下面是范文網(wǎng)小編整理的期末計(jì)提工資計(jì)算方法 計(jì)提發(fā)放工資會(huì)計(jì)分錄3篇 計(jì)提工資加補(bǔ)貼分錄,供大家閱讀。

期末計(jì)提工資計(jì)算方法 計(jì)提發(fā)放工資會(huì)計(jì)分錄1
2014年的個(gè)稅起征點(diǎn)是3500元,使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法,即繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)。
目前,個(gè)稅起征點(diǎn)是3500元,使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下:
繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)
實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。
全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500
看了“期末計(jì)提工資計(jì)算方法”的人還看了:
1.計(jì)提工資的金額怎么算
2.計(jì)提工資怎么算
3.會(huì)計(jì)工資的核算的介紹
4.工資扣款怎么算
5.兩個(gè)月工資一起發(fā)個(gè)稅怎么算公式
期末計(jì)提工資計(jì)算方法 計(jì)提發(fā)放工資會(huì)計(jì)分錄2
計(jì)提工資,應(yīng)按包括在工資總額內(nèi)的各種工資、獎(jiǎng)金、津貼等實(shí)際發(fā)生額計(jì)提。嚴(yán)格地說(shuō),多提的部分當(dāng)期就應(yīng)沖回,但為了簡(jiǎn)化核算,一般都是在計(jì)提下期應(yīng)付工資時(shí)將上期多提部分扣除。你現(xiàn)在應(yīng)付工資余額較大,就不要再計(jì)提了,發(fā)完后再提,如果年終還沒發(fā)完,結(jié)轉(zhuǎn)下一年度之前,要把余額沖回。
期末計(jì)提工資計(jì)算方法 計(jì)提發(fā)放工資會(huì)計(jì)分錄3
根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(1989年9月30日國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)1990年1月1日國(guó)家統(tǒng)計(jì)局令第1號(hào)發(fā)布)的規(guī)定,工資總額由下列六個(gè)部分組成:
計(jì)時(shí)工資;計(jì)件工資;獎(jiǎng)金;津貼和補(bǔ)貼;加班加點(diǎn)工資;特殊情況下支付的工資。
計(jì)時(shí)工資是指按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)(包括地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼)和工作時(shí)間支付給個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬。包括:對(duì)已做工作按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資;實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制的單位支付給職工的基礎(chǔ)工資和職務(wù)(崗位)工資;新參加工作職工的見習(xí)工資(學(xué)徒的生活費(fèi));運(yùn)動(dòng)員體育津貼。
計(jì)件工資是指對(duì)已做工作按計(jì)件單價(jià)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。包括:實(shí)行超額累進(jìn)計(jì)件、直接無(wú)限計(jì)件、限額計(jì)件、超定額計(jì)件等工資制,按勞動(dòng)部門或主管部門批準(zhǔn)的定額和計(jì)件單價(jià)支付給個(gè)人的工資;按工會(huì)任務(wù)包干方法支付給個(gè)人的工資;按營(yíng)業(yè)額提成或利潤(rùn)提成辦法支付給個(gè)人的工資。
獎(jiǎng)金是指支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬。包括:生產(chǎn)獎(jiǎng);節(jié)約獎(jiǎng);勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng);機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的獎(jiǎng)勵(lì)工資;其他獎(jiǎng)金。
津貼和補(bǔ)貼是指為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼,以及為了保證職工工資水平不受物價(jià)影響支付給職工的物價(jià)補(bǔ)貼。
津貼。包括:補(bǔ)償職工特殊或額外勞動(dòng)消耗的津貼,保健性津貼,技術(shù)性津貼,及其他津貼。
物價(jià)補(bǔ)貼包括:為保證職工工資水平不受物價(jià)上漲或變動(dòng)影響而支付的各種補(bǔ)貼。
加班加點(diǎn)工資是指按規(guī)定支付的加班工資和加點(diǎn)工資。
特殊情況下支付的工資包括:根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國(guó)家或社會(huì)義務(wù)等原因按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資;附加工資、保留工資。
期末計(jì)提工資計(jì)算方法 計(jì)提發(fā)放工資會(huì)計(jì)分錄3篇 計(jì)提工資加補(bǔ)貼分錄相關(guān)文章:
★ 缺勤工資計(jì)算方法|缺勤是什么意思3篇(工資按缺勤算還是出勤算)
★ 簡(jiǎn)單會(huì)計(jì)分錄是指 復(fù)式記賬法就是借貸記賬法3篇 何為復(fù)式記賬和借貸記賬法簡(jiǎn)述借貸記賬法的記賬規(guī)則
★ 年休假工資計(jì)算基數(shù)年休假工資計(jì)算方法3篇 假期工資計(jì)算基數(shù)
★ 最新事業(yè)單位退休工資計(jì)算方法3篇(事業(yè)單位退休工資如何計(jì)算)
★ 企業(yè)退休工資計(jì)算方法_退休工資如何計(jì)算3篇(退休工資企業(yè)退休工資是如何計(jì)算的)
★ 會(huì)計(jì)薪酬福利管理方法有哪些3篇(會(huì)計(jì)的薪酬福利)
★ 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的工資核算方法3篇 工時(shí)工資制度
★ 借款合同印花稅計(jì)算方法2篇(企業(yè)間借款印花稅借款合同怎么算)
★ 請(qǐng)假工資有哪些正確的計(jì)算方法3篇(工資計(jì)算方法請(qǐng)假怎么算)