失業(yè)保險中心崗位職責(zé)3篇(失業(yè)保險中心崗位職責(zé)內(nèi)容)

時間：2022-12-10 15:31:33 綜合范文

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失業(yè)保險中心崗位職責(zé)1

　　失業(yè)保險中心內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責(zé)

　　一、綜合科（財務(wù)科）

　　負責(zé)失業(yè)保險基金和行政經(jīng)費的預(yù)、決算編制以及基金和經(jīng)費收支的會計核算、財務(wù)結(jié)算管理工作；負責(zé)及時向市中心上報失業(yè)保險費支出計劃和財務(wù)、會計報表；負責(zé)參保單位及個人應(yīng)享受的失業(yè)保險金、住院醫(yī)療補助、喪葬補助、撫恤金、生活困難補助、生育補助、社保補貼、崗位補貼、培訓(xùn)補貼、職介補貼等各類資金的按時足額發(fā)放工作；配合做好失業(yè)保險基金征繳、催繳、清欠工作;負責(zé)將征繳的失業(yè)保險費按規(guī)定要求上繳至市中心；負責(zé)配合財政、審計部門對失業(yè)保險基金的管理、監(jiān)督；負責(zé)本科業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和財會資料的整理、歸檔、保管工作；負責(zé)綜合協(xié)調(diào)各科室工作；負責(zé)中心的黨務(wù)、人事、計生、勞資工作，并負責(zé)處理全中心內(nèi)外文電、保密機要、文書檔案、會務(wù)公務(wù)接待、政務(wù)公開、退休人員管理服務(wù)等日常行政事務(wù)；負責(zé)有關(guān)材料、文件的起草、校對工作，做好會議記錄；負責(zé)插隊知青人員、臨時工檔案管理工作；負責(zé)中心內(nèi)部各項規(guī)章制度的建立健全工作；負責(zé)辦公物資、設(shè)施設(shè)備采購和固定資產(chǎn)管理工作；負責(zé)水、電、安全、消防、衛(wèi)生、車輛等后勤保障工作；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、稽核科（統(tǒng)計科）

　　負責(zé)全縣失業(yè)保險基金的稽核、統(tǒng)計工作；根據(jù)失業(yè)保險業(yè)務(wù)規(guī)范化管理的要求，建立健全各種原始記錄、業(yè)務(wù)臺帳、參保人員花名冊卡片；及時編制統(tǒng)計業(yè)務(wù)報表，按期上報，定期進行失業(yè)保險業(yè)務(wù)分析；負責(zé)參保單位及個人享受失業(yè)保險金、醫(yī)療補助、喪葬補助、撫恤金、生活困難補助、生育補助、社保補貼、崗位補貼、培訓(xùn)補貼、職介補貼等各類資金領(lǐng)取資格確認及待遇審核認定工作；組織開展社會保險稽核工作，審查參保單位和人員虛報冒領(lǐng)失業(yè)保險費的行為，并依法處理和督促整改；制定年度稽核計劃并根據(jù)目標(biāo)任務(wù)組織實施；做好用人單位繳費能力認定和稽核查處工作，督促補繳基金及時到賬；負責(zé)對參保單位失業(yè)保險參保人數(shù)、繳費基數(shù)的稽核及待遇享受情況的檢查；配合做好失業(yè)保險基金征繳、催繳、清欠工作;負責(zé)編制失業(yè)保險基金稽核等報表和稽核資料的匯總分析工作；負責(zé)本科業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和檔案的整理、歸檔工作；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、基金征繳科（監(jiān)察室）

　　負責(zé)失業(yè)保險基金征繳相關(guān)政策、法規(guī)、細則的貫徹執(zhí)行以及制定我縣失業(yè)保險基金征繳、擴大覆蓋面和清理參保單位欠繳失業(yè)保險費的工作計劃，并組織實施；負責(zé)用人單位和人員失業(yè)保險的參保登記、發(fā)證、變更、轉(zhuǎn)移、注銷和失業(yè)保險年檢工作；負責(zé)全縣各參保單位和人員社會保險繳費基數(shù)的申報、核定，做好參保單位失業(yè)保險申報工作動態(tài)分析，努力提高社保基金的征繳率；負責(zé)失業(yè)人員培訓(xùn)工作；認真做好有關(guān)失業(yè)保險的宣傳和信訪接待工作，受理群眾有關(guān)失業(yè)保險的投拆舉報，做好咨詢服務(wù)；組織協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障機構(gòu)和參保單位的失業(yè)保險業(yè)務(wù)工作；負責(zé)規(guī)范出具參保單位和個人的參保證明；負責(zé)中心行政效能監(jiān)察與作風(fēng)建設(shè)；負責(zé)中心內(nèi)部各項規(guī)章制度的督促、檢查、落實和考核工作；負責(zé)中心失業(yè)保險基金的內(nèi)控制度建設(shè)及內(nèi)控監(jiān)督工作；負責(zé)本科業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和檔案的整理、歸檔工作；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

失業(yè)保險中心崗位職責(zé)2

　　一、社會保險登記、稽核監(jiān)督、統(tǒng)計

　　一、社會保險登記

　　社會保險登記是維護社會保險嚴肅性、強制性，確保繳費單位依法參加社會保險的重要手段。通過社會保險登記，確立養(yǎng)老、失業(yè)保險關(guān)系和養(yǎng)老、失業(yè)保險的權(quán)利義務(wù)。社保機構(gòu)建立繳費單位和繳費個人的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)檔案，審核通過的，為其制定社會保險登記證編碼，建立社會保險登記檔案和參保人員基本信息。向用人單位核發(fā)《社會保險登記證》，向個體參保人員核發(fā)《山西省參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險人員證明》社會保險登記管理包括參保登記、變更登記、注銷登記、年檢等內(nèi)容。

　　二、稽核監(jiān)督

　　稽核監(jiān)督是社保機構(gòu)依法對養(yǎng)老、失業(yè)保險參保單位社會保險登記稽核，用人單位參加養(yǎng)老、失業(yè)保險情況的稽核，繳費人數(shù)和繳費基數(shù)的稽核，養(yǎng)老、失業(yè)保險費征收稽核，養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取資格認證，欠費單位繳費能力的稽核，代扣代繳等義務(wù)及對社保機構(gòu)內(nèi)部的待遇審核、支付、基金管理、資格認證等情況進行審計、稽核、填制稽核情況表和內(nèi)部監(jiān)督。以體現(xiàn)社會保險強制性，提高基金征繳率，規(guī)范養(yǎng)老金、失業(yè)金項目及標(biāo)準(zhǔn)，保證社保基金的安全與完整，維護勞動者的合法權(quán)益，提高社會保險經(jīng)辦的管理水平。

　　三、統(tǒng)計

　　負責(zé)對基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的統(tǒng)計報表及統(tǒng)計分析工作。

　　二、繳費申報及征繳

　　一、繳費申報

　　基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費申報繳費制度是指繳費單位和繳費個人，在規(guī)定的期限內(nèi)，按照社會保險的有關(guān)政策規(guī)定,在進行社會保險登記后，攜帶規(guī)定的繳費申報材料到社保機構(gòu)申報應(yīng)參保繳費的人數(shù)和應(yīng)繳納的保險費數(shù)額，經(jīng)社保機構(gòu)核定后，在規(guī)定的期限內(nèi)，繳納保險費的一種國家強制性的繳費程序。它明確了社保機構(gòu)、繳費單位和繳費個人之間的法律責(zé)任。

　　二、征繳

　　基本養(yǎng)老保險費征繳是社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按《中華人民共和國社會保險法》、《失業(yè)保險條例》（國務(wù)院258號令）、《社會保險征繳條例》（國務(wù)院259號令）的有關(guān)政策規(guī)定，對應(yīng)參保繳費單位和個人按照核準(zhǔn)的申報繳費金額，強制性征繳基本養(yǎng)老保險費的法定行為。

　　根據(jù)參保繳費單位和個人的申報情況，社保機構(gòu)征繳崗位要掌握繳費單位開戶銀行及賬號、聯(lián)系人、單位負責(zé)人等有關(guān)情況，并與繳費單位建立業(yè)務(wù)聯(lián)系，及時了解繳費單位的經(jīng)營狀況和繳費能力。

　　社保機構(gòu)征繳崗位按核定后的繳費人數(shù)、繳費基數(shù)和規(guī)定費率，由計算機系統(tǒng)計算出繳費單位當(dāng)月應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費

　　社保機構(gòu)征繳崗位、財務(wù)崗位應(yīng)每月根據(jù)《山西省企業(yè)基本養(yǎng)老保險費繳費通知單》、《山西省社會保險費征收專用票據(jù)》及時對賬，征繳崗位及時核查登記《山西省企業(yè)養(yǎng)老保險費征收臺賬》和《山西省繳費單位欠繳養(yǎng)老保險費清冊》。

　　三、個人賬戶管理

　　基本養(yǎng)老保險個人賬戶是養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)按照國家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的社會保障號碼，為已參加基本養(yǎng)老保險的人員建立的，用于記錄用人單位和個人繳納的基本養(yǎng)老保險費情況的個人賬戶。此賬戶具有唯一性和不變性，即每一個參保職工只能按本人社會保障號碼建立一個個人賬戶，本人不論流動到那里就業(yè)，個人賬戶隨之轉(zhuǎn)移，終身不變，到退休時，按照賬戶中記錄的繳費工資和個人賬戶儲存額（包括本金和利息），計發(fā)基本養(yǎng)老保險金?；攫B(yǎng)老保險個人賬戶管理主要包括：建賬、記賬、轉(zhuǎn)移、中斷和恢復(fù)、計息、支付、繼承、對賬等。個人賬戶管理要嚴格按照原勞動部《職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理暫行辦法》（勞辦發(fā)[1997]116號）、勞動和社會保障部辦公廳《關(guān)于嚴格執(zhí)行職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶轉(zhuǎn)移政策的通知》(勞社廳發(fā)[1999]22號)、山西省勞動和社會保障廳、財政廳、人事廳、機構(gòu)編制委員會辦公室轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于職工在機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動時社會保險關(guān)系處理意見的通知》的通知（晉勞社養(yǎng)[2001]261號）等有關(guān)政策文件執(zhí)行。

　　四、待遇審核及發(fā)放和社會化管理服務(wù)

　　一、待遇審核及發(fā)放

　　按規(guī)定參加了基本養(yǎng)老保險的繳費人員，在達到國家法定退休條件時，社保機構(gòu)應(yīng)按基本養(yǎng)老保險政策規(guī)定，對經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)退休（退職）的人員計算基本養(yǎng)老保險待遇，并負責(zé)養(yǎng)老金社會化發(fā)放。

　　二、社會化服務(wù)

　　企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)是指職工辦理退休手續(xù)后，其管理服務(wù)工作逐步與原企業(yè)相分離，基本養(yǎng)老金實行社會化發(fā)放人員移交城市街道和社區(qū)實行屬地管理，由社區(qū)服務(wù)組織提供相應(yīng)的管理服務(wù)。

　　社會化管理服務(wù)工作的主要內(nèi)容包括：

　　1、調(diào)查登記服務(wù)。

　　2、咨詢查詢服務(wù)。

　　3、資格認證服務(wù)。

　　4、待遇落實服務(wù)。

　　5、黨員管理服務(wù)。

　　6、生活娛樂服務(wù)。

　　7、檔案保管服務(wù)。

　　8、法律援助服務(wù)。

　　五、辦公室

　　1.承辦中心領(lǐng)導(dǎo)日常政務(wù)活動事宜。

　　2.負責(zé)起草總體工作計劃、工作總結(jié)、會議決議和其它綜合性文字材料，做好以中心名義發(fā)放的文稿的修改審核工作，并呈中心領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。

　　3.負責(zé)文書、檔案和行政事務(wù)工作。

　　4.承辦主任辦公會議和以中心名義召開的各種會議的會務(wù)工作，并整理會議紀(jì)要，負責(zé)編寫中心記錄。

　　5.做好督查工作，負責(zé)檢查督促各科室及縣（市）區(qū)對中心決議、目標(biāo)任務(wù)和規(guī)章制度的執(zhí)行完成情況，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　6.負責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)的購置、調(diào)配、維修、管理和各種文字材料、表冊的印刷等管理工作。

　　7.負責(zé)中心文明和諧單位創(chuàng)建和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作。 8.負責(zé)協(xié)調(diào)科室之間關(guān)系，處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。9.負責(zé)中心后勤、福利和組織員工開展文化娛樂活動。10.負責(zé)辦理不屬于其他科室的一切工作。

　　六、基金財務(wù)管理

　　養(yǎng)老、失業(yè)保險基金財務(wù)管理是對養(yǎng)老、失業(yè)保險基金進行籌集和有效使用的一項管理工作，是圍繞社保險基金運動而展開的，對社保險基金進行規(guī)劃和控制的一項管理活動。其工作職責(zé)是：正確處理與社保機構(gòu)內(nèi)部和外部各方面的財務(wù)關(guān)系；編制、執(zhí)行和考核基金預(yù)算；依法籌集和支付基金；連續(xù)系統(tǒng)進行基金核算；定期或不定期進行財務(wù)分析；組織財務(wù)監(jiān)督檢查等。

失業(yè)保險中心崗位職責(zé)3

　　2013年度個人工作總結(jié)

　　2013年度的工作已接近尾聲，今年的工作任務(wù)基本圓滿完成，這得力于區(qū)人社局各位領(lǐng)導(dǎo)的細心指引以及各個部門同志們的緊密配合。我認為工作完成之后要常?；仡櫋r時總結(jié)，刻刻反思，才能在工作實踐中積累經(jīng)驗、總結(jié)方法，并結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)、前輩的工作經(jīng)驗、工作方法，提煉出屬于自己的工作態(tài)度、工作標(biāo)準(zhǔn)與工作風(fēng)格?，F(xiàn)將今年工作總結(jié)如下：

　　一、工作重點

　　1、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)方面，一是做好創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)方面的相關(guān)工作；二是保質(zhì)保量完成創(chuàng)業(yè)人員、失業(yè)人員、申請小額擔(dān)保貸款人員的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作任務(wù)。

　　2、職業(yè)技能鑒定方面，一是積極組織相關(guān)院校參加2013年“郴州杯”職業(yè)技能大賽；二是認真完成今年開展的全區(qū)職業(yè)資格證書監(jiān)察工作；三是認真組織農(nóng)民工、失業(yè)人員參加職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)。

　　3、失業(yè)保險方面，一是完善辦理失業(yè)保險的程序，對涉及失業(yè)保險管理的各項工作，都做到有章可循，有錯必糾，不留盲點，不出漏洞，完善失業(yè)保險管理工作；二是嚴格按照要求執(zhí)行征繳、審批、發(fā)放、信息備份等工作程序；三是認真踏實的完成上級下達失業(yè)保險的各項指標(biāo)任務(wù)。

　　4、貫徹落實文件精神，按上級要求完成“民生100”工程的相關(guān)工作。

　　二、工作亮點

　　1、2013年我區(qū)參加了郴州市第三屆“郴州杯”職業(yè)技能大賽，取得了優(yōu)秀組織團體三等獎的成績，有了這次比賽的寶貴經(jīng)驗與心得，總結(jié)了此次比賽中存在的不足之處，相信在下一屆比賽中蘇仙區(qū)定能取得更優(yōu)異的成績。

　　2、2013年首次開展的職業(yè)資格證書監(jiān)察工作，我局與區(qū)監(jiān)察大隊緊密配合、攻堅克難，保質(zhì)保量的完成上級交付的工作任務(wù)。為避免職業(yè)技能鑒定考試與轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、個體商戶正常運營之間可能產(chǎn)生的矛盾，經(jīng)市鑒定中心批準(zhǔn)，對部分企業(yè)、個體商戶的考場位臵進行變更，可由市鑒定中心委派督導(dǎo)員至企業(yè)內(nèi)部設(shè)臵的臨時考場進行考核，充分體現(xiàn)了人性化、合理化、高效化的工作方式。

　　3、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)方面，育嬰護理培訓(xùn)是我市開展就業(yè)培訓(xùn)工作以來首次涉及的專業(yè)。我們了解到培訓(xùn)人員反映熱烈，大多數(shù)人希望可以多參加此類培訓(xùn)，這項工作的開展得到了群眾的充分肯定。育嬰護理專業(yè)特點是用工緊俏就業(yè)前景廣闊，待遇豐厚，月收入在2000元到3000元不等。

　　三、工作成效

　　1、培訓(xùn)工作。截止至11月，共完成3614人的培訓(xùn)任務(wù)，任務(wù)為3500人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的%。其中農(nóng)

　　民工技能轉(zhuǎn)移培訓(xùn)900人，任務(wù)為800人，完成年目標(biāo)任務(wù)的%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)314人，任務(wù)為300人，完成年目標(biāo)任務(wù)的%；通過培訓(xùn)成功創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)的169人，為社會提供新增就業(yè)崗位500多個；企業(yè)職工培訓(xùn)2000人，完成年目標(biāo)任務(wù)的100%；失業(yè)人員培訓(xùn)400人，完成年目標(biāo)任務(wù)的100%。

　　2、失業(yè)保險工作方面，牢牢把握服務(wù)發(fā)展、保障民生這條主線，解放思想、狠抓落實，圍繞中心促就業(yè)，切實幫助企業(yè)渡過生產(chǎn)經(jīng)營難關(guān)，截止到11月底，失業(yè)保險新增3322人，基金征繳萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)290萬元的%；為164名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)救濟金萬元。每月按時完成財務(wù)賬務(wù)處理以及財務(wù)報表、統(tǒng)計報表的區(qū)市兩級報送，做到無差錯、無延時、不瞞報、不漏報。從保證社保基金安全性出發(fā)，認真完成月報、季報和預(yù)算執(zhí)行報、半年報、年報以及下一年度的預(yù)算。做到與銀行、財政月月對賬。積極配合上級工作，得到市級領(lǐng)導(dǎo)的高度認可。切實發(fā)揮失業(yè)保險的保生活、穩(wěn)崗位和促就業(yè)的作用，順應(yīng)時勢，突顯了失業(yè)保險在促進就業(yè)和維護社會穩(wěn)定等方面的重要地位。

　　四、工作問題

　　1、培訓(xùn)工作。部分人員培訓(xùn)意愿不強。據(jù)調(diào)查，部分失業(yè)人員與農(nóng)村勞動力人員，觀念轉(zhuǎn)變緩慢，不愿重新再就

　　業(yè)，因而導(dǎo)致參加再就業(yè)培訓(xùn)有抵觸情緒；部分人員受年齡大、文化低、身體差、工學(xué)時間矛盾等實際困難的影響，不愿意參加培訓(xùn)。

　　2、失業(yè)保險中心信息系統(tǒng)還不完善，一些系統(tǒng)問題將影響基礎(chǔ)工作的有效開展。

　　3、現(xiàn)培訓(xùn)中心工作人員一名、失業(yè)保險中心工作人員兩名，均出現(xiàn)缺少工作人員的現(xiàn)象。由于近年來工作宣傳力度加大，社會反映良好，工作量隨之而來大大增加，很多基礎(chǔ)工作因工作人員缺少有所延誤，影響工作效率。

　　五、明年工作

　　1、在工作上，保持一如既往的工作態(tài)度，要求嚴謹、踏實、勤懇。明年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)民工鑒定工作將及早開展工作，并認真抓實創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)民工鑒定培訓(xùn)工作的每一個工作細節(jié)，對個別不符要求，不按規(guī)章辦事的情況將一律杜絕并嚴格把關(guān)，切實保證培訓(xùn)工作質(zhì)量；做好后期相關(guān)資料的整理，建立完整的紙質(zhì)檔案、電子檔案。

　　2、在自身上，查漏補缺。嚴格審視自身優(yōu)缺點，優(yōu)點繼續(xù)發(fā)揚保持，針對自己的缺點加強學(xué)習(xí)，立馬改進，必須更進一步加強自身修養(yǎng)、素質(zhì)、思想境界以及工作水平；對管理、領(lǐng)導(dǎo)等方面的意識加強學(xué)習(xí)，通過鉆研相關(guān)書籍并配合日常的實際工作，扎實做到實際與理論相結(jié)合，使自己更快進入積極、果斷、高效的工作角色。

　　我充分相信在明年的工作中，與大家緊密配合一同努力，定能為郴州和諧發(fā)展提供充足的陽光與養(yǎng)份。

　　失業(yè)保險中心會計崗位職責(zé)

　　就業(yè)局失業(yè)保險崗位職責(zé)

　　失業(yè)保險內(nèi)審崗位職責(zé)（共14篇）

　　失業(yè)保險經(jīng)辦崗位職責(zé)（共4篇）

　　失業(yè)保險工作總結(jié)

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