下面是范文網(wǎng)小編整理的科研計(jì)劃3篇 三年科研計(jì)劃，供大家參閱。
科研計(jì)劃1
宏偉中心小學(xué)科研工作計(jì)劃
2014-2015學(xué)上學(xué)期
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹落實(shí)市、縣科研所教科研工作要求，緊抓各級(jí)“十二五”課題過程管理，進(jìn)一步提高課題研究的質(zhì)量。充分發(fā)揮教科研先導(dǎo)、服務(wù)功能，以課題研究為載體，深化課程改革，提高課堂教學(xué)效率，促進(jìn)教師發(fā)展，全面實(shí)施素質(zhì)教育。
二、工作目標(biāo)
1、積極開展校本培訓(xùn)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。
2、以教科研活動(dòng)為陣地，提高課堂教學(xué)效率。
3、全面開展我校承擔(dān)和參與的省、市課題、小課題研究。
三、主要工作
（一）加強(qiáng)師資培訓(xùn)，注重理論學(xué)習(xí)。
1、開展“請(qǐng)進(jìn)來，走出去”教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)；加強(qiáng)教師讀書工程，將教師讀書活動(dòng)與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合。
2、開展實(shí)效的校本教研活動(dòng)，努力做到學(xué)習(xí)內(nèi)容的主題化、專題化、系列化，將專題研究往深處研究，促進(jìn)研究的實(shí)效性。
3、積極參加外出培訓(xùn)，開闊視野，提高科研認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
（二）加強(qiáng)課題研究，抓好規(guī)范管理。
1、切實(shí)落實(shí)《教研工作常規(guī)》，做好學(xué)?！笆濉币?guī)劃課題及五個(gè)小課題的研究工作。定期召開課題會(huì)議，解決課題研究中遇到的問題；加強(qiáng)課題資料的收集和整理，注重電子檔案的建設(shè)；組織課題活動(dòng)展示，促進(jìn)課題的推進(jìn)和深化；注重經(jīng)驗(yàn)的積累和總結(jié)，10月31日前上交1篇教育案例，12月31日前，完成小課題成果報(bào)告。結(jié)合學(xué)校的課題研究，以及科研活動(dòng)的開展，完成學(xué)校2014年教育科研大事記。
2、聚焦課堂，促進(jìn)課題研究
課題研究的關(guān)鍵是解決教育教學(xué)中的實(shí)際問題。課堂是進(jìn)行課題研究的天然實(shí)驗(yàn)場(chǎng)。在課題研究中結(jié)合每學(xué)期的“教科研活方案”，關(guān)注“常態(tài)課堂”研究，關(guān)注課堂的效率和質(zhì)量，加強(qiáng)教研和科研的相互促進(jìn)。
3、規(guī)范過程管理。為有效確保課題研究正常有序進(jìn)行，本學(xué)期將開展好小課題研究活動(dòng)：
①每學(xué)期填寫一份“課題管理基本信息表”
②每月參加一次教科研例會(huì)，匯報(bào)自己的課題研究情況
③主研人員每學(xué)期圍繞承擔(dān)的課題上好實(shí)驗(yàn)課或展示活動(dòng)
④期末要認(rèn)真總結(jié)在課題實(shí)驗(yàn)中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，并上升到理論高度 ⑤撰寫經(jīng)驗(yàn)論文及案例。
（三）建立校本教科研機(jī)制。
建立校本教科研的導(dǎo)向機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和保障機(jī)制。學(xué)期末將對(duì)教師的教科研活動(dòng)進(jìn)行評(píng)比，對(duì)教科研工作取得一定成果（包括學(xué)習(xí)、課題研究、論文發(fā)表、獲獎(jiǎng)等）的教師，實(shí)行政策鼓勵(lì)、精神激勵(lì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，給教師以人文關(guān)懷，尊重和保護(hù)教師教學(xué)研究的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)教師自信心。
（四）積極做好經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和提升。
1、繼續(xù)做好論文、教學(xué)案例、優(yōu)質(zhì)課例評(píng)選上報(bào)工作。
2、本學(xué)期繼續(xù)組織、鼓勵(lì)教師在教研室網(wǎng)站、《教育科研簡(jiǎn)報(bào)》等平臺(tái)投稿，及時(shí)交流和展示我校教科研工作的成果。
二零一四年九月
科研計(jì)劃2
《少先隊(duì)輔導(dǎo)員專業(yè)化發(fā)展之研究》
第一階段計(jì)劃
少先隊(duì)輔導(dǎo)員作為學(xué)校少先隊(duì)工作的骨干力量，作為少年兒童的親密朋友和指導(dǎo)者，組織和幫助少先隊(duì)員開展教育活動(dòng)，對(duì)兒童的成長(zhǎng)具有重要的作用，少先隊(duì)輔導(dǎo)員是當(dāng)前兒童教育也是實(shí)施素質(zhì)教育的重要力量，積極探索少先隊(duì)輔導(dǎo)員專業(yè)化發(fā)展路徑，促進(jìn)當(dāng)前兒童教育的可持續(xù)發(fā)展是我們實(shí)驗(yàn)小學(xué)少先大隊(duì)所有輔導(dǎo)員的追尋目標(biāo)?，F(xiàn)就《少先隊(duì)輔導(dǎo)員專業(yè)化發(fā)展之研究》第一階段做以下計(jì)劃：
一、指導(dǎo)思想
少先隊(duì)輔導(dǎo)員是讓隊(duì)員接受先進(jìn)文化的傳播者，是隊(duì)員求知的合 作者和組織者，是隊(duì)員精神世界的關(guān)愛者，是隊(duì)員利益的服務(wù)者，是隊(duì)員遠(yuǎn)大理想的塑造者。盡管新的時(shí)代呼喚少先隊(duì)輔導(dǎo)員專業(yè)角色的重新定位，但涉及到學(xué)校教育制度、教育專業(yè)化水平、教育評(píng)價(jià)和人事制度等諸多問題，少先隊(duì)輔導(dǎo)員專業(yè)化建設(shè)，更多的是被教師專業(yè)化建設(shè)所掩蓋。其實(shí)，教師與輔導(dǎo)員雖然都從事著教育工作，除了有著教育者的共性外，還存在著不同的不能替代的職業(yè)特性，有著其獨(dú)特的領(lǐng)域。
2002年歲末，中國(guó)教育學(xué)會(huì)召開了以“21世紀(jì)教師專業(yè)化建設(shè)”為主題的第15次學(xué)術(shù)討論會(huì)，會(huì)議形成共識(shí)：教師專業(yè)化建設(shè)已經(jīng)成為影響教育改革和發(fā)展的時(shí)代課題。由于少先隊(duì)輔導(dǎo)員的基本隊(duì)伍是教師，所以，扎實(shí)有效地推進(jìn)少先隊(duì)輔導(dǎo)員專業(yè)化發(fā)展，應(yīng)成為加
強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容?；诖?，我校確立了《少先隊(duì)專業(yè)化輔導(dǎo)員發(fā)展之研究》的課題，研究并構(gòu)建務(wù)實(shí)求新的少先隊(duì)輔導(dǎo)員校本培訓(xùn)體系，以推動(dòng)我校乃至我縣少先隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍的發(fā)展。
二、工作目標(biāo)：
通過培訓(xùn)使全體輔導(dǎo)員都樹立新觀念，提高對(duì)輔導(dǎo)員專業(yè)化的認(rèn)識(shí)，使每位輔導(dǎo)員都有“最近發(fā)展區(qū)”，更好地適應(yīng)新時(shí)期工作的新要求，實(shí)現(xiàn)學(xué)科水平與教育水平的同步提升。同時(shí)形成具有層次性、系統(tǒng)性、可行性的培養(yǎng)機(jī)制，使輔導(dǎo)員專業(yè)化動(dòng)力源泉由“外力為主”轉(zhuǎn)向“內(nèi)力為主”，主體行為由“強(qiáng)制”走向“自覺”，為輔導(dǎo)員專業(yè)化發(fā)展提供強(qiáng)大的動(dòng)力。
通過輔導(dǎo)員自我培養(yǎng)、自我培訓(xùn)、自我發(fā)展，使輔導(dǎo)員確立“輔導(dǎo)員為本”的新理念，主動(dòng)發(fā)揮自己在專業(yè)發(fā)展中的主體地位。通過開展一系列主題活動(dòng)，使輔導(dǎo)員在工作實(shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)，在工作實(shí)踐中完成少先隊(duì)輔導(dǎo)員專業(yè)化。
三、具體措施
1、制定計(jì)劃
2、組內(nèi)科研學(xué)習(xí)
3、歸納整理科研信息
4、科研自學(xué)筆記
5、科研總結(jié)
科研計(jì)劃3
解放軍第123醫(yī)院傳染科科研計(jì)劃
科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，科技發(fā)展是社會(huì)進(jìn)步的動(dòng)力。作為醫(yī)院的重點(diǎn)科室，我科始終堅(jiān)持以人才為本的觀念，把學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究及機(jī)構(gòu)建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來，為科室進(jìn)一步發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。根據(jù)現(xiàn)代醫(yī)藥科技發(fā)展的趨勢(shì)，結(jié)合我科的實(shí)際情況，特制定“感染結(jié)核科科技發(fā)展規(guī)劃”。
1、科技發(fā)展總體目標(biāo)
通過加強(qiáng)人才梯隊(duì)的優(yōu)化，造就一批高水平的科研人才隊(duì)伍，積極培育國(guó)家創(chuàng)新人才；通過培養(yǎng)與引進(jìn)人才使我科科技人才團(tuán)隊(duì)的學(xué)科結(jié)構(gòu)和人才結(jié)構(gòu)更加合理，建立創(chuàng)新學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)?？蒲幸巴怀鲋攸c(diǎn)、突破難點(diǎn)、創(chuàng)新亮點(diǎn)”，爭(zhēng)取省級(jí)、市 級(jí)科研項(xiàng)目；爭(zhēng)取獲得市級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)；積極參與協(xié)作攻關(guān)，更要瞄準(zhǔn)本專業(yè)的尖端領(lǐng)域，尋求省內(nèi)外合作。積極引進(jìn)新技術(shù)新項(xiàng)目和新成果，不斷增強(qiáng)我科科技整體實(shí)力，提高學(xué)術(shù)水平，推動(dòng)醫(yī)療和技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)醫(yī)學(xué)的整體發(fā)展。
2、科技隊(duì)伍建設(shè)
人才戰(zhàn)略是我科一直堅(jiān)持的科技發(fā)展方針。在今后的十年內(nèi)我們將在科技隊(duì)伍建設(shè)方面加大投入，建立一支水平高、科技創(chuàng)新能力強(qiáng)的人才隊(duì)伍。
⑴ 創(chuàng)建高水平學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)
近些年，我科科技力量基礎(chǔ)雖然有明顯提高，但和一些省級(jí)教學(xué)醫(yī)院和大醫(yī)院比較，相對(duì)較弱，青年學(xué)術(shù)帶頭人的特點(diǎn)還不十分突出，能承擔(dān)省部級(jí)和市廳級(jí)重點(diǎn)科研課題的人才還比較少。因此，在第一個(gè)5年內(nèi)（2014-2019）加大人才培養(yǎng)和引進(jìn)的力度，對(duì)學(xué)術(shù)骨干進(jìn)行重點(diǎn)定向培養(yǎng)，使他們的學(xué)術(shù)特點(diǎn)更加突出；積極引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)人才。在人才的知識(shí)結(jié)構(gòu)方面，積極培養(yǎng)4-6學(xué)科骨干；在引進(jìn)人才方面以本科生為主，加大碩士的引進(jìn)力度，力爭(zhēng)引進(jìn)專業(yè)對(duì)口的臨床型博士生。在職稱結(jié)構(gòu)上不斷培養(yǎng)學(xué)科骨干，使更多的中青年技術(shù)人才獲得高級(jí)職稱。積極培育學(xué)科帶頭人和加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。
⑵人才培養(yǎng)
在第二個(gè)5年內(nèi)（2019-2024）我們將繼續(xù)采取培養(yǎng)和引進(jìn)相結(jié)合，進(jìn)一步優(yōu)化人才梯隊(duì)，引進(jìn)各類人才。力爭(zhēng)培養(yǎng)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家2～5名。積極開展本科生教學(xué)改革，加強(qiáng)臨床教學(xué)，提高學(xué)生的臨床操作技能。
3、重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)
學(xué)科建設(shè)是科技發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，通過重點(diǎn)學(xué)科的培育和建設(shè)能夠達(dá)到學(xué)術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)和條件建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，增強(qiáng)學(xué)科的整體競(jìng)爭(zhēng)力。在學(xué)科建設(shè)方面我們初步規(guī)劃在肝病科這個(gè)重點(diǎn)學(xué)科基礎(chǔ)上，加大收治傳染病、發(fā)熱待查病人力度，并將傳染病科、發(fā)熱科作為重點(diǎn)學(xué)科進(jìn)行建設(shè)，爭(zhēng)取在第一個(gè)五年內(nèi)將其
建設(shè)為醫(yī)院重點(diǎn)科室，在第二個(gè)五年內(nèi)其建設(shè)為市廳級(jí)重點(diǎn)科室或重點(diǎn)?？疲ㄖ攸c(diǎn)專業(yè)）。
4、科學(xué)研究
科學(xué)研究是理論創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新的動(dòng)力。我科歷來重視醫(yī)學(xué)科研工作，從而有力地推動(dòng)了臨床醫(yī)療和教學(xué)的發(fā)展。今后我們將繼續(xù)保持已有的優(yōu)勢(shì)研究方向，并不斷培育和開拓新的研究領(lǐng)域。在科學(xué)研究上堅(jiān)持“以普及型和應(yīng)用型為主，以研究型為輔”的方針。
⑴肝病?？?/p>
力爭(zhēng)在這十年內(nèi)，完成省級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目3項(xiàng)，市廳級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目5項(xiàng)，市廳級(jí)科研成果獎(jiǎng)3項(xiàng)。在國(guó)內(nèi)公開發(fā)行的醫(yī)藥期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文20篇以上，力爭(zhēng)1～2篇論文發(fā)表在SCI期刊上。
⑵傳染病?？?/p>
將傳染病學(xué)科作為重點(diǎn)發(fā)展?？七M(jìn)行建設(shè)。在開展農(nóng)村常見傳染病診療的同時(shí)，積極開展新技術(shù)新項(xiàng)目的研究與引進(jìn)。擴(kuò)大社會(huì)影響，爭(zhēng)取社會(huì)各界的支持，為廣大病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在這十年中，爭(zhēng)取獲得重大科研成果1-3項(xiàng)，發(fā)表科技論文5-10篇，其中核心期刊論文1-3篇。
⑸發(fā)熱病?？?/p>
將發(fā)熱病?？茊为?dú)設(shè)置。積極開展發(fā)熱病人診治方面的研究，提高發(fā)熱病人的診治能力。力爭(zhēng)在此周期取得市廳級(jí)科研成果1-2項(xiàng)，發(fā)表科技論文5-8篇，其中核心期刊論文1-3篇。
5、措施與對(duì)策
⑴、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善科技運(yùn)行機(jī)制
（1）科室領(lǐng)導(dǎo)要提高對(duì)“科技興科”的認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)科技工作的領(lǐng)導(dǎo)，把科技興科工作列入重要議事日程，以人才培養(yǎng)為本，以增加科技投入為保障，明確目標(biāo)和任務(wù)，采取有效措施，認(rèn)真組織實(shí)施，并及時(shí)研究解決科技工作中出現(xiàn)的新情況，新問題。
（2）加強(qiáng)組織管理，完善各項(xiàng)激勵(lì)政策、競(jìng)爭(zhēng)政策和科技傾斜政策，充分調(diào)動(dòng)科技人員積極性。
（3）探索新形勢(shì)下科技運(yùn)行規(guī)律和特點(diǎn)，建立適應(yīng)我科特色的科技運(yùn)行機(jī)制，落實(shí)科技量化目標(biāo)責(zé)任制。
⑵、加強(qiáng)學(xué)科及科技機(jī)構(gòu)建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)學(xué)科技深層次發(fā)展
（1）要加大現(xiàn)有科研結(jié)構(gòu)建設(shè)力度，明確方向和任務(wù)，充實(shí)骨干力量，改善研究條件，完善相關(guān)政策，深入開展臨床與實(shí)驗(yàn)相結(jié)合的科學(xué)研究，并根據(jù)醫(yī)學(xué)新體系的需要，力爭(zhēng)建設(shè)1個(gè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。
（2）突出建設(shè)好重點(diǎn)學(xué)科（專科）和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，多出成果，多出人才，加快發(fā)展我科優(yōu)勢(shì)和特色，帶動(dòng)全科醫(yī)學(xué)科技總體水平的提高。
⑶、加強(qiáng)科技隊(duì)伍建設(shè)
（1）在重視科技人員梯隊(duì)建設(shè)的同時(shí)，特別注意科技人員的配套和普遍素質(zhì)的提高，加強(qiáng)短、缺專業(yè)人員的培養(yǎng)，加大人才多源，優(yōu)化組合力度，建立人才競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。
（2）在充分發(fā)揮老專家作用的同時(shí)，突出抓好中青年學(xué)術(shù)帶頭人的選拔、培養(yǎng)或引進(jìn)，要明確對(duì)象，給他們創(chuàng)造學(xué)習(xí)、鍛煉、出省甚至出國(guó)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，促使在科技工作中早日擔(dān)綱，對(duì)成績(jī)突出者敢于提拔使用，提高他們的知名度。
（3）通過多種途徑，選派科技骨干出省或出國(guó)短期學(xué)習(xí)，制定相應(yīng)政策和措施，積極創(chuàng)造條件使其充分發(fā)揮作用。
（4）積極選聘院外知名專家來我科進(jìn)行學(xué)術(shù)講座或兼職。并大力引進(jìn)醫(yī)學(xué)院校高才生、研究生和科技骨干，給我科醫(yī)學(xué)科技注入新鮮血液。
（5）不斷改善科技人員工作和生活條件。
⑷、多渠道增加科技投入，充分發(fā)揮科技經(jīng)費(fèi)作用
（1）積極爭(zhēng)取各級(jí)政府、財(cái)政、市科技局和市衛(wèi)生局、醫(yī)院等有關(guān)部門對(duì)我科科技發(fā)展的支持，力爭(zhēng)各類專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。
（2）保證落實(shí)業(yè)務(wù)總收入的1%，用于科技投入。并切實(shí)保障重點(diǎn)?？啤⑻厣珜I(yè)、重大技術(shù)項(xiàng)目和人才培養(yǎng)的匹配經(jīng)費(fèi)。
（3）多渠道籌集科技經(jīng)費(fèi)，包括各級(jí)各類課題經(jīng)費(fèi)和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，開展國(guó)內(nèi)科技合作與共同開發(fā)，以及引進(jìn)貸款，捐贈(zèng)等。
（4）嚴(yán)格科技經(jīng)費(fèi)的管理和投向，建立科學(xué)的使用規(guī)程和制度，確保?？顚Ｓ?，充分發(fā)揮經(jīng)費(fèi)的最大效益。
⑸、加強(qiáng)新技術(shù)引進(jìn)，加強(qiáng)科技成果轉(zhuǎn)化
引進(jìn)適宜的新技術(shù)、新成果是加快科技進(jìn)步的有效捷徑，是科技進(jìn)步的首要任務(wù)。要進(jìn)一步加強(qiáng)引進(jìn)新技術(shù)，填補(bǔ)我科空白。⑹、完善科技支撐條件，保證科技任務(wù)順利實(shí)施
（1）根據(jù)醫(yī)學(xué)科技發(fā)展和科技決策需要，開展信息研究，提供高質(zhì)量信息資料、信息咨詢和信息服務(wù)，鼓勵(lì)科技人員發(fā)表高水平的學(xué)術(shù)論文。
（2）多渠道按需選派科技人員出省進(jìn)修、學(xué)習(xí)，支持科技人員參加高層次、高水平國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議，中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人員原則上省內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議都可以參加，為提高自身學(xué)術(shù)水平和引進(jìn)新技術(shù)新項(xiàng)目提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
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