下面是范文網(wǎng)小編分享的電梯工程公司崗位職責培訓3篇 施工電梯崗位職責，供大家賞析。
電梯工程公司崗位職責培訓1
電梯工程主管崗位職責
1、負責新接樓盤（宇）本專業(yè)的前期介入、圖紙會審、質(zhì)量監(jiān)督、驗收接管的技術工作。
2、負責組織指導各管理處完善管理區(qū)域內(nèi)電梯圖紙資料及維修檔案供歸檔。
3、負責電梯正常使用的技術監(jiān)督和指導。
4、制定電梯大中修計劃，報經(jīng)批準后施行。
5、負責電梯維修保養(yǎng)、年檢的組織工作和技術指導監(jiān)督。
6、負責指導電梯經(jīng)濟運行的技術管理，努力降低損耗，提高設備利用率。
7、負責制定和完善公司內(nèi)部與電梯、消防設施安全使用、工程管理、維修管理及技術資料歸檔有關的管理制度。
8、負責由工程部主責的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗收及結(jié)算。
9、負責本專業(yè)相關項目的費用控制、審核和經(jīng)濟分析。
10、配合人力資源部組織本專業(yè)相關技能培訓工作。
11、負責相關專業(yè)對外的業(yè)務聯(lián)系，協(xié)調(diào)與相關主管部門的關系。
12、在必要時協(xié)助做好相近專業(yè)的工程管理及費用控制。
13、完成公司領導及部門經(jīng)理交辦的其它任務。
電梯工程公司崗位職責培訓2
電梯公司電梯工崗位職責
一、遵守公司的各項規(guī)章制度，按時上下班，當班時不得會客，不得無故離崗、竄崗。
二、密切監(jiān)視和掌握各電梯的運行情況，做好電梯運行方式的調(diào)度、管理工作，執(zhí)行公司安排的電梯服務時間。
三、按時、按質(zhì)完成分管電梯設備的定期保養(yǎng)項目和當班分配的維修工作及突發(fā)故障的搶修工作。
四、應急維修值班人員接到電梯故障反映后立即與本組人員聯(lián)系，在合同約定時間內(nèi)到位檢修，檢修完畢恢復正常后才能交付使用，同時詳細作好召修記錄。
五、當值班人員`遇到運行中的電梯出現(xiàn)緊急情況時首先應保持鎮(zhèn)定，與本組電梯工聯(lián)系，盡快到崗進行處理，并報告隊長及主管經(jīng)理。
六、應急值班人員交接班時應交代清楚各電梯運行情況以及當班時電梯應急維修情況。
七、電梯出現(xiàn)故障，經(jīng)檢查由于人力和技術水平所限而無法修復時，應報電梯公司請求派人協(xié)助修復。
八、電梯出現(xiàn)故障在修復時如需更換主要配件時，向電梯公司報告(一般配件報告隊長)。
九、電梯出現(xiàn)困人故障，嚴格按照"電梯故障困人救援規(guī)程"執(zhí)行。
十、每周對所轄電梯進行巡視檢查，并填寫《電梯機房周巡視表》。
電梯工程公司崗位職責培訓3
電梯工程公司部門和崗位職責
一、綜合辦公室職責
1、負責督查各部門對法律法規(guī)、公司制度、會議決議、總經(jīng)理指示及安排的貫徹執(zhí)行情況。
2、負責起公司綜合性工作計劃、總結(jié)和工作報告。
3、負責公司財務工作和許可證管理。
4、負責做好公司印鑒使用保管工作。
5、負責實施人力資源配置、招聘、培訓、考核與使用工作。
6、完成公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標分解到辦公室的任務。
7、負責辦公用房的分配、辦公用品的管理，并對辦公用品使用、文明辦公情況進行督查。
8、負責公司文件的發(fā)放、回收、保管和檔案的整理歸檔。
9、負責職工考勤、安全衛(wèi)生、防盜消防、車輛管理、職工宿舍工作。
10、組織對合格供方的評價。
11、完成公司領導交辦的其他任務。
二、銷售部職責
1、負責編制電梯銷售計劃、完成銷售計劃指標、節(jié)約銷售費用、及時收回款項。
2、制定銷售工作標準、建立健全擴大銷售網(wǎng)絡、提高銷售業(yè)績和市場占有率。
3、編制填報銷售統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬、報表。
4、負責市場調(diào)查、分析和預測，做好潛在客戶信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)。
5、負責對營銷人員的教育，提高營銷技能，及時走訪用戶、處理用戶投訴，提高公司信譽。
6、負責本部門實施文件、資料和記錄的控制。
7、負責組織銷售合同評審及與顧客的溝通。
8、負責對電梯施工合同交付的督促檢查，參與對供方供貨能力的評價。
9、負責組織本部門對內(nèi)審中的不符合項采取糾正措施，實施糾正。
10、負責顧客滿意度的調(diào)查及收集顧客反饋信息。
11、完成公司領導交辦的其他任務。
三、技術部職責
1、負責公司的電梯安裝、大修、維修施工和電梯日常保養(yǎng)、急修業(yè)務的技術和質(zhì)量工作。
2、負責質(zhì)量保證體系文件的制定和修訂，組織內(nèi)審員進行內(nèi)部質(zhì)量保證體系審核。
3、負責質(zhì)量保證體系文件的控制，對公司質(zhì)量目標進行分解落。
4、負責對質(zhì)量保證體系運行狀況的監(jiān)控及督促整改。
5、負責對不合格品（項）的分析、評審和處置。
6、負責對質(zhì)量問題進行分析，并提出改進意見。
7、負責組織對購進儀器設備的驗收。
8、負責組織對施工及竣工電梯產(chǎn)品的過程檢驗和最終檢驗。
9、負責設備和檢驗試驗裝置的控制、校驗校準，做好計量檢測設備的管理。
10、配合辦公室抓好全員質(zhì)量培訓教育工作。
11、參與對供方技術、質(zhì)保能力的評價。
12、完成公司領導交辦的其他任務。
四、工程部職責
1、組織實施公司電梯的安裝、大修、維修、日常保養(yǎng)施工和急修服務。
2、負責施工過程的安全生產(chǎn)工作。
3、負責施工過程的質(zhì)量控制工作以及對不合格項的整改工作。
4、負責施工過程中產(chǎn)品的保護及需追溯性標識的保護。
5、負責真實、正確、準確、及時地填寫施工過程記錄，并及時繳檔。
6、負責施工設備、儀器及工具的管理及維護保養(yǎng)工作。
7、負責施工現(xiàn)場的消防、防盜、文明及衛(wèi)生。
8、負責組織本部門對內(nèi)審中的不符合項采取糾正措施，實施糾正。
9、負責對維保記錄用戶反饋單、用戶信息的收集、確保使其符合國家規(guī)定。
10、參與合同評審。組織對供方的生產(chǎn)能力和質(zhì)保能力的評價。
10、參與不合格品的控制，和對供方生產(chǎn)能力的評價。
11、完成公司領導交辦的其他任務。
五、總經(jīng)理職責
1、主持公司日常管理工作，組織實施股東會決議。
2、貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)、規(guī)范和標準的要求，對特種設備安全質(zhì)量全面負責。
2、制定公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標、年度工作計劃，經(jīng)股東會批準后負責實施。
3、提出提高改善管理能力和效益的公司內(nèi)部機構(gòu)設置方案，經(jīng)股東會批準后負責實施。
4、組織制定并批準公司管理制度、部門人員的崗位職責。
5、負責公司各部（室）經(jīng)理（主任）以上干部的日常管理工作。
6、檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作。
7、聘任或者解聘公司各部門領導。任免質(zhì)量保證工程師和各質(zhì)量控制系統(tǒng)責任人員并授予行使質(zhì)量活動的職權(quán)。
8、簽署日常行政、業(yè)務文件，負責處理公司重大突發(fā)事件。
9、負責質(zhì)量保證體系的策劃、建立、保持、改進，為質(zhì)量保證體系提供充分的資源。
10、批準和頒布公司的質(zhì)量保證手冊。
11、主持質(zhì)量保證體系的管理評審會議,督促、檢查質(zhì)量保證體系的工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保公司質(zhì)量方針和目標的實現(xiàn)。
12、負責對各部門經(jīng)理工作布置、指導、檢查監(jiān)督、評價和考核管理工作。
六、副總經(jīng)理職責
1、協(xié)助總經(jīng)理貫徹執(zhí)行國家的方針、政策，對分管的工作負責。
2、貫徹質(zhì)量方針、落實質(zhì)量目標，采取有效措施，搞好安全生產(chǎn)工作。
3、對主管部門的各項工作負領導之責，并針對公司下達的年度計劃和各項指標，提出主管 部門的年(季)度工作計劃和目標。
4、定期召開部門工作會議，研討解決工作中存在的技術、質(zhì)量和安全問題。
5、批準施工圖紙、作業(yè)文件、施工方案和操作規(guī)程。
6、組織員工多提合理化建議，制定技術革新和技術改造方案，不斷采用新技術、新工藝和先進經(jīng)驗。
7、加強對主管部門的領導與監(jiān)督，提高工作質(zhì)量與效率。
8、協(xié)助總經(jīng)理加強和改善公司的管理。
9、參與質(zhì)量保證體系內(nèi)審、合同技術評審、合格供方的評價工作
10、協(xié)調(diào)好公司各部門之間的關系。
11、參與對各部門經(jīng)理工作布置、指導、檢查監(jiān)督、評價和考核管理工作。
12、完成公司交辦的其他任務。
七、辦公室主任職責
1、在總經(jīng)理的領導下，負責主持辦公室全面工作，組織并督促全室人員全面完成本室職責 范圍內(nèi)的各項工作任務。
2、貫徹落實本室崗位責任制，保證與各部門溝通順暢，做好協(xié)調(diào)銜接工作。
3、組織匯總公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結(jié)、工作計劃和其它綜合性文稿，嚴格行文程序，保證文稿質(zhì)量。
4、組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，公司領導決策提供意見和建議。
5、負責召集公司會議，檢查督促辦公司領導布置的主要工作任務的貫徹落實情況。
6、負責監(jiān)督公司行政公章、合同專用章的使用。
7、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論。
8、負責組織公司規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與技術標準及管理制度的擬定和修改。
9、負責組織公司辦公物品、施工設備、工具、儀器及配件備品的供應、采購工作，做好物品進、出、存統(tǒng)計核算工作。
10、負責對政府有關部門、行業(yè)主管部門的溝通、協(xié)調(diào)、咨詢、接待等工作。
11、參與質(zhì)量保證體系內(nèi)審、合同經(jīng)濟性評審、供貨方評價。
12、負責組織公司對各部門的考核工作，負責對本室員工的考評。
13、完成公司領導交辦的其他任務。
八、銷售部經(jīng)理職責
1、在總經(jīng)理領導下，負責主持營銷部全面工作，組織部門員工全面完成本部職責范圍內(nèi)的 各項工作任務。
2、貫徹落實營銷部崗位責任制，保證與辦公室、技術質(zhì)量、工程等部門工作的良好協(xié)調(diào)和 緊密配合。
3、負責電梯的銷售和聯(lián)絡工作，檢查督促協(xié)調(diào)簽約合同按期供貨、及時運 輸、如期施工。
4、負責應收款的催收和交繳，保證應收款率不大于公司規(guī)定的指標。
5、負責營銷人員的職業(yè)品行、業(yè)務能力教育指導工作，杜絕經(jīng)濟犯罪事件發(fā)生。
6、參與質(zhì)量保證體系內(nèi)審、合同交貨期限評審、合格供方供應能力的評價工作。
7、負責對本部門員工的管理、考核和評價。
8、完成公司領導交辦的其他任務。
九、技術部經(jīng)理(技術負責人)職責
1、在公司總經(jīng)理的領導下主持技術部日常工作。
2、負責傳達貫徹執(zhí)行國家有關電梯技術標準、質(zhì)量法規(guī)、檢驗規(guī)程。
3、組織編制公司施工方案、作業(yè)文件、操作規(guī)程、質(zhì)量記錄等技術文件。
4、負責組織開展職工技術培訓、質(zhì)量教育,不斷提高職工的技術素質(zhì)和質(zhì)量意識。
5、負責組織先進施工技術、維保方法的應用推廣工作，推動公司技術進步。
6、組織開展電梯安裝維修質(zhì)量分析活動，及時采取糾正和預防措施，不斷提高電梯安裝維保質(zhì)量。
7、負責解決電梯施工、維保中出現(xiàn)的重大技術問題。
8、負責審批（或?qū)徍耍┘夹g文件和自檢報告。
9、負責一般事故原因的調(diào)查，參與和協(xié)助重大事故原因的調(diào)查。
10、協(xié)助總經(jīng)理組織管理評審，確保技術受控文件的正確有效。
11、參與質(zhì)量保證體系內(nèi)審、合同技術評審、合格供方技術能力的評價工作。
12、負責組織公司對各部門的考核工作，負責對本室員工的考評。
13、完成公司領導交辦的其他任務。
十、工程部經(jīng)理職責
1、在公司總經(jīng)理的領導下主持工程部日常工作。
2、具體負責安裝分部工作。做好電梯安裝的開工準備（井道勘測、安裝告知、開箱檢查）、過程監(jiān)督（施工安全及質(zhì)量督查）、安裝驗收（公司自檢、申報驗收、實施驗收、整改反饋）、移交用戶、移交保養(yǎng)。
3、負責電梯安裝臺帳的建立工作，確保一機一檔，并在驗收合格15個工作日內(nèi)交辦公室存檔。
4、具體負責電梯安裝班組工作、驗收配合人員的安排（檢驗人員接送由辦公室負責），對因安排不當造成的投訴問題負責。
5、自覺接受和配合上級、公司、工程部的檢查。負責對安裝班組及人員工作的考核，對安裝班組及人員的工作質(zhì)量提出獎懲建議。
6、負責檢查督促安裝班組及有關人員在規(guī)定的整改期屆滿前完成整改工作，及時將安裝驗收合格的電梯移交給維保組。
7、分管維保分部工作，對維保工作負領導、檢查、協(xié)調(diào)之責。
8、負責組織部門內(nèi)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)、專業(yè)知識的學習及技術練兵活動。
9、參加公司組織的安全技術教育和業(yè)務培訓活動，自覺利用業(yè)余時間學習業(yè)務，不斷提高業(yè)務素質(zhì)。
10、以公司利益為重，起帶頭和表率作用，完成公司生產(chǎn)任務、質(zhì)量目標、施工安全等考核指標。
11、落實“文明、快速、安全、共贏”的服務理念。
12、參與質(zhì)量保證體系內(nèi)審、合同評審、合格供方的評價工作。
13、負責對本部門員工的管理、考核和評價。
14、完成公司領導交辦的其他任務。 十
一、維保分部經(jīng)理職責
1、在公司和工程部經(jīng)理的領導下具體負責維保分部工作。
2、負責在每年11月15日前編制好公司下年度的電梯保養(yǎng)計劃。
3、負責電梯維修保養(yǎng)臺帳的建立工作，在每月25日前負責編制下月度的電梯定期檢驗、限速器定期校驗計劃并報辦公室。
4、具體負責維修保養(yǎng)人員工作、定檢配合人員（檢驗人員接送由辦公室負責）的安排，對 因安排不當造成的投訴問題負責。
5、自覺接受和配合上級、公司、工程部的檢查。負責對維修保養(yǎng)人員工作的考核，對維修 保養(yǎng)人員的工作質(zhì)量提出獎懲建議。
6、負責每半年至少一次的對用戶滿意度的調(diào)查工作。
7、負責督促維修人員和用戶在限速器有效期屆滿前完成校驗工作。
8、負責組織部門內(nèi)職工法律法規(guī)、安全生產(chǎn)、專業(yè)知識的學習及技術練兵活動：負責維修 工的技術培訓和指導。
9、積極參加公司組織的安全技術教育和業(yè)務培訓活動，自覺利用業(yè)余時間學習業(yè)務，不斷提高業(yè)務素質(zhì)。
10、負責解決公司其他維修工不能修復的電梯故障的修復工作。
11、以公司利益為重，起帶頭和表率作用。貫徹公司質(zhì)量方針，全面完成公司安全、質(zhì)量等考核指標。
12、遵紀守法、服從管理、執(zhí)行公司制度、保守公司商業(yè)秘密。負責落實“文明、快速、安全、共贏”的服務理念。
13、負責與用戶溝通和協(xié)調(diào)，不發(fā)生因服務質(zhì)量不好原因的保養(yǎng)合同流失情況。
14、參與對本部門員工的管理、考核和評價。完成公司領導交辦的其他任務。十
二、質(zhì)量保證工程師職責
1、協(xié)助最高管理者制定公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，組織質(zhì)量策劃，確定各部門和崗位人員在質(zhì)量活動中的職責和權(quán)限。
2、確保質(zhì)量保證體系所需的過程得到建立、實施和保持，并對質(zhì)量保證體系建立、實施、保持和改進負責。
3、負責組織編制質(zhì)量保證體系文件，審核有關質(zhì)量技術文件和自檢報告。
4、向最高管理者報告質(zhì)量保證體系運行的情況及內(nèi)審和外審情況，包括改進的需求。
5、負責內(nèi)部質(zhì)量審核工作。參與合同評審、合格供方的評價工作。
6、協(xié)助總經(jīng)理組織管理評審。
7、負責督查指導質(zhì)量記錄的填寫，有權(quán)責令當事人按要求整改。
8、組織開展電梯安裝維修質(zhì)量分析活動，及時采取糾正和預防措施，不斷提高電梯安裝維 保質(zhì)量。協(xié)調(diào)解決電梯產(chǎn)品質(zhì)量問題。
9、參與一般事故原因的調(diào)查，協(xié)助和配合重大事故原因的調(diào)查。
10、負責組織接受質(zhì)量技術監(jiān)督行政部門的安全監(jiān)察、監(jiān)督和檢查。
11、負責處理質(zhì)量保證體系運行中出現(xiàn)的問題，直至其運行正常。
12、負責質(zhì)量知識的教育培訓、質(zhì)量意識培養(yǎng)加深工作。
13、完成公司領導交辦的其他任務。
十三、檢驗責任人職責
1、負責檢驗過程控制，對檢驗和試驗控制質(zhì)量負責。
2、負責組織檢驗文件的編制、審核、修改和實施。
3、負責監(jiān)督檢查、指導檢驗人員的工作。
4、負責審核不合格品處理報告、電梯安裝維修檢驗記錄，負責電梯安裝維修記錄的匯集和歸檔工作。
十四、安裝作業(yè)人員職責
1、熟練掌握電梯結(jié)構(gòu)基本知識和部件主要功能，基本掌握《特種設備安全監(jiān)察條例》有關規(guī)定。
2、熟練掌握公司及國家規(guī)定的電梯驗收檢驗項目、要求和檢驗方法。
3、熟練掌握公司的安裝流程、安裝工藝和實際安裝操作技能。
4、能讀懂其他品牌電梯的安裝流程和安裝工藝并能正確實施。
5、服從分配，在限期內(nèi)保質(zhì)保量完成分配電梯的安裝工作和驗收檢驗前的自檢工作，及時、真實、正確及準確地填寫安裝記錄。
6、對工作主動、認真、負責，質(zhì)量嚴格要求。
7、嚴格遵守電梯安裝安全操作規(guī)程，按規(guī)定使用勞動保護用品。
8、在安裝過程中如發(fā)現(xiàn)不符技術文件、安裝工藝、驗收標準要求的情況、或存在不安全因素應立即向工程部經(jīng)理或公司領導報告。
9、積極參加公司組織的安全技術教育和業(yè)務培訓活動，自覺利用業(yè)余時間學習業(yè)務，不斷提高業(yè)務素質(zhì)。
10、遵紀守法、服從公司管理、執(zhí)行公司制度、保守公司商業(yè)秘密。自覺維護公司形象，不損害公司和他人利益。
11、應詢用戶須用語文明、和藹可親，服務用戶須態(tài)度熱情、仔細周到，緊急服務須反應快速、安全有序。工作結(jié)果須高效優(yōu)質(zhì)、滿意共贏。
12、善于與用戶進行溝通，要求用戶配合的工作應提前與用戶商定，必要時以書面形式提出，如被用戶誤解應耐心和氣解釋，不得與用戶當面頂撞及吵架。不發(fā)生因服務質(zhì)量不好原因造成費用結(jié)算困難。
13、對工作質(zhì)量、過程安全及路途交通安全負責。完成工作業(yè)績、綜合質(zhì)量、安全生產(chǎn)、用 戶滿意、遵章守紀等方面的考核指標。
14、完成領導交辦的其他任務。
十五、調(diào)試人員職責
1、負責及時完成電梯安裝、修理過程的調(diào)試工作。
2、擬編電梯調(diào)試作業(yè)指導書，調(diào)試記錄等。
3、指導電梯安裝、修理人員正確操作。
4、按規(guī)定填寫調(diào)試記錄。
5、嚴格按制造廠調(diào)試技術文件規(guī)定調(diào)試、對調(diào)試質(zhì)量負全責。
6、完成領導交辦的其他任務。
十六、維保作業(yè)人員職責
1、熟練掌握電梯基本知識和技能以及電梯驗收檢驗項目、要求和檢驗方法。掌握《特種設備安全監(jiān)察條例》有關規(guī)定，基本了解GB7588-2003標準規(guī)定。
2、切實了解電梯定期（半月、月、季、半年和年）清潔、潤滑、檢查、調(diào)整的部位和方法。
3、服從分配，完成規(guī)定臺量電梯的定期清潔（至少包括機房、主機、轎頂、上坎、底坑等的清潔）、潤滑、檢查和調(diào)整工作，認真填寫保養(yǎng)反饋單、經(jīng)用戶簽字確認后交公司。
4、負責公司業(yè)務范圍內(nèi)電梯的維修工作。審核（或編制）電梯保養(yǎng)操作、典型故障維修的安全操作規(guī)程。
5、嚴格遵守電梯維修保養(yǎng)安全操作規(guī)程和使用維護說明書的規(guī)定。對工作有責任心，態(tài)度認真、檢修仔細、作業(yè)規(guī)范、操作安全。按要求正確使用勞動保護用品。
6、努力學習和掌握著名品牌電梯系列的電氣控制原理，熟練掌握其電氣安全電路原理。掌握安全電路有關電氣元件的特性。
7、熟練掌握著名品牌電梯系列常見故障現(xiàn)象，熟練掌握其常見故障的檢查和排除方法。
8、能熟練用服務器調(diào)試電梯，保證或提高電梯運行質(zhì)量。
9、承擔公司組織的安全技術教育和業(yè)務培訓教學工作，自覺利用業(yè)余時間學習業(yè)務，不斷提高業(yè)務素質(zhì)。
10、遵紀守法、服從公司管理、執(zhí)行公司制度、保守公司商業(yè)秘密。自覺維護公司形象，不損害公司和他人利益。
11、應詢用戶須用語文明、和藹可親，服務用戶須態(tài)度熱情、仔細周到，緊急服務須反應快速、安全有序。工作結(jié)果須高效優(yōu)質(zhì)、滿意共贏。
12、善于與用戶良好溝通和協(xié)調(diào)，如被用戶誤解應耐心和氣解釋，不得與用戶當面頂撞及吵架。
13、對工作質(zhì)量、過程安全及路途交通安全負責。完成工作業(yè)績、綜合質(zhì)量、安全生產(chǎn)、用 戶滿意、遵章守紀等方面的考核指標。
14、完成領導交辦的其他任務。 二
十、焊接人員職責
1、嚴格遵守焊作業(yè)操作規(guī)程，嚴禁酒后上崗操作等行為。
2、不斷學習和提高焊接作業(yè)知識，對電、氣焊設備的安全使用負責。
3、在禁止明火作業(yè)區(qū)，在焊接作業(yè)之前，須辦理動火手續(xù)，否則不得施焊。
4、使用焊接設備前須按規(guī)定進行檢測，嚴禁使用未經(jīng)檢修、檢測和檢測不合格的設備。
5、按規(guī)定使用電石、乙炔、液化石油氣、氧氣等焊接氣源。
6、對承擔的焊接工作質(zhì)量、焊接安全、焊接現(xiàn)場消防安全負責。
7、對焊接設備要做好維護、保養(yǎng)工作。
8、穿戴好勞保用品。
9、工作后要及時清潔現(xiàn)場。
10、負責焊接材料管理。
11、負責焊縫返修工作。
12、制止無證焊工上崗和違反工藝紀律的操作。
13、完成領導交辦的其他任務。 二十
一、會計職責
1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度和國家財務法規(guī)。
2、負責公司財務的會計、核算和理財。
3、編制公司的財務計劃并 嚴格執(zhí)行。
4、負責組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作。
5、負責按國家規(guī)定和公司財務制度審查各類有關財務事項。
6、負責審查或參與擬訂經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件。
7、定期或不定期地向公司領導報告各項財務收支和盈虧情況。
8、學習會計法規(guī)、理論和業(yè)務技術，提高會計水平。
9、完成領導交辦的其他任務。 二十
二、出納職責
1、嚴格按照國家有關現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，復核收付憑證的主要內(nèi)容，核對收付款憑證與所附的原始憑證會計事項是否一致，金額是否相符，審核無誤后才能辦理款項收付。
2、對于開支，必須經(jīng)過會計主管人員或單位領導審核簽章，方可辦理。收付款后，要在收付款憑證上簽章，并蓋"收訖"、"付訖"戳記。
3、庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定限額，超過部門要及時存入銀行、不得以"白條"，有價證券抵充庫存現(xiàn)金，更不得任意挪用坐支現(xiàn)金。
4、嚴格控制簽發(fā)空白支票。如因特殊情況須簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)賬支票時，必須在支票上寫明收款單位名稱款項用途、簽發(fā)日期、規(guī)定限額，并由領用支票人在專設的登記薄上簽章。在隨時掌握銀行存款余額，以防止出現(xiàn)銀行透支現(xiàn)象。
5、現(xiàn)金和銀行存款日記賬在按規(guī)定序時記帳，按日結(jié)出余額，核對現(xiàn)金的賬面余額是否與當日實際庫存相符，銀行存款的賬面余額要及時與銀行對賬單核對。對未達賬項，要及時查詢。嚴禁將銀行賬戶出租，出借給任何單位或個人辦理結(jié)算。
6、對日常以往的現(xiàn)金以及當日的庫存現(xiàn)金和各種保管的有價證券，在確保安全和完整無缺。如有短缺，負責賠償責任。要保守保險柜密碼，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人代為保管。
7、對空支票和空白收據(jù)必須嚴格管理，專設登記薄登記，按規(guī)定手續(xù)辦理領用注銷手續(xù)。
8、不得兼管收入、費用、債權(quán)、債務賬簿的登記工作和會計檔案保管工作。
9、月末編制"銀行存款余額調(diào)節(jié)表"，使賬面余額與銀行對賬單余額調(diào)節(jié)相符。 10，完成領導交辦的其他工作。
二十三、文員職責
1、負責辦公用品的登記、整理、發(fā)放及保管。
2、辦公環(huán)境與設施的維護、辦公區(qū)的安全管理。
3、文書的收發(fā)、登記、編號、歸檔及保管。
4、記錄、報告、文件、文稿的錄入、打印、登記及整理。
5、通訊設備及電話的管理。
6、負責客戶的接待、咨詢。
7、完成領導交辦的其他任務。
二十四、檔案管理員職責
1、負責收集公司的行政和技術檔案，并整理、立卷、歸檔保存。
2、做好公司立卷檔案的鑒定和保存期限。
3、負責對檔案的收進、移交、保管、利用、銷毀等情況的登記和統(tǒng)計。
4、負責保管檔案系統(tǒng)完整和安全。
5、負責編集檔案文件資料匯集、編制目錄、卡片、索引等。
6、負責檔案借閱和管理。負責及時催收電梯維保記錄反饋單并登記。
7、遵守國家和公司的保密規(guī)定及有關規(guī)定。
8、完成領導交辦的其他任務。 二十
五、倉管員職責
1、負責進庫物資數(shù)量的質(zhì)量的驗收，簽發(fā)驗收交接單。
2、負責出庫物資的核對，若且絲疑點有權(quán)拒絕發(fā)貨。
3、確保出庫物資手續(xù)齊全，可簽名冊發(fā)出庫交接單，同時，需用收貨方簽名蓋章后可作為記帳憑證。
4、接收并保存好物資入庫的原始憑證等資料。
5、建立物資出入庫和庫存臺賬。
6、對到庫物資的接收和物資發(fā)出工作負責。
7、對物資的驗收和出入工作的正確性和及時性負責。
8、對物資的進倉原始資料的整理保管工作負責。
9、有權(quán)檢查到庫物資的數(shù)量及質(zhì)量。
10、有權(quán)督促指導驗收人員和裝卸工作。
11、有權(quán)拒絕閑雜人員翻閱有關物資庫存資料。
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