下面是范文網(wǎng)小編整理的以案促改工作開(kāi)展情況報(bào)告，供大家參閱。

第1篇：以案促改工作開(kāi)展情況報(bào)告

按照學(xué)校《關(guān)于全校集中開(kāi)展以案促改的工作方案》通知的要求，我們支部于某年某月某日下午中加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)習(xí)河南省教育系統(tǒng)10件嚴(yán)重違法違紀(jì)典型案例。結(jié)合各部門(mén)的工作實(shí)際，多措并舉，確保以案促改工作取得實(shí)效。

一是開(kāi)展警示教育，筑牢拒腐防變的思想防線。要求每周自學(xué)黨紀(jì)黨規(guī)知識(shí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》及觀看專題警示教育片，研究分析典型案例，以身邊事教育身邊人，達(dá)到警鐘長(zhǎng)鳴、筑牢拒腐防變思想防線的目的。

二是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。結(jié)合崗位工作實(shí)際，制定個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)，圍繞人權(quán)、財(cái)權(quán)等方面建立完善風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，進(jìn)一步不營(yíng)造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。

下一步工作計(jì)劃

一是增強(qiáng)創(chuàng)新本領(lǐng)，在工作能力上和水平上有所突破。通過(guò)教育活動(dòng)，黨員干部在解放思想上敢于、善于謀劃創(chuàng)新，在工作上克服了四平八穩(wěn)、消極畏難等思想，切實(shí)改變工作中標(biāo)準(zhǔn)不高、細(xì)節(jié)不細(xì)的現(xiàn)象，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。積極學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷提出新的舉措，實(shí)現(xiàn)新的跨越。

二是強(qiáng)化為民意識(shí)，在工作作風(fēng)上進(jìn)一步提升。認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究。要堅(jiān)持以解決學(xué)?，F(xiàn)在最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題為重點(diǎn)，真心實(shí)意地解決難題。

三是筑牢廉政防線，在勤政廉潔上確保零違紀(jì)。要求每名黨員干部要加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，增強(qiáng)自律意識(shí)，每一名工作人員都要警鐘長(zhǎng)鳴，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，立黨為公、執(zhí)政為民，做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

第2篇：以案促改工作開(kāi)展情況報(bào)告

　　近日，河南許昌市煙草專賣局(公司)印發(fā)實(shí)施方案，在全市系統(tǒng)集中開(kāi)展“標(biāo)本兼治、以案促改”工作，擴(kuò)大執(zhí)紀(jì)審查后續(xù)效應(yīng)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

　　一是精心篩選典型案件。對(duì)十八大以來(lái)查處的典型違紀(jì)違法案件進(jìn)行篩選，把問(wèn)題多發(fā)和案件多發(fā)的單位和領(lǐng)域作為重中之重;對(duì)未發(fā)生典型案件的單位，要求以案為鑒、以案為戒，圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)排查存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

　　二是逐案剖析問(wèn)題原因。對(duì)于篩選出的典型案件，逐案剖析案件發(fā)生的深層次原因，深挖案件反映出的思想教育、監(jiān)督制約、體制機(jī)制等方面的問(wèn)題，找出癥結(jié)及監(jiān)督管理漏洞，形成案件剖析材料。

　　三是認(rèn)真抓好整改落實(shí)。對(duì)確定的典型案件案發(fā)單位，下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展案件剖析做好以案促改工作通知書(shū)》，要求結(jié)合全市系統(tǒng)涉刑案件整改工作，通過(guò)召開(kāi)警示教育大會(huì)、開(kāi)展廉政談話、構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)防控體系、完善規(guī)章制度等方式，切實(shí)抓好整改落實(shí)。

　　四是著力健全長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持以案促建、以案促學(xué)、以案促教，力求達(dá)到“查辦一起案件，教育一批干部，完善一套制度，解決一類問(wèn)題”的效果;把“標(biāo)本兼治、以案促改”工作同構(gòu)建落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任體系、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系、紀(jì)律審查責(zé)任體系工作結(jié)合起來(lái)，著力形成一批制度成果，建立堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改常態(tài)化制度化工作機(jī)制。

第3篇：以案促改工作開(kāi)展情況報(bào)告

　　今年以來(lái)，東安縣司法局大力推行辦案(證)回訪制度，力促工作水平提升，取得了明顯成效。1至某月，群眾對(duì)司法行政人員辦案(證)滿意率達(dá)到%;上半年全省民調(diào)排名，該局列全省第69位，比去年下半年上升47位。

　　一、科學(xué)回訪，力求全程監(jiān)督辦案(證)。經(jīng)充分調(diào)研，該局認(rèn)為辦案(證)回訪制度是衡量基層司法行政工作效率最有效的手段?？茖W(xué)界定回訪的范圍和內(nèi)容，力求還原辦案全過(guò)程，實(shí)施全程監(jiān)督，是確保辦案(證)回訪制度成功的前提?；卦L的范圍是：人民調(diào)解、公證、法律援助和律師事務(wù)所、法律服務(wù)所、司法鑒定中心的辦案及全系統(tǒng)行使職能所涉及的當(dāng)事人。上述工作占全部司法行政工作量的80%以上，而且直接和群眾零距離接觸，工作好壞直接影響整體形象。同具體的回訪內(nèi)容是：對(duì)辦理本次業(yè)務(wù)(案件)的結(jié)果是否滿意;工作人員在辦理過(guò)程中是否存在索拿卡要現(xiàn)象;辦理該業(yè)務(wù)時(shí)的效率如何;是否存在私自受案、收費(fèi)或受賄的現(xiàn)象;對(duì)如何加強(qiáng)該項(xiàng)工作有何建議或者意見(jiàn)。回訪采用10分制，逐項(xiàng)打分，計(jì)算平均得分。這樣通過(guò)對(duì)回訪內(nèi)容的設(shè)置，讓案件當(dāng)事人真實(shí)反映案件辦理情況，進(jìn)一步還原辦案過(guò)程，方便紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)辦案人員工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)水平及違紀(jì)情況進(jìn)行有效監(jiān)督。

　　二、及時(shí)報(bào)表，力求全面掌握當(dāng)事人信息。月報(bào)表是實(shí)施案(證)件回訪制度的基礎(chǔ)性工作。為全面準(zhǔn)確掌握當(dāng)事人的信息，該局要求月報(bào)表包括：當(dāng)事人的姓名、詳細(xì)住址、案件事由、聯(lián)系號(hào)碼、案件承辦人等。由于回訪工作是一項(xiàng)新生事物，各下屬單位在操作過(guò)程中存在“報(bào)好不報(bào)壞”現(xiàn)象，如故意隱瞞不太好說(shuō)話的一方當(dāng)事人，只報(bào)一方當(dāng)事人;或上報(bào)無(wú)效的電話號(hào)碼，無(wú)法進(jìn)行正?；卦L;對(duì)處理結(jié)果雙方當(dāng)事人都不太滿意的，索性整個(gè)案件都不報(bào)等。為此，該局反復(fù)向下屬單位強(qiáng)調(diào)這項(xiàng)工作的重要意義，同時(shí)在制度上對(duì)月報(bào)表進(jìn)行了明確規(guī)定：一是上報(bào)對(duì)象必須有雙方當(dāng)事人，二是聯(lián)系方式必須有效，三是所有案件必須上報(bào)，實(shí)行和辦案補(bǔ)貼掛鉤。通過(guò)整改，當(dāng)事人的有效號(hào)碼從原來(lái)的50%上升到90%以上，結(jié)案案件上報(bào)率從80%上升到100%，有效杜絕了瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象，為案(證)件回訪順利實(shí)施打下了良好基礎(chǔ)。

　　三、逐個(gè)回訪，力求真實(shí)搜集當(dāng)事人意見(jiàn)。這是實(shí)施案件回訪制度的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為防止辦案人員和當(dāng)事人隱報(bào)實(shí)情，在進(jìn)行回訪時(shí)，首先讓當(dāng)事人說(shuō)明案件經(jīng)過(guò)、處理結(jié)果，看是否與上報(bào)材料相符。對(duì)于個(gè)別當(dāng)事人因沒(méi)達(dá)到自己的要求，對(duì)辦案人員不滿、發(fā)表意見(jiàn)不客觀真實(shí)的，該局堅(jiān)持第一時(shí)間約談辦案人員，聯(lián)系案件當(dāng)事人所在地政府、村組干部，再通過(guò)多渠道聯(lián)系案件知情人，了解事情的真相。同時(shí)，督促案件辦理人員再次入戶回訪，做好解釋工作，以贏得當(dāng)事人的理解與支持。在回訪當(dāng)事人的同時(shí)，注重收集案件以外的信息，及時(shí)記錄案件當(dāng)事人對(duì)司法行政工作的意見(jiàn)建議和需要解決的民生熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。據(jù)統(tǒng)計(jì)，某月以來(lái)通過(guò)回訪，共收集群眾意見(jiàn)建議112條，為群眾解決與生產(chǎn)生活有關(guān)的民生難題85件，進(jìn)一步改進(jìn)了工作，樹(shù)立了司法行政干警的良好形象。

　　四、認(rèn)真交辦，力求整改工作到位滿意。進(jìn)行案件回訪的目的是真實(shí)地了解司法干警工作水平和服務(wù)態(tài)度，以及在辦案中存在的問(wèn)題，真實(shí)反映群眾對(duì)司法干警的公正評(píng)價(jià)，使司法行政工作真正地接通地氣，最終贏得群眾認(rèn)可，提高社會(huì)公信力。為確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，該局一是定期發(fā)放通報(bào)進(jìn)行總結(jié)，每月公布回訪結(jié)果，每季度發(fā)放情況通報(bào)，指出存在的問(wèn)題及下階段工作要求。各下屬單位每月召開(kāi)一次通氣會(huì)，每季度召開(kāi)一次總結(jié)會(huì)，對(duì)照通報(bào)查漏補(bǔ)缺，認(rèn)真總結(jié)。二是重要問(wèn)題實(shí)行交辦，對(duì)工作不到位，群眾不滿意的辦案單位和個(gè)人，以局長(zhǎng)名義發(fā)出交辦函，限期整改，并將整改落實(shí)情況及時(shí)反饋給案件當(dāng)事人。三是納入目標(biāo)管理考核，將回訪結(jié)果、群眾滿意度以及整改措施納入下屬單位的目標(biāo)管理責(zé)任制進(jìn)行考核，與評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部提拔使用掛鉤。通過(guò)情況通報(bào)、交辦整改、信息反饋三個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)架起了司法行政干警與群眾的連心橋——群眾有訴求的平臺(tái)、干警有監(jiān)督的渠道，群眾的氣順了、干警的勁來(lái)了，辦案水平提高了、整體形象提升了。今年某月，該局在電話回訪中，一名當(dāng)事人反映律師事務(wù)所的一名律師存在亂收費(fèi)現(xiàn)象。局紀(jì)檢監(jiān)察室立即以局長(zhǎng)的名義把交辦函發(fā)至該單位，要求經(jīng)辦人說(shuō)明原因。最后查明，是當(dāng)事人把代理律師替他交法院的訴訟費(fèi)、公告費(fèi)等費(fèi)用當(dāng)成了律師收費(fèi)。

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