下面是范文網(wǎng)小編收集的多方聯(lián)動工作實施方案3篇 推動多方聯(lián)動，供大家參閱。
多方聯(lián)動工作實施方案1
林業(yè)局三調(diào)聯(lián)動工作實施方案 為進(jìn)一步落實《中共新密市委辦公室 新密市人民政府辦公 室關(guān)于推行人民調(diào)解 行政調(diào)解 司法調(diào)解銜接聯(lián)動調(diào)解工作機(jī) 制的實施意見》 （新密聯(lián)調(diào)字〔2010〕4 號）精神，建立健全矛 盾糾紛調(diào)解機(jī)制，有效整合和充分發(fā)揮人民調(diào)解、行政調(diào)解、司 法調(diào)解職能作用， 促進(jìn)各類涉林涉穩(wěn)問題和“不和諧因素”迅速妥 善化解，結(jié)合林業(yè)工作實際，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)， 全面貫徹落實 科學(xué)發(fā)展觀，整合力量，完善機(jī)制，強(qiáng)化調(diào)解，切實化解各類矛 盾糾紛，為促進(jìn)我市林業(yè)又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
二、工作目標(biāo) 堅持依法調(diào)解與以德調(diào)解、 引導(dǎo)調(diào)解與當(dāng)事人自愿調(diào)解相結(jié) 合的原則，大力實施“三調(diào)聯(lián)動”，建立“局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)解 辦公室牽頭協(xié)調(diào)，各科室、站所協(xié)作聯(lián)動”的矛盾糾紛調(diào)處新格 局，努力實現(xiàn)“三不出、四提高、五下降”的工作目標(biāo)。即：“三 不出”是，小事不出科室和站所、大事不出單位、難事決不出市； “四提高”是，人民調(diào)解成功率提高，民事訴訟案件調(diào)解成功率提 高，行政訴訟案件調(diào)解成功率提高，人民群眾對調(diào)解工作的滿意 1 度提高；“五下降”是，群體性事件下降，民轉(zhuǎn)刑案件下降，民事 訴訟案件下降，涉法涉訴案件下降，集體赴市、赴省和進(jìn)京上訪 數(shù)量下降，真正達(dá)到矛盾糾紛化解在基層、化解在單位內(nèi)部、化 解在萌芽狀態(tài)。
三、組織領(lǐng)導(dǎo) 為進(jìn)一步加強(qiáng)“三調(diào)聯(lián)動”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)， 成立以黨組副書 記、紀(jì)檢組長呂建平任組長，工會主席袁金濤任常務(wù)副組長，青 屏山公園管理處主任王銘敏、 青屏山公園管理處書記楊愛敏任副 組長，各科室、站所正職負(fù)責(zé)人為成員，翟靈敏、趙春濤、樊東 洋任調(diào)解員， 張雨村任聯(lián)絡(luò)員的林業(yè)系統(tǒng)“三調(diào)聯(lián)動”工作領(lǐng)導(dǎo)小 組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室在局辦公室，張永輝同志兼任 辦公室主任，具體負(fù)責(zé)三調(diào)聯(lián)動的日常工作和督促檢查。
四、基本原則 （一）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負(fù)責(zé)。在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，對各類可 調(diào)性矛盾糾紛堅持以調(diào)節(jié)為基礎(chǔ)，實行人民調(diào)解與行政調(diào)解、司 法調(diào)解的對接聯(lián)動。按照“屬地管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則， 落實調(diào)解責(zé)任。
（二）預(yù)防為主，化解矛盾。建立健全社會利益協(xié)調(diào)機(jī)制和 社會穩(wěn)定預(yù)警機(jī)制，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決，將 矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)，化解在基層。
2 （三）依法調(diào)解，防止激化。注意工作方法和策略，綜合運(yùn) 用法律、經(jīng)濟(jì)、行政手段，把矛盾糾紛化解在初發(fā)階段，防止激 化、擴(kuò)大。
（四）快速反應(yīng)，正確引導(dǎo)。將法制宣傳、教育疏導(dǎo)工作貫 穿于調(diào)解的整個過程，引導(dǎo)群眾通過正常渠道反映訴求，依法維 護(hù)自己的合法權(quán)益。
五、方法步驟 “三調(diào)聯(lián)動”工作分三個階段進(jìn)行： 第一階段：動員部署階段（10 月 14 日至 10 月 18 日） 1. 召開動員大會，下發(fā)實施方案； 2. 各科室、站所根據(jù)全局統(tǒng)一部署，召開專門會議，制定 相應(yīng)的工作方案。
第二階段：全面鋪開階段（10 月 19 日至 10 月 25 日） 1. 完善領(lǐng)導(dǎo)組織、工作網(wǎng)絡(luò)、工作制度、工作機(jī)制等。
辦公室、林政科、派出所、林改辦要確定人員，分別加強(qiáng)對 人民調(diào)解、 司法調(diào)解、 治安行政調(diào)解和其他行政調(diào)解的指導(dǎo)協(xié)調(diào)。
2. 加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn) 3 組織調(diào)解員參加全市舉辦的調(diào)解員培訓(xùn)班， 提高調(diào)解員和行 政執(zhí)法人員的調(diào)解技能和工作水平， 提高依法調(diào)解矛盾糾紛和民 事案件的能力。
3. 規(guī)范工作程序 規(guī)范人民調(diào)解與治安行政調(diào)解對接工作程序； 規(guī)范人民調(diào)解 與其他行政調(diào)解對接工作程序； 規(guī)范人民調(diào)解與司法調(diào)解對接工 作程序。
第三階段：迎檢總結(jié)階段（10 月 26 日至 11 月 10 日） 1. 領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行自查自糾，提出意見，推動工作落實。
2. 做好迎接上級領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室檢查的各項準(zhǔn)備工作。
3. 總結(jié)成功經(jīng)驗，建立健全“三調(diào)聯(lián)動”長效機(jī)制。
六、工作要求 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 各科室、站所要把調(diào)解工作作為和諧司法、和諧施政的重要 措施，貫穿工作的各個環(huán)節(jié)，要高度重視，精心安排，抽調(diào)得力 工作人員參與糾紛調(diào)解，確保調(diào)解工作順利開展。
（二）健全聯(lián)動機(jī)制 4 1. 建立聯(lián)調(diào)聯(lián)席會議制度。三調(diào)聯(lián)動領(lǐng)導(dǎo)小組將牽頭定期 召開聯(lián)席會議，通報各科室、站所矛盾糾紛排查調(diào)處情況，協(xié)調(diào) 解決存在的問題。對涉及范圍廣、影響大、可能誘發(fā)群體性事件 的矛盾糾紛和民事案件，及時協(xié)調(diào)研究，提出解決意見。
2. 建立矛盾糾紛定期排查制度。
以三調(diào)聯(lián)動領(lǐng)導(dǎo)小組為主， 會同業(yè)務(wù)、執(zhí)法等部門，每月進(jìn)行一次自下而上地矛盾糾紛全面 排查，及時發(fā)現(xiàn)苗頭，采取化解措施，并以報表形式上報市三調(diào) 聯(lián)動工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
3. 建立信息通報和工作交流制度。各科室、站所及調(diào)解員 要及時通報所發(fā)現(xiàn)、受理的矛盾糾紛情況及調(diào)處工作情況，并相 互交流，總結(jié)調(diào)解經(jīng)驗。
4. 建立依法確認(rèn)人民調(diào)解協(xié)議效力的制度。認(rèn)真貫徹落實 《最高人民法院處理涉及人民調(diào)解協(xié)議的民事案件的若干規(guī)定》 關(guān)于“經(jīng)人民調(diào)解委員調(diào)解達(dá)成的、有民事權(quán)利義務(wù)內(nèi)容，并由 雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章的調(diào)解協(xié)議，具有民事合同性質(zhì)”的規(guī) 定，依法認(rèn)定調(diào)解協(xié)議的法律效力。同時，建立人民調(diào)解協(xié)議書 評閱制度， 邀請人民法院和司法行政機(jī)關(guān)定期對人民調(diào)解協(xié)議進(jìn) 行評閱，幫助提高人民調(diào)解協(xié)議書的規(guī)范化水平。
5. 建立定期教育培訓(xùn)制度。采取多種形式，加大培訓(xùn)力度， 提高人民調(diào)解員、行政執(zhí)法人員的調(diào)解技能和工作水平，提高依 5 法調(diào)解矛盾和民事案件的能力，教育培訓(xùn)工作要形成制度。
（三） 嚴(yán)格考核獎懲 1. 調(diào)聯(lián)動領(lǐng)導(dǎo)小組將對各科室、站所的工作開展情況進(jìn)行 考核， 考核結(jié)果納入我局綜治維穩(wěn)目標(biāo)管理考核內(nèi)容和個人崗位 目標(biāo)管理考核內(nèi)容，作為科室和個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)之一。
凡 工作中推諉塞責(zé)、敷衍了事的科室位和個人，作為責(zé)任追究 的重點對象，予以誡勉。
2. 應(yīng)由本級調(diào)解的矛盾糾紛推給上級的，應(yīng)上報上級調(diào)解 的矛盾糾紛而本級瞞報的， 應(yīng)由本部門調(diào)解的矛盾糾紛推向其他 部門或社會的，對上級指派的矛盾糾紛
多方聯(lián)動工作實施方案2
加快推進(jìn)政務(wù)服務(wù)三級聯(lián)動工作實施方案 為認(rèn)真貫徹落實某某精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，優(yōu)化 發(fā)展環(huán)境，提高全縣政務(wù)服務(wù)工作效率和服務(wù)水平，方便基 層群眾辦事，按照縣委、縣政府的安排部署和要求，現(xiàn)就加 快推進(jìn)縣—鎮(zhèn)—村“三級聯(lián)動”工作通知如下: 一、工作目標(biāo) 完善各鎮(zhèn)辦（社區(qū)）便民服務(wù)中心建設(shè)，設(shè)立各行政村 便民服務(wù)站，構(gòu)建一個“縣—鎮(zhèn)—村”三級服務(wù)層級清晰、 三級聯(lián)動快捷高效的政務(wù)服務(wù)大通道。全面推進(jìn)網(wǎng)上政務(wù)服 務(wù)工作，推動行政審批和便民服務(wù)向基層延伸，采用委托授 權(quán)、聯(lián)網(wǎng)辦理、無償代辦等方式，簡化服務(wù)程序，減少辦事 環(huán)節(jié)，變“群眾跑”為“網(wǎng)上跑” ，逐步實現(xiàn)行政審批和公 共服務(wù)事項“一號申請、一網(wǎng)審批，一窗辦理，一條流程到 底”的辦事目標(biāo)。
二、主要任務(wù) （一）完善基層便民服務(wù)機(jī)構(gòu)功能。嚴(yán)格按照“應(yīng)進(jìn)必 進(jìn)”的原則，凡符合條件的行政審批和公共服務(wù)事項，均納 入相應(yīng)便民服務(wù)中心（站）集中辦理，各審批部門要結(jié)合事 權(quán)下放工作，整合基層站所相關(guān)職能，向鎮(zhèn)辦（社區(qū)） 、村 便民服務(wù)中心（站）集中，事項入駐比例要達(dá)到 80%以上； 便民服務(wù)中心的窗口工作人員要定崗定位，全面落實一次性 告知、AB 崗、告知承諾、全程代辦、限時辦結(jié)、責(zé)任追究等 各項辦事制度； “三級聯(lián)動”試點鎮(zhèn)村要率先配備自助服務(wù) 一體機(jī)、高拍儀、掃描儀、證照（文件）打印機(jī)等群眾辦事 必需的硬件設(shè)備；做到事項到位、人員到位、授權(quán)到位、設(shè) 備到位， 確保便民服務(wù)中心 （站） 有人辦事、 方便群眾辦事、 能夠辦的了群眾經(jīng)常要辦的事，確保聯(lián)動服務(wù)有序高效開展。
（責(zé)任單位：各鎮(zhèn)辦（社區(qū)） 、財政局） （二）推進(jìn)行政審批及公共服務(wù)事項的規(guī)范化管理。按 照政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，建立全縣統(tǒng)一的行政審批事項 和公共服務(wù)事項目錄管理制度。嚴(yán)格規(guī)范“縣—鎮(zhèn)—村”三 級事項的名稱、主項及子項設(shè)置、辦理主體、法律依據(jù)、審 批對象、審批類別、申報條件、申報材料、承諾期限、收費(fèi) 標(biāo)準(zhǔn)等基本要素，明確每個事項的辦理層級和權(quán)限，做到同 一事項名稱一致、條件一致、內(nèi)容一致。所有行政審批事項 和公共服務(wù)事項必須要進(jìn)入政務(wù)服務(wù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，涉及多個層 級辦理的事項要納入全縣統(tǒng)一的三級聯(lián)動平臺系統(tǒng)，實行動 態(tài)管理。未納入目錄的事項（涉密事項除外）不得實施審批 或變相實施審批。
（責(zé)任單位：縣編辦、各相關(guān)部門） （三）全面對口梳理三級聯(lián)動服務(wù)事項目錄。各部門、 各單位要梳理出本單位需要村級初審、鎮(zhèn)級審核和縣級部門 審批的事項，以及需要鎮(zhèn)級初審、縣級部門審批的事項。各 鎮(zhèn)辦（社區(qū)）要梳理出需要村級初審、鎮(zhèn)級審批的事項，并 確定多級聯(lián)動事項目錄和辦理流程，明確每個事項崗位人員， 落實多級聯(lián)動事項在三級審批網(wǎng)絡(luò)平臺的聯(lián)動配置，為實現(xiàn) 網(wǎng)上流轉(zhuǎn)、 “一網(wǎng)式”服務(wù)創(chuàng)造條件?？h編辦負(fù)責(zé)匯總多級 聯(lián)動事項目錄， 分別以縣、 鎮(zhèn)辦 （社區(qū)） 、 村為單位公布。
（責(zé) 任單位：縣編辦、各相關(guān)部門、各鎮(zhèn)辦（社區(qū)） ） （四）構(gòu)建網(wǎng)上網(wǎng)下一體化的三級聯(lián)動服務(wù)機(jī)制。優(yōu)化 完善三級聯(lián)動網(wǎng)絡(luò)平臺，加大審批部門間網(wǎng)絡(luò)互通互聯(lián)力度， 目前還未自建審批系統(tǒng)的部門，一律采用全縣統(tǒng)一的網(wǎng)上審 批辦事系統(tǒng)；已自建的與“一張網(wǎng)”功能重疊的審批系統(tǒng)， 要逐步取消原有的辦事界面，統(tǒng)一到“一張網(wǎng)”上受理；確 需保留的系統(tǒng)，要按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，與“一張網(wǎng)”實現(xiàn)雙向數(shù) 據(jù)交換。結(jié)合電子印章、電子證照（材料）和相關(guān)設(shè)備的應(yīng) 用，推行自助辦理、社區(qū)代辦、郵政快遞、第三方平臺（微 信平臺）申報等形式，拓展政務(wù)服務(wù)渠道，建立完善“基層 受理、網(wǎng)上流轉(zhuǎn)、部門審批、基層反饋”的線上線下一體化 三級聯(lián)動服務(wù)機(jī)制，促進(jìn)實體政務(wù)大廳與網(wǎng)上辦事大廳政務(wù) 服務(wù)工作規(guī)范化管理、一體化運(yùn)作。
（責(zé)任單位：縣信息辦、 縣政務(wù)服務(wù)中心、各相關(guān)部門） （五）強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)全面提升基層窗口服務(wù)水平。按照 縱向?qū)谪?fù)責(zé)的原則，各審批職能部門在明確聯(lián)動、代辦事 項的基礎(chǔ)上，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，將聯(lián)動、代辦事 項的操作標(biāo)準(zhǔn)、申請表格、批復(fù)樣本、證照等與基層做好對 接，選派業(yè)務(wù)骨干做好相應(yīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；下級部門和基層 窗口要主動與相關(guān)部門對接，必要時可選派工作人員上門學(xué) 習(xí)業(yè)務(wù)知識和實際操作，實現(xiàn)上下協(xié)同推進(jìn)。在完成前期基 層系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)、事項配置、系統(tǒng)操作培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，縣政務(wù)服 務(wù)中心將重點抓好試點鎮(zhèn)辦（社區(qū)）具體業(yè)務(wù)應(yīng)用的組織協(xié) 調(diào)、監(jiān)督管理和指導(dǎo)服務(wù)，并做好全面推廣應(yīng)用工作，力爭 年底前實現(xiàn)“三級聯(lián)動”全覆蓋。
（責(zé)任單位：縣政務(wù)服務(wù) 中心、縣信息辦、各相關(guān)部門、各鎮(zhèn)辦（社區(qū)） ） （六）加強(qiáng)督查考核推進(jìn)“一張網(wǎng)”的全面應(yīng)用。按照 省市考核要求和專項督查考核要點，結(jié)合實際，制定督查考 核管理辦法，強(qiáng)化電子監(jiān)察，推進(jìn)“一張網(wǎng)”的全面應(yīng)用。
推送進(jìn)入政務(wù)服務(wù)網(wǎng)的當(dāng)月實際受理、辦理的事項信息數(shù)據(jù)， 要求達(dá)到總數(shù)的 70%以上（水、電、氣、有線電視、電信等 繳費(fèi)服務(wù)可以除外） ；上線事項每月在用事項數(shù)，縣級不少 于 90 個事項,鎮(zhèn)級不少于 30 個事項， 村級不少于 10 個事項； 同一申請人（含代辦）的同類業(yè)務(wù)，批量或多次發(fā)生的，要 重點引導(dǎo)其外網(wǎng)申報，月網(wǎng)上申報辦理比例要力爭達(dá)到 30% 以上；縣級行政許可事項和公共服務(wù)事項每月推送進(jìn)入政務(wù) 服務(wù)網(wǎng)的新增辦件總數(shù)不少于 500 件，鎮(zhèn)級每月不少于 60 件， 村級不少于 20 件； 異常數(shù)據(jù)發(fā)生率一律不得高于 0.01%。
（責(zé)任單位： 縣政務(wù)服務(wù)中心、 各相關(guān)部門、 各鎮(zhèn)辦 （社區(qū)） ） 三、工作要求 （一）統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位要充分認(rèn)識“三級 聯(lián)動”工作對深化“放管服”改革的重要作用，將三級聯(lián)動 工作列入重要議事日程，主要負(fù)責(zé)同志要親自部署，明確一 位負(fù)責(zé)同志具體分管，協(xié)調(diào)督促。信息辦要做好對“三級聯(lián) 動”工作的技術(shù)支撐,實現(xiàn)全縣“一張網(wǎng)” 。要加大經(jīng)費(fèi)、人 力的投入，確保該項工作順利開展。
（二）制定計劃，抓緊落實。三級聯(lián)動工作 11 月底前 要全面完成，各單位、各鎮(zhèn)辦（社區(qū)）要按照本方案要求， 結(jié)合實際，盡
多方聯(lián)動工作實施方案3
整體聯(lián)動實施方案為進(jìn)一步整合公司綜治維穩(wěn)資源，提高綜治維穩(wěn)工作 效能，有效服務(wù)員工，化解矛盾糾紛，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn) 和諧平安昊龍建設(shè)，結(jié)合公司實際，經(jīng)公司安全生產(chǎn)小組研 究，現(xiàn)制定整體聯(lián)動實施方案如下。
一、指導(dǎo)思想 進(jìn)一步加強(qiáng)社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)建設(shè)文件精神 和服務(wù)員工、夯實基礎(chǔ)、構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，以基層綜治 為平臺，整合現(xiàn)有力量、創(chuàng)新工作機(jī)制、完善工作制度，有 效推進(jìn)綜治工作的深入開展，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的工作社會環(huán)境 二、工作目標(biāo) 采用“人防、物防、技防、犬防”是開展治安防控體系 建設(shè)的主抓手和落腳點。
三、實施依靠 所謂“人防”，就是通過人力進(jìn)行安全防范，通過保安 員參與到治安防控工作中來，提高巡邏密度，維護(hù)公司正常 的生產(chǎn),生活工作秩序，保證公司人財物的安全。
所謂“物防”，就是以新型科技為載體，采用安裝視頻 監(jiān)控記錄等手段，加固安全防范的籬笆。同時，今年，危貨 車輛上完成 GPS 監(jiān)控記錄的安裝，普通車輛也將安裝 GPS 監(jiān) 控記錄，完善監(jiān)控平臺，等一些列科技化設(shè)備，有效提升安 全事故的控制力 所謂“技防”，主要是指視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，提供圖像 存貯、實時監(jiān)控、預(yù)警聯(lián)動功能 圖像存儲：監(jiān)控系統(tǒng)中必須實現(xiàn)圖像存儲功能，以便于事件 的查詢、分析、判斷等 所謂“犬防”，就是在公司飼養(yǎng)犬開展巡邏的方式，強(qiáng) 化震懾，提高防控實效。目前，匯達(dá)物流和加油站已經(jīng)分別 飼養(yǎng)了 1 只犬。
整體聯(lián)動：隨著社會治安的綜合化管理需要，監(jiān)控系統(tǒng) 不但發(fā)揮其基本的視頻監(jiān)控、圖像存儲功能，還可以提供預(yù) 警分析等功能。如可以對特定區(qū)段、通道發(fā)現(xiàn)行跡異常及時 提供預(yù)警信息；一旦有可疑人員出現(xiàn)，提供系統(tǒng)聯(lián)動處理措 施。以上幾種措施，相互支撐、相互補(bǔ)充，共同提高公司的 安全防范能力。
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