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年最新黨支部換屆選舉工作報告1
關于黨支部換屆選舉工作情況的報告公司黨委: 我黨支部根據(jù)你委***年***月***日的批復,于***月***日召開黨 支部大會進行了換屆選舉。***名有選舉權的黨員中,應到會***名, 實到會***名,占黨員總數(shù)的***%,***人因事缺席。
我黨支部根據(jù)《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關 規(guī)定, 采用無記名投票方式進行了選舉。
選舉結果: ***得***票, *** 得***票,***得***票,***得***票,***、***、***等 3 人當選為新 一屆支部委員。隨后,我們召開了第一次黨支部委員會議,進行書記 選舉,結果:***以***票當選為黨支部書記;分工:***為組織委員, ***為宣傳委員。
妥否,請批復。
***黨支部“xxx”洪災后,防暑防疫工作形勢嚴峻,止馬鎮(zhèn) 快速行動,積極應對,全力做好災后防暑防疫工作。
一是加強領導,明確職責。切實按照縣委縣政府的的部署要求,安 排部署災后防暑防疫工作,明確防暑防疫重點的部門的工作職責。衛(wèi)生院負責受災點的消殺、人員的疫病接種、防治。工商所檢查鎮(zhèn)內蔬 菜、食品、副食品的安全。水廠做好出廠水質的干凈無毒,保證群眾 飲水安全。各村擔負起在本村內搶修基礎設施人員、開展生產自救的 群眾預防中暑工作。
二是落實措施,防暑防疫。防暑防疫重點部門聯(lián)合互動,各施其責, 落實防暑防疫各項措施。
鎮(zhèn)水廠:積極開展水廠設施的修復工作,盡快通水,對水質進行監(jiān) 測,根據(jù)進廠水質的污濁度,適量地加大消毒、凈化的藥量,保證出 廠水達標,群眾喝上安全飲用水。
鎮(zhèn)衛(wèi)生院:根據(jù)《xx 縣衛(wèi)生系統(tǒng)洪災防病救治技術指導方案》 ,及時 啟動抗洪救災工作預案,成立了一支 6 人醫(yī)療救治小組,和一支含村 醫(yī)組成的 16 人災后消殺小組,以最快的速度深入各村開展各項救災 防病工作, 確保全鎮(zhèn)人民群眾災后有病能及時得到醫(yī)治, 有干凈水喝, 災后食品安全,災后無疫情。同時以災民臨時安置點為重點,切實做 好受災群眾的防暑降溫工作。定期開展巡查、咨詢服務、普及防暑降 溫的醫(yī)療常識,為災民發(fā)放防暑降溫物品。在衛(wèi)生院設立消殺藥品發(fā) 放點,免費為群眾發(fā)放消殺藥品、解答群眾消殺問題,啟動發(fā)熱門診 和腸道門診,實行疫情日報告和零報告,對全鎮(zhèn)疫情實行動態(tài)監(jiān)測, 確保全鎮(zhèn)災后無大疫。
工商所:開展執(zhí)法巡查,要求浸泡過的蔬菜、食品、副食品必須下 架,不得銷售。對流動攤點檢查其進貨渠道是否順暢,防止銷售其它 地方的受淹食雜品。對個體工商戶進行三天一巡查,上報進帳情況、出數(shù)情況,保證鎮(zhèn)內群眾生產生活正常平穩(wěn)。
三是加快整治,改善環(huán)境。各村、各單位、各受災戶廣泛開展災后 生產自救,對垃圾和淤泥進行清理。搞好室內外環(huán)境衛(wèi)生,清運房前 屋后的垃圾雜物和淤泥,清除污水坑塘、清淘水井,保護水源。
四是科學安排,安全生產。對清淤、排險、搶修建的戶外施工人員, 政府和各村、 各有關單位采取積極防護措施, 合理安排戶外作業(yè)時間, 提前早上、推遲下午的工作時間,避開午前午后高溫時段。煮制涼茶 供應給施工人員,購買防暑藥品備用。
據(jù)統(tǒng)計,在災后防暑防疫中,免費發(fā)放藥品 2800 余元。到各村開展 災后用水及環(huán)境消殺,使用漂白粉 5 袋,8.4 消毒液 20 桶,漂白晶 片 1 萬片,漂白顆粒 90 瓶,敵敵畏 27 瓶,累計消毒面積 53706 平方 米,累計殺蟲面積 23590 平方米,集中式供水消毒 56 處,消毒公廁 72 座 ,發(fā)放宣傳單 680 份。至今全鎮(zhèn)防暑防疫工作進展順利。今年大浮社區(qū)根據(jù)上級部門的要求,全力展開 創(chuàng)建省級綠色社區(qū)活動,濱湖區(qū)環(huán)保局也多次來我村檢查、指導、驗 收綠色社區(qū)創(chuàng)建工作。半年來大浮社區(qū)黨總支、居委會帶領社區(qū)全體 居民,積極做好各項創(chuàng)建工作。下面就創(chuàng)建綠色社區(qū)工作情況作如下 總結。
轄區(qū)內有淡水漁業(yè)、南洋學院企業(yè)事業(yè)等駐區(qū)單位 23 家,有寶界 山莊高檔別墅區(qū)四個。自 2004 年 9 社區(qū)成立以來,社區(qū)在山水城黨 工委、管委會的正確領導下,在無錫市、區(qū)環(huán)保局的精心指導下,黨建工作、經濟建設、社會事業(yè)一齊抓,生態(tài)保護、太湖治理、示范社 區(qū)、綠色社區(qū)等創(chuàng)建熱點同建設。2018 年 1 月啟動“創(chuàng)建綠色社區(qū), 建設旅游家園”的綠色社區(qū)創(chuàng)建活動, 努力打造太湖新城西區(qū)人與自 然的和諧統(tǒng)一的優(yōu)美環(huán)境。實現(xiàn)了持續(xù)發(fā)展、和諧幸福、生態(tài)文明的 同步規(guī)劃、同步實施、同步考核、同步發(fā)展的良好格局。為建設大浮 一方山水營造氛圍。
一、狠抓組織領導,規(guī)范管理,為綠色社區(qū)建設夯實基礎 創(chuàng)造良好的人居環(huán)境是社區(qū)“以人為本”管理理念的具體體現(xiàn), 是構建“和諧大浮、幸福大浮”的需要,是環(huán)境管理深入社區(qū)生活的 深動實踐。
自成立社區(qū)以來, 社區(qū)就確立了“生產與生活并重, 經濟、 環(huán)境與社會效益相統(tǒng)一”的指導思想, 把環(huán)境改善工作列入了社區(qū)工 作的議事日程,大力開展環(huán)保工作,做到有計劃、有部署、有檢查、 有考核、有成效,使環(huán)境保護工作和社區(qū)工作走上了同步規(guī)劃、同步 實施、同步發(fā)展的軌道。
(1)領導重視,目標明確,組織機構健全 (2)健全制度,規(guī)范管理 圍繞創(chuàng)建工作,社區(qū)制定了針對居民和單位實行的門前“四包” 責任制:一包環(huán)境衛(wèi)生;二包市容市貌;三包綠化美化;四包公共秩 序。即每個單位、每棟樓房、每個攤點、每個門面、每家住戶必須實 行門前四包。
制定了 《社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》 , 《安置小區(qū)裝修制度》 、 《 志 愿 者 培 訓 制 度 》 、 《 生 活 噪 聲接著社區(qū)加大投入,先后投入資金 850 萬元用于環(huán)境美化、綠化等活動。一是對三國水滸景區(qū)停車場進行改造,新增綠化面積 1.50 萬㎡。
二是重點對謝古和董塢里兩個創(chuàng)建亮點進行美化,種植花草,大大提 升該地區(qū)的整體面貌。三是結合果品種植業(yè)發(fā)展,對空地荒地鼓勵居 民種植楊梅醉李等果樹,即美化了環(huán)境又增加居民的收入。四是加強 山水西路景觀路段的綠化,進一步完善節(jié)點改建,完成羊岐路段的美 化工作。五是結合漆塘安置小區(qū)的綜合改造,新建五塊綠化園地,提 升小區(qū)的綠化率。
其次在社區(qū)重大節(jié)日期間,廣泛向居民宣傳綠色社區(qū)的概念、創(chuàng) 建綠色社區(qū)的好處,鼓勵居民愛護花草、樹木,不要踐踏花草,培養(yǎng) 居民綠色文明的生活習慣,不吃野生動物,不吃被污染的食物,培養(yǎng) 居民綠色消費和環(huán)境價值觀念。使廣大居民珍惜大浮今天的優(yōu)美環(huán) 境,認識到好山好水對大浮每個人甚至子孫后代是多么重要,起到了 共同關心愛護大浮旅游家園的效果。同時在居民中我們還大力倡導 “做大浮文明人,創(chuàng)綠色社區(qū)”的思想理念。通過會議中心戶學習、 專題講座、 村民代表會議等機會組織居民群眾學習相關的環(huán)保法律法 規(guī)知識、學習綠色社區(qū)居民基本要求、居民公約等,倡導居民家中都 要自覺使用清潔能源, 增強節(jié)水、 節(jié)電的意識。
在社區(qū)教育和帶動下, 居民的環(huán)保意識普遍得到了增強, 從而使廣大居民由被動的轉到主動 參與,形成了人人參與創(chuàng)建綠色社區(qū)的良好氛圍,綠色社區(qū)、綠色消 費的觀念逐漸在我社區(qū)形成。
三、精心組織,注重實效,實施綠色家園工程。
近年來,社區(qū)圍繞著山水城黨工委、管委會提出的一流的旅游度假區(qū)、生態(tài)休閑區(qū)、富裕和諧宜居區(qū)的目標,以打造美麗大浮優(yōu)美人 居環(huán)境為宗旨,以營造綠色文化為手段,在進一步加強大浮社區(qū)整潔 的基礎上,力爭建設一個人與自然,人與社會和諧的美好家園。
我們首先開展了資源再生工作。在全社區(qū)內,垃圾點分別設立了 可回收和不可回收垃圾桶, 居民將廢棄物按類投放, 并統(tǒng)一組織回收; 為充分利用水資源,特別倡導一樓的住戶將水綜合利用,澆水養(yǎng)花, 提高水的綜合利用;減少噪聲污染,讓社區(qū)遠離噪聲。商業(yè)網點的噪 聲和社區(qū)車輛的噪聲污染已成為一種公害, 為使廣大居民有一個良好 的居住休息環(huán)境,噪聲污染是我們必須解決的問題。因此我們分類排 隊,登記造冊,對社區(qū)景區(qū)、學校、景點等周邊商業(yè)網點的噪聲污染 源和停放在小區(qū)內的所有車輛逐一登記,掌握第一手資料。在此基礎 上,我們要求各飯店在營業(yè)期間,機器設備必須達到環(huán)保局所規(guī)定分 貝以下,并且運行的設備必須是環(huán)保產品,車輛通行不準鳴喇叭。
著力做好大浮地區(qū)污水接管工作,先后完成飯店、企業(yè)、自然村、 駐地單位的接管工作,完成董塢里點源式污水處理工程,投入 75 萬 元對漆塘浜清淤,同時大力開展山水西路環(huán)境整治一期工程。我們建 立健全了各項有關環(huán)保的
年最新黨支部換屆選舉工作報告2
篇一 一年來,在局黨委的帶領下我校黨組織工作在穩(wěn)步、踏實中 求進步。我們深信基層黨組織是我們黨形象的最直接表現(xiàn),因為 我們貼近群眾,切實為最廣大的基層人民服務,所以我校黨支部 狠抓黨建工作,以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機, 不斷完善黨建工作思路,提升黨建工作水平,將“凝心聚力創(chuàng)新 發(fā)展”大討論活動作為基礎,以“三嚴三實”專題教育為目標努 力為建設“實力向三、魅力向三、活力向三”提供堅強保障?,F(xiàn) 將一年來我校黨支部的主要詳細工作述職如下: 一、加強領導班子建設,建成魅力的黨支部。
在班子建設上,堅持民主集中制,充分聽取大家意見,集智 匯力,求大同存小異,明確崗位職責和分工,堅持統(tǒng)分結合,有 分有合的原則,堅持黨務公開制度,增強班子的團結,增強凝聚 力,加強班子的作風建設,艱苦創(chuàng)業(yè),做到勤政為民,積極完成 上級黨委交給的各項工作任務,并結合本校實際,以開展“凝心 聚力創(chuàng)新發(fā)展”大討論為契機,增強領導班子的凝聚力和共同謀 發(fā)展精神。
在這個過程中徹底落實 “一崗雙責” , 過雙重組織生活, 定期召開支委民主生活會,積極開展批評與自我批評,嚴格落實 黨風廉政建設,用黨員的勤政、廉潔、公正為人民群眾起到了帶 頭作用。領導班子的形象使全體教職工心氣凝聚起來了,調動了 廣大干部群眾的積極性,把教職工的力量匯聚起來了,匯集出了 每個人的正能量,形成了向三的大團結、大發(fā)展,凝聚成加快向 三發(fā)展的強大動力。打造出實力、魅力的向三領導班子,帶動全 體教職工更好的工作。
二、嚴把黨員教育管理監(jiān)督,建成實力黨支部。
在支部工作建設中我校跟從上級黨組織的腳步認真建立黨員 臺賬及時更新信息。組織黨員及教職工進行思想政治學習,組織 大家一起多讀書、讀好書、讀對自己有用的書來豐富大家的知識 面,提升大家的思想境界。并組織大家理論聯(lián)系實際,通過讀書 學習能反思自己的實際工作優(yōu)點與不足,大家通過讀書學習能夠 積極認真地展開批評與自我批評。
為了認真貫徹落實 “三嚴三實” 要求,把“三嚴三實”做到實處,鞏固和擴大黨的群眾路線教育 實踐活動成果。我校黨支部定期組織黨團員及積極分子在學?;?走進社區(qū)義務勞動,從而激發(fā)了大家的集體主義觀念和凝聚力, 同時也為社區(qū)居民起到了先鋒模范帶頭作用。而且我們注重每次 活動的計劃制定和記錄確保我校黨支部活動更好的發(fā)展,我校黨 支部在每項活動學習前都做好計劃培訓工作,并建立了黨員學習 檔案,以各部分好的規(guī)劃學習內容使我們的黨組織、黨員同志們 更好的發(fā)展與進步。運用多媒體電教設施定期為大家進行黨的知 識學習及先進人物事跡學習,我校黨員干部帶頭學習并定期對大 家進行黨課講座,從而提高我校黨員同志們的思想與服務態(tài)度。
不僅是黨員同志,我校黨支部對群眾教職工的思想工作也非常重 視,設有專門的教職工學習計劃和學習筆記,定期檢查作為期末 考核的項目。在加強監(jiān)督管理方面,我支部重點強調在干部工作 全過程中嚴格管理監(jiān)督。此外,大力加強群團推優(yōu)征求黨內外群 眾意見的制度,重視對申請人的培養(yǎng)發(fā)展工作,每個申請人都與 一名黨員結對子,定期進行談話、隨時關注申請人的思想變化。
這樣的教育管理監(jiān)督促使了我校黨支部、黨員及群眾思想進步的 積極性,為我向三黨支部打造實力的黨支部打下堅實的基礎。
三、抓好制度機制、黨風廉政建設,打造活力向三。
我校黨支部深信, 在黨的建設中, 制度建設是更帶有根本性、 全局性、穩(wěn)定性、長期性的建設,不斷提高制度建設的科學化水 平, 這是保持和發(fā)展黨的先進性、 鞏固黨的政治地位的重要保證。
在黨建過程中大力解決制度建設存在的問題。
在黨風廉政建設中, 我校一是嚴格落實黨風廉政建設責任制。
在年初就把黨風廉政建設工作納入全年整體工作,與教育、教學 工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核,并明確黨政“一 把手”是責任目標制定、檢查、考核和實施責任追究的第一責任 人。二是堅持制度與自律相結合,明確辦事程序,規(guī)范干部行為。
在工作中,主要領導負總責,總攬全局,班子成員抓好分管工作, 分工協(xié)作,團結和睦。我們深知宣傳教育的重要性,所以我校黨 支部開展各種促進教職工思想進步、和諧發(fā)展的教育宣傳活動。
我們?yōu)榻處熧徺I學習書籍、音像資料等,并有專門的學習室和專 人管理,教師可隨時進行黨的知識的學習。我校還定期把黨務、 與政務進行公開, 讓全體教職工對我們的工作有了解, 隨時監(jiān)督, 讓每位教師感受到自己是學校的主人。
用豐富的黨建活動打造 “活 力向三” 。
四、在全面工作中傾聽群眾的反饋 我校黨建工作在上級黨組中的帶領下,在領導班子的帶領下 有序的進行著,我們本著有活動、有學習計劃的原則按部就班的 完成上級黨組織交給的各項任務。我校班子成員定期都要深入群 眾中虛心聽取群眾的意見和建議,定期召開教代會聽取群眾的呼 聲,并根據(jù)學校的各項制度予以解決。努力做到知群眾請、達群 眾請、解群眾請、聚群眾心。我校領導班子帶領全體師生牢記我 校的校風、學風、教風,精心打造我校文雅、善思、進取的傳統(tǒng)。
我校黨支部結合工會、共青團、少先隊等力量共同為我校發(fā)展獻 計獻策。在這一年中我校的教育教學水平有所提高,區(qū)市級的合 唱節(jié)均獲獎項,體育項目也是碩果累累,近期我校健美操在全國 比賽中獲得小甲組特等獎。我們很多教師的論文等也分別獲區(qū)市 級獎項,在今年的黨的生日之際我校兩位教師分別獲得濱海新區(qū) 優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀黨員稱號 ;同時三名黨員獲校級優(yōu)秀共產 黨員稱號。我校教職工在黨組織的帶領下積極工作、快樂生活 ! 我校的黨務、教育教學工作在穩(wěn)步中進步著! 五、今后工作的發(fā)展點 1.組織更有效率的學習:在集中靜態(tài)和個體自覺學習外增加 動態(tài)體驗式學習,讓大家在社會實踐參與中感受教師職業(yè)的責任 感與幸福感。
2.發(fā)掘典型,發(fā)揮黨員先鋒模范作用:以黨員活動為契機, 把黨員活動開展在教研組、課堂上、班主任中,讓黨員活動不僅 僅是一次活動而是一份責任。讓身邊的教師看到我們黨員的先鋒 模范作用。
3.在今后工作中以黨建效果為重,從工作實際出發(fā)。
篇二
年最新黨支部換屆選舉工作報告3
農村黨支部換屆選舉工作總結農村黨支部換屆選舉工作總結 今年是農村黨支部換屆年。為進一步加強農村基層組織建設,建設是一支高 素質的農村基層干部隊伍,充分發(fā)揮黨支部的領導核心作用。
**區(qū)委高度重視 農村黨支部換屆工作,從提高干部素質入手,加大干部培訓力度,不斷拓寬渠 道,選派優(yōu)秀人才到農村任職,積極做好換屆選舉的各項工作。b5E2RGbCAP 一、提早部署 ,狠抓落實 今年是農村黨支部換屆。年初,區(qū)委召開農村基層組織建設工作會,明確提 出全年農村 基層 組織建設 4 個方面 24 項重點工作,并將農村 黨支部換屆工作 作為一項重要內容,列入考核范圍,加強農村基層干部隊伍建設,特別是農村 黨支部書記隊伍建設,真正把那些政策水平提高、清正廉潔、公道正派、勇于 奉獻、黨員和群眾擁護的人才選拔到領導崗位上來,特別是選好、配強農村黨 支部書記,促進農村經濟發(fā)展和社會進步,區(qū)委、區(qū)政府制定下發(fā)了“關于選 派優(yōu)秀人才到農村任職的意見”、“關于扶持后進村經濟發(fā)展的意見”和《關于 做好基層黨支部換屆選舉工作的通知》。p1EanqFDPw 二、綜合考察,全面掌握農村基層干部隊伍狀況 為全面掌握農村基層干部隊伍狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題,指導基層工作,區(qū)委組 織部與各鎮(zhèn)黨委利用 3 個月左右的時間,對全區(qū)農村基層干部隊伍狀況進行了調 查。通過下發(fā),調杳問卷、座談會、深入會、深入實地了情況等不同形式、深入細至地進行了調查,較為全面地掌握了隊伍狀況,并形式成調查報告,對干 部隊伍中存在的問題,提出了改進措施;同時,今年 7 月,區(qū)農村基層組織建 設領導小組,分 4 組對“六好”黨委和“五好”村進行了復查,全面掌握了“五 好”村黨支部的工作情況,為年底農村黨支部換屆選舉工作奠定了基礎。DXDiTa9E3d各鎮(zhèn)委從今年 4 月初開始,相繼通過支部述職、民主測評、個別談話、黨 員、群眾座談、班子成員互評等多種形式,對農村黨支部班子進行了綜合考 察。*鎮(zhèn)在考察中堅持向 100%的黨員和 50%的農村代表征求意見;*鎮(zhèn)重點考察了 黨支部工作、村經濟運行、班子作用發(fā)揮、后備干部使用情況等 7 個方面的內 容。
* 鎮(zhèn)黨委結合“雙教”活動,對黨支部班子講明民主,奠重群眾的民主權 利,依法行政情況進行了重點考察,通過考察,將 21 個農村 黨支部分為基本不 動、有待觀察、必須調整 3 種類型,在工作中有針對性地進行指導。RTCrpUDGiT 三、拓寬渠道,選派優(yōu)秀人才到農村任職 在農村黨支部書記的選拔任用上,各鎮(zhèn)按照“選取派優(yōu)秀人才到農村任職的 意見”要不斷拓寬渠道,主要采取五種選拔形式,使一批年富強、懂經營、會 管理,具有較高素質的優(yōu)秀人才加入到農村黨支部書記隊伍中來。5PCzVD7HxA 一是從外出務、經商人員中選拔人才,回村任職。今年 4 月,鎮(zhèn)黨委將**鎮(zhèn) 獸醫(yī)站站長劉春武選派回興壽村,任黨支部書記。jLBHrnAILg 二是從鎮(zhèn)機關下派干部,到村任職。今年,*鎮(zhèn)共從機關下派干部中,有普通 干部,也有科級干部,還有副職領導干部。xHAQX74J0X 三是在村后備干部中選拔。*鎮(zhèn)響潭村的赫大光、*鎮(zhèn)下莊的郭才都是經鎮(zhèn)黨 委考察,從村后備干部中選拔任村黨支部書記的。LDAYtRyKfE 四是在鎮(zhèn)內導村交流。沙河鎮(zhèn)將“五好標兵村”西沙屯村的支委、企業(yè)廠長*,調到東一任黨支部書記。
五是從區(qū)直機關干部中選派,區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部經與*協(xié)商,選取派機關干部*同志到* 村任黨支部書記。
目前,全區(qū)已有 27 名優(yōu)秀人才被選到農村黨支部書記崗位上來。通過選派優(yōu) 秀人才到農村任職,使農村基層干部的素質得到明顯提高,同時也為農村黨支 部換屆奠定了堅實的基礎。Zzz6ZB2Ltk 四、組織培訓,周密部署,確保換屆選舉工作圓滿成功 今年以來,區(qū)委舉辦農村 黨支部書記培訓班 2 次,培訓 240 人次。有 134 名 農村黨支部書記取得了“農村黨支部書記任資格證書”,占換屆前農村黨支部 書記總數(shù)的 44%,占換屆前 55 歲以下 262 名農村黨支部書記的 51%。dvzfvkwMI1 為確保此次農村黨支部換屆選舉工作圓滿成功,區(qū)委在換屆前對各鎮(zhèn)政工副 書記和組織委員進行了業(yè)務培訓,對換屆選舉工作進行了具體地安排部署。要 求各鎮(zhèn)黨委要高度重視,切實加強領導;對換屆選舉工作進行專題研究,提出 具體措施;統(tǒng)籌安排,嚴格程序,依法選舉。各鎮(zhèn)包村工作要具體指導、協(xié)助 村黨支部搞好換屆選舉工作。rqyn14ZNXI 按照區(qū)委的安排問好署,全區(qū) 306 個行政村統(tǒng)一在 11 月 26 日---30 日進行換 屆選舉。各農村黨支部在召開換屆選舉大會中,會場布署得莊嚴隆重,樸素大 方;嚴格程序,依法選舉;黨員參與黨支部換屆選舉的積極性較高,到會率普 遍在 90%左右。目前,全區(qū) 306 個行政村,農村黨支部書記 306 人,其中男子 178 人,占 90•8 %;女 28 人,占 9•2 %。支委 1185 人,其中男 873 人, 占 73•7%;女 312 人,占 26•3%。在農村黨支部書記中,35 歲以下 22 人,占 7•2%;36--45 歲 151 人,占 49•3%;46--55 歲 105 人,占 34•3%;56 歲以上下 28 人,占 9•2%。平均年齡 45 歲。大專以下 學歷 75 人,占 24•5%;中專、高中 112 人,占 36•6%;初中及初中 以下 119 人,占 38•9%。EmxvxOtOco 通過這次農村黨支部部換屆選舉,全區(qū)的農村基層干部隊伍,特別是農村黨 支部書記隊伍在年齡結構、文化結構等方面都發(fā)生了一定變化,主要表現(xiàn)在;SixE2yXPq5一是從全整體上看,農村黨支部書記隊伍年齡結構趨于合理,中、青年的支 部書記比例有較大提高。
45 歲以下的 173 名,占 56•5% 比換屆前提高 1•6 個百分點。目前,全區(qū)農村黨支部書記平均年齡 45 歲,比換屆前降 低 0•7 歲。6ewMyirQFL 二是文化素質特別是具有較高的學歷的農村黨支部書記我數(shù)有所提高。目 前,在全區(qū)農村黨支部書記中,具有大專以上學歷的 75 人,占 24•5%比 換屆前提高 3•3%個比百分點。kavU42VRUs 三是新任書記的年齡普遍降低,文化水平提高。今年,我們通過采取由區(qū)鎮(zhèn) 機關下派、村本村選拔、異村交流、外出務工經商回村任職、社會招聘等方 式,積極選派優(yōu)秀人才到農村任職。在新任 54 名農村黨支部書記中,平均年齡 42•2 歲,比全區(qū)平均年齡低 2•8 歲;大專以上學歷 21 人,占 38•9%比全區(qū)均水平高 14•4 個百分點。y6v3ALoS89
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