的安全第一責(zé)任人；

2、負(fù)責(zé)組織編制運行反事故措施、試驗方案、運行方式、經(jīng)濟技術(shù)措施方案以及生產(chǎn)技術(shù)合理化建議；

3、對本部門的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟運行指標(biāo)負(fù)責(zé)；

4、負(fù)責(zé)組織建立本部門管理體系，審核、修訂、匯編本部門各項管理制度，組織落實各項管理制度的執(zhí)行情況，及時協(xié)調(diào)、處理相關(guān)問題；

5、依據(jù)公司生產(chǎn)計劃，制訂部門的安全文明生產(chǎn)工作計劃，并組織實施、考核、落實；

6、督促各崗位按崗位職責(zé)和公司要求抓好生產(chǎn)管理、指標(biāo)考核、節(jié)能管理及培訓(xùn)工作；

7、指揮現(xiàn)場事故處理；參與生產(chǎn)安全事故和不安全事件的調(diào)查、分析；

8、主持本部門發(fā)生的安全問題分析會，查明原因，分清責(zé)任并督促制訂防范措施，對責(zé)任人提出處理意見；

9、定期組織召開安全、節(jié)能、經(jīng)濟運行分析例會，發(fā)現(xiàn)問題并制定落實相關(guān)措施，完成本部門各項指標(biāo)；

10、現(xiàn)場指導(dǎo)監(jiān)督重大設(shè)備操作、試驗項目過程和重大異常，確保其可靠性和安全性；

11、定期地巡查生產(chǎn)設(shè)備，檢查工作票、操作票執(zhí)行情況，對存在的問題提出考核或改進意見；

12、編制部門年度各項費用預(yù)算，嚴(yán)格控制一般管理費和材料費用；

13、審批各項計劃、報告、預(yù)算、簽署各項措施、報表等；

14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作工作。

發(fā)電部副主任（分管運行）崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織編制、修訂和實施各項運行管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)、運行規(guī)程、系統(tǒng)圖及相關(guān)運行事故預(yù)案；

2、負(fù)責(zé)編制和實施設(shè)備運行、啟動、停運、分部試運、反事故預(yù)案等技術(shù)措施；

3、負(fù)責(zé)組織本部門開展經(jīng)常性的技術(shù)攻關(guān)、節(jié)能降耗、勞動競賽、合理化建議活動；

4、及時組織編制完成各項經(jīng)濟指標(biāo)的措施計劃，定期召開分析會，督促檢查，開展安全經(jīng)濟競賽活動；

5、正確指揮機組啟動、停運及主要電氣、熱力系統(tǒng)的操作，指導(dǎo)運行操作、運行方式調(diào)整；

6、組織機組經(jīng)濟運行和小指標(biāo)競賽，組織分析各項運行經(jīng)濟指標(biāo)，制定相關(guān)措施；

7、現(xiàn)場指導(dǎo)監(jiān)督重大設(shè)備操作、復(fù)雜試驗項目過程和重大異常處理；

8、審查檢修期間的安全操作規(guī)程、隔離措施和技術(shù)及組織方案；

9、協(xié)助發(fā)電部主任做好生產(chǎn)調(diào)度、運行方式、各崗位人員和工作安排，組織安全文明生產(chǎn)；

10、檢查運行記錄和臺帳，確保其完整性和準(zhǔn)確性；

11、負(fù)責(zé)組織編制、實施公司安全技術(shù)措施與反事故措施，確保實施有效，進行反安全事故演習(xí)，提高安全防護能力；

12、負(fù)責(zé)本部門的“兩票四制”管理與落實；

13、負(fù)責(zé)所轄衛(wèi)生區(qū)域的整潔文明，達到設(shè)備整潔和環(huán)境優(yōu)美、標(biāo)志清楚、清潔衛(wèi)生；

14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

發(fā)電部副主任（分管檢修）崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織建立健全并審核生產(chǎn)檢修的管理體系和各項管理制度，落實制度的執(zhí)行情況，及時協(xié)調(diào)、處理相關(guān)問題；

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，督促員工嚴(yán)格遵守各項安全管理規(guī)章制度及規(guī)程；

3、組織編制、修編公司各類檢修、施工方案、技術(shù)協(xié)議及《檢修規(guī)程》、規(guī)范、圖紙；組織編制和實施設(shè)備大小修、節(jié)日檢修、搶修計劃以及技術(shù)改造、反措和設(shè)備異動計劃；

4、按檢修計劃組織設(shè)備的大、小修、事故搶修工作，負(fù)責(zé)解決檢修工作中出現(xiàn)的技術(shù)問題和協(xié)調(diào)施工檢修進度；

5、組織編制年度大小修、技改計劃及“兩措”計劃并督促完成；

6、現(xiàn)場指導(dǎo)監(jiān)督重大設(shè)備操作、復(fù)雜試驗項目過程和重大異常；

7、編制設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)，建立設(shè)備臺帳；

8、組織本部門開展技術(shù)監(jiān)督和管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織調(diào)查分析；

9、監(jiān)督設(shè)備的日常巡檢、定期工作和缺陷的消除情況，進行常發(fā)缺陷分析；

10、參與安全事故調(diào)查、分析，配合編寫專題分析報告；

11、組織本部門參加安全大檢查活動，對安全生產(chǎn)管理中存在的問題、設(shè)備上存在的隱患落實專人制定整改計劃，限期完成；制定年度反措計劃；

12、做好本部門修舊利廢工作，并組織實施；

13、負(fù)責(zé)本部門的班組建設(shè)工作，定期召開班長會議，深入班組解決實際問題；

14、組織檢查現(xiàn)場檢修工作的文明生產(chǎn)；

15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

發(fā)電部管理員崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，在部門主任領(lǐng)導(dǎo)下完成各項工作任務(wù)；

2、配合主任搞好本部門各項管理、規(guī)章制度的建立；

3、負(fù)責(zé)部門日常檢修材料計劃的編制和管理，嚴(yán)格按定額和制度進行材料的領(lǐng)取和發(fā)放；

4、負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品、生產(chǎn)工具等管理和發(fā)放；

5、每月底對倉庫出庫單進行材料消耗的匯總和分析；

6、負(fù)責(zé)部門往來文件傳遞、報刊雜志和信箋管理；負(fù)責(zé)文件資料的收集、整理和歸檔；

7、定期對庫存的各種記錄表紙進行整理、檢查和定期補充，同時做好回收表紙的管理；

8、負(fù)責(zé)建立部門考勤、獎金臺帳，做好資料整理、保管工作；

9、負(fù)責(zé)部門接待工作和各類會議、活動安排；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

值長職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)

一、值長的職責(zé)與職權(quán)

1、值長在當(dāng)班期間是全公司運行操作、安全經(jīng)濟調(diào)度、事故處理等方面的全面領(lǐng)導(dǎo)人。值長應(yīng)對本值人員的人事管理、勞動紀(jì)律、現(xiàn)場制度執(zhí)行情況、安全經(jīng)濟運行情況等負(fù)有全面責(zé)任；

2、值長在行政上直屬生產(chǎn)副總、發(fā)電部主任、副主任領(lǐng)導(dǎo)；在操作上隸屬于地調(diào)當(dāng)班調(diào)度員和發(fā)電部主任、副主任指導(dǎo)；在工作中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，正確執(zhí)行上級命令和領(lǐng)導(dǎo)的指示；

3、本公司所有當(dāng)班運行人員及檢修人員，在操作上隸屬于當(dāng)班值長領(lǐng)導(dǎo)，凡值長所發(fā)布的正確命令均應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，不得違誤。值長的一切命令均應(yīng)通過班長傳達給值班人員執(zhí)行；在緊要情況下，也可以直接向值班人員發(fā)布命令，但應(yīng)將自己的命令盡快通知有關(guān)班長；

4、值長對自己發(fā)布的命令應(yīng)全部負(fù)責(zé)；受令人若是對值長的正確命令有意違抗和拖延時間，則應(yīng)對因此而造成的事故負(fù)全部責(zé)任；

5、值長為了保證安全經(jīng)濟運行和事故的正確處理，應(yīng)在當(dāng)班期間生產(chǎn)較穩(wěn)定時召集本值運行班長會議（利用非當(dāng)班時間召集全值人員會議），研究運行方式及整體配合，處理有關(guān)生產(chǎn)任務(wù)；

6、值長在當(dāng)值期間應(yīng)帶頭執(zhí)行公司里的各項規(guī)章制度，若發(fā)現(xiàn)值班人員有嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度者，應(yīng)下令停止其工作或令其退出現(xiàn)場；

7、所有發(fā)電、供電、供熱、化學(xué)制水、燃料等運行及備用設(shè)備均屬當(dāng)班值長管轄和調(diào)度，未經(jīng)值長同意，任何部門、班組和個人不得亂動和開展檢修工作，且需嚴(yán)格貫徹執(zhí)行工作票制度；

8、凡屬于地調(diào)管轄的設(shè)備檢修，均由各部門提交書面的檢修或停電申請，報安全生產(chǎn)部主任，由安全生產(chǎn)部專工向地調(diào)辦理申請手續(xù)，各部門必須得到安全生產(chǎn)部主任轉(zhuǎn)告“同意檢修”通知后，方能開展工作；

9、主要設(shè)備大修后，啟動和試運由安全生產(chǎn)部主任主持，當(dāng)值值長負(fù)責(zé)與地調(diào)調(diào)度的聯(lián)系工作；試運正常后，（投運或備用）設(shè)備才可交給運行值長調(diào)度，值長應(yīng)作好記錄；若系地調(diào)管轄設(shè)備，投運或備用均應(yīng)向地調(diào)當(dāng)班調(diào)度員匯報；

10、本公司的主要設(shè)備及系統(tǒng)的一切操作，均應(yīng)按值長的命令執(zhí)行，凡地調(diào)管轄的設(shè)備均應(yīng)按調(diào)度命令執(zhí)行；

11、值長為處理事故的直接領(lǐng)導(dǎo)人。當(dāng)發(fā)生事故時，值長除立即向地調(diào)和公司內(nèi)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報外，應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)全值人員迅速、正確、果斷地進行事故處理；對值長所發(fā)布的正確命令，各運行班長和值班人員必須保證正確完成，不得違誤；事故處理完后，各值班人員應(yīng)主動向值長匯報事故處理情況；

12、值長在當(dāng)班時間若發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備缺陷，而本值人員又無法消除時，應(yīng)匯報生產(chǎn)副總、發(fā)電部主任、副主任。值長有權(quán)通知各部門或班組采取有效措施予以消除，所通知人員必需迅速進入檢修現(xiàn)場；

13、發(fā)生事故時，為了縮小事故保證人身安全和設(shè)備完整，必要時，值長可以直接召集有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和檢修班組人員進入現(xiàn)場進行搶修工作；

14、當(dāng)事故發(fā)生時，在現(xiàn)場的各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)協(xié)助值長領(lǐng)導(dǎo)運行人員進行監(jiān)視和消除事故的工作，并對值班人員發(fā)出必要的指示，但是這些指示都不得與值長的命令相抵觸；值班人員執(zhí)行指示時都必須獲得當(dāng)值值長許可后才能執(zhí)行。生產(chǎn)副總或發(fā)電部主任、副主任如果認(rèn)為當(dāng)值值長不能勝任事故處理工作時，有權(quán)自行領(lǐng)導(dǎo)和處理事故（或指定專人處理事故），但應(yīng)及時通知調(diào)度值班員，并及時報上一級領(lǐng)導(dǎo)；

15、值長除熟悉系統(tǒng)調(diào)度規(guī)程外，還應(yīng)熟悉現(xiàn)場有關(guān)規(guī)章制度及主要設(shè)備的構(gòu)造、特性和技術(shù)規(guī)范；

16、值長應(yīng)按照公司里規(guī)定的運行值班表班次正點交接班，未經(jīng)發(fā)電部主任、副主任的同意，不得改變輪值班次，并不得上連班；

17、交班值長要等到接班值長來到現(xiàn)場后，方能辦理交接班手續(xù)；當(dāng)值值長若突然因病不能擔(dān)任工作或暫時離開主控室時，電氣班長應(yīng)自行代替值長工作。

二、值長與地調(diào)之間的關(guān)系：

1、值長在運行操作上隸屬于電力系統(tǒng)值班調(diào)度員領(lǐng)導(dǎo)，對調(diào)度員所發(fā)布的正確命令應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。

2、值班調(diào)度員所發(fā)布的一切命令，值長必須無條件執(zhí)行，如認(rèn)為調(diào)度的命令不正確時，可向調(diào)度員提出申述和解釋，若值班調(diào)度員重復(fù)堅持其命令時，則必須立即執(zhí)行；值長若發(fā)現(xiàn)調(diào)度命令有直接危害設(shè)備及人身安全的明顯錯誤時，應(yīng)拒絕執(zhí)行該命令，同時匯報調(diào)度員、生產(chǎn)副總、發(fā)電部主任、副主任，然后遵照公司里有關(guān)命令執(zhí)行；

3、生產(chǎn)副總、發(fā)電部主任、副主任所發(fā)布的命令如涉及到調(diào)度員的權(quán)限時，必須獲得調(diào)度員的許可后才能執(zhí)行。

三、值長的工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、在生產(chǎn)副總、發(fā)電部主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真作好電負(fù)荷、熱負(fù)荷的調(diào)整及各專業(yè)的協(xié)調(diào)，做好壓紅線運行工作；

2、根據(jù)調(diào)度命令和上級安排，正確及時地指揮機、爐的啟停及停送電工作；

3、根據(jù)生產(chǎn)情況及設(shè)備狀況正確命令和認(rèn)真監(jiān)督電氣、汽機、鍋爐、燃運、化學(xué)等主要設(shè)備的啟動、停止和倒換操作；

4、根據(jù)設(shè)備運行工況，注意監(jiān)督和指導(dǎo)機、爐、電負(fù)荷的正確經(jīng)濟分配，并且符合運行規(guī)程；

5、加強化學(xué)監(jiān)督和制水管理，督促進倉燃煤保持高煤位；

6、經(jīng)常督促檢查有關(guān)省煤節(jié)電技術(shù)措施的執(zhí)行情況，抓好本值的小指標(biāo)競賽工作；

7、值長的工作地點主要是在電氣主控室，通過電話或口頭命令行使調(diào)度職權(quán)與職責(zé)；

8、為了全面掌握設(shè)備運行情況，值長每班至少要到車間全面巡視檢查兩次。若車間發(fā)生異常運行和重大事故時，值長應(yīng)去現(xiàn)場處理事故，但檢查和處理時間不宜拖得過長，應(yīng)盡快返回主控室；

9、若發(fā)生系統(tǒng)或全公司性事故時，為了全面掌握情況正確處理問題，值長此時不能離開主控室；

10、鍋爐并汽、發(fā)電機并列、主蒸汽母管操作、主給水母管的切換等重大操作，值長應(yīng)親自到現(xiàn)場監(jiān)護，若因故不能親自監(jiān)護時，應(yīng)向有關(guān)班長交待好技術(shù)安全措施，避免發(fā)生異常情況和重大事故。

機動值長崗位職責(zé)：

1、在發(fā)電部主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，當(dāng)值長休假時代理值長工作；

2、熟悉掌握公司發(fā)電生產(chǎn)系統(tǒng)和設(shè)備狀況，經(jīng)常分析設(shè)備安全技術(shù)狀況，及時發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)缺陷和設(shè)備隱患，并制訂預(yù)防措施，確保發(fā)電機組安全經(jīng)濟運行；

3、根據(jù)發(fā)電部安排和上級調(diào)度部門的要求，保證設(shè)備系統(tǒng)在最佳運行方式下運行；協(xié)助做好全公司值際間小指標(biāo)競賽活動；

4、經(jīng)常組織值長進行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)值長的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

5、經(jīng)常巡視生產(chǎn)現(xiàn)場，查看值長記錄和各運行班組值班記錄，隨時了解掌握設(shè)備狀況和運行方式的變更，并做好相應(yīng)的措施；

6、現(xiàn)場發(fā)生設(shè)備異常運行應(yīng)立即趕到事故現(xiàn)場，協(xié)助值長搞好事故處理，并參加事故調(diào)查分析會，找出原因，吸取教訓(xùn)，制定防范對策，防止類似事故發(fā)生；

7、熟練掌握運行、備用設(shè)備系統(tǒng)的運行方式，特殊運行方式應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行制定安全措施和有關(guān)技術(shù)規(guī)定；

8、組織參加反事故演習(xí)活動，提高值長的調(diào)度管理水平；

9、及時向發(fā)電部領(lǐng)導(dǎo)匯報發(fā)電部安全生產(chǎn)動態(tài)，提出改進意見和建議；

10、加強設(shè)備缺陷管理，督促和協(xié)調(diào)設(shè)備缺陷及時消除；

11、根據(jù)發(fā)電部年度方針目標(biāo)及月度計劃任務(wù)和生產(chǎn)、能耗指標(biāo)任務(wù)，對生產(chǎn)任務(wù)及各項經(jīng)濟指標(biāo)的完成情況配合進行監(jiān)督、檢查和落實；

12、協(xié)助發(fā)電部主任督促檢查值長認(rèn)真做好每天的生產(chǎn)指標(biāo)統(tǒng)計上報工作；

13、每天對設(shè)備的運行狀況及生產(chǎn)指標(biāo)進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決和處理，保證全公司安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行；

14、參加每周生產(chǎn)調(diào)度協(xié)調(diào)會，掌握生產(chǎn)運行情況和小指標(biāo)完成情況，對安全生產(chǎn)及文明生產(chǎn)情況提出建議；

15、督促、檢查生產(chǎn)運行和節(jié)能降能耗方面的工作，確保生產(chǎn)指標(biāo)任務(wù)的完成；

16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

運行機動班長崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從發(fā)電部指揮，當(dāng)運行班長休假時負(fù)責(zé)代班；

2、負(fù)責(zé)將2#皮帶的煤樣送去制樣；

3、負(fù)責(zé)按值長命令、運行規(guī)程、負(fù)荷參數(shù)等技術(shù)規(guī)范進行調(diào)整，技術(shù)上受發(fā)電部領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)，確保當(dāng)班期間鍋爐設(shè)備安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行；

4、協(xié)助發(fā)電部督促、指導(dǎo)各崗位的運行調(diào)整、巡回檢查，實現(xiàn)安全、經(jīng)濟運行；

5、配合發(fā)電部負(fù)責(zé)運行員工的職業(yè)技能和安全操作知識培訓(xùn)、勞動紀(jì)律、績效管理工作；

6、負(fù)責(zé)督促運行班員對鍋爐設(shè)備、操作盤、地面、樓梯等衛(wèi)生區(qū)的保潔工作；

7、協(xié)助發(fā)電部搞好運行交接班工作，并做好交接班記錄；

8、落實本職務(wù)的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

檢修機動班長崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從發(fā)電部指揮，協(xié)助發(fā)電部完成各項任務(wù)，配合檢修班完成設(shè)備的檢修和維護工作；

2、當(dāng)工作需要時負(fù)責(zé)代班；

3、認(rèn)真執(zhí)行“兩票四制”，負(fù)責(zé)簽發(fā)工作票（有資質(zhì)），承擔(dān)工作票簽發(fā)人職責(zé)；

4、加強設(shè)備巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)缺陷或按設(shè)備缺陷通知單，立即通知有關(guān)班組消除；

5、經(jīng)常到現(xiàn)場檢查工作是否安全的進行，對不符合安全規(guī)程和危及人身，設(shè)備安全的行為和指令以及不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)，有權(quán)制止和拒絕執(zhí)行，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報；

6、負(fù)責(zé)協(xié)助管理檢修班組勞動紀(jì)律，文明生產(chǎn)、公用工具、各種技術(shù)資料及各種臺帳；

7、協(xié)助發(fā)電部做好修舊利廢工作，降低材料消耗；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

鍋爐運行班長崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)按值長命令、運行規(guī)程、負(fù)荷參數(shù)等技術(shù)規(guī)范進行調(diào)整，技術(shù)上受發(fā)電部領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)，確保當(dāng)班期間鍋爐設(shè)備安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行；

2、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)各崗位的運行調(diào)整、巡回檢查，實現(xiàn)安全經(jīng)濟運行；

3、認(rèn)真執(zhí)行“兩票四制”，負(fù)責(zé)審查辦理工作票，承擔(dān)工作許可人職責(zé)；

4、負(fù)責(zé)指揮當(dāng)班期間的重大操作和事故處理；

5、負(fù)責(zé)本班員工的職業(yè)技能和安全操作知識培訓(xùn)、勞動紀(jì)律、績效管理工作；

6、負(fù)責(zé)督促班員對鍋爐設(shè)備、操作盤、地面、樓梯等衛(wèi)生區(qū)的保潔工作；

7、負(fù)責(zé)組織交接班工作，并做好交接班記錄；

8、組織落實班前、班后會，并做好記錄；

9、落實本職務(wù)的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

司爐崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間按調(diào)度命令、運行規(guī)程、負(fù)荷參數(shù)等技術(shù)規(guī)范調(diào)整所屬鍋爐的運行作業(yè)，確保當(dāng)班期間所屬鍋爐設(shè)備安全、穩(wěn)定，實現(xiàn)經(jīng)濟運行；

2、負(fù)責(zé)或協(xié)助班長進行事故處理和一般性故障排除；

3、堅守崗位，監(jiān)視設(shè)備，保持蒸汽各參數(shù)穩(wěn)定，發(fā)現(xiàn)異常及時匯報，聯(lián)系檢修并采取相應(yīng)措施，以防故障擴大；

4、認(rèn)真執(zhí)行“兩票四制”，負(fù)責(zé)所屬鍋爐調(diào)整、檢查、維護等日常運行操作；

5、負(fù)責(zé)設(shè)備和衛(wèi)生區(qū)保潔工作等；

6、負(fù)責(zé)登錄各種技術(shù)記錄（運行日志、轉(zhuǎn)機投運時數(shù)、操作記錄，缺陷登錄等各種報表）；

7、負(fù)責(zé)督促副值人員做好運行維護，定期試驗，文明生產(chǎn)；

8、落實本崗位的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

9、完成班長交辦的其他工作。

司爐（助手）崗位職責(zé)：

1、配合司爐確保當(dāng)班期間所屬鍋爐設(shè)備安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行；

2、負(fù)責(zé)所屬鍋爐運行調(diào)整、巡回檢查、設(shè)備維護等日常運行操作；

3、按巡回檢查線路所規(guī)定的方式，完成每班的設(shè)備巡檢工作，發(fā)現(xiàn)缺陷及時匯報；

4、負(fù)責(zé)當(dāng)值期間現(xiàn)場及設(shè)備清潔衛(wèi)生，完成定期工作（定期排污、吹灰、沖洗云母水位計、每班到司水臺對照水位二次）；

5、認(rèn)真執(zhí)行“兩票四制”，協(xié)助司爐進行重大操作和事故處理；

6、司爐不在的情況下，行使司爐職責(zé)；

7、執(zhí)行本崗位的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

8、完成班長交辦的其他工作。

副司爐崗位職責(zé)：

1、配合司爐確保當(dāng)班期間所屬鍋爐設(shè)備安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行；

2、負(fù)責(zé)所屬鍋爐制粉系統(tǒng)的運行調(diào)整、檢查、維護；

3、負(fù)責(zé)制粉系統(tǒng)的運行調(diào)整、巡回檢查、設(shè)備維護工作；認(rèn)真按規(guī)程要求，確保磨煤機出力，正常粉位，合格細(xì)度；

4、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間現(xiàn)場及設(shè)備清潔衛(wèi)生；

5、負(fù)責(zé)記錄運行日志，確保正確完整；

6、認(rèn)真執(zhí)行“兩票四制”，協(xié)助司爐和司爐助手進行重大操作和事故處理；

7、落實本崗位的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

8、完成班長交辦的其他工作。 鍋爐副班長崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)按值長和班長命令、運行規(guī)程、負(fù)荷參數(shù)等技術(shù)規(guī)范進行調(diào)整，確保當(dāng)班期間運行爐出灰，除塵系統(tǒng)風(fēng)機，球磨機，燃油系統(tǒng)經(jīng)濟運行；

2、認(rèn)真執(zhí)行“兩票四制”， 負(fù)責(zé)審查辦理工作票，承擔(dān)工作許可人職責(zé)；

3、負(fù)責(zé)組織設(shè)備和衛(wèi)生區(qū)保潔工作等；

4、負(fù)責(zé)布置零米各公用系統(tǒng)投、停、事故處理，落實檢修安全措施；

5、負(fù)責(zé)管理車間零米范圍的防火、防盜及治安保衛(wèi)工作；

6、督促本班人員按時完成水泵切換和各種預(yù)防性試驗工作，并記錄結(jié)果；

7、落實本崗位的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

8、完成班長交辦的其他工作。

風(fēng)機兼球磨值班工崗位職責(zé)：

1、零米風(fēng)機、球磨機值班工受班長的直接領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行各項生產(chǎn)指令，完成本崗位生產(chǎn)工作任務(wù)，確保當(dāng)班期間所屬鍋爐設(shè)備安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行；

2、負(fù)責(zé)零米各風(fēng)機和球磨機運行維護、巡回檢查工作，認(rèn)真按規(guī)程要求，確保風(fēng)機、球磨機正常經(jīng)濟運行；

3、按巡回檢查線路所規(guī)定的方式，完成每班的設(shè)備巡檢工作，發(fā)現(xiàn)缺陷及時匯報；

4、認(rèn)真執(zhí)行“兩票四制”，制止無關(guān)人員靠近設(shè)備和未辦理工作票在設(shè)備系統(tǒng)上進行檢修工作；

5、堅守工作崗位，做好事故預(yù)想，負(fù)責(zé)記錄運行日志，確保正確完整；

6、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間現(xiàn)場及設(shè)備清潔衛(wèi)生；

7、落實本崗位的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

8、完成班長交辦的其他工作。

除灰值班工崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)電除塵、冷灰斗除灰工作，確保渣溝暢通無堵塞；

2、按巡回檢查線路圖所規(guī)定的方式，完成每班的設(shè)備巡檢工作，發(fā)現(xiàn)缺陷及時匯報；

3、認(rèn)真執(zhí)行“兩票四制”，制止無關(guān)人員靠近設(shè)備和未辦理工作票在設(shè)備系統(tǒng)上進行檢修工作；

4、負(fù)責(zé)本崗位有關(guān)臺帳的記錄（運行日志、操作記錄），搞好文明生產(chǎn)；

5、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間現(xiàn)場及設(shè)備清潔衛(wèi)生；

6、落實本崗位的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

7、完成班長交辦的其他工作。

灰漿泵值班工崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)灰漿泵、除塵泵、軸封泵及灰溝等檢查和維護工作；負(fù)責(zé)燃油泵的檢查、維護及啟停工作；

2、按巡回檢查線路圖所規(guī)定的方式，完成每班的設(shè)備巡檢工作，發(fā)現(xiàn)缺陷及時匯報；

3、負(fù)責(zé)本崗位臺帳的記錄（運行日志、操作記錄），搞好文明生產(chǎn)；

4、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間現(xiàn)場及設(shè)備清潔衛(wèi)生；

5、落實本崗位的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

6、認(rèn)真執(zhí)行“兩票四制”；

7、完成班長交辦的其他工作。

汽機班長崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)按值長命令、運行規(guī)程、負(fù)荷參數(shù)等技術(shù)規(guī)范進行調(diào)整，技術(shù)上受發(fā)電部領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)，確保當(dāng)班期間汽輪發(fā)電機組安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行；

2、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)各崗位的運行調(diào)整、巡回檢查，實現(xiàn)安全經(jīng)濟運行；

3、認(rèn)真執(zhí)行“兩票四制”，負(fù)責(zé)審查辦理工作票，承擔(dān)工作許可人職責(zé)；

4、負(fù)責(zé)指揮當(dāng)班期間的重大操作和事故處理；

5、負(fù)責(zé)本班員工的職業(yè)技能和安全操作知識培訓(xùn)、勞動紀(jì)律、績效管理工作；

6、負(fù)責(zé)督促班員對汽輪機組設(shè)備、操作盤、地面、樓梯等衛(wèi)生區(qū)的保潔工作；

7、負(fù)責(zé)組織交接班工作，并做好交接班記錄；

8、組織落實班前、班后會，并做好記錄；

9、落實本職務(wù)的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 汽機司機崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)按值長和班長命令、運行規(guī)程、負(fù)荷參數(shù)等技術(shù)規(guī)范進行調(diào)整，確保所屬機組的安全經(jīng)濟運行；

2、負(fù)責(zé)所監(jiān)控汽輪發(fā)電機組調(diào)整、檢查、維護等日常操作，確保穩(wěn)定的供汽壓力；

3、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)副司機的運行調(diào)整、巡回檢查及日常工作；

4、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間的重大操作和事故處理；

5、認(rèn)真執(zhí)行“兩票四制”，操作做到“三勤四穩(wěn)”；

6、負(fù)責(zé)記錄運行日志，確保正確完整；

7、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間現(xiàn)場及設(shè)備清潔衛(wèi)生；

8、落實本崗位的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

9、完成班長交辦的其他工作。

汽機副司機崗位職責(zé)：

1、確保當(dāng)班期間汽輪發(fā)電機組安全、穩(wěn)定運行和合格、穩(wěn)定的供汽壓力；

2、負(fù)責(zé)所監(jiān)控汽輪發(fā)電機組調(diào)整、檢查、維護等日常操作；

3、負(fù)責(zé)運行調(diào)整、巡回檢查、設(shè)備維護工作，實現(xiàn)安全經(jīng)濟運行；

4、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間現(xiàn)場及設(shè)備清潔衛(wèi)生；

5、負(fù)責(zé)記錄運行日志，確保正確完整；

6、協(xié)助司機進行重大操作和事故處理；

7、落實本崗位的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

8、認(rèn)真執(zhí)行“兩票四制”；

9、完成班長交辦的其他工作。

給水兼除氧值班工崗位職責(zé)：

1、確保當(dāng)班期間給水泵、除氧器的安全、穩(wěn)定運行，確保給水壓力、溫度、含氧量；

2、負(fù)責(zé)運行調(diào)整、巡回檢查、設(shè)備維護等日常操作，實現(xiàn)安全經(jīng)濟運行；

3、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間的重大操作和事故處理；

4、認(rèn)真執(zhí)行“兩票四制”，加強爐疏水箱疏水回收；

5、負(fù)責(zé)記錄運行日志，確保正確完整；

6、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間現(xiàn)場及設(shè)備清潔衛(wèi)生；

7、落實本崗位的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

8、完成班長交辦的其他工作。

電氣班長崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)按值長命令、運行規(guī)程、負(fù)荷參數(shù)等技術(shù)規(guī)范進行調(diào)整，技術(shù)上受發(fā)電部領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)，確保當(dāng)班期間電氣系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運行；

2、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)各崗位的運行調(diào)整、巡回檢查，保證安全運行；

3、認(rèn)真執(zhí)行“兩票四制”，負(fù)責(zé)審查辦理工作票，承擔(dān)工作許可人職責(zé)；

4、負(fù)責(zé)指揮當(dāng)班期間的重大操作和事故處理；

5、負(fù)責(zé)本班員工的職業(yè)技能和安全操作知識培訓(xùn)、勞動紀(jì)律、績效管理工作；

6、負(fù)責(zé)組織主控室地面、操作盤、天橋等衛(wèi)生區(qū)的保潔及日常工作；

7、負(fù)責(zé)組織交接班，并做好交接班記錄；

8、組織落實班前、班后會，并做好記錄；

9、落實本職務(wù)的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

電氣正值崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間電氣設(shè)備的運行調(diào)整、倒閘操作、巡回檢查工作，確保當(dāng)班期間電氣系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運行；

2、負(fù)責(zé)或協(xié)助班長進行事故處理和一般性故障排除；

3、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備絕緣檢測，并做好相關(guān)記錄；

4、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間現(xiàn)場及設(shè)備清潔衛(wèi)生；

5、協(xié)助班長做好班組工作，班長不在時，代理班長行使職權(quán)；

6、落實本崗位的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

7、認(rèn)真執(zhí)行“兩票四制”， 負(fù)責(zé)審查落實工作票上的安全措施；

8、完成班長交辦的其他工作。 電氣副值崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間電氣設(shè)備的運行調(diào)整、倒閘操作、巡回檢查工作，確保當(dāng)班期間電氣系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運行；

2、認(rèn)真執(zhí)行“兩票四制”，負(fù)責(zé)落實工作票上的安全措施；

3、負(fù)責(zé)或協(xié)助班長進行事故處理和一般性故障排除；

4、執(zhí)行電氣班長和正值命令，負(fù)責(zé)填寫操作票；

5、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備絕緣檢測，并做好相關(guān)記錄；

6、負(fù)責(zé)運行日志填報、核算工作，確保正確完整；

7、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間現(xiàn)場及設(shè)備清潔衛(wèi)生；

8、落實本崗位的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

9、完成班長交辦的其他工作。

電氣值班電工崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間電氣設(shè)備的運行調(diào)整、倒閘操作、巡回檢查工作，確保當(dāng)班期間電氣系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運行；

2、認(rèn)真執(zhí)行“兩票四制”，負(fù)責(zé)落實工作票上的安全措施；

3、負(fù)責(zé)或協(xié)助班長進行事故處理和一般性故障排除；

4、負(fù)責(zé)填寫操作票，并接受電話命令，進行單一操作；

5、負(fù)責(zé)一般電氣設(shè)備的更換和檢修工作；

6、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間現(xiàn)場及設(shè)備清潔衛(wèi)生；

7、落實本崗位的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

8、完成班長交辦的其他工作。

化水班長崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)按值長命令、運行規(guī)程、負(fù)荷參數(shù)等技術(shù)規(guī)范進行調(diào)整，確保當(dāng)班期間水處理設(shè)備及系統(tǒng)安全經(jīng)濟運行，汽水品質(zhì)合格；

2、負(fù)責(zé)煤、飛灰、爐渣分析化驗，交換器再生處理的組織、協(xié)調(diào)管理工作；

3、負(fù)責(zé)組織、督促對制供水設(shè)備及系統(tǒng)的運行調(diào)整、巡回檢查、維護保養(yǎng)及清潔衛(wèi)生工作；

4、負(fù)責(zé)指揮當(dāng)班期間的重大操作和事故處理；

5、負(fù)責(zé)本班員工的職業(yè)技能和安全操作知識培訓(xùn)、勞動紀(jì)律、績效管理工作；

6、隨時掌握設(shè)備運行和汽水分析化驗情況，負(fù)責(zé)日?；瘜W(xué)監(jiān)督工作；

7、認(rèn)真執(zhí)行“兩票四制”，負(fù)責(zé)審查辦理工作票，承擔(dān)工作許可人職責(zé)；

8、負(fù)責(zé)組織交接班，并做好交接班記錄；

9、組織落實班前、班后會，并做好記錄；

10、落實本職務(wù)的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 技術(shù)員兼陰陽床崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)按照班長命令、運行規(guī)程、負(fù)荷參數(shù)等技術(shù)規(guī)范組織當(dāng)班期間本班的生產(chǎn)作業(yè)，確保當(dāng)班期間制水設(shè)備及系統(tǒng)的安全經(jīng)濟運行；

2、負(fù)責(zé)制水設(shè)備的再生和反洗工作，確保除鹽水的合格率和水位；

3、負(fù)責(zé)協(xié)助班長進行重大操作和事故處理；當(dāng)班長不在時，行使班長職責(zé)；

4、認(rèn)真執(zhí)行“兩票四制”，負(fù)責(zé)審查辦理工作票，承擔(dān)工作許可人職責(zé)；

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場和設(shè)備清潔衛(wèi)生工作；

6、按規(guī)程要求的標(biāo)準(zhǔn)提取水樣，化驗分析數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，確保水質(zhì)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

7、負(fù)責(zé)運行日志填報、核算工作，確保正確完整；

8、落實本職務(wù)的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

9、完成班長交辦的其他工作。

預(yù)處理兼雨水泵崗位職責(zé)：

1、確保當(dāng)班期間水質(zhì)合格，水處理設(shè)備和系統(tǒng)安全經(jīng)濟運行；

2、負(fù)責(zé)制供水設(shè)備及系統(tǒng)的運行操作、設(shè)備維護和事故處理；

3、負(fù)責(zé)制供水設(shè)備及系統(tǒng)的啟停、倒換操作、運行調(diào)整、巡回檢查、缺陷登記、事故處理及維護保養(yǎng)工作；

4、負(fù)責(zé)廠區(qū)、生活區(qū)的污水排放和設(shè)備安全運行；

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場和設(shè)備清潔衛(wèi)生工作；

6、隨時掌握設(shè)備運行情況，水質(zhì)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，各水箱、溶液箱不溢流，且供水充足；

7、按規(guī)程要求的標(biāo)準(zhǔn)提取水樣，化驗分析數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，按時記錄運行日志；

8、落實本職務(wù)的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

9、完成班長交辦的其他工作。

化驗員崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)汽、水品質(zhì)監(jiān)督的取樣、分析、測定工作，并將測定結(jié)果通知鍋爐、汽機值班員，監(jiān)督鍋爐值班員的排污工作；

2、負(fù)責(zé)提取煤粉試樣，測定細(xì)度，并將測定結(jié)果通知司爐；

3、負(fù)責(zé)根據(jù)鍋爐汽、水品質(zhì)，調(diào)整磷酸鹽溶液加入量；

4、負(fù)責(zé)爐前煤的采樣、制樣、檢測工作；

5、負(fù)責(zé)設(shè)備、儀器儀表的維護保養(yǎng)工作，按時記錄運行日志，確保正確完整；

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場和設(shè)備清潔衛(wèi)生工作；

7、落實本職務(wù)的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

8、完成班長交辦的其他工作。

機務(wù)班班長崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從發(fā)電部指揮，帶領(lǐng)全班人員完成各項任務(wù)，負(fù)責(zé)汽機、鍋爐、化水等機械設(shè)備的檢修和維護工作；

2、負(fù)責(zé)本班的檢修安全，進度，質(zhì)量，勞動紀(jì)律，文明生產(chǎn)，技術(shù)培訓(xùn)，備品材料，人員調(diào)配，各種計劃，考核與總結(jié)等工作；

3、認(rèn)真執(zhí)行“兩票四制”，負(fù)責(zé)簽發(fā)工作票，承擔(dān)工作票簽發(fā)人職責(zé)；

4、加強設(shè)備巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)缺陷或按設(shè)備缺陷通知單，立即組織消除；

5、經(jīng)常到現(xiàn)場檢查工作是否安全的進行，對不符合安全規(guī)程和危及人身，設(shè)備安全的行為和指令以及不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)，有權(quán)制止和拒絕執(zhí)行，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報；

6、負(fù)責(zé)管理保養(yǎng)好班組公用工具、各種技術(shù)資料并記錄好班組各種臺帳；

7、做好修舊利廢工作，降低材料消耗；

8、落實本崗位的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

機務(wù)班副班長兼技術(shù)員崗位職責(zé)：

1、服從發(fā)電部、班長指揮，負(fù)責(zé)汽機、鍋爐、化水等機械設(shè)備的檢修和維護工作；

2、協(xié)助班長搞好班組管理工作，并記錄好各種臺帳，班長不在時，行使班長職責(zé)；

3、認(rèn)真執(zhí)行“兩票四制”，負(fù)責(zé)簽發(fā)工作票，承擔(dān)工作票簽發(fā)人職責(zé)；

4、加強設(shè)備巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)缺陷或按設(shè)備缺陷通知單，立即組織消除；

5、經(jīng)常到現(xiàn)場檢查工作是否安全的進行，對不符合安全規(guī)程和危及人身，設(shè)備安全的行為和指令以及不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)，有權(quán)制止和拒絕執(zhí)行，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報；

6、遵守各項規(guī)章制度，做到文明生產(chǎn)；

7、做好修舊利廢工作，降低材料消耗；

8、落實本崗位的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

9、完成班長交辦的其他工作。

機務(wù)班組長崗位職責(zé)：

1、在班長的領(lǐng)導(dǎo)下，完成生產(chǎn)檢修任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)發(fā)電部所屬設(shè)備的檢修和維護工作

3、積極參與本班組的技改工作，提出合理的建議；

4、對不符合安全規(guī)程和危及人身，設(shè)備安全的指令和行為，有權(quán)拒絕執(zhí)行和制止；

5、協(xié)助班長搞好本專責(zé)設(shè)備，維護管理和檢修工作；

6、遵守各項規(guī)章制度，做到文明生產(chǎn)；

7、做好修舊利廢工作，降低材料消耗；

8、落實本崗位的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

9、完成班長交辦的其他工作。

機務(wù)班電焊工崗位職責(zé)：

1、在班長領(lǐng)導(dǎo)下，掌握有關(guān)焊接常識及理論知識，能獨立進行焊接工作，配合其他工種完成各項檢修計劃；

2、負(fù)責(zé)發(fā)電部所屬設(shè)備的焊接和維護工作；

3、負(fù)責(zé)維護和保養(yǎng)焊接設(shè)備和工具；

4、對不符合安規(guī)和危及人身，設(shè)備安全的行為和指令，有權(quán)制止和拒絕執(zhí)行；

5、對班組建設(shè)有建議權(quán)；

6、遵守各項規(guī)章制度，做到文明生產(chǎn)；

7、落實本崗位的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

8、完成班長交辦的其他工作。

機務(wù)班起重工崗位職責(zé)：

1、在班長的領(lǐng)導(dǎo)下，掌握有關(guān)起重常識及理論知識，能獨立進行起重工作，配合其它工種完成各項檢修計劃；

2、負(fù)責(zé)發(fā)電部所屬設(shè)備的起重和維護工作；

3、負(fù)責(zé)維護和保養(yǎng)起重設(shè)備和工具；

4、對不符合安規(guī)和危及人身，設(shè)備安全的行為和指令，有權(quán)制止和拒絕執(zhí)行；

5、對班組建設(shè)有建議權(quán)；

6、遵守各項規(guī)章制度，做到文明生產(chǎn)；

7、落實本崗位的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

8、完成班長交辦的其他工作。

機務(wù)班班員崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真執(zhí)行《電力生產(chǎn)安全規(guī)程》，負(fù)責(zé)汽機、鍋爐等機械設(shè)備的檢修和維護工作；

2、負(fù)責(zé)設(shè)備巡回檢查，了解設(shè)備狀況，及時消除設(shè)備缺陷，做到小缺陷不過班，大缺陷不過天；

3、認(rèn)真執(zhí)行“兩票四制”，負(fù)責(zé)承擔(dān)工作票負(fù)責(zé)人職責(zé)；

4、檢修要符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，檢修完畢后要與運行人員辦理交接手續(xù)，進行試投運。正常后，將現(xiàn)場打掃干凈；

5、檢修人員在保證質(zhì)量的前提下，對工具、備品材料的使用都要本著勤儉的原則；

6、檢修人員應(yīng)認(rèn)真作好檢修記錄，積累和管理好各種技術(shù)資料；

7、做好修舊利廢工作，降低材料消耗；

8、落實本崗位的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

9、完成班長交辦的其他工作。

電務(wù)班長崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從發(fā)電部指揮，帶領(lǐng)全班人員完成各項任務(wù)，負(fù)責(zé)發(fā)電部所屬電氣設(shè)備的檢修、維護及調(diào)試工作；

2、負(fù)責(zé)本班的檢修安全，質(zhì)量，進度，勞動紀(jì)律，文明生產(chǎn)，技術(shù)培訓(xùn)，備品材料，人員調(diào)配，各種計劃，考核與總結(jié)等工作；

3、認(rèn)真執(zhí)行“兩票四制”，負(fù)責(zé)簽發(fā)工作票，承擔(dān)工作票簽發(fā)人職責(zé)；

4、加強設(shè)備巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)缺陷或按設(shè)備缺陷通知單，立即組織消除；

5、經(jīng)常到現(xiàn)場檢查工作是否安全的進行，對不符合安全規(guī)程和危及人身，設(shè)備安全的行為和指令以及不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)，有權(quán)制止和拒絕執(zhí)行，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報；

6、負(fù)責(zé)管理保養(yǎng)好班組公用工具、各種技術(shù)資料并記錄好班組各種臺帳；

7、做好修舊利廢工作，降低材料消耗；

8、落實本崗位的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

電務(wù)班副班長兼技術(shù)員崗位職責(zé)：

1、服從發(fā)電部、班長指揮，負(fù)責(zé)發(fā)電部所屬電氣設(shè)備的檢修、維護及調(diào)試工作；

2、協(xié)助班長搞好班組管理工作，記錄好各種臺帳，在班長不在時，行使班長職責(zé)；

3、認(rèn)真執(zhí)行“兩票四制”，負(fù)責(zé)簽發(fā)工作票，承擔(dān)工作票簽發(fā)人職責(zé)；

4、加強設(shè)備巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)缺陷或按設(shè)備缺陷通知單，立即組織消除；

5、經(jīng)常到現(xiàn)場檢查工作是否安全的進行，對不符合安全規(guī)程和危及人身，設(shè)備安全的行為和指令以及不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)，有權(quán)制止和拒絕執(zhí)行，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報；

6、加強設(shè)備巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)缺陷或按設(shè)備缺陷通知單，立即組織消除；

7、做好修舊利廢工作，降低材料消耗；

8、落實本崗位的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

9、完成班長交辦的其他工作。

電務(wù)班組長崗位職責(zé)：

1、在班長的領(lǐng)導(dǎo)下，完成生產(chǎn)檢修任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)發(fā)電部所屬設(shè)備的檢修和維護工作

3、積極參與本班組的技改工作，提出合理的建議；

4、對不符合安全規(guī)程和危及人身，設(shè)備安全的指令和行為，有權(quán)拒絕執(zhí)行和制止；

5、協(xié)助班長搞好本專責(zé)設(shè)備，維護管理和檢修工作；

6、遵守各項規(guī)章制度，做到文明生產(chǎn)；

7、做好修舊利廢工作，降低材料消耗；

8、落實本崗位的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

9、完成班長交辦的其他工作。

電務(wù)班班員崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真執(zhí)行《電力生產(chǎn)安全規(guī)程》，負(fù)責(zé)發(fā)電部所屬電氣設(shè)備、熱工儀表、電氣實驗等檢修工作；

2、負(fù)責(zé)設(shè)備巡回檢查、了解設(shè)備狀況，及時消除設(shè)備缺陷，做到小缺陷不過班，大缺陷不過天；

3、認(rèn)真執(zhí)行“兩票四制”，負(fù)責(zé)承擔(dān)工作票負(fù)責(zé)人職責(zé)；

4、檢修要符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，檢修完畢后要與運行人員辦理交接手續(xù)，進行試投運。正常后，將現(xiàn)場打掃干凈；

5、檢修人員在保證質(zhì)量的前提下，對工具、備品材料的使用都要本著勤儉的原則；

6、檢修人員應(yīng)認(rèn)真作好檢修記錄，積累和管理好各種技術(shù)資料；

7、做好修舊利廢工作，降低材料消耗；

8、落實本崗位的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

電務(wù)班軌道衡人員崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真履行《計量法》，負(fù)責(zé)進廠煤的過磅工作；

2、確保過磅的準(zhǔn)確性、及時性；

3、維護和保養(yǎng)好地磅設(shè)備以及所轄區(qū)域的衛(wèi)生；

4、遇壓衡時，及時通知值長，進行量方（測方）；

5、記錄好各種臺帳，并報發(fā)電部；

6、遵守各項規(guī)章制度，做到文明生產(chǎn)；

7、落實本崗位的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

8、完成班長交辦的其他工作。 取制樣班長兼技術(shù)員崗位職責(zé)：

1、在發(fā)電部主任、副主任直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)班組全面工作；

2、負(fù)責(zé)督促本班員工對進廠煤的取制樣工作，確保取制樣的準(zhǔn)確性，并做到公平、公正；

3、負(fù)責(zé)本班員工的職業(yè)技能和安全操作知識培訓(xùn)；

4、執(zhí)行公司的《燃煤管理制度》和現(xiàn)場規(guī)程，負(fù)責(zé)本班勞動紀(jì)律、績效管理工作；

5、目測煤炭質(zhì)量，采取相應(yīng)的制樣方式，進入工作現(xiàn)場，檢查制樣機是否正常；

6、落實本職務(wù)的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

取制樣班班員崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)按班長的工作指令、《燃煤管理制度》、現(xiàn)場規(guī)程和安全注意事項，對進場煤的取樣、制樣工作；

2、制樣機若故障停運時，應(yīng)改用手工制樣，并迅速報告班長聯(lián)系修復(fù)；

3、工作結(jié)束后，應(yīng)保證現(xiàn)場清潔衛(wèi)生；

4、落實本職務(wù)的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

5、完成班長交辦的其他工作；

白班化驗班長崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)化驗室管理，分析化驗、標(biāo)準(zhǔn)溶液配制的組織工作，協(xié)助化學(xué)監(jiān)督工作；

2、確?；灧治龅募皶r性、準(zhǔn)確性和化驗監(jiān)督的有效性；

3、負(fù)責(zé)煤、油、飛灰、爐渣分析化驗組織、協(xié)調(diào)管理工作，負(fù)責(zé)保養(yǎng)好各種分析儀器儀表；

4、負(fù)責(zé)各種化驗報告的審核工作；

5、負(fù)責(zé)對汽、水品質(zhì)、煤粉細(xì)度等化驗結(jié)果組織取樣抽查工作；

6、負(fù)責(zé)各種化學(xué)試劑、危險化學(xué)用品的領(lǐng)用、登記、保管工作；

7、負(fù)責(zé)本班員工的職業(yè)技能和安全操作知識培訓(xùn)、勞動紀(jì)律、績效管理工作；

8、針對熱力設(shè)備結(jié)構(gòu)和防腐要求，提出防腐措施；

9、落實本職務(wù)“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

白班化驗班員崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)煤、油、飛灰、爐渣的取樣化驗，標(biāo)準(zhǔn)溶液配制工作；

2、負(fù)責(zé)對來樣（煤樣）作工業(yè)分析和發(fā)熱量化驗，油樣定性、定量分析；

3、確?；灧治龅募皶r性、準(zhǔn)確性和化驗監(jiān)督的實施；

4、負(fù)責(zé)鍋爐飛灰和爐渣的取樣及可燃物含量分析的抽查工作；

5、對所轄設(shè)備及系統(tǒng)、分析儀器儀表進行定期的維護保養(yǎng)、校核標(biāo)定；

6、對分析化驗原始數(shù)據(jù)記錄，并建立記錄臺帳；

7、保持設(shè)備、儀器儀表及工作現(xiàn)場干凈整潔；

8、工作結(jié)束后，應(yīng)保證現(xiàn)場清潔衛(wèi)生；

9、落實本職務(wù)的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

10、完成班長交辦的其他工作；

泵船值班工崗位職責(zé)：

1、確保泵船設(shè)備安全、穩(wěn)定運行及穩(wěn)定的供水壓力；

2、負(fù)責(zé)泵船及水泵監(jiān)控、調(diào)整、啟停操作和巡查工作；

3、負(fù)責(zé)漢江水情監(jiān)測，泵船船體及其安全設(shè)施的運行與調(diào)整；

4、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間現(xiàn)場及設(shè)備清潔衛(wèi)生；

5、負(fù)責(zé)記錄運行日志，確保正確完整；

6、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間的重大操作和事故處理；

7、落實本崗位的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

粉煤灰開發(fā)部主任崗位職責(zé)：

1、在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)粉煤灰開發(fā)部全面工作；

2、保證粉煤灰的合理存貯，搞好安全生產(chǎn)；

3、負(fù)責(zé)大、小灰場綜合治理，確保環(huán)保達標(biāo)，排灰安全運行；

4、負(fù)責(zé)組織編制運行反事故措施、運行方式、經(jīng)濟技術(shù)措施方案以及生產(chǎn)技術(shù)合理化建議；

5、依據(jù)公司生產(chǎn)計劃，制訂部門的安全文明生產(chǎn)工作計劃，并組織實施；

6、定期組織召開安全、節(jié)能、經(jīng)濟運行分析例會，發(fā)現(xiàn)問題并制定落實相關(guān)措施，完成本部門各項指標(biāo)；

7、負(fù)責(zé)組織建立本部門管理體系，審核、修訂、匯編本部門各項管理制度，組織落實各項管理制度的執(zhí)行情況，及時協(xié)調(diào)、處理相關(guān)問題；

8、督促各崗位按崗位職責(zé)和公司要求抓好生產(chǎn)管理、指標(biāo)考核、節(jié)能管理及培訓(xùn)工作；

9、負(fù)責(zé)粉煤灰相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)工作；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

市場開發(fā)兼材料員崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，在部門主任領(lǐng)導(dǎo)下完成各項工作任務(wù)；

2、配合主任搞好本部門各項管理、規(guī)章制度的建立；

3、負(fù)責(zé)部門日常檢修材料計劃的編制和管理，嚴(yán)格按定額和制度進行材料的領(lǐng)取和發(fā)放；

4、負(fù)責(zé)建立粉煤灰客戶檔案，根據(jù)安全生產(chǎn)和粉煤灰的市場情況，及時對粉煤灰進行銷售處理；

5、負(fù)責(zé)粉煤灰相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)工作；

6、負(fù)責(zé)建立部門粉煤灰銷售臺帳，做好資料整理、保管工作；

7、負(fù)責(zé)做好部門考勤、考核、匯總上報工作；

8、負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品、生產(chǎn)工具等管理和發(fā)放；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

大灰場班長崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，在部門主任領(lǐng)導(dǎo)下完成各項工作任務(wù)；

2、督促和檢查挖掘機、推土機司機做好設(shè)備日常維護和保養(yǎng)工作；

3、每日記錄各設(shè)備出車時間、加油、用電等日常消耗情況；

4、擬定檢修材料計劃，確保設(shè)備檢修質(zhì)量，搞好各種物資和工具的管理；

5、做好設(shè)備臺帳及缺陷登記工作；

6、堅持班前會制度，合理調(diào)配人員和設(shè)備，協(xié)調(diào)好灰場秩序及關(guān)系；

7、搞好灰場綜合治理，確保環(huán)保達標(biāo)，排灰安全運行；

8、組織班員進行安全教育、技術(shù)培訓(xùn)等工作。夏季高溫季節(jié)，嚴(yán)格檢查和考核巡堤人員工作情況；

9、做好粉煤灰銷售工作，嚴(yán)格計量管理，每月不定期對計量情況復(fù)核一次；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

推土機、挖掘機駕駛員崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，在班長領(lǐng)導(dǎo)下完成各項工作任務(wù)；

2、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，杜絕違章操作；

3、出車前應(yīng)對車輛進行檢查；

4、運行作業(yè)時觀察各種儀表運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象及時停車處理；

5、及時對車輛進行保養(yǎng)、維護，處理車輛各種隱患和故障，保證車況良好；

6、裝車時嚴(yán)禁客戶站在車上，防止誤傷；

7、客戶車輛陷車需要施救時，需客戶提出申請，管理人員同意后，方可施救；

8、熱情服務(wù)客戶，嚴(yán)禁收受客戶錢物；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

量方兼核算員崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，在班長領(lǐng)導(dǎo)下完成各項工作任務(wù)；

2、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的量方、核算規(guī)定；

3、量方時需兩人以上在現(xiàn)場，并有財務(wù)人員核實登記；

4、做好灰票的日清月結(jié)工作，保證帳目相符；

5、做好各原材料使用保管及登記工作；

6、做好考勤記錄工作；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

現(xiàn)場管理員崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，在班長領(lǐng)導(dǎo)下完成各項工作任務(wù)；

2、做好工作現(xiàn)場車輛的協(xié)調(diào)、管理工作；

3、及時檢查灰坑、灰位排水情況，做到達標(biāo)排放；

4、監(jiān)督無關(guān)人員不準(zhǔn)進入裝車現(xiàn)場；

5、監(jiān)督進出車輛衛(wèi)生，杜絕污染道路；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

小灰場班長崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，在部門主任領(lǐng)導(dǎo)下完成各項工作任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)班組的“兩票四制”管理與落實，確?；?guī)?、行車安全運行；

3、組織班員進行安全教育、技術(shù)培訓(xùn)等工作；

4、做好干灰、爐渣銷售工作，做到銷售工作日清月結(jié)；

5、做好設(shè)備巡視、維護及缺陷登記工作，發(fā)現(xiàn)缺陷及時聯(lián)系檢修人員消缺，確保設(shè)備正常運行；

6、做好拉灰車輛的組織和協(xié)調(diào)工作；

7、堅持班前會制度，合理調(diào)配人員和設(shè)備；

8、負(fù)責(zé)管理、保養(yǎng)好班組公用工具、各種技術(shù)資料，記錄好班組各種臺帳；

9、負(fù)責(zé)班組建設(shè)工作，定期召開班組會議，做到文明生產(chǎn)；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行車工崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，在班長領(lǐng)導(dǎo)下完成各項工作任務(wù)；

2、做好設(shè)備巡視、維護工作，及時發(fā)現(xiàn)、報告設(shè)備缺陷；

3、及時撈灰，保證安全生產(chǎn)；

4、保證裝車安全，避免出現(xiàn)人員及設(shè)備損傷；

5、認(rèn)真學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)，熟悉設(shè)備原理及運行情況；

6、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間現(xiàn)場及設(shè)備清潔衛(wèi)生；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

放灰工崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，在班長領(lǐng)導(dǎo)下完成各項工作任務(wù)；

2、做好設(shè)備巡視、維護工作，及時發(fā)現(xiàn)、報告設(shè)備缺陷；

3、組織協(xié)調(diào)車輛裝灰，做到見票裝車、車票相符，保證設(shè)備安全運行；

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)，熟悉設(shè)備原理及運行情況；

5、負(fù)責(zé)記錄運行日志，確保正確完整；

6、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間現(xiàn)場及設(shè)備清潔衛(wèi)生；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

供熱部主任崗位職責(zé)：

1、在公司分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，接受公司職能部門的指導(dǎo)，在分管范圍內(nèi)行使管理職能和職權(quán)，并做好與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)、聯(lián)系工作；

2、負(fù)責(zé)部門工作，落實部門職責(zé)，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報各項工作情況，提出建議或請示；

3、制訂各項工作目標(biāo)計劃并組織實施；分配、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促、檢查、考核部門員工作業(yè)；

4、貫徹執(zhí)行公司各項管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，結(jié)合本部門貫徹實施；

5、負(fù)責(zé)制訂熱力管網(wǎng)的安全、經(jīng)濟運行方式；

6、完成每月的計量結(jié)算、收款、用戶協(xié)調(diào)工作；

7、負(fù)責(zé)售電合同、熱力合同、供熱水合同的執(zhí)行實施工作，及時了解直供電負(fù)荷及熱網(wǎng)負(fù)荷情況，加強對外協(xié)調(diào)工作，了解熱力市場動態(tài)，積極宣傳推廣用熱市場；

8、參加每周五生產(chǎn)例會、每月安委會、經(jīng)濟分析會，及時總結(jié)本部門工作內(nèi)容，匯報工作中遇到的問題；

9、組織好部門員工的各類培訓(xùn)、考試、考核及取證工作；

10、負(fù)責(zé)部門的安全生產(chǎn)，做好部門的消防和安全工作，減少疾病和工傷事故；

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

供熱部副主任崗位職責(zé)：

1、在部門主任的領(lǐng)導(dǎo)下，接受上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)，在分管范圍內(nèi)行使管理職能和職權(quán)，做好與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)、聯(lián)系工作，對部門主任負(fù)責(zé)；

2、協(xié)助部門主任開展工作，落實相關(guān)職責(zé)，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況，提出建議或請示；

3、貫徹執(zhí)行公司各項管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，結(jié)合部門實際認(rèn)真組織實施；

4、協(xié)助部門主任完成部門的安全管理；

5、協(xié)助部門主任完成計量結(jié)算、收款、用戶協(xié)調(diào)工作；

6、協(xié)助部門主任完成供熱管網(wǎng)運行管理和技術(shù)管理工作；

7、協(xié)助部門主任做好公司窗口管理工作，積極為熱用戶服務(wù)；

8、協(xié)助部門主任組織部門員工的各類培訓(xùn)、考試、考核及取證工作；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

供熱部技術(shù)員兼材料員崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，在部門主任領(lǐng)導(dǎo)下完成各項工作任務(wù)；

2、配合外網(wǎng)檢修維護班長做好安全和技術(shù)監(jiān)督工作；

3、負(fù)責(zé)每天詳細(xì)記錄熱用戶用汽情況，對蒸汽回收率的變化進行調(diào)查，并及時匯報；

4、負(fù)責(zé)供熱檢修維護所需要的所有材料的申報，合理控制檢修、維護材料費用；

5、做好熱用戶檔案、熱力管網(wǎng)臺帳以及外網(wǎng)設(shè)備缺陷臺帳；

6、保持熱網(wǎng)運行中對突發(fā)事件的應(yīng)急與響應(yīng)，并及時匯報；

7、搞好部門員工考勤情況；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

外網(wǎng)維護班長崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，在部門主任領(lǐng)導(dǎo)下完成各項工作任務(wù)；

2、是班組安全的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)搞好班組人員的安全管理和安全、生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)；

4、負(fù)責(zé)公司供熱管網(wǎng)的安全生產(chǎn)、故障搶修及維護工作；

5、認(rèn)真執(zhí)行“兩票四制”，設(shè)備檢修時，檢查布置現(xiàn)場主要安全措施，檢修完畢，組織驗收，并做好記錄；

6、負(fù)責(zé)制定合理的設(shè)備運行方式；

7、負(fù)責(zé)各類應(yīng)急預(yù)案的落實和制定；

第17篇：物業(yè)公司部門崗位職責(zé)

總經(jīng)理職責(zé)

一、制定公司各項計劃，確立公司長期、短期的工作目標(biāo)。

二、制定公司行政架構(gòu)，并維護其高效運作。

三、制定公司成員，指導(dǎo)公司成員的各項工作，選擇最有效的溝通渠道。

四、調(diào)解公司員工之間的沖突，領(lǐng)導(dǎo)公司成員在公司正常軌道上運作。

五、對于各部門工作進行監(jiān)督和管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，確保公司高效的運轉(zhuǎn)。

六、定期召開中層及全體員工會議，認(rèn)真聽取各部門員工的意見，及時對公司的政策做出相應(yīng)的調(diào)整。

七、對公司的崗位合理安排，使全公司內(nèi)人員與職位達到最優(yōu)化配臵。

八、對公司內(nèi)部進行合理的責(zé)權(quán)分配，有效授權(quán)，例題細(xì)分責(zé)任。

九、對于公司的工資架構(gòu)根據(jù)公司的發(fā)展情況進行修改和完善。

十、時刻關(guān)注公司的各項重要指標(biāo)。定期對各部門的負(fù)責(zé)人進行培訓(xùn)。 十

一、代表公司與外界建立良好的溝通渠道，以使公司在公眾面前，建立良好的形象，保持公司良好的企業(yè)形象。

- 1

人事助理職責(zé)

一、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，維護公司正常工作秩序。

二、完成規(guī)定的有關(guān)人事工作，包括招聘、培訓(xùn)、考核等工作。

三、在人事經(jīng)理的委托、授權(quán)下、代理完成 日常相關(guān)本職工作。

四、根據(jù)各項工資制度于每月10日前制定出全公司的人員工資表。

五、負(fù)責(zé)為人事經(jīng)理提供信息，收集材料，提出分析建議，

六、負(fù)責(zé)為人事經(jīng)理草擬文件、管理規(guī)定等稿件，提供參考資料。

七、負(fù)責(zé)包括電腦傳真機、飲水機等辦公用品的維護，保養(yǎng)。

八、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放、統(tǒng)計工作。

九、完成人事經(jīng)理交付的其他臨時性工作。

- 3

檔案管理員職責(zé)

一、遵守公司的各項規(guī)章制度，并認(rèn)真貫徹實施。

二、建立建全檔案管理、借閱制度。

三、對于員工檔案、公司合同檔案的各類檔案的分類保管。

四、負(fù)責(zé)對員工個人檔案的科學(xué)化管理。

五、負(fù)責(zé)對公司文件資料的保存、入庫、整理、登記等工作。

六、定期的對檔案進行檢查、整理。

七、積極的配合其他部門的工作，做好溝通交流。

采購員職責(zé)

一、負(fù)責(zé)采購公司所需的物品工作。

二、負(fù)責(zé)物品申購計劃的制度，物品的驗收、出入倉庫手續(xù)的辦理以及庫存物品的保管工作。

三、為公司提供服務(wù)管理所需要的有形物料、工具等。

四、管理處經(jīng)理負(fù)責(zé)零星物品的應(yīng)急物品采購的審批。

五、公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)申購計劃的審批。

六、要嚴(yán)格按照物品采購計劃表或采購單進行采購。

七、完成公司臨時的采購任務(wù)。

- 5

拓展部經(jīng)理職責(zé)

一、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定短、中、長期市場發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，切實貫徹執(zhí)行并根據(jù)市場動向適時調(diào)整和完善。

二、進行深入細(xì)致的市場調(diào)研，多方開拓市場，完成公司下達的各項任務(wù)指標(biāo)。

三、洞察競爭對手在市場動作情況，進行分析制定相應(yīng)對對策。

四、同公司各部門密切合作，順利完成市場部工作程序的每一個環(huán)節(jié)。

五、妥善保管市場資料，作好安全保密工作。

六、定期主持召開部門的會議，總結(jié)市場業(yè)績的情況。

七、組織與其它部門的協(xié)調(diào)配合工作，按時參加公司相關(guān)的會議和培訓(xùn)。

- 7

客戶服務(wù)主管職責(zé)

一、在總經(jīng)理的全面領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)服務(wù)部的各項工作。

二、接待業(yè)主的報修、投訴等相關(guān)問題，并及時給予處理與解決。

三、做好業(yè)主的接待工作，并及時的解決業(yè)主所提出的問題。

四、記錄好每一個電話，及時反饋信息，發(fā)現(xiàn)問題及時的解決、溝通。

五、建立建全業(yè)主的各項檔案，及時的回訪業(yè)主。

六、經(jīng)常檢查、督促、協(xié)調(diào)部門的相關(guān)工作，并積極的聽取員工的意見和建議，進行工作總結(jié)。

七、對于部門的緊急事情況作出相應(yīng)的處理方案和決策，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

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保安主管職責(zé)

一、對整個物業(yè)范圍內(nèi)的安全負(fù)有組織領(lǐng)導(dǎo)的具體責(zé)任。

二、根據(jù)國家治安的有關(guān)規(guī)定及本公司的有關(guān)管理細(xì)則制定安護部門的計劃和目標(biāo)。并督導(dǎo)護班長的工作。

三、主持部門例會，傳達貫徹總經(jīng)理及有關(guān)部門的指示，并與廣大安護人員一道分析研究住宅小區(qū)的治安管理問題。

四、熟悉和掌握住宅小區(qū)內(nèi)各種保安設(shè)施的操作和性能，熟悉小區(qū)內(nèi)治安狀況，做到心中有數(shù)。

五、對重大事件、事故親自組織調(diào)查、處理。完成好領(lǐng)導(dǎo)布臵的各項任務(wù)。

保安班長職責(zé)

一、對于整個物業(yè)范圍的安全負(fù)有具體的協(xié)調(diào)責(zé)任。

二、定時的參加本部門的例會，做好上傳下達的工作。

三、掌握住宅小區(qū)的各種保安設(shè)施的操作和性能，對于小區(qū)內(nèi)的治安工作要做到心中有數(shù)。

四、對于小區(qū)保安交接班制度的執(zhí)行情況要定時的進行檢查。

五、對于小區(qū)保安的工作要視情況及時的進行調(diào)整。

六、對于小區(qū)內(nèi)重大的事件、事故要配合主管做好處理工作。

七、對于公司臨時性的安排做好配合工作。

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保潔主管職責(zé)

一、負(fù)責(zé)整個物業(yè)的保潔工作的具體組織安排的職責(zé)。

二、監(jiān)督檢查各責(zé)任范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作。

三、對于小區(qū)的清潔衛(wèi)生，要定期的檢查保潔質(zhì)量。

四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)主與保潔員之間的糾紛，。

五、處理好工作中出現(xiàn)的各類的問題并及時的給予解決。

六、對于突發(fā)事件要急時的匯報，并能主動的提出解決問題的意見和建議。

七、做好員工之間的溝通與協(xié)調(diào)工作。

保潔員職責(zé)

一、樹立全心全意為業(yè)主服務(wù)的意識，認(rèn)真、細(xì)致、勤懇、負(fù)責(zé)的做好轄區(qū)的衛(wèi)生工作。

二、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度，增強社區(qū)全局觀念，既要做好本職工作，又要做好小區(qū)管理員，無鄉(xiāng)監(jiān)督，共爭先進。

三、維護小區(qū)衛(wèi)生，勸阻和制止不衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象和行為。

四、上崗時服裝統(tǒng)一，規(guī)范佩戴工作卡。

五、根據(jù)小區(qū)需要，服從領(lǐng)導(dǎo)對工作的安排和調(diào)整。

六、工作認(rèn)真、作風(fēng)廉潔。拾金不昧，不利用工作之便謀取私利。

七、愛護清潔工具和設(shè)備。

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第18篇：公司各部門崗位職責(zé)

綜合管理部：

辦公室工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定市行辦公和會議制度，組織市行辦公和重要會議；

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室工作，負(fù)責(zé)市行部署工作、會議議定事項 和行領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的督辦、查辦工作；

3、負(fù)責(zé)全行綜合惰況反映及行務(wù)信息反映；

4、負(fù)責(zé)為行領(lǐng)導(dǎo)辦公提供服務(wù)；

5、負(fù)責(zé)處理文電、公文把關(guān)以及印鑒、文書檔案管理；

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理來信來訪；

7、負(fù)貴市行機要保密工作?

8、負(fù)責(zé)制定全市農(nóng)行中長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，承擔(dān)全行性的重大課題調(diào)研及理論研究工作；

9;負(fù)責(zé)起草市行重要會議報告和文件；

10,負(fù)責(zé)收集和匯總市行各部門報送的信息，收集國家和省內(nèi)各類有關(guān)金融信息，并對其進行綜合分析和整理．為全行提供信息服務(wù)

11、負(fù)責(zé)黨的宣傳工作和全行業(yè)務(wù)宜傳工作：

12、負(fù)責(zé)承擔(dān)新聞發(fā)言人的工作；

13、負(fù)責(zé)組織農(nóng)村金融研究和學(xué)術(shù)交流活動；

14、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

辦公室主任工作職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，確保辦公室和系統(tǒng)工作與市行黨委保持高度一致；

２、負(fù)責(zé)組織市行辦公和重要會議，確保市行決策的貫徹落實；

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室工作，綜合全行信息，加強信息反饋，提高機關(guān)工作質(zhì)量和效率；

4、負(fù)責(zé)協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)做好全行性重大課題調(diào)研，為行領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù)；

5、負(fù)責(zé)黨的宜傳工作和全行的業(yè)務(wù)宜傳工作；

6、負(fù)貴農(nóng)村金融研究和學(xué)術(shù)交流工作；

7、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的機要、保密和檔案管理工作；

8、負(fù)貴處理文電批辦工作；

9、負(fù)貪市行會議議定事項和行領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的督辦、查辦工作；

10、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人力資源管理部工作職責(zé)

I、負(fù)責(zé)對市行管理干部的調(diào)配、任免、考核、交流、獎懲；

2、負(fù)責(zé)對下級行中層職數(shù)的配里、審查、審批；

3、負(fù)責(zé)對全行員工的管理、調(diào)配、使用；

4、負(fù)責(zé)全行各類機構(gòu)的名稱、職能、級別、設(shè)立、撤并等事項的管理；

5、負(fù)責(zé)全行員工工資管理、職稱考（評）聘；

6、負(fù)責(zé)全行系統(tǒng)黨建工作和員工培訓(xùn)工作；

7、負(fù)責(zé)全行老干部管理、服務(wù)工作；

8、負(fù)責(zé)全行各類社會保險工作；

9、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人力資源管理部經(jīng)理工作職責(zé)

I、負(fù)責(zé)組織、安排、制定本部門的年度工作和學(xué)習(xí)計劃；

2、負(fù)貴檢查本部門職責(zé)范圍內(nèi)各項工作的落實情況；

3、負(fù)責(zé)組織本部門的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，抓好本部門人員的政治思想工作及作風(fēng)建設(shè)；

4、負(fù)責(zé)組織落實上級行制定的有關(guān)組織人事方面的政策、規(guī)定，按規(guī)定辦理有關(guān)人事、勞資、保險等工作；

5、承辦市行機關(guān)各部室及直屬機構(gòu)的業(yè)績考評工作；

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部室及上級行的工作；

7、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

監(jiān)察室工作職責(zé)

1負(fù)責(zé)在市行黨委和紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實國家的方針、政策、法律法規(guī)，制定并組織實施全行行政監(jiān)察年度或階段性工作計劃、工作措施；

2、負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)全行貫徹落實國家方針、政策、法律、法規(guī)，特別是金融方針、政策、制度的實施情況；檢查指導(dǎo)全行監(jiān)察工作；

3、負(fù)責(zé)按照干部管理權(quán)限，組織查處全行監(jiān)察對象違法違紀(jì)違規(guī)案件和其他部門移送的案件；

４、負(fù)責(zé)個人或單位對全行監(jiān)察對象違法違紀(jì)違規(guī)行為的登記、批轉(zhuǎn)和核查；

5、負(fù)資對全行執(zhí)法監(jiān)察的立項、組織實施、管理、統(tǒng)計和上報；

6、負(fù)責(zé)按照干部管理權(quán)限，受理全行監(jiān)察對象不服行政處分的申訴；

７、負(fù)責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi)，審定或擬定監(jiān)察對象的政紀(jì)處分意見或建議；

8、負(fù)責(zé)對全行干部職工進行清政廉潔教育，深人持久地開展糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作；

9、負(fù)責(zé)調(diào)查研究全行監(jiān)察工作狀況；

10、負(fù)責(zé)做好全行監(jiān)察干部的政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高隊伍素質(zhì)；

11、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

監(jiān)察室主任工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)在黨委和紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，主持監(jiān)察室全面工作。

2、負(fù)責(zé)組織制定全行年度或階段性監(jiān)察工作計劃及有關(guān)制度、辦法，并組織實施；

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查全行監(jiān)察工作，檢查、指導(dǎo)全行各級組織和員工貫徹國家的方針、政策、決議，遵守國家法律、法規(guī)、法令，執(zhí)行銀行內(nèi)部各項規(guī)章制定的情況；

4、負(fù)責(zé)召集并主持召開監(jiān)察室主任辦公會議、監(jiān)察室室務(wù)會議、監(jiān)察室全體人員會議等，研究議定重要事項；

5、負(fù)責(zé)全行系統(tǒng)各部門及員工違法違紀(jì)案件的管理、查處、審理；

6、負(fù)責(zé)簽署和批閱上級來文及信訪件，負(fù)貴組織對部門、員工的審訴及信訪件的核查和處理；

7、負(fù)責(zé)審查執(zhí)法監(jiān)察的立項，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；

8、負(fù)責(zé)主持討論、擬定對違法違紀(jì)人員和有關(guān)責(zé)任人員的政紀(jì)處分意見，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)貴落實；

9、負(fù)責(zé)及時了解和掌握本部門人員思想、工作和生活狀況，并組織政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高監(jiān)察室人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)；

10、負(fù)責(zé)搞好部門協(xié)調(diào)，及時向上級監(jiān)察部門和本行領(lǐng)導(dǎo)報告工作；

11、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

審計部工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市行審計工作規(guī)章制度和審計部各項管理辦法的制加實施；

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督內(nèi)部控制制度的執(zhí)行，對各業(yè)務(wù)主管部門的自律監(jiān)管進行再監(jiān)督；

3、負(fù)責(zé)對各支行內(nèi)部控制狀況進行內(nèi)部控制綜合評價工作；

4、負(fù)責(zé)對全行經(jīng)營活動真實性進行審計監(jiān)督；

5、負(fù)責(zé)組織開展行長任期責(zé)任審計和離任審計；

6、負(fù)責(zé)組織非現(xiàn)場審計和實施全行性信貸、資產(chǎn)負(fù)債管理、財務(wù)會計、銀行卡、國際業(yè)務(wù)以及計算機等專項審計活動；

7、負(fù)責(zé)對直屬經(jīng)營性單位的定期常規(guī)現(xiàn)場審計工作和對各支行經(jīng)營性單位定期常規(guī)現(xiàn)場審計工作；

8、負(fù)責(zé)對全行違規(guī)經(jīng)營行為進行經(jīng)濟處罰和審計復(fù)議；

9、負(fù)責(zé)內(nèi)部監(jiān)督委員會辦公室的日常工作；

10、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

審計部經(jīng)理工作職責(zé)

１、負(fù)責(zé)組織全體審計人員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的各項金融方針、政策及農(nóng)業(yè)銀行各項規(guī)章制度，加強審計人員政治思想教育，不斷提高審計人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；

２、負(fù)責(zé)制訂符合我行行情的審計管理辦法、實施細(xì)則和不同崗位工作職責(zé)，認(rèn)真進行考核，不斷強化審計人員貴任愈識，增強全行審計人員工作動力和壓力；

3、負(fù)責(zé)根據(jù)上級行審計工作要求和我行工作重點，制定全市農(nóng)行審計工作目標(biāo)和年度工作計劃，安排布置各項審計工作；

４、負(fù)貴合理設(shè)g審計架構(gòu)，明確業(yè)務(wù)分工，將各項審計工作落實到組、落實到人；

5、負(fù)貴圍繞全行工作中心，組織審計人員適時開展常規(guī)現(xiàn)場審計、專項審計和非現(xiàn)場審計；

６、負(fù)貴組織審計方案、審計報告、審計結(jié)論、處罰意見的撰寫和審核，報主管行領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施；

7、負(fù)責(zé)加強調(diào)查研究，總結(jié)交流審計工作經(jīng)驗，及時解決審計工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷提高審計工作水平；

8、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工會辦公室工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)在市行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照《工會法》積極開展工作，代表并維護職工的權(quán)益；

2、負(fù)責(zé)組織職工積極參政議政，對市行重大決策，尤其是涉及職工切身利益的重大決策實行民主管理、民主決策；

3、負(fù)責(zé)職工代表大會和工會工作委員會的日常工作；

4、負(fù)責(zé)圍繞市行工作中心和相關(guān)業(yè)務(wù)，組織職工開展各種

形式的勞動競賽活動；

5、負(fù)責(zé)組織開展全行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動，并定期組織位查、指導(dǎo)和評比；

6、負(fù)貴搞好職工福利，并積極爭得市行黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，不斷提高和改進職工工作和生活條件；

7、負(fù)資與上級行、市總工會等有關(guān)部門的溝通和聯(lián)絡(luò)，做好匯報、協(xié)調(diào)工作；

8、負(fù)責(zé)機關(guān)黨委日常工作，組織指導(dǎo)全行精神文明建設(shè)；

9、負(fù)貴市行機關(guān)計劃生育日常管理工作；

10、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工會辦公室主任工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定全行工會工作總體目標(biāo)和年底工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后積極組織實施；

2、負(fù)責(zé)組織制定各項工作制度和管理辦法、措施，認(rèn)真檢查執(zhí)行效果；

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下級行工會組織開展工作，積極協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，為下級行工會組織創(chuàng)造良好的工作條件；

4、經(jīng)常深人基層調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，發(fā)現(xiàn)問題，制定改進措施；

5、負(fù)責(zé)各類文件和材料的審定工作，組織重要文件和材料的集體討論、定稿工作；

6、負(fù)責(zé)工會財務(wù)開支的預(yù)算、決算工作，認(rèn)真執(zhí)行“工會經(jīng)費審查委員會”的決議，按程序組織好工會經(jīng)費的開支和運用；

7、負(fù)責(zé)工會辦人員的思想政治教育，組織開展好群眾的思想政治工作，關(guān)心職工的物質(zhì)、文化生活；

8、負(fù)責(zé)工會干部的教育培養(yǎng)工作，對工會干部的職務(wù)、職稱、獎勵、晉級等提出建議，積極向行領(lǐng)導(dǎo)和人事部門推薦優(yōu)秀青年干部；

9、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物業(yè)管理服務(wù)中心工作職責(zé)

１、負(fù)責(zé)市行機關(guān)日常事務(wù)管理，充分發(fā)揮后勤保障，綜合服務(wù)，多方協(xié)調(diào)等職能作用，確保機關(guān)安全、高效運轉(zhuǎn)；

２、負(fù)責(zé)市行機關(guān)車輛管理、各類維修、日常接待等；

３、負(fù)責(zé)市行機關(guān)、培訓(xùn)中心和家屬院的保潔、美化、服務(wù)及有關(guān)物業(yè)的管理；

4、負(fù)責(zé)市行機關(guān)固定資產(chǎn)、低值易耗品的日常管理；

5、負(fù)責(zé)基建管理工作；

6、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物業(yè)管理服務(wù)中心經(jīng)理工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)物業(yè)中心的全面工作，并根據(jù)行黨委的工作部署，以及機關(guān)高效、正常運轉(zhuǎn)的需要，結(jié)合財務(wù)管理規(guī)定和部門職責(zé)實際，制定切實可行的后勤管理、服務(wù)計劃，做好各個時期的工作總結(jié)；

2、負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)后勤管理人員進行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，合理組織人力，恰當(dāng)?shù)匕才?、分配、協(xié)調(diào)各個崗位工作；

3、負(fù)責(zé)全面掌握機關(guān)財產(chǎn)及各項設(shè)備的種類、規(guī)格等，并及時做好設(shè)備的處置和購置等管理工作；

4、負(fù)責(zé)改善機關(guān)工作條件、生活條件和工作環(huán)境，特別要努力辦好機關(guān)食堂，保證飲食質(zhì)量和安全；

5、負(fù)責(zé)各類辦公用品及其他物品的采購發(fā)放工作，嚴(yán)格執(zhí)行“政府采購制度，’；

6、負(fù)責(zé)行內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施和物業(yè)管理工作。做好機關(guān)、家屬區(qū)的美化和保潔工作。開展經(jīng)常性檢查，確保機關(guān)大樓和家屬院的設(shè)施安全運轉(zhuǎn)，消除各類隱患；

7、負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)后勤管理人員，做好階段性、突擊性的工作。在工作中，要力爭主動，及時解決問題，全面提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量；

8、負(fù)貴加強與各個部門之間的協(xié)調(diào)配合，相互支持，使后勤管理服務(wù)工作精細(xì)化，規(guī)范化；

9、負(fù)責(zé)與地方領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位的交往與合作，爭取各有關(guān)單位對農(nóng)行工作的支持和協(xié)助；

10、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財務(wù)計劃部：

財務(wù)會計部工作職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)政策和總、分行制定的各項財會制度；

2、負(fù)貴全行財務(wù)收支計劃的編制，日常財務(wù)收支的組織，國有資產(chǎn)的核算與管理，審查資金和財產(chǎn)多缺的處理，參與業(yè)務(wù)經(jīng)營和管理，實施財務(wù)檢查和監(jiān)督；

3、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督固定資產(chǎn)投資項目的立項、招標(biāo)與購建及基建資金的使用，負(fù)責(zé)全行零星固定資產(chǎn)的晌建與管理；

4、負(fù)責(zé)組織開展全轄財會監(jiān)管工作；負(fù)貴全轄委派會計制度的制訂和實施；負(fù)責(zé)全行會計出納人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

5、負(fù)責(zé)對全行的財務(wù)、會計、出納、結(jié)算工作進行檢查和輔導(dǎo)；

6、負(fù)責(zé)采集、加工全行會計荃礎(chǔ)數(shù)據(jù)，編制會計報表，撰寫財務(wù)分析報告；

7、負(fù)責(zé)市行機關(guān)費用管理及基層行費用的審核和報賬；

8、負(fù)責(zé)庫存現(xiàn)金、有價單證和會計重要空白憑證的管理；

9、負(fù)責(zé)全轄ABIS操作管理及輔導(dǎo)；負(fù)責(zé)全行業(yè)務(wù)印章及結(jié)算、出納機具的管理；

10、負(fù)責(zé)呆賬準(zhǔn)備金的計提和管理；

11、負(fù)責(zé)所屬單位的產(chǎn)權(quán)界定、價值評估和產(chǎn)權(quán)登記；

12、負(fù)責(zé)組織開展財務(wù)管理委員會、集中采購辦公室的日常工作；

13、負(fù)責(zé)全轄的納稅審報工作；

14、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。對全行的財務(wù)、會計、出納、結(jié)算工作進行檢查和輔導(dǎo)；

財務(wù)會計部經(jīng)理工作職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟方針、政策、法令和規(guī)定及上級行的規(guī)章制度，維護財經(jīng)紀(jì)律；

2、負(fù)責(zé)根據(jù)省行的年度計劃，擬定全行年度固定資產(chǎn)計劃和成本、利潤計劃，經(jīng)市行行務(wù)會審定后監(jiān)督執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)擬定全行財務(wù)會計工作的有關(guān)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)組織檢查、考核執(zhí)行情況，完善內(nèi)控管理體制；

4、負(fù)責(zé)全行的會計核算、監(jiān)督和管理工作；

5、負(fù)責(zé)組織本部門做好財務(wù)分析工作和各種報表上報工作；

6、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)基層財務(wù)會計核算和管理工作；

7、負(fù)責(zé)組織財務(wù)管理委員會及集中采購辦公室日常工作的開展；

8、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

現(xiàn)金調(diào)運中心工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)中心金庫現(xiàn)金業(yè)務(wù)管理工作；

2、負(fù)責(zé)金庫、監(jiān)控、押運的安全管理工作；

3、負(fù)責(zé)運鈔車輛的使用及安全管理工作；

4、負(fù)責(zé)守庫、押運槍支使用及安全管理工作；

5、負(fù)責(zé)城區(qū)支行及營業(yè)網(wǎng)點現(xiàn)金計劃的收集工作；

6、負(fù)責(zé)到市人民銀行的現(xiàn)金繳、取及押運工作；

7 負(fù)責(zé)現(xiàn)金供應(yīng)和回籠工作；

8、負(fù)責(zé)城區(qū)營業(yè)網(wǎng)點的現(xiàn)金調(diào)運工作；

9、負(fù)責(zé)城區(qū)營業(yè)網(wǎng)點的款箱接送工作；

10、負(fù)責(zé)各支行上繳現(xiàn)金的清點工作；

11、負(fù)責(zé)城區(qū)行到鄭州上繳外幣的長途押運工作；

12、負(fù)責(zé)城區(qū)支行上門收款的武裝押運工作；

13、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

現(xiàn)金調(diào)運中心主任工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金調(diào)運中心的全面工作，具體負(fù)貴市區(qū)現(xiàn)金調(diào)運、車輛管理工作；

2、負(fù)責(zé)抓好本部門政治思想、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，努力提高員工的政治覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)；

3、負(fù)責(zé)完善各項規(guī)章制度，落實各項安全防范措施，擬定防暴預(yù)案，管好武器彈藥和車輛，建立各崗位工作職責(zé)；

４、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各基層行的業(yè)務(wù)關(guān)系，搞好現(xiàn)金調(diào)撥供應(yīng)和網(wǎng)點服務(wù)工作，加快現(xiàn)金流通速度，提高資金效益；

5、負(fù)責(zé)本部門員工的思想和防治工作，做好經(jīng)常性的思想政治工作，努力發(fā)揮員工的工作織積性；

6、負(fù)責(zé)經(jīng)常檢查本部門執(zhí)行紀(jì)律、遵守制度和庫款情況，檢查槍支彈藥及車輛的管理、保養(yǎng)情況，制止和糾正違章違紀(jì)行為，認(rèn)真搞好安全防范、庫款憑證無案件、無差錯工作；

7、負(fù)責(zé)組織開展業(yè)務(wù)竟賽和爭先創(chuàng)優(yōu)活動。

8、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

票據(jù)中心工作職責(zé)

ｌ、負(fù)責(zé)全行票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)管理工作；

2、負(fù)責(zé)票貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的市場營銷、客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)辦理；

３、負(fù)責(zé)票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)市場調(diào)研、發(fā)展規(guī)劃制定；

４、負(fù)責(zé)票據(jù)貼現(xiàn)資金、規(guī)模的調(diào)劑；

５、負(fù)責(zé)票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)；

6、負(fù)責(zé)全行票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)的分配和執(zhí)行；

7、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

票據(jù)中心經(jīng)理工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)票據(jù)中心管理工作；

2、負(fù)責(zé)重點客戶的營銷和維護；

3、負(fù)責(zé)編制票據(jù)中心業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，落實和完成票據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)貼現(xiàn)資金、規(guī)模的合理調(diào)劑；

5、負(fù)責(zé)制定風(fēng)險控制措施，確保安全經(jīng)營；

6、負(fù)責(zé)管理及培訓(xùn)票據(jù)中心員工隊伍；

7、負(fù)責(zé)定期提交全行票據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營情況報告；

8、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

信貸管理部：

資產(chǎn)負(fù)債管理部工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)編制、下達全行的綜合業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃；

2、負(fù)責(zé)按月對全行的業(yè)務(wù)經(jīng)營情況進行綜合分析；

3、負(fù)責(zé)編制實施全行資金營運計劃和非生息資產(chǎn)清降計劃，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)測分析和監(jiān)督檢查；

4、負(fù)責(zé)全行資金的管理、調(diào)度和調(diào)劑以及資金管理制度和有關(guān)管理辦法的制定；

5、負(fù)責(zé)各支行備付金的管理和考核；

6、負(fù)責(zé)對人民銀行準(zhǔn)備金存款和全行頭寸資金的管理；

7、負(fù)責(zé)結(jié)售匯業(yè)務(wù)中人民幣資金的清算；

8、負(fù)責(zé)傳導(dǎo)和執(zhí)行總、分行利率政策，并制定本外幣存貸款

利率管理制度；

9、負(fù)責(zé)本外幣信貸計劃的實施、調(diào)整及對執(zhí)行情況進行檢查和監(jiān)怪；

10、負(fù)責(zé)本外幣存、貸款利率和系統(tǒng)內(nèi)往來利率的執(zhí)行和調(diào)整，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)測、分析；

I

1、負(fù)責(zé)支行超權(quán)限貸款利率的定價測算、定價審批及對超二級分行權(quán)限的貸款利率定價進行申報；

12、負(fù)責(zé)代理憑證式國債的發(fā)行工作；

13、負(fù)貴全行各類統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、上報和分析、預(yù)測，并依法進行統(tǒng)計管理和統(tǒng)計檢查；

14、負(fù)貴制定全行的業(yè)務(wù)經(jīng)營考評辦法，并定期通報各支行的業(yè)務(wù)考評結(jié)果；

15、負(fù)貴協(xié)調(diào)落實銀監(jiān)局、人民銀行等有關(guān)全行資產(chǎn)負(fù)債綜合監(jiān)管事項；

16、負(fù)責(zé)全行大額現(xiàn)金審批、備案及權(quán)限管理；

17、負(fù)責(zé)全行資產(chǎn)負(fù)債管理委員會辦公室的日常工作；

18、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

資產(chǎn)負(fù)債管理部經(jīng)理職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及市行黨委的各項決策；

2、負(fù)責(zé)資產(chǎn)負(fù)債管理部的日常管理工作；

３、根據(jù)上級行及市行既定的資產(chǎn)負(fù)債管理目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織制定資產(chǎn)負(fù)債管理計劃；

４、負(fù)責(zé)組織對全行的資金營運情況進行監(jiān)督管理，做好全口徑資金監(jiān)測、分析、考核工作；

5、負(fù)責(zé)運用資金調(diào)節(jié)、國家現(xiàn)行信貸政策導(dǎo)向調(diào)節(jié)和集中調(diào)控等管理手段，實現(xiàn)全行資產(chǎn)負(fù)債的結(jié)構(gòu)性調(diào)整，優(yōu)化資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)盈利性、流動性、安全性的有機統(tǒng)一，促進全行各項業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展；

6、負(fù)責(zé)資產(chǎn)負(fù)債管理委員會的日常工作，按月對全行的業(yè)務(wù)經(jīng)營情況進行綜合全面分析，對全行的經(jīng)營管理提出合理化建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)：

7、負(fù)責(zé)對全行的貸款定價提出指導(dǎo)意見，在風(fēng)險控制的前提下實現(xiàn)貸款效益最大化；

8、負(fù)責(zé)本部門工作什劃的制定與安排，確保各項工作職責(zé)落到實處；

9、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本部門員工定期進行各項業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識與相關(guān)經(jīng)營管理知識的學(xué)習(xí)，并組織相應(yīng)的考核；

10, 負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

信貸管理部工作職責(zé)

ｌ、負(fù)責(zé)信貸政策和制度的組織實施及信貸槍查；

2、負(fù)責(zé)信用等級的審查、認(rèn)定、上報，統(tǒng)一對外公布客戶信用等級；

3、負(fù)責(zé)法人客戶內(nèi)部統(tǒng)一授信的審查、上報及批復(fù)工作；

4、負(fù)責(zé)本行權(quán)限內(nèi)信貸業(yè)務(wù)的受理、審查提交貸審會審議工作；

5、負(fù)責(zé)超權(quán)限信貸業(yè)務(wù)的初審和上報工作；

6、負(fù)責(zé)貸款審查委員會辦公室的日常工作；

7、負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)的報備和備案管理工作；

8、負(fù)責(zé)銀行承兌匯票和貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的管理和監(jiān)側(cè)；

9、負(fù)責(zé)本行權(quán)限內(nèi)的信貸資產(chǎn)風(fēng)險分類的認(rèn)定及超權(quán)限的審查上報工作；

10、負(fù)責(zé)信貸電子化管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護和應(yīng)用；

11、負(fù)責(zé)與人民銀行信貸管理登記咨詢系統(tǒng)接口軟件的維護與應(yīng)用，向人民銀行傳輸數(shù)據(jù)；

12、負(fù)責(zé)信貸在線的監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)予替信號及時向前臺部門及行長通報情況；

13、負(fù)責(zé)對客戶部門及客戶的貸后管理檢查工作；

14、負(fù)貴對重點管理客戶的監(jiān)測，定期發(fā)布風(fēng)險分析報告；

15、負(fù)貴對各支行信貸管理部門負(fù)貴人的任職資格認(rèn)定；

16、負(fù)責(zé)對全行信貸人員的培訓(xùn)及持證上崗制度的落實工作；

17、負(fù)貴收集、分析相關(guān)經(jīng)濟信息，并將有關(guān)信息和資料向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反饋；

18、負(fù)責(zé)管理市行信貸檔案庫，負(fù)貴市行貸審會檔案資料的整理及市行宜管客戶檔案的保管工作；

19、負(fù)貴行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

信貸管理部經(jīng)理工作職責(zé)

１、負(fù)責(zé)全行信貸政策和制度的組織實施及信貸檢查；

２、負(fù)責(zé)組織實施法人客戶信用等級評定、內(nèi)部統(tǒng)一授信的審查、上報及批復(fù)工作；

3、負(fù)責(zé)本部門對權(quán)限內(nèi)信貸業(yè)務(wù)的審查、提交貸審會審議及負(fù)責(zé)超權(quán)限信貸業(yè)務(wù)的初審和上報工作；

4、負(fù)責(zé)銀行承兌匯票及貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的管理與監(jiān)測；

5、負(fù)資本行權(quán)限內(nèi)的信貸資產(chǎn)風(fēng)險分類的認(rèn)定及超權(quán)限的審查上報工作名

6、負(fù)責(zé)貸審會辦公室日常工作．按規(guī)定組織、召集貸審會；

7、負(fù)責(zé)組織對客戶部門及客戶的貸后管理檢查工作；

8、負(fù)責(zé)組織對全行信貸人員的培訓(xùn)及持證上肉制度的落實工作；

9、負(fù)責(zé)收集、分析相關(guān)經(jīng)濟信息，并將有關(guān)信息和資料向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反債；

10、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

法律事務(wù)部工作職責(zé)

ｌ、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策，在市行和省行法律事務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下，以法律、法規(guī)為依據(jù)，以服務(wù)業(yè)務(wù)工作為中心，突出工作重點，切實履行崗位職責(zé)；

2、負(fù)責(zé)按照省、市行的部署，認(rèn)真組織、管理、指導(dǎo)全市農(nóng)行法律事務(wù)工作；

3、負(fù)責(zé)全行普法教育和法制宜傳工作；

4、負(fù)責(zé)組織實施法律審查制度，規(guī)范各項業(yè)務(wù)活動。堅持位律對業(yè)務(wù)工作的前置性介人，在規(guī)章制度歸口管理的基礎(chǔ)上，對本行出臺的重要規(guī)章制度和涉法文件進行法律審查；

5、負(fù)責(zé)對全行轉(zhuǎn)授權(quán)工作的組織、管理和監(jiān)督工作；

6、負(fù)貴全行涉訴案件的統(tǒng)一管理和對全行經(jīng)濟糾紛裁決的日常工作，并辦理其他涉訴法律事務(wù)；

7、負(fù)責(zé)法律法規(guī)的咨詢工作，為全行開展業(yè)務(wù)活動提供法律咨詢服務(wù)；

8、負(fù)責(zé)加強內(nèi)部管理，制定和完善各項規(guī)章制度，促進法規(guī)工作制度化、規(guī)范化進程，提高法律事務(wù)工作質(zhì)量；

9、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

法律事務(wù)部經(jīng)理工作職責(zé)

１、負(fù)責(zé)組織法律事務(wù)人員學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行國家金融方針、政策和有關(guān)法律、法規(guī)、制度，并根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要，主持制定法律事務(wù)部門規(guī)章制度或?qū)嵤┺k法；

2、負(fù)責(zé)根據(jù)省行法律事務(wù)處和市行黨委的要求，結(jié)合業(yè)務(wù)工作開展情況，主持制定法律事務(wù)部門工作計劃，安排部署法律事務(wù)工作；

3、負(fù)責(zé)圍繞全行中心工作，參與全行重大業(yè)務(wù)決策的法律論證和業(yè)務(wù)規(guī)章制度的法律審查；審核本部門工作人員提交的法律意見書，并報主管行領(lǐng)導(dǎo)審批；

４、負(fù)責(zé)組織對業(yè)務(wù)工作的法律調(diào)查活動，總結(jié)交流法規(guī)工作經(jīng)驗，研究解決業(yè)務(wù)工作中的涉法問題，推動法律事務(wù)工作的深人開展；

5、負(fù)責(zé)定期或不定期向主管行長和上級法律事務(wù)部門報告重大問題、重要事項和法律事務(wù)工作開展情況，定期組織本部門總結(jié)工作；

6、負(fù)責(zé)根據(jù)工作豁要，組織法律事務(wù)人員進行法律法規(guī)知識的進修、培訓(xùn)，不斷提高法律事務(wù)人員的業(yè)務(wù)工作能力和專業(yè)理論水平；

7、負(fù)責(zé)經(jīng)濟糾紛案件管理工作，加強與各業(yè)務(wù)部門和外部司法部門等社會法律服務(wù)機構(gòu)的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與聯(lián)系；

8、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

資產(chǎn)風(fēng)險管理部工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全行資產(chǎn)風(fēng)險的總體分析、評價、管理和監(jiān)控，制定資產(chǎn)風(fēng)險預(yù)警辦法，建立健全全行資產(chǎn)風(fēng)險控制體系；

2、負(fù)責(zé)信貸資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)測、分析、考核和通報；

3、負(fù)責(zé)全行不良資產(chǎn)的綜合管理，以降低風(fēng)險、減少損失為目的，指導(dǎo)和開展各類不良資產(chǎn)的處置；

４、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理次級類、可疑類和損失類貸款及其相對應(yīng)的表內(nèi)、外應(yīng)收未收利息的清收、盤活和處置工作；

5、負(fù)責(zé)全行抵債資產(chǎn)的接收、管理和處置工作；

6、負(fù)責(zé)投資性資產(chǎn)（不含國債項目）、自辦經(jīng)濟實體資產(chǎn)的管理與處置工作；

7、負(fù)責(zé)非信貸類和表外資產(chǎn)的風(fēng)險監(jiān)測分析和管理以及損失認(rèn)定工作；

8、負(fù)責(zé)承辦各類資產(chǎn)損失的核銷事宜；

9、負(fù)責(zé)資產(chǎn)風(fēng)險管理委員會辦公室日常工作；

10、負(fù)責(zé)資產(chǎn)經(jīng)營部的一切事宜；

11、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

資產(chǎn)風(fēng)險管理部經(jīng)理職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全行資產(chǎn)風(fēng)險的總體分析、評價、管理和監(jiān)控，制定資產(chǎn)風(fēng)險預(yù)警辦法，建立健全全行資產(chǎn)風(fēng)險控制體系；

2、負(fù)責(zé)信貸資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)測、分析、考核和通報；

3、負(fù)責(zé)全行不良資產(chǎn)的綜合管理，以降低風(fēng)險、減少損失為目的，指導(dǎo)和開展各類不良資產(chǎn)的處置；

４、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理次級類、可疑類和損失類貸款及其相對應(yīng)的表內(nèi)、外應(yīng)收未收利息的清收、盤活和處置工作；

5、負(fù)責(zé)全行抵債資產(chǎn)的接收、管理和處置工作；

6、負(fù)責(zé)非信貸類和表外資產(chǎn)的風(fēng)險監(jiān)測分析和管理以及損失認(rèn)定工作；

7、負(fù)責(zé)承辦各類資產(chǎn)損失的核銷事宜；

8、負(fù)責(zé)資產(chǎn)風(fēng)險管理委員會辦公室日常工作；

9、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

客戶營銷部：

客戶一部工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全行公司業(yè)務(wù)運作的組織與管理及業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

２、負(fù)責(zé)制定全行公司業(yè)務(wù)年度發(fā)展目標(biāo)，制定公司客戶結(jié)構(gòu)和貸款結(jié)構(gòu)調(diào)整計劃，并組織實施；

３、負(fù)責(zé)組織實施對高等級優(yōu)良客戶的營銷會商制度，協(xié)調(diào)各行公司業(yè)務(wù)的聯(lián)合營銷；

４、負(fù)責(zé)組織實施客戶經(jīng)理制，建立客戶經(jīng)理檔案，協(xié)助人事部門對客戶經(jīng)理的業(yè)績進行考評；

5、負(fù)責(zé)公司客戶公開統(tǒng)一授信和中長期項目貸款的申報；

6、負(fù)責(zé)對公司客戶貸后管理工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理；

7、負(fù)責(zé)全行對公存款的管理和考核；

8、負(fù)責(zé)對房地產(chǎn)信貸業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)和管理，及房地產(chǎn)貸款項目的營銷、調(diào)查和申報；

9、負(fù)責(zé)公司類客戶收息任務(wù)的指導(dǎo)和管理；

10、負(fù)貴組織研究公司客戶和市場播求，提出開發(fā)金融產(chǎn)品建議，參與新產(chǎn)品的需求設(shè)計、開發(fā)和測試，并向新產(chǎn)品開發(fā)委員會提交立項申請；

11、負(fù)責(zé)組織公司業(yè)務(wù)信息的采集、整理和分析，向系統(tǒng)內(nèi)提供信息支持和服務(wù)，并向有關(guān)部門提供共享信息；

12、負(fù)責(zé)對下級行公司業(yè)務(wù)部門的自律監(jiān)管；

13、負(fù)責(zé)督促經(jīng)營行搞好到期貸款收回；

14、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

客戶一部經(jīng)理工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全行公司業(yè)務(wù)、房地產(chǎn)信貸業(yè)務(wù)運作的組織與價理，且行信貸前臺業(yè)務(wù)職責(zé)；

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全行公司類及房地產(chǎn)類客戶開發(fā)、維護、貸后管理；

3、負(fù)責(zé)全行對公存款、公司類客戶收息、公司類客戶到期貸款的催收、管理及分析；

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全行客戶經(jīng)理運作體制及考核辦法的制定和推行。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對全行信貸前臺業(yè)務(wù)提供國家產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)信息以及相關(guān)信貸政策；

６、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

客戶二部工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全行機構(gòu)業(yè)務(wù)運作的組織與管理及業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

2、負(fù)責(zé)制定全行機構(gòu)業(yè)務(wù)年度發(fā)展目標(biāo)，并組織實施；

３、負(fù)責(zé)組織實施對高等級優(yōu)良客戶的營銷會商制度，協(xié)調(diào)轄內(nèi)各行機構(gòu)業(yè)務(wù)的聯(lián)合營銷；

4、負(fù)責(zé)對客戶經(jīng)理檔案不定期進行檢查；

５、負(fù)責(zé)機構(gòu)客戶項目貸款的申報；

6、負(fù)責(zé)全行同業(yè)存款的管理和考核；

7、負(fù)責(zé)組織研究機構(gòu)類客戶和市場需求，提出開發(fā)金融產(chǎn)品建議，參與新產(chǎn)品的需求設(shè)計、開發(fā)和側(cè)試，并向新產(chǎn)品開發(fā)委員會提交立項申請；

8、負(fù)責(zé)組織機構(gòu)業(yè)務(wù)信息的采集、整理和分析，向系統(tǒng)內(nèi)提供信息支持和服務(wù)，并向有關(guān)部門提供共享信息；

９、負(fù)責(zé)對下級行機構(gòu)業(yè)務(wù)部門的自律監(jiān)管書

10、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

客戶二部經(jīng)理工作職責(zé)

I、負(fù)責(zé)對系統(tǒng)內(nèi)機構(gòu)業(yè)務(wù)的全面管理、指導(dǎo)；

2、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、參與基層行事業(yè)法人客戶的營銷確立對象及營銷方案；

3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、參與全行范圍內(nèi)機構(gòu)類客戶貸款管理方案的制定、審查和實施，實現(xiàn)“戶到人、人管戶”和“一戶一策”的貸后管理目標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)組織研究機構(gòu)類客戶和市場需求提出開發(fā)金融產(chǎn)品建議，并向新產(chǎn)品開發(fā)委員會提交立項申請；

5、負(fù)責(zé)組織實施對高等級優(yōu)良客戶的營銷會商制度；

6、負(fù)責(zé)制定全行機構(gòu)業(yè)務(wù)年度發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，并督促落實；

7、負(fù)責(zé)全行機構(gòu)業(yè)務(wù)運作的組織、管理及機構(gòu)業(yè)務(wù)部門工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

8、負(fù)責(zé)全行同業(yè)存款任務(wù)的分解、落實和考核；

9、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

客戶三部工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全行農(nóng)業(yè)信貸業(yè)務(wù)的規(guī)劃、指導(dǎo)、餐促、管理與發(fā)展工作；

2、負(fù)責(zé)制定全行農(nóng)業(yè)信貸業(yè)務(wù)年度發(fā)展目標(biāo)，制定農(nóng)業(yè)信貸客戶結(jié)構(gòu)和貸款結(jié)構(gòu)調(diào)整計劃，并組織實施；

3、負(fù)責(zé)全行農(nóng)業(yè)信貸各項計劃任務(wù)的組織落實和完成；

4、負(fù)責(zé)對高等級優(yōu)良客戶的開發(fā)和維護，協(xié)調(diào)轄內(nèi)各行涉農(nóng)優(yōu)良客戶的聯(lián)合營銷；

５、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查和項目評估；

6、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)貸款的貸后管理和檢查工作；

7、負(fù)責(zé)收集相關(guān)經(jīng)濟信息，摘好市場調(diào)查研究，分析農(nóng)業(yè)信貸工作的新動態(tài)、新特點，總結(jié)經(jīng)驗，及時反饋工作情況，提出合理化建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；

8、負(fù)責(zé)配合市政府農(nóng)口做好工作，處理好與市直部門的業(yè)務(wù)關(guān)系，與有關(guān)部門協(xié)商貼息辦法和虧損補貼辦法、清算貼息款項；

9、負(fù)責(zé)全市農(nóng)業(yè)信貸客戶結(jié)構(gòu)調(diào)整的監(jiān)測和檢查；

10、負(fù)責(zé)扶貧貸款項目的項目庫設(shè)立和管理工作；

11、負(fù)責(zé)全行農(nóng)業(yè)信貸業(yè)務(wù)部門的自律監(jiān)管；

12、負(fù)責(zé)全行農(nóng)業(yè)信貸人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

13、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

客戶三部經(jīng)理工作職貴

I、負(fù)責(zé)組織和實施對全市農(nóng)業(yè)信貸業(yè)務(wù)的管理、督促與發(fā)展工作；

2、負(fù)責(zé)全市農(nóng)業(yè)信貸各項計劃任務(wù)的組織、落實和完成；

3、負(fù)責(zé)拓展高等級優(yōu)良客戶工作；

4、負(fù)責(zé)收集相關(guān)經(jīng)濟信息，搞好市場調(diào)查研究，分析農(nóng)業(yè)信貸工作的新動態(tài)、新特點，總結(jié)經(jīng)驗，及時反饋工作情況，提出合理化建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室、上下級行及市政府農(nóng)口等單位的業(yè)務(wù)關(guān)系；

６、負(fù)責(zé)對本部門人員管理，自覺遵守各項規(guī)章制度；

7、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

個人業(yè)務(wù)部工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對全行個人業(yè)務(wù)進行調(diào)研、總結(jié)，負(fù)責(zé)個人業(yè)務(wù)整體工作思路及措施的擬定；

2、負(fù)責(zé)對全行個人存款業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、管理；

3、負(fù)責(zé)全行個人存款任務(wù)的分配和考核工作、個人存款業(yè)務(wù)報表的統(tǒng)計工作；

4、負(fù)責(zé)全行個人消費信貸業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、管理，負(fù)責(zé)建立個貸不良貸款臺帳；

5、負(fù)責(zé)個人消費貸欲報表統(tǒng)計及信息數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，負(fù)貴個人消費信貸新產(chǎn)品的營銷及管理工作；

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)個人消費貸款前臺服務(wù)的規(guī)范化運作，指導(dǎo)全行個人消費貸款發(fā)放及管理；

7、負(fù)責(zé)全行個人業(yè)務(wù)的自律監(jiān)管檢查；

８、負(fù)責(zé)對全行營業(yè)網(wǎng)點的服務(wù)檢查和監(jiān)管，負(fù)責(zé)處理個人業(yè)務(wù)方面的人民來信來訪工作；

９、負(fù)責(zé)債券柜臺交易、基金代銷業(yè)務(wù)指導(dǎo)、宜傳及市場營銷；

10、負(fù)責(zé)開放式荃金業(yè)務(wù)的統(tǒng)計分析工作；

11、負(fù)貴個人銀行業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的開發(fā)引進工作，以及對新產(chǎn)品的跟進營銷和監(jiān)管工作；

12、負(fù)責(zé)個人業(yè)務(wù)的形象宣傳和策劃工作；

13、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

個人業(yè)務(wù)部經(jīng)理工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對全行個人業(yè)務(wù)的規(guī)劃、管理與發(fā)展工作；

２、負(fù)責(zé)制定個人業(yè)務(wù)綜合考核辦法及進行綜合考評

3、負(fù)責(zé)個人業(yè)務(wù)市場調(diào)研及信息搜集工作；

4、負(fù)責(zé)對全行個人存款業(yè)務(wù)的規(guī)劃、管理、指導(dǎo)、檢查及考核工作；

5、負(fù)責(zé)對全行個人消費信貸業(yè)務(wù)管理、指導(dǎo)、檢查及考核工作；

6、負(fù)責(zé)對全行基金代銷業(yè)務(wù)管理、指導(dǎo)、檢查及考核工作；

7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)個人消費貸歌前臺服務(wù)的規(guī)范化運作，指導(dǎo)全行個人消費貸款發(fā)放及管理：

8、負(fù)責(zé)個人金融產(chǎn)品的宣傳及市場營銷工作，制定全行市場營銷計劃并負(fù)責(zé)組織實施

9、負(fù)貴全行個人業(yè)務(wù)的自律監(jiān)管安排；

10.負(fù)責(zé)對個人業(yè)務(wù)的形象宣傳和策劃工作；

11、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

電子銀行管理部工作職責(zé)

I、負(fù)責(zé)全行電子化建設(shè)的統(tǒng)一規(guī)劃；

2、負(fù)責(zé)全行電子化建設(shè)項目的統(tǒng)一管理；

3、負(fù)責(zé)全行電子化產(chǎn)品的統(tǒng)一選型和測試；

4、負(fù)責(zé)全行各類應(yīng)用軟件的統(tǒng)一開發(fā)和推廣；

5、負(fù)責(zé)全行電子化建設(shè)專項資金的統(tǒng)一分配，協(xié)助財務(wù)會計部門做好電子化建設(shè)專項資金的管理；

6、負(fù)責(zé)市行電子化建設(shè)委員會日常工作；

7、負(fù)責(zé)全行ABIS,CMIS,DIMS,FIAS,BIBS以及機關(guān)辦公自動化系統(tǒng)、機關(guān)電話、機關(guān)寬帶管理和維護；

8、負(fù)責(zé)全行計算機及系統(tǒng)的安全管理；

9、負(fù)貴行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

電子銀行管理部經(jīng)理工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定全行電子化建設(shè)中長期發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)貴制定和完善計算機管理相關(guān)制度、辦法；

2、負(fù)責(zé)市行電子化建設(shè)委員會日常工作及建設(shè)項目的技術(shù)管理和項目管理，負(fù)責(zé)全行電子化建設(shè)重點項目情況的收集、匯總、分析與報告；

3、負(fù)責(zé)全行管理信息類軟件的引進、推廣和管理，市行辦公自動化系統(tǒng)、經(jīng)管網(wǎng)站的推廣和運行管理工作；

4、負(fù)責(zé)ABIS,CMS等應(yīng)用系統(tǒng)及相關(guān)業(yè)務(wù)的前后臺軟件推廣，牽頭組織全行核心業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的各類測試和上線工作，協(xié)助有關(guān)部室做好系統(tǒng)測試、升級和新產(chǎn)品上線工作；

5、負(fù)責(zé)全行網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、設(shè)計并組織實施，負(fù)責(zé)全行生產(chǎn)系統(tǒng)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、線路等方面的管理，做好與通信營運商的協(xié)調(diào)工作；

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全行計算機及其附屬設(shè)備的統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一選型、統(tǒng)一購置、統(tǒng)一應(yīng)用，做好全行設(shè)備管理，督促設(shè)備供應(yīng)廠商做好售后服務(wù)；

7、負(fù)責(zé)對開發(fā)中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品進行技術(shù)可行性研究、分析和論證，擬定開發(fā)方案和技術(shù)實施方案，并組織完成軟件的開發(fā)、推廣和維護工作；

8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和規(guī)范全行計算機安全工作，負(fù)責(zé)制定計算機安全總體規(guī)劃、管理制度、技術(shù)防范策略并組織實施；負(fù)貴組織全行計算機安全檢查，配合有關(guān)部門搞好計算機內(nèi)部審計和案件調(diào)查等；

9、負(fù)責(zé)全行員工計算機應(yīng)用知識培訓(xùn)工作，推動辦公自動化建設(shè)，提高工作效率；

10、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

國際業(yè)務(wù)部工作職責(zé)

I、負(fù)責(zé)擬定全行年度外匯業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，組織落實外匯業(yè)鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃，監(jiān)督發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行情況；

2、負(fù)責(zé)全行國際結(jié)算、外匯資金結(jié)算、外匯資金運營的集中操作和管理，負(fù)責(zé)國際收支申報、結(jié)售匯業(yè)務(wù)操作與管理；

3、負(fù)責(zé)全行外資管理，外資項目的上報、檢查、指導(dǎo)、盤活及風(fēng)險控制，負(fù)責(zé)國際貿(mào)易融資的上報與審批；

4、負(fù)責(zé)組織國際業(yè)務(wù)部門的各項管理活動，負(fù)責(zé)外匯業(yè)務(wù)的電子化建設(shè)，BIBS系統(tǒng)的維護、升級改造和管理；

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)全行外匯業(yè)務(wù)的開展，包括市場準(zhǔn)人與退出的管理，履行國際業(yè)務(wù)部門自律監(jiān)管職能，保證外匯業(yè)務(wù)的健康、迅速發(fā)展；

6、負(fù)責(zé)外匯業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營銷與推廣，密切關(guān)注外匯產(chǎn)品及相關(guān)法律法規(guī)及政策變動，保證產(chǎn)品合規(guī)合法，定期向上級行或在系統(tǒng)內(nèi)發(fā)布外匯產(chǎn)品市場變動情況，開展外匯產(chǎn)品的推廣和培訓(xùn)工作；

7、負(fù)責(zé)外匯業(yè)務(wù)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

8、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

國際業(yè)務(wù)部經(jīng)理工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)擬定全行年度外匯業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；

2、負(fù)責(zé)全行外匯業(yè)務(wù)的營銷和管理，組織落實外匯業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，監(jiān)督發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行情況；

3、負(fù)責(zé)全行國際結(jié)算、外匯資金清算、外匯資金運營的集中操作和管理；負(fù)責(zé)國際收支申報、結(jié)售匯業(yè)務(wù)的操作與管理；

4、負(fù)責(zé)全行外資管理，外資項目的上報、檢查、指導(dǎo)、盤活及風(fēng)險控制；負(fù)責(zé)國際貿(mào)易融資的上報與審批；

5、負(fù)責(zé)組織國際業(yè)務(wù)部門的各項管理活動，制定、完善崗位職責(zé)，監(jiān)督崗位職責(zé)的履行情況；開展外匯業(yè)務(wù)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)全行外匯業(yè)務(wù)發(fā)展中與內(nèi)、外部的協(xié)調(diào)、溝通；

6、負(fù)責(zé)全行外匯業(yè)務(wù)系統(tǒng)監(jiān)管，包括市場準(zhǔn)人與退出的管理；負(fù)責(zé)組織、安排全行外匯業(yè)務(wù)現(xiàn)場或非現(xiàn)場檢查，保證外匯業(yè)務(wù)的健康、迅速發(fā)展；

7、負(fù)責(zé)外匯業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營銷與推廣，密切關(guān)注與該類產(chǎn)品有關(guān)的法律法規(guī)及政策變動，保證產(chǎn)品合規(guī)合法，定期向上級行或在系統(tǒng)內(nèi)發(fā)布外匯產(chǎn)品市場變動情況；

8、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

保衛(wèi)部：

保衛(wèi)部工作職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針政策，在市行黨委和上級行部門的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全行工作大局，扎扎實實開展各項安全防范工作，切實履行崗位職責(zé)；

2、負(fù)責(zé)制訂全行安全防范規(guī)章制度；

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督全行安全防范工作；

4、負(fù)責(zé)全行刑事案件和治安事故的防范和管理，協(xié)助有關(guān)部門查處重、特大刑事案件；

5、負(fù)責(zé)全行安全防護設(shè)施的規(guī)劃和建設(shè)維護工作；

6、負(fù)責(zé)經(jīng)濟民替和專職守庫、押運人員的管理工作；

7、負(fù)責(zé)全行的槍支彈藥管理工作；

8、負(fù)責(zé)全行員工安全防范教育和培訓(xùn)工作；

9、負(fù)貴指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全行反洗錢工作的開展；

10、負(fù)責(zé)市行機關(guān)門衛(wèi)管理和治安安全；

11、負(fù)責(zé)安全防范檔案管理與資料收集、整理工作；

12、負(fù)責(zé)社會綜合治理、公安消防、治安（創(chuàng)安）管理等外部協(xié)調(diào)工作；

13、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

保衛(wèi)部經(jīng)理工作職責(zé)

1、認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)保衛(wèi)部全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和有關(guān)法律、法規(guī)、制度，工作中比學(xué)習(xí)、比貢獻，負(fù)責(zé)安全防范各項制度規(guī)定落到實處；

2、負(fù)責(zé)按照省行保衛(wèi)處和市行黨委的部署，提出保衛(wèi)工作年度工作計劃，經(jīng)黨委、主管行長審定后組織實施；

3、負(fù)貴建立和完善保衛(wèi)工作的各項管理辦法。在本部門實行科學(xué)民主決策，人員分工達到既分工又合作；

4、負(fù)責(zé)按照黨委各個時期的工作計劃，組織制訂安全防范設(shè)施計劃的編制和落實；

5、負(fù)責(zé)組織全轄安全防范檢查工作的開展，總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗，協(xié)調(diào)處理和解決工作中存在的問題，確保各項業(yè)務(wù)安全運營；

6、負(fù)責(zé)定期召開本部門工作會議，及時對上一階段工作進行總結(jié)和下一步工作安排；

7、負(fù)貴加強與上下級行和社會有關(guān)部門的協(xié)調(diào)和聯(lián)系；

8、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第19篇：公司各部門崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

各部門人員崗位職責(zé)

一、總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定公司中產(chǎn)期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案，并推動實施。

2、擬定公司內(nèi)部管理構(gòu)架的設(shè)置方案并簽發(fā)公司的各類任命和調(diào)整；

3、申定公司工資獎金分配方案和經(jīng)濟責(zé)任掛鉤的辦法并組織實施；

4、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織分解公司全年的工作任務(wù)；

5、向董事會提出企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃方案，預(yù)算及開支計劃；

6、處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系；

7、推進公司各類文化的建設(shè)，制度的推行，樹立良好的企業(yè)形象；

8、召集、主持總經(jīng)理辦公會議，總結(jié)工作，聽取匯報，檢查工作，督促進度和協(xié)調(diào)矛盾；

二、副總經(jīng)理崗位職責(zé)（工程、技術(shù)生產(chǎn)）

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持公司生產(chǎn)、技術(shù)的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

2、貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營銷、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；

3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)組織完成年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、計劃，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；

5、配合技術(shù)部門，參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流的程編制工作，及時安排、組織生產(chǎn)，不斷提高工廠產(chǎn)品的競爭力；

6、負(fù)責(zé)組織工程、生產(chǎn)部門人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

7、負(fù)責(zé)對現(xiàn)場的綜合檢查、指導(dǎo)工作；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；

三、副總經(jīng)理崗位職責(zé)（銷售）

1、負(fù)責(zé)公司總體的營銷策劃，提升公司品牌，擴大公司產(chǎn)品的市場份額；

2、負(fù)責(zé)完成公司下達的年度銷售任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)對銷售經(jīng)理的業(yè)績進行考核和管理，引進和獎勵優(yōu)秀的銷售人員，淘汰和處罰不合格的銷售人員；

4、組織公司產(chǎn)品的成本核算，頒布審計價，組織市場、決策最終報價；

5、負(fù)責(zé)調(diào)研和分析市場狀況，收集、整理和分析客戶信息和競爭對手的市場信，掌握當(dāng)?shù)赝顿Y計劃、有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)政策信息；

6、監(jiān)督合同的執(zhí)行，并組織和監(jiān)督銷售經(jīng)理按照合同規(guī)定回收貨款；

7、根據(jù)各區(qū)域市場的特點，制訂產(chǎn)品推廣計劃和市場策略；

崗位職責(zé)

8、支持公司重大銷售項目的運作；跟蹤、分析銷售項目運作情況，調(diào)配公司資源支持項目的運作，加強對項目的動態(tài)管理；

9、負(fù)責(zé)對市場費用的審批、控制和籌措，負(fù)責(zé)對市場投入和銷售費用的管理，制定費用計劃，加強費用的統(tǒng)計分析和考核管理；

10、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款的統(tǒng)計和管理，催收應(yīng)收帳款，不能按時回款的要提出解決方案；

11、組織對銷售人員的技術(shù)及銷售技能培訓(xùn)，考核人員素質(zhì)和績效，構(gòu)建具有戰(zhàn)斗力的銷售團隊。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；

四、銷售部崗位職責(zé) 銷售助理

1、負(fù)責(zé)對合同簽訂后在公司執(zhí)行狀況（進度和質(zhì)量）的監(jiān)督和與用戶或銷售人員的溝通，發(fā)布合同預(yù)警信息（如交貨、售后服務(wù)等）；

2、跟蹤、分析銷售項目運作情況，定期制作匯報表，并調(diào)配公司資源支持項目的運作，加強對項目的動態(tài)過程管理；組織銷售經(jīng)理進行銷售項目立項，監(jiān)督和考核項目進展，要求銷售經(jīng)理填寫《銷售項目跟蹤報表》，監(jiān)督項目銷售費用的使用，并提出初審意見，上報公司主管營銷副總經(jīng)理；

3、組織相關(guān)部門對各銷售經(jīng)理跟蹤的項目進行合同前期評審，重點確定產(chǎn)品功能和性能要求、回款進度和交貨時間；組織相關(guān)部門對投標(biāo)項目進行項目策劃，確定產(chǎn)品配置方案和報價；

4、負(fù)責(zé)建立完善的客戶檔案并實時更新，與重要客戶保持有效的聯(lián)系，并按照公司要求填寫《客戶拜訪跟蹤信息表》；《客戶信息登記表》，及時上報至主管領(lǐng)導(dǎo)；

5、負(fù)責(zé)部門質(zhì)量貫標(biāo)工作，收集和統(tǒng)計客戶意見，對客戶進行滿意度調(diào)查，組織分析并發(fā)布產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)信息；

6、協(xié)助主管營銷的副總經(jīng)理通過廣告（專業(yè)報紙、雜志）、專業(yè)會議、產(chǎn)品推介和樣板工程發(fā)布信息，推廣公司品牌；

7、協(xié)助銷售內(nèi)勤編制標(biāo)書范本，制作商務(wù)標(biāo)書、技術(shù)標(biāo)書，對標(biāo)書和資質(zhì)文件進行分類管理。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作； 銷售內(nèi)勤

1、負(fù)責(zé)部門帳務(wù)管理(包括應(yīng)收帳款)，負(fù)責(zé)應(yīng)收欠款的統(tǒng)計，監(jiān)督銷售人員市場費用透支狀況，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報市場費用的透支予警；

2、負(fù)責(zé)銷售經(jīng)理項目獎金的結(jié)算；

3、負(fù)責(zé)部門的合同管理（包括合同臺帳管理、合同登記交接、下發(fā)等受控管理）；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品出廠控制（發(fā)貨通知、出廠簽發(fā)及與產(chǎn)品出廠相關(guān)的事務(wù)辦理）；

5、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件制作；

6、市場資料管理；

7、協(xié)助公司完成客戶接待;

8、合同章、投標(biāo)專用章管理；

崗位職責(zé)

9、公司及產(chǎn)品對外宣傳、策劃、資料印務(wù)。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作； 區(qū)域經(jīng)理

1、帶領(lǐng)銷售代表完成公司下達的銷售目標(biāo)，對公司下達的銷售目標(biāo)的實現(xiàn)負(fù)全責(zé)；

2、收集所轄市場客戶對產(chǎn)品的需求信息和競爭對手信息；

3、負(fù)責(zé)本組銷售項目的立項申請，組織銷售代表進行項目過程的跟蹤，負(fù)責(zé)對市場費用的借支和項目獎勵費用對銷售代表的結(jié)算；

4、負(fù)責(zé)對銷售代表按照項目的運作情況、不同營銷代表對項目的貢獻進行項目獎金的分配；

5、負(fù)責(zé)所轄市場高層關(guān)系的運作，對銷售代表運作項目的客戶關(guān)系資源和其它資源的的支持；

6、項目信息的收集和分析，客戶關(guān)系的建立和維護，項目的跟蹤和合同的簽訂；

7、負(fù)責(zé)銷售經(jīng)理的培養(yǎng)和考核。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作； 銷售經(jīng)理

1、所轄市場項目信息的收集和分析；

2、客戶關(guān)系的建立和維護，主要負(fù)責(zé)建立所轄市場中層和底層客戶關(guān)系的建立；

3、項目的跟蹤和合同的簽訂；合同回款

4、負(fù)責(zé)對合同執(zhí)行過程中針對用戶的需求變更，執(zhí)行過程中不可抗拒、不可實現(xiàn)的功能性能和設(shè)計方或用戶對設(shè)計圖紙確認(rèn)的協(xié)調(diào)；

5、協(xié)助銷售內(nèi)勤對顧客滿意度的調(diào)查。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；

五、生產(chǎn)部崗位職責(zé) 調(diào)試員

1、深入了解公司的電氣產(chǎn)品，并掌握公司各類產(chǎn)品原理圖，負(fù)責(zé)公司裝置單元的調(diào)試和維修工作；

2、嚴(yán)格按照訂購合同的技術(shù)要求進行調(diào)試，并保管好相關(guān)資料；

3、配合協(xié)調(diào)工程部門做好售出裝置單元的售后服務(wù)工作，確保產(chǎn)品順利運行；

4、建立完整的產(chǎn)品調(diào)試和維修檔案記錄；

5、調(diào)試中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時處理，對處理不了的問題及時反映部門主管或部門經(jīng)理；

6、配合研發(fā)部對開發(fā)的新產(chǎn)品進行性能測試；

7、定期根據(jù)檢驗結(jié)果進行產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)計分析；

8、對生產(chǎn)設(shè)備、工具或儀器定期進行保養(yǎng)和維護；

9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品烤機工作，并認(rèn)真做好烤機紀(jì)錄；

10、負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫工作，并做好記錄。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作； 裝配員

崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守工藝紀(jì)律，堅持原則，按標(biāo)準(zhǔn)、按工藝、按圖紙生產(chǎn)；

2、按計劃按時完成公司下達的各類型產(chǎn)品的焊接、接線、組裝工作；

3、按照裝置單元的工藝文件及工藝要求認(rèn)真焊接、接線、組裝；

4、負(fù)責(zé)隨工流程卡和相關(guān)記錄的填寫；

5、發(fā)生質(zhì)量問題時應(yīng)及時分析原因，針對原因采取糾正措施，不能解決處理的及時反映到部門主管領(lǐng)導(dǎo)。

6、負(fù)責(zé)合同產(chǎn)品的出庫、包裝、發(fā)貨以及運輸交付工作，并做好記錄；

7、對個人工具的保管，對公用工具、個人常用工具應(yīng)愛惜，定期保養(yǎng)；

8、協(xié)助部門搜集相關(guān)產(chǎn)品缺料，維修缺件情況，負(fù)責(zé)填寫采購計劃單申購。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作； 質(zhì)檢員

1、檢驗員應(yīng)熟悉并理解產(chǎn)品圖紙、工藝文件，了解受檢產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)；

2、按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行雙三檢（首檢、巡檢、完工檢，自檢、互檢、專檢），對受檢產(chǎn)品進行質(zhì)量檢驗工作；

3、認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好產(chǎn)品的檢驗工作，做好檢驗紀(jì)錄；

4、按規(guī)定對產(chǎn)品的檢驗狀態(tài)作出標(biāo)識；

5、做好首檢工作，加強巡檢，經(jīng)常巡回察看，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時處理，對處理不了的問題及時反映部門主管或部門經(jīng)理；

6、對不合格品進行標(biāo)識或必要的隔離；

7、定期根據(jù)檢驗結(jié)果進行產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)計分析，并向有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)提供質(zhì)量方面的反饋信息；

8、愛護各類檢驗工具、儀器，定期進行保養(yǎng)和維護。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；

六、

工程技術(shù)部崗位職責(zé) 工程技術(shù)部部長

1、依據(jù)公司總體目標(biāo)制定本部門工作目標(biāo)，并將目標(biāo)分解；‘

2、執(zhí)行公司戰(zhàn)略計劃，對公司年度計劃中與工程生產(chǎn)部相關(guān)項負(fù)責(zé)

3、負(fù)責(zé)組織對項目生產(chǎn)和服務(wù)的策劃，并對實施過程進行跟蹤

4、負(fù)責(zé)解決項目生產(chǎn)和服務(wù)中出現(xiàn)的問題，包括對公司內(nèi)外的聯(lián)系和協(xié)調(diào)

5、對下屬各組進行領(lǐng)導(dǎo)，對各組負(fù)責(zé)人進行考評

6、加強本部門團隊和公司企業(yè)文化建設(shè)，建立一支高效、積極向上的團隊

7、按公司要求，在工程生產(chǎn)部全面推進ISO9000質(zhì)量體系管理工作。

8、完成上級交給其他任務(wù)。 工程組長

1、負(fù)責(zé)工程項目的管理，組織安排和監(jiān)督工程項目實施；

崗位職責(zé)

2、代表工程生產(chǎn)部參與合同評審；

3、發(fā)現(xiàn)組員的工作失誤及時糾正與匯報；

4、組織組員進行技術(shù)交流和學(xué)習(xí)，安排培訓(xùn)計劃；

5、對組員的技能進行考核；

6、收集組員反饋信息，整理匯報；

7、及時匯總和完善工程項目的各類資料歸檔工作；

8、關(guān)心小組成員的工作、學(xué)習(xí)、生活，相互幫助，搞好團結(jié)；

9、完成上級下達的各項工作任務(wù)； 調(diào)試人員

1、產(chǎn)品出廠包裝、發(fā)貨和跟蹤。

2、產(chǎn)品現(xiàn)場安裝、調(diào)試、協(xié)助用戶驗收、投運。

3、現(xiàn)場指導(dǎo)以及對運行人員的技術(shù)培訓(xùn)。

4、處理產(chǎn)品運行過程中出現(xiàn)的問題，樹立公司形象。

5、工程完畢后及時總結(jié)。

6、收集相關(guān)技術(shù)信息，進行市場調(diào)查，了解用戶需求、了解發(fā)展動態(tài)。

7、不斷學(xué)習(xí)公司新產(chǎn)品、新技術(shù)，提高技術(shù)水平。

8、協(xié)助配合各部門的相關(guān)工作，搞好內(nèi)部團結(jié)。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作； 設(shè)計人員

1、負(fù)責(zé)設(shè)計工程項目圖紙、編制設(shè)計文件，對其正確性、完整性、統(tǒng)一性負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的相關(guān)技術(shù)問題，并指導(dǎo)生產(chǎn)。

3、負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品在用戶使用中出現(xiàn)的相關(guān)技術(shù)和質(zhì)量方面的問題。

4、負(fù)責(zé)對用戶設(shè)計人員進行技術(shù)支持及問題答疑。

5、負(fù)責(zé)對安裝、調(diào)試人員進行技術(shù)支持及問題答疑。

6、負(fù)責(zé)按有關(guān)國家電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范要求設(shè)計項目。

7、負(fù)責(zé)投標(biāo)工程項目技術(shù)中心分的標(biāo)書制作。

8、對招標(biāo)項目技術(shù)支持。

9、認(rèn)真如實填寫各項原始記錄

10、完成上級交給的其他任務(wù)。

七、研發(fā)部 設(shè)計人員：

1、協(xié)助生產(chǎn)、工程部門工作。

2、搜集產(chǎn)品在應(yīng)用中存在的缺陷，及時予以改正。

3、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo)，圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計劃，制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn) 5

崗位職責(zé)

品開發(fā)計劃；

5、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通，進行銷售跟蹤；

6、根據(jù)市場反饋情報資料，及時在設(shè)計上進行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求，增加競爭力；

7、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計過程中的設(shè)計評審，技術(shù)驗證和技術(shù)確認(rèn)；

8、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣品件的制定、審批、歸檔和保管；

9、建立健全技術(shù)檔案管理制度；

10、負(fù)責(zé)與設(shè)計開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作； 項目副經(jīng)理

1、協(xié)助項目經(jīng)理組織項目部的正常管理工作，協(xié)助項目經(jīng)理抓好施工安全、質(zhì)量、進度及責(zé)任成本控制。

2、負(fù)責(zé)項目的施工管理、安全、質(zhì)量、環(huán)境保護等工作，組織編制項目部的管理辦法和文明施工管理規(guī)則，并負(fù)責(zé)貫徹落實。

3、負(fù)責(zé)本項目的組織指揮，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，保證業(yè)主、監(jiān)理單位及公司各種文件實施。

4、負(fù)責(zé)制定施工計劃，全面組織實施，并根據(jù)工程進度情況調(diào)整資源配置，確保各階段及整體工期目標(biāo)的實現(xiàn)。

5、負(fù)責(zé)組織按審定的實施性施組組織施工，按程序文件抓好質(zhì)量管理，結(jié)合現(xiàn)場施工實際

6、認(rèn)真落實安全措施，按主管部門要求抓好安全生產(chǎn)，積極推廣新技術(shù)、新工藝，結(jié)合生產(chǎn)實際開展科技創(chuàng)新和創(chuàng)優(yōu)工作。

7、管好用好機械設(shè)備，提高設(shè)備的完好利用率，認(rèn)真組織勞動競賽活動，貫徹落實上級的規(guī)章制度、措施、辦法和決定。

8、負(fù)責(zé)項目管理中的后勤保障工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；

施工人員工作職責(zé)

1、在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的總體部署。

2、認(rèn)真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設(shè)計方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設(shè)備計劃。

3、協(xié)同項目經(jīng)理、認(rèn)真履行《建設(shè)工程施工合同》條款，保證施工順利進行，維護企業(yè)的信譽和經(jīng)濟利益。

4、認(rèn)真填寫工程總進度計劃表和工程日志；。

5、搞好分項總承包的成本核算（按單項和分部分項）單獨及時核算，并將核算結(jié)果及時通知承包部的管理人員，以便及時改進施工計劃及方案，爭創(chuàng)更高效益。

8、向各班組下達施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單。配合項目經(jīng)理工作

崗位職責(zé)

9、督促施工材料、設(shè)備按時進場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進行。

10、合理調(diào)配生產(chǎn)要素，嚴(yán)密組織施工確保工程進度和質(zhì)量。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作； 調(diào)試組人員

1、各種項目調(diào)試工作；

2、后期服務(wù)及維護工作；

3、調(diào)試資料的編寫及備案工作；

4、協(xié)助項目經(jīng)理及施工隊長做好各種資料編制工作；

5、協(xié)助其他施工工組完成各種緊急或需要共同完成的施工工作；

6、完成項目經(jīng)理及施工隊長安排的其他工作； 資料員工作職責(zé)

1、收集整理齊全工程前期的各種資料

2、按照文明工地的要求，及時整理齊全文明工地資料

3、做好本工程的工程資料并與工程進度同步

4、登記管理好項目部的各種書籍、資料表格

5、收集保存好公司及相關(guān)部門的文件、資料

6、及時做好資料的審查備案工作

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作； 預(yù)算員工作職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行國家和建設(shè)管理部門制定的法規(guī)、規(guī)定、定額、標(biāo)準(zhǔn)和費率；

2、熟悉工程的有關(guān)基礎(chǔ)材料（包括施工組織設(shè)計 和甲乙雙反有關(guān)工程的文件）及施工現(xiàn)場情況，了解采用的施工工藝和方法

3、掌握并熟悉各項定額、收取標(biāo)準(zhǔn)的組成和計算方法；

4、根據(jù)施工圖預(yù)算的費用組成、收取標(biāo)準(zhǔn)、計算方法編制程序，編制施工預(yù)算；

5、經(jīng)常深入現(xiàn)場，對設(shè)計變更、現(xiàn)場工程施工方法更改材料價差，以及施工圖預(yù)算中的錯算、漏算、重算等問題，能及時做好調(diào)整方案；

6、根據(jù)施工預(yù)算開展經(jīng)濟活動分析，進行兩算對比，協(xié)助工程項目部搞好經(jīng)濟核算；

7、在竣工后，協(xié)助有關(guān)部門編制竣工結(jié)算；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 助理崗位職責(zé)：

1、協(xié)助事業(yè)部項目經(jīng)理完成項目開發(fā)進展的日常事務(wù)工作；

2、負(fù)責(zé)事業(yè)部與公司的協(xié)調(diào)溝通工作，合理利用公司資源，為事業(yè)部提供協(xié)助；

3、協(xié)助事業(yè)部對開發(fā)項目施工過程的材料、設(shè)備的采購、付款、發(fā)貨等工作；

崗位職責(zé)

4、負(fù)責(zé)事業(yè)部工作人員每月的出勤、補助統(tǒng)計，協(xié)助公司財務(wù)部門完成當(dāng)月基地人員的考勤、補助匯總；

5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計事業(yè)部每月經(jīng)費單據(jù)、整理發(fā)票，協(xié)助財務(wù)部門對事業(yè)部的費用考核；

6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計、整理、登記、保管事業(yè)部各類報表和報告；

7、負(fù)責(zé)與延長石油相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作；

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。 司機的崗位職責(zé)：

1、保持良好的職業(yè)道德，熱誠的服務(wù)態(tài)度，安全完成施工人員和設(shè)備的輸送。到達現(xiàn)場做好現(xiàn)場人員的后勤保障工作，幫助購買各種應(yīng)急材料、物品。

2、自覺遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)配，定期匯報車輛的運行情況，保證車輛在安全的狀態(tài)下行使，并記錄車輛的行使路線及行程。

3、自覺做到不違章行車、不私自用車、不酒后開車、不開賭氣車。

4、做好車輛的內(nèi)部、外部清洗，保持車輛的清潔、干凈

5、執(zhí)行上級交付的其它工作任務(wù)。

九、辦公室 人事行政專員

1、定期組織并協(xié)助各部門進行招聘，確保人力資源的合理配置。

2、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果

3、建立公司人事檔案，為員工辦理勞動關(guān)系、社會保險等事宜

4、管理并組織實施公司員工的績效考核工作。

5、辦理公司人員的入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等流程；

6、員工各種請假、加班等考勤的核算及日常監(jiān)督。

7、負(fù)責(zé)公司車輛的管理和司機的管理工作，維護保養(yǎng)，違章查詢、保險的辦理。確保司機和車輛的安全。

8、負(fù)責(zé)公司各類證照的年檢和審定，固定資產(chǎn)的管理，辦公用品的采購。

9、定期開展多種員工活動，豐富員工生活。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作； 文員：

1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司日常管理工作和綜合服務(wù)工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境；

2、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、廠房管理、基建工程管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務(wù)工作；

3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費；

4、負(fù)責(zé)會議組織及管理工作，及時做好各類會議記錄，跟蹤會議決定的執(zhí)行及落實情況。

5、負(fù)責(zé)公司各類規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜，維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威；

崗位職責(zé)

6、負(fù)責(zé)公司各類辦公設(shè)備的維修、保養(yǎng)；水、電、氣等費用的控制和繳納。

7、負(fù)責(zé)公司各部門外出的車票、機票的預(yù)定及外來客戶的接待工作；

8、完成上級交辦的各項工作。

十、財務(wù)部 采購員：

1、負(fù)責(zé)公司物資采購、提貨、送驗，并及時辦理相關(guān)入庫手續(xù)。

2、負(fù)責(zé)物資采購合同的簽訂、執(zhí)行、整理和保管工作。

3、按照流程做到貨比三家，控制并降低采購成本，保證同等質(zhì)量的商品價格最低；

4、負(fù)責(zé)建立健全供應(yīng)商業(yè)務(wù)往來帳，并按月與財務(wù)核對；接收相關(guān)供應(yīng)商發(fā)票并登記、核對、交付；

5、辦理供應(yīng)商貨款支付申請工作；協(xié)調(diào)供應(yīng)商關(guān)系。

6、負(fù)責(zé)組織物資采購計劃，并對物資采購的質(zhì)量、進度和成本進行控制。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作； 庫管員：

1、負(fù)責(zé)采購物資的驗收入庫工作。

2、負(fù)責(zé)庫存物資的儲存、保管、保養(yǎng)工作。

4、負(fù)責(zé)庫存物資的定期盤點工作。

5、負(fù)責(zé)日常物資的出庫工作。核查出庫單據(jù)填寫是否規(guī)范，不規(guī)范者不予領(lǐng)料。對出庫后退回物資及時清點入庫，辦理入庫手續(xù)。

6、每月按用途匯總出庫情況，編制出庫明細(xì)表，并于次月初報至財務(wù)。

7、負(fù)責(zé)庫存物資收、發(fā)、存各類原始單據(jù)的分類整理、保管工作

8、負(fù)責(zé)建立健全庫存物資收、發(fā)、存臺帳并及時進行登記；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作； 出納：

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部資金的管理及結(jié)算。

2、負(fù)責(zé)公司銀行印鑒的保管和使用，審查銀行余額調(diào)節(jié)表，定期盤庫、對帳。 3.、編制財務(wù)日報，每日報至總經(jīng)理。

3、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金的管理和使用，日清月結(jié)，定期盤庫。

4、編制公司資金收支使用情況表。

5、負(fù)責(zé)員工工資的計算、發(fā)放。

6、按照人員審核簽字后的合法憑證辦理相關(guān)的收付。

7、隨時了解掌握銀行存款情況。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作； 會計：

1、組織編制財務(wù)、資金、成本、利潤計劃及編制財務(wù)年度預(yù)算。

崗位職責(zé)

2、負(fù)責(zé)公司的納稅申報工作。

3、負(fù)責(zé)公司日常會計核算。

4、負(fù)責(zé)各種報表的編制和報送。

5、負(fù)責(zé)編制公司各類財務(wù)制度，規(guī)范相關(guān)財務(wù)流程和手續(xù)。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；

婚慶公司崗位職責(zé)

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