教育培訓機構職工崗位職責10篇(培訓機構崗位職責及工作內容)

時間：2022-12-13 20:23:15 綜合范文

　　下面是范文網小編整理的教育培訓機構職工崗位職責10篇(培訓機構崗位職責及工作內容)，以供參考。

教育培訓機構職工崗位職責1

　　教學主管工作職責

　　一、常規(guī)工作

　　1、制定與調整各學科全年工作計劃及教學目標；制定周工作計劃，并按質按量完成；

　　2、協(xié)助校長召開每周工作例會，傳達并推動執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度和工作；

　　3、及時了解學生學習情況，聽取學生意見，搜集學生和教師雙方的教學反饋信息；

　　4、配合前臺做好咨詢報名、測試工作，負責培訓前臺咨詢專業(yè)課程方面。

　　5、做好教師的本職工作，積極主動做好學員服務，起模范帶頭、榜樣作用。

　　二、教研活動

　　1、研究制定學科教學標準流程；

　　2、研究公立學校教材重難點；

　　3、每周主持教研會，帶動各老師認真?zhèn)湔n、過課、演課、磨課，探討教學問題。

　　4、對課程模式進行改進設計，含教材、授課安排、教學模式等，研究制定行之有效的提高成績方法。

　　三、教學管理

　　1、進班聽課并作出質量評價，每周不少于6課時，對教師不足之處與其進行溝通和調整；

　　2、主持安排室外、室內展示課；

　　3、主持安排公開課；

　　4、監(jiān)督教學流程的實施情況。

　　四、家校服務

　　1、監(jiān)督實施電訪工作；

　　2、監(jiān)督實施學生補課工作；

　　3、解決家長教學投訴工作；

　　4、掌握各班學習、紀律等情況。

　　五、續(xù)班與招生

　　1、參與制定、實施續(xù)班和招生工作計劃、方案；

　　2、組織家長會；

　　3、組織校內招生活動；

　　4、合理分配班級，并對招生提出合理化建議。

　　六、教師團隊建設

　　1、負責學校的教師招聘、培訓、考核制度制定及執(zhí)行；

　　2、組織教師培訓活動，負責學校授課教師的專業(yè)素質提升；

　　3、掌握最新教師動向，了解教師心態(tài)，及時溝通并反饋給校長；

教育培訓機構職工崗位職責2

　　培訓機構老師崗位職責

　　1、培訓班班主任崗位職責

　　為加強培訓班學員的管理，確保培訓質量，在培訓期間各培訓班要選派一名思想進步、作風正派、工作認真負責，具有一定管理、組織能力的同志擔任班主任。為加強班主任工作責任心，增強服務意識，特制定班主任崗位職責如下：

　　一、了解學校管理規(guī)定，領會國家有關成人教育的方針、政策，組織學員學習有關文件和規(guī)章制度。

　　二、協(xié)助繼續(xù)教育學院組織好學員的報到、注冊等工作。

　　三、注重個人儀表和言行，做到以身示范，嚴格管理，熱情服務，關心愛護學員；抓好班級建設，組建班委會，制定班級工作計劃，并指導班委會做好各項工作。

　　四、負責學員上課考勤，維持教學秩序。每月向培訓部報一次考勤表。

　　五、負責維持學員自習課紀律，提高自學效率。

　　六、負責做好學員的政治思想教育工作，督促學員自覺遵守各項規(guī)章制度。

　　七、負責組織學員搞好教室和宿舍衛(wèi)生，并定期進行檢查。

　　八、做好調查研究，及時掌握和了解學員的學習、生活和思想狀況，幫助學員排憂解難，積極主動地協(xié)調好各方面的關系。

　　九、負責檢查教師上課情況，了解教師授課效果，及時與繼續(xù)教育學院保持聯(lián)系。

　　十、負責做好對學員的安全教育，確保學員的財物和人身安全。

　　十一、按照學校和繼續(xù)教育學院要求組織學員參加各項政治、文藝、體育活動。

　　十二、負責召集培訓班各類會議，總結、布置班級工作。

　　十三、組織學員進行結業(yè)總結，填寫結業(yè)登記表、出國留學登記表及其它有關表格。

　　十四、學員學習結束后，及時做好工作總結，并寫出書面材料報繼續(xù)教育學院培訓部。

　　十五、班主任因病、因事不能參與工作時，必須提前向培訓部請假，否則依據情節(jié)輕重扣發(fā)相應工資以至于解聘。

　　十六、班主任必須加強工作責任心，盡職盡責地做好每項工作，如因班主任不負責任而使學員出現(xiàn)嚴重問題時，將視其情況扣發(fā)相應工資以至于解聘。

　　2、培訓學校講課老師的職責

　　1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案；

　　2、調查培訓需求，編制、調整、執(zhí)行培訓計劃；

　　3、開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫；

　　4、講授培訓課程，解答疑難問題等；

　　5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；

　　6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。

　　3、就業(yè)技能培訓班教師工作職責

　　為了加強對職業(yè)技能培訓工作的管理，提高職業(yè)技能培訓質量，增強培訓教師的工作責任心，特制定本職責。

　　一、培訓教師的主要職責

（一）教師應忠誠職業(yè)教育事業(yè)，樹立正確的教育思想，對培訓學員既要嚴格要求，又要關心愛護。做到言傳身教，教書育人，為人師表。

（二）教師應自覺遵守國家法律，嚴格遵守教學紀律，做到治學嚴謹，教風端正。

（三）教師在工作中要服從分配，勇挑重擔。要積極開展培訓教學研究，撰寫教研論文或調研報告，努力提高培訓教學水平。

（四）培訓教師在確保上好每一次培訓課的同時，要及時與培訓班班主任交流教學信息，共同解決培訓教學過程中遇到的有關問題，保證每次培訓課的質量。

　　二、培訓教師工作基本要求

（一）每位教師應根據培訓班類型、培訓對象及專業(yè)不同，制定科學合理的培訓教學計劃及教學進度安排表，精心制作培訓課件，確保培訓教學內容新、手段多、易掌握、好理解、效果佳，每一次集中授課時間不少于2小時。

（二）教師對所授（培訓班）課程教學質量全面負責,充分考慮成人學習特點，在培訓教學過程中時刻保持與培訓學員的有效互動，共同探討培訓課題,堅持理論與實踐操作緊密結合，實用性、可操作性要強。培訓班結業(yè)時要求每名學員認真填寫培訓意見反饋表，針對學員反饋意見及時梳理總結，不斷改進培訓方法，確保培訓效果。

（三）培訓班每次集中培訓時，培訓教師必須提前半天準備好所需教學設備及實訓器材，不準缺課，教師因特殊情況下不能按時上課，應提前兩天通知培訓科，并安排補課時間。

（四）教師要嚴格執(zhí)行縣人社局對培訓學員職業(yè)資格證書考試制度，對自己所擔任的課程和班級一定要按照勞動部門教材要求上好每堂課，確保95%以上的學員通過考試，能拿到職業(yè)資格證書。

☆☆☆技工學校

　　2015年1月6日

教育培訓機構職工崗位職責3

　　水城縣審計局

　　開展單位職責職能和個人崗位職責

　　教育培訓總結

　　按照“三個建設年”活動的要求，結合審計工作實際，我局于2011年2月18日開展單位職責職能和個人崗位職責教育培訓，進一步明確我局服務和推動發(fā)展的職責任務，推動審計工作不斷深入發(fā)展?，F(xiàn)將培訓情況總結如下：

　　一、加強對培訓工作的組織領導

　　局黨組高度重視，認真研究單位職責職能和個人崗位職責教育培訓的內容，局黨組書記、局長李成培親自進行培訓，切實加強對培訓工作的組織領導，確保培訓取得明顯的成效。

　　二、結合實際，進一步明確服務和推動發(fā)展的職責任務在教育培訓中，主要領導結合審計工作實際，邊培訓邊進一步明確服務和推動發(fā)展的職責任務，深入推動全體干部職工盡職履責，服務審計事業(yè)。通過進一步分析和總結，審計局的主要職責任務是：

（一）貫徹執(zhí)行國家有關審計法律法規(guī)和方針政策；制定并組織實施全縣年度審計工作計劃；對開展的審計、調查和核查事項依法進行審計評價，做出審計決定或提出審計建議。

（二）負責對財政收支和法律法規(guī)規(guī)定屬于審計監(jiān)督范圍的財務收支的真實、合法和效益進行審計監(jiān)督，維護財政經濟秩序，提高財政資金使用效益，促進廉政建設，保障經

　　濟社會的健康發(fā)展。對審計、專項審計調查的結果承擔責任，并負有督促被審計單位整改的責任。

（三）向縣人民政府提出年度縣級預算執(zhí)行和其他財政收支情況的審計結果報告；受縣人民政府委托向縣人大常委會提出縣級預算執(zhí)行和其他財政收支情況的審計工作報告、審計發(fā)現(xiàn)問題的整改結果報告；向縣人民政府報告其他事項的審計和專項審計調查情況及結果；根據需要依法向社會公布審計結果；向縣人民政府有關部門和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府通報審計情況和審計結果。

（四）直接進行下列審計并出具審計報告，在法定職權范圍內做出審計決定或向有關主管機關提出處理處罰的建議：

　　1.縣級財政預算執(zhí)行情況和其他財政收支，中央、省、市財政轉移支付資金。

　　2.縣級使用財政資金的機關、事業(yè)單位、社會團體等的預算執(zhí)行情況、財務收支和中央、省、市財政轉移支付資金。

　　3.鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府財政預算的執(zhí)行情況、決算和其他財政收支，中央、省、市和縣財政轉移支付資金。

　　4.縣級投資或縣級投資為主的建設項目資金的預算執(zhí)行情況和決算；市審計局授權的中央、省級和市級投資或中央、省級和市級投資為主的在縣建設項目資金的預算執(zhí)行情況和決算。

　　5.縣國有資本占控股或主導地位的企業(yè)資產、負債、損益。

　　6.根據市審計局授權，審計監(jiān)督在縣的國家金融部門、保險機構及其他單位的財務收支以及資產、負債和損益狀況。

　　7.縣人民政府各部門管理和受縣人民政府委托由其他單位管理的社會保障基金、社會捐贈資金及其他有關基金、資金的財務收支；對縣級駐縣外機構及其國有資產開展審計監(jiān)督。

　　8.市審計局授權的國際組織和外國政府援助、貸款項目的財務收支。

　　9.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定由縣審計局審計的其他事項。

（五）對鄉(xiāng)科級領導干部及屬于縣審計局審計監(jiān)督對象的部門、單位主要負責人實施經濟責任審計；對部門、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政領導班子開展經濟責任審計工作情況進行定性評價。

（六）組織實施對國家財經法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和宏觀調控措施執(zhí)行情況、財政預算管理或國有資產管理使用等特定事項進行專項審計或審計調查。

（七）依法檢查審計決定執(zhí)行情況，督促糾正和處理審計發(fā)現(xiàn)的問題；協(xié)助配合有關部門查處相關重大案件，指導和監(jiān)督內部審計工作。

（八）承辦縣委、縣人民政府和市審計局交辦的其他事項。

　　其內設機構的主要職責任務是：

（一）辦公室。負責機關文電、會務、機要、檔案、信訪、督查督辦、安全保密、信息、統(tǒng)計、政務、社會治安綜合治理、后勤保障、綜合性文稿起草、機構編制、人事、目標管理、黨群等工作；對本部門起草的規(guī)范性文件進行合法性審查；擬定全縣審計工作規(guī)劃和年度審計項目計劃；審理

　　復核有關審計事項，檢查審計決定執(zhí)行情況，督促糾正和處理審計發(fā)現(xiàn)的問題；依法辦理審計行政復議、應訴聽證或縣人民政府裁決的有關事項，配合有關部門查處相關重大案件。

（二）財政金融審計股。組織審計縣級政府預算執(zhí)行和其他財政收支情況；組織審計縣級地方國有金融機構的資產、負債、損益情況；根據市審計局授權，審計監(jiān)督在縣的國家金融部門、保險機構和其他單位的財務收支及資產、負債、損益情況；組織審計國際組織和外國政府貸款、援助及贈款項目的財務收支；開展有關專項審計調查。

（三）經濟責任審計股。參與起草地方性經濟責任審計規(guī)章制度；負責對鄉(xiāng)科級領導干部及縣直行政單位主要負責人實施經濟責任審計；負責對縣級預算事業(yè)單位主要負責人實施經濟責任審計；對縣管國有企業(yè)和國有控股企業(yè)法人代表實施經濟責任審計。

（四）行政事業(yè)審計股。審計縣級機關、縣人民政府駐外辦事機構的預算執(zhí)行和其他財政財務收支；審計與縣級財政有撥款關系的事業(yè)單位、社會團體預算執(zhí)行和其他財政財務收支；組織全縣有關行業(yè)審計工作；開展相關專項審計調查。

（五）固定資產投資審計股。組織審計重大技術改造項目、國有施工企業(yè)、設計、監(jiān)理等單位的概預算執(zhí)行情況和決算；根據市審計局授權，審計中央、省、市投資或中央、省、市投資為主的在縣重點建設項目的概預算執(zhí)行情況和決算；組織審計縣級投資或縣級投資為主的重點建設項目的概

　　預算執(zhí)行情況和決算；開展相關審計調查。

（六）水城縣審計局審計組。組織審計縣人民政府主管部門和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府管理的農業(yè)、水利、林業(yè)、資源環(huán)保資金、扶貧資金及其他涉農專項資金的籌集、管理、使用、效益情況；組織審計縣屬國有企業(yè)、國有資本占控股或主導地位的企業(yè)資產、負債、損益；開展相關專項審計調查。

（七）水城縣審計政策咨詢服務中心。審計政策咨詢服務；內部審計和社會審計的協(xié)調服務；審計科研課題研究和調查研究；組織審計縣人民政府部門管理的社?；鸷褪芸h人民政府委托由其他部門管理的社會保障基金、社會捐贈資金及其他有關基金、資金開展相關審計調查。

　　三、深入開展審計監(jiān)督，促進全縣經濟社會快速發(fā)展通過開展單位職責職能和個人崗位職責教育培訓，促進單位審計監(jiān)督工作進一步深入落實。一是促進年度工作任務早安排，早部署。結合單位職責，局黨組認真研究，明確2011年度審計工作目標任務，并及時召開全體干部職工會議進行安排部署，使全年工作有序開展。二是促進審計項目早實施。春節(jié)剛過，就及時實施了3個審計項目，為全年工作任務開好了頭。三是全體干部抓服務、抓履職的意識進一步加強。通過崗位職責教育培訓，全體干部結合崗位工作實際，深入為被審計單位服務、為群眾服務，強化審計監(jiān)督的意識進一步增強，服務水平進一步提高。

　　水城縣審計局

　　二〇一一年二月十八日

第6篇：機構管理員崗位職責1.負責協(xié)調、處理營業(yè)網點日常營運管理工作。2.負責營業(yè)網點的布局設計和調整，新設、搬遷及內部改造的管理。3.負責經紀業(yè)務內部報表、文書等辦公事務的管理。4.負責公司經紀業(yè)務對外公共關系和監(jiān)管部門的協(xié)調。

教育培訓機構職工崗位職責4

　　培訓學校職工崗位及職責

　　1、校長：侯巧蘭

　　職責：全面管理培訓學校及幼兒園藝術團各項工作，主管人事、財務、年審、招生的工作；

　　2、教務部長：陳月英

　　職責：主管培訓學校及藝術團的日常管理、招生、后勤、人員考勤等工作，同時兼藝術團大地負責人；

　　3、核算員：吳慧敏

　　職責：負責培訓學校的招生、收費、退費、收支核算、人員報工、工資核發(fā)、教學課程調查、教室安排、學生聯(lián)系等工作。同時兼顧午休班的工作。

　　4、教學部教師：

　　朱維紅（藝術團十幼負責人）任俊秀（藝術團五幼負責人）田素芹（藝術團二幼負責人）武靜芳（藝術團九幼負責人）陳

　　寧（藝術團三幼負責人）

　　職責：負責藝術團的宣傳、招生、收費、退費、課程、課時的安排，及興趣課程的日常管理工作，六一文藝匯演及電視臺大賽作品的排練工作等。

　　5、午休班工作人員：王瑋、紀海霞

　　職責：負責每日中午、下午按時接送學生上下學，及午餐進餐和午休工作，負責學生安全及教育工作，每日的作業(yè)輔導，及家長溝通交接工作。

　　6、幼兒報負責人：田素芹、任俊秀、王瑋職責：負責幼兒報內容的收集、下載、編輯、修改、校對及發(fā)放工作，每月定時向幼兒園反饋各園稿件上交數量及上報數量，根據形勢及節(jié)假日活動及時調整版報欄目內容。

　　培訓學校收費標準

　　短租教室：大、200/天

　　中、180/天

　　小、150/天長租教室：半年大4000／月×6=元

　　中3000／月×6=元

　　小1900／月×6=元

　　自辦文化課：高、初中課程，每生每節(jié)課時20~25元

　　小學課程，每生每節(jié)課時15~20元教師代課費：每節(jié)300-600元藝術課：

　　80/月`門，外部學生收費

　　60/月`門，內部學生收費。均與教師5：5分成。合作課程：原則按照：比例合作。給班主任做為提成。

　　沒有班主任組織則按原比例進行。

　　備注：內部教師及園長副園長的子女學習，藝術課程享受半價，文化課程減60學習是成就事業(yè)的基石

　　元，園內教師子女學習藝術課程減免100元，文化課程減50元。

教育培訓機構職工崗位職責5

　　校區(qū)教務主管崗位職責及要求

　　一、教務主管在校監(jiān)（股東監(jiān)事）的領導下全面負責安排組織本校區(qū)的日常教育培訓工作。擬定組織實施教學培訓工作計劃，及時總結落實教學各種方案的完成，做到目標明確，任務具體。如：新進教師的培訓、說課、備課、教學常規(guī)工作安排、教學會議的組織、教學工作計劃及實施、教學教研開展等；

　　二、要學習精通教學管理業(yè)務，熟悉各年級現(xiàn)行教材版本，按照教學培訓計劃和每位學生的需求落實教學任務。

　　三、熟悉每一位專/兼職教師的教學能力及授課風格，熟知每一位學生的學科弱點和性格習慣，針對性配對教學。不定時地進行聽課，了解上課的情況，及時反饋信息，直接指導教學工作;

　　四、認真聽取和搜集授課教師反映的情況，分析總結教學中出現(xiàn)的各種問題，指導教師做好學生的管理和教學培訓工作；

　　五、在日常排課過程中必須準確、及時、提前通知教師和學生雙方，如遇變化做好調課再行落實，不得出現(xiàn)教學資源浪費；

　　六、做好對專職教師轉正、晉級、評優(yōu)等方面的考核材料整理，并提出意見；

　　七、定期或不定期召開教師等方面的各種業(yè)務會議，總結促進教學培訓工作；

　　八、收集整理有關教學方面的各種資料，分類歸檔，并向校監(jiān)（股東監(jiān)事）提出合理化建議；

　　九、做好學員的定期或不定期溝通交流工作，重點掌握學生思想動態(tài)，及時與家長溝通學生培訓補習狀況；

　　十、檢查教師執(zhí)行教學的實際情況，定期檢查教案、說課、教研筆記，考核教師的教學培訓工作。明確教學進度、要求、規(guī)范，并檢查落實。

　　十一、組織開展教育教研活動、課題研究等，組織教師參加教育公司的業(yè)務培訓，如示范課、培優(yōu)課的教學活動；

　　十二、開展師徒結對幫帶活動，有計劃培訓新入職教師，根據市場實際要求，提高教學水平，建立一支敬崗愛業(yè)、教學技術過硬的師資隊伍；

　　十三、做好培訓品牌宣傳招生增效工作。

　　十四、崗位要求：1.精于業(yè)務，熟悉學校開設的所有課程及其特點，熟悉代課老師的風格特點，熟悉學生對各課程的要求和口味； 2.精于計劃，鍛煉自己綜合考慮問題的能力，能夠合理編制課表，把各方面的要求都考慮在內；3.精于溝通，和各類人物兒都能打交道；

教育培訓機構職工崗位職責6

　　安檢機構專業(yè)技術人員和管理人員的崗位職責

　　一、經理

　　a、對本公司的工作全面負責，組織貫徹執(zhí)行國家有關方針、政策、法律、法規(guī)；經理主持全公司的業(yè)務和行政管理工作，負責組織機構的設置、職能分配和資源配置；

　　b、負責質量管理體系的策劃，制定本公司質量方針和質量目標，審查并批準、發(fā)布實施《質量手冊》；

　　c、全面負責全公司的生產、技術、質量、行政等各項工作，特別是抓好全面質量管理工作、切實保證檢測質量；負責簽發(fā)本公司發(fā)出的文件；主持制定本公司各項規(guī)章制度，并檢查貫徹情況；

　　d、定期召開全公司人員工作會議，對一定時期內的工作進行總結，對存在的問題及時進行整改；

　　e、負責定期向主管部門提交工作報告，包括本公司的長遠規(guī)劃、年度工作計劃及業(yè)務發(fā)展計劃等；

　　f、搞好安全、文明生產和社會主義精神文明建設，樹立良好的社會形象； h、審批內部審核工作計劃，主持管理評審； i負責組織對全體人員的考核；

　　j負責審批新建項目、技術改造項目和設備的購置計劃。

　　二、副經理

　　a、協(xié)助經理工作，組織制定本公司的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃；

　　b、負責檢測工作的組織協(xié)調工作；

　　c、負責科研開發(fā)和技術引進工作；

　　d、組織和主持召開分管工作業(yè)務會議，對會議決議負責指導實施、檢查落實；

　　e、負責技術交流、技術培訓的組織和落實；

　　f、經理不在時行駛經理職責，完成經理交辦的其他工作業(yè)務。

　　三、技術負責人

　　a、負責本公司的檢測技術工作，組織貫徹國家、行業(yè)、地方有關標準，認真研究解決車輛檢測方面存在的技術問題； b、參與《質量手冊》的編寫；

　　c、負責組織新建項目和設備購置計劃的論證立項工作； d、主持對重大技術事故分析、處理； e、負責組織公司工作人員的技術培訓和考核；

　　f、隨時掌握檢測設備的技術狀況，在必要時可發(fā)出設備暫停使用通知； g、配合質量負責人，處理有關車輛檢測質量的申訴；

　　h、負責審批檢測方法、試驗大綱等技術文件，核定各工位檢測設備的操作規(guī)程、規(guī)范、嚴格執(zhí)行國家、行業(yè)及地方有關標準；負責新購儀器設備的驗收工作，組織人員進行安裝調試； i、批準技術性質量記錄表格；

　　j、按照檢測報告的審批程序，審批檢測報告； k、參與管理評審；

　　l、批準實驗室間對比等能力驗證計劃；

　　m、了解國內外檢測技術信息，組織開展檢測技術交流和研究； n、在質量負責人外出時代行其責；

　　o、負責編制全公司人員的教育培訓和工作考核計劃； p、負責組織對檢測管理體系運行情況的監(jiān)督； q、負責技術人員技術檔案的整理歸檔工作； r、組織協(xié)調全公司檢測的質量保證工作； s、負責申訴和投訴的受理和處理工作。

　　四、質量負責人

　　a、全面負責本公司檢測質量，定期向經理匯報檢測質量情況； b、組織編制、修訂《質量手冊》；

　　c、組織本公司質量管理體系的建立和運行，負責編制內部審核計劃、委派內審員、簽發(fā)內部審核報告；

　　d、負責組織對不符合項的控制，并對糾正措施執(zhí)行情況組織跟蹤驗證； e、組織處理檢測工作中的申訴和投訴以及檢測質量事故；

　　f、負責檢查檢測人員的檢測質量和工作質量，監(jiān)督檢測人員遵守操作規(guī)程； g、組織落實檢測儀器定期送檢和日常維護工作；

　　h、嚴把檢測質量關，行駛質量裁決權，處理還檢測質量申訴，確保出具的檢測數據準確可靠；

　　i、參與管理評審，負責編制管理評審計劃和評審報告并組織實施； j、負責管理性質量記錄表格式的批準； k、在技術負責人外出時代行其職

　　吉木乃順安機動車檢測有限責任公司

教育培訓機構職工崗位職責7

　　項目組織機構崗位職責

　　1、項目經理職責

⑴嚴格執(zhí)行各項法律、法規(guī)和企業(yè)頒發(fā)的各項規(guī)章制度、管理辦法，履行項目承包中規(guī)定的各項條款，確保公司下達的各項經濟技術指標的完成，對承包項目的工期、質量、成本、安全生產、環(huán)境保護、文明施工負全責。

⑵負責組織項目部參加合同交底。

⑶負責提出項目施工過程的各種資源計劃以及需分包工程的請求。⑷負責組織施工圖會審、施工組織設計、施工方案和項目質量計劃的編制；制定安全生產和保證質量措施并組織實施。

⑸負責在施工全過程質量體系運轉的考核和檢查監(jiān)督。⑹負責在施工全過程中保持適宜的工作環(huán)境。

⑺負責組織按工程承包合同要求，對顧客提供設備、產品標識和可追溯性、施工過程資源和進度、產品保護和交公驗收、保修服務等實施控制和管理。

⑻搞好與業(yè)主、監(jiān)理單位等各方面的關系，及時解決各種糾紛，并做好各種原始憑證的紀錄、保管，并負責工程清算工作。

⑼科學管理進入項目部的人、財、物資源，及時解決施工生產中出現(xiàn)的各種問題，不斷提高綜合經濟效益。

⑽負責本項目的收尾、工程質量回訪、售后服務 2．施工經理職責

⑴貫徹實施本企業(yè)質量方針和質量目標，對工程質量負責。⑵協(xié)助項目加強內部協(xié)調，全面負責施工組織，對工期負責。

⑶負責本項目安全、質量保證體系的建立，并確保安全、質量保證體系在該項目的有效運轉。

⑷協(xié)助項目經理主持施工、安全質量的總結和分析會，檢查落實控制工期安全、質量措施的實施情況。

⑸重點做好施工生產組織，施工技術及物資管理工作。⑹項目經理不在崗時，行使項目經理的全面管理職責。3．項目技術負責人職責

⑴貫徹實施公司項目工程質量方針和質量目標，組織項目質量體系按程序文件規(guī)定運行。對本項目的技術管理負全面責任。

⑵組織編制工程項目的質量計劃、施工組織設計、施工方案及其他保證施工質量的技術措施，并負責審核和批準實施。

⑶負責項目施工圖會審和交底，組織施工技術交底和施工技術準備。⑷負責新材料、新工藝、新設備、新技術的現(xiàn)場試驗、推行和總結。⑸組織工程項目施工技術人員和班組學習施工規(guī)范、標準、規(guī)程、施工指導性文件，并進行指導、監(jiān)督。

⑹制定培訓計劃，負責組織技術人員技術培訓，培訓內容有:接受供貨商的培訓、對內部供貨商的培訓、對業(yè)主維護人員的培訓。

⑺組織工程項目計量檢測的技術檢查工作。組織隱蔽工程和工程竣工驗收。⑻組織工程施工中設備質量事故處理的技術核定。參加重要甲供設備的技術驗收。

⑼組織編制項目的技術標準目錄清單和負責實用技術標準的有效和受控，在項目實施中，保證技術標準適用有效版本。

⑽組織竣工圖編制，審查交工技術資料，組織工程技術資料的收集整理和上報。

⑾主持編制開通方案，參加組織驗收、開通和交付工作。4．施工員崗位職責

⑴負責項目的技術和質量管理、組織安全生產。

⑵編制科學、可行的實施性的施工組織方案、推廣新工藝、新技術，有序的組織施工。參加施工圖會審，編寫施工作業(yè)指導書。

⑶按照技術規(guī)范要求，建立工期、技術、安全、質量保證體系，確保工程項目工期、安全、質量。

⑷負責按項目質量計劃組織施工班組具體實施設備開箱驗證、產品標識和質量追溯、產品保護、過程控制、分項分部工程交工驗收等工作，并形成質量記錄，做到資料同步。

⑸按工期要求，編制月、季、年度施工作業(yè)計劃，建立工程量總控臺帳，及時清理完工和剩余工程數量。

⑹在項目施工的全過程中，嚴格執(zhí)行工程測量制度，控制誤差。

⑺按貫標程序文件要求和規(guī)范要求積累各項技術資料，及時編制竣工文件，做好工程驗交工作。

⑻建立健全各項技術管理臺帳。編制竣工圖，完成交工技術資料和工程技術資料。

　　5、質量員崗位職責

⑴在項目經理的領導下，負責本工程的質量監(jiān)督及保證工作，對本工程的質量檢查、監(jiān)督負全面責任。

⑵參加質量會議、分析質量動態(tài)，組織質量事故分析處理。

⑶定期有序的進入現(xiàn)場檢查，有權制止違反操作規(guī)程的不良行為，直至停工，并予以糾正，確保工程施工質量。

⑷對糾正和預防措施實施跟蹤和跟蹤檢查。

⑸負責制定質量保證措施，在工程實施全過程中督促執(zhí)行，定期、不定期檢查、處理。

⑹負責與監(jiān)理工程師的接洽和協(xié)調。6．安全員崗位職責

⑴貫徹安全保證計劃中的各項安全技術措施，參與安全設施、施工用電、施工機械驗收。

⑵負責對進入施工現(xiàn)場職工的安全、消防教育。定期對本項目施工人員進行常規(guī)和針對性的安全、消防宣傳、教育。

⑶督促項目體組織實施各項安全、防火、創(chuàng)文明工地工作。消除隱患，保障項目施工安全。

⑷認真檢查施工生產中安全、消防措施的落實，掌握專職安監(jiān)員實際工作狀況，及時解決監(jiān)控員提出的各種安全消防隱患和問題，支持監(jiān)控員工作。

⑸參加項目體組織的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患督促有關人員及時整改，負責處理違章、違紀的有關單位、個人。既是向項目負責人報告施工現(xiàn)場安全、消防工作情況和施工中應注意事項。

⑹檢查班組安全、消防活動，確保班組“三上崗一講評”活動正常開展。⑺發(fā)生傷亡、火災事故保護好現(xiàn)場，搶救傷員，速向上級報告，視情況向有關部門報告，服從政府及上級有關部門指揮。提供現(xiàn)場各種證據，協(xié)調調查人員搞好事故調查、分析，提出預防事故的整改意見，協(xié)同有關部門落實“三不放過”工作，防止事故重復發(fā)生。事故處理結案后負責把全部資料匯總、上報、存檔。

⑻對施工現(xiàn)場發(fā)生的重大隱患在無法及時整改時，必須會同項目經理落實專門人員監(jiān)護，直至整改完畢。

⑼負責對所管轄的安檢員每天上崗考核工作。7．材料、機具員崗位職責

⑴根據施工預算和項目進度，負責編制月度項目要料計劃和辦理工程急需材料的委托采購。

⑵建立嚴格的材料采購驗收制度。大堆料采購必須有兩人以上驗收，填制驗收紀錄，保證數量和質量。

⑶負責項目材料質量記錄的整理、保存。

⑷搞好材料倉庫的設置，負責材料堆放和標識管理的督促、檢查和實施，搞好工地的文明標華工作。

⑸嚴格限制限額發(fā)料制。按工地建立限額領料卡，根據施工進度分批、分期供應材料。

⑹建立材料盤點制度。每月25日對工地剩余材料進行一次全面盤點。⑺建立健全材料臺帳。

⑻建立機械設備管理臺帳和技術檔案，健全機械運轉紀錄及各種原始資料。⑼堅持定期對各種機械設備進行檢修和維修，確保機械設備的正常運轉，滿足施工生產需要。對特殊設備及關鍵工序的設備應經常檢查、維護，保證機械設備完好率在90%以上。

⑽制定節(jié)能和修舊利廢措施，并組織實施，節(jié)約材料費用。工程竣工交驗，組織有關人員對周轉材料、小型機具、固定資產等資產進行實地評估，收回公司或變現(xiàn)，并據實調整工程成本。

⑾督促機械操作工嚴格按操作規(guī)程操作機械設備，并按要求做好例保工作，正確填寫例保紀錄。

⑿負責本項目部提出的施工機械設備使用計劃，與分公司資產管理部門辦理施工機械設備的租賃工作。及時做好損壞設備的報修工作。

　　8．資料員崗位職責

⑴負責項目部施工圖和文件資料的收發(fā)管理?？偘驑I(yè)主送來的圖紙和文件資料由資料員接受，項目部施工員的工程問題聯(lián)絡單、技術核定單交來后要及時歸檔。

⑵負責工程資料的收集、整理、編目、立卷以及裝訂送審。工程資料要做到分門別類、一目了然。

⑶將施工圖目錄及往來的資料目錄輸入電腦，便于圖紙及文件的查找。⑷收到新的圖紙做完登記后，盡快將圖紙發(fā)給對口施工員，并做好圖紙領用登記工作。

⑸將成本臺帳全部進行電腦管理，使項目部發(fā)生的成本在電腦中可以查出來。

⑹清楚項目部當月的工作量及資金收取情況。9．項目部施工隊伍的職責

⑴根據項目操作工人崗位要求，參加相應的特種作業(yè)、技術等級上崗資格的培訓和復訓，做好持證上崗。

⑵施工人員安全帽、工作服要符合安裝公司的規(guī)定，并配帶胸卡。⑶參加班組施工技術交底活動，服從施工員的指導，嚴格按規(guī)范、標準、規(guī)程施工。

⑷參加班組質量自檢、互檢和工序交接檢查活動。⑸每月做好班組上崗紀錄及監(jiān)控員日記。

⑹遵守安全生產規(guī)章制度，正確使用工具、量具、機具和安全工具。⑺把好施工中的材料、設備、零配件的質量關。

⑻參與爭創(chuàng)“文明工地”、“文明班組”活動，提高施工班組的管理水平

教育培訓機構職工崗位職責8

　　胡楊莊教學點教育統(tǒng)計組織機構

　　組長：楊攀峰〔各項數據審核、確認〉

　　副組長：吳萌(統(tǒng)計工作的策劃、布置、各方工作協(xié)調)組員：王艷平〔學生學籍數據、提供學生臺帳信息〉組員：賈偉(固定資產管理員,提供辦學條件數據〉組員：郭利穩(wěn)(統(tǒng)計上報數據)

　　胡楊莊教學點教育統(tǒng)計崗位職責

　　一、自覺貫徹黨的方針、政策,認真學習法律知識和統(tǒng)計業(yè)務知識,依法調查、搜集和整理各類統(tǒng)計資料。

　　二、堅持實事求是的職業(yè)道德,認真執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī),堅決反對和制止在統(tǒng)計上弄虛作假的違法行為。

　　三、接受有關統(tǒng)計部門的領導,及時、準確提供本單位統(tǒng)計數據。

　　四、嚴格按照上級的要求,及時調查搜集、匯總上報統(tǒng)計報表和統(tǒng)計信息資料。

　　五、積極參加上級組織的各類業(yè)務培訓,提高統(tǒng)計工作的整體業(yè)務水平和工作水平。

　　六、建立健全各類統(tǒng)計臺帳,要分類歸檔,妥善管理。

　　七、廣泛宣傳統(tǒng)計法律法規(guī),全面落實統(tǒng)計普法各項任務,營造良好的依法統(tǒng)計工作環(huán)境。

教育培訓機構職工崗位職責9

　　監(jiān)理機構人員崗位職責

　　一、項目總監(jiān)理工程師崗位職責

　　1、接受監(jiān)理單位法定代表人的委托及授權，實行總監(jiān)理工程師負責制，領導項目監(jiān)理機構全體人員，對工程監(jiān)理合同的實施及項目的安全監(jiān)理工作負全面責任；

　　2、對外代表監(jiān)理單位與建設單位、設計單位、施工單位及當地政府建設工程質量監(jiān)督部門進行業(yè)務聯(lián)系，協(xié)調參加工程建設各方的關系，確保監(jiān)理業(yè)務的實施；

　　3、確定項目監(jiān)理部人員的分工，確定項目監(jiān)理部的安全監(jiān)理人員，明確其工作職責。制定一名工程師負責記錄工程項目監(jiān)理日志；

　　4、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，根據工程項目的進展情況可進行人員的調配，對不稱職的人員進行調換；

　　5、領導項目監(jiān)理機構全體人員盡職盡責的完成項目監(jiān)理工作，并定期向監(jiān)理單位報告工作；

　　6、組織項目監(jiān)理機構人員熟悉和審核施工圖紙，進行施工圖會審，參與設計交底，并提出審核意見；

　　7、組織監(jiān)理工程師編制工程監(jiān)理規(guī)劃，審批監(jiān)理實施細則；

　　8、組織監(jiān)理機構全體人員參加第一次工地會議及進行監(jiān)理交底；

　　9、審定承包單位的動工報告、施工組織設計(施工方案)和進度計劃。組織審查和批準施工單位提出的安全技術措施及工程項目生產事故應急預案；

　　10、審批《施工現(xiàn)場起重機械拆裝報審表》和《施工現(xiàn)場起重機械驗收核查表》；

　　11、檢查安全監(jiān)理工作的落實情況；

　　12、簽發(fā)工程暫停指令和復工令；

　　13、審批承包單位報送的工程進度計劃，延長工期的申請，組織進行工程進度的檢查，實施動態(tài)控制；

　　14、審定承包單位報送的分包單位；

　　15、對承包單位的違法、違約行為發(fā)出的通知或者指令，要求承包單位改正；

　　16、監(jiān)督并檢查施工現(xiàn)場的安全防護、消防、衛(wèi)生、文明施工及環(huán)保情況；

　　17、簽署《安全防護、文明施工措施費用支付證書》；

　　18、主持召開監(jiān)理例會及各項重要的專業(yè)會議，并督促檢查會議決定事項的落實事宜；

　　19、簽發(fā)項目監(jiān)理部重要文件和指令，審核并簽發(fā)有關安全監(jiān)理的《監(jiān)理通知》和安全監(jiān)理專題報告；

　　20、審批重大的工程變更文件；

　　21、主持編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理會議紀要及其他重要文件；

　　22、組織工程質量事故的調查與處理；

　　23、審批承包單位報送的用款計劃、付款憑證并簽發(fā)支付憑證；

　　24、協(xié)助建設單位處理第三方提出的索賠要求；

　　25、主持分部工程及重要分項工程的驗收工作，簽認分部工程的質量檢驗和評定資料；

　　26、主持單位工程的竣工預驗工作，審查承包單位的竣工申請，組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進行質量檢查；

　　27、參與工程項目的竣工驗收，提出工程質量評估報告；

　　28、簽署“工程竣工報驗單”和“竣工移交證書”；

　　29、督促監(jiān)理人員及時收集整理監(jiān)理資料，于工程竣工驗收后報送資料檔案管理部門，督促承包單位編制工程項目竣工檔案；

　　30、組織監(jiān)理人員總結項目監(jiān)理工作，編寫施工階段總結報告；

　　31、協(xié)助建設單位與承包單位簽訂“工程質量保修書”；

　　32、審批承包單位提交的工程質量及保修期工作計劃，并監(jiān)督其執(zhí)行；

　　33、組織監(jiān)理人員檢查質量及保修工程質量及保修計劃完成情況；

　　34、保修工程完成，通過驗收合格，結清工程質量保修金；

　　35、主持編寫工程最終完工報告及監(jiān)理工作總結。

　　二、總監(jiān)理工程師代表崗位職責

　　1、在總監(jiān)理工程師的領導下，負責總監(jiān)理工程師指定或交辦的監(jiān)理工作總監(jiān)理工程師不得將下列工作委托總監(jiān)理工程師代表：

（1）根據工程的進展情況進行監(jiān)理人員的調配，調換不稱職的監(jiān)理人員；

（2）主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細則；（3）簽發(fā)工程動工／復工報審表、工程暫停令、工程款支付證書、工程項目的竣工驗收文件；（4）審核簽認竣工結算；

（5）調解建設單位與承包單位的合同爭議，處理索賠，審批工程延期；

（6）對所監(jiān)理工程項目的安全監(jiān)理工作全面負責；

（7）主持編寫監(jiān)理規(guī)劃中的安全監(jiān)理方案，審批安全監(jiān)理實施細則；

（8）簽署《安全防護、文明施工措施費用支付證書》；（9）簽發(fā)安全監(jiān)理專題報告；

（10）簽發(fā)《工程暫停令》，必要時向有關部門報告。

　　2、按總監(jiān)理工程師的授權行使總監(jiān)理工程師的部分職責和權利，對于重大的決策應向總監(jiān)理工程師請示后執(zhí)行。

　　三、土建專業(yè)監(jiān)理工程師的崗位職責

　　1、在專業(yè)負責人的領導下制訂土建各分部、分項工程監(jiān)理實施細則。

　　2、具體組織實施土建結構的監(jiān)理員工作。

　　3、組織、檢查和指導土建結構監(jiān)理員的工作。

　　4、負責審核承包商提交的各分部、分項工程的施工技術和施工組織設計中專業(yè)的內容，并向專業(yè)負責人提交審查意見。

　　5、負責土建結構各分項工程驗收及隱蔽工程驗收。

　　6、負責進場工程材料（鋼材、水泥、磚、砂、石、防水材料等）、構配件及設備抽檢、試驗與使用審批。

　　7、協(xié)助造價工程師做好工程計量工作。

　　8、負責監(jiān)理工作實施情況的記錄，提出結構工程質量評估意見，參與編寫土建結構的有關監(jiān)理報告。

　　9、負責審核與本專業(yè)有關的工程竣工驗收資料，整理本專業(yè)有關的監(jiān)理文檔資料。

　　10、及時全面地向專業(yè)負責人報告其負責的監(jiān)理工作情況及工地質量情況。

　　四、給排水專業(yè)監(jiān)理工程師崗位職責

　　1、負責編制給排水及水消防監(jiān)理細則；

　　2、負責審核給排水設計是否與建筑、結構設計相一致；

　　3、審核承建商提交給排水專業(yè)的施工方案和施工技術措施；

　　4、檢查承建商的質量保證體系的落實情況；

　　5、審核給排水專業(yè)進場材料、設備質量報告，組織材料、設備驗收；

　　6、草擬與質量有關的監(jiān)理工程師通知；

　　7、參與給排水專業(yè)分部（項）、單位工程驗收和檢查；

　　8、審核有關材料、設備的實驗報告；

　　9、對工程計量簽署質量方面的意見；

　　10、建立給排水專業(yè)的質量監(jiān)理日志，收集和整理給排水方面的資料；

　　11、定期或不定期提交給排水工程質量動態(tài)報告。

　　五、采暖專業(yè)監(jiān)理工程師崗位職責

　　1、在總監(jiān)的領導下制訂采暖專業(yè)安裝工程監(jiān)理實施細則。

　　2、具體組織采暖專業(yè)安裝工程的監(jiān)理工作。

　　3、審查承包商提交的采暖專業(yè)施工技術方案及質量保證措施。

　　4、熟悉圖紙和有關設計文件，參加圖紙會審，掌握設計意圖及技術要求，核對土建結構預留孔洞等是否與采暖專業(yè)要求一致。

　　5、對采暖專業(yè)的材料、非標準制作件、主要配件進行進場驗收，抽驗檢驗、試驗。

　　6、檢查采暖專業(yè)加工訂貨的主要材料、設備及配件等是否符合設計文件或標書規(guī)定的廠家、型號、規(guī)格和標準。

　　7、設備安裝前，復核采暖專業(yè)設備基礎坐標、標高、螺栓孔尺寸等，如誤差超限，應組織設計、業(yè)主、承包商共同研究處理。

　　8、對采暖專業(yè)完成的各分項工程進行檢查驗收，調試試驗。

　　9、會同總監(jiān)協(xié)助業(yè)主組織系統(tǒng)的單機調試和聯(lián)動試車。

　　六、電氣專業(yè)監(jiān)理工程師崗位職責

　　1、強電部分：

（1）編制電氣及消防工程監(jiān)理細則；（2）負責與電氣有關的監(jiān)理質量控制；

（3）審核承建商提交電氣專業(yè)的施工方案和施工技術措施；（4）檢查承建商的質量保證體系的落實情況；

（5）審核本專業(yè)進場材料、設備質量報告，組織材料、設備驗收；

（6）草擬與電氣專業(yè)質量有關的監(jiān)理工程師通知；

（7）參與本專業(yè)分部（項）、單位工程、單項工程驗收和檢查；（8）審核有關材料、設備的試驗報告；（9）對工程計量簽署質量方面的意見；

（10）建立本專業(yè)的質量監(jiān)理日志，收集和整理本專業(yè)資料；（11）定期或不定期提交工程質量動態(tài)報告；

　　2、弱電部分：

（1）編制弱電部分監(jiān)理細則；（2）負責與弱電相關的監(jiān)理質量控制；

（3）審核承建商提交有關弱電方面的施工方案和技術措施；（4）檢查承建商的質量保證體系的落實情況；

（5）審核本專業(yè)進場材料、設備質量報告，組織材料、驗收設備；

（6）草擬與質量有關的監(jiān)理工程師通知；

（7）參與弱電部分分部（項）、單位工程驗收和檢查；（8）審核有關材料、設備的實驗報告；（9）對工程計量簽署質量方面的意見；

（10）建立本項目專業(yè)的質量監(jiān)理日志，收集、整理本專業(yè)技術資料；

（11）定期或不定期提交工程質量動態(tài)報告。

　　七、通風空調專業(yè)監(jiān)理工程師崗位職責

　　1、負責本工程項目的通風空調監(jiān)理工作；

　　2、負責通風空調的工程圖紙會審和控制設計變更；

　　3、負責通風空調部分的設備進場檢查和驗收；

　　4、負責通風空調部分的安裝質量檢查與驗收；

　　5、協(xié)助通風空調方面的安全、索賠處理工作；

　　6、提交通風空調方面的計量的質量意見；

　　7、定期或不定期提交設備檢驗，設備安裝的動態(tài)質量報告；

　　8、負責審定有關通風空調專業(yè)施工技術方案及調試方案；

　　9、通風系統(tǒng)的技術參數也進行嚴格測定，必須達到設計要求；

　　10、組織通風空調系統(tǒng)的調試運行；

　　11、負責收集、整理、保存設備專業(yè)的信息資料，記錄監(jiān)理日志；

　　12、完成總監(jiān)理工程師交辦的其它工作。

　　八、造價監(jiān)理工程師的崗位職責

　　1、依據工程實際情況，在計劃投資人的領導下制訂投資控制監(jiān)理實施細則；

　　2、認真熟悉圖紙，合同，事先進行工程風險分析，對工程造價最易突破的部分，最易發(fā)生費用索賠的原因和部位，提出防范性對策和預控措施；

　　3、審查承包商提供的中部計量支付證明文件和竣工結算文件；

　　4、審查承包商提交的工程變更中的工程量計量、單價分析等；

　　5、負責對索賠事件進行調查，收集索賠資料，對索賠報告進行分析和審查；

　　6、協(xié)助總監(jiān)按合同條款調解合同爭議；

　　7、負責建立投資控制臺帳，計量支付臺帳，計劃完成或情況臺帳等；

　　8、經常檢查工程量和工程款支付情況，對實際發(fā)生值與計劃控制只進行分析、比較；

　　9、及時了解和掌握市場價格信息，監(jiān)理工程預決算和價格信息系統(tǒng)；

　　10、定期向負責人提交投資控制及投資完成情況報告；

　　11、根據合同審查工程竣工結算，提出審核報告。

　　九、安全生產（含環(huán)保）監(jiān)理工程師崗位職責

　　1、在總監(jiān)理工程師的領導下編寫安全監(jiān)理方案和安全監(jiān)理實施細則。

　　2、審查施工單位的營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質和安全生產許可證。

　　3、負責審查施工單位安全生產管理的組織機構，查驗安全生產人員的安全生產考核合格證書、各級管理人員和特種作業(yè)上崗資格證書。

　　4、審核施工組織設計中的安全技術措施和專項施工方案。

　　5、核查施工單位安全培訓教育記錄和安全技術交底情況。

　　6、核查施工單位制定的安全生產責任制度、安全檢查制度和事故報告制度的執(zhí)行情況。

　　7、核查施工起重機械拆卸、安裝和驗收手續(xù)，簽署相應表格；檢查定期檢測情況。

　　8、核查中小型機械設備的進場驗收手續(xù)，簽署相應表格。

　　9、對施工現(xiàn)場進行安全巡視檢查，填寫監(jiān)理日記；發(fā)現(xiàn)問題及時向專業(yè)監(jiān)理工程師通報，并向總監(jiān)理工程師或總監(jiān)代表報告。

　　10、主持召開安全生產專題監(jiān)理會議。

　　11、起草并經總監(jiān)理工程師授權簽發(fā)有關安全監(jiān)理的《監(jiān)理通知》。

　　12、編寫監(jiān)理月報中有關安全監(jiān)理工作內容。

　　13、協(xié)助建設單位做好各合同項目間的安全生產協(xié)調工作。

　　14、會同總監(jiān)理工程師參加對安全事故進行的調查分析及處理。

　　十、信息管理工程師的崗位職責

　　1、建立工程項目的信息管理體系和信息編碼體系；

　　2、負責工程各類信息的收集、整理和保存；

　　3、運用電子計算機進行工程項目的投資造價、進度、質量目標控制和合同管理；

　　4、向業(yè)主提供有關工程項目的管理信息服務；

　　5、定期向業(yè)主提供各種監(jiān)理報表；

　　6、建立工程會議制度，整理各類會議記錄；

　　7、督促承包商及時整理工程技術、經濟資料。

　　8、負責工程聲像資料的采集與制作；

　　9、負責工程項目進展的統(tǒng)計工作。

　　10、負責與業(yè)主、承包商、設計等相關單位的文件收發(fā)工作。十

　　一、見證監(jiān)理工程師崗位職責

　　1、本工程所有使用的原材料、半成品材料及現(xiàn)場制作的混凝土、砂漿試塊、鋼筋連接試件等項目的檢測均實行見證取樣送檢制度。

　　2、監(jiān)督承建單位取樣員在見證人員旁站見證下，按有關技術標準（規(guī)范）的規(guī)定，從檢驗對象中抽取試樣，并采取有效措施封樣。

　　3、攜帶《見證人員證書》和承建單位試驗員證，將試件送檢測機構，監(jiān)理實施監(jiān)督檢測，保證送樣試樣的真實性和合法性。

　　4、做好各種試件取樣的原始記錄工作。

　　5、實施過程中發(fā)現(xiàn)問題及時提出處理意見，并向總監(jiān)報告。

　　6、完成領導安排其他各項工作。十

　　二、監(jiān)理員的崗位職責

　　監(jiān)理員協(xié)助各專業(yè)監(jiān)理工程師開展本專業(yè)的日常質量管理工作，行使檢查和發(fā)現(xiàn)問題的職能，對主要的工序（如：防水工程、鋼筋工程、混凝土澆灌等）進行旁站監(jiān)督、巡視工地，掌握各工序的具體進展情況，每天向本專業(yè)監(jiān)理工程師匯報各工序的進展、工地質量狀況等，其具體職責主要包括：

　　1、巡視工地，了解工地進展及各工序的具體施工情況，向本專業(yè)監(jiān)理工程師報告；

　　2、對各工序施工進行經常檢查或旁站，及時制止承包商不規(guī)范的施工行為；

　　3、按施工圖紙核對現(xiàn)場實物工程情況，按驗評標準要求檢查實物工程偏差；

　　4、發(fā)現(xiàn)問題及時報告本專業(yè)監(jiān)理工程師或令承包商及時整改；

　　5、各工序完成時，協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師進行分項工程驗收和工序交接驗收；

　　6、對本專業(yè)的材料實驗和結構試驗進行見證；

　　7、填寫監(jiān)理日志。