下面是范文網小編整理的貸款公司崗位職責（貸款審批人的崗位職責），以供借鑒。

貸款公司崗位職責1

　　1.協(xié)助總經理管理公司相關日常事務。

　　2.分管貸款業(yè)務部和風險管理部工作。負責貸款業(yè)務管理制度和工作流程的制訂和完善。

　　3.協(xié)助總經理制訂和完善貸款審批制度，對參與審批的貸款業(yè)務負責。

　　4.負責貸款業(yè)務的營銷管理和收貸收息管理工作。

　　5.負責上級交代的其他工作。

貸款公司崗位職責2

　　1、主持公司的日常全面工作。

　　2、對董事會負責，并向董事會報告工作。

　　3、主持制定公司的經營計劃和投資方案。

　　4、主持制定公司的年度財務預算方案、決算方案。

　　5、主持制定公司的年度利潤分配方案和彌補虧損方案。

　　6、提議聘任或解聘公司副總經理、財務負責人；聘任或解聘公司中層管理人員。

　　7、主持制定公司的基本管理制度。

　　8、組織考核員工績效。

　　9、受董事長委托，代表公司對外簽定協(xié)議、合同。

　　10、做好董事會交辦的其他工作。

貸款公司崗位職責3

　　崗位職責:

　　1.統(tǒng)籌分公司的運營和管理;

　　2.承擔總部下達的各項經營指標,負責分公司公司業(yè)務工作的開展、產品市場分析、策劃;

　　3.統(tǒng)籌市場營銷和新業(yè)務拓展等工作,保證業(yè)績的完成;并為結果負責;

　　4.搭建及培養(yǎng)各部門團隊;

　　5.營造良好的外部經營環(huán)境;

　　6.統(tǒng)計、分析及向總部匯報所屬機構經營情況;

　　7.傳達和宣貫總部經營方針、政策、制度;

　　8.負責公司企業(yè)文化傳導及品牌落地。

　　任職要求:

　　1、經濟、金融、財務等專業(yè),本科以上學歷;

　　2、具有10年以上金融行業(yè)工作經驗,其中5年以上中高層貸款管理或風險管理崗位工作經驗;

　　3、精通銀行貸款、保理、過橋等業(yè)務,有較成熟的項目實操經驗;

　　4、深厚的行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的市場反應能力和較強的風險控制意識,熟知并能嚴格遵循國家金融政策、法規(guī)、監(jiān)管制度,熟悉小額貸款公司業(yè)務產品和本地市場情況;

　　5、具有突出的市場營銷能力溝通能力,擁有豐富的客戶資源,善于進行資源整合

貸款公司崗位職責4

　　1、遵守國家法律法規(guī)，嚴格貸款操作，防范貸款風險；

　　2、認真進行貸前調查，深入貸款客戶，準確了解其生產經營情況，確保貸前調查的真實性，為貸款審批提供準確的依據(jù)；

　　3、整理貸款資料，認真簽訂借款合同；

　　4、信貸員內勤根據(jù)貸款合同信息及時準確地建立貸款臺賬；

　　5、按時進行貸款本息催收，對（逾）期貸款及時發(fā)送《到（逾）期貸款催收通知書》，以保證訴訟時效的連續(xù)性；

　　6、交叉進行貸后檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關領導匯報并采取有效措施解決，努力防范貸款風險；

　　7、信貸員內勤對本息結清的貸款資料進行整理歸檔；

　　8、信貸員內勤及時準確完整地編報各類信貸報表；

　　9、完成經理交辦的其他事項。

貸款公司崗位職責5

　　職責描述:

　　1、根據(jù)集團目標和戰(zhàn)略決策,協(xié)助總經理負責小貸公司日常經營和管理工作,組織實施董事會決議;

　　2、制定和實施公司年度經營工作計劃,為臨港集團旗下的產業(yè)園區(qū)、科創(chuàng)企業(yè)、小微企業(yè)、以及“三農”企業(yè)提供小額融資服務;

　　3、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展,做好公司內部組織架構和員工隊伍建設;

　　4、做好公司內控管理制度建設,完善風險管理體系,有效制定信貸業(yè)務風險策略和管控措施;

　　5、重視公司社會信譽和形象,對客戶的意見和建議及時提出整改措施;

　　6、嚴格按照董事會授權范圍行使工作職責,公司重大業(yè)務工作和階段性經營計劃調整及時向總經理、集團和董事會報告。

　　任職要求:

　　1、全日制985、211學校本科及以上學歷,經濟、金融及相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、10年以上相關工作經驗,5年以上銀行或小額貸款公司信貸業(yè)務中高層管理經驗;

　　3、精通信貸管理業(yè)務,熟悉中小企業(yè)貸款管理以及金融業(yè)政策和相關法律法規(guī);

貸款公司崗位職責6

　　1、認真執(zhí)行公司董事會、公司工作會和公司總經理辦公會議的決議及決定。

　　2、執(zhí)行總經理的指令，協(xié)助總經理的工作，實行分工負責的原則，對各自分管的工作負責。

　　3、根據(jù)總經理的授權，行使總經理分配的工作職責，并對總經理負責；貫徹和執(zhí)行公司的 方針和目標。

　　4、協(xié)助總經理制定公司的年度計劃和公司的各項規(guī)章制度，根據(jù)新形勢，提請修改變更不適用的規(guī)章制度，直接負責分管部門的改革整頓方案的制訂，對分管部門的功過負領導責任。制止有損公司聲譽、利益的行為。

　　5、負責公司的投資和小額貸款的營銷、前期調查報告，審核、發(fā)放、催繳等工作并做好檔案歸檔管理。

　　6、參與研究制訂公司的發(fā)展計劃、決策。

　　7、完成領導交辦的其他工作。

貸款公司崗位職責7

　　1.主持公司的日常行政和管理工作，組織實施董事會決議。

　　2.組織實施公司的年度經營計劃和投資方案。

　　3.擬訂公司的基本管理制度，董事會批準后組織實施。

　　4.擬訂公司內部機構設置方案，董事會批準后組織實施。

　　5.制定公司的具體規(guī)章。

　　6.聘任和解聘除應由董事會聘任和解聘以外的管理人員。

　　7.按照國家法律法規(guī)和公司的管理制度，組織對員工的考核評議，并決定薪酬獎懲、升降級。

　　8.管理、防范、消除經營風險和其他相關風險，保證業(yè)務高質量。

　　9.聘請律師、注冊會計師和資產評估師擔任公司的法律和財務顧問。

　　10.定期向董事會報告貸款業(yè)務運行情況和財務收支狀況。

　　11.著力打造高素質、守法紀、重道德的經營管理班子和業(yè)務團隊。

　　12.公司章程規(guī)定和董事會授予的其他職權。

貸款公司崗位職責8

　　職責描述:

　　1、根據(jù)業(yè)務需要按時產出分析報表

　　2、協(xié)助完成風險規(guī)則的系統(tǒng)部署、測試

　　3、負責項目的需求調研、數(shù)據(jù)挖掘模型、評分卡模型

　　4、完成領導交辦的`其他任務

　　任職要求:

　　1、大學本科及以上學歷,統(tǒng)計學、數(shù)學、金融工程、物理學專業(yè)優(yōu)先

　　2、1年及以上銀行、小貸、互聯(lián)網金融等風險政策分析相關工作經驗者優(yōu)先

　　3、熟悉小額消費信貸、信用卡風險和信貸管理等相關內容,熟悉信貸業(yè)務風控流程

　　4、熟悉數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘理論,熟練使用sas、sql、spss等進行數(shù)據(jù)分析工作

　　5、具備良好的表達能力,能夠獨立進行數(shù)據(jù)分析、政策編寫等

貸款公司崗位職責9

　　1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；

　　2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

　　3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

　　4、制定銷售計劃和銷售預算；

　　5、負責銷售渠道和客戶的管理。

貸款公司崗位職責10

　　總經理崗位職責

　　1、在董事會領導下，貫徹執(zhí)行董事會決議，負責領導、管理本公司全面工作；

　　2、負責組織編制本公司年度、季度總體經營規(guī)劃，制定信貸業(yè)務發(fā)展策略、措施，并安排組織實施；

　　3、負責公司年度、季度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃的審批；

　　4、負責安排行政/財務、業(yè)務副總經理工作，明確其職責、權限、并監(jiān)督、檢查、 管理其工作任務完成情況；

　　5、組織協(xié)調各部門工作，聽取各部門工作匯報，提出決策性意見；

　　6、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及上下行文的簽發(fā)。主持向有關 部門、機構匯報工作；

　　7、負責制訂本公司企業(yè)文化建設，戰(zhàn)略方針。

　　副總經理崗位職責

　　1、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃

　　2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施

　　3、負責將公司內部管理制度化、規(guī)范化

　　4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃

　　5、負責指導公司人才隊伍的建設工作,向總經理推薦合適各個重要崗位的人選

　　6、負責協(xié)調各部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協(xié)作關系

　　7、對各部門的工作負領導責任，協(xié)調各部門的內部業(yè)務

　　8、負責推進企業(yè)文化的建設工作,開展企業(yè)形象宣傳活動

　　9、在總經理缺席時，受托代行總經理職務。

　　10、總經理臨時授權的其他工作

　　11、負責各部門特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議， 發(fā)表工作 意見和行使表決權；

　　風險管理部崗位職責

　　1、制定呆滯貸款、呆帳貸款、已核銷呆帳、債權懸空的應收帳款的清收計劃。

　　2、擬定保全風險資產的措施及辦法，并監(jiān)督實施。

　　3、組織清收呆滯貸款、呆帳貸款、已核銷呆帳，盤活資金存量。

　　4、對造成風險資產的原因進行準確、全面、合理分析，并將分析結果及時上報部門負責人。

　　5、對資產的風險情況進行預測。

　　6、定期向部門經理匯報風險資產管理情況。

　　7、極積幫助落聘員工端正工作態(tài)度，加強業(yè)務學習，早日實現(xiàn)再次聘用。

　　信貸部崗位職責

　　一、根據(jù)工作實際，于每年初起草分管工作的年度工作安排意見。

　　二、按月認真做好分管工作的工作總結及下月工作安排。

　　三、按季做好存款工作的總結與分析，查晰問題，提出指導全轄存款工作的建議及措施。

　　四、根據(jù)本部各崗提供的業(yè)務分析材料，按季綜合起草信貸業(yè)務營運情況的分析報告。

　　五、負責起草本部半年度及年度工作總結。

　　六、組織抓好信貸工作。一是，做好信貸工作的組織推動；二是分析信貸工作的形勢，研究各時期、各階段的信貸工作措施；三是，推廣工作經驗，協(xié)調解決信貸工作中的問題。

　　七、負責抓好信用工程建設，建立并管理臺賬，加強監(jiān)管，抓好推動，完善檔案，通過有效組織，推動全轄的信用工程建設工作。

　　八、負責制訂關于信貸工作的管理制度及操作規(guī)程，不斷強化內控制度建設，規(guī)范信貸業(yè)務行為。

　　九、參與資金及計劃管理工作，配合經理加強資金管理，研究制訂年度及各階段的業(yè)務經營計劃。

　　十、按經理安排，配合信貸管理崗做好常規(guī)及臨時性的貸款檢查工作。

　　十一、負責做好信貸工作的業(yè)務培訓及日常的業(yè)務指導。

　　十二、負責本部日?？记诘牡怯浥c管理，掌握本部人員下鄉(xiāng)去向等情況。

　　十三、負責落實上級安排的各項綜合工作任務。

　　人力資源部崗位職責

　　1、負責擬定本部門各項工作標準和管理制度，報上級領導會議研究后，組織實施。

　　2、負責組織公司員工的聘任、安置、考核、辭退、勞動合同的簽訂及解除、獎勵、處罰、退休、借調、停薪留職等工作。并審核相關資料，報經理或公司領導簽發(fā)轉發(fā)通知和文件。

　　3、根據(jù)公司的用人需求組織擬定人才引進及培訓計劃。編制公司薪酬、福利、人力資源配置、勞動保護計劃。合理使用工資總額，做好各項社會保險、離、退休、內退人員的管理工作。

　　4、負責公司內部經濟責任制考核結果的計算及分配和公司人力資源部日常事務。

　　5、協(xié)助經理組織實施各類專業(yè)技術人員的評聘考核工作。

　　6、指導各基層單位的用工管理及內部分配再分配工作，協(xié)調各職能部門的工作聯(lián)系。 、

　　財務總監(jiān)崗位職責

　　1、在董事會和總經理領導下，總管公司會計、報表、預算工作。

　　2、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準。

　　3、制定和管理稅收政策方案及程序。

　　4、建立健全公司內部核算的組織、指導和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財務管理的規(guī)章制度。

　　5、組織公司有關部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

　　6、監(jiān)督公司遵守國家財經法令、紀律，以及董事會決議。

　　會計崗位職責

　　1、 認真學習理論，努力鉆研業(yè)務，遵守、宣傳、維護國家財經制度和財經紀律。

　　2、 嚴格執(zhí)行國家會計法規(guī)和會計主管部門制定的各項制度，做好財務核算、監(jiān)督、統(tǒng)計工作。

　　3、 負責編制公司每年的支出預算和年終決算，分清資金渠道、監(jiān)督資金的合理使用。

　　4、 嚴格執(zhí)行財經制度，掌握和控制公司各項費用、開支范圍及標準。

　　5、 按照財務制度要求，認真做好報帳、記帳、算帳工作。記帳要及時、準確，盡量做到當日完成。

　　6、 按財務制度認真審核、報銷各項資金使用票據(jù)。

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