下面是范文網(wǎng)小編分享的住房公積金管理中心工作思路2篇(公積金中心工作內(nèi)容)，供大家參閱。

住房公積金管理中心工作思路1

xxxx年，分中心將繼續(xù)堅(jiān)決貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，全面落實(shí)“穩(wěn)地價(jià)、穩(wěn)房?jī)r(jià)、穩(wěn)預(yù)期”的長(zhǎng)效管理調(diào)控機(jī)制，全力支持職工購(gòu)房需求，促進(jìn)房地產(chǎn)市場(chǎng)健康發(fā)展。

　　1、優(yōu)化服務(wù)模式，提升窗口服務(wù)

　　一是繼續(xù)精簡(jiǎn)辦事材料。以深化“最多跑一次”改革為牽引，不斷加大“數(shù)字政務(wù)”建設(shè)，持續(xù)推動(dòng)住房公積金窗口業(yè)務(wù)受理減環(huán)節(jié)、簡(jiǎn)流程、壓時(shí)限、提效率、優(yōu)服務(wù)，努力營(yíng)造一流的政務(wù)服務(wù)環(huán)境。二是配合完成公務(wù)員職業(yè)生涯全周期管理“一件事”改革。完善住房補(bǔ)貼、企業(yè)員工招聘退休、人才引進(jìn)等“一件事”辦理流程，實(shí)現(xiàn)申報(bào)信息一張表、集成整合一平臺(tái)、高效辦結(jié)一次性的聯(lián)辦機(jī)制。三是繼續(xù)加大培訓(xùn)力度。將職工業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試、專題夜學(xué)與黨建活動(dòng)、工會(huì)活動(dòng)相結(jié)合，營(yíng)造主動(dòng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和黨政理論的良好氛圍，提升職工綜合素質(zhì)。繼續(xù)指定人員定期按比例抽查業(yè)務(wù)材料，加強(qiáng)稽核監(jiān)督力量。四是繼續(xù)推進(jìn)上門服務(wù)。制定目標(biāo)計(jì)劃，對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)企業(yè)圍進(jìn)行上門宣講，解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題。計(jì)劃歸集科全年走訪企業(yè)xxx家以上，信貸科走訪各委貸銀行、合作樓盤x次以上。

　　2、促進(jìn)貸審“提速”，做好信貸服務(wù)

　　一是持續(xù)提升貸審速率。深入推進(jìn)貸款“線上辦理”，提升系統(tǒng)在業(yè)務(wù)支撐、規(guī)范運(yùn)行、效能管理、統(tǒng)計(jì)分析、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面的管理作用。繼續(xù)推進(jìn)貸款“零材料”全程網(wǎng)辦模式，通過(guò)擴(kuò)大貸款數(shù)據(jù)共享、完善電子影像系統(tǒng)、全面推行電子用印等，進(jìn)一提高貸款辦理質(zhì)效。推廣公積金貸款業(yè)務(wù)網(wǎng)上預(yù)審機(jī)審和后督機(jī)制，從時(shí)效管理、業(yè)務(wù)規(guī)范與質(zhì)量、貸后管理、逾期管理等方面對(duì)貸款業(yè)務(wù)進(jìn)行督導(dǎo)。完善提升網(wǎng)站、手機(jī)APP、微信、自助終端等平臺(tái)公積金貸款應(yīng)用服務(wù)。二是全面加強(qiáng)銀行管理。完善委貸銀行考核辦法，加大委貸銀行日?？己?，實(shí)施排名通報(bào)機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)辦事時(shí)效和質(zhì)量要求。實(shí)施委貸銀行從業(yè)人員準(zhǔn)入機(jī)制，規(guī)范銀行人員管理。抓好委貸銀行日常運(yùn)行管理和考核評(píng)價(jià)，靈活運(yùn)用好委貸銀行淘汰和退出機(jī)制，積極推進(jìn)公積金貸款規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)。開展好業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)和資格準(zhǔn)入考試，完善操作人員名錄庫(kù)，提高委貸業(yè)務(wù)水平。三是合理安排放貸資金。實(shí)施房地產(chǎn)市場(chǎng)運(yùn)行和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)，開展樓盤定期跟蹤管理，加強(qiáng)逾期貸款的催收和處置，確保資金安全。繼續(xù)通過(guò)向xx中心借資和從銀行存量公轉(zhuǎn)商融資的方式確保放款速度、效率和放款資金，全力支持職工購(gòu)房需求。

　　3、突出宣傳引領(lǐng)，深化建制擴(kuò)面

　　一是強(qiáng)化民生保障功能。堅(jiān)持柔性措施與剛性執(zhí)行相結(jié)合，深化“源頭、宣傳、信用、執(zhí)法”相互融合，實(shí)施源頭引領(lǐng)建制、宣傳助推建制、信用促進(jìn)建制、執(zhí)法保障建制的工作機(jī)制。繼續(xù)支持個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者按規(guī)定自愿繳存和使用住房公積金，落實(shí)好xxx同胞等享受住房公積金國(guó)民待遇。二是加強(qiáng)行政執(zhí)法力量建設(shè)。以建設(shè)法治政府為契機(jī)，全方位提高依法行政能力和執(zhí)法水平。在重大行政決策管理、行政規(guī)范性文件管理、合同管理等方面持續(xù)發(fā)力，推進(jìn)法治公積金建設(shè)。積極引進(jìn)和培養(yǎng)專業(yè)化人才，提升分中心法制建設(shè)能力。通過(guò)實(shí)地走訪切實(shí)服務(wù)好重點(diǎn)企業(yè)，處理好維護(hù)職工權(quán)益、支持企業(yè)發(fā)展和正確履行職責(zé)之間的關(guān)系，提高依法行政水平。全年確保凈增建繳職工xxxx人，力爭(zhēng)xxxx人。三是加強(qiáng)政策宣傳力度。繼續(xù)做好公交車廣告宣傳和“xx日?qǐng)?bào)”、“xx發(fā)布”等各類媒體宣傳，推廣微信公眾號(hào)，提升粉絲數(shù)，增強(qiáng)公積金政策知曉度，xxxx年計(jì)劃將微信公眾號(hào)粉絲數(shù)提高到xxxxx人以上。計(jì)劃開展住房公積金“送政策進(jìn)企業(yè)”建制擴(kuò)面競(jìng)賽年活動(dòng)，以公積金建制擴(kuò)面考核為抓手，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員共同走訪潛力繳存企業(yè)，營(yíng)造全區(qū)企業(yè)規(guī)范建繳住房公積金的良好氛圍。

　　4、規(guī)范責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)抓機(jī)關(guān)黨建

　　一是堅(jiān)定政治導(dǎo)向，抓好學(xué)習(xí)教育。積極組織專題學(xué)習(xí)會(huì)、固定主題黨日、微信學(xué)習(xí)和夜學(xué)活動(dòng)，抓好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP學(xué)習(xí)，開展業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽、初心故事分享、領(lǐng)學(xué)講課等活動(dòng)，強(qiáng)化學(xué)以致用，將政治理論知識(shí)融入實(shí)際工作，做到把理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，切實(shí)提高全體干部職工政治理論學(xué)習(xí)積極性和政治站位。加強(qiáng)干部職工意識(shí)形態(tài)學(xué)習(xí)和網(wǎng)評(píng)員隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)正能量的輿論環(huán)境，使用好“xx公積金”微信公眾號(hào)、“新引航者”等宣傳手段，結(jié)合公交車海報(bào)、《xx日?qǐng)?bào)》專版等宣傳載體，提高公積金政策宣傳力度和群眾知曉度。二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，抓好作風(fēng)建設(shè)。明確黨支部書記與支部委員職責(zé)，分解量化年度黨建工作任務(wù)，干部職工認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層落實(shí)的目標(biāo)責(zé)任體系，全面推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任橫向、縱向傳導(dǎo)，確保黨建工作責(zé)任到人。全體干部職工簽署《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，梳理“責(zé)任清單”和“整改清單”，注意廉政風(fēng)險(xiǎn)，責(zé)任落實(shí)到具體科室具體人。積極配合派駐第八紀(jì)檢組工作，對(duì)責(zé)任不到位、承諾不兌現(xiàn)、慢作為、不作為、亂作為等問(wèn)題開展常態(tài)化監(jiān)管。所有工作人員包括臨聘人員必須定點(diǎn)定崗，外出辦事必須明確去向牌和履行請(qǐng)假制度。領(lǐng)導(dǎo)批示件和信訪件指定專人負(fù)責(zé)及時(shí)處理，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做到件件有落實(shí)，事事有交代。三是突出黨建引領(lǐng)，抓好隊(duì)伍管理。完善干部管理考核辦法，制定出臺(tái)責(zé)任清單式的黨建工作任務(wù)和業(yè)務(wù)工作要點(diǎn)，確保黨建、業(yè)務(wù)兩不誤、兩促進(jìn)。全面落實(shí)支委月度例會(huì)制度，組建重點(diǎn)工作專班和專項(xiàng)督查小組，確保工作落地見效。加強(qiáng)干部培養(yǎng)，堅(jiān)持工作實(shí)績(jī)與評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)緊密掛鉤，讓肯干事、能干事、干好事的干部擔(dān)當(dāng)重任、獲得肯定。堅(jiān)持黨管干部原則和正確用人導(dǎo)向，嚴(yán)格按照干部選拔任用辦法要求選人用人，堅(jiān)決提拔素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)過(guò)硬、踏實(shí)肯干的干部，選優(yōu)配強(qiáng)中層干部隊(duì)伍。積極發(fā)展黨員，組織新招錄干部和年輕干部到窗口一線、各科室輪轉(zhuǎn)鍛煉，加快干部能力提升速度，優(yōu)化干部梯隊(duì)建設(shè)。

住房公積金管理中心工作思路2

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