下面是范文網(wǎng)小編分享的企業(yè)管理人員和作業(yè)人員的年度安全培訓(xùn)計(jì)劃3篇 從業(yè)人員安全培訓(xùn)計(jì)劃，供大家閱讀。
企業(yè)管理人員和作業(yè)人員的年度安全培訓(xùn)計(jì)劃1
本企業(yè)管理人員和作業(yè)人員安全培訓(xùn)教育材料
本企業(yè)管理人員和作業(yè)人員
安全培訓(xùn)教育材料
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度
一．目的：
1．遵守“安全第一、預(yù)防為主”的方針和工作程序，以及符合安全生產(chǎn)保證體系要求的重要性。
2．提高安全意思、提高生產(chǎn)技能、提高生產(chǎn)知識(shí)/
3．偏離規(guī)定的工作程序可能帶來的后果。
二．適用范圍：
本企業(yè)的所有員工。
三．教育和培訓(xùn)的重要性：
安全生產(chǎn)保證體系的成功實(shí)施，有賴于施工現(xiàn)場全體人員的參與，需要他們具有良好的安全意識(shí)和安全知識(shí)。保證他們得到適當(dāng)?shù)慕逃团嘤?xùn)，是實(shí)施現(xiàn)場安全保證體系有效運(yùn)行，達(dá)到安全生產(chǎn)目標(biāo)的重要環(huán)節(jié)。施工現(xiàn)場應(yīng)在項(xiàng)目安全保證計(jì)劃中確定對(duì)員工進(jìn)行教育和培訓(xùn)的要求，制定安全教育和培訓(xùn)的責(zé)任部門或責(zé)任人。
四．培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)：
1．由辦公室統(tǒng)一管理。
2．培訓(xùn)計(jì)劃有辦事處、班組逐級(jí)上報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃，辦公室匯總，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)審核、經(jīng)理批準(zhǔn)實(shí)施。
3．培訓(xùn)計(jì)劃由公司辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施、監(jiān)督檢查。在實(shí)施過程中如需增補(bǔ)過更改，相關(guān)部門可提出書面申請(qǐng)，經(jīng)辦公室簽署意見后交經(jīng)理批準(zhǔn)。
4．項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人和安全管理人員的培訓(xùn)由上級(jí)主管部門組織培訓(xùn)。
5．其他管理人員由辦公室組織培訓(xùn)和參加上級(jí)主管部門的培訓(xùn)。
6．新工人安全教育培訓(xùn)由辦事處、班組長進(jìn)行培訓(xùn)。
7．特種作業(yè)人員培訓(xùn)，操作工人持證上崗，由辦事處負(fù)責(zé)組織聯(lián)系有關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)，持證上崗率100%，按規(guī)定定期復(fù)訓(xùn)。
8．辦公室按照的培訓(xùn)計(jì)劃提出培訓(xùn)資金計(jì)劃，公司經(jīng)理審批，財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)資金落實(shí)。
9．對(duì)每次培訓(xùn)的結(jié)果，各相關(guān)部門應(yīng)填寫培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施情況記錄，記錄培訓(xùn)人員、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容及考核成績等建檔。
五．培訓(xùn)獎(jiǎng)罰：
列入培訓(xùn)計(jì)劃中培訓(xùn)的人員，培訓(xùn)考核合格后，費(fèi)用全額包銷，考核不合格的費(fèi)用由自己承擔(dān)。無故不參加培訓(xùn)的每次罰款200元。
六．教育和培訓(xùn)的時(shí)間規(guī)定：
根據(jù)建設(shè)部建教【1997】83號(hào)文印發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》的要求。
1．企業(yè)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每年不少于30學(xué)時(shí)。
2．專職管理和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時(shí)。
3．其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學(xué)時(shí)。
4．特殊工種每年不少于20學(xué)時(shí)。
5．其他職工每年不少15學(xué)時(shí)。
6．待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前，接受一次不少于20學(xué)時(shí)的培訓(xùn)。
七．教育和培訓(xùn)的形式與內(nèi)容：
按等級(jí)、層次和工作性質(zhì)分別進(jìn)行，管理人員的重點(diǎn)是安全意思和安全管理水平，操作者的重點(diǎn)是遵章守紀(jì)、自我保護(hù)和提高防范事故的能力。
1．新工人三級(jí)安全教育：
對(duì)新工人或調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格方準(zhǔn)上崗。
（1）公司級(jí)（辦事處）。
（2）勞動(dòng)保護(hù)的意義和任務(wù)的一般教育。
（3）安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和安全知識(shí)。
（4）企業(yè)安全規(guī)章制度。
2.項(xiàng)目部級(jí)：（業(yè)主）
（1）建安工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定。
（2）施工現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度。
（3）安全生產(chǎn)法律和文明生產(chǎn)要素。
（4）在建工程基本情況，包括現(xiàn)場環(huán)境、施工特點(diǎn)、可能存在不安全因素的危險(xiǎn)作業(yè)部位及必須遵守的事項(xiàng)。
3．班組級(jí)：
（1）本人從事施工生產(chǎn)工作的性質(zhì)、必要時(shí)的安全知識(shí)、機(jī)具設(shè)備及安全防護(hù)設(shè)施的性能和作用。
（2）本工種安全操作規(guī)程。
（3）班組安全生產(chǎn)、文明施工基本要求和勞動(dòng)紀(jì)律。
（4）本工種事故安全剖析、易發(fā)事故部位及勞動(dòng)用品的使用要求。
3．特定情況下的實(shí)施安全教育：
（1）季節(jié)性，如冬季、夏季、雨、雪天、汛、臺(tái)期施工。
（2）節(jié)假日前、后。
（3）節(jié)假日加班或突擊趕任務(wù)。
（4）工作對(duì)象改變。
（5）工種變換。
（6）新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備施工。
（7）發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后的應(yīng)急處理。
八．經(jīng)常性安全教育：
在做好上述培訓(xùn)和教育工作的同時(shí)還必須把經(jīng)常性的安全教育貫穿于施工全過程，并根據(jù)接受教育對(duì)象的不同特點(diǎn)，采取多層次、多渠道和多種方法進(jìn)行。
1．安全生產(chǎn)意識(shí)宣傳教育。
2．普及安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳教育。
3．現(xiàn)場定期的（如每周）安全日活動(dòng)。
4．班組每天三上崗（上崗交底、上崗檢查、上崗記錄）、和一講評(píng)（安全
講評(píng)）活動(dòng)。
九．培訓(xùn)評(píng)價(jià)：
1．了解熟悉公司的管理方針、目標(biāo)、質(zhì)量、安全和環(huán)保意識(shí)、相關(guān)法律、法規(guī)、管理體系標(biāo)準(zhǔn)、員工紀(jì)律。
2．安全教育和培訓(xùn)要體現(xiàn)全面、全員、全過程的原則，覆蓋施工現(xiàn)場的所有人員（包括分包單位），貫穿于從施工準(zhǔn)備、工程施工到竣工交付的各個(gè)階段和方面，通過動(dòng)態(tài)控制，確保只有經(jīng)過安全教育的人員才能上崗。
3．公司培訓(xùn)評(píng)價(jià)由辦公室主任進(jìn)行評(píng)價(jià)。
4．辦事處培訓(xùn)評(píng)價(jià)由辦事處主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評(píng)價(jià)。
5．班組培訓(xùn)評(píng)價(jià)由辦事處主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評(píng)價(jià)。
十．安全教育記錄清單：
1．職工勞動(dòng)保護(hù)教育卡。
2．安全教育記錄。
3．班組安全活動(dòng)講評(píng)記錄。
4．安全員、特種作業(yè)、操作人員名冊(cè)（包括證書復(fù)印件）。
5．中、小型機(jī)械作業(yè)人員名冊(cè)（包括證書復(fù)印件）等。
6．安全教育評(píng)價(jià)記錄。
以上條款有項(xiàng)目部建立臺(tái)帳，辦事處定期檢查，公司安全部不定期抽查。
企業(yè)管理人員和作業(yè)人員的年度安全培訓(xùn)計(jì)劃2
本企業(yè)管理人員和作業(yè)人員安全培訓(xùn)教育
培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)考核記錄
安全生產(chǎn)教育，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)重要條件，是企業(yè)現(xiàn)代化管理的重要內(nèi)容之一，生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)教育工作是貫徹單位的方針，目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，提高員工安全意識(shí)和安全素質(zhì)，防止不安全行為，減少人為失誤的重要途徑。安全生產(chǎn)教育制度作為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，進(jìn)行事故預(yù)防的重要而且有效的手段，其重要性首先在于提高本單位管理者及員工做好安全生產(chǎn)管理工作的責(zé)任感和自覺性，幫助其正確認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)職業(yè)安全健康法律、法規(guī)，基本知識(shí)；其次是能夠普及和提高員工的安全技術(shù)知識(shí)，增強(qiáng)安全操作技能，懂得自己在安全生產(chǎn)中的地位和作用。
隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，新技術(shù)、新材料、新工藝廣泛應(yīng)用，特別是隨著我國政治經(jīng)濟(jì)體制改革的逐步深入，新的勞動(dòng)組織形式不斷出現(xiàn)，給社會(huì)帶來了知識(shí)結(jié)構(gòu)、技術(shù)結(jié)構(gòu)、管理結(jié)構(gòu)等方面的深刻變化，對(duì)安全勞動(dòng)教育體系和培訓(xùn)也提出了新的要求，重視和加強(qiáng)安全勞動(dòng)保護(hù)教育有著十分深遠(yuǎn)的意義，隨著社會(huì)在不斷前進(jìn)，企業(yè)在發(fā)展，安全生產(chǎn)管理更要上一層臺(tái)階。下面就我單位實(shí)際情況制定具體培訓(xùn)計(jì)劃：
一、各部門管理人員的培訓(xùn)
⑴各部門全體管理人員（包括企業(yè)主要負(fù)責(zé)人）每月要進(jìn)行兩次集中學(xué)習(xí)、考試一次。
⑵學(xué)習(xí)的目的是為提高和具備安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。
⑶學(xué)習(xí)的內(nèi)容：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
⑷安全生產(chǎn)管理的的基本知識(shí)、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理知識(shí)。
⑸國內(nèi)外先進(jìn)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)及典型事故案例分析。⑹工傷保險(xiǎn)的政策、法律、法規(guī)和事故現(xiàn)場勘驗(yàn)技術(shù)以及急救處理措施。
二、施工項(xiàng)目部培訓(xùn)
⑴施工項(xiàng)目部全體人員，每月集中培訓(xùn)一次，每季度考核一次，由公司安全管理科負(fù)責(zé)。
⑵培訓(xùn)內(nèi)容：有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和政策。
⑶對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)等安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)。⑷掌握施工現(xiàn)場重大事故應(yīng)急管理措施，急救方案。
三、新工人培訓(xùn)
⑴公司對(duì)新工人進(jìn)廠進(jìn)行三級(jí)培訓(xùn)制度，培訓(xùn)內(nèi)容主要是安全生產(chǎn)基本知識(shí)，本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度勞動(dòng)紀(jì)律。
⑵項(xiàng)目部培訓(xùn)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度，作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素，防范措施及事故應(yīng)急措施。
⑶工程隊(duì)培訓(xùn)崗位安全操作規(guī)程，生產(chǎn)設(shè)備安全裝置，勞動(dòng)保護(hù)（用具）的正確使用方法。
四、施工工程隊(duì)培訓(xùn)
⑴施工工程隊(duì)全體職工的培訓(xùn)，由各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)，每周不少于2小時(shí)。
⑵利用進(jìn)場性安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育形式，每天的班前班后會(huì)上說明安全注意事項(xiàng)，勞動(dòng)紀(jì)律，各種機(jī)械設(shè)備操作規(guī)程，當(dāng)日工作現(xiàn)場危險(xiǎn)部位，檢查各工種佩戴安全勞動(dòng)保護(hù)情況。
五、公司全體職工考核辦法
公司的全體管理人員每月進(jìn)行一次考試，內(nèi)容包括國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及本行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，安全生產(chǎn)管理知識(shí)，安全生產(chǎn)技術(shù)，勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)等。
六、特殊職工考核辦法
按特種工人工種分類，每一季度考試一次；內(nèi)容包括安全施工的基本知識(shí)，本工種安全操作規(guī)程，機(jī)械設(shè)備使用安全制度。
企業(yè)管理人員和作業(yè)人員的年度安全培訓(xùn)計(jì)劃3
企業(yè)管理人員和作業(yè)人員的安全培訓(xùn)計(jì)劃
為加強(qiáng)我公司安全管理，不斷提高職工的安全意識(shí)和安全素質(zhì)，深入貫徹公司“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康”方針，確保管理體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，特根據(jù)2011安全培訓(xùn)計(jì)劃制定2012安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)內(nèi)容主要涉及新法規(guī)、新規(guī)程及規(guī)范、繼續(xù)教育、特種作業(yè)等。
一、培訓(xùn)內(nèi)容
1、法律法規(guī)的培訓(xùn)
為進(jìn)一步加強(qiáng)全員法律意識(shí)，定期組織管理人員對(duì)新法規(guī)及現(xiàn)行法律法規(guī)進(jìn)行培訓(xùn)。
2、新規(guī)程及規(guī)范培訓(xùn)
為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行質(zhì)量、安全新的規(guī)程、規(guī)范及各項(xiàng)管理規(guī)定，以便使各工程的施工按新規(guī)程、規(guī)范及各項(xiàng)管理規(guī)定進(jìn)行。擬定對(duì)在崗的部分專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行以新規(guī)程、規(guī)范為內(nèi)容的培訓(xùn)。
3、繼續(xù)教育培訓(xùn)
根據(jù)公司發(fā)展的需要,對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行知識(shí)更新培訓(xùn)。
4、新招大中專畢業(yè)生教育
本新招大中畢業(yè)生學(xué)生，為了使他們對(duì)公司有一個(gè)全面的了解，能夠盡快達(dá)到上崗要求，擬定對(duì)新分的學(xué)生進(jìn)行以企業(yè)規(guī)章制度、安全知識(shí)為內(nèi)容的入場教育培訓(xùn)。
5、特殊工種培訓(xùn)
根據(jù)程序文件中的要求，對(duì)本所有新開工程中的電、焊工及小型機(jī)具操作工進(jìn)行特殊工種培訓(xùn)，培訓(xùn)安排根據(jù)各項(xiàng)目部新開工程而定，培訓(xùn)由安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
二、實(shí)施措施
充分發(fā)揮各班組及項(xiàng)目部的作用：員工培訓(xùn)工作是一項(xiàng)綜合性的工作，它涉及到各班組、項(xiàng)目部。充分發(fā)揮各班組及項(xiàng)目部的作用就可以保證員工培訓(xùn)工作
按計(jì)劃實(shí)施，可以對(duì)員工培訓(xùn)工作進(jìn)行綜合管理，可以使員工培訓(xùn)工作更緊密與公司生產(chǎn)實(shí)際需要相結(jié)合。
建立培訓(xùn)、考核與使用相結(jié)合的制度：凡上級(jí)行政機(jī)關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓(xùn)合格不準(zhǔn)上崗；對(duì)企業(yè)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)未按要求接受培訓(xùn)的員工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進(jìn)行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。
不斷完善和修訂員工培訓(xùn)管理規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)員工培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)控，保證各項(xiàng)培訓(xùn)工作按公司培訓(xùn)制度中的規(guī)定進(jìn)行。
三、要求
各班組、項(xiàng)目部的主要負(fù)責(zé)人要重視員工培訓(xùn)工作，要指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的日常管理。并根據(jù)公司的員工培訓(xùn)計(jì)劃制定出實(shí)施計(jì)劃，對(duì)所在單位的員工培訓(xùn)工作開展情況進(jìn)行監(jiān)控。
外送員工參加培訓(xùn)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)或所屬項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后，報(bào)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組審批組織實(shí)施。對(duì)已經(jīng)參加培訓(xùn)或培訓(xùn)結(jié)束后再辦理審批手續(xù)的員工視為不符合培訓(xùn)管理規(guī)定。
企業(yè)管理人員和作業(yè)人員的年度安全培訓(xùn)計(jì)劃3篇 從業(yè)人員安全培訓(xùn)計(jì)劃相關(guān)文章：
★ 關(guān)于校園食堂管理人員工作總結(jié)6篇(學(xué)校食堂管理人員工作總結(jié))
★ 財(cái)務(wù)人員年度個(gè)人工作總結(jié)通用范文3篇 年度工作總結(jié) 個(gè)人財(cái)務(wù)人員
★ 企業(yè)生產(chǎn)車間管理人員工作總結(jié)范本3篇(車間人員管理總結(jié)怎么寫)
★ 汽車行業(yè)銷售人員年度總結(jié)范文3篇(汽車行業(yè)銷售人員年度總結(jié)范文大全)
★ 工信局工作人員年度工作總結(jié)范文3篇(工業(yè)和信息化局個(gè)人工作總結(jié))
★ 2022年銷售人員年度工作總結(jié)范文8篇 銷售人員年度工作總結(jié) 個(gè)人
★ 技術(shù)人員年度工作總結(jié)10篇 年度工作總結(jié) 個(gè)人技術(shù)員
★ 銷售人員年度工作總結(jié)9篇(銷售員的年度工作總結(jié))
★ 事業(yè)單位機(jī)關(guān)工勤人員年度考核個(gè)人思想總結(jié)3篇 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員年終總結(jié)
★ 公司人員年度工作總結(jié)12篇 企業(yè)單位工作人員年度總結(jié)