高級會計師申報條件3篇(如何申報高級會計師)

時間：2022-10-27 09:39:47 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編收集的高級會計師申報條件3篇(如何申報高級會計師)，歡迎參閱。

高級會計師申報條件1

　　轉(zhuǎn)發(fā)關于做好成都市工程技術、經(jīng)濟和會計專業(yè)高級職務任職資格評審申報工作的通知

　　根據(jù)國家、省、市職稱工作的文件規(guī)定，現(xiàn)將我市高級工程師、高級經(jīng)濟師、高級會計師職稱申報評審工作的有關問題通知如下：

　　一、凡符合《工程技術人員職務試行條例》（職改字〔1986〕第78號）、《經(jīng)濟專業(yè)人員職務試行條例》（職改字〔1986〕第74號）和《四川省人事廳、財政廳關于認真做好高級會計師資格考評結合試點工作的通知》（川人辦發(fā)〔2004〕102號）高級職稱申報條件，個人人事檔案在我市管理，從事工程技術、經(jīng)濟管理和會計工作的人員，要嚴格按照《四川省高級專業(yè)技術職務任職資格評審工作規(guī)范》（川職改〔1997〕23號）的要求和程序申報評審相應資格。申報人要向所在單位或有關部門如實提供證明本人業(yè)績、成果、貢獻的有關材料及職稱外語、職稱計算機考試合格證書等，經(jīng)公示無異議后，按照《成都市高級工程師、高級經(jīng)濟師和高級會計師職稱申報評審材料報送要求》將相關材料統(tǒng)一報送市人事局（職改辦）進行初審。符合《四川省五系列破格評審專業(yè)技術資格推薦條件（試行）》（川職改〔1992〕69號）的人員可破格申報高級職稱。

　　二、各區(qū)（市）縣、市級各部門在受理申報材料的過程中，要切實按照市職改辦《關于進一步規(guī)范專業(yè)技術職稱資格評審（考試）工作有關問題的通知》（成職改辦〔2004〕122號）要求做好規(guī)范化服務，并嚴格審查申報條件和申報材料的數(shù)質(zhì)量要求，認真核實相關情況。四川省工程技術、經(jīng)濟和會計專業(yè)高級職稱成都評審委員會要嚴格按照相關規(guī)定的評審條件進行評審。評審通過的人員，由成都市職稱改革工作領導小組辦公室報省職稱改革工作領導小組辦公室進行公示、審核批準。

　　三、在申報、推薦、評審、公示等環(huán)節(jié)中實行責任追究制度。凡有弄虛作假行為的，一律取消其申報資格，已取得高級職稱的予以撤銷；自查實之日起，3年內(nèi)不得晉升高一級專業(yè)技術職務并將情況記入個人誠信檔案。

　　四、材料請于8月26前報人力資源部（503室），聯(lián)系人：李垠穎，電話：附：成都市高級工程師、高級經(jīng)濟師、高級會計師職稱申報評審材料報送要求

　　人力資源部 2011-07-26

　　成都市高級工程師、高級經(jīng)濟師和高級會計師

　　職稱申報評審材料報送要求

　　1.《成都市專業(yè)技術職稱資格評審申報名冊》（一式一份，同一單位統(tǒng)一填報）。

　　2.《專業(yè)技術職務評審申報材料目錄》（一式一份）3.《專業(yè)技術人員職務晉升推薦表》(一式一份)4.《專業(yè)技術職務任職資格評審表》（一式一份）。

　　5.《專業(yè)技術人員考核登記表》（最近三個，每一式一份）。

　　6.任現(xiàn)職以來個人思想、業(yè)務工作總結（限3000字左右）。7.本人代表作一篇（代表本人工作能力和學術技術水平的論文、論著、學術報告、專題技術學術總結等），如系合作或集體完成，應具體說明本人承擔的內(nèi)容和所起的作用。申報高級會計師還必須有任現(xiàn)職以來兩篇以上會計分析報告。

　　8.學歷和職稱證書、職稱英語和計算機考試合格證（或免試證明）、高會實務考試合格證（高會專用）等復印件（加蓋單位印章）一式一份，并裝訂在《專業(yè)技術職務任職資格評審表》封面上。

　　9.業(yè)績證明材料：獲獎證書、成果鑒定、發(fā)表文章、論文論著等（申報高會可提供本人主要參與的規(guī)章制度和中長期會計工作規(guī)劃、專業(yè)授課講稿及證明、大型專業(yè)方案），上述材料均報復印件（加蓋單位印章）。

　　10.屬委托評審的應報送委托單位人事(職稱)部門出具的委托函（一式一份）。

　　11.以上相關表格在成都市人事局公眾信息網(wǎng)（網(wǎng)址：

高級會計師申報條件2

　　高級會計師申報評審材料目錄

　　1、事業(yè)單位專業(yè)技術人員崗位設置審批表（評審單）

　　2、個人申請書（承諾書）

　　3、基層單位民主推薦表

　　4、公示證明

　　5、本人身份證復印件

　　6、學歷證書復印件

　　7、專業(yè)技術資格證書復印件

　　8、會計從業(yè)資格證書復印件

　　9、全國高級會計師資格考試合格證書復印件

　　10、職稱外語考試合格證復印件

　　11、計算機等級考試合格證復印件

　　12、專業(yè)技術職務聘書復印件

　　13、《專業(yè)技術人員考核登記表》（2010、2011）

　　14、專業(yè)論文論著復印件

　　15、各類獎勵證書復印件

　　16、專業(yè)工作總結

高級會計師申報條件3

　　高級會計師評審申報參考

　　第一部分高級會計師論文寫作

　　一、評審高級會計師論文的質(zhì)量要求：

　　1、高會評審論文原則上應該在公開發(fā)行的，有正式刊號的雜志上發(fā)表，雖然有數(shù)省份沒有明確要求，但假如是公開發(fā)表的論文，對你通過評審是有利的；

　　注意：公開發(fā)行的專業(yè)刊物是指具有CN刊號的會計或經(jīng)濟管理相關專業(yè)學術刊物（含學報），不含增刊、?？⑻乜刃问降目?。

“省級論文”和“國家級論文”的區(qū)別：主要是根據(jù)其主辦單位。一般說來，“國家級期刊”是由黨中央、國務院及所屬各部門，或中國科學院、中國社會科學院、各民主黨派和全國性人民團體主辦的期刊及國家一級專業(yè)學會主辦的會刊?！笆〖壠诳笔侵甘?、自治區(qū)、直轄市及所屬部、委、辦、廳、局主辦的期刊與本科院校學報。

　　2、高會評審的發(fā)表數(shù)量上，大多省份要求2-3篇，發(fā)表的時間要有間隔，不能集中在一段時間（例如評審前的二到三個月內(nèi)）發(fā)表，也不要集中在某一份雜志中發(fā)表，否則在評審時，評審老師會給你的評審資料打低分；

　　3、每篇文章的字數(shù)建議控制在2000-4000字左右，不宜太多，也不能太少；

　　二、高會評審的論文內(nèi)容及體裁的要求：

　　提交的論文，應緊密結合自己取得會計師以后，所從事的會計管理工作及專業(yè)特點，由本人獨立撰寫；

　　考慮到申報人大多是從事實際管理工作的財務人員，而非理論研究人員，因此申報人撰寫的論文應是工作研究類的論文。

　　申報人論文應緊密結合實際工作，論點正確，論據(jù)充分，對本專業(yè)的理論問題和發(fā)展趨勢有獨到見解，對實際工作有指導意義。

　　三、寫論文的步驟：

　　1、選題：要結合財稅工作，選擇有現(xiàn)實意義的論題；要結合自己的業(yè)務特長，運用已經(jīng)掌握和熟悉的信息或者感興趣，熱點論題進行選題，以激發(fā)自己的創(chuàng)造靈感。

　　2、收集和閱讀參考資料：要圍繞選題去收集和研究資料，主要的渠道有：財政部，國家稅務總局，商貿(mào)部，工商總局發(fā)布的最新財稅規(guī)定，國家級財稅期刊上發(fā)表的與財稅實務工作相關的話題；注冊會計師，會計職稱考試教材中的相關資料。

　　3、構思布局：對整個文章的布局，順序，層次，段落，內(nèi)容，觀點的安排，材料要充分，新/ 14

　　穎，結構要嚴謹，環(huán)環(huán)相扣，思路要流暢。

　　4、擬訂提綱：幫助作者從全局著眼，明確層次和重點，這樣，文章才能寫的有條理。

　　5、撰寫初稿：根據(jù)提綱及收集的資料，把框架建立起來，把相關數(shù)據(jù)、觀點、調(diào)整資料陳列出來，相當是毛胚房；

　　6、修改文章：對初稿進行審讀，完善，推敲，修改，對文字進一步加工和潤色，對觀點進行進一步的修正和完善！做到觀點鮮明，證據(jù)充分，布局合理，專業(yè)術語運用規(guī)范！

　　7、定稿并發(fā)表：達到發(fā)表或者評審要求，按流程在正規(guī)期刊上發(fā)表。

　　具體的要求，同學們可參閱網(wǎng)?！陡邥撐陌唷防蠋煹闹v解及輔導老師對您論文的修訂意見。

　　四、撰寫高會論文要避免的幾種情況：

　　1、論文的題目不能太大，因為財稅實務工作者的經(jīng)歷和視野有限；掌握和積累的材料有限，對相應的問題不熟悉，使論文對有關工作的研究，出現(xiàn)深入不下去或以偏概全的問題。

　　2、論文不結合自己的實際工作，只是泛泛的議論一些觀點和問題，講述眾所周知的一些道理，或介紹你接觸到的一些新知識、新概念、新方法，文章中缺少本人對有關問題親自實踐和深入研究的內(nèi)容。

　　3、把教材上、報刊上的文章或別人寫過的東西大篇幅地抄襲、拼湊成一篇文章。在文章中看不到申報人自己的思想和觀點。

　　注意以下資料不能作為參加評審的論文：撰寫的宣傳報道、會議發(fā)言稿、簡報、考察報告、項目報告、翻譯的作品，編寫的工作計劃、公司章程、財務辦法以及事務性、操作性的具體工作方案等。

　　五、論文的引用：

　　1、論文中引用的文字、數(shù)據(jù)應采取加注的方式，并在參考文獻表中注明原作者、原文章名稱、頁碼、日期；

　　2、論文中引用的表格應在表格下面注釋原作者、原文章名稱、頁碼、日期；

　　3、申報論文須用A4紙單面打印、裝訂，并按照編寫格式中的項目順序裝訂；

　　4、論文摘要字數(shù)在 200－300 字之間，正文字數(shù)在3000－4000 字左右。

　　六、論文的格式：

　　1、封面（包括標題、作者姓名、作者單位、課題的專業(yè)方向）；

　　2、目錄；

　　3、摘要；

　　4、關鍵詞；

　　5、緒論（說明研究背景、動機、意義和目的）；

　　6、論文主體；

　　7、結論及建議；

　　8、參考文獻表（應與正文中的加注對應）；

　　9、封底。/ 14

　　下面，我們看幾篇學員寫的財稅論文格式，希望對同學們撰寫論文有所幫助：

　　樣本1 論文標題：不相容職務可防財務舞弊

　　摘要：財務舞弊作為一種企業(yè)行為，已成為屢見不鮮、屢治不止的社會毒瘤。本文通過筆者所在企業(yè)真實案例論述財務舞弊動因表現(xiàn)及影響，如何應用內(nèi)部控制中的控制活動之一不相容職務進行防范糾正，建立防范舞弊的第一道防線，將財務舞弊發(fā)生的風險降低以保證企業(yè)正常經(jīng)營、持續(xù)發(fā)展。

　　關鍵字：內(nèi)部控制

　　不相容職務

　　財務舞弊

　　緒論：企業(yè)建立完善的內(nèi)部控制制度并使之良性地運行和執(zhí)行，就為企業(yè)的財務核算和管理工作打下了堅定的基礎。防止或發(fā)現(xiàn)舞弊是企業(yè)全體員工的責任，財務部門不能將眼光僅僅局限于財務活動，而應貫穿企業(yè)經(jīng)營管理的全過程。在制訂發(fā)展戰(zhàn)略、分析評估風險和做出決策等環(huán)節(jié)扮演好關鍵的助手和參謀角色。論文主體：

　　財務舞弊主要表現(xiàn)形式：1、2、3??

　　財務舞弊的外在和內(nèi)在動因：1、2、3??

　　如何預防或者減少財務舞弊：1、2、3??

　　不相容職務管理對防止財務舞弊的作用及表現(xiàn)?? 結論與建議：

　　綜上所述，不相容職務作為企業(yè)內(nèi)控制度中不可或缺的控制活動之一，能夠結合其他常見的控制措施，有效地應對和控制各種財務舞弊風險。重要的是還應在企業(yè)內(nèi)部積極營造和保持誠信道德的文化并加強員工的教育培養(yǎng)，重視評估舞弊風險，建立適當?shù)奈璞妆O(jiān)督程序。三管其下讓擔任不相容職務的人員共同建立和維護企業(yè)的內(nèi)部控制，發(fā)揮內(nèi)控制度的科學效益，合理保證企業(yè)經(jīng)營管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財務及相關報告真實完整、提高經(jīng)營效率和效果，促使企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。

　　參考文獻：

[1]、《中國注冊會計師審計準則第1212號》（2006年財政部，自2007年1月1日期實施）。

[2]、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》（2008年6月28日財政部等聯(lián)合發(fā)布，自2009年7月1日起實施）。

[3]、《企業(yè)內(nèi)部控制應用指引》、《企業(yè)內(nèi)部控制評價指引》（2010年4月26日財政部等聯(lián)合發(fā)布）。/ 14

[4]、《高級會計實務科目考試大綱》經(jīng)濟科學出版社 2010年版。

[5]、《管理層反舞弊方案和控制：防范和發(fā)現(xiàn)舞弊指南》美國注冊會計師協(xié)會 2010年版。

　　樣本2 論文標題：我國企業(yè)集團內(nèi)部審計存在的問題及對策

　　摘要：為使內(nèi)部審計更好地服務于企業(yè)，本文從企業(yè)內(nèi)部審計的獨立性、范圍、人員素質(zhì)、職能、理論、成果實施、時效性等方面提出問題，找出相應的解決辦法，從而完善企業(yè)內(nèi)部審計體制，提高內(nèi)部審計地位，使企業(yè)集團不斷地發(fā)展壯大。關鍵字：企業(yè)集團

　　內(nèi)部審計

　　問題

　　對策

　　緒論：我國企業(yè)的內(nèi)部審計，大部分是在計劃經(jīng)濟向社會主義市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的過程中，為適應國家審計的需要而建立起來的，在很長一段時間里被看成是國家審計的補充。現(xiàn)在企業(yè)已成為自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展、自我約束的法人主體和市場競爭主體，內(nèi)部監(jiān)督越來越重要。因此，加強內(nèi)審控制已是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的必然選擇。論文主體：

　　我國企業(yè)集團內(nèi)部審計存在的主要問題：1、2、3??

　　對策建議：1、2、3?? 結論與建議：

　　總之，在現(xiàn)代經(jīng)濟飛速發(fā)展的時代，內(nèi)部審計代表管理層對內(nèi)部經(jīng)濟活動和經(jīng)營管理活動進行監(jiān)督，為企業(yè)負責人掌握經(jīng)營情況和決策服務的同時，必須準確定位，以幫助企業(yè)實現(xiàn)其組織目標，促進企業(yè)和整個國民經(jīng)濟持續(xù)、健康的發(fā)展。

　　參考文獻：

[1] 《國際內(nèi)部審計標準》

[2] 《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》

　　第二部分

　　專業(yè)工作自我總結（業(yè)務自傳）

　　一、專業(yè)工作自我總結的要求

　　專業(yè)技術工作總結，應該屬于總結類的文章，與一般的總結類文章差不多。但也有獨特的特點，是職稱評審重要組成部分，是評委評價自己的重要依據(jù)，也是自己水平、能力、成果的展示，同時也是任職以來重要經(jīng)驗總結?？偨Y寫得好不好，影響到專家對你的評價，也會影響到自己能/ 14

　　不能通過。所以寫好專業(yè)技術總結很重要。

　　一是先簡要介紹自己是基本情況，如現(xiàn)任職稱、任職時間、畢業(yè)學校、政治面貌、現(xiàn)從事的專業(yè)技術工作。擔任那些社會職務。

　　二是自己政治思想，工作態(tài)度，履行崗位職責情況。

　　三是詳細地敘述自己任職以來從事的專業(yè)技術工作。即主持那些課題，課題進展，有那些創(chuàng)新，取得那些突破，通過那類鑒定，獲得什么獎勵，專家對此評價。

　　四是發(fā)表那些論文。五是獲得的獎勵。

　　總結，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究；也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經(jīng)驗、提高。

（一）基本情況。

　　1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。

　　2．成績和缺點。這是總結的中心?？偨Y的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應講清楚。

　　3．經(jīng)驗和教訓。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。

　　4．今后的打算。根據(jù)今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。

（二）寫好總結需要注意的問題

　　1．總結前要充分占有材料。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關情況，或者把總結的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領導出觀點，到群眾中找事實的寫法。

　　2．一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。

　　3．條理要清楚?？偨Y是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。

　　4．要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊敚撀缘囊浴? 14

　　5．總結的具體寫作，可先議論，然后由專人寫出初稿，再行討論、修改。最好由主要負責人執(zhí)筆，或親自主持討論、起草、修改。

　　二、專業(yè)工作自我總結范例一

　　我1964年7月畢業(yè)于××財經(jīng)學院，同年8月分配到××鋼鐵公司一直工作到現(xiàn)在。從事會計工作22年。

　　1．不斷學習，更新知識

　　我是1964年7月從××財經(jīng)學院財政金融系工業(yè)會計專業(yè)畢業(yè)的。在校期間系統(tǒng)地學習了經(jīng)濟、財會基礎理論和專業(yè)知識，還學習了日語。工作以后除了運用我所學到的理論知識指導工作以外，還有針對性的自學了××工學院管理工程教研宣出版的《鋼鐵工業(yè)管理》和黃品棠主編的《鋼鐵工業(yè)會計》兩本書，以后又自修了“管理會計”、“價值工程”等有關專業(yè)知識。1981年，我參加了冶金工業(yè)部同××工學院共同舉辦的會計干部訓練班，專門學習、研究了現(xiàn)代管理方法的理論和實際問題并把管理會計、經(jīng)營決策、長期投資決策和技術經(jīng)濟預測列為重點，進行了系統(tǒng)的研究。通過學習，豐富了知識開闊了眼界，使我的預測、決策能力進一步提高。1985年，我還參加了一次市經(jīng)委舉辦的現(xiàn)代化管理學習班，學習的課程有：《價值工程》、《ABC管理法》、《目標成本管理》、《市場預測》和《經(jīng)營決策》共計5門課程，經(jīng)考試成績?nèi)考案瘢@得結業(yè)征書。通過自學和多次參加培訓，使我比較系統(tǒng)地掌握了財務會計理論知識和現(xiàn)代化管理知識，這對我所從事的工作確有很大稗益。

　　我的外語，主要是在大學讀書時打下的基礎。畢業(yè)以后又繼續(xù)自修，目前已達到借助詞典可筆譯一般資料的水平。1988年6月我譯了野口音光[日]寫的《部長科長管理學》序言和第一章兩部分。

　　2．業(yè)務能力在逐步提高

　　我到××鋼鐵公司以后，先在車間參加勞動鍛煉一年，爾后留在車間做核算員。從此便開始了我的會計工作。從1966年到1980年10月年間，我一直在財務科做生產(chǎn)費用、審核與核算、往來結算、固定資產(chǎn)核算、成本核算、利潤核算以及總帳核算和編制會計報表等工作。1973年參加廠內(nèi)整頓以來的財務會計方面所造面的混亂問題，設立了一整套賬簿，建立和恢復了一些財務會計制度和辦法。

　　1980年6月我開始擔任領導職務，由副科長、科長、副處長、處長到副總會計師。在這段時間里，我從管理入手，不斷完善規(guī)章、制度和辦法，主持起草制度和修訂了《成本管理制度》、《流動資金管理制度》、《專用基金管理制度》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《材料核算辦法》等，并參與了崗位責任制和經(jīng)營承包責任制的制定；在學習首鋼經(jīng)驗后，又組織制定了以“包保協(xié)”為主要內(nèi)/ 14

　　容的《經(jīng)濟責任制考核辦法》；在技術改造指揮部財務科工作時．還起草制定了《技改建設資金管理辦法》、《工程結算審定辦法）等。同時，又在廠內(nèi)劃小核算單位實行廠內(nèi)貨幣結算辦法，將房產(chǎn)、物資、醫(yī)院等部門劃為獨立核算單位，僅供應處獨立核算以來，即為企業(yè)增加效益近千萬元。

××鋼鐵公司屬大型企業(yè)，財務會計業(yè)務比較復雜，工作中的疑難問題經(jīng)常出現(xiàn)，要隨時做出決定和決策。這既要嚴肅認真地執(zhí)行政策法令和制度，又不能脫離企業(yè)的具體條件和實際可能，其難度是可以想見的。但這些年卻沒有發(fā)生過大的失誤。1984年面對原、燃材料漲價的不利情況，我經(jīng)過調(diào)查研究提出了向管理要效益的意見。具體算了兩筆賬：通過提高勞動生產(chǎn)率增加產(chǎn)品產(chǎn)量，使工資總額降低；采取負公差軋制，增加產(chǎn)量，提高成材率，節(jié)約原材料，意見被采納實施后克服了眾多減利因素，當年實際利稅就比上年增長10．1％，在推行現(xiàn)代化管理方法方面，重點抓了目標成本、責任成本和質(zhì)量成本核算。即根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營總方針確定了各車間的目標成本。并建立了各種認征體系。由于按目標成本組織核算，增強了內(nèi)部消化能力，1993年利稅總額比上年增長32．4％。1987年我提議在廠內(nèi)建立微型電子計算機局部網(wǎng)絡系統(tǒng)，經(jīng)過國家、省、市三級主管部門和市電子辦共同進行技術鑒定得到專家們的一致肯定。

　　總之，我這22年的專業(yè)工作，是從做具體工作開始逐步擔任領導職務，由低到高循序漸進的。隨著時間的推移和工作崗位的變化，工作經(jīng)驗逐漸豐富，業(yè)務能力逐步提高，現(xiàn)已基本具備了組織領導一個大型鋼鐵企業(yè)財務會計工作的實際能力。

　　3．在我工作過的各個崗位上都取得了一定成績，做出了一定貢獻

　　從參加工作到現(xiàn)在，不管是在做具體工作崗位上還是擔任領導職務時，我都是不遺余力地工作的。由于工作成績突出，從1978年到1987年10年，我有七次被評為工廠先進工作者，三次被評為市先進工作者，受到表獎。并于1986年被省政廳授予先進財務會計工作者稱號。在全國第二次工業(yè)普查時，我任廠工業(yè)普查領導小組副組長兼辦公室主任，具體負責普查工作，較好地完成了普查各階段的工作任務，在廠被查評為先進單位，分別獲得省金杯獎和國家級銀杯獎；我個人被授予第二次全國工業(yè)普查國家級先進工作者稱號。1993年由于在全廠推行目標成本，建立各種保征體系，取得了顯著的經(jīng)濟效益，獲得了省計經(jīng)委和省企業(yè)管理協(xié)會授予的現(xiàn)代化管理成果一等獎。在企業(yè)建立微型電子計算機局部網(wǎng)絡系統(tǒng)，獲市經(jīng)委和市企業(yè)管理協(xié)會授予的工作企業(yè)現(xiàn)代化管理成果二等獎。

　　1981年以來，結合工作實際寫了多篇文章，在全國性刊物和省級刊物上發(fā)表的有12篇（見《論著目錄調(diào)查表》），其中《推行目標成本不斷提高經(jīng)濟效益》一篇被省財政廳和省會計學會評為優(yōu)秀論文，頒發(fā)了證書。《加強成本管理是提高企業(yè)經(jīng)濟效益的根本途徑》一文，曾在部召開的財務會計理論研討會上交流，受到與會者好評。本人編寫的《工業(yè)會計核算》一書，已由出版社/ 14

　　正式出版發(fā)行。[更多文章：www..com]

　　在培養(yǎng)人才方面，1981年市經(jīng)委興舉辦了有40多人參加的廠長短期學習班，在這個班上我自編教材講授了“怎樣抓財務會計工作”課，為廠長們抓好財務會計工作提供了思路，大家反映較好。1985年我受聘擔任電大會計專業(yè)半業(yè)班撰寫半業(yè)論文的指導教師，講授《工業(yè)會計》課，講課效果也得到了校方的肯定。

　　總之，這22年我的工作盡管有缺點和不足，但成績還是主要的，為企業(yè)做出了應有的貢獻。4．認真貫徹法規(guī)制度，維護財經(jīng)紀律

　　堅持貫徹執(zhí)行法規(guī)制度，是每個會計人員的職責。20多年來我除了嚴格執(zhí)行法規(guī)制度以外，還有抑制違反法規(guī)制度和財經(jīng)紀律的行為；注意處理好堅持制度同靈活變通的關系，做到既把好監(jiān)督關，又實事求是地解決實際問題。在每年一次的財務稅收物價大檢查期間，都組織自查，查出問題主動補繳糾正。從1992年以來，曾連續(xù)三年被市稅務局評為“納稅先進單位”，1992年還被省財政廳授予“財務會計先進單位”稱號。

　　5．堅持原則，秉公辦事，廉潔奉公

　　20多年的工作實施，使我深深體會到：要做好財務會計工作，必須堅持四項基本原則，積極為社會主義現(xiàn)代化建設服務，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務。工作中堅持原則，不徇私利，秉公辦事，廉潔奉公。作為一名領導干部，更要以身作則。比如我在技術改造指揮部工作時，就曾幾次拒絕外單位給我的“好處費”。我過去一向沒有利用職權之便侵占國家和集體的利益；今后在改革大潮中，更要時刻以共產(chǎn)黨員標準規(guī)范自己。

　　三、專業(yè)工作自我總結范例二

　　本人自1996年5月，通過全國統(tǒng)考，取得會計師專業(yè)技術資格以來，單位和工作幾經(jīng)變動，96—97年8月，在中國*****公司財務處，具體負責所屬**房產(chǎn)公司的財務管理和會計核算工作；97年9月，經(jīng)省級機關公務員公開招考并被錄用，進入浙江省**局財務審計處，從事所屬企業(yè)的會計管理和審計工作；1999年取得注冊會計師資格，期間被浙江**會計師事務所聘用為特約審計人員；1999年9月初調(diào)入浙江省**集團有限責任公司財務部工作，2000年8月始，本人受集團公司委派擔任浙江******公司財務部經(jīng)理。不同的工作經(jīng)歷，給了我很好的鍛煉機會，豐富了我的閱歷，開闊了我的眼界，并促使我不斷努力學習，掌握最新的財務會計知識，以出色地完成所擔負的工作。下面，我重點就最近三年擔任浙江******公司財務審計部經(jīng)理一職期間所形成工作思路及完成的工作，做業(yè)務總結。

　　一、加強制度建設，擬定和完善公司財務管理和會計核算制度。

　　加強企業(yè)的財務管理工作，其目的是要為企業(yè)的效益服務。浙江******公司，總資產(chǎn)超過4./ 14

　　億，下轄六家分公司，兩家全資子公司，兼跨制造、房產(chǎn)、租賃、修理、客運服務、商貿(mào)等幾個行業(yè)。各項業(yè)務的經(jīng)營方式有所差異，會計處理各有特點。我在對公司營運情況及日常財務工作深入了解的基礎上，認為當時的制度已不能很好適應公司管理上的需要。要想公司管理上臺階，首先應從制度上下功夫。因此，我從審批程序、資金運作、會計核算、審計監(jiān)督幾個方面入手，先后主持出臺了四個制度，基本完善了財務管理內(nèi)部制度體系：

　　1、擬定《浙江******公司開支審批暫行辦法》，規(guī)范了審批權限和程序。要求公司所有成本、費用支出必須經(jīng)財務審核并簽字確認，改變了以往多頭審批，財務監(jiān)督不力的狀況。經(jīng)過兩年的運行，2003年我又重新修訂和完善了《浙江******公司開支審批辦法》，進一步明確了責權。

　　2、根據(jù)國家新出臺的財務、會計政策法規(guī)，結合本公司的經(jīng)營特點和管理要求，執(zhí)筆修訂了《浙江******公司財務管理暫行辦法》和《浙江******公司內(nèi)部會計核算暫行辦法》。并就“兩個辦法”的貫徹執(zhí)行作了具體安排。每年對所屬經(jīng)營單位執(zhí)行“辦法”情況進行了檢查，對存在的問題出具書面整改通知，逐步規(guī)范了公司財務管理和會計核算行為。

　　3、為完善公司內(nèi)部監(jiān)督管理制度，充分發(fā)揮二級核算體制的優(yōu)勢，針對公司各經(jīng)營單位不同的行業(yè)特性，確保公司各項會計數(shù)據(jù)的真實、完整，于2003年6月重新起草了《浙江******公司內(nèi)部審計暫行辦法》，現(xiàn)正報公司審批，以切實加強對國有資產(chǎn)的監(jiān)管。

　　二、抓管理，促效益。

　　預算是企業(yè)借以設定一定時期所想要完成的特定目標，完成目標所使用的資源，以及衡量目標是否達到的標準，是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要工具。集團公司對預算管理也作為工作考核的一項重要內(nèi)容?；趯︻A算管理工作重要性的認識，我積極推動公司預算管理工作，理清工作思緒，將應收帳款的回收及開辟公司新的經(jīng)濟增長點作為工作重點。以此為契機，逐漸轉(zhuǎn)變了公司偏重會計核算，輕財務管理的局面，促進公司管理上臺階。

　　1、重視預算編制的可行性和科學性。具體負責牽頭編制了公司2001、2002和2003的公司財務預算。在預算編制過程中，依據(jù)各經(jīng)營單位近幾年的實際經(jīng)營情況，以及對未來市場經(jīng)營環(huán)境變化的預測，充分考慮各種有利和不利因素，通過二上二下的協(xié)調(diào)溝通，匯總編制預算草案，報公司預算管理委員會通過，最終確定公司預算目標，確保各項預算指標的合理性。

　　2、以預算為依據(jù)，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務管理中，倡導效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。在公司整體對外投資效益不佳的情況下，力主壓縮銀行貸款，2001年3月和2002年1月，壓縮了公司長期銀行貸款4000萬元，有效地控制了財務費用的支出，提高了資金的使用效益。/ 14

　　3、實抓應收帳款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全企業(yè)的經(jīng)營成果。2000年8月上任始，公司帳面應收賬款萬元，占公司流動資產(chǎn)的%。針對現(xiàn)狀，重新制定了公司的信用政策，對客戶的信用程度作出評估，要求各經(jīng)營單位按客戶信用程度的高低，決定應收賬款數(shù)額的高低，控制壞賬風險。對信用程度較低的單位，如***，盡管是集團內(nèi)的兄弟單位，管理政策一視同仁，加大現(xiàn)收比率，控制應收賬款額；同時加大應收賬款的催收力度，有難度的客戶，親自上門參預催討，起到了一定效果，減少了壞賬損失。2003年7月止，公司賬面應收款萬元，占公司流動資產(chǎn)的%，比三年前減少了萬元，占流動資產(chǎn)比例下降了12個百分點。

　　4、積極參預，配合經(jīng)營單位開拓新的經(jīng)濟增長點。****是公司業(yè)務發(fā)展的重點，而****經(jīng)營權的取得必須經(jīng)公開招投標，針對不同的招標，帶領財務人員深入調(diào)研，做出合理的營運可行性分析，確保公司投標書的質(zhì)量，為開展有效營運打好基礎。2002年浙江省****招投標，公司投標中得3條****經(jīng)營權；2003年分別參加省和市****招投標，公司投標綜合得分均為第一，中得了2條跨地區(qū)**經(jīng)營權和3條地區(qū)**的經(jīng)營權，**投入營運給公司帶來了很好的經(jīng)濟效益。

　　通過上述工作，切實提高了財務管理工作的成效，一定程度上促進了公司經(jīng)濟效益的不斷提高，2000年公司實現(xiàn)凈利潤萬元，2001年實現(xiàn)凈利潤萬元，2002年實現(xiàn)利潤萬元，每年的利潤增長都超過了100%。

　　三、明確責職，提高工效。

　　為提高工作效率，首先，通過幾次內(nèi)部調(diào)整，定人定崗，明確職責，減少工作中的磨擦，發(fā)揮出團隊作用，調(diào)動起內(nèi)部每個員工的工作積極性。其次，樹立服務意識。身為經(jīng)理的我?guī)ь^轉(zhuǎn)變工作觀念，主動配合業(yè)務部門，在切實加強全公司的收入、成本、費用、利潤等的日常會計核算工作的基礎上，做好月度財務分析；為一線經(jīng)營及時提供真實、準確的財務信息。由于工作較為出色，財務審計部被評為公司2001先進部室（綜合測評第一）。

　　與此同時，積極推動公司的會計電算化進程。2001年初，公司本部會計電算化軟、硬件配置完成，同時派出業(yè)務骨干參加會計電算化知識培訓。同年6月，完成了會計電算化初始工作，通過二年多的平穩(wěn)運行，電算化已能滿足公司本部的核算要求，極大地提高了公司會計核算效率。根據(jù)公司對財務信息和會計核算的進一步要求，以及各分公司分散經(jīng)營的狀況，我計劃年內(nèi)在所有分公司推行會計電算化，并與公司本部實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，實施方案正在擬定中，以提高公司整體財務管理和會計核算工作的質(zhì)量和效率。

　　四、發(fā)揮專長，做好參謀。

　　我的工作重點之一，是通過對月度、的財務分析，及時并動態(tài)地掌握公司營運和財務狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務建議，為領導決策提供可靠的財務依據(jù)。針對****分公司虧/ 14

　　損的現(xiàn)狀，提出了《關于****分公司經(jīng)營思路》，供領導決策參考。

　　對公司的投資項目，能使用較為科學的方法做財務可行性測算，在***更新等項目的測算上，充分考慮貨幣的時間價值和風險控制，改變已往靜態(tài)的，不注重現(xiàn)金流量的決策方法，較好地控制了投資風險，為領導決策提供了財務依據(jù)。

　　根據(jù)掌握的財務信息，匯總?cè)曩Y料編寫了《公司三年經(jīng)營狀況的分析報告》，對公司各經(jīng)營單位現(xiàn)狀進行了評述，提出自己的觀點，為公司三年規(guī)劃的編制工作，盡了自己的努力。

　　五、加強業(yè)務培訓，提高工作能力。

　　堅持執(zhí)行會計人員繼續(xù)再教育的規(guī)定，認真組織本部門及下屬各單位會計人員參加每年一次的專業(yè)培訓。結合會計電算化的推行，組織了電腦培訓。本人率先通過了計算機應用能力考試，提高了計算機的實際操作能力。

　　鼓勵會計人員根據(jù)自身不同的學歷層次和崗位需求，繼續(xù)進行在職專業(yè)學習。2003年7月，我參加由香港國際商學院開設的，為期半年的財務總監(jiān)（CFO）高級培訓班，學習財務管理的最新理論知識。通過自身的學習來帶動所在部門人員的學習熱情，目前，公司財會人員中，2人正在進修本科，1人進修研究生，2人取得注冊會計師資格，2人正參加注冊會計師資格考試。通過學習，不斷充實了自身的專業(yè)知識，提高了業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。

　　注意對下屬單位會計人員的工作指導，通過日常的工作檢查及時向他們傳達工作要求及方法。通過年終考核來促進他們完成工作目標。

　　六、切實履行集團委派職責。

　　作為集團公司委派的財務經(jīng)理，依照《浙江省***集團公司會計委派管理暫行辦法》的要求，努力規(guī)范企業(yè)財務管理，維護財經(jīng)紀律，當好企業(yè)領導的參謀，提供真實的財務數(shù)據(jù)、合理的分析和建議；對不合理的支出，能頂住壓力，堅持原則；對于發(fā)現(xiàn)的重大問題，能不隱瞞自己的觀點，書面向公司領導和集團公司匯報，切實履行了委派職責，確保國有資產(chǎn)的有效營運和安全。同時，還擔任集團公司工會經(jīng)費審查委員會主任一職，承擔了較多的工會經(jīng)費審計工作。本人的工作得到了集團公司的肯定，2003年1月，任期屆滿，被集團公司繼續(xù)委派在浙江******公司擔任財務審計部經(jīng)理。

　　經(jīng)過這三年的努力，取得了一定的工作成績，也存在著不足。但是這三年工作實踐給了我巨大的空間來提高自已觀察問題、分析問題、處理問題的能力，使我的政策水平和工作能力得到了長足的鍛煉，今后，我將更加注意學習，努力克服工作中遇到的困難，進一步提高職業(yè)道德修養(yǎng)，提高業(yè)務學識和組織管理水平，工作上新臺階，為企業(yè)作出新貢獻。/ 14

　　第三部分高級會計師答辯準備

　　一、答辯的注意事項

（一）問題的問題一般與基本會計知識、實務操作、論文內(nèi)容、業(yè)績材料有關。

（二）答辯程序：

　　1、到達答辯地點；

　　2、簽到、抽取題目；

　　3、有大約20分鐘的準備時間；

　　4、進入考場：考官介紹答辯規(guī)則——自我介紹——回答問題。

（三）幾點提醒：

　　1、寫的論文在答辯前一定要仔細研究，從評委的角度看可能會提哪些問題，列出這些問題，并準備好回答的提綱。以防在現(xiàn)場來不及查找資料。

　　2、盡量多帶參考資料，現(xiàn)場抽取問題后有一定的準備時間，但這段時間內(nèi)，不能上網(wǎng)查詢也不能與電話溝通，但是可以查詢自己攜帶的材料。攜帶有關的資料將避免您記得哪些地方有參考資料但是無法查找。

　　3、對于問題知道的就答，不知道的要用于承認自己這方面并不是特別清楚。評委都是高水平的專家，如果自己不懂裝懂，在評委的下一步追問下，很容易露出馬腳的。這里有一個前提條件，在撰寫材料時不要把自己并不了解的內(nèi)容寫為精通，同時，在選擇論文撰寫的題目時，也一定要選擇與自己的實務緊密結合的。

　　4、如果專家指出在論文中存在問題，而自己也覺得專家說的問題很對，可以表示這部分確實研究得不夠透徹，將在下一步的工作中繼續(xù)研究。良好謙遜的態(tài)度是必須的，不能在已經(jīng)意識到自己的問題后，為了保持面子，還與評委爭辯。

　　5、在回答關于業(yè)績報告的問題時，自己要成為答辯的主導。關鍵就是，對于問題中你優(yōu)勢的部分，你就侃侃而談；不是你優(yōu)勢的，你就簡要回答。

　　二、網(wǎng)友答辯經(jīng)驗

（一）儀表：要注重儀表，給老師的第一印象很重要。由于高會的人員會相對很專業(yè)，所以你如果穿的花里胡哨的去答辯，印象分肯定會很低。打扮的專業(yè)一點，至于妝容，畫個裸妝看其來比較專業(yè)。

（二）準備

　　1、一定要把相關資料帶全、帶夠，別嫌沉，哪怕是沾點兒邊的也帶上，有備無患；

　　2、答辯前把論文反復看N遍，越熟越好；

　　3、要帶上手機或者手表，掌握時間就是掌握主動，把20分鐘占滿，論文以外的問題就算是最簡單的，在緊張的情緒下也會答錯或答不全，還有可能一個字也答不出來，除非你剛過CPA。

（三）控制好自己的情緒。/ 14

　　1，答辯的評委有很大的隨即性，說不定是個和藹的，也說不定是一個很刁鉆的。但是其實他們心里都有數(shù)。不要在和藹的面前過于放松，也不要被過于刁鉆的嚇破了膽?？刂谱∽约旱那榫w，掌握主動性。

　　2，不要過于緊張，回答問題之前給個微笑，或者深呼吸一下，也是給自己緩沖時間。

（四）答辯態(tài)度

　　1、評委都是專家，如果對自己的論文沒有十足的把握請不要試水！

　　2、如果做實證研究，確保你的數(shù)據(jù)真實。不要犯低級錯誤，否則會死得很難看。

　　3、虛心聽取意見，不要執(zhí)拗和爭辯。

　　不要急于為自己辯護，想好了有理有據(jù)才能自圓其說。

　　不要天真到認為評委理解不了你的論文，多數(shù)情況下都是你自己的文章有問題。

　　不要企圖通過無謂的辯護來為你的答辯添彩，殊不知這是弄巧成拙。

　　4、論文題目要規(guī)范，大小標題都要符合格式要求，否則評委們會針對這種常識性錯誤翻來覆去地說，其直接后果是你不再有機會聆聽他們關于你論文核心問題的指導性意見。

　　常見的錯誤：論文格式問題、引言表述問題、文章結構問題、致謝中的表達問題等。

　　5、回答問題要簡明扼要。不要考驗評委的耐心。你只是答辯一次，而他們每天要評審十來篇論文，想想吧！

　　6、與自己論文相關的理論和材料要準備充分，否則答辯場上你可能會手足無措，緊張會讓你失去正常的思維能力。

　　做到：

　　1、脫稿匯報

　　2、突出重點

　　3、抓住興趣

　　4、掌握時間

　　5、留下伏筆

　　三、答辯實例一

　　今天下午1點高會答辯，本以為會針對簡歷和論文進行答辯，結果告知是要按指定的題目答辯。到手后發(fā)現(xiàn)，兩道題目，一道理論性的，一道實務性的。雖說跟自己的工作比較相關，但20分鐘的準備時間，還不許帶任何材料，只好硬著頭皮上場了。

　　一共三位考官，都是女的，呵呵，會計的特點嘛。先是一位考官讓自我介紹，然后開始針對考題開始回答，第一題是如何構建集團企業(yè)財務管理制度框架結構，結果俺blabla說了沒幾分鐘就結束了，實在是平時說的太少，臨陣發(fā)揮沒有想法。第二題是合并報表審核時對個別財務報表的審核要點，這個比較實務，俺說的還算全面。這個過程中其他兩位考官都在埋頭看資料，只有提問的考官看著俺，可能是說得太快，時間還有很多。

　　這時候中間的主考官，估計50多歲了，大概是教授吧，問俺的論文，合并報表新舊準則差異，說新準則實行對俺目前工作的影響，結果俺說的太草率了，說只是對集團總部的個別報表有影響，/ 14

　　忘了說更加具體的準確性、完整性等等，唉，太欠思考了。主考官看偶沒深入回答，又轉(zhuǎn)而問偶寫過的《財務風險預警制度》，結果這次更加亂了陣腳，過了兩年，早就有些記不清了，只好憑印象開說，似乎其很不滿意，問其核心部分應該是什么，后來偶認真回憶了一下，說了以下各項財務分析指標的構成。可惜還是沒答到點上。她最后說應該是償債指標和現(xiàn)金流指標?；谥硪?！

　　就這樣結束了，其實自己的理論和實務水平都不差，但這次答辯準備的太少，也難怪如此手忙腳亂，估計給考官的印象不太好，自己評分也就70分。假如這次失敗的話，必當吸取教訓，卷土重來！

　　四、答辯實例二

　　呵呵，今天上午參加完高級會計師答辯，感覺還行，有以下幾點體會與大家交流。

　　一、答辯程序基本如下：

　　1、首先在大廳里等待考務工作者叫名字。

　　2、考務工作者叫完名字后，會給一張小紙條給你，上面一般有2個問題，隨其坐電梯上樓進候考區(qū)準備20分鐘，不允許開手機和使用筆記本電腦，但手機并不是控制得很嚴，全憑自覺。

　　3、進考場答辯時除給你的小紙條外不允許帶任何資料，紙條上也不允許寫字，答辯時全過程錄音。

　　4、進場后，中間的主考老師一般先會給你介紹規(guī)則和時間，接著就是3分鐘左右的自我介紹，一般是介紹業(yè)績和經(jīng)歷，建議多談拿得出手的獎勵和業(yè)績，不要把單位的一些小獎和日常工作拿出來談，否則考官會不耐煩。

　　5、自我介紹完后就是回答紙條上的問題，旁邊的一名老師會根據(jù)你回答的情況進行追問，另一名老師會結合你評審材料上的工作和業(yè)績介紹提一個問題，看您是否虛編和業(yè)績水平怎樣。

　　6、回答完畢后，老師就會告訴你答辯完畢，呵呵，答辯就結束了。

　　二、老師都比較和藹，一般不會咄咄逼人，不要過于緊張，發(fā)揮自己的真實水平就行。

　　三、要尊重老師，建議進門后在自我介紹前向老師問好，呵呵，可以隨機應變結合一些事項向老師表達祝福和感激，活躍氣氛。