下面是范文網小編收集的作風紀律整頓自查自糾6個方面重點內容2篇 紀律作風教育整頓活動自查自糾問題及整改,供大家參閱。

作風紀律整頓自查自糾6個方面重點內容1
(一)學習創(chuàng)新方面
1、不重視理論學習,知識面較窄;學習不夠深入,淺嘗輒止,學而不思,滿足于一知半解;
2、缺乏事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神,進取意識不強,不同程度地存有盲目樂觀和自滿情緒,不能正確認識和超越自我;
3、創(chuàng)新意識不強,因循守舊,習慣于按老經驗、老辦法辦事,缺乏分析、認識和解決新問題的能力;缺乏自我加壓、開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的沖勁、拼勁和闖勁。
(二)工作紀律方面
1、紀律觀念淡薄,無故遲到、早退、曠工;不按規(guī)定辦理請銷假手續(xù);
2、工作時間擅離職守,辦私事;玩電腦游戲、睡覺、飲酒或下棋、打撲克或從事與工作無關的網上聊天等閑雜事務;
3、不遵守車輛管理規(guī)定,車容車貌臟亂差,公車私用、酒后駕車、開“霸王車”等問題;
4、存有自由主義和個人主義現(xiàn)象,自由散漫,參會時不遵守會場紀律,隨意接聽電話或擅自離開會場處理其他事務。
(三)工作作風方面
1、工作上遠離群眾,不善于聽取群眾意見,工作不深入、不善于調查研究,憑主觀臆斷;
2、工作消極,辦事拖沓,抓工作重部置、輕落實,滿足于一般性的要求和布置;
3、工作不主動,得過且過,遇事不加分析,不能創(chuàng)造性地、積極主動地開展工作;
4、工作避難就易、避重就輕,工作標準和質量要求不高,工作拖拉,能立即辦理的卻以各種理由搪塞;
5、執(zhí)法巡查不主動、不認真、不到位,看不到問題,執(zhí)法不嚴格等。
(四)服務意識方面
1、宗旨觀念、服務意識淡薄,為基層和服務對象解決實際問題的自覺性不高;
2、執(zhí)法人員法律觀念不強,有案不查、以罰代管,執(zhí)法行為不規(guī)范、言語不文明;
3、執(zhí)法辦案過程中對當事人態(tài)度冷漠、粗暴,刁難謾罵、推搡侮辱;
4、處理違規(guī)違法行為時不亮證、不表明身份;對待當事人態(tài)度粗暴、語言生硬。
(五)責任意識方面
1、干部帶頭意識差,不能率先垂范、身體力行,甚至怕吃苦、怕吃虧、躲問題、怕問題、捂問題;
2、責任意識差,對所承擔的工作不能盡心盡職地完成,對自己職責內的工作不能撲下身子一抓到底,說的多、做得少,甚至弄虛作假、瞞情不報、虛報浮夸;
3、對上級決議、制度拒不執(zhí)行,或變相消極抵制,推諉扯皮、敷衍塞責、欺上瞞下、包庇袒護。
(六)廉潔自律方面
1、廉潔自律意識不強,存在利用職權謀取不正當利益,如索取、收受服務對象的財物、接受可能影響公正執(zhí)法的禮物饋贈和宴請吃請以及違規(guī)報銷費用等;
2、違反中央八項規(guī)定及廉潔自律各項規(guī)定;
3、在執(zhí)法辦案中徇私枉法,以案謀私,辦人情案、關系案;
4、違規(guī)亂罰款、亂沒收、亂拉贊助等。
作風紀律整頓自查自糾6個方面重點內容2
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