年精神文明創(chuàng)建工作自查報告3篇開展精神文明單位創(chuàng)建自查

時間：2022-11-02 18:33:19 綜合范文

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年精神文明創(chuàng)建工作自查報告1

　　xxx 開展精神文明創(chuàng)建工作自查報告

　　按照xx字[2011]3號文件《關(guān)于督察全x精神文明創(chuàng)建工作任務(wù)落實情況的通知》要求，xx對貫徹落實《xx開展精神文明創(chuàng)建工作的實施方案》進行了認真自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

　　一、領(lǐng)導重視，精心部署

　　一是提高認識，明確目標。為落實精神文明創(chuàng)建活動，切實抓好xx的精神文明建設(shè)工作，我們組織干部職工認真學習上級精神文明建設(shè)工作會議精神，統(tǒng)一思想，提高認識，確定了建設(shè)精神文明促進我x黨建工作的總體工作思路。通過扎實有效的精神文明建設(shè)工作，把干部職工的意志和力量凝聚到全面推進xx工作上來，引導廣大干部樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，培養(yǎng)和造就一支具有豐富現(xiàn)代科學知識和管理知識、充滿活力、有創(chuàng)新意識的新型黨建隊伍。

　　二是加強領(lǐng)導，落實責任。開展精神文明創(chuàng)建工作是我x迎接x精神文明建設(shè)經(jīng)驗交流會的重要舉措。為此，xx根據(jù)x文明辦發(fā)[2010]18號文件《關(guān)于全x精神文明創(chuàng)建工作任務(wù)分解的通知》精神，把此項工作納入工作的重要議事日程，并召開會議專題研究各項分解任務(wù)和要求，按照“抓創(chuàng)建、展形象、促發(fā)展、惠民生”的總體要求，以“迎盛會、講文明、樹新風”活動為主要載體，對開展此項工作進行了專題部署，結(jié)合xx精神文明實際，制定了《xx開展精神文明創(chuàng)建工作的實施方案》，從指導思想、創(chuàng)建目標、創(chuàng)建標準、組織領(lǐng)導和具體要求等五個方面對開展精神文明創(chuàng)建工作進行了詳細安排，使精神文明建設(shè)貫穿于全年工作的始終，嚴格落實分解任務(wù)。

　　二、創(chuàng)建工作開展情況

（一）創(chuàng)新載體，著力實踐，開展形式多樣的主題教育

　　一是配合相關(guān)部門搞好“告別陋習，爭做文明人”活動。為落實好xx關(guān)于承辦xx精神文明建設(shè)經(jīng)驗交流會的部署要求，推動“迎盛會、講文明、樹新風”活動深入開展，與xx宣傳部、x文明辦、x教體局等十個部門在xx地區(qū)舉辦了“告別陋習，爭做文明人”活動承諾簽名儀式，廣大黨員干部積極參加活動，并在宣傳欄簽字承諾，通過此次活動，進一步推動了精神文明創(chuàng)建工作的深入開展，也為迎接xx第x次精神文明建設(shè)經(jīng)驗交流會營造了濃厚的氛圍。二是廣泛開展文明素質(zhì)養(yǎng)成教育活動。積極開展文明禮儀常識的普及教育活動，在單位的顯著位置張貼懸掛《文明市民公約》，開辟意見建議欄，發(fā)動干部職工針對有違公德、有損形象、有害環(huán)境、有礙觀瞻、有悖秩序的不文明行為展開評議討論，進一步樹立公仆意識，規(guī)范公務(wù)行為，踐行社會公德，不斷提高公務(wù)員文明素質(zhì)和禮儀水平。

（二）開展“踐行禮儀”、“全民閱讀”、“資源節(jié)約”活動

　　一是積極開展向文建明學習活動。根據(jù)xx組織部、宣傳部、x創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于開展向文建明同志學習活動的通知》（x組通字[2011]3號）文件的要求，xx把學習文建明先進事跡作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動重要內(nèi)容，通過召開專題學習、討論會等形式組織干部職工學習，在機關(guān)掀起比學習、比工作、比奉獻和學先進、趕先進、當先進熱潮，引導黨員干部加強黨性修養(yǎng)、帶頭垂范，爭取做一名文建明式的好黨員、好干部，進一步履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀。

　　二是積極開展“讀書活動”豐富業(yè)余生活，陶冶高尚情操。利用中心組、黨支部學習活動，深入學習貫徹了xx政府工作報告、xx2011年工作要點、xx同志在2011 年第一次xx（擴大）會議的講話等內(nèi)容。通過學習，使全體干部職工進一步理清了思路，提高了認識，為做好全年黨建工作奠定了基礎(chǔ)，同時在機關(guān)形成了濃厚的學習氛圍。

　　三、存在問題

　　在肯定成績的同時，也清醒的認識到，xx精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：對精神文明建設(shè)的責任感和緊迫感認識需進一步加深；黨員干部理論學習的深度和廣度不夠，精神文明建設(shè)的管理、激勵、投入、監(jiān)督等機制還有待進一步完善。這些問題，在以后的工作中工委將再接再厲、與時俱進、開拓創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)爭先，積極探索做好精神文明建設(shè)工作的新途徑和有效措施，進一步抓好各項制度的完善工作，規(guī)范機關(guān)的工作秩序，提高服務(wù)質(zhì)量，為迎接xx第x次精神文明經(jīng)驗交流會營造良好氛圍。

年精神文明創(chuàng)建工作自查報告2

　　梅列區(qū)委文明辦：

　　2012年，我辦精神文明創(chuàng)建工作以《三明市2012年精神文明工作要點》為指導，制訂《創(chuàng)建第十二屆(2012-2014)文明單位規(guī)劃》和《2012年精神文明創(chuàng)建工作意見》，緊緊圍繞三明市爭創(chuàng)全國文明城市和梅列區(qū)爭創(chuàng)省文明城區(qū)工作重點，立足本職、提高素質(zhì)，不斷改善服務(wù)環(huán)境、優(yōu)化秩序，發(fā)揮文明單位帶頭示范作用，精神文明創(chuàng)建工作持續(xù)有續(xù)推進。

　　一、高度重視精神文明創(chuàng)建工作

　　我辦已連續(xù)三屆被評為市級文明單位，現(xiàn)正在積極爭創(chuàng)第四屆市級文明單位。我辦領(lǐng)導和員工高度重視精神文明創(chuàng)建工作，把文明單位當成一項綜合性的集體榮譽。員工上下形成共識，文明單位不僅作為一項創(chuàng)建目標，更是一項抓手，通過創(chuàng)建過程全面提升員工的工作能力、工作水平和思想道德素質(zhì)，努力創(chuàng)造良好的服務(wù)環(huán)境，服務(wù)我市科學發(fā)展跨越發(fā)展。我辦把文明創(chuàng)建工作列入單位重要議事日程，工作有計劃、有部署、有經(jīng)費、有檢查、有總結(jié)。成立單位文明創(chuàng)建工作小組，主要領(lǐng)導兼任小組的組長，科室負責人為成員，綜合科作為創(chuàng)建工作的具體聯(lián)系科室，落實創(chuàng)建工作的上傳下達和檔案資料整理，接受上級機關(guān)的檢查。

　　二、開展門前三包門內(nèi)達標，夯實文明創(chuàng)建工作基礎(chǔ)

　　按照市城管辦關(guān)于進一步加強市“門前三包”責任制管理工作的通知，創(chuàng)造文明、優(yōu)美、整潔、有序的城市環(huán)境，促進三明市容環(huán)境衛(wèi)生長效管理。2012年我辦對電子政務(wù)機房進行改造，同時對辦公區(qū)、會議室、樓梯、走廊過道、衛(wèi)生間墻體粉刷一新，更換吊頂、安裝新門，更新電源線路，張貼指示圖標，辦公環(huán)境顯著改善。

　　長期聘用一位退休人員做好安全保衛(wèi)和衛(wèi)生保潔工作，及時清理雜物，保持辦公區(qū)域的整潔。每年兩次購買、投放鼠藥，來殺四害。

　　組織全體員工大掃除，清理樓頂屋面建筑遺留沙子、磚塊、塑料帶、灰塵，將不用的桌椅擺放整齊有序。

　　加強對承租戶的管理，合同中明確要求做好所租賃區(qū)域的衛(wèi)生保潔，與承租戶簽訂安全管理和計劃生育管理專門協(xié)議，并督促執(zhí)行。

　　三、積極投入創(chuàng)城活動

　　我辦是創(chuàng)城工作“Ⅲ-5政務(wù)公開2)利用政府網(wǎng)站有效開展公共服務(wù)，實現(xiàn)政務(wù)信息資源共享”責任單位。我辦認真落實市創(chuàng)城辦工作要求和市政府辦關(guān)于創(chuàng)城工作(軟環(huán)境方面)有關(guān)單位分工意見，不斷改版市政府門戶網(wǎng)站的頁面，做到美觀大方;不斷升級網(wǎng)站管理軟件方便用戶上傳信息、訪問頁面;按照以用戶為中心的原則，不斷整合網(wǎng)站欄目、補充完善為民服務(wù)信息;與市政務(wù)公開辦聯(lián)合按月通報市直部門對信息報送和內(nèi)容保障情況，不斷提高組織信息源的力度。利用網(wǎng)站平臺，制作并滾動宣傳創(chuàng)城公益廣告，開展道德模范宣傳、志愿服務(wù)公益宣傳，開設(shè)“講文明樹新風爭創(chuàng)全國文明城、學雷鋒樹新風志愿服務(wù)進社區(qū)”等專題。多年來市政府建設(shè)的績效一直處于全省中上水平，2011年我市政府網(wǎng)站位居全國300個地市級網(wǎng)站的第38位。

　　開展志愿服務(wù)。我辦加入社區(qū)志愿者和社會志愿者總數(shù)分別為8人，占總?cè)藬?shù)的61%，都在福建省志愿者招幕系統(tǒng)登記注冊;注冊網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者1人。制定學雷鋒志愿服務(wù)活動方案，倡導社會志愿者、社區(qū)志愿者以雷鋒為榜樣，樂于助人，關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然，多做聚人心、得人心、暖人心的好事善事，關(guān)心關(guān)注身邊的人、身邊的事。倡導員工參加無償獻血、文明交通督導，奉獻一份愛心、一份溫暖。積極響應(yīng)號召，參加市、區(qū)、社區(qū)居委會組織的文明創(chuàng)建活動、學雷鋒三關(guān)愛志愿服務(wù)進社區(qū)、創(chuàng)城千人入戶宣傳，參加我推薦我評議身邊好人活動投票，百萬志愿者學雷鋒十大行動啟動儀式和江濱路公共秩序維護活動。與沙縣柳源村掛鉤開展“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動，了解村兩委情況、村民情況，協(xié)助掛鉤村配齊班子、發(fā)展黨員、理清發(fā)展思路、找準壯大集體經(jīng)濟的路子。

　　開展互助互愛活動，資助困難人員。與社區(qū)困難戶簽訂特困家庭濟困協(xié)定書，每年元旦、春節(jié)、七一等節(jié)日期間對他們的家庭給予適量的資助，每年不少于2000元，給予人文關(guān)懷，解決其生產(chǎn)、生活和就業(yè)等困難。還對殘疾人康復(fù)中心、見義勇為、民政優(yōu)待、社區(qū)共建捐贈資金。單位工會對員工生病、親屬住院及時登門拜訪、慰問。

　　四、開展健康向上的文娛活動

　　利用春節(jié)、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重陽等民族傳統(tǒng)節(jié)日，舉辦經(jīng)典詩文通讀、經(jīng)典書畫展覽、經(jīng)典歌曲歡唱以及登山、撲克、球類、郊游等活動，參加社區(qū)、街道文化藝術(shù)節(jié)、鄰里節(jié)、“氣象杯”汽排球比賽等群眾性文化活動。參加市直機關(guān)在明湖迎新春游園活動，舉辦員工喜迎新春、中秋聚會，組織員工到清流縣天芳悅潭郊游、沙縣馬巖生態(tài)園休閑游覽，到陜西、河南進行古都古跡學習考察，使員工愉悅身心、陶冶情操、凈化心靈、提高工作熱情。

　　五、營造充滿生機和活力學習型單位

　　堅持以人為本，構(gòu)建學習型單位，促進人的全面發(fā)展。鼓勵員工外出學習和自主學習，給予時間上的照顧和經(jīng)費的幫助，不斷提高員工信息化理論水平和實踐能力，對成效、成績的員工表彰和評選評優(yōu)加分。一年來，選派員工分別參加了各種學習和培訓：弘揚踐行福建精神知識競答、三明平安建設(shè)有獎知識網(wǎng)絡(luò)競賽、《行政強制法》、加強和創(chuàng)新社會管理、工程建設(shè)領(lǐng)域項目信息和信用信息公開共享平臺部署培訓、云計算應(yīng)用工作座談會、信息化發(fā)展趨勢與深化數(shù)字福建建設(shè)、構(gòu)建安全能力提升業(yè)務(wù)價值—電子政務(wù)安全架構(gòu)防御體系、政府采購電子化操作、長汀經(jīng)驗推進生態(tài)建設(shè)專題、貼近應(yīng)用持續(xù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)技術(shù)研討、電子證照電子文件應(yīng)用研討、數(shù)字福建無線城市應(yīng)用推廣大賽啟動儀式、數(shù)字福建?智慧城市主題論壇、珍愛生命遠離火災(zāi)消防講座、提升參政議政服務(wù)發(fā)展能力、全國電子政務(wù)外網(wǎng)CIO高級研修、福建智慧城市論壇等等。

　　六、信息化建設(shè)和應(yīng)用再上臺階

　　2012年，市數(shù)字辦努力發(fā)揮組織規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、普及推進全市信息化建設(shè)的職能作用。建設(shè)完成電子政務(wù)外網(wǎng)三明市級橫向網(wǎng)絡(luò)、三明市數(shù)據(jù)中心標準機房，安裝雙電源，電子政務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境顯著改善。保障全市性公文交換、視頻會議和部門垂直橫向系統(tǒng)業(yè)務(wù)應(yīng)用。出臺《三明市信息化項目管理暫行辦法的通知》，使政府投資信息化項目的審核和管理有章可循，減少重復(fù)投資、推進信息資源共享。為市直部門數(shù)字城管、地理空間框架、衛(wèi)生信息系統(tǒng)項目提供咨詢論證。持續(xù)提升市政府門戶網(wǎng)站建設(shè)水平，我市經(jīng)濟發(fā)展、社會管理創(chuàng)新、保障和改善民生發(fā)揮了積極作用。

年精神文明創(chuàng)建工作自查報告3

　　在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導、區(qū)文明辦的關(guān)心支持下，區(qū)糧食局黨委緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，拓展創(chuàng)建規(guī)模，注重創(chuàng)建實效，實現(xiàn)了精神文明建設(shè)新的發(fā)展格局。按照上級的要求和部署，對一年來糧食局的宣傳思想和精神文明創(chuàng)建工作進行了自檢自查，認真總結(jié)了工作中的經(jīng)驗和教訓，深入查找了在思想、工作、作風等方面存在的問題，剖析問題產(chǎn)生的原因，并根據(jù)實際工作的實際情況，針對各項工作進行了認真研究和落實，通過對照檢查，我局自評分為95分，現(xiàn)將自檢自查工作匯報如下：

　　一、加強領(lǐng)導班子建設(shè)，提高成員整體素質(zhì)(考核分20分，自評18分)

　　如何抓好精神文明建設(shè)工作，對班子來說是個新的考驗，我們深知，要抓好我局的精神文明建設(shè)工作，班子的自身建設(shè)必須過硬，一年來，我們在邊學習邊探索的過程中，班子建設(shè)工作中主要抓了以下幾點：一是堅持抓好民主集中制建設(shè)。我們按照民主集中制的原則，正確處理好上級與下級，個人與組織的關(guān)系，在重大問題決策中，堅持集體研究和解決問題，堅持發(fā)揚民主，做到事先通氣商量，把矛盾和問題解決在決策和行動之前，在堅持原則的前提下，求同存異，做到互相信任，互相諒解，自覺維護班子的團結(jié)。二是加強黨風廉政建設(shè)，樹立班子良好形象。一年來領(lǐng)導班子成員中沒有發(fā)生違法違紀現(xiàn)象。

　　我局領(lǐng)導對創(chuàng)建文明單位高度重視，糧食局創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導小組，定期召開會議，研究制定創(chuàng)建文明單位工作計劃，積極開展各項創(chuàng)建活動。

　　二、加強干部職工和未成年人的思想素質(zhì)教育(考核分30分，自評分29分)

　　黨支部始終把黨員干部職工思想建設(shè)、作風建設(shè)和組織建設(shè)放在重要位置，并傾注了大量精力，塑造了一支有能力、有道德、有紀律的糧食干部隊伍。抓學習教育，進一步提高干部思想素質(zhì)。堅持理論中心組學習制度，“三會一課”制度，年初有計劃，學習有記錄，年末有總結(jié)的方式，認真學習黨的xx大精神和加強愛國主義、集體主義、社會主義、職業(yè)道德、家庭美德、世界觀、人生觀、價值觀、艱苦創(chuàng)業(yè)精神等弘揚民族精神和時代精神等先進思想的學習以及各級有關(guān)文件、政策，強化了干部的黨性和法律、道德意識;認真學習、貫徹、實踐科學發(fā)展觀，進一步深化和鞏固先進性教育活動，教育廣大黨員干部永葆黨員先進性，努力做到立黨為公、求真務(wù)實、艱苦創(chuàng)業(yè)，嚴于律已、廉潔奉公，牢固樹立科學發(fā)展觀、正確政績觀，使服務(wù)中心上下形成了人心向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，樹立了部門良好形象。積極組織職工參加學歷培訓和在崗技術(shù)培訓。并繼續(xù)做好深入揭批“xx”、“門徒會”等xx工作，本部門中沒有干部職工及家屬子女參與xx組織。并在年底認真完成區(qū)下達的黨報黨刊訂閱任務(wù)。

　　三、積極組織群眾性創(chuàng)建活動(考核分30分，自評29分)

　　我區(qū)糧食部門認真學習區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開展文明縣城創(chuàng)建活動的意見，制定了精神文明建設(shè)工作計劃，成立精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組，積極參與我縣“文明城市”創(chuàng)建活動，創(chuàng)衛(wèi)工作取得良好的成效。在區(qū)有關(guān)部門在多次檢查中，都對我局文明城市創(chuàng)建活動給予積極的評價。在全區(qū)開展的“送溫暖、獻愛心”社會捐助活動中，積極發(fā)動干部職工為災(zāi)區(qū)捐款1000元。根據(jù)區(qū)委政府統(tǒng)一部署，組織全體職工到掛鉤村參加抗旱工作，共計投入資金5000元，協(xié)調(diào)復(fù)合肥3噸，指導完成2400畝核桃管護工作，指導24戶農(nóng)戶種植烤煙102畝，做好馬臺鄉(xiāng)食品安全督查工作。完成新農(nóng)村建設(shè)民居房改造1戶，兌現(xiàn)扶持資金5000元。

　　四、強化衛(wèi)生意識，綠化美化環(huán)境，樹立文明新風(考核分20分，自評19分)

　　為積極配合我市做好創(chuàng)建全國文明城市工作，我局廣泛開展“文明禮儀學習實踐行動”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)塑形行動”等活動配合創(chuàng)建工作，狠抓窗口服務(wù)質(zhì)量提高，積極推進軍供站窗口標準化管理、提升廣大糧食系統(tǒng)干部職工素質(zhì)，激發(fā)職工愛崗敬業(yè)的干勁;同時深化崗位技能培訓，激發(fā)職工崗位成才的熱情，提升服務(wù)規(guī)范與文明禮儀培訓效果，以此凝心聚力共同塑造糧食企業(yè)“講文明、樹新風”的良好形象。堅決同“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象作斗爭，一年來，糧食小治安措施落實，綜合治理達標。

　　我們把強化衛(wèi)生意識作為創(chuàng)建文明單位的一項主要內(nèi)容，經(jīng)常進行愛國衛(wèi)生教育，要求干部職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。我們把衛(wèi)生工作作為一項重要工作來抓，明確衛(wèi)生責任范圍和檢查評比措施。定期組織機關(guān)工作人員對責任區(qū)衛(wèi)生環(huán)境進行清理整頓，并要求小區(qū)物管人員定期進行衛(wèi)生清掃，保持責任區(qū)整潔有序，衛(wèi)生達標。對單位宿舍樓也進行衛(wèi)生管理，清除了亂堆放物品，疏通了下水道，全面開展滅鼠行動，對機關(guān)辦公場所進行一次全面衛(wèi)生整治，不留一處死角。衛(wèi)生責任區(qū)經(jīng)常組織大清掃，衛(wèi)生狀況有了明顯的改變。使環(huán)境煥然一新，辦公場所整潔衛(wèi)生，辦公用品排列整齊。

　　今年，我局在精神文明建設(shè)工作中取得了一些成績，但距離上級的要求還有一定的差距。下一步我們將以黨的xx屆六中全會精神為指導，努力造就一支素質(zhì)高、作風正、紀律嚴、本領(lǐng)強的黨員干部隊伍，為實現(xiàn)我局提出的工作目標提供堅強有力的組織保證。

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