下面是范文網(wǎng)小編收集的業(yè)務工作部室崗位職責6篇(業(yè)務科室職責)，供大家閱讀。
業(yè)務工作部室崗位職責1
團市委各部室工作崗位職責
辦公室工作職責：負責協(xié)調(diào)和承辦團市委機關日常事務；負責團市委機關內(nèi)外聯(lián)系，轉(zhuǎn)達和督辦書記室交辦事宜；負責泉州市青年運動史資料的收集、整理、研究和編寫工作；圍繞泉州市紀念五四運動92周年暨“高舉團旗跟黨走、青春奮進促跨越”各界優(yōu)秀青年代表座談會、第三屆海峽論壇·閩南文化節(jié)志愿者活動等全市團的重要活動、會議，做好綜合協(xié)調(diào)和后勤保障工作；負責機關文秘文電、機要保密、來信來訪、檔案圖書、安全保衛(wèi)、值班接待工作；負責機關資產(chǎn)管理、財務管理和行政后勤事務；負責團市委機關干部及直屬單位的干部、職工工資辦理。
辦公室主任職責：主持辦公室的全面工作，具體負責協(xié)調(diào)辦理機關內(nèi)外聯(lián)系、后勤服務工作；負責團市委重大會議、活動的綜合協(xié)調(diào)和服務；轉(zhuǎn)達和督辦書記室交辦的工作任務等；
辦公室副主任科員職責：協(xié)助辦公室主任具體負責機關內(nèi)外聯(lián)系工作；圍繞全市團的重要工作部署，負責組織調(diào)查研究、綜合文字工作等；
辦公室科員職責：協(xié)助辦公室主任具體負責機關日常事務及行政后勤事務；泉州市青年運動史資料的收集、整理、研究和編寫工作；機關文秘文電、機要保密、來信來訪、檔案圖書、安全保衛(wèi)、值班工作等；
辦公室辦事員職責：負責機關資產(chǎn)管理、財務管理、計生管理、工資辦理等。
組織部工作職責：研究制定全市共青團組織、干部和團員隊伍建設的政策、措施；指導全市團的基層組織、干部隊伍和團員隊伍建設；規(guī)劃指導團干部教育培訓工作；負責團市委機關及直屬單位的機構(gòu)編制、干部人事、職稱、離退休等項工作；負責團費收繳和團員證管理工作；協(xié)助黨組織抓好機關黨建工作，做好選拔、培養(yǎng)和管理團干部；加強對團員的教育和管理；指導全市農(nóng)村、兩新組織團的工作；協(xié)調(diào)、指導全市青少年開展生態(tài)環(huán)境保護工作；組織全市農(nóng)村青年圍繞經(jīng)濟建設開展活動、學習科學文化知識、進行實用技術培訓，培養(yǎng)農(nóng)村青年致富人才，推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。開展全市重點社會組織專題調(diào)研工作；指導縣、鄉(xiāng)團組織換屆工作出臺實施意見；組織開展五四主題活動；指導出臺鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團的組織格局創(chuàng)新工作；開民用工業(yè)服務農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作；開展全市非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織建團工作。
組織部部長職責:負責組織部全面工作；負責擬定全市共青團干部和團員隊伍建設的政策措施；指導全市共青團的基層組織建設和團干（員）隊伍建設；負責團干部協(xié)管工作；規(guī)劃指導團校建設和團干部的教育培訓；指導全市農(nóng)村、兩新組織團的工作；負責全市團費收繳、使用和管理工作；負責團市委機關及直屬單位的機構(gòu)編制、干部人事、職稱、離退休等項工作。
組織部副部長職責：協(xié)助部長開展工作。協(xié)助做好團的組織、隊伍、陣地建設及團干業(yè)務培訓；負責部門有關文件的起草；負責機關及直屬單位的機構(gòu)編制、干部人事、工資、職稱、考核等的審查、報批工作；負責組織人事有關應用軟件數(shù)據(jù)庫的管理、維護及人員檔案的管理；負責有關文字材料的起草；協(xié)助指導團的基層組織、干部隊伍和團員隊伍建設和團干的培訓工作。
組織部科員職責：負責全市基層團委改選批文的起草、印發(fā)、歸檔工作；負責有關文字材料的起草；負責各類報表的發(fā)放、統(tǒng)計工作和全市團費的收繳、進帳；負責部門內(nèi)務管理。
宣傳部工作職責：了解掌握青年思想動態(tài)，指導全市青少年的思想理論教育；指導泉州青年報社、市青少年事務中心、青少年活動陣地的建設、管理工作；指導開展健康有益的青少年文化、科技、體育活動；負責團市委的新聞宣傳工作，抓好全市團的宣傳隊伍建設；指導市青年志愿者協(xié)會的工作，負責市青年志愿者協(xié)會秘書處的日常事務；指導開展全市青少年權(quán)益維護工作。實施“助推城市管理”青年志愿者行動；開展“青春共建和諧”預防青少年違法犯罪工作；開展青少年事務工作；開展泉州市紀念五四運動92周年暨“高舉團旗跟黨走、青春奮進促跨越”系列活動；實施青少年素質(zhì)培養(yǎng)工程建設服務型機關規(guī)范機關管理。
宣傳部部長職責：主持團市委宣傳部和全市維護青少年權(quán)益工作，聯(lián)系指導泉州青年報社、市青少年事務中心管理工作；負責“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面”主題活動和共青團宣傳信息和指導全市團屬報刊征訂工作；牽頭組織“高舉團旗跟黨走、青春奮發(fā)促跨越”慶祝建黨90周暨五四運動92周年活動。
宣傳部副主任科員職責：協(xié)助部長具體負責市青年志愿者協(xié)會，組織實施2011年“助推城市管理”青年志愿者行動，策劃開展志愿服務環(huán)保城市建設、文明城市建設等工作；負責組織開展志愿服務海峽論壇·閩南文化節(jié)、百姓論壇，志愿服務亞洲空手道錦標賽、志愿服務世界女排邀請賽等活動；協(xié)助部長負責全市共青團新聞宣傳及宣傳廣告設計制作等工作。
宣傳部科員職責：具體負責全市維護青少年權(quán)益和預防減少青少年違法犯罪（含閑散青少年工作）工作，負責團市委綜治工作（含流動人口服務、青少年禁毒宣傳、凈化社會風氣等工作）；協(xié)助部長負責未成年人思想道德建設（含未成年人科學素質(zhì)行動、關愛留守兒童工作），聯(lián)系雙擁工作、關工委法制宣傳、計劃生育等工作。
統(tǒng)戰(zhàn)部工作職責：指導全市青年統(tǒng)戰(zhàn)工作，聯(lián)系和團結(jié)各族各界青年；承擔市青年聯(lián)合會秘書處的工作，負責聯(lián)系市青聯(lián)委員；負責全市青少年的對外交往工作，開展同海外和港澳臺地區(qū)青年組織、社團的友好交往；負責對全市性青年社團的指導和監(jiān)督管理，同時承擔市青年商會秘書處的日常事務；負責指導全市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地工作；負責指導YBC泉州項目辦開展工作；舉辦泉州市民文化大講壇活。
統(tǒng)戰(zhàn)部部長職責：全面負責統(tǒng)戰(zhàn)部工作；負責提出指導全市青年統(tǒng)戰(zhàn)工作意見，積極開展聯(lián)系各族各界青年工作；負責協(xié)調(diào)青年聯(lián)合會秘書處工作安排；積極聯(lián)系各級青聯(lián)委員；負責策劃全市青少年交流項目；為主負責海外和港澳臺地區(qū)青年組織、社團的溝通聯(lián)系；負責協(xié)調(diào)市青商會秘書處工作；負責策劃全市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地的推進工作；負責指導YBC項目在泉州的開展；協(xié)調(diào)相關部門做好泉州市民文化大講壇工作。
統(tǒng)戰(zhàn)部副主任科員職責：協(xié)助部長開展工作；初擬指導全市青年統(tǒng)戰(zhàn)工作相關文件，積極聯(lián)系各族各界青年；負責落實青年聯(lián)合會秘書處工作安排；積極聯(lián)系各級青聯(lián)委員；負責落實全市青少年交流項目的開展；積極開展與海外和港澳臺地區(qū)青年組織、社團的溝通聯(lián)系；負責落實市青商會秘書處工作安排；協(xié)助做好全市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地的推進工作；協(xié)調(diào)YBC項目在泉州的開展；落實泉州市民文化大講壇相關工作。
學少部工作職責：負責全市大中專學校和中學團的組織建設，指導全市少先隊工作；組織和指導青年學生開展文化宣傳、思想教育、社會實踐和科技活動；承擔市學生聯(lián)合會秘書處和市少先隊工作委員會辦公室的日常工作。開展服務青年學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)、暑期實踐活動等工作，開展爭當“四好少年”、紅領巾假日農(nóng)莊“勞動伴我成長”、少年軍校、國慶升國旗等主題教育，開展學校團干部、少先隊輔導員培訓班、團隊一體化分層教育活動、學校團員學生思想引導工作。加強青少年對外交流活動。
學少部部長職責：依照黨的教育方針及團中央、全國學聯(lián)、全國少工委有關團學、少先隊工作的指示精神和團省委、省學聯(lián)、省少工委，團市委的工作要求，研究指導全市學校團學、少先隊工作。
學少部科員職責：配合做好全市學校團學、少先隊工作。市直團工委工作職責：負責指導市直、省屬部門團的工作，指導市直機關團組織加強團的思想建設、組織建設和作風建設；圍繞團市委、市直黨工委的中心任務，圍繞市直團員青年成長成才開展活動；在市直機關中開展適合青年特點的各項活動；負責市級青年文明號、青年突擊隊的評選和表彰以及省級、國家級青年文明號、青年突擊隊的推薦工作；對全市范圍內(nèi)市級及市級以上各級青年文明號集體進行業(yè)務指導和抽查；加大市直青年人才資源的培養(yǎng)力度。
市直團工委書記職責：主持市直團工委全面工作；帶領科室人員做好市直、省屬單位團建工作的指導； 全面負責青年突擊隊、青年文明號、青年崗位能手等“青”字號工作；認真?zhèn)鬟_上級決議和指示，研究安排團工委的工作；同有關部門和組織保持密切的聯(lián)系交流，促進市直共青團工作發(fā)展。
市直團工委副書記職責：協(xié)助書記負責市直、省屬單位的團建工作；協(xié)助書記審批全市報送的各級青年文明號、青年突擊隊申報創(chuàng)建工作，并組織做好復查和指導工作；指導各市直單位團代會的召開；組織市直青年參加各種交流和學習活動；推薦省屬、市直單位的優(yōu)秀集體和個人參評各項共青團榮譽。
市直團工委科員職責：負責接收各市直、省屬單位團組織的活動開展信息，并擇優(yōu)做好宣傳報道；收齊匯總各級青年文明號、青年突擊隊的申報材料和共青團系統(tǒng)評選的各項榮譽，并做好篩選工作；負責全市市直、省屬單位團刊團報的訂閱、團情信息的報送；負責市級青年文明號的投訴監(jiān)督工作。
機關黨總支工作職責：在上級黨組織和團市委黨組的正確領導下，宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，執(zhí)行上級黨組織的決議；依法支持和領導各直屬黨支部履行“自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督”的職責；加強黨組織自身建設，認真籌備機關黨總支、青少年宮黨支部、希望辦黨支部的換屆選舉工作；加強黨員發(fā)展工作，做好入黨積極分子教育培養(yǎng)，發(fā)展一批新黨員，進一步做好黨員的教育、管理和監(jiān)督工作，充分發(fā)揮黨員在全市共青團和青年事業(yè)工作中的先鋒模范作用；開展“創(chuàng)新爭優(yōu)”活動，組織和發(fā)動黨員參加慶祝建黨90周年系列活動，推動基層黨建工作的深入開展；完成上級黨組織交辦的其他各項任務。
業(yè)務工作部室崗位職責2
市場部業(yè)務崗位職責
【篇1：國內(nèi)市場部業(yè)務員崗位職責工作說明書】
國內(nèi)市場部業(yè)務員崗位職責工作說明書
一、基本資料
崗位名稱：市場部電話業(yè)務員
定員標準： 8人
直接上級：國內(nèi)市場部經(jīng)理
分析日期：2015年1月
二、崗位職責
（一）概述
在國內(nèi)市場部經(jīng)理的領導下，通過電話網(wǎng)絡等信息渠道，負責所屬區(qū)域市場的客戶開發(fā)與維護，完成公司的銷售業(yè)績目標。
（二）工作職責
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；
2、通過電話，網(wǎng)絡等渠道與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；
3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力；
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 5、參加公司展會，在展會上與客戶交流與產(chǎn)品的推銷。
（三）其他職責
負責所在辦公區(qū)域的衛(wèi)生與所屬財務的管理，完成上級領導安排的其他任務
三、監(jiān)督及崗位關系
（一）所受監(jiān)督：電話業(yè)務員直接受要國內(nèi)是市場部經(jīng)理 的監(jiān)督指導。
（二）與其他崗位關系
1、內(nèi)部聯(lián)系：本崗位與銷售內(nèi)勤有業(yè)務上的協(xié)調(diào)和配合關系，與人事部有指導和協(xié)調(diào)的關系。
2、外部聯(lián)系：本崗位與所屬銷售區(qū)域的各大紙箱廠，包裝廠有長期合作關系。
（三）本崗位職務晉升渠道
電話業(yè)務員——銷售主管——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)
四、工作要求 （一）嚴格遵循公司規(guī)章制度，服從公司的管理，對公司物質(zhì)設施的愛護與精神文化的擁護。
（二）每周，每月，每年制定自己的銷售計劃，并根據(jù)自己的銷售計劃100%完成自己的工作目標以及公司的銷售業(yè)績目標。
（三）保證公司客戶對售后服務滿意度，對發(fā)出樣品及貨物的跟蹤，差錯率控制在%。
（四）對自己嚴格要求，營造和諧的工作環(huán)境。
五、崗位權(quán)限
1、有對上級部門提出合理化建議和意見的權(quán)利
2、有向上級領導申報設施更新改造和申請拓展新的經(jīng)營領域的權(quán)利。
六、工作條件和環(huán)境
屬于較輕體力勞動，辦公室環(huán)境
每天8小時工作制。周每周天休班，法定節(jié)日帶薪休假。
七、員工的任職要求
1、具有相關的工作經(jīng)驗 2、具有大專及以上學歷
3、身體健康，精力充沛，具有一定抗壓力
4、較強的學習能力，良好的口頭和書面表達能力 5、具有擔任本職務所需要的專業(yè)知識和技能
6、具有一定的計算機水平，熟練辦公室常用應用軟件
八、本崗位的績效管理
1、德：良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，忠于職守。
2、能：（1）服務行業(yè)專業(yè)知識和實際運用的能力；（2）處理突發(fā)事件的能力；（3）公關和協(xié)調(diào)的能力。3、勤：出勤率達到98%。
4、績：（1）是否按照工作計劃和領導的指令圓滿完成工作任務;
（2）是否能夠?qū)崿F(xiàn)計劃規(guī)定的經(jīng)濟管理目標；
【篇2：市場部人員崗位職責】
市場部人員崗位職責
一、市場部職能：
1．實現(xiàn)企業(yè)銷售目標。2．制訂和實施銷售計劃。
3．銷售管理；銷售政策的制訂與施行，銷售人員管理。4．市場調(diào)研與市場預測。5．策劃。6．銷售工作的監(jiān)察與評估。
二、市場部經(jīng)理職責
1．服從上級領導，及時完成下達任務。2．全面負責市場部日常管理工作。
3．制訂銷售政策和銷售計劃（年、季、月）。
4．組織和指導銷售人員的工作，對銷售人員的業(yè)績進行考評。
5．對銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務往來單位，建立信息反饋制度負有領導責任。
6． 定期總結(jié)工作，并向廠長提交工作報告。7． 市場開發(fā)。
8． 對工作中存在的不足進行反思，不斷調(diào)整銷售政策，管理制度和銷售計劃。
9． 領導開展市場調(diào)查與市場預測、策劃等工作。10． 協(xié)調(diào)本部內(nèi)部各部及本部與其他部的關系。11． 其他臨時性工作。
三、市場部經(jīng)理助理職責
1．服從市場部經(jīng)理領導，及時完成下達任務。2．協(xié)助市場部經(jīng)理處理日常管理工作。
3．協(xié)助市場部經(jīng)理制訂銷售政策及銷售管理制度。4．審核業(yè)務往來單位。
5．對市場監(jiān)察、客戶問題處理，建立信息反饋制度，市場調(diào)查與預測與策劃負有指導責任。
6．協(xié)調(diào)內(nèi)部各部與本部與其他部門的關系。7．其他臨時性工作。
四． 市場調(diào)查人員職責
⒈服從市場部經(jīng)理領導，按要求完成下達任務。
⒉對本企業(yè)產(chǎn)品進行調(diào)查：產(chǎn)品的功效、質(zhì)量、品牌、包裝、生產(chǎn)成本；目前執(zhí)行的價格政策和價格管理制度；產(chǎn)品的市場份額、銷量；廣告、推銷、公關策略和配銷渠道；供應商調(diào)查及原輔料價格調(diào)查；營銷業(yè)績評估調(diào)查。
⒊ 對競爭企業(yè)的調(diào)查：產(chǎn)品的功效、質(zhì)量、品牌、包裝、生產(chǎn)成本；價格政策、促銷投入、配銷渠道、市場份額。
⒋ 國家政策法規(guī)導向、醫(yī)藥改革方向、調(diào)查。
⒌ 市場發(fā)展趨勢，總體特征調(diào)查。
⒍ 醫(yī)院、醫(yī)生、患者的需求特征調(diào)查。⒎ 新產(chǎn)品、新技術開發(fā)方向調(diào)查。
⒏ 經(jīng)銷商資信能力調(diào)查，（可由業(yè)務員完成）。
⒐ 建立情報搜集網(wǎng)絡。
⒑ 建立情報資料庫和檔案管理制度。
⒒ 對調(diào)查資料進行整理、分析和科學預測，定期提交調(diào)查報告。
⒓ 保守商業(yè)機密。
⒔ 其他臨時性工作。
五、業(yè)務主辦職責
⒈ 完成市場部經(jīng)理下達的銷售任務，負責轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院的開發(fā)、進藥、回款。
⒉ 協(xié)調(diào)企業(yè)與醫(yī)院、醫(yī)生、藥房、采購的關系，以及企業(yè)與經(jīng)銷商、經(jīng)銷商與醫(yī)院的關系，保證銷售渠道暢通與穩(wěn)定，準確掌握藥品銷量。
⒊ 制訂月銷售計劃，報市場部經(jīng)理，協(xié)助市場部制訂階段性銷售計劃。
⒋ 及時反饋市場信息情報，向市場部提出合理化建議。
⒌ 遵守企業(yè)銷售管理制度，服從市場部經(jīng)理的領導，配合其他相關部門及人員的工作。⒍ 保守企業(yè)商業(yè)機密。
⒎ 離開本工作崗位前將所負責銷售產(chǎn)品貨款收清，并完成所有工作交接。
⒏ 宣傳、介紹和推廣企業(yè)產(chǎn)品（醫(yī)、患、商），樹立良好的產(chǎn)品形象、品牌形象、企業(yè)形象。
⒐ 對所銷售的藥品負責。
六、策劃人員職責
⒈ 服從市場部經(jīng)理領導，按要求完成下達任務。
⒉ 就建立企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并因之制定中、近期經(jīng)營規(guī)劃，提出建議及咨詢意見供決策層參考。
⒊ 對營銷、產(chǎn)品開婦、促銷、廣告、公關、配銷渠道管理、業(yè)務員管理、價格管理及其他營銷政策管理提出策劃方案。
⒋ 建立企業(yè)形象識別系統(tǒng)（cis）。
⒌ 參與和指導市場調(diào)查與信息情報的搜集整理。
⒍ 就管理政策調(diào)整和制度創(chuàng)新提出建議。
⒎ 就企業(yè)經(jīng)營活動出現(xiàn)的新問題提供緊急解決方案。
⒏ 保守商業(yè)機密。
⒐ 其他臨時性工作。七、客戶檔案管理人員職責
⒈ 服從市場部經(jīng)理領導，按要求完成下達任務。
⒉ 根據(jù)業(yè)務員反饋的客戶資料經(jīng)市場監(jiān)察人員核實后，據(jù)《客戶檔案管理制度》建立客戶檔案。
⒊ 嚴格保守商業(yè)秘密。
⒋ 根據(jù)信息反饋管理人員及市場監(jiān)察人員、業(yè)務員提供的資料及時更新客戶檔案。
⒌ 客戶檔案評估，及時、準確向市場部經(jīng)理提供依據(jù)。（或：非現(xiàn)款交易方式應經(jīng)歷“簽字”程序）
⒍ 其他臨時性相關工作。
八、信息反饋管理人員職責
⒈ 服從市場部經(jīng)理的領導，按要求完成下達任務。
⒉ 接待商業(yè)及醫(yī)院客戶，解答客戶疑問。
⒊ 處理客戶不滿，向市場部經(jīng)理匯報并協(xié)調(diào)相關部門處理和解決問題。
⒋ 經(jīng)常與業(yè)務員及客戶保持聯(lián)系，及時處理業(yè)務人員在銷售過程中出現(xiàn)的問題。
⒌ 搜集業(yè)務人員、客戶對企業(yè)銷售政策、銷售策略、管理制度等方面的信息。⒍ 建立信息反饋資料庫，建立信息反饋通報制度。
⒎ 定期將搜集的反饋信息總結(jié)整理，匯編為報告，上報市場部經(jīng)理及廠長。
⒏ 保守商業(yè)機密。
⒐ 其他臨時性工作。
九、市場監(jiān)察人員職責（可由信息反饋人員兼任或此二項合并）
⒈ 服從市場部經(jīng)理的領導，按要求完成下達任務（或可直接向廠長負責）。
⒉ 對銷售政策的確實施行，銷售人員的經(jīng)濟行為進行監(jiān)督和考評，作為市場部經(jīng)理考評業(yè)務員業(yè)績的依據(jù)之一。
⒊ 對商業(yè)客戶的資信能力進行考評，定期訪問客戶。
⒋ 對反饋信息的處理和解決負有監(jiān)督和執(zhí)行職責。
⒌ 對銷售人員的市場開發(fā)及其能力培養(yǎng)負有傳、幫、帶的義務。
⒍ 定期深入市場進行調(diào)研，并向市場部經(jīng)理及廠長提交調(diào)查報告。
⒎ 保守商業(yè)機密。
⒏ 其他臨時性相關工作。
十、發(fā)貨（內(nèi)勤）人員職責 ⒈ 服從市場部經(jīng)理的領導。
⒉ 嚴格執(zhí)行《發(fā)貨管理制度》。
⒊ 負責將市場部的有關指令，文件及資料發(fā)放到各片區(qū)經(jīng)理及業(yè)務員手中。
⒋ 根據(jù)蓋有發(fā)貨專用章及市場部負責人簽字的發(fā)貨單發(fā)貨。
⒌ 建立發(fā)貨與退貨臺帳，根據(jù)市場部經(jīng)理及助理的指令及時將貨物發(fā)往各指定市場。⒍ 發(fā)貨前根據(jù)銷售合同核對發(fā)貨品種、規(guī)格、數(shù)量、發(fā)貨單位及地址等內(nèi)容，核對無誤后按時、按量、及時、準確發(fā)貨。
⒎ 發(fā)貨后根據(jù)貨運回執(zhí)復印件（廠方送貨的應有客戶簽收的送貨單）登記入帳，并及時將運單寄交客戶，同時通知業(yè)務員。
⒏ 及時取回各類退貨，登記入帳并詳細記錄退貨原因。
⒐ 發(fā)貨單應由業(yè)務員簽字負責，特別是在無合同銷售時必須有業(yè)務員簽字負責。⒑ 每月按時整理原始單據(jù)裝訂成冊，建檔管理。
⒒ 每月26日向市場部經(jīng)理及助理遞交當月發(fā)貨及存貨情況的書面報告。
⒓ 做好市場部業(yè)務電話登記工作。
⒔ 保守商業(yè)機密。
⒕ 其他臨時性工作。
十一、起票人員職責
⒈ 服從市場部經(jīng)理的領導。
⒉ 根據(jù)銷售合同規(guī)定的品種、規(guī)格、數(shù)量等填寫調(diào)撥單（或發(fā)貨單），業(yè)務員簽字后報市場部負責人審批。
⒊ 現(xiàn)款現(xiàn)貨業(yè)務應到財務部門交清貨款后憑財務部門出具的現(xiàn)金收訖憑據(jù)開具產(chǎn)品調(diào)撥單；或先起票，由財務部門派專人隨貨同行，收款后交貨。
⒋ 建立健全各類臺帳，分設總帳及明細帳。往來客戶應按《客戶資信能力分類檔案管理制度》的規(guī)定進行分類管理。
⒌ 每旬與財務部門核對臺帳，及時掌握回款情況；隨時掌握產(chǎn)品庫存情況。
⒍ 每月25日向市場部經(jīng)理及助理遞交當月發(fā)貨及存貨情況、回款情況的書面報告。
⒎ 每月按時整理原始單據(jù)及合同，裝訂成冊，建檔管理。
⒏ 填寫票據(jù)及登記臺帳應做到字跡工整清晰、準確無誤，不得隨意涂改。⒐ 保守商業(yè)機密。
⒑ 其他臨時性工作。
什么樣的人適合做管理者？
合格的管理者首先是一個具有優(yōu)秀品德的人。優(yōu)秀品德的首要體現(xiàn)是誠實，對人真誠，對企業(yè)要忠誠。誠實的主要表現(xiàn)是：在是非面前堅持原則，與員工溝通敞開心扉，在工作中實事求是，出現(xiàn)失誤勇于面對。如果你是一直這樣做了，你就有可能成為優(yōu)秀的管理者。只有誠實才會認真工作，才敢于承擔責任。誠實是做人最起碼的道德水準，如果一個管理者連誠實的品德都不具備，對員工的承諾不兌現(xiàn)，以所謂聰明的“管理技巧”蒙騙員工來取得工作績效，那么“狼來了”的故事的主人公可能就成了你。
要充分理解公司的企業(yè)文化并經(jīng)常向員工宣導。管理的最高境界是通過企業(yè)文化來管理，就像武俠小說中最高的武功是以無招勝有招。關于企業(yè)文化的影響力，有人做了一個形象的比喻：“企業(yè)文化就好像炒著辣椒的屋子，滿屋子的辣椒味，只要你走進這間屋子，不管你愿不愿意，都得聞一聞?！逼髽I(yè)文化是決策層人格魅力和管理理念的集中體現(xiàn)，是員工在企業(yè)中無形的行為準則。作為管理者有責任通過各種方式經(jīng)常對員工進行企業(yè)文化的宣導并且要做到以身作則，身正為范。要理解并堅決貫徹“目標清晰、責權(quán)明確、計劃周詳、實施快捷、考核公正”的工作方針；要經(jīng)常強調(diào)“誠實、勤勉、堅韌、敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)新”是員工最基本的品德；要充分理解“敢為人先、誠信永遠”的企業(yè)精神；要清楚“無微不至、賓至如歸”是我們永恒的服務宗旨，等等。要通過宣導讓員工明白我們公司是干什么的，我們的目標是什么，我們應當怎樣去做；我們提倡什么，干些什么。當員工都接受并把它融會到工作當中時，你就擁有了一批優(yōu)秀的員工，你也就是一名優(yōu)秀的管理者了。希望我們的管理者不僅要擅于“聞辣椒味”，還要擅于“炒辣椒，制造濃重的辣椒味”。
要用好自己手中的權(quán)力。在某些“有權(quán)人”的心中，“有權(quán)不用，過期作廢”的意識像頑疾一樣無法根除。之所以造成這種現(xiàn)象還是“私利”在作怪，有對“私利” 的渴望，加之有“權(quán)”作保障，“以權(quán)謀私”就順理成章了。管理者手中都有一定的權(quán)力，正確理解并使用這個權(quán)力是管理者永恒的主題。首先，權(quán)力是公司給的，是與責任休戚相關的，“責權(quán)明確”不是讓你只要權(quán)不要責，而是告訴你責任比權(quán)力更重要。從這一點來講，你要對權(quán)力負責，對公司的利益負責，這是在任何條件下都不能動搖的。其次，權(quán)力也是員工給的。員工賦予你一定的權(quán)力是希望你能夠率領員工為公司創(chuàng)造更多的價值，使公司更快地發(fā)展，公司發(fā)展了員工才能得到發(fā)展，因而你的權(quán)力還包含著員工的希望，對于管理者本身應當自覺接受員工的監(jiān)督。第三，給你權(quán)力是為了讓你樹立管理的威嚴，并不意味著你憑此可以向公司索取更多的“裝備”來招搖過市，隨意炫耀。關鍵在于你要創(chuàng)造更多的績效，展現(xiàn)迷人的人格魅力和管理才干。武裝到牙齒的稻草人依然是稻草人，再靚麗的枕頭還是枕頭?？傊\用好權(quán)力可以理解為“三個有利于”，即：有利于公司的話多說，有利于公司的事多做，有利于公司的權(quán)多用。
要具有強烈的服務意識。隨著各行各業(yè)市場競爭的日趨激烈，客戶服務已經(jīng)成為企業(yè)的主要競爭力之一，優(yōu)質(zhì)服務水平也成為企業(yè)重要的市場準入證。不僅對我們的外部客戶要提供良好的服務，而且在企業(yè)內(nèi)部各部門之間因為互為客戶關系也同樣需要強烈的服務意識。有濃厚的服務意識做基礎，部門之間的合作交流就會通暢，就可以有效避免所謂的山頭主義、本位主義。作為一個管理者，除了你本身要具備服務意識，還要不斷強化員工的服務意識，如果我們每一位管理者都自覺地強調(diào)服務意識，并成為我們公司鮮明的企業(yè)文化，我們將具有無可比擬的競爭力。
管理過程從某種意義上說也是管理者學習提高的過程。學習沒有止境，提高也沒有止境。你能成為一個管理者與你的不斷學習、不斷成長是分不開的，當你已經(jīng)成為一個管理者時是不是不需要學習了呢？答案當然是否定的。可是我們的部分管理者卻更愿意在休閑中度過工作之余的閑暇時光。書，似乎沒有時間去看；上網(wǎng)，可能有比知識更能讓人快樂的東西；培訓，或許更多的是注重它的形式。我們強調(diào)要建立一個學習型的組織，但是我們的管理者連最基本的“學習”都不屑一顧時，又怎么都建立起一個學習型組織呢？其實很多人都明白，現(xiàn)在的社會不學習就落后，就面臨被淘汰的危險，只是真要學習時往往會以工作忙、累等類似話語給自己找一個借口。但愿有一天你不會因為“忘了學習”而從管理者的崗位上“光榮退休”。
【篇3：市場部崗位職責】
東莞市日興格力電器銷售有限公司文件
莞格市字『2011』15號 市場部崗位職責
為了進一步規(guī)范市場部工作，市場部部長： 市場部負責研究市場趨勢及市場遠程目標，品牌發(fā)展與推廣、市場策劃、市場信息收集、匯總、分析、研究等工作。部門負責人為市場部部長，直接上級總經(jīng)理。
市場部部長崗位職責明確如下：
市場趨勢及市場遠程目標的研究及規(guī)劃
1）分析研究市場趨勢，并提出市場趨勢報告及建議；
2）根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場趨勢報告，研究及提出市場遠程目標； 3）根據(jù)市場遠程目標編制實施計劃；
并對部門工作進行指導、監(jiān)督。
市場部門工作內(nèi)容如下： 1市場資訊的收集與分析
1）定期進行消費者調(diào)研，提出調(diào)研報告；
2）定期進行區(qū)域市場情況調(diào)查，并形成分析報告； 3）定期進行內(nèi)部銷售數(shù)據(jù)分析，形成分析報告； 4）收集分析競品資訊；
2．市場趨勢及市場遠程目標的研究及規(guī)劃
1）分析研究市場趨勢，并提出市場趨勢報告及建議；
2）根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場趨勢報告，研究及提出市場遠程目標； 3）根據(jù)市場遠程目標編制實施計劃； 3．品牌發(fā)展及品牌推廣的管理 1）制訂品牌推廣策略及計劃 2）監(jiān)控品牌推廣的實施； 4．監(jiān)督促銷管理
1）執(zhí)行促銷方案，辦理有關促銷活動的公證手續(xù)，選擇現(xiàn)場活動的場地并進行
布置，準備宣傳器材，聯(lián)系參加現(xiàn)場活動宣傳的外協(xié)團體和人員，對促銷活動實況進行影像記錄及保存歸檔，并于促銷活動結(jié)束后評估促銷效果；
2）研究促銷理論，發(fā)展、創(chuàng)新促銷技術； 5．新聞宣傳
1）撰寫并向新聞媒體發(fā)布新聞宣傳稿件，對宣傳內(nèi)容進行審查、把關；
2）與各新聞媒體保持聯(lián)系； 6．廣告方案設計與執(zhí)行
1）設計、執(zhí)行公司廣告方案； 2）掌握、溝通和選擇媒介信息； 3）辦理相關廣告發(fā)布的工商審查； 4）購買、發(fā)布具體廣告段位； 5）簽訂和管理廣告合同； 6）跟蹤監(jiān)控廣告發(fā)布效果； 7．形象設計與制作
1）設計促銷品的形象和傳播方案；
2）研究、實施現(xiàn)場活動的形象設計方案和宣傳器材設計與制作方案； 8．促銷品采購
1）根據(jù)營銷方案采購促銷品；
2）聯(lián)系與促銷品相關的行業(yè)，掌握有關信息； 3）選擇促銷品樣式，確定采購渠道； 4）就促銷品購買價格進行談判；
5）安排辦理所購促銷品的入庫手續(xù)； 6）處理所購促銷品的質(zhì)量糾紛；
市場部具體崗位職責如下：
市場部主管：
市場部主管主要工作職責是協(xié)助市場部部長開展部門各項工作。重點監(jiān)督及管理市場督導工作，協(xié)調(diào)本部門其他崗位工作，同時負責與公司其他部門做好溝通工作共同完成公司安排的工作。市場部主管工作職責明確如下：
一、監(jiān)督與管理市場督導工作：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略方向安排市場督導的工作，同時監(jiān)督市場督導按時按量完成任務。
2、向市場督導提供指導性意見，明確市場督導工作思路，定期對市場督導進行思路上的引導。
3、定期走訪區(qū)域市場情況，主要起到一個統(tǒng)籌市場督導崗位職責的作用，對市場督導的工作進行總結(jié)和反饋。
4、定期召開市場督導早會，及時處理市場督導在工作中遇到的問題。
二、信息收集：
1、收集和統(tǒng)計每日市場專員上報的終端銷量并反饋給公司領導。 2、收集競爭對手或者一些大型商場在當?shù)厮采w終端的信息。
3、了解同類產(chǎn)品特點及其競爭優(yōu)勢；了解最暢銷同類產(chǎn)品的暢銷原因。
4、了解自身產(chǎn)品經(jīng)銷商、分銷商的覆蓋能力及終端的銷售數(shù)據(jù)。 5、了解行業(yè)人士對終端的評價和口碑，了解行業(yè)內(nèi)的相關信息動態(tài)。6、消費者需求調(diào)研。了解消費者需求，為產(chǎn)品改進提供意見。
三、導購員管理：
1、導購員工作質(zhì)量監(jiān)督，定期抽查導購員終端布展情況、產(chǎn)品知識及銷售技巧的熟練程度。
2、了解導購員工作心態(tài)，及時對導購員進行思路引導。
3、評估門店是否滿足上導購員的條件，負責監(jiān)督門店導購員申請的審批工作。
四、裝修工作跟進：
1、負責與裝修公司的溝通，制定裝修標準，對裝修報價進行審核。制定統(tǒng)一的裝修價格及裝修標準，并將價格信息及標準通報相關工作人員。
2、負責裝修質(zhì)量的跟進及裝修工程驗收工作的安排。
3、監(jiān)督裝修派工工作，確保派工工作的公平、公開和公正。
五、活動執(zhí)行：
1、配合市場部部長做好每次促銷活動的籌備工作，統(tǒng)籌安排促銷活動開展過程中的各項工作。
2、經(jīng)銷商會議及公司集體活動的籌備與執(zhí)行。
六、其他：
1、部門各種制度、各項工作流程及標準的擬定。 2、配合部長協(xié)調(diào)好各崗位工作的開展。3、負責對公司其他部門之間的溝通工作。
導購主管/培訓主管:
培訓主管主要負責導購員招聘、培訓及日常工作管理工作，同時做好公司內(nèi)部培訓工作。培訓主管的工作職責明確如下：
一、導購員管理
1、負責導購員的管理、培訓、績效考核、入離職辦理以及制度建設等工作。
2、導購員工作質(zhì)量監(jiān)督，定期抽查導購員終端布展情況、產(chǎn)品知識及銷售技巧的熟練程度。
3、了解導購員工作心態(tài)，及時對導購員進行思路引導。 4、對門店導購員設置申請進行審核。
5、定期召開導購員會議，收集導購員反饋的市場信息。
二、培訓工作
1、定時定量做好導購員產(chǎn)品知識、銷售技巧及企業(yè)忠誠度培訓。 2、做好促銷活動培訓工作，確保所有導購員、經(jīng)銷商及公司相關人員對每次促銷活動的認識達到統(tǒng)一的高度。
3、培訓終端管理標準，確保市場督導、業(yè)務人員及終端銷售人員了解終端布展標準。
4、負責與公司各部門相關人員做好對公司新員工的培訓工作。
5、指導市場督導做好導購員培訓工作，為市場督導提供培訓材料。
三、信息收集及分析
1、收集競品產(chǎn)品信息，做好我們的產(chǎn)品與競品包括價格、功能及賣點的對比分析。
2、根據(jù)終端導購員反饋的信息制定終端統(tǒng)一說辭。
四、其他：配合部門其他崗位開展各項工作。
物料管理兼部門文員崗位職責
一、物料管理
1、配合市場督導開展好終端建設工作，根據(jù)市場督導提交的物料申請安公司實
際庫存發(fā)放物料，滿足終端物料需求。
2、負責根據(jù)市場督導提供的物料需求向總部申請樣機及其他宣傳物料。并負責保管總部發(fā)放的物料及公司制作的物料，做好庫存表，合理分配有限的物料資源。
3、每周與與倉庫進行兩次對賬，根據(jù)倉庫實際的樣機發(fā)放數(shù)量做好樣機庫存并定期將樣機庫存表發(fā)到市場督導手中。
4、上班時間必須留守辦公室，確保到公司領物料的商家可以領到物料。
二、費用結(jié)算：
1、根據(jù)導購員臺賬及客戶服務中心提供的安裝卡信息核算導購員工資。負責與客戶服務中心溝通做好導購員臺賬的回訪工作，確保導購員銷售臺賬的真實性。導購員工資核算完畢后交市場部部長審核并發(fā)市場部主管及導購主管。
2、各項費用的核銷工作，定期做好費用核銷明細表交市場部部長審核。
三、部門文職工作：
1、印發(fā)部門各類文件。
2、做好部門輪休安排工作。
3、收發(fā)部門傳真，并分發(fā)給相關人員。
四、其他：配合部門其他崗位開展工作。 媒介策劃崗位職責：
媒介策劃主要負責公司對外宣傳工作，與各大媒體保持良好的客情關系。媒介策劃工作職責明確如下：
一、媒介關系處理：
1、各大媒介關系維護，確保與各媒體保持良好的合作關系，掌握媒體輿論優(yōu)勢。
2、根據(jù)市場、公司情況選擇媒體推廣方式。 3、各類媒體宣傳下單、跟進及報賬。
4、關注競品媒體走向，做好危機公關工作。
二、策劃：
1、組織市場策劃及設計師做好促銷活動方案。 2、協(xié)助部長制定年度媒體宣傳計劃。
三、其他：
1、公司手機短號集群網(wǎng)管理。
業(yè)務工作部室崗位職責3
圖書館各部（室）業(yè)務工作崗位職責一、采編部
（一）、主任崗位職責
1、負責本部門日常工作的正常進行和有序開展。
2、負責編寫年度部門工作計劃與總結(jié)，編制藏書建設規(guī)劃及年度采購預算。 3、組織實施藏書補充，建立采購業(yè)務檔案。4、組織實施分編工作，作到進館新書年度無積壓。5、負責圖書訂購與讀者需求信息的搜集、整理與反饋工作 6、負責公務目錄的組織工作。7、負責提供每期新書通報的信息。
8、負責本部門考勤、安全保衛(wèi)及衛(wèi)生工作 。
9、負責本部門各項業(yè)務資料的搜集、整理與歸檔工作。（二）、采訪崗位職責
1、熟悉各種圖書書目信息，掌握個相關出版社的最新出版信息；了解 學院教學任務、科研方向及對書刊的需求方向，掌握書刊采購原則和標準，了解館藏特點和藏書建設方向。
2、編制年度采訪計劃、采購預算的初步方案，經(jīng)批準后負責具體實施。 3、經(jīng)常采訪教學科研人員，及時反饋讀者需求信息。4、做好圖書查重，逐年降低重采率。
5、收集整理書目信息，及時組織預定目錄，按批分類統(tǒng)計訂購書刊，辦理報帳、注銷帳目事宜。
6、負責同供書書商聯(lián)系，及時督促書商供書，根據(jù)訂單驗收所購新書，確保圖書質(zhì)量。 7、建立采購業(yè)務檔案及采訪庫。8、負責圖書記到。（三）、分類崗位職責
1、查重，避免分類中的同書異號或異書同號。 2、按既定的分類法、分類規(guī)則，實施圖書的分類。3、負責每學期整理目錄一次。4、負責每學期整理分類導卡一次。（四）、編目崗位職責 1、負責建立編目庫。
2、按標準著錄規(guī)劃編目，確保編目數(shù)據(jù)標準正確。 3、負責做好編目審校工作，杜絕差錯。4、負責編目打印工作（五）、貼標崗位職責
1、負責按時報到新書，整理歸類，便于加工。
2、負責校對款目，提出糾正意見，并按規(guī)定檢查蓋章，貼磁條。 3、負責整理記到圖書，并劃線。
4、負責保質(zhì)、保量完成粘貼條形碼、書標的任務。(六)、目錄組織崗位職責
1、根據(jù)目錄組織規(guī)則，負責全館工作目錄的組織。 2、負責新書通報的發(fā)布。二、流通部
(一)、主任崗位職責
1、認真執(zhí)行文明服務宗旨，改善服務態(tài)度，搞好優(yōu)質(zhì)服務。 2、組織圖書的典藏與流通。
3、定期進行藏書剔除工作，并與采編部聯(lián)系做好剔除圖書的注銷工作。 4、負責圖書的保管、修補及讀者目錄的管理工作。5、負責本部門考勤、安全保衛(wèi)及衛(wèi)生工作。
6、負責本部門各項業(yè)務資料的搜集、整理與歸檔工作。（二）、借書崗位職責
1、積極主動為讀者提供圖書外借服務。
2、熟練掌握流通子系統(tǒng)的工作程序，嚴格按照自動化管理程序辦理借書手續(xù)，避免漏借、錯借等現(xiàn)象發(fā)生。
3、不得在計算機管理系統(tǒng)外辦理借書手續(xù)。
4、做好進庫讀者借書證的驗收和代書板的發(fā)放以及讀者出庫時檢測儀的監(jiān)督工作。 5、負責日常清潔衛(wèi)生及財產(chǎn)的管理工作。（三）、還書崗位職責清潔衛(wèi)生及財產(chǎn)的管理工作。
1、熟練掌握流通子系統(tǒng)的工作程序，嚴格按照自動化管理程序辦理借書手續(xù)，避免漏借、錯借等現(xiàn)象發(fā)生。
2、按章辦理污損、條碼丟失、超期圖書的罰款手續(xù)。 3、負責日常
（四）、書庫管理崗位職責
1、按分類順序組織藏書，入庫新書在當日內(nèi)完成上架。 2、保持庫容整齊、清潔，隨時修補破損圖書。3、定期進行藏書的剔除和注銷工作。4、配合出納做好讀者借、還圖書工作。（五）、公安閱覽室崗位職責
1、做好閱覽圖書的典藏與保管，年丟失率控制在5‰以下。 2、保證閱覽室周開放時間不少于三十小時。3、定期做好藏書及目錄的清點、歸類與交接。4、宣傳推薦圖書，組織各種圖書展覽。三、期刊部
（一）、主任崗位職責
1、制定本部工作計劃和各項規(guī)章制度，并檢查執(zhí)行情況。 2、負責總結(jié)本部工作；定期或不定期向館長匯報。
3、負責本部工作人員政治、業(yè)務學習，不斷提高工作人員的政治思想和業(yè)務素質(zhì)。 4、負責組織報刊的采訪、分配、閱覽、裝訂、分類編目、典藏和目錄組織工作。5、負責本部門考勤、安全保衛(wèi)及衛(wèi)生工作。
6、負責本部門各項業(yè)務資料的搜集、整理與歸檔工作。
（二）、期刊閱覽室崗位職責
1、嚴格遵守館內(nèi)作息時間，按時開放，關閉閱覽室；工作人員提前五分鐘到崗，做好開館前的準備工作。
2、認真檢查，妥善保管讀者借書證，做好讀者登記，讀者流量的統(tǒng)計工作。 3、及時整理上架期刊，保持排架的準確和整理。
4、認真解答讀者的咨詢，根據(jù)讀者的需求有針對性地進行文獻推薦并指導閱讀。注意讀者的要求和閱讀傾向，及時向有關部門反映讀者的意見。
5、隨時巡視，制止讀者的違軌行為，耐心解釋和執(zhí)行規(guī)章制度，維持良好的閱覽秩序。 6、做好期刊，設備等資產(chǎn)管理工作，定期對資產(chǎn)進行清點。7、堅持開架閱覽，同時嚴防丟失，年丟失率控制在3‰以下。8、保持室內(nèi)環(huán)境整潔，衛(wèi)生。
（三）、報紙閱覽室崗位職責
1、嚴格遵守館內(nèi)作息時間，按時開放，關閉閱覽室，工作人員提前五分鐘到崗，做好開館前的準備工作。
2、認真檢查，妥善保管讀者借書證，做好讀者登記，讀者流量的統(tǒng)計工作。 3、及時更換報紙，向讀者提供最新報紙。4、認真解答讀者的咨詢，根據(jù)讀者的需求有針對性地進行文獻推薦并指導閱讀。注意讀者的要求和閱讀傾向，及時向有關部門反映讀者的意見。
5、隨時巡視，制止讀者的違軌行為，耐心解釋和執(zhí)行規(guī)章制度，維持良好的閱覽秩序。 6、做好下架報紙的裝訂，登錄，入庫工作，保證報紙合訂本及時入庫。7、做好報紙設備等資產(chǎn)管理工作，定期對資產(chǎn)進行清點。8、堅持開架閱覽，同時嚴防丟失，年丟失率控制在3‰以下。9、定期做好剔舊及注銷財產(chǎn)帳目工作。（四）、過刊閱覽室崗位職責
1、嚴格遵守館內(nèi)作息時間，按時開放、關閉閱覽室；工作人員提前五分鐘到崗，做好開館前的準備工作。
2、認真檢查，妥善保管讀者借書證，做好讀者登記，讀者流量的統(tǒng)計工作。 3、做好下架期刊的裝訂，登錄，入庫工作，保證報紙合訂本及時入庫。
4、認真解答讀者的咨詢，根據(jù)讀者的需求有針對性地進行文獻推薦并指導閱讀。注意讀者的要求和閱讀傾向，及時向有關部門反映讀者的意見。
5、隨時巡視，制正讀者的違軌行為，耐心解釋和執(zhí)行規(guī)章制度，維持良好的閱覽秩序。 6、做好期刊，設備等資產(chǎn)管理工作，定期對資產(chǎn)進行清點。7、定期做好剔舊及注銷財產(chǎn)帳目工作。四、信息部
（一）、主任崗位職責
1、負責協(xié)調(diào)工具書閱覽室、教師資料室、電子閱覽室資料及數(shù)據(jù)的收藏整理工作，提供服務工作。
2、組織開展文獻利用與檢索課的教學、實習工作。
3、負責主機房、電子閱覽室設備的正常開放及人員的培訓工作。 4、負責制定本部門的規(guī)章制度。
5、負責本部的考勤、安全保衛(wèi)和衛(wèi)生工作。 6、做好本部的業(yè)務統(tǒng)計歸檔和上報工作。（二）工具書閱覽室崗位職責
1、負責本館各類大型工具書、文獻書目、文摘、索引、研究綜述等二、三次文獻的搜集、整理等工作。
2、負責本院教師科研成果的收集、整理、保管、檢查等工作。 3、負責文獻檢索課實習指導的工作。
4、負責工具書的閱覽、復制及咨詢等讀者服務工作。 5、負責本部各業(yè)務資料的統(tǒng)計、收集、整理、管理、歸檔和承報工作。6、負責典藏到本室的各類工具書的管理和保護工作。7、負責本室的清潔衛(wèi)生、防火、防盜等安全工作。8、保證開館時間，為讀者做好檢查、咨詢等服務工作。（三）電子閱覽室崗位職責
1、開館前做好系統(tǒng)、設備維護和清潔衛(wèi)生工作，為讀者上機檢索、學習提供良好的環(huán)境。 2、認真做好驗機登記收費工作。
3、主動開展網(wǎng)絡信息資源利用的宣傳工作，耐心、細致地做好讀者上機指導工作。 4、合理調(diào)配機位，確保讀者網(wǎng)上文獻檢索不受影響。5、嚴格室內(nèi)設備管理制度，做好各類設備的清查建檔工作。6、做好用戶帳號管理、上機情況統(tǒng)計以及有關數(shù)據(jù)的備份工作。7、做好設備維護保養(yǎng)工作。如設備出現(xiàn)故障，要做好記錄并及時處理。
8、做好防火、防盜、防水等安全防范工作。下班切斷電源，檢查設備并關好門窗。（四）教師資料室崗位職責
教師資料室是負責我院各專業(yè)教師所需教學參考、專家論著及部分查檢工具的服務部門。其主要崗位職責為：
1、承擔收集各專業(yè)教師所需的參考文獻、專家論著、期刊交流等工作。 2、負責該室收藏文獻的閱覽、查檢、咨詢等工作。3、負責本室各項業(yè)務資料的收集、整理、管理與歸檔工作。4、負責典藏到本室的各類書刊的管理及保護工作。5、負責本室讀者的參考咨詢等服務工作。
6、負責本室的清潔衛(wèi)生、防火、防盜等安全工作。
業(yè)務工作部室崗位職責4
項目經(jīng)理崗位職責
具有對項目項目經(jīng)理是項目管理的第一責任人，、1 管理
執(zhí)行公代表公司履行工程承包合同，的決策權(quán)和生產(chǎn)指揮權(quán)，司方針，落實公司各項管理制度。
工程進監(jiān)理頒發(fā)的工程質(zhì)量、貫徹執(zhí)行國家和業(yè)主、2 度、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的規(guī)定、規(guī)程、制度和措施，并督
促檢查落實。、負責本項目工程的施工管理、質(zhì)量管理、進度控制、3 成本控制和安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等工作。、負責項目部的人員組織分工，明確人員職責，落實4 本項目員工的教育和培訓計劃。
安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益施工進度、正確處理工程質(zhì)量、5 的關系，科學組織施工，確保工程質(zhì)量、工程 進度和安全生
產(chǎn)。、負責評價、選擇和控制分承包（供）方；定期召開工6 程例會，分析并解決施工中存在的問題。
對安全生產(chǎn)工作負責項目工程的安全生產(chǎn)組織工作，、8 負主責。組織創(chuàng)建文明工地工作，并監(jiān)督落實。
全面負責工程項目管理工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外、上下關系，實、9 為項目工程創(chuàng)造良好的施工組織開展文明施工，施全過程控制，環(huán)境。
項目總工程師崗位職責
業(yè)主和監(jiān)理等頒布的各公司、行業(yè)、貫徹執(zhí)行國家、、1
項技術規(guī)范、規(guī)程、制度、管理措施和獎罰條例，并在施工 過程中嚴格監(jiān)督落實，預防工程質(zhì)量事故的發(fā)生。，、2
組織制定工負責項目工程的施工技術和工程質(zhì)量管理
組織編制安全技術規(guī)程項目施工技術方案和工程質(zhì)量規(guī)章制度，程，并督促執(zhí)行和檢查落實情況。、3組織設計圖紙負責總體施工組織設計的編制與優(yōu)化，會審、施工技術交底及項目質(zhì)量計劃的編制和修改，全面掌
握技術質(zhì)量標準；對技術問題、質(zhì)量問題提出改進措施，指
導開展創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程活動。
提出質(zhì)量事協(xié)助項目經(jīng)理召開工程項目質(zhì)量分析會，、4
故的技術處理方案，對質(zhì)量事故負責并有權(quán)追究技術責任，及時上報質(zhì)量事故及質(zhì)量事故報告。、參與項目部的內(nèi)部承包、責任成本核算、經(jīng)濟活動5 分析和對外合同的簽訂及工程數(shù)量的簽證。
負責組織研究解決施工中遇到的技術難題，組織開展科 6、新工藝和新設備。新技術、推廣應用新材料、技攻關和技術革新，、主持工程項目質(zhì)量檢查，組織工程項目自檢、互檢、7 交接檢活動，及時掌握工程質(zhì)量情況。、8
組卷、移交工作，審核、負責組織工程竣工資料的編制、組織工程竣工自驗，參加工程竣工驗收移交。
項目副經(jīng)理崗位職責、貫徹執(zhí)行國家的方針、政策和法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行工程1 所在地的行政法規(guī)，全面落實公司和業(yè)主的有關規(guī)章制度。、負責施工生產(chǎn)和現(xiàn)場質(zhì)量管理，督促工程隊落實施工計2 劃，嚴格執(zhí)行施工規(guī)范、操作規(guī)程和質(zhì)量技術標準和施工方案、技術交底，嚴控工程質(zhì)量。、負責施工安全管理，對工程項目的施工安全實施監(jiān)督檢3 查，督促工程隊落實安全措施，組織開展安全檢查評比活動，定
做好文明施實施安全標準工地建設，期組織召開施工安全例會，工。、負責工程項目施工現(xiàn)場勞動力、工程材料、機械設備的4 調(diào)度，做好工序協(xié)調(diào)，均衡生產(chǎn)。、負責施工進度管理，提出施工進度保證措施，抓好施工5 計劃落實，并督促檢查工程隊落實施工計劃情況。、負責地方關系協(xié)調(diào)，做好施工區(qū)地方政府和周邊群眾工6 作。、負責組織施工安全事故的調(diào)查、分析和處理。7、當項目經(jīng)理臨時不在位時，按項目經(jīng)理授權(quán)代行職責。8
安全質(zhì)量部工作職責、貫徹執(zhí)行國家、地方政府、建設單位和公司有關工程質(zhì)1 量、安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、技術標準、規(guī)范規(guī)程和規(guī)章制度。、建立安全質(zhì)量生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)自控體系，制定工2 程項目施工質(zhì)量和安全生產(chǎn)的監(jiān)察管理制度，明確管理人員職
責，對施工全過程的工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)實行全過程監(jiān)控管理。、實施日常施工質(zhì)量和安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，每月組織一次3 質(zhì)量、安全檢查評比，獎優(yōu)罰劣，及時消除安全質(zhì)量隱患。、4標準對工程質(zhì)量和施工安全進行檢查驗收，堅持按規(guī)范、偷工減料等行為予以堅對違章操作、做好質(zhì)量評定和驗收記錄，決糾正，并按規(guī)定執(zhí)行處罰，關鍵工序和隱蔽工程跟班作業(yè)。、做好安全質(zhì)量宣傳教育培訓工作，組織實施崗前安全質(zhì)6 量教育培訓、考核工作，做好安全質(zhì)量技術交底，嚴控現(xiàn)場安全
質(zhì)量檢查和驗收把關。、依法組織質(zhì)量、安全事故調(diào)查取證，嚴格按照“四不放7 過”原則處理，寫出事故報告。、認真完成領導交辦的其它工作。8
工程部工作職責、建立項目工程技術管理制度，掌握工程技術標準、施工規(guī)1 范和質(zhì)量驗收標準，熟悉設計圖紙，了解設計意圖。、負責編寫單位工程、分項、分部工程和專項工程施工技術2 方案、技術交底、施工作業(yè)指導書等技術文件。進行施工工程技
對重大問及時解決施工生產(chǎn)中遇到的問題，術指導和質(zhì)量控制，題及時上報，共同研究解決。、負責年、季、月、旬的施工生產(chǎn)計劃和材料供應計劃的制3 定和落實。組織施工隊驗工計價，計算工程量。、負責組織項目的工程試驗、控制測量、施工放樣以及測量4 儀器日常維護保養(yǎng)等的管理工作。、負責落實業(yè)主、監(jiān)理工程師下發(fā)的技術文件。負責監(jiān)督、5 檢查、指導各施工隊的技術工作，嚴格按照標準、規(guī)范和圖紙施
工。
收集完善變更設計資料，按照項目工程變更設計程序規(guī)定，、7 辦理變更設計。、組織項目工程竣工驗交；編寫施工技術總結(jié)，以及重點難8 點工程的專題技術總結(jié)；編制竣工文件，整理歸檔，辦理竣工文
件移交。、完成項目部領導交給的其它工作。9
財務部工作職責、認真執(zhí)行國家有關財務管理的法律法規(guī)、政策和公1 司、項目財務管理制度，學習并傳達上級有關文件精神。、負責編制財務收支計劃，搞好財務成本核算，匯總2 分析各單位責任成本節(jié)超情況，為領導提供真實可靠的經(jīng)濟
信息。、參與企業(yè)生產(chǎn)管理，會同有關部門參加經(jīng)濟合同的3 簽訂，參與重大經(jīng)濟活動決策。
4、組織和管理項目部財務的全面工作，指導基層財務
核算，組織財務人員業(yè)務學習，全面推廣會計電算化。、負責項目部資金的籌措、調(diào)配，協(xié)同有關部門進行5 財產(chǎn)清查。、完成領導交辦的其它工作。6
物資部工作職責、制定工程項目物資采購、儲存、發(fā)放、回收管理規(guī)章制1 度，并抓好落實，做到供應及時，適量儲備，滿足需要。、實施工程項目的工程物資的全面管理工作，儲存管理規(guī)2 范，做到帳物相符、帳帳相符，管理無漏洞。、建立工程項目物資材料臺帳，掌握物資供應動態(tài)，并根3 據(jù)工程需用及時調(diào)配，減少庫存，周轉(zhuǎn)性材料提高利用率。、組織實施工程物資的進場檢查驗收，收集工程材料的質(zhì)4，配合試量證明資料（出廠合格證、質(zhì)量檢驗報告單、說明書）
驗室做好試驗檢測工作，把好材料質(zhì)量關。
5、嚴格工程物資現(xiàn)場管理，堆碼整齊，存放規(guī)范，標識清
晰，管理到人。、加強工程物資的計劃、采購、供應、使用、回收全過程6 控制，實施定額供應，加強看管，防止物資材料丟失和浪費。、大宗物資材料的采購先報項目部批準，然后報公司批準8 后才能采購。
完成領導交辦的其它工作。、7
試驗室工作制度
經(jīng)考試合格后持,試驗室工作人員經(jīng)過崗位專業(yè)技術培訓、1 無上崗證人員不可獨立進行試驗操作。,證上崗
堅守崗位，試驗室工作人員必須嚴格遵守各項規(guī)章制度，、2 認真履行職責，服從領導安排。、試驗室工作人員必須使用符合試驗規(guī)程的儀器、工具，3 嚴格按照試驗操作規(guī)程進行試驗。再加蓋各人咎錯“—”、試驗結(jié)果必須準確無誤，并直接記4 章，嚴禁涂改，轉(zhuǎn)抄和銷毀。、按照復核程序進行復核工作，交付的試驗單必須簽字齊5 全并蓋有試驗室專用公章。、對所使用的法定儀器，必須定期進行檢定工作，確保試6 驗結(jié)果的準確性。、重視對試驗數(shù)據(jù)資料的收集統(tǒng)計工作，為科研開發(fā)新技7 術、新工藝、新材料的推廣應用積累資料。
試驗室負責人應組織工作人員進行業(yè)務學習和安全教育，、8 安排培訓計劃，定期進行技術考核。、試驗室全體工作人員必須能力合作，除按試驗項目分工9 認真完成領導交辦的其它工作。還必須服從領導安排，進行作外，
業(yè)務工作部室崗位職責5
圖書館各部（室）業(yè)務工作崗位職責
一、采編部
（一）、主任崗位職責
1、負責本部門日常工作的正常進行和有序開展。
2、負責編寫年度部門工作計劃與總結(jié)，編制藏書建設規(guī)劃及年度采購預算。
3、組織實施藏書補充，建立采購業(yè)務檔案。
4、組織實施分編工作，作到進館新書年度無積壓。
5、負責圖書訂購與讀者需求信息的搜集、整理與反饋工作
6、負責公務目錄的組織工作。
7、負責提供每期新書通報的信息。
8、負責本部門考勤、安全保衛(wèi)及衛(wèi)生工作 。
9、負責本部門各項業(yè)務資料的搜集、整理與歸檔工作。
（二）、采訪崗位職責
1、熟悉各種圖書書目信息，掌握個相關出版社的最新出版信息；了解 學院教學任務、科研方向及對書刊的需求方向，掌握書刊采購原則和標準，了解館藏特點和藏書建設方向。
2、編制年度采訪計劃、采購預算的初步方案，經(jīng)批準后負責具體實施。
3、經(jīng)常采訪教學科研人員，及時反饋讀者需求信息。
4、做好圖書查重，逐年降低重采率。
5、收集整理書目信息，及時組織預定目錄，按批分類統(tǒng)計訂購書刊，辦理報帳、注銷帳目事宜。
6、負責同供書書商聯(lián)系，及時督促書商供書，根據(jù)訂單驗收所購新書，確保圖書質(zhì)量。
7、建立采購業(yè)務檔案及采訪庫。
8、負責圖書記到。
（三）、分類崗位職責
1、查重，避免分類中的同書異號或異書同號。
2、按既定的分類法、分類規(guī)則，實施圖書的分類。
3、負責每學期整理目錄一次。
4、負責每學期整理分類導卡一次。
（四）、編目崗位職責
1、負責建立編目庫。
2、按標準著錄規(guī)劃編目，確保編目數(shù)據(jù)標準正確。
3、負責做好編目審校工作，杜絕差錯。
4、負責編目打印工作
（五）、貼標崗位職責
1、負責按時報到新書，整理歸類，便于加工。
2、負責校對款目，提出糾正意見，并按規(guī)定檢查蓋章，貼磁條。
3、負責整理記到圖書，并劃線。
4、負責保質(zhì)、保量完成粘貼條形碼、書標的任務。(六)、目錄組織崗位職責
1、根據(jù)目錄組織規(guī)則，負責全館工作目錄的組織。
2、負責新書通報的發(fā)布。
二、流通部
(一)、主任崗位職責
1、認真執(zhí)行文明服務宗旨，改善服務態(tài)度，搞好優(yōu)質(zhì)服務。
2、組織圖書的典藏與流通。
3、定期進行藏書剔除工作，并與采編部聯(lián)系做好剔除圖書的注銷工作。
4、負責圖書的保管、修補及讀者目錄的管理工作。
5、負責本部門考勤、安全保衛(wèi)及衛(wèi)生工作 。
6、負責本部門各項業(yè)務資料的搜集、整理與歸檔工作。
（二）、借書崗位職責
1、積極主動為讀者提供圖書外借服務。
2、熟練掌握流通子系統(tǒng)的工作程序，嚴格按照自動化管理程序辦理借書手續(xù)，避免漏借、錯借等現(xiàn)象發(fā)生。
3、不得在計算機管理系統(tǒng)外辦理借書手續(xù)。
4、做好進庫讀者借書證的驗收和代書板的發(fā)放以及讀者出庫時檢測儀的監(jiān)督工作。
5、負責日常清潔衛(wèi)生及財產(chǎn)的管理工作。
（三）、還書崗位職責清潔衛(wèi)生及財產(chǎn)的管理工作。
1、熟練掌握流通子系統(tǒng)的工作程序，嚴格按照自動化管理程序辦理借書手續(xù)，避免漏借、錯借等現(xiàn)象發(fā)生。
2、按章辦理污損、條碼丟失、超期圖書的罰款手續(xù)。
3、負責日常
（四）、書庫管理崗位職責
1、按分類順序組織藏書，入庫新書在當日內(nèi)完成上架。
2、保持庫容整齊、清潔，隨時修補破損圖書。
3、定期進行藏書的剔除和注銷工作。
4、配合出納做好讀者借、還圖書工作。
（五）、公安閱覽室崗位職責
1、做好閱覽圖書的典藏與保管，年丟失率控制在5‰以下。
2、保證閱覽室周開放時間不少于三十小時。
3、定期做好藏書及目錄的清點、歸類與交接。
4、宣傳推薦圖書，組織各種圖書展覽。
三、期刊部
（一）、主任崗位職責
1、制定本部工作計劃和各項規(guī)章制度，并檢查執(zhí)行情況。
2、負責總結(jié)本部工作；定期或不定期向館長匯報。
3、負責本部工作人員政治、業(yè)務學習，不斷提高工作人員的政治思想和業(yè)務素質(zhì)。
4、負責組織報刊的采訪、分配、閱覽、裝訂、分類編目、典藏和目錄組織工作。
5、負責本部門考勤、安全保衛(wèi)及衛(wèi)生工作 。
6、負責本部門各項業(yè)務資料的搜集、整理與歸檔工作。
（二）、期刊閱覽室崗位職責
1、嚴格遵守館內(nèi)作息時間，按時開放，關閉閱覽室；工作人員提前五分鐘到崗，做好開館前的準備工作。
2、認真檢查，妥善保管讀者借書證，做好讀者登記，讀者流量的統(tǒng)計工作。
3、及時整理上架期刊，保持排架的準確和整理。
4、認真解答讀者的咨詢，根據(jù)讀者的需求有針對性地進行文獻推薦并指導閱讀。注意讀者的要求和閱讀傾向，及時向有關部門反映讀者的意見。
5、隨時巡視，制止讀者的違軌行為，耐心解釋和執(zhí)行規(guī)章制度，維持良好的閱覽秩序。
6、做好期刊，設備等資產(chǎn)管理工作，定期對資產(chǎn)進行清點。
7、堅持開架閱覽，同時嚴防丟失，年丟失率控制在3‰以下。
8、保持室內(nèi)環(huán)境整潔，衛(wèi)生。
（三）、報紙閱覽室崗位職責
1、嚴格遵守館內(nèi)作息時間，按時開放，關閉閱覽室，工作人員提前五分鐘到崗，做好開館前的準備工作。
2、認真檢查，妥善保管讀者借書證，做好讀者登記，讀者流量的統(tǒng)計工作。
3、及時更換報紙，向讀者提供最新報紙。
4、認真解答讀者的咨詢，根據(jù)讀者的需求有針對性地進行文獻推薦并指導閱讀。注意讀者的要求和閱讀傾向，及時向有關部門反映讀者的意見。
5、隨時巡視，制止讀者的違軌行為，耐心解釋和執(zhí)行規(guī)章制度，維持良好的閱覽秩序。
6、做好下架報紙的裝訂，登錄，入庫工作，保證報紙合訂本及時入庫。
7、做好報紙設備等資產(chǎn)管理工作，定期對資產(chǎn)進行清點。
8、堅持開架閱覽，同時嚴防丟失，年丟失率控制在3‰以下。
9、定期做好剔舊及注銷財產(chǎn)帳目工作。
（四）、過刊閱覽室崗位職責
1、嚴格遵守館內(nèi)作息時間，按時開放、關閉閱覽室；工作人員提前五分鐘到崗，做好開館前的準備工作。
2、認真檢查，妥善保管讀者借書證，做好讀者登記，讀者流量的統(tǒng)計工作。
3、做好下架期刊的裝訂，登錄，入庫工作，保證報紙合訂本及時入庫。
4、認真解答讀者的咨詢，根據(jù)讀者的需求有針對性地進行文獻推薦并指導閱讀。注意讀者的要求和閱讀傾向，及時向有關部門反映讀者的意見。
5、隨時巡視，制正讀者的違軌行為，耐心解釋和執(zhí)行規(guī)章制度，維持良好的閱覽秩序。
6、做好期刊，設備等資產(chǎn)管理工作，定期對資產(chǎn)進行清點。
7、定期做好剔舊及注銷財產(chǎn)帳目工作。
四、信息部
（一）、主任崗位職責
1、負責協(xié)調(diào)工具書閱覽室、教師資料室、電子閱覽室資料及數(shù)據(jù)的收藏整理工作，提供服務工作。
2、組織開展文獻利用與檢索課的教學、實習工作。
3、負責主機房、電子閱覽室設備的正常開放及人員的培訓工作。
4、負責制定本部門的規(guī)章制度。
5、負責本部的考勤、安全保衛(wèi)和衛(wèi)生工作。
6、做好本部的業(yè)務統(tǒng)計歸檔和上報工作。
（二）工具書閱覽室崗位職責
1、負責本館各類大型工具書、文獻書目、文摘、索引、研究綜述等
二、三次文獻的搜集、整理等工作。
2、負責本院教師科研成果的收集、整理、保管、檢查等工作。
3、負責文獻檢索課實習指導的工作。
4、負責工具書的閱覽、復制及咨詢等讀者服務工作。
5、負責本部各業(yè)務資料的統(tǒng)計、收集、整理、管理、歸檔和承報工作。
6、負責典藏到本室的各類工具書的管理和保護工作。
7、負責本室的清潔衛(wèi)生、防火、防盜等安全工作。
8、保證開館時間，為讀者做好檢查、咨詢等服務工作。
（三）電子閱覽室崗位職責
1、開館前做好系統(tǒng)、設備維護和清潔衛(wèi)生工作，為讀者上機檢索、學習提供良好的環(huán)境。
2、認真做好驗機登記收費工作。
3、主動開展網(wǎng)絡信息資源利用的宣傳工作，耐心、細致地做好讀者上機指導工作。
4、合理調(diào)配機位，確保讀者網(wǎng)上文獻檢索不受影響。
5、嚴格室內(nèi)設備管理制度，做好各類設備的清查建檔工作。
6、做好用戶帳號管理、上機情況統(tǒng)計以及有關數(shù)據(jù)的備份工作。
7、做好設備維護保養(yǎng)工作。如設備出現(xiàn)故障，要做好記錄并及時處理。
8、做好防火、防盜、防水等安全防范工作。下班切斷電源，檢查設備并關好門窗。
（四）教師資料室崗位職責
教師資料室是負責我院各專業(yè)教師所需教學參考、專家論著及部分查檢工具的服務部門。其主要崗位職責為：
1、承擔收集各專業(yè)教師所需的參考文獻、專家論著、期刊交流等工作。
2、負責該室收藏文獻的閱覽、查檢、咨詢等工作。
3、負責本室各項業(yè)務資料的收集、整理、管理與歸檔工作。
4、負責典藏到本室的各類書刊的管理及保護工作。
5、負責本室讀者的參考咨詢等服務工作。
6、負責本室的清潔衛(wèi)生、防火、防盜等安全工作。
業(yè)務工作部室崗位職責6
團市委各部室工作崗位職責
辦公室工作職責：負責協(xié)調(diào)和承辦團市委機關日常事務；負責團市委機關內(nèi)外聯(lián)系，轉(zhuǎn)達和督辦書記室交辦事宜；負責泉州市青年運動史資料的收集、整理、研究和編寫工作；圍繞泉州市紀念五四運動92周年暨“高舉團旗跟黨走、青春奮進促跨越”各界優(yōu)秀青年代表座談會、第三屆海峽論壇〃閩南文化節(jié)志愿者活動等全市團的重要活動、會議，做好綜合協(xié)調(diào)和后勤保障工作；負責機關文秘文電、機要保密、來信來訪、檔案圖書、安全保衛(wèi)、值班接待工作；負責機關資產(chǎn)管理、財務管理和行政后勤事務；負責團市委機關干部及直屬單位的干部、職工工資辦理。
辦公室主任職責：主持辦公室的全面工作，具體負責協(xié)調(diào)辦理機關內(nèi)外聯(lián)系、后勤服務工作；負責團市委重大會議、活動的綜合協(xié)調(diào)和服務；轉(zhuǎn)達和督辦書記室交辦的工作任務等；
辦公室副主任科員職責：協(xié)助辦公室主任具體負責機關內(nèi)外聯(lián)系工作；圍繞全市團的重要工作部署，負責組織調(diào)查研究、綜合文字工作等；
辦公室科員職責：協(xié)助辦公室主任具體負責機關日常事務及行政后勤事務；泉州市青年運動史資料的收集、整理、研究和編寫工作；機關文秘文電、機要保密、來信來訪、檔案圖書、安全保衛(wèi)、值班工作等；
辦公室辦事員職責：負責機關資產(chǎn)管理、財務管理、計生管理、工資辦理等。
組織部工作職責：研究制定全市共青團組織、干部和團員隊伍建設的政策、措施；指導全市團的基層組織、干部隊伍和團員隊伍建設；規(guī)劃指導團干部教育培訓工作；負責團市委機關及直屬單位的機構(gòu)編制、干部人事、職稱、離退休等項工作；負責團費收繳和團員證管理工作；協(xié)助黨組織抓好機關黨建工作，做好選拔、培養(yǎng)和管理團干部；加強對團員的教育和管理；指導全市農(nóng)村、兩新組織團的工作；協(xié)調(diào)、指導全市青少年開展生態(tài)環(huán)境保護工作；組織全市農(nóng)村青年圍繞經(jīng)濟建設開展活動、學習科學文化知識、進行實用技術培訓，培養(yǎng)農(nóng)村青年致富人才，推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。開展全市重點社會組織專題調(diào)研工作；指導縣、鄉(xiāng)團組織換屆工作出臺實施意見；組織開展五四主題活動；指導出臺鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團的組織格局創(chuàng)新工作；開民用工業(yè)服務農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作；開展全市非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織建團工作。
組織部部長職責:負責組織部全面工作；負責擬定全市共青團干部和團員隊伍建設的政策措施；指導全市共青團的基層組織建設和團干（員）隊伍建設；負責團干部協(xié)管工作；規(guī)劃指導團校建設和團干部的教育培訓；指導全市農(nóng)村、兩新組織團的工作；負責全市團費收繳、使用和管理工作；負責團市委機關及直屬單位的機構(gòu)編制、干部人事、職稱、離退休等項工作。
組織部副部長職責：協(xié)助部長開展工作。協(xié)助做好團的組織、隊伍、陣地建設及團干業(yè)務培訓；負責部門有關文件的起草；負責機關及直屬單位的機構(gòu)編制、干部人事、工資、職稱、考核等的審查、報批工作；負責組織人事有關應用軟件數(shù)據(jù)庫的管理、維護及人員檔案的管理；負責有關文字材料的起草；協(xié)助指導團的基層組織、干部隊伍和團員隊伍建設和團干的培訓工作。
組織部科員職責：負責全市基層團委改選批文的起草、印發(fā)、歸檔工作；負責有關文字材料的起草；負責各類報表的發(fā)放、統(tǒng)計工作和全市團費的收繳、進帳；負責部門內(nèi)務管理。
宣傳部工作職責：了解掌握青年思想動態(tài)，指導全市青少年的思想理論教育；指導泉州青年報社、市青少年事務中心、青少年活動陣地的建設、管理工作；指導開展健康有益的青少年文化、科技、體育活動；負責團市委的新聞宣傳工作，抓好全市團的宣傳隊伍建設；指導市青年志愿者協(xié)會的工作，負責市青年志愿者協(xié)會秘書處的日常事務；指導開展全市青少年權(quán)益維護工作。實施“助推城市管理”青年志愿者行動；開展“青春共建和諧”預防青少年違法犯罪工作；開展青少年事務工作；開展泉州市紀念五四運動92周年暨“高舉團旗跟黨走、青春奮進促跨越”系列活動；實施青少年素質(zhì)培養(yǎng)工程建設服務型機關規(guī)范機關管理。
宣傳部部長職責：主持團市委宣傳部和全市維護青少年權(quán)益工作，聯(lián)系指導泉州青年報社、市青少年事務中心管理工作；負責“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面”主題活動和共青團宣傳信息和指導全市團屬報刊征訂工作；牽頭組織“高舉團旗跟黨走、青春奮發(fā)促跨越”慶祝建黨90周暨五四運動92周年活動。
宣傳部副主任科員職責：協(xié)助部長具體負責市青年志愿者協(xié)會，組織實施2011年“助推城市管理”青年志愿者行動，策劃開展志愿服務環(huán)保城市建設、文明城市建設等工作；負責組織開展志愿服務海峽論壇〃閩南文化節(jié)、百姓論壇，志愿服務亞洲空手道錦標賽、志愿服務世界女排邀請賽等活動；協(xié)助部長負責全市共青團新聞宣傳及宣傳廣告設計制作等工作。
宣傳部科員職責：具體負責全市維護青少年權(quán)益和預防減少青少年違法犯罪（含閑散青少年工作）工作，負責團市委綜治工作（含流動人口服務、青少年禁毒宣傳、凈化社會風氣等工作）；協(xié)助部長負責未成年人思想道德建設（含未成年人科學素質(zhì)行動、關愛留守兒童工作），聯(lián)系雙擁工作、關工委法制宣傳、計劃生育等工作。統(tǒng)戰(zhàn)部工作職責：指導全市青年統(tǒng)戰(zhàn)工作，聯(lián)系和團結(jié)各族各界青年；承擔市青年聯(lián)合會秘書處的工作，負責聯(lián)系市青聯(lián)委員；負責全市青少年的對外交往工作，開展同海外和港澳臺地區(qū)青年組織、社團的友好交往；負責對全市性青年社團的指導和監(jiān)督管理，同時承擔市青年商會秘書處的日常事務；負責指導全市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地工作；負責指導YBC泉州項目辦開展工作；舉辦泉州市民文化大講壇活。
統(tǒng)戰(zhàn)部部長職責：全面負責統(tǒng)戰(zhàn)部工作；負責提出指導全市青年統(tǒng)戰(zhàn)工作意見，積極開展聯(lián)系各族各界青年工作；負責協(xié)調(diào)青年聯(lián)合會秘書處工作安排；積極聯(lián)系各級青聯(lián)委員；負責策劃全市青少年交流項目；為主負責海外和港澳臺地區(qū)青年組織、社團的溝通聯(lián)系；負責協(xié)調(diào)市青商會秘書處工作；負責策劃全市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地的推進工作；負責指導YBC項目在泉州的開展；協(xié)調(diào)相關部門做好泉州市民文化大講壇工作。
統(tǒng)戰(zhàn)部副主任科員職責：協(xié)助部長開展工作；初擬指導全市青年統(tǒng)戰(zhàn)工作相關文件，積極聯(lián)系各族各界青年；負責落實青年聯(lián)合會秘書處工作安排；積極聯(lián)系各級青聯(lián)委員；負責落實全市青少年交流項目的開展；積極開展與海外和港澳臺地區(qū)青年組織、社團的溝通聯(lián)系；負責落實市青商會秘書處工作安排；協(xié)助做好全市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地的推進工作；協(xié)調(diào)YBC項目在泉州的開展；落實泉州市民文化大講壇相關工作。
學少部工作職責：負責全市大中專學校和中學團的組織建設，指導全市少先隊工作；組織和指導青年學生開展文化宣傳、思想教育、社會實踐和科技活動；承擔市學生聯(lián)合會秘書處和市少先隊工作委員會辦公室的日常工作。開展服務青年學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)、暑期實踐活動等工作，開展爭當“四好少年”、紅領巾假日農(nóng)莊“勞動伴我成長”、少年軍校、國慶升國旗等主題教育，開展學校團干部、少先隊輔導員培訓班、團隊一體化分層教育活動、學校團員學生思想引導工作。加強青少年對外交流活動。
學少部部長職責：依照黨的教育方針及團中央、全國學聯(lián)、全國少工委有關團學、少先隊工作的指示精神和團省委、省學聯(lián)、省少工委，團市委的工作要求，研究指導全市學校團學、少先隊工作。
學少部科員職責：配合做好全市學校團學、少先隊工作。市直團工委工作職責：負責指導市直、省屬部門團的工作，指導市直機關團組織加強團的思想建設、組織建設和作風建設；圍繞團市委、市直黨工委的中心任務，圍繞市直團員青年成長成才開展活動；在市直機關中開展適合青年特點的各項活動；負責市級青年文明號、青年突擊隊的評選和表彰以及省級、國家級青年文明號、青年突擊隊的推薦工作；對全市范圍內(nèi)市級及市級以上各級青年文明號集體進行業(yè)務指導和抽查；加大市直青年人才資源的培養(yǎng)力度。
市直團工委書記職責：主持市直團工委全面工作；帶領科室人員做好市直、省屬單位團建工作的指導； 全面負責青年突擊隊、青年文明號、青年崗位能手等“青”字號工作；認真?zhèn)鬟_上級決議和指示，研究安排團工委的工作；同有關部門和組織保持密切的聯(lián)系交流，促進市直共青團工作發(fā)展。
市直團工委副書記職責：協(xié)助書記負責市直、省屬單位的團建工作；協(xié)助書記審批全市報送的各級青年文明號、青年突擊隊申報創(chuàng)建工作，并組織做好復查和指導工作；指導各市直單位團代會的召開；組織市直青年參加各種交流和學習活動；推薦省屬、市直單位的優(yōu)秀集體和個人參評各項共青團榮譽。
市直團工委科員職責：負責接收各市直、省屬單位團組織的活動開展信息，并擇優(yōu)做好宣傳報道；收齊匯總各級青年文明號、青年突擊隊的申報材料和共青團系統(tǒng)評選的各項榮譽，并做好篩選工作；負責全市市直、省屬單位團刊團報的訂閱、團情信息的報送；負責市級青年文明號的投訴監(jiān)督工作。
機關黨總支工作職責：在上級黨組織和團市委黨組的正確領導下，宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，執(zhí)行上級黨組織的決議；依法支持和領導各直屬黨支部履行“自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督”的職責；加強黨組織自身建設，認真籌備機關黨總支、青少年宮黨支部、希望辦黨支部的換屆選舉工作；加強黨員發(fā)展工作，做好入黨積極分子教育培養(yǎng)，發(fā)展一批新黨員，進一步做好黨員的教育、管理和監(jiān)督工作，充分發(fā)揮黨員在全市共青團和青年事業(yè)工作中的先鋒模范作用；開展“創(chuàng)新爭優(yōu)”活動，組織和發(fā)動黨員參加慶祝建黨90周年系列活動，推動基層黨建工作的深入開展；完成上級黨組織交辦的其他各項任務。
機關黨總支專副書記職責：負責機關及直屬單位黨員思想教育；抓好各黨支部建設，指導和監(jiān)督各黨支部做好組織發(fā)展及管理工作；指導機關群團組織開展工作；負責機關精神文明建設和文明單位創(chuàng)建工作；完成上級領導交辦的工作。
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