工會“夏季送清涼”活動方案3篇職工送清涼活動方案

時間：2022-12-17 09:00:22 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編分享的工會“夏季送清涼”活動方案3篇職工送清涼活動方案，供大家品鑒。

工會“夏季送清涼”活動方案1

　　入夏以來，防暑降溫工作日趨緊迫，為做好防暑降溫工作，切實維護(hù)高溫期間廣大職工(含農(nóng)民工)身體健康和生命安全，有效防控高溫中暑和各類事故發(fā)生,確保平安度夏，市總工會決定繼續(xù)在全市開展夏季送清涼活動。

　　一、活動范圍

　　各級工會要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在夏季高溫期間開展形式多樣、內(nèi)容豐富的送清涼和送健康活動，重點(diǎn)開展對高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險品儲運(yùn)等危險因素較大的企業(yè)、工地和車間的慰問活動，為一線高溫作業(yè)職工平安度夏提供有效幫助。

　　二、活動內(nèi)容

　　各級工會要結(jié)合本地、本行業(yè)實際，因地制宜開展活動。一是深入基層，到車間、到工地，為冒高溫戰(zhàn)酷暑的生產(chǎn)一線職工送去清涼和健康;二是督促企業(yè)按照本行業(yè)有關(guān)作業(yè)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求，采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全;三是積極配合勞動監(jiān)察部門，加強(qiáng)對企業(yè)勞動保障法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，落實國家《防暑降溫措施管理辦法》;四是要推動企業(yè)安排好高溫暑期的生產(chǎn)進(jìn)度，嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時間要求,適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，落實高溫津貼及中暑職工工傷保險等待遇。

　　三、活動時間

　　_年7月10日—8月20日

　　四、活動要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級工會需加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),制定切實可行的活動方案，以實際行動參與黨的群眾路線教育實踐活動。扎實做好職工群眾工作，了解職工訴求，努力為職工群眾辦實事，推動企業(yè)為廣大職工創(chuàng)造安全、良好的工作環(huán)境。

(二)強(qiáng)化考核。市總工會將不定期進(jìn)行檢查，并將該項活動納入今年為職工辦好事辦實事的重要內(nèi)容，納入年度綜合目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。

(三)嚴(yán)格檢查。各級工會要充分發(fā)揮群眾性勞動保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)作用，配合有關(guān)部門，在暑期開展針對職工的專項監(jiān)督檢查活動，重點(diǎn)對大型建筑工地、露天作業(yè)場所、高溫作業(yè)場所進(jìn)行檢查，解決影響職工在生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境中的突出問題。

(四)走訪慰問。各級工會領(lǐng)導(dǎo)要親自帶隊，深入一線，為高溫作業(yè)的.職工帶去清涼，送去黨和政府的關(guān)懷與慰問。各級工會要安排一定的經(jīng)費(fèi)，購買必要的防暑降溫用品和設(shè)備，有條件的地方還可以組織醫(yī)療服務(wù)隊，開展暑期防病知識宣傳等形式多樣的慰問活動。

(五)加強(qiáng)宣傳。充分利用工會宣傳陣地和電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體,通過專題講座、案例教育等形式,加強(qiáng)高溫天氣勞動保護(hù)法規(guī)政策的宣傳教育,普及高溫防護(hù)、中暑急救等衛(wèi)生知識,幫助職工強(qiáng)化高溫天氣作業(yè)勞動保護(hù)意識,預(yù)防各類事故的發(fā)生。

(六)認(rèn)真總結(jié)?；顒咏Y(jié)束后，各直屬工會請于8月25日前將活動總結(jié)及相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)(見附件)報市總工會法律保障部。

工會“夏季送清涼”活動方案2

　　夏日炎炎，氣溫逐步攀升。為了進(jìn)一步做好夏季防暑降溫工作，確保員工身心健康，提高員工的工作性、積極性，保證在高溫環(huán)境下安全、高效、優(yōu)質(zhì)的完成各項任務(wù)，經(jīng)公司決定將開展夏季送清涼活動，現(xiàn)將有關(guān)活動方案如下:

　　一、活動時間

　　20__年8月5日~8月10日

　　二、活動要求

　　1、部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一調(diào)配所分配項目送清涼活動的安排;

　　2、各部門在一周內(nèi)將防暑降溫物品及時送到各項目部;

　　3、活動期間要特別關(guān)注天氣預(yù)報，及時調(diào)整活動計劃，確保重點(diǎn)時日、時段的送清涼服務(wù);

　　4、要求各部門在送清涼的同時多與項目部員工進(jìn)行溝通交流，了解員工需求，把公司的關(guān)心送達(dá)每一個員工心里。

工會“夏季送清涼”活動方案3

　　近期持續(xù)高溫，天氣十分炎熱，給公司各部門和項目部的生產(chǎn)、生活造成較大影響。按照__公司、__公司工會的統(tǒng)一部署，為切實做好抗高溫防暑降溫工作，經(jīng)公司20__年7月30日辦公會研究決定，對工作在高溫一線的公司員工進(jìn)行慰問。為開展好此次活動，制定方案如下:

　　一、活動圍繞員工高溫勞動防護(hù)等內(nèi)容，成立由公司班子成員、工會、及部門負(fù)責(zé)人組成的慰問小組。

　　第一小組:

　　慰問項目部:__項目部、__項目部等。

　　第二小組:

　　慰問項目部:__項目部、__項目部等。

　　第二小組:

　　慰問項目部:__項目部、__項目部等。

　　二、慰問時間、安排及范圍

　　慰問時間從8月3日起。公司員工共計161人，按人均130元購買防暑降溫用品，如綠豆、糖、飲料和防暑降溫藥品等。

　　通過發(fā)放防暑降溫用品，把清涼和健康送到員工手中。督促做好員工的防暑降溫工作，切實改善和提高員工的生產(chǎn)生活條件，積極營造關(guān)愛員工的良好氛圍。

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