下面是范文網(wǎng)小編整理的保安部整改措施3篇(保安部整改措施文章),供大家參考。

保安部整改措施1
保安整改措施
第一篇:
******安保工作整改報告
由于近期我院安???,在省暑期安保維穩(wěn)督導組到我院檢查安保工作時,督導組成員手拿一瓶不明液體在東門診大廳隨意走動,安保值班人員警惕性不高,未上前質(zhì)詢。對此問題,我院對安??乒ぷ骷訌娏素熑畏止ぜ奥殬I(yè)素養(yǎng)方面的培訓,采取措施如下:
1、對在我院的保安員進行調(diào)整,對人員密集場所,加大安保人員的數(shù)量,并對該崗位執(zhí)勤同志進行崗位督導。
2、對于我院管理上的問題,我們認真總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓、提高認識,在今后的工作中,認真履行職責、按規(guī)定值勤,對于我院的值勤制度和上級督導部門的相關制度,規(guī)定認真遵守,以便做好我院安保工作。
3、安保科科長加強崗位巡查,隨時了解情況,不能出現(xiàn)脫崗、空崗、睡崗等現(xiàn)象。
4、安??瓶崎L不定時的對各個崗位進行一次檢查,對崗位上出現(xiàn)的問題要及時做出正確的處理。上崗時所有值勤人員不能做與值勤無關的事,如玩手機、看書報等現(xiàn)象。
5、安保人員值勤時不得擅離崗位,必須得在規(guī)定活動范圍內(nèi)值勤,如遇到緊急情況時,聽從科長或院方領導安排,上廁所時必須有人替崗才可離開。
6、我院要定期對在崗隊員組織安全教育工作,確保今后每一名 隊員都能做到遵守工作紀律、嚴格履行職責。
7、安保科科長每天把安保工作向院方匯報,院方及時做到正確的處理。
為避免類似事件的再次發(fā)生,我院將在今后的工作中定期對安保人員的責任分工及職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓,充分調(diào)動其主觀能動性,使其真正意識到自己的崗位職責且認真履行,并將進行嚴格的監(jiān)督與管理。讓安保各項工作落在實處。
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20XX-8-14
第二篇:
關于保安員睡崗、脫崗問題的整改報告
尊敬的xxx公司領導:
由于近期我公司保安隊,出現(xiàn)了睡崗、脫崗等問題,為此我公司制定了切實可行的整改方案。并保證按規(guī)定時間對隊伍進行整頓。
一、人員配備
1、由于近期人員的緊張,保安員加班疲憊,出現(xiàn)睡崗現(xiàn)象。關于此問題,我公司立即把人員配齊。今后公司加強管理,對在崗隊員組織安全教育,并引以為戒,確保今后每一名隊員都能做到遵守工作紀律、嚴格履行職責。此項工作由公司主要人組織,并抓落實,觀實效。
2、對在貴公司服務的保安員進行調(diào)整。由于保安班班長王石金責任心不強,在管理上存在著嚴重的失職問題,公司對此已作出開除處理。
3、對于我公司管理上的問題,我們認真總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓、提高認識,在今后的工作中,認真履行職責、按規(guī)定值勤,對于公司的值勤制度和貴公司的相關制度,規(guī)定認真遵守。
二、車輛出入與停放:
根據(jù)客戶要求,做好車輛各項登記、停放、疏導等工作。不能出現(xiàn)漏登、錯登、不登,對出入車輛攜帶或裝運的物品進行嚴格查驗,防止客戶單位財物流失。認真查看是否按規(guī)定停放車輛,是否還有其他員工的車輛不按規(guī)定停放發(fā)現(xiàn)情況及時報告。正確指揮、疏導出入
車輛,維護出入口的正常秩序。
三、加強隊長查崗
1、隊長加強崗位巡查,隨時了解情況,不能出現(xiàn)脫崗、空崗、睡崗等現(xiàn)象。
2、隊長不定時的對各個崗位進行一次檢查,對崗位上出現(xiàn)的問 題要及時做出正確的處理。上崗時所有值勤人員不能做與值勤無關的 事,如玩手機、看書報等現(xiàn)象。
3、對不能按規(guī)定落實崗位職責的隊員第一次警告、批
評教 育,第二次經(jīng)濟處罰,第三次開除處理。
四、嚴格要求隊員
1、隊員上崗時必須著裝整齊按規(guī)定著裝,不準有衣服臟,頭發(fā) 長等現(xiàn)象。
2、隊員上崗時不允許做與值勤無關的事,如看書、看報、聽音 樂、聽廣播、玩手機等。
3、隊員值勤時不得擅離崗位,必須得在規(guī)定活動范圍內(nèi)值勤,如遇到緊急情況時,聽從班長或公司領導安排,上廁所時必須有人替崗才可離開。
4、各個崗位認真履行崗位職責,對進入人員嚴格查證,對出門 人員查包。不能履行職責的隊員,公司將給予更換或開除處理。
5、隊員值勤期間要文明值勤、禮貌待人,不允許出現(xiàn)脫崗、睡 崗、空崗等現(xiàn)象,如在檢查中發(fā)現(xiàn)一次處理一次。
6、公司要定期對在崗隊員組織安全教育工作,確保今后每一名
隊員都能做到遵守工作紀律、嚴格履行職責。
五、抓落實
1、班長每天把整改后的工作向公司匯報,公司及時做到正確的 處理。
2、隊長到崗位上檢查整改后隊員的值勤現(xiàn)狀,對做不到位的方 面要及時調(diào)整。
3、今后工作中嚴格要求,按以上整改中的標準落實每一項工作。
為避免類似事件的再次發(fā)生,我公司將在今后的工作中加強對保安員的責任分工及職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓,充分調(diào)動其主觀能動性,使其真正意識到自己的崗位職責且認真履行,并將進行嚴格的監(jiān)督與管理。對于以上工作中的失誤,向貴公司致以誠摯歉意。
北京市保安服務總公司xxx分公司
20XX年5月7日
第三篇:小區(qū)
一、xx生活小區(qū)目前的現(xiàn)狀分析
保安公司目前面臨的問題:
時值秋收季節(jié),由于公司保安多來自農(nóng)村,人員請假較多,調(diào)動時捉襟見肘。
鄭飛安?,F(xiàn)場多種業(yè)態(tài)并存、情況復雜,對安保要求較高,需要熟悉現(xiàn)場,并有一定的培訓時間。
小區(qū)住宿人員多、雜,素質(zhì)參差不齊。
據(jù)了解,鄭飛小區(qū)由于處在城鄉(xiāng)交界處,并且小區(qū)的容量大、條件好,周圍拆遷村莊的村民來此租房的很多,這些村民大多處于無業(yè)狀態(tài),由于都是當?shù)厝?,心理?yōu)勢明顯,所以不服從各項管理,并容易產(chǎn)生口角。
小區(qū)內(nèi)商場、超市、銀行、攤販、郵政等多種業(yè)態(tài)并存,造成出入人員復雜,給安全造成隱患。
兩個大門口車道老化,規(guī)劃不盡合理。
現(xiàn)有的南門口留有人員、非機動車出入匝道兩條,機動車出入道兩條,原有的人員、非機動車出入匝道進入小區(qū)后與機動車道并道,在并道的匝道口與機動車交叉口有臺階,造成人員及機動車變道不方便,出大門以后與南三環(huán)輔道交接部分更加明顯。
西門口車道老化,也存在人員、非機動車匝道路面不好,變道不方便的問題,同時人員、非機動車道還偏窄,不能滿足大量人流的通過。
沒有明顯的人車分離標識,人們出入沒有各行其道的意識
車輛出入管理系統(tǒng)需要升級
筆者在現(xiàn)場看到,每一車輛的出入全靠安保人員開門,造成有證車輛、無證車輛、領導車輛均需人工管理,這就為發(fā)生口角埋下了隱患,如能實現(xiàn)有證車輛和領導車輛利用遠距離讀卡器,升降桿自動抬升、降落,無證車輛自動攔下,就真正實現(xiàn)了機器管人,也會有效降低發(fā)生糾紛口角的概率!
目前人車沒有分離,造成機動車進出時非機動車、行人乘機搶道,起落桿由人力操縱容易出問題,給安全造成隱患。
二、建議解決方案
保安公司盡快調(diào)動隊伍、完成培訓:
1.保安公司要及時調(diào)派得力人員到鄭飛保點,做好安保人員的心理疏導、現(xiàn)場培訓,完善安保人員的各項食宿、生活等后勤保障事項,免除現(xiàn)場安保人員的后顧之憂,增加人員的穩(wěn)定性。
2.現(xiàn)場管理部通過對現(xiàn)場的了解、剖析,在鄭飛安保部王部長的指導下盡快完善人員出入管理方案、車輛出入管理方案、車輛疏導方案、特殊情況處理原則、突發(fā)事件的各種預案等,并形成文字。
3.在現(xiàn)場進行人員出入管理方案、車輛出入管理方案、特殊情況處理原則、突發(fā)事件的各種預案等培訓工作,使隊員盡快熟悉現(xiàn)場情況,通過有效的培訓及嚴格有效的管理,做到有理、有利、有節(jié)的控制現(xiàn)場情況,對車輛、行人進行分流管理。
4.培訓工作要本著持續(xù)性、長期性的原則,建立行之有效的機制,保證培訓工作落到實處。
對進出車道進行規(guī)劃、調(diào)整:
對機動車道、非機動車道進行調(diào)整,改善路面狀況,使車輛、行人進出更加合理,符合行走、通過習慣,從根本上解決混亂狀況。
加長人車分離隔離欄,增加明顯標識,增強人們的交通安全意識,使人員、非機動車盡早進入匝道,做到各行其道
升級車輛管理系統(tǒng),實現(xiàn)機器管人的管理方式,避免沖
突、口角的發(fā)生。
現(xiàn)有車輛管理系統(tǒng)必須要安保人員手動操控,也就是每一輛車經(jīng)過都要人工升降桿,導致車輛魚龍混雜,有些無證車輛就有機可乘。如果升級系統(tǒng),車輛沒有卡就無法抬起升降桿,增強了安保人員對車輛管理的針對性,大大提高安保人員的效率,也免去了許多口舌之爭。
三、總論
綜上所述,鄭飛社區(qū)的安保還有很大的提升空間,希望通過保安公司及業(yè)主的共同努力,從軟件的管理到硬件的改善,都要共同改善,為鄭飛社區(qū)的居民創(chuàng)造一個和諧安定、舒適宜居的模范社區(qū)。
保安公司整改措施
保安質(zhì)量整改措施
保安風貌整改措施
保安隊員整改措施
保安部工作計劃
保安部整改措施2
關于保安員睡崗、脫崗問題的整改報告
尊敬的XXX公司領導:
由于近期我公司保安隊,出現(xiàn)了睡崗、脫崗等問題,為此我公司制定了切實可行的整改方案。并保證按規(guī)定時間對隊伍進行整頓。
一、人員配備
1、由于近期人員的緊張,保安員加班疲憊,出現(xiàn)睡崗現(xiàn)象。關于此問題,我公司立即把人員配齊。今后公司加強管理,對在崗隊員組織安全教育,并引以為戒,確保今后每一名隊員都能做到遵守工作紀律、嚴格履行職責。此項工作由公司主要人組織,并抓落實,觀實效。
2、對在貴公司服務的保安員進行調(diào)整。由于保安班班長王石金責任心不強,在管理上存在著嚴重的失職問題,公司對此已作出開除處理。
3、對于我公司管理上的問題,我們認真總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓、提高認識,在今后的工作中,認真履行職責、按規(guī)定值勤,對于公司的值勤制度和貴公司的相關制度,規(guī)定認真遵守。
二、車輛出入與停放:
根據(jù)客戶要求,做好車輛各項登記、停放、疏導等工作。不能出現(xiàn)漏登、錯登、不登,對出入車輛攜帶或裝運的物品進行嚴格查驗,防止客戶單位財物流失。認真查看是否按規(guī)定停放車輛,是否還有其他員工的車輛不按規(guī)定停放發(fā)現(xiàn)情況及時報告。正確指揮、疏導出入
車輛,維護出入口的正常秩序。
三、加強隊長查崗
1、隊長加強崗位巡查,隨時了解情況,不能出現(xiàn)脫崗、空崗、睡崗等現(xiàn)象。
2、隊長不定時的對各個崗位進行一次檢查,對崗位上出現(xiàn)的問 題要及時做出正確的處理。上崗時所有值勤人員不能做與值勤無關的 事,如玩手機、看書報等現(xiàn)象。
3、對不能按規(guī)定落實崗位職責的隊員第一次警告、批評教 育,第二次經(jīng)濟處罰,第三次開除處理。
四、嚴格要求隊員
1、隊員上崗時必須著裝整齊按規(guī)定著裝,不準有衣服臟,頭發(fā) 長等現(xiàn)象。
2、隊員上崗時不允許做與值勤無關的事,如看書、看報、聽音 樂、聽廣播、玩手機等。
3、隊員值勤時不得擅離崗位,必須得在規(guī)定活動范圍內(nèi)值勤,如遇到緊急情況時,聽從班長或公司領導安排,上廁所時必須有人替崗才可離開。
4、各個崗位認真履行崗位職責,對進入人員嚴格查證,對出門 人員查包。不能履行職責的隊員,公司將給予更換或開除處理。
5、隊員值勤期間要文明值勤、禮貌待人,不允許出現(xiàn)脫崗、睡 崗、空崗等現(xiàn)象,如在檢查中發(fā)現(xiàn)一次處理一次。
6、公司要定期對在崗隊員組織安全教育工作,確保今后每一名
隊員都能做到遵守工作紀律、嚴格履行職責。
五、抓落實
1、班長每天把整改后的工作向公司匯報,公司及時做到正確的 處理。
2、隊長到崗位上檢查整改后隊員的值勤現(xiàn)狀,對做不到位的方 面要及時調(diào)整。
3、今后工作中嚴格要求,按以上整改中的標準落實每一項工作。
為避免類似事件的再次發(fā)生,我公司將在今后的工作中加強對保安員的責任分工及職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓,充分調(diào)動其主觀能動性,使其真正意識到自己的崗位職責且認真履行,并將進行嚴格的監(jiān)督與管理。對于以上工作中的失誤,向貴公司致以誠摯歉意。
北京市保安服務總公司XXX分公司
2012年5月7日
保安部整改措施3
******安保工作整改報告
由于近期我院安???,在省暑期安保維穩(wěn)督導組到我院檢查安保工作時,督導組成員手拿一瓶不明液體在東門診大廳隨意走動,安保值班人員警惕性不高,未上前質(zhì)詢。對此問題,我院對安??乒ぷ骷訌娏素熑畏止ぜ奥殬I(yè)素養(yǎng)方面的培訓,采取措施如下:
1、對在我院的保安員進行調(diào)整,對人員密集場所,加大安保人員的數(shù)量,并對該崗位執(zhí)勤同志進行崗位督導。
2、對于我院管理上的問題,我們認真總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓、提高認識,在今后的工作中,認真履行職責、按規(guī)定值勤,對于我院的值勤制度和上級督導部門的相關制度,規(guī)定認真遵守,以便做好我院安保工作。
3、安保科科長加強崗位巡查,隨時了解情況,不能出現(xiàn)脫崗、空崗、睡崗等現(xiàn)象。
4、安??瓶崎L不定時的對各個崗位進行一次檢查,對崗位上出現(xiàn)的問題要及時做出正確的處理。上崗時所有值勤人員不能做與值勤無關的事,如玩手機、看書報等現(xiàn)象。
5、安保人員值勤時不得擅離崗位,必須得在規(guī)定活動范圍內(nèi)值勤,如遇到緊急情況時,聽從科長或院方領導安排,上廁所時必須有人替崗才可離開。
6、我院要定期對在崗隊員組織安全教育工作,確保今后每一名 隊員都能做到遵守工作紀律、嚴格履行職責。
7、安保科科長每天把安保工作向院方匯報,院方及時做到正確的處理。
為避免類似事件的再次發(fā)生,我院將在今后的工作中定期對安保人員的責任分工及職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓,充分調(diào)動其主觀能動性,使其真正意識到自己的崗位職責且認真履行,并將進行嚴格的監(jiān)督與管理。讓安保各項工作落在實處。
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2014-8-14
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