亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

《最新現(xiàn)代房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部管理制度全集》詳細(xì)目錄3篇

時間:2022-10-23 21:46:03 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編收集的《最新現(xiàn)代房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部管理制度全集》詳細(xì)目錄3篇,供大家參閱。

《最新現(xiàn)代房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部管理制度全集》詳細(xì)目錄3篇

《最新現(xiàn)代房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部管理制度全集》詳細(xì)目錄1

  一、人員培訓(xùn)計劃

  強(qiáng)化提升項(xiàng)目部管理人員專業(yè)技能素質(zhì),管理人員培訓(xùn)工作要緊緊圍繞項(xiàng)目生產(chǎn),以推進(jìn)項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化為重點(diǎn),堅持以滿足現(xiàn)場管理需要的原則,重點(diǎn)加強(qiáng)對專業(yè)技術(shù)、相關(guān)法律法規(guī)、上級文件制度的學(xué)習(xí),突出建設(shè)高素質(zhì)的管理隊伍,全面提高員工隊伍的整體素質(zhì)。以不斷提升項(xiàng)目管理水平,確保項(xiàng)目生產(chǎn)的順利進(jìn)行為目的,把員工隊伍素質(zhì)努力提高到一個新水平。

  項(xiàng)目部員工培訓(xùn)工作的主要任務(wù):

  1、資格取證報名工作

  積極選派員工參加公司、分公司及上級舉辦各種專業(yè)(業(yè)務(wù))資格或崗位培訓(xùn),并組織員工參加資格取證報名工作。

  2、加強(qiáng)日常培訓(xùn)工作,抓好全員質(zhì)量、安全教育,提高全體員工的安全及職業(yè)健康、質(zhì)量、環(huán)境文件意識,保證質(zhì)量和安全生產(chǎn),結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際,積極開展質(zhì)量、安全教育培訓(xùn)。教育內(nèi)容:

①學(xué)習(xí)公司有關(guān)安全及職業(yè)健康、質(zhì)量、環(huán)境方面的有關(guān)規(guī)定;

②學(xué)習(xí)安全方面的相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)程規(guī)范,安全制度和安全操作規(guī)程,如:《安全生產(chǎn)法》等;

③學(xué)習(xí)質(zhì)量方面的相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)程規(guī)范,如:建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)等;

④重點(diǎn)加強(qiáng)公司管理辦法、施工技術(shù)、物資管理、預(yù)算、財務(wù)等方面 的培訓(xùn) 教育形式:

  由項(xiàng)目部全體管理人員按照以上培訓(xùn)內(nèi)容并結(jié)合項(xiàng)目施工任務(wù)逐一進(jìn)行授課,進(jìn)行集中培訓(xùn)教育,并對教育培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核(項(xiàng)目組織對員工進(jìn)行考試,參加人數(shù)要求達(dá)到100%)

  二、管理規(guī)章制度

  為了明確項(xiàng)目部的內(nèi)部管理制度,規(guī)范及完善內(nèi)部員工管理,確保工程的順利進(jìn)行,現(xiàn)制定管理制度,凡是該項(xiàng)目部的管理人員及班組,均應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行?,F(xiàn)將相關(guān)內(nèi)部管理制度制定如下:

  一、內(nèi)部分工制度:

  根據(jù)本工程的現(xiàn)場實(shí)際分布情況,,及為了明確管理人員的責(zé)任,現(xiàn)將該項(xiàng)目的具體分工如下:

  1、(技術(shù)負(fù)責(zé)人)負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的全過程管理,包括技術(shù)、安全、質(zhì)量、文明施工等全面的管理。

  2、(施工現(xiàn)場總負(fù)責(zé)人): 負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的全過程管理,包括進(jìn)度計劃、安全、質(zhì)量、文明施工等方面的管理。

  3、(施工員): 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全過程管理,包括安全、質(zhì)量、文明施工等方面的管理。

  4、(施工員):負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全過程管理,包括安全、質(zhì)量、文明施工等方面的管理。

  5、(施工員):負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全過程管理,包括安全、質(zhì)量、文明施工等方面的管理。

  6、(質(zhì)量員):負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的質(zhì)量等方面的管理。

  7、(資料員):負(fù)責(zé)該項(xiàng)目安全及質(zhì)量內(nèi)業(yè)資料;資料應(yīng)確保同步跟工程的進(jìn)度。

  8、(材料員):負(fù)責(zé)后勤材料的供應(yīng),具體負(fù)責(zé)現(xiàn)場材料的堆放及場地的文明施工管理。

  9、(安全員):負(fù)責(zé)該項(xiàng)目安全文明施工等方面的管理及安全內(nèi)業(yè)資料編制等。

  10、(后勤):負(fù)責(zé)門衛(wèi)及雜工管理,配合安全員現(xiàn)場文明施工管理等工作。

  以上分工均按各幢號及具體需要進(jìn)行分工,各施工員應(yīng)對其所分管項(xiàng)目進(jìn)行全面負(fù)責(zé)。對各分管的項(xiàng)目應(yīng)進(jìn)行落實(shí)、跟蹤。凡是各分管的項(xiàng)目有任何問題,各分管施工員負(fù)責(zé)任,項(xiàng)目部也將為此做出相應(yīng)處罰及獎勵。

  二、工期制度:

  本項(xiàng)目為了確保工期按時完成,各施工員應(yīng)對所分管項(xiàng)目的工期進(jìn)行合理安排及控制,為了保證工期的順序進(jìn)行,先制定工期獎罰制度。

  三、質(zhì)量檢查制度:

  各施工員和質(zhì)量員應(yīng)對其分管項(xiàng)目的質(zhì)量全面負(fù)責(zé),各工序進(jìn)行認(rèn)真檢查,將問題進(jìn)行落實(shí)整改,涉及到各棟號隱蔽的項(xiàng)目,各棟號負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)找資料員進(jìn)行報驗(yàn)。具體分項(xiàng)要求如下:

  1、各施工員配合質(zhì)量員應(yīng)認(rèn)真檢查每一層、每一分項(xiàng)的質(zhì)量,各分項(xiàng)在施工前應(yīng)詳細(xì)地進(jìn)行技術(shù)及安全交底,各分項(xiàng)在施工過程中,質(zhì)量員應(yīng)進(jìn)行平行檢查,并將每一層的每一個房間部位的分項(xiàng)的檢查質(zhì)量情況及落實(shí)情況書面報給項(xiàng)目經(jīng)理,各施工員應(yīng)對檢查表內(nèi)的檢測數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),如果實(shí)際有誤差(超規(guī)范要求)。項(xiàng)目部將從月工資中進(jìn)行罰款(罰款額度根據(jù)情節(jié)輕重而定)。

  2、各棟號施工員配合質(zhì)量員在施工過程中進(jìn)行檢查時,如有分項(xiàng)項(xiàng)目質(zhì)量達(dá)不到規(guī)范要求,質(zhì)量員如發(fā)現(xiàn)問題而未進(jìn)行罰款,則應(yīng)自行負(fù)責(zé)。項(xiàng)目部將給予相應(yīng)罰款處理(罰款額度根據(jù)情節(jié)輕重而定)。

  工程檔案的建立與管理

  為規(guī)范公司工程檔案管理工作,根據(jù)國家、地方工程檔案管理有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我司的特點(diǎn),制定本制度。

  一、工程檔案的歸檔范圍及質(zhì)量要求

(一)工程檔案的歸檔范圍

  對于工程建設(shè)有關(guān)的重要活動,記載工程建設(shè)主要過程和現(xiàn)狀,具有保存價值的各種載體的文件,均應(yīng)收集齊全,整理立卷后歸檔。(詳附件一)

(二)歸檔文件的要求

  1、歸檔的工程文件應(yīng)為原件。

  2、工程文件的內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰、幅面整潔。

  3、工程文件簽字不得用鉛筆、圓珠筆等不具耐久性的書寫工具。

  4、工程文件尺寸統(tǒng)一采用A4規(guī)格歸檔。

  二、工程檔案的管理機(jī)構(gòu) 各工程部設(shè)資料員,主要負(fù)責(zé)本部門工程項(xiàng)目從工程準(zhǔn)備階段到竣工備案驗(yàn)收過程中工程建設(shè)文件的收集、整理、立卷、編目、裝訂、檔案預(yù)驗(yàn)收及移交。

  三、工程檔案的收集、整理、立卷、編目、裝訂、歸檔、移交、索引、保管、統(tǒng)計

(一)工程檔案的收集

  文件形成后,文件形成責(zé)任人(經(jīng)手人)必須于當(dāng)天交一份原件給資料員,資料員收到文件后,當(dāng)天登記入盒。

(二)工程檔案的整理 按照單位工程分部、分項(xiàng)工程及文件形成的時間先后順序進(jìn)行分類排列。

(三)工程檔案的立卷

  1、工程文件可劃分為工程準(zhǔn)備階段文件、監(jiān)理文件、施工文件、竣工圖、竣工驗(yàn)收文件五部分。

  2、工程準(zhǔn)備階段文件按建設(shè)程序組卷。

  3、監(jiān)理文件按單位工程、分部工程組卷。

  4、施工文件按單位工程、分部工程組卷。

  5、竣工圖按專業(yè)組卷。

  6、竣工驗(yàn)收文件按單位工程組卷。

(四)工程檔案的編目

  1、每卷單獨(dú)編號,頁號從“1”開始,案卷不宜超過30MM;頁號編寫在單頁右下角,雙面書寫的,正面在右下角,背面在左下角,折疊后的圖紙一律在右下角。

  2、卷內(nèi)目錄:“序號”以一份文件為單位,“責(zé)任者”填文件的直接形成單位和個人,有多個責(zé)任者的,選擇兩個主要責(zé)任者,其余用“等”代替?!拔募幪枴碧顚懝こ涛募械奈奶柣驁D號;“文件題名”填寫文件標(biāo)題的名稱。“日期”填寫文件形成的日期。

  未按要求編目的,每項(xiàng)扣罰部門資料員5元。

(五)工程檔案的裝訂

  案卷可采用裝訂與不裝訂兩種形式,文字材料必須裝訂。既有文字材料,又有圖紙的案卷應(yīng)裝訂。裝訂應(yīng)采用線繩三孔左側(cè)裝訂法。

(六)工程檔案的歸檔

  1、單位工程竣工驗(yàn)收完成后30日內(nèi),部門資料員要完成該工程檔案的歸檔工作,未按時歸檔的扣罰部門資料員5元。

(七)工程竣工檔案移交

  工程竣工驗(yàn)收完成后60日內(nèi),部門資料員將完整的工程竣工檔案一份移交給城建檔案館,一份移交給工程檔案室,未及時辦理移交的,扣罰部門資料員5元。

(八)工程檔案的索引

  工程代號由集團(tuán)公司統(tǒng)一規(guī)定,檔號由工程檔案中心根據(jù)工程代號填寫。

  案卷號

  如:第1卷

  專業(yè)號

  如:基建類1為

  工程代號 如金碧花園首期為

  樓盤代號 如金碧花園代號為1

(九)工程檔案的保管

  工程檔案管理人員必須確保工程檔案的安全和不被流失。保持檔案室的干燥和通風(fēng),保證工程檔案不被腐蝕。

(十)工程檔案的統(tǒng)計

  工程檔案管理人員必須每月對收集、歸檔、移交、借閱情況進(jìn)行統(tǒng)計,及時催促借閱到期文件的歸還。

  四、工程檔案保管期限

  保管期限分為永久、長期、短期(具體詳附件一)

  1、永久:是指工程檔案需永久保存。

  2、長期:是指工程檔案的保存期限等于該工程的使用壽命。

  3、短期:是指工程檔案保存20年以下。

  同一案卷內(nèi)有不同保管期限的文件,該案卷保管期限應(yīng)從長。

  五、工程檔案密級

  密級分為機(jī)密、秘密兩種。同一案卷有不同密級的文件,應(yīng)以高密級為本卷密級。

  工程準(zhǔn)備階段文件為機(jī)密級,監(jiān)理文件、施工文件、竣工圖、竣工驗(yàn)收文件為秘密級。

  六、工程檔案的借閱及銷毀

  按照集團(tuán)公司檔案管理制度執(zhí)行。

  本制度由部門經(jīng)理負(fù)責(zé)考核部門資料員,工程技術(shù)部經(jīng)理考核工程檔案管理室檔案員。

《最新現(xiàn)代房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部管理制度全集》詳細(xì)目錄2

  贏了網(wǎng)

  遇到建筑工程糾紛問題?贏了網(wǎng)律師為你免費(fèi)解惑!訪問>>

工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)

地基基礎(chǔ)工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)(2018年)是什么 水利工程質(zhì)量事故處理暫行規(guī)定(2018)是什么 ? 工程勘察 監(jiān)理工程師在建筑行業(yè)

  中的作用

2018年監(jiān)理工程師合同書范本2018最新管理第九章重點(diǎn)(3) ? 工程資料管理規(guī)程 2018年監(jiān)理工程師案例分析沖刺復(fù)習(xí)(7) 工程質(zhì)量風(fēng)險分類標(biāo)準(zhǔn)(2018 加強(qiáng)建筑工程施工管理對違法工程保持高壓態(tài)勢 人身意外傷害保險內(nèi)容

建設(shè)工程合同合并審理的規(guī)定(2018) 招標(biāo)方式改為非招標(biāo)方式的五個關(guān)鍵點(diǎn) 關(guān)于固定單價合同書范本2018最新的問題

福建建筑工程施工許可證1日起可網(wǎng)上辦理 ? 勘察 BOT合同談判的程序

2018年監(jiān)理工程師考試倒計時專家壓題沖刺專題 土方運(yùn)輸工程承包合同范本

2018年監(jiān)理工程師合同書范本2018最新管理第七章重點(diǎn)(3) 挖河土方工程承包合同范本是什么 2018年監(jiān)理工程師合同書范本2018最新管理第九章重點(diǎn)(2) 2018年監(jiān)理工程師(法規(guī))重要知識點(diǎn)(7) 本地的裝飾裝修工程承包合同書寫格式2018 附屬工程發(fā)包合同書寫格式2018 建設(shè)工程糾紛案件造價鑒定要注意的問題 監(jiān)理工程師(質(zhì)量控制)第二章重點(diǎn)解析(2) ? 定標(biāo) 家裝

  工

  程

  質(zhì)

  保

  期

  是

  多

  久

2018年監(jiān)理工程師考試輔導(dǎo)答疑(1)

張家口2018年注冊監(jiān)理工程師資格考試報名條件 影響建筑工程質(zhì)量的因素是什么

? 招標(biāo)備案 西藏2018

  年監(jiān)理工程師考試報名條件

中標(biāo)后未簽訂書面合同書范本2018最新但建筑工程已經(jīng)中標(biāo)人實(shí)施之法律分析 工程發(fā)包方與承包方的關(guān)系是什么 建筑工程發(fā)包方應(yīng)注意的常見問題 關(guān)于建筑施工安全三項(xiàng)行政許可事宜的通知 監(jiān)理工程師(質(zhì)量控制)第三章重點(diǎn)解析(8) ? TOT融資方式簡介 隱蔽工

  程質(zhì)量

  問題劃分

  怎樣進(jìn)行

監(jiān)理取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)修訂工作

監(jiān)理規(guī)劃的內(nèi)容及其審核

工程造價糾紛解決的途徑

工程施工與工程結(jié)算對沖是怎么一回事 提升高層民用建筑工程監(jiān)理工作質(zhì)量的措施 最高人民法院關(guān)于集中清理拖欠

建筑施工總承包等級標(biāo)準(zhǔn)(2018 2018年北京市監(jiān)理工程師考試費(fèi)用

2018年監(jiān)理工程師考試合格標(biāo)準(zhǔn)什么時候公布 規(guī)范建設(shè)工程造價主要法律有哪些 建筑工程施工監(jiān)理人員崗位責(zé)任制 公路分布工程質(zhì)量評定結(jié)果是什么樣子的 監(jiān)理工程師考試重點(diǎn)知識點(diǎn)與難點(diǎn)(20) 水利工程建設(shè)監(jiān)理合同書范本2018最新范本 監(jiān)理工程師(投資控制)第一章重點(diǎn)解析(1) ? 關(guān)于折舊 監(jiān)理工程師(投資控制)第四章重點(diǎn)解析(3) 建設(shè)行政主管部門的相關(guān)法律責(zé)任有哪些 ? 違法建筑復(fù)議申請 減少工

  程

  簽

  證

  六

  類

  案

  例

  總

  結(jié)

2018年監(jiān)理工程師(法規(guī))重要知識點(diǎn)(13) 風(fēng)險識別方法 工程質(zhì)量管理技術(shù)措施書寫格式 ? 2018年監(jiān)理工程師考試案例分析考試技巧

安排項(xiàng)目擔(dān)保的步驟

工程質(zhì)量檢驗(yàn)分類包括哪幾種

廣告招牌工程承包合同該書寫格式 ? 監(jiān)理工程師(質(zhì)量控制)第六章重點(diǎn)解析(2) 關(guān)于印發(fā)(土地登記表格)(試行)的通知 ? 關(guān)于價款的結(jié)算 監(jiān)理

  機(jī)

  構(gòu)的組

  織

  形

  式

房屋交付是否必須竣工驗(yàn)收

珠海2018年監(jiān)理工程師考試報名條件

建筑工程發(fā)包承包的特征和原則是什么 工程簽證工作要點(diǎn)是什么

合伙承包工程,緣何對簿公堂

施工工程建設(shè)監(jiān)理合同書范本 建筑工程造價糾紛案件

工程質(zhì)量糾紛處理應(yīng)當(dāng)注意什么

? 工程欠款違約責(zé)任 關(guān)于

  基

  準(zhǔn)

  收

  益

  率的問

  題

農(nóng)村建房工程承包合同范本書寫格式 ? 2018監(jiān)理工程師考試案例分析教材考點(diǎn)精選(6) 建設(shè)工程質(zhì)量責(zé)任主體

加固工程承包合同書寫格式2018 工程造價爭議為訴訟焦點(diǎn)

包工頭拖欠貨款怎么辦

監(jiān)理工程師(質(zhì)量控制)第三章重點(diǎn)解析(6) 濟(jì)南市建筑工程招標(biāo)

2018年江西省監(jiān)理工程師考試報名條件

鐵路建設(shè)工程質(zhì)量事故有哪幾種分類 設(shè)工程勞務(wù)分包企業(yè)的資質(zhì)要求

關(guān)于項(xiàng)目進(jìn)度計劃的一些問題

建筑工程承包經(jīng)濟(jì)合同該書寫格式 ? 關(guān)于監(jiān)理工程師注冊審報材料的說明 民航機(jī)場工程質(zhì)量驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)(2018年)是什么 2018年監(jiān)理工程師合同書范本2018最新管理第三章重點(diǎn)(3) 酒店總經(jīng)理室管理制度

  第一節(jié) 總經(jīng)理室崗位職責(zé)

  一、總經(jīng)理崗位職責(zé)

  二、副總經(jīng)理崗位職責(zé)

  三、總經(jīng)理室主任崗位職責(zé)

  四、總經(jīng)理室值班秘書崗位職責(zé)

  五、總經(jīng)理室通信員崗位職責(zé)

  六、夜班值班經(jīng)理崗位職責(zé)

  七、保密員崗位職責(zé)

  八、總經(jīng)理室司機(jī)崗位職責(zé)

  第二節(jié) 總經(jīng)理室管理制度

  一、部門經(jīng)理考勤制度

  二、保密室管理制度

  三、檔案管理制度

  四、文印管理制度

  五、收發(fā)文管理制度

  六、檔案借閱制度

  七、招待用餐管理制度

  八、各級優(yōu)惠、減免權(quán)限制度

  第三節(jié) 總經(jīng)理室管理表格

  一、行政工作說明表

  二、行政職位規(guī)范表

  三、酒店職員簽到簿

  第二章 酒店綜合辦公室管理制度

  第一節(jié) 綜合辦公室崗位職責(zé)

  一、辦公室主任崗位職責(zé)

  二、辦公室副主任崗位職責(zé)

  三、行政主管崗位職責(zé)

  四、信息部經(jīng)理崗位職責(zé)

  五、計算機(jī)室主管崗位職責(zé)

  六、計算機(jī)室操作員崗位職責(zé)

  第二節(jié) 綜合辦公室管理制度

  一、辦公規(guī)范管理制度

  二、辦公紀(jì)律管理制度

  三、辦公室布置規(guī)定

  四、辦公物品管理制度

  五、家具使用及管理規(guī)定

  六、印章使用管理制度

  七、公章使用辦法

  八、憑證管理規(guī)定

  九、會議管理制度

  十、會議室、接待室使用管理制度

  十一、酒店每周例會制度

  十二、酒店財產(chǎn)管理辦法

  第三節(jié) 綜合辦公室管理表格

  一、辦公用品需求計劃表

  二、辦公用品請購單

  三、辦公用品領(lǐng)用單

  四、重要辦公用品登記卡

  五、辦公用品盤存報告表

  六、辦公用品耗用統(tǒng)計表

  七、個人領(lǐng)用辦公用品統(tǒng)計表

  第三章 酒店人事部管理制度

  第一節(jié) 人事部崗位職責(zé)

  一、人事部經(jīng)理崗位職責(zé)

  二、人事主管崗位職責(zé)

  三、人事文員崗位責(zé)任制

  四、人力資源信息管理系統(tǒng)經(jīng)理崗位職責(zé)

  五、績效考核主管崗位職責(zé)

  六、培訓(xùn)與發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé)

  七、員工關(guān)系經(jīng)理崗位職責(zé)

  八、員工記錄經(jīng)理崗位職責(zé)

  第二節(jié) 人事部管理制度

  一、酒店員工管理制度

  二、員工聘用規(guī)定

  三、面試目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定

  四、新進(jìn)員工面試錄用辦法

  五、新進(jìn)人員試用制度

  六、員工培訓(xùn)管理制度

  七、員工遷調(diào)制度

  八、員工辭退處理制度

  九、員工考評制度

  十、員工考勤管理制度

  十一、考勤員工作制度

  十二、上下班打卡制度

  十三、員工牌、工作證管理制度

  十四、職工提薪管理辦法

  十五、出勤獎金發(fā)放規(guī)定

  十六、年終獎金發(fā)放辦法

  十七、勞動保護(hù)管理制度

《最新現(xiàn)代房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部管理制度全集》詳細(xì)目錄3

  企業(yè)內(nèi)部管理制度

  一、會議管理:晨會:一天的工作計劃。夕會:工作總結(jié),遇到的問題等。注意事項(xiàng):報告工作不允許說“車轱轆”話,電話必須靜音或震動。如有違反規(guī)定,罰款5元。

  二、公司形象管理:統(tǒng)一正裝,佩戴胸牌,辦公環(huán)境整潔,客人來了,倒水沏茶。領(lǐng)導(dǎo)帶客人到各部門參觀,部門負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)員工全體起立:張董好!以上規(guī)定違規(guī)者罰款10元(不穿工裝罰款50元)。

  三、打/用印管理:

  1、為了公司節(jié)約總成本和控制辦公費(fèi)用總額度的基礎(chǔ)上,公司內(nèi)部文件應(yīng)采用“再生紙”打印。

  2、公司所有文件統(tǒng)一發(fā)送到財務(wù)部,由田丹打印。未經(jīng)允許不可以私自打印,急迫性經(jīng)由財務(wù)根據(jù)其緩急確定先后秩序。

  3、本公司以公司名義對外之行文由財務(wù)部負(fù)責(zé)蓋印。公司各部門申請簽章及總經(jīng)理、董事長職章,應(yīng)提出申請,經(jīng)上級核準(zhǔn)后交由財務(wù)部,由財務(wù)部登記于登記表。以上規(guī)定,如有一條違規(guī)罰款10元。

  四、易耗品管理:為了控制辦公費(fèi)用,辦公用品的采購和領(lǐng)用實(shí)行統(tǒng)一管理,如各部門有需要,可到財務(wù)處申請,同意后方可領(lǐng)用。

  五、入/辭職管理:員工經(jīng)過7天的無底薪試用后才可正式入職(計算底薪),入職時需要到人事部填寫《入職登記表》,后面需附上:(身份證,學(xué)歷證明)復(fù)印件,簡歷右上角貼一張小二寸照片。員工辭職需提前半個月申請,部門負(fù)責(zé)人提前一個月,以便于人事部及時填補(bǔ)空缺招聘人才。辭退時按制度辦理辭職手續(xù),填寫《離職申請表》,經(jīng)有任免權(quán)限的主管批準(zhǔn)后由行政管理部門辦妥移交手續(xù)并填寫《移交接清單》后方可視為按正常手續(xù)辭職,行政管理部通知財務(wù)部結(jié)算工資。

  六、考核管理:清華科技園公司對部門的考核,主要內(nèi)容如下:費(fèi)用情況、資金狀況、業(yè)績完成進(jìn)展情況以及公司運(yùn)作的規(guī)章制度的執(zhí)行情況;對員工的考核主要為業(yè)績、品德、行為的執(zhí)行情況。對部門和員工的考核一般周期為一個月,獎金金額為200-500元。

  七、執(zhí)行力管理:領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,授予的時間內(nèi)由于自身原因沒有完成,罰款50元,罰單當(dāng)日立即交到財務(wù)處。

  八、食堂管理:公司為了讓大家感到溫馨,特為員工建立食堂。為了不占用工作時間,食堂必須12:00準(zhǔn)時開飯,值班人員應(yīng)做好安排,盡職盡責(zé),確保規(guī)定上班時間之前收拾完食堂。具體細(xì)則詳見附頁!

  九、考勤管理制度:如有員工請假必須到人事部填寫請假單,如有特殊原因不能填寫事后補(bǔ)上,但是請假必須讓人事部知道,不然以無故曠工處理。具體細(xì)則詳見附頁!

《最新現(xiàn)代房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部管理制度全集》詳細(xì)目錄3篇相關(guān)文章:

食堂留樣管理制度3篇(最新食堂留樣管理制度)

企業(yè)日常報銷管理制度3篇(公司報銷管理制度)

車輛安全規(guī)范管理制度大全5篇 機(jī)動車輛管理制度中車輛安全管理制度的相關(guān)內(nèi)容

特種設(shè)備安全管理制度17篇 嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備有關(guān)安全管理制度

票據(jù)使用管理制度6篇(銀行票據(jù)管理制度)

考勤的管理制度3篇(《考勤管理制度》)

自營公司獎懲管理制度范文3篇(公司企業(yè)獎懲制度)

最新安全生產(chǎn)管理制度5篇(安全生產(chǎn)管理制度百科)

企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度模板4篇(公司規(guī)章制度和管理制度模板)

餐飲酒店管理制度3篇(星級酒店餐飲管理制度)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        成人免费视频视频在线观看免费| a级高清视频欧美日韩| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 国产精品你懂的在线| 欧美一区二区在线观看| 日韩av在线播放中文字幕| 91免费在线视频观看| 色婷婷av久久久久久久| 国产精品你懂的| 国产成人综合精品三级| 亚洲成人免费av| 国产福利精品一区二区| 日韩福利电影在线观看| 婷婷综合久久一区二区三区| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 最新日韩在线视频| 国产精品嫩草久久久久| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看| 日韩欧美成人一区二区| 欧美日韩一级二级三级| 久久影音资源网| 国产精品一区二区在线看| 国产精品素人视频| 七七婷婷婷婷精品国产| 欧美在线视频不卡| 国产精品免费免费| 欧美激情综合在线| 国产精品久久久久影院亚瑟| 国产经典欧美精品| 久国产精品韩国三级视频| 国产精品99久久久久久有的能看| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 一区二区激情视频| 国内精品国产成人国产三级粉色| 琪琪久久久久日韩精品| 麻豆成人av在线| 欧美一级日韩不卡播放免费| 26uuu欧美日本| 精品国产免费视频| 欧美成人一区二区| 一区二区激情小说| 91老师国产黑色丝袜在线| 国内欧美视频一区二区| 国产精品成人午夜| 国产精品国产自产拍在线| 亚洲国产综合91精品麻豆| 日韩欧美一区二区在线视频| 欧美天堂亚洲电影院在线播放| 国产91在线|亚洲| 成人黄动漫网站免费app| 久久福利资源站| 色综合天天综合网天天狠天天| 成人免费黄色大片| 视频精品一区二区| 成人激情免费视频| 国产精品私人影院| 成人av在线一区二区三区| 亚洲综合免费观看高清完整版在线| 久久久久亚洲蜜桃| 欧美xxxx老人做受| 欧美午夜片在线看| 丁香五精品蜜臀久久久久99网站| 日本色综合中文字幕| 欧美制服丝袜第一页| 91精品国产日韩91久久久久久| 高清久久久久久| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 成人免费视频视频| 色噜噜夜夜夜综合网| 91浏览器在线视频| 精品国产成人在线影院| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 日韩精品专区在线影院重磅| 人禽交欧美网站| 久久国产剧场电影| 一区二区三区产品免费精品久久75| 日本伊人精品一区二区三区观看方式| 欧美成人高清电影在线| 国产嫩草影院久久久久| 美女视频免费一区| 精品少妇一区二区三区| 午夜影院在线观看欧美| 一区精品在线播放| 日韩欧美一级片| 欧美日本精品一区二区三区| 国产综合色精品一区二区三区| 久久超碰97中文字幕| 亚洲一区二区三区四区在线观看| 日韩欧美国产午夜精品| av在线播放一区二区三区| 国产色产综合色产在线视频| 国产午夜精品久久久久久免费视| 国产麻豆精品久久一二三| 国产精品综合av一区二区国产馆| 国产日韩精品久久久| 日韩**一区毛片| 亚洲免费视频中文字幕| 国产精品免费av| 色偷偷成人一区二区三区91| 中文字幕五月欧美| 色av成人天堂桃色av| 国内精品视频一区二区三区八戒| 中文字幕第一页久久| 欧美精品 国产精品| 欧美久久一二三四区| 99免费精品在线| 亚洲欧美国产毛片在线| 久久99国产精品久久| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 色狠狠一区二区三区香蕉| 99精品久久99久久久久| 一区二区三区高清不卡| 日本午夜一区二区| 色综合婷婷久久| 免费xxxx性欧美18vr| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 中文字幕欧美一| 99亚偷拍自图区亚洲| 午夜欧美在线一二页| 久久国产精品色| 亚洲国产精品久久不卡毛片| 国产婷婷色一区二区三区在线| 亚洲最新在线观看| 免费精品视频在线| 天天做天天摸天天爽国产一区| 一区二区三区四区视频精品免费| 久久久久久久久久电影| 成人国产亚洲欧美成人综合网| 日韩免费福利电影在线观看| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲| 欧美三级三级三级爽爽爽| 99国产麻豆精品| 天天色天天爱天天射综合| 亚洲一区精品在线| 成人午夜在线免费| 69成人精品免费视频| 色综合久久中文综合久久97| 欧美国产精品专区| 国内精品国产成人| 欧美偷拍一区二区| 欧美日本一道本在线视频| 精品国产一区久久| 欧美日韩在线电影| 欧美人妇做爰xxxⅹ性高电影| 日韩天堂在线观看| 国产精品久久久久一区二区三区| 国内精品视频一区二区三区八戒| 久久婷婷色综合| 99视频一区二区| 国产一区二区不卡在线| 国产精品18久久久久| 不卡的av电影| 精品一区二区三区久久| 91视视频在线直接观看在线看网页在线看| 亚洲欧美综合在线精品| 国产精品视频一二三| 图片区小说区国产精品视频| 美女高潮久久久| 无码av免费一区二区三区试看| 亚洲尤物在线视频观看| 国产精品91xxx| 国产成人99久久亚洲综合精品| 久久久久国产精品免费免费搜索| 国产精品家庭影院| 亚洲免费观看高清完整| 91成人在线免费观看| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载| 亚洲最大色网站| 91在线你懂得| 亚洲日本乱码在线观看| 亚洲免费观看高清在线观看| 成人动漫一区二区在线| 日韩一级免费观看| 在线观看欧美精品| 亚洲欧美一区二区在线观看| 久久av老司机精品网站导航| 欧美三级日韩三级| 亚洲国产综合人成综合网站| 国产毛片一区二区| 91麻豆免费看| 91精品国产全国免费观看| 欧美日韩综合一区| 成人精品视频一区二区三区尤物| 国产91色综合久久免费分享| 大白屁股一区二区视频| 亚洲妇熟xx妇色黄| 成人动漫视频在线| 国产精品国产自产拍高清av王其| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 国产精品入口麻豆九色| 国产精品成人免费在线| 污片在线观看一区二区| 欧洲人成人精品| 欧美mv日韩mv国产网站app| 国产一区二区在线影院| 欧美日韩国产一级片| 色综合久久久久久久| 国产欧美一区二区三区网站| 成人免费在线视频观看|