下面是范文網(wǎng)小編整理的節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制度新[大全]3篇 實(shí)施節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制，歡迎參閱。

節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制度新[大全]1

　　2010回里鎮(zhèn)節(jié)能管理目標(biāo)責(zé)任制度

　　錄入：系統(tǒng)管理員

　　節(jié)能減排是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要舉措。我鎮(zhèn)按照科學(xué)發(fā)展觀的總體要求，積極落實(shí)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制，加快節(jié)約型設(shè)計(jì)院建設(shè)步伐，有效地降低能源消耗，減少排放，提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。根據(jù)《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加大工作力度確保實(shí)現(xiàn)“十一五”節(jié)能減排目標(biāo)的通知》，結(jié)

　　合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定回里鎮(zhèn)2010年節(jié)能減排工作計(jì)劃。

　　一、目標(biāo)任務(wù)

　　萬(wàn)元產(chǎn)值綜合能耗比2009年下降10%；規(guī)模以上工業(yè)萬(wàn)元增加值綜

　　合能耗下降6%以上。

　　二、工作措施

（一）明確工作職責(zé)

　　1、在我鎮(zhèn)節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下完成目標(biāo)責(zé)任書的內(nèi)容。

　　2、完成約束性考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):萬(wàn)元生產(chǎn)總值能耗、工業(yè)增加值能耗完成數(shù)據(jù)由專人統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照上級(jí)要求，及時(shí)、準(zhǔn)確的上報(bào)各類數(shù)

　　據(jù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋。

　　3、各項(xiàng)控制性考核指標(biāo)任務(wù)分配：

(1)將節(jié)能指標(biāo)作為考核入回重要條件堅(jiān)決淘汰落后生產(chǎn)能力企業(yè);

（2）工業(yè)節(jié)能由經(jīng)貿(mào)辦負(fù)責(zé)；

（3）公共機(jī)構(gòu)節(jié)能由黨政辦負(fù)責(zé)。

（二）重點(diǎn)用能單位節(jié)能管理

　　1、制定駐回企業(yè)節(jié)能減排責(zé)任制

　　實(shí)行重點(diǎn)用能單位節(jié)能監(jiān)測(cè)計(jì)劃和節(jié)能狀況公告制度。重點(diǎn)用能單位應(yīng)當(dāng)建立健全節(jié)能管理制度，加強(qiáng)用能計(jì)量和檢測(cè)，開(kāi)展能源審計(jì)，實(shí)施節(jié)能獎(jiǎng)懲措施。鼓勵(lì)重點(diǎn)用能單位制定嚴(yán)于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或者地方標(biāo)準(zhǔn)的單位產(chǎn)品能耗限額企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)送鎮(zhèn)政府黨政辦公室存

　　檔。重點(diǎn)用能單位應(yīng)當(dāng)于每年一月底前報(bào)送節(jié)能減排目標(biāo)。

　　鎮(zhèn)政府對(duì)重點(diǎn)用能單位報(bào)送的能源利用狀況報(bào)告進(jìn)行審查。對(duì)節(jié)能管理制度不健全、節(jié)能措施不落實(shí)、能源利用效率低的重點(diǎn)用能單位，省工業(yè)經(jīng)濟(jì)綜 合部門應(yīng)當(dāng)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，組織實(shí)施用能設(shè)備能源效率檢測(cè)，責(zé)令實(shí)施能源審計(jì)，并提出書面整改要求，限期整改。

　　2、嚴(yán)格細(xì)化新建項(xiàng)目審核標(biāo)準(zhǔn)

　　在批準(zhǔn)建設(shè)項(xiàng)目控制性詳細(xì)規(guī)劃和方案設(shè)計(jì)之前，將建筑布局、朝向、體形系數(shù)和窗墻比對(duì)建筑節(jié)能的影響作為考察建設(shè)項(xiàng)目的主要指標(biāo)；對(duì)

　　達(dá)不到節(jié)能要求的，不頒發(fā)建設(shè)工程規(guī)劃許可證。

　　建設(shè)單位應(yīng)按照建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求組織或者委托相關(guān)部門對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工圖審查、施工建設(shè)，并組織竣工驗(yàn)收；工程

　　竣工驗(yàn)收后應(yīng)將驗(yàn)收?qǐng)?bào)告鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)所備案。

　　設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照節(jié)能設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行節(jié)能設(shè)計(jì),設(shè)立節(jié)能專篇，將建筑節(jié)能體現(xiàn)在各項(xiàng)專業(yè)設(shè)計(jì)中。設(shè)計(jì)文件審查機(jī)構(gòu)在審圖時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)建筑節(jié)能進(jìn)行專項(xiàng)審查。對(duì)不符合建筑節(jié)能強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的，不得

　　出具審查合格書。

　　施工單位應(yīng)當(dāng)按審查合格的設(shè)計(jì)文件和建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行施工，保證建筑工程施工質(zhì)量；對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的墻體材料、保溫材料、門窗部品、采暖空調(diào)系統(tǒng)、照明設(shè)備等進(jìn)行見(jiàn)證取樣送檢，保證產(chǎn)品說(shuō)

　　明書和產(chǎn)品標(biāo)識(shí)上注明的性能指標(biāo)符合建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)要求。

　　監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)按照工程監(jiān)理規(guī)范實(shí)施監(jiān)理，對(duì)不符合建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的施工行為及時(shí)糾正，予以制止。縣級(jí)以上人民政府建設(shè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)施工過(guò)程中建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)未按施工圖

　　設(shè)計(jì)文件進(jìn)行施工和違反建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正。

　　供熱單位應(yīng)當(dāng)按建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)和改造熱源、供熱管網(wǎng)系統(tǒng)及換熱站，在設(shè)計(jì)、施工招標(biāo)文件及相關(guān)合同中明確建筑節(jié)能技術(shù)要求和產(chǎn)品

　　技術(shù)指標(biāo)，并按供熱工程驗(yàn)收規(guī)程組織驗(yàn)收。

　　對(duì)建筑節(jié)能產(chǎn)品或技術(shù)實(shí)行核準(zhǔn)制。省建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)發(fā)放建筑節(jié)能產(chǎn)品或技術(shù)核準(zhǔn)證書。各市（地）、縣建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)本地區(qū)建筑節(jié)能產(chǎn)品或技術(shù)核準(zhǔn)推薦申報(bào)工作，并對(duì)獲得核準(zhǔn)的建筑節(jié)能

　　產(chǎn)品或技術(shù)實(shí)施監(jiān)督管理。

（三）制定嚴(yán)格的考核措施

　　1、加強(qiáng)督查力度。

　　將節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)列入鎮(zhèn)政府督查的重點(diǎn)內(nèi)容，由鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)每月對(duì)目標(biāo)任務(wù)完成情況開(kāi)展考核監(jiān)督與通報(bào)，確保該項(xiàng)工作按時(shí)序進(jìn)度順利推進(jìn)?？己私Y(jié)果按照區(qū)委政府要求上報(bào)對(duì)進(jìn)展緩慢、措施不力的單位

　　和負(fù)責(zé)人予以通報(bào)批評(píng)。

　　2、加大考核力度。

　　鎮(zhèn)政府把節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)完成情況納入各單位、企業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合評(píng)價(jià)體系，作為各單位領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)、“三個(gè)文明”考核評(píng)比的重要內(nèi)容。鎮(zhèn)政府將把治污減排目標(biāo)任務(wù)完成情況作為對(duì)各地和有關(guān)單位實(shí)施環(huán)保“一票否決”的重要依據(jù)。對(duì)沒(méi)有完成節(jié)能目標(biāo)任務(wù)的單位，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)不得參加評(píng)獎(jiǎng)，不得授予榮譽(yù)稱號(hào)。同時(shí)，鎮(zhèn)政府將對(duì)沒(méi)有完成節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)的地區(qū)和單位主要負(fù)責(zé)人實(shí)行

　　問(wèn)責(zé)。

　　3、實(shí)行獎(jiǎng)懲制度。

　　根據(jù)區(qū)域負(fù)責(zé)、屬地管理的原則，各單位、部門要在科學(xué)測(cè)算的基礎(chǔ)上，把節(jié)能減排各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)逐級(jí)分解明確到具體項(xiàng)目和負(fù)責(zé)人，使目標(biāo)任務(wù)真正落實(shí)到每一個(gè)企業(yè)、每一個(gè)工程項(xiàng)目、每一個(gè)具體責(zé)任人。各部門主要負(fù)責(zé)人是本單位節(jié)能減排工作的第一責(zé)任人，對(duì)本單位節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)的完成負(fù)總責(zé)。對(duì)完成節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)的單位和部門主要負(fù)責(zé)人各給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)沒(méi)有完成節(jié)能減排任務(wù)的各單位、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，要繳納現(xiàn)金罰款，分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人也要給予一定額度的處罰。對(duì)不能完成節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)的項(xiàng)目實(shí)施階段性

　　項(xiàng)目限批。

（四）落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制

　　進(jìn)一步強(qiáng)化節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)“第一負(fù)責(zé)人”制。把節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)完成情況納入各科室年終考評(píng)的重要內(nèi)容。我鎮(zhèn)將把節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)完成情況作為對(duì)全鎮(zhèn)各企業(yè)、單位，實(shí)施“一票否決”的重要依據(jù),對(duì)沒(méi)有完成目標(biāo)任務(wù)的企業(yè)和單位，不得授予榮譽(yù)稱號(hào)。同時(shí)，對(duì)未完成節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)的企業(yè)、單位主

　　要負(fù)責(zé)人實(shí)行問(wèn)責(zé)。

　　問(wèn)責(zé)制度具體細(xì)則：

　　第一條 建立節(jié)能工作問(wèn)責(zé)制。將節(jié)能指標(biāo)完成情況納入各單位經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合評(píng)價(jià)體系，作為部門領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)和企業(yè)負(fù)責(zé)人

　　業(yè)績(jī)考核的重要內(nèi)容，實(shí)行問(wèn)責(zé)制和“一票否決”制。

　　第二條 建立節(jié)能專項(xiàng)檢查制度，嚴(yán)肅查處各類違法違規(guī)行為。上級(jí)區(qū)政府節(jié)能辦公室每年要定期組織開(kāi)展節(jié)能專項(xiàng)檢查，嚴(yán)肅查處各類違法違規(guī)行為。設(shè)立節(jié)能環(huán)保違法行為和事件舉報(bào)電話或網(wǎng)站，充分發(fā)揮社會(huì)公眾監(jiān)督作用。建立節(jié)能環(huán)保執(zhí)法責(zé)任追究制度，對(duì)行政不作為、執(zhí)法不力、徇私枉法、權(quán)錢交易等行為，依法追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

　　第三條 評(píng)價(jià)考核的辦法。采取半年自查、年末檢查考核的方式進(jìn)行。

　　第四條 根據(jù)指標(biāo)分解情況，通過(guò)與責(zé)任單位簽訂《節(jié)能目

　　標(biāo)責(zé)任書》實(shí)施評(píng)價(jià)考核。

　　第五條 評(píng)價(jià)考核采用百分制，分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。綜合評(píng)價(jià)90分（含90分）以上為優(yōu)秀，70分以上至90分（不含90

　　分）為合格，低于70分為不合格。

　　第六條 評(píng)價(jià)考核結(jié)果為不合格的單位和企業(yè)，將通過(guò)一定的形式向社會(huì)進(jìn)行公布，須在60天內(nèi)限期整改，申請(qǐng)重新評(píng)價(jià)考核，并列入下

　　一重點(diǎn)節(jié)能監(jiān)察對(duì)象。

　　第七條 評(píng)價(jià)考核結(jié)果為優(yōu)秀的企業(yè)，在申報(bào)節(jié)能改造項(xiàng)目時(shí)，優(yōu)先

　　進(jìn)行申報(bào)。

　　第八條 被考核單位對(duì)考核結(jié)果有異議的，可在15日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查。

　　第九條 對(duì)在節(jié)能工作中做出顯著成績(jī)、取得明顯效果的單位或個(gè)人，由特區(qū)人民政府或者有關(guān)部門給予表彰。

　　第十條 評(píng)價(jià)考核結(jié)果作為各單位領(lǐng)導(dǎo)干部綜合評(píng)價(jià)和企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。對(duì)未完成節(jié)能目標(biāo)的部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一律不得參

　　加評(píng)獎(jiǎng)、授予榮譽(yù)稱號(hào)等。

（五）積極推廣節(jié)能技術(shù)和節(jié)能產(chǎn)品

　　我鎮(zhèn)將推廣節(jié)能技術(shù)和節(jié)能產(chǎn)品列入重要工作計(jì)劃之一，充分動(dòng)員企業(yè)淘汰落后生產(chǎn)線，開(kāi)展清潔生產(chǎn)技術(shù)。并通過(guò)招商平臺(tái)，積極引進(jìn)節(jié)能新產(chǎn)品、新技術(shù)和新工藝。對(duì)于積極參與節(jié)能實(shí)施企業(yè)予以年終獎(jiǎng)

　　勵(lì)。

（六）加大宣傳力度

　　充分發(fā)揮新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督作用，大力表彰先進(jìn)典型，曝光環(huán)境違法

　　行為，鼓勵(lì)社會(huì)監(jiān)督，營(yíng)造節(jié)能減排良好氛圍。

（七）加大督查力度

　　將節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)列入鎮(zhèn)政府督查的重點(diǎn)內(nèi)容，由鎮(zhèn)節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭,組織相關(guān)部門不定期對(duì)目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行督查考核與通報(bào)，確保該項(xiàng)工作順利推進(jìn)。對(duì)進(jìn)展緩慢、措施不力的單位和

　　負(fù)責(zé)人予以通報(bào)批評(píng)。

節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制度新[大全]2

*****區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局

　　節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制度

　　第一章目的加強(qiáng)節(jié)能目標(biāo)管理，提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位節(jié)能目標(biāo)責(zé)任意識(shí)，更好完成各項(xiàng)節(jié)能目標(biāo)。

　　第二章

　　適用范圍

　　本制度適用于本單位機(jī)關(guān)各科室。

　　第三章

　　節(jié)能目標(biāo)責(zé)任

　　根據(jù)《節(jié)約能源資源目標(biāo)任務(wù)及工作要點(diǎn)》嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)能目標(biāo)計(jì)劃，努力達(dá)到節(jié)能目標(biāo)。

　　建立和完善節(jié)能管理機(jī)構(gòu)，配備管理人員，明確崗位責(zé)任，為節(jié)能工作提供組織保障；各單位要將本單位節(jié)能目標(biāo)層層分解，落實(shí)責(zé)任，逐級(jí)考核，加強(qiáng)監(jiān)督，強(qiáng)化節(jié)能目標(biāo)管理。

　　第四章

　　目標(biāo)與措施

　　節(jié)電目標(biāo)與措施

　　采用先進(jìn)的高效低耗綠色照明節(jié)能技術(shù)，改造本單位照明系統(tǒng)，降低用電消耗。

　　淘汰落后低效的電器設(shè)備，降低用電消耗。

　　單位每一位干部應(yīng)加強(qiáng)節(jié)電意識(shí)，節(jié)約每一度電；堅(jiān)持“節(jié)約為榮、浪費(fèi)為恥”觀念，從我做起，從小事做起。

　　節(jié)水目標(biāo)與措施

　　根據(jù)各單位的用水現(xiàn)狀，分析節(jié)水措施，實(shí)現(xiàn)節(jié)水目標(biāo)。

　　加強(qiáng)生活用水管理，盡可能降低消耗，逐步實(shí)現(xiàn)生活用水的循環(huán)利用。

　　每一位干部職工應(yīng)加強(qiáng)節(jié)水意識(shí)，節(jié)約每一滴水；堅(jiān)持“節(jié)約為榮、浪費(fèi)為恥”觀念，從我做起，從小事做起。

****城市管理和綜合執(zhí)法局

　　2020

　　年

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節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制度新[大全]3

　　管理局公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作目標(biāo)責(zé)任制度

　　為認(rèn)真貫徹《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》和《XX省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理辦法》、《**縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理辦法》，充分發(fā)揮公共機(jī)構(gòu)在建設(shè)節(jié)約型社會(huì)中的帶頭示范作用，必須建立公共機(jī)構(gòu)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制，保證我局公共機(jī)構(gòu)節(jié)能任務(wù)的落實(shí)。

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《

　　公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》和《XX省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理辦法》、《**縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理辦法》，健全節(jié)能工作體制，完善節(jié)能管理制度，落實(shí)各項(xiàng)節(jié)能舉措，加強(qiáng)節(jié)能宣傳教育，為持續(xù)推動(dòng)節(jié)能型和環(huán)境友好型社會(huì)建設(shè)發(fā)揮公共機(jī)構(gòu)的帶頭示范作用。

　　二、基本原則

　　領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的原則：實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任。

　　完成任務(wù)的原則。節(jié)能任務(wù)是公共機(jī)構(gòu)工作任務(wù)的一部分，任何科室和個(gè)人都必須完成節(jié)能任務(wù)。

　　節(jié)約的原則。任何科室和個(gè)人都沒(méi)有浪費(fèi)能源資源的理由，堅(jiān)決杜絕浪費(fèi)能源資源的現(xiàn)象。

　　確保工作需要的原則。公共機(jī)構(gòu)的能源資源消耗必須確保工作需要，在工作中節(jié)約能源，在節(jié)約能源中確保工作正常運(yùn)行。

　　積極采用新技術(shù)、新設(shè)備的原則。通過(guò)技術(shù)進(jìn)步推動(dòng)節(jié)約能源資源消耗。

　　三、責(zé)任范圍

　　局機(jī)關(guān)各科室的辦公場(chǎng)所；使用的設(shè)備設(shè)施的能源消耗負(fù)節(jié)約責(zé)任。

　　四、主要任務(wù)

㈠貫徹落實(shí)《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》和《江西省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理辦法》、《**縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理辦法》，執(zhí)行省、市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)節(jié)能工作的部署和要求，結(jié)合科室實(shí)際情況，制定并組織實(shí)施具體的措施和辦法。

㈡建立和完善本科室節(jié)能的體制機(jī)制，做到有分管領(lǐng)導(dǎo)、有責(zé)任科室、有具體管理人員、有必要的工作條件、有各項(xiàng)節(jié)能制度、有核算統(tǒng)計(jì)、有檢查考核獎(jiǎng)懲。

㈢完成節(jié)能任務(wù)。完成局公共機(jī)構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的節(jié)能任務(wù)，全面控制機(jī)制科室各項(xiàng)能源資源消耗平均指標(biāo)在市規(guī)定的消耗定額之內(nèi)。把節(jié)能任務(wù)層層分解落實(shí)到每個(gè)能源資源消耗點(diǎn)，抓好各項(xiàng)節(jié)能措施，落實(shí)節(jié)能責(zé)任人。加強(qiáng)對(duì)節(jié)能措施實(shí)施情況、節(jié)能任務(wù)完成情況的督促檢查。

㈣完成能源資源消耗計(jì)量和統(tǒng)計(jì)工作。對(duì)機(jī)關(guān)科室的能源資源消耗實(shí)行分戶、分項(xiàng)、分類計(jì)量、核算，做到專門立戶、單獨(dú)計(jì)量。有專人負(fù)責(zé)能源資源消耗的核算統(tǒng)計(jì)，建立臺(tái)賬，數(shù)據(jù)要全面、完整、準(zhǔn)確，報(bào)表真實(shí)、及時(shí)，與實(shí)際發(fā)生的原始憑證相符，不得造假虛填。

㈤杜絕本單位浪費(fèi)能源的現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)能的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)節(jié)能的學(xué)習(xí)教育，培養(yǎng)良好節(jié)能習(xí)慣，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)能源現(xiàn)象及時(shí)糾正，給予批評(píng)教育和必要的查處。

㈥積極采取節(jié)能新技術(shù)新產(chǎn)品。嚴(yán)格遵守公務(wù)用車編制，嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)公務(wù)用車配置的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守公務(wù)用車購(gòu)置審批程序。不超編、超標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)置公務(wù)用車，不以任何理由占、借、挪用下屬單位、企事業(yè)單位的車輛，優(yōu)先選購(gòu)低排量、低油耗、節(jié)能、環(huán)保、清潔能源的車輛。全部使用節(jié)能燈具、節(jié)水器具。新采購(gòu)辦公用設(shè)備達(dá)到能效標(biāo)識(shí)二級(jí)以上。加大投入，改造或淘汰能耗高的辦公用設(shè)備。

㈦營(yíng)造節(jié)約能源的氛圍，運(yùn)用各種形式強(qiáng)化節(jié)能宣傳，積極參加“節(jié)能宣傳周”、“每周停開(kāi)一天公務(wù)車”、“能源緊缺體驗(yàn)日”等活動(dòng)。

　　五、責(zé)任考核

　　由局公共機(jī)構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組組織，對(duì)機(jī)關(guān)科室落實(shí)節(jié)能責(zé)任的情況一年一考核，對(duì)考核結(jié)果實(shí)行獎(jiǎng)懲。

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