下面是范文網小編收集的關于加強基層意識形態(tài)工作的調研報告2篇(加強意識形態(tài)工作調查研究)，以供參考。

關于加強基層意識形態(tài)工作的調研報告1

　　對于意識形態(tài)工作的極端重要性，習近平總書記用三個“事關”作了概括：“事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。”當前意識形態(tài)工作面臨許多新情況新問題，意識形態(tài)工作服務的對象在基層，工作主體在基層，任務的落實也靠基層，基層是決定意識形態(tài)工作成功與否的關鍵環(huán)節(jié)。本文以XX市XX區(qū)為例，對加強基層意識形態(tài)工作進行了調研和思考。

　　一、加強意識形態(tài)工作的重要性和緊迫性

　　（一）加強意識形態(tài)工作是建設中國特色社會主義的必然要求

　　在建設中國特色社會主義過程中，加強意識形態(tài)工作，不僅是由社會主義經濟基礎所決定的，也是由社會主義性質所要求的。社會主義性質決定了我們必須堅持社會主義的政治方向，建設中國特色社會主義的民主政治。如果走偏了方向，就會給黨和人民的事業(yè)帶來損害，影響社會政治穩(wěn)定，影響黨和國家的長治久安。

　?。ǘ┘訌娨庾R形態(tài)工作是推進治理體系和治理能力現代化的重要內容

　　黨的十九屆四中全會通過的《中共中央關于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化若干重大問題的決定》提出“堅持馬克思主義在意識形態(tài)領域指導地位的根本制度”，把馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位制度化，并明確提出“要落實意識形態(tài)工作責任制”。

　?。ㄈ┘訌娨庾R形態(tài)工作是全面建成小康社會的重要保證

　　時代前進需要向上的主流思想來引領，社會發(fā)展需要強大的精神力量來推動。加強意識形態(tài)工作，大力發(fā)展先進文化，堅決抵制不良文化，才能形成體現最廣大人民根本利益的理論指導、輿論力量和精神支柱，從而保證全面建成小康社會。

　　二、XX市XX區(qū)意識形態(tài)工作面臨的問題

　?。ㄒ唬σ庾R形態(tài)工作極端重要性的認識不足

　　個別單位理論學習不系統、不深入的情況一定程度存在，有的黨員干部對一些應知、應會的理論知識，掌握得不是很好。有的基層單位由于平時工作比較繁忙，而放松了理論學習，存在著對意識形態(tài)工作的極端重要性認識不足、重視不夠，思想認識不到位，重業(yè)務輕意識形態(tài)工作，存在“一手硬、一手軟”的現象。

　　（二）意識形態(tài)工作思路不夠清晰

　　有的黨員干部一心想做好意識形態(tài)工作，卻感到無力可施；有的對意識形態(tài)工作“誰抓、誰管”“怎么抓、怎么管”存在模糊認識；有的對意識形態(tài)工作當前面臨的問題及根源、解決辦法，都不清楚。在這種情況下，他們即使想做好意識形態(tài)工作，也不知道從哪入手，更不可能做好。

　?。ㄈ┮庾R形態(tài)陣地管理不夠全面

　　占領意識形態(tài)陣地不夠，在社區(qū)、企業(yè)單位等人群較多的地方，宣傳文化設施沒有配套到位，文化廣場、文化站、圖書室等文化設施使用率不高，傳統的文化娛樂活動少、新的文化娛樂活動尚未形成，群眾精神文化生活較單一。另外，非公有制企業(yè)的意識形態(tài)工作相對較薄弱，亟待加強。

　?。ㄋ模┮庾R形態(tài)工作機制不夠完善

　　調研發(fā)現，個別單位在年度工作中沒有對意識形態(tài)工作進行研究、部署，還有個別單位在責任落實上存在錯位和缺位的情況，意識形態(tài)工作責任制直接責任人不明確，存在意識形態(tài)工作機制不完善的情況。

　　三、進一步加強意識形態(tài)工作的對策

　?。ㄒ唬┨岣哒J識，高度重視意識形態(tài)工作

　　1.進一步加強思想理論的引領作用。理論上成熟是政治上堅定的基礎，掌握意識形態(tài)工作領導權，最重要的在于加強理論武裝，抓好馬克思主義的宣傳教育，使黨員干部系統掌握馬克思主義基本理論。要把學習宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，特別是推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。

　　2.進一步強化學習制度、落實措施。學習制度、落實措施須進一步強化，形成長效機制，做到意識形態(tài)工作與黨內組織生活有機結合，把意識形態(tài)內容融入“三會一課”中。

　　3.進一步提高認識和重視程度。意識形態(tài)工作本質上是政治工作，要旗幟鮮明講政治，增強“四個意識”，做到“兩個維護”。意識形態(tài)工作關乎我們事業(yè)的興衰成敗，必須高度重視，進一步增強責任感、緊迫感。

　?。ǘ┦赝劣胸?，占領意識形態(tài)陣地

　　1.加強對村（社區(qū)）群眾的道德教育、集體主義教育、社會主義教育和誠信教育，增強他們的社會責任意識和主人翁意識，用核心價值觀占領思想陣地。做好熱點難點焦點問題的正面宣傳回應，弘揚主旋律、傳遞正能量，有效發(fā)揮新聞宣傳的正確輿論導向作用，營造良好的意識形態(tài)氛圍。對主流價值觀作出貼近群眾、貼近生活的解讀和闡釋，用深入淺出的大眾化語言引導群眾，講好“中國故事”。民心向背決定著黨執(zhí)政的政治基礎的牢固與否，從這個意義上說，民心就是最大的政治。要打贏民心爭奪戰(zhàn)，平時就要對困難黨員和群眾多加關注，盡量提供力所能及的幫助，送去黨和政府的溫暖，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。

　　2.非公有制企業(yè)的意識形態(tài)工作，可重點抓好以下幾點：第一，所有與民營企業(yè)相關的工作部門，都要切實肩負起意識形態(tài)工作的主體責任，統戰(zhàn)、政協、工商聯、工會等部門要各負其責、相互配合、形成合力。第二，定期與民營企業(yè)的負責人進行談心、交心，掌握他們的思想動態(tài)，聽取他們的意見、建議，及時反映和協調解決企業(yè)遇到實際困難和問題。第三，舉辦XX企業(yè)家講壇，請優(yōu)秀企業(yè)家講先進事跡或進行政策、經濟、法律方面的宣講，組織青年企業(yè)家到紅色教育基地進行培訓等。

　　3.注重對青少年意識形態(tài)的引導。青少年時期是價值觀形成和確立的關鍵階段，青少年的價值取向決定了未來整個社會的價值取向。因此，意識形態(tài)工作必須從娃娃抓起，從學校抓起，可利用各種形式，大力開展優(yōu)秀傳統文化、紅色文化和社會主義文化建設，在校園文化建設上形成濃厚氛圍。

　?。ㄈ┘訌姳O(jiān)管，提高用網治網水平

　　1.建設網絡話語傳播平臺。充分利用政府網站、微信群、公眾號等新媒介的宣傳優(yōu)勢，搶占傳播陣地，發(fā)揮主流意識形態(tài)網絡話語對公眾網絡生活的正向引領作用；從制度和機制上著手，通過完善信息公開和信息發(fā)布的制度和機制，從社會及政務陽光透明的角度充分滿足公眾輿論的期待。

　　2.強化網絡輿情監(jiān)控。在建立正確輿論導向的基礎上加強網絡輿情監(jiān)測，進行輿論引導和輿情處置，有效疏導和控制負面輿情，防止不良信息在網上和現實生活中蔓延。關注輿情走勢，對于突發(fā)事件、熱點事件和敏感話題，及時發(fā)布權威信息，表明黨和政府的立場和態(tài)度，規(guī)避網絡謠言，引導網絡輿論向好的方向發(fā)展。對于刻意抹黑主流意識形態(tài)的異質話語要及時回擊，澄清事實。

　　3.創(chuàng)新網絡話語方式。創(chuàng)新話語表達方式和網絡話語傳播方式，增強主流意識形態(tài)的吸引力。不斷創(chuàng)新信息傳播手段，善于運用微博、微信等使用方便、快捷、門檻低、受大眾喜愛的傳播形式，更加生動地、立體地闡釋傳播主流意識形態(tài)內容。

　?。ㄋ模┖粚嵒A，提高人民群眾滿意度

　　意識形態(tài)工作必須把握新時代的社會主要矛盾，把解決思想問題同解決實際問題有機結合起來，把意識形態(tài)的理論性和實踐性結合起來，從解決群眾關切的一件件“小事情”做起。對于一些特殊群體的現實困難，能解決的馬上解決，不能解決的耐心解釋，做好思想工作和心理疏導。把意識形態(tài)工作轉化為對群眾切身利益的關心，變?yōu)槭谷罕姷玫綄嵒莸膶嶋H行動，把實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為意識形態(tài)工作的根本出發(fā)點和落腳點，夯實人民群眾認同主流意識形態(tài)的基礎。

　　（五）完善機制，落實意識形態(tài)工作責任制

　　黨中央制定出臺的《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，第一次以黨內法規(guī)形式對意識形態(tài)工作責任制作出制度規(guī)定。各級黨委（黨組）要按照實施辦法的要求，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部管理，納入執(zhí)行黨的紀律的監(jiān)督檢查范圍，納入干部考核。做好意識形態(tài)工作，必須形成一起動手、齊抓共管的格局。各級各部門要細化措施、分解任務，切實履行好把握正確方向導向、鞏固壯大主流思想文化、加強網上輿論工作、強化陣地管理、處理意識形態(tài)領域問題以及管理干部隊伍等六個方面的責任。不斷完善意識形態(tài)工作機制，把意識形態(tài)工作納入年度工作計劃、重要日程，與從嚴治黨、業(yè)務工作同布置、同落實，年底對意識形態(tài)工作完成情況進行述職、考核。進一步建立健全意識形態(tài)工作的長效機制、督察考核機制、人才保障機制等，切實把意識形態(tài)工作做深、做實。

關于加強基層意識形態(tài)工作的調研報告2

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