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原單位離職證明(無離職證明可以入職嗎)

時(shí)間:2022-04-06 15:12:00 綜合范文

下面是范文網(wǎng)小編分享的原單位離職證明(無離職證明可以入職嗎),供大家閱讀。

原單位離職證明(無離職證明可以入職嗎)

原單位離職證明1

  ______________先生/女士(身份證號(hào)碼為__________________________________________)自_________年_____月_____日入職我公司擔(dān)任______________部_____________職務(wù),至_________年_____月_____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  _________年_____月_____日

原單位離職證明2

  __________先生/女士自_________年_____月_____日入職我公司擔(dān)任_________________職務(wù),至_________年_____月_____日。因___________________________________________________原因離職,在此間無不良表現(xiàn),已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密及競業(yè)限制協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  _________年_____月_____日

原單位離職證明3

原單位離職證明4

  甲方:(單位名稱)

  乙方: 身份證號(hào):

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20xx年XX月XX日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章): 乙方簽字:

甲方代表簽字:

原單位離職證明5

  茲有__________________(姓名)同志于_________年_____月_____日至_________年_____月_____日期間在我司擔(dān)任__________________職務(wù),在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn)?,F(xiàn)因_____________________________________原因申請(qǐng)離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  _________年_____月_____日

原單位離職證明6

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的。_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

  公司名稱(公章)

  ____年__月__日

  原單位離職證明范本一

  甲方:X公司

  乙方:身份證號(hào):

  乙方原為甲方職工,于2—x年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。特此證明。

甲方(簽章):乙方簽字:

X年X月X日

  X年X月X日

  原單位離職證明范本二

  新單位要原單位的離職證明,是防止原單位追究新單位的責(zé)任,因?yàn)閯趧?dòng)法規(guī)定用人單位不得接未解除勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,原單位離職證明。

  如果你與原單位不存在任何糾紛,可以向新單位寫一份說明(或保證書),說明自己與原單位屬于臨時(shí)用工性質(zhì),不存在任何勞動(dòng)關(guān)系,如果新單位沒有后顧之憂,估計(jì)就沒問題了。

  1)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,仲裁時(shí)效是一年,不知道你的時(shí)間過了沒有,申請(qǐng)?jiān)瓎挝谎a(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),同時(shí)需支付滯納金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

  2)新單位要離職證明原件,用途是什么?若是算年休假,最近單位即可。

  1)沒上保險(xiǎn)的公司,你只需證明你們存在勞動(dòng)關(guān)系即可以,工作證,工資條,勞動(dòng)合同都能證明,至于將來申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁補(bǔ)繳多少,一般是有一個(gè)法定水平,不需要你花太多心思的

  2)沒簽勞動(dòng)合同的.可以申請(qǐng)工資雙倍補(bǔ)償

  以上的仲裁申請(qǐng)你只需證明你與違法用工單位存在勞動(dòng)關(guān)系及在職時(shí)間有多久就可以了,其它的社保沒繳納,合同沒簽訂,單位負(fù)有舉證責(zé)任。

  離職證明標(biāo)準(zhǔn)格式注意事項(xiàng):

  1.證明格式,離職證明格式《離職證明的格式》。

  2.必有信息:單位名稱(注冊(cè)全稱),離職者姓名,離職者曾任職務(wù),在職時(shí)間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號(hào),因?yàn)槟遣攀俏ㄒ坏摹?/p>

  3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補(bǔ)償金的,建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。

  4.頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象??梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。

  5.一般用A4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn)),現(xiàn)實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

  6.無錯(cuò)別字,不允許篡改,若填寫證明時(shí)出錯(cuò)建議重新開具。

  7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動(dòng)信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。

  原單位離職證明范本三

  茲證明xx先生,身份證號(hào)碼:xx,原系我公司xx部門員工,因xx原因主動(dòng)申請(qǐng)離職,經(jīng)公司慎重考慮同意其離職,現(xiàn)離職交接手續(xù)已辦清。雙方勞動(dòng)合同于xx年xx月xx日解除,勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除。

  特此證明!

xxx

20xx年xx月xx日

  原單位離職證明范本四

  xx自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xxxxx崗位,至20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此2年間無不良表現(xiàn),工作良好。

  經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理辭職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

xx公司

日期:20xx年xx月xx日

原單位離職證明7

xxx:

  茲證明xxx為本單位職工,已連續(xù)在我單位工作xx年,學(xué)歷為xx畢業(yè),目前其在我單位擔(dān)任xx職業(yè)。近一年內(nèi)該職工在我單位平均月收入(稅后)為xx元,(大寫:xx萬xx仟xx佰xx拾xx元整)。該職工身體狀況xx(良好、差)。

  本單位謹(jǐn)此承諾上述證明是正確、真實(shí)的,如因上述證明與事實(shí)不符導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失,本單位保證承擔(dān)賠償?shù)纫磺蟹韶?zé)任。

  特此證明。

  單位名稱:

  xx年 xx月 xx日

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