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老師家訪落實(shí)整改措施是什么意思3篇 家訪落實(shí)整改措施及效果

時(shí)間:2022-11-05 22:44:11 綜合范文

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老師家訪落實(shí)整改措施是什么意思3篇 家訪落實(shí)整改措施及效果

老師家訪落實(shí)整改措施是什么意思1

  整改落實(shí)措施

  開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來(lái),我校堅(jiān)持把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為推動(dòng)當(dāng)前教育科學(xué)發(fā)展的首要政治任務(wù)來(lái)抓,學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn),并取得了初步成效。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)分析檢查階段,我校緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的目標(biāo)要求,廣泛征求群眾意見和建議,深入查找出影響科學(xué)發(fā)展和廣大師生群眾關(guān)注的教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。針對(duì)這些不足和問題,結(jié)合我校教育實(shí)際,特制訂如下整改落實(shí)措施。

  一、指導(dǎo)思想和整改目標(biāo)

  鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照教育局機(jī)關(guān)黨委的要求,精心組織、突出重點(diǎn)、扎實(shí)工作,著力解決教育工作中廣大師生及人民群眾高度關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。通過整改,進(jìn)一步破解阻礙教育科學(xué)發(fā)展的難題,完善推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制,切實(shí)取得推進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐成果,為辦好人民滿意教育打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  二、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀存在的突出問題

  在分析檢查階段工作中,我們通過發(fā)放征求意見表,召開各種類型座談會(huì),發(fā)放調(diào)查問卷等多種形式,共征求到意見和建議28條,經(jīng)校學(xué)習(xí)實(shí)踐辦認(rèn)真整理歸納后,匯總成如下四方面的突出問題: 1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該解決的問題

(1).學(xué)校組織機(jī)構(gòu)不夠精簡(jiǎn),有些部門形同虛設(shè)。各部門之間的協(xié)調(diào)不夠充分。一些中層管理人員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),不利于工作銜接,影響工作效能。(2).在調(diào)動(dòng)教師工作積極性方面,學(xué)校缺少良好的激勵(lì)機(jī)制和必要的獎(jiǎng)懲措施。學(xué)校對(duì)教師工作的肯定和鼓勵(lì)不夠。目前的評(píng)先評(píng)優(yōu)方法太寬,缺乏標(biāo)準(zhǔn),沒有發(fā)揮應(yīng)有的激勵(lì)作用。在教師的待遇上,學(xué)科差異工作量大小待遇上一樣傷害了教師的積極性。

(3).骨干教師、高級(jí)教師的引領(lǐng)作用沒有充分發(fā)揮,老教師傳授經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)不多。

(4).學(xué)生在品行上存在諸多問題:懶、散、目標(biāo)不明確、缺乏吃苦精神。學(xué)生鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象嚴(yán)重。一些學(xué)生之間缺乏友善的關(guān)愛與平等相處,甚至歧視學(xué)習(xí)上有困難的同學(xué)。少數(shù)學(xué)生還有不同程度的心理問題。學(xué)校對(duì)學(xué)生的管理,寬容有余,剛性不足,欠缺對(duì)學(xué)生個(gè)體的懲罰措施。學(xué)校的德育規(guī)章制度不明確、不精細(xì),沒有統(tǒng)一的要求和標(biāo)準(zhǔn)。2.德育和學(xué)生管理

(1)學(xué)生近視現(xiàn)象日益嚴(yán)重,很多學(xué)生上電腦的時(shí)間增多、作業(yè)量多,對(duì)視力和身體健康都有影響。

(2)學(xué)生自主規(guī)劃時(shí)間的能力較弱,學(xué)習(xí)效果不佳。

(3)學(xué)校規(guī)模擴(kuò)大以后,年級(jí)之間的交流太少,高年學(xué)生對(duì)低年學(xué)生的指導(dǎo)和榜樣作用不明顯。

(4)班主任對(duì)學(xué)生的生活狀態(tài)了解、關(guān)心不夠,尤其低年級(jí)學(xué)生的生活缺乏應(yīng)有的指導(dǎo)。

(5)學(xué)生沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)不踏實(shí),效果不理想。3.教學(xué)工作

(1)學(xué)生成績(jī)與其他中學(xué)的橫向比較較少,家長(zhǎng)和老師往往不清楚學(xué)生的準(zhǔn)確定位。

(2)小學(xué)初中銜接教育效果不明顯,小學(xué)與初中在教學(xué)上存在脫節(jié)現(xiàn)象。學(xué)生升到初中時(shí),會(huì)感覺壓力驟增。

(3)對(duì)教師評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)不夠科學(xué),偏重學(xué)生滿意率的調(diào)查結(jié)果,對(duì)教師實(shí)際的教學(xué)業(yè)績(jī)和成果關(guān)注不夠。

(4)出現(xiàn)學(xué)生兩極分化現(xiàn)象,有些班級(jí)學(xué)風(fēng)欠佳,學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力不足。(5)初中學(xué)生競(jìng)賽輔導(dǎo)時(shí)間偏少。

  三、整改落實(shí)的措施和責(zé)任分工

(一)、按照科學(xué)發(fā)展觀要求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的具體舉措 轉(zhuǎn)變管理職能,提高管理效能

  1.積極實(shí)現(xiàn)學(xué)校組織機(jī)構(gòu)職能從“行政管理為中心”到“課程領(lǐng)導(dǎo)為中心”的轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),進(jìn)一步提高工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)新性。就目前一些管理環(huán)節(jié)存在的粗放、無(wú)序、隨意等現(xiàn)象,要對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行教育,并責(zé)令整改。

  2.不斷完善學(xué)?,F(xiàn)行組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,規(guī)范管理部門工作職能。認(rèn)真梳理當(dāng)前學(xué)校管理體制出的一些弊端,適時(shí)調(diào)整內(nèi)部管理機(jī)制。進(jìn)一步落實(shí)各處室、部門職責(zé)。不斷完善和落實(shí)教育教學(xué)規(guī)范,制訂教師工作規(guī)范和全面評(píng)價(jià)體系,促進(jìn)教師自覺自主的專業(yè)發(fā)展。進(jìn)一步加強(qiáng)教研組建設(shè),落實(shí)教研組工作規(guī)范,對(duì)教研組長(zhǎng)的工作任務(wù)要有更加明確的要求。認(rèn)真分析當(dāng)前個(gè)別教師只停留于“簡(jiǎn)單上課、單一教書”的思想和行為偏差,培育全面育人的教師文化氛圍。3.打造節(jié)約型校園,提倡勤儉節(jié)約,杜絕鋪張浪費(fèi)。認(rèn)真反思學(xué)校的開支情況,規(guī)范公務(wù)接待,嚴(yán)格對(duì)于學(xué)校的店面和小賣部出租的管理、對(duì)于學(xué)校公共場(chǎng)所的用電、用水,制定節(jié)能目標(biāo),明確責(zé)任部門。

  4.進(jìn)一步拓寬家校溝通平臺(tái),認(rèn)真做好校園網(wǎng)的宣傳工作和校長(zhǎng)信箱的答復(fù)工作,鼓勵(lì)班主任、任課教師經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系、交流,營(yíng)造和諧的家校關(guān)系。如今,我們正站在一個(gè)新的起點(diǎn)上,面臨著更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。我們要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真分析學(xué)校存在的問題,努力破解學(xué)校發(fā)展的難題,實(shí)現(xiàn)四中教育的全面、科學(xué)、和諧發(fā)展。

(二)堅(jiān)持教學(xué)中心,促進(jìn)教師發(fā)展

  1.以教育教學(xué)為中心,以促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量為突破口,致力于學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。

  2.培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  3.關(guān)注后進(jìn)生的成長(zhǎng)和發(fā)展,制定后進(jìn)生的幫教計(jì)劃。

  4.把教師專業(yè)發(fā)展作為學(xué)校工作的重中之重,盡快建立青年教師培養(yǎng)機(jī)制,為青年教師的快速成長(zhǎng)創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)和更大的空間。充分發(fā)揮骨干教師的專業(yè)引領(lǐng)作用,讓骨干教師在教育教學(xué)研究和培養(yǎng)青年教師方面扮演重要的角色。

  5.研究和制定更為科學(xué)、有效的教師評(píng)價(jià)辦法。

  6.給予教師更多的人文關(guān)懷,關(guān)心教師的生活。想方設(shè)法改善教職員工的福利待遇,確保大家安心工作。

(三)強(qiáng)化學(xué)生管理,培養(yǎng)良好品行

  1.加大學(xué)生管理的力度,樹立學(xué)校管理的威信,積極借鑒兄弟學(xué)校在學(xué)生管理方面的好的做法,制定詳細(xì)的學(xué)生行為準(zhǔn)則和獎(jiǎng)懲措施,對(duì)品行有問題的學(xué)生絕不放縱,加強(qiáng)督促和教育。修訂學(xué)生行為規(guī)范,調(diào)整德育工作模式,提高德育工作的全面性和實(shí)效性。

  2.在全校范圍內(nèi)倡導(dǎo)勤奮好學(xué)、勤儉節(jié)約的風(fēng)氣,培養(yǎng)學(xué)生刻苦努力、艱苦樸素的作風(fēng)。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行生涯規(guī)劃指導(dǎo),幫助學(xué)生樹立遠(yuǎn)大的人生理想。

  3.要特別關(guān)注學(xué)生的人身安全和身心健康。加強(qiáng)學(xué)校各個(gè)部位,尤其是學(xué)生的安全管理。認(rèn)真落實(shí)教育部關(guān)于開展陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)的各項(xiàng)要求,推動(dòng)學(xué)生群體工作的廣泛、深入開展,使學(xué)生身強(qiáng)體健、快樂成長(zhǎng)。

(四)優(yōu)化后勤服務(wù),保障師生生活

  1.后勤人員要更多地考慮師生的需求,保障師生的學(xué)習(xí)生活質(zhì)量。為老師在教育教學(xué)提供更周到的后勤服務(wù)。

  2.對(duì)小賣部在采購(gòu)時(shí)要注意食品安全,總務(wù)處要加強(qiáng)對(duì)其管理。學(xué)校對(duì)只吃零食不吃飯的學(xué)生要加強(qiáng)教育和引導(dǎo)。

  3.增強(qiáng)環(huán)保意識(shí),打造綠色校園。在校園內(nèi)設(shè)立廢舊電池及塑料盒回收點(diǎn),提高學(xué)生保護(hù)環(huán)境意識(shí)。

  四、整改落實(shí)的工作要求

(一)齊心協(xié)力抓全局。

(二)明確責(zé)任抓落實(shí)。

(三)強(qiáng)化監(jiān)督抓促進(jìn)。

  家訪整改措施

  老師家訪總結(jié)報(bào)告

  老師家訪心得體會(huì)

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老師家訪落實(shí)整改措施是什么意思2

  家訪整改措施

  襄陽(yáng)市長(zhǎng)征路小學(xué)

  楊桂琴

  這次家訪,我與其他任課教師配合,結(jié)合實(shí)際,采取多種方式方法進(jìn)行。深入到各個(gè)學(xué)生家中,耐心細(xì)致的與家長(zhǎng)交談。家訪結(jié)束后,我認(rèn)真總結(jié)、整理家訪工作有關(guān)情況。家訪中存在的問題:

  1.望子成龍、望女成鳳,有不少父母對(duì)孩子的期望太高,表現(xiàn)在對(duì)待孩子的學(xué)習(xí),一味盲目追求高分,最為集中和最為典型的表現(xiàn),就是大部分家長(zhǎng)對(duì)子女的智力發(fā)展非常關(guān)注,對(duì)子女的學(xué)習(xí)成績(jī)極為重視。

  2.父母外出打工,孩子跟隨爺爺、奶奶過日子,老人只管生活,教育就談不上了,任其孩子怎樣發(fā)展。

  3.家庭成員教育孩子的思路不能統(tǒng)一,往往出現(xiàn)“爸爸打孩子,媽媽護(hù)孩子,奶奶拉孩子?!钡木置?,當(dāng)著孩子的面互相埋怨、指責(zé)、爭(zhēng)吵;弄得孩子無(wú)所適從,分不清曲直,更不知道錯(cuò)在哪里,如何改正,從而養(yǎng)成了撒謊、見風(fēng)使舵、投機(jī)取巧的壞習(xí)慣,給學(xué)校教育增添了難處。

  4.許多家長(zhǎng)崇尚打罵教育,采用打罵方法強(qiáng)制孩子接受自己的觀念和做法。有一些家長(zhǎng)雖然沒有采用暴力的方式,但是對(duì)孩子冷言冷語(yǔ),諷刺挖苦,使孩子的人格和尊嚴(yán)受到嚴(yán)重傷害,留下了難以愈合的心靈創(chuàng)傷。

  針對(duì)這些問題,我準(zhǔn)備與家長(zhǎng)這樣做: 1.嚴(yán)格要求和關(guān)心愛護(hù)相結(jié)合。

  2.學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、思想品德教育、勞動(dòng)教育并重,為他們提供力所能及的勞動(dòng)條件。

  3.加強(qiáng)對(duì)孩子的心理開導(dǎo),使其形成健康的心理品質(zhì)。 4.協(xié)調(diào)好家庭內(nèi)部成員的教育力量。

  5.及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和思想動(dòng)向,并對(duì)癥下藥。

  6.繼續(xù)采取家訪、開家長(zhǎng)會(huì)、電話聯(lián)系等形與家長(zhǎng)多溝通,協(xié)調(diào)做好教育工作。

  總之,我會(huì)繼續(xù)努力做好本職工作,教育好我的每一個(gè)學(xué)生,讓他們健康快樂的學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)。

老師家訪落實(shí)整改措施是什么意思3

##村黨組織落實(shí)整改措施

  通過對(duì)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)提升與自我剖析,通過案例分析、班子民主生活會(huì)等形式,廣泛征求意見梳理歸納出突出問題,經(jīng)進(jìn)一步整理歸納,主要有以下幾方面的問題。

  一、具備整改條件可以立時(shí)整改的問題

  1、戰(zhàn)斗力不強(qiáng),工作積極性不高,部分黨員干部責(zé)任心不強(qiáng),進(jìn)取心差,辦事效率低

  2、部分黨員覺悟低,組織性差,紀(jì)律渙散,先鋒模范作用發(fā)揮不好;

  3、村農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,配套功能陳舊、防災(zāi)抗災(zāi)能力差,河道水系亟待清淤。

  4、村環(huán)境不夠優(yōu)美,村內(nèi)還存在臟、亂、差的“三堆”現(xiàn)象。

  5、用電問題沒有達(dá)到徹底解決。

  6、道路、路燈有待覆蓋

  二、需要逐步解決的問題

  1、進(jìn)一步解放思想、更新觀念,大力拓寬農(nóng)民增收渠道,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展;

  2、解決村“村村通”“路燈亮”維護(hù)不及時(shí)的問題。

  3、加強(qiáng)農(nóng)村干部及后備干部培養(yǎng)、教育和管理工作,促使村級(jí)組織逐步走上規(guī)范化、制度化的良性運(yùn)行軌道。

  4、關(guān)注民生,改善生活生產(chǎn)條件;

  5、完善健全打更巡邏制度,營(yíng)造安全和諧的生活環(huán)境。

  三、指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”為目標(biāo),針對(duì)學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查

  1階段中梳理歸納出來(lái)的突出問題,緊緊圍繞“踐行科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧新圍山”這一主題,解放思想,更新觀念,以人為本,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,通過整改,使廣大黨員干部把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)際行動(dòng),努力把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)強(qiáng)堡壘,把農(nóng)村黨員干部建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量,為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。

  四、整改目標(biāo)

  1、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部帶動(dòng)作用明顯。班子戰(zhàn)斗力,凝聚力加強(qiáng),黨員干部先鋒模范作用突出,群眾滿意。

  2、建立起一套能切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng),加強(qiáng)班子隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍建設(shè),保證各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處的長(zhǎng)效管理機(jī)制。

  3、堅(jiān)持關(guān)注民生、改善民生。落實(shí)好各項(xiàng)惠農(nóng)政策,人民群眾安居樂業(yè)。

  4、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步調(diào)整,農(nóng)業(yè)增效,農(nóng)民增收。

  5、村治安防控體系健全,組織機(jī)制完善,打防并舉,群眾安全感進(jìn)一步增強(qiáng)。

  五、突出問題的整改措施

  1、戰(zhàn)斗力不強(qiáng),工作積極性不高,部分黨員干部責(zé)任心不強(qiáng),進(jìn)取心差,辦事效率低。

  一是加強(qiáng)思想政治教育,加大理論學(xué)習(xí)幅度,積極引導(dǎo)廣大干部樹立服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

  二是加強(qiáng)干部管理機(jī)制,及時(shí)適時(shí)對(duì)村班子進(jìn)行調(diào)整充實(shí),增加戰(zhàn)斗力,同時(shí)出臺(tái)管理考核和年終獎(jiǎng)懲掛鉤的機(jī)制,促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

  責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):姚澈榮:

  責(zé)任人:村“兩委”成員

  整改期限:立即整改

  2、部分黨員覺悟低,組織紀(jì)律性差,先鋒模范作用發(fā)揮不到位;

  一是認(rèn)真組織黨員干部進(jìn)行理論學(xué)習(xí),制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,、不斷提高黨員思想覺悟和總體素質(zhì)。

  二是樹立典型,包括最差典型與最優(yōu)典型,通過評(píng)選公示提高黨員的先鋒模范作用。

  責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):姚澈榮

  責(zé)任人:村“兩委”成員

  整改期限:立即整改

  3、村農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,配套功能陳舊,抗災(zāi)防災(zāi)能力差。

  一是投入資金,盡快修整基本的基礎(chǔ)設(shè)施,完備其配套功能。

  二是實(shí)行專人負(fù)責(zé)制,大力維護(hù)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施,限超載車輛行駛,責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):姚澈榮

  責(zé)任人:萬(wàn)汝兵

  整改期限:立即整改

  4、村環(huán)境不夠優(yōu)美,村內(nèi)還存在臟、亂、差的現(xiàn)象。

  一是盡快與區(qū)、鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)聯(lián)系,增建垃圾池。

  二是實(shí)行衛(wèi)生責(zé)任段,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到人。

  三是加大投入,對(duì)路段臟、亂、差現(xiàn)象進(jìn)行整治,四是動(dòng)員群眾,實(shí)行門前“三包”。

  責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):姚澈榮

  責(zé)任人:馮明才

  整改期限:立即整改

  5、用電問題沒有得到徹底解決

  一是加大與農(nóng)電部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào),爭(zhēng)取早日測(cè)試早日解決。

  二是動(dòng)員群眾,實(shí)行門前“三包”。

  責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):姚澈榮

  責(zé)任人:方必榮

  整改期限:立即整改

  6、進(jìn)一步解放思想、更新觀念,大力拓寬農(nóng)民增收渠道,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展;一是開展黨員結(jié)對(duì)子活動(dòng),一名致富人帶頭人黨員幫扶一名困難群眾。二是發(fā)揮致富帶頭人的作用,提供信息與技術(shù)支持。

  責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):姚澈榮

  責(zé)任人:村“兩委”成員

  整改期限:立即著手,逐步整改

  立即解決村“村村通”路燈維護(hù)不及時(shí)的問題。

  為鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果,著力解決存在影響和制約我村科學(xué)發(fā)展、群眾關(guān)心的問題,我村決心緊密結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),在繼續(xù)深化理論學(xué)習(xí)、梳理整改落實(shí)項(xiàng)目、反復(fù)聽取群眾意見的基礎(chǔ)上,決心花大氣力解決上述問題,為使整改方案得到有效落實(shí),切實(shí)抓出成效,我們?cè)诮M織落實(shí)上還采取以下三個(gè)方面的措施。

(一)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實(shí)。堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí),確保責(zé)任到位、措施到位、落實(shí)到位。村領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常檢查過問分管同志整改措施落實(shí)情況,對(duì)需要配合整改的,要加強(qiáng)協(xié)調(diào),推動(dòng)落實(shí),確保整改工作取得實(shí)效,使我村學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)真正成為我村村民滿意的工程。

(二)、明確責(zé)任,細(xì)化措施。村領(lǐng)導(dǎo)班子成員務(wù)必高度重視整改工作,要按照方案確定的整改工作分工,盡快牽頭組織有關(guān)部門制定整改的具體辦法,按照整改工作的具體責(zé)任部門、責(zé)任人和整改期限要求做好整改工作。凡是具備整改條件的,要馬上整改;通過努力能夠解決的,要限期整改;受客觀條件限制一時(shí)解決不了的,要在一定范圍說明情況,并積極創(chuàng)造條件,采取得力措施逐步解決。

(三)強(qiáng)化督查,定期通報(bào)。要加強(qiáng)對(duì)整改工作的督促檢查,對(duì)部門的整改工作要加強(qiáng)檢查,跟蹤督辦。同時(shí),要建立長(zhǎng)期有效的督查機(jī)制和定期通報(bào)制度,對(duì)整改工作成效明顯的進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng),對(duì)整改工作措施不力、效果較差或影響較大的,要追究責(zé)任。

  中共##村黨組織委員會(huì)

  二O一一年二月十日

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