提供員工住宿的通知3篇(收取員工住宿費(fèi)的通知)

時(shí)間：2022-10-21 11:00:00 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編分享的提供員工住宿的通知3篇(收取員工住宿費(fèi)的通知)，供大家品鑒。

提供員工住宿的通知1

　　尊敬的女士:

　　很榮幸地通知您，本公司決定聘請(qǐng)您擔(dān)任職位，在此職位上，您將直接向匯報(bào)。

　　工作內(nèi)容： 1、貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)制度，依據(jù)審核后的合法收付憑證辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

　　2、要認(rèn)真審查各種報(bào)銷或支出的原始憑證，對(duì)違反國(guó)家規(guī)定或有誤差的，要拒絕辦理報(bào)銷手續(xù);

　　3、根據(jù)審核無誤的收支憑證及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，做到書寫整潔、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)、嚴(yán)禁白條低庫(kù);

　　4、負(fù)責(zé)做好工資、補(bǔ)助等的造冊(cè)發(fā)放工作;

　　5、及時(shí)處理各種原始核算單據(jù)資料，傳遞會(huì)計(jì)憑證，不得積壓;

　　6、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，庫(kù)存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支、不挪用，不得用白條抵頂庫(kù)存現(xiàn)金，保持現(xiàn)金實(shí)存與現(xiàn)金賬面一致;

　　7、負(fù)責(zé)到銀行辦理經(jīng)費(fèi)領(lǐng)取手續(xù)、支付和結(jié)算工作;

　　8、及時(shí)與銀行對(duì)賬、作好銀行對(duì)賬調(diào)節(jié)表;

　　9、負(fù)責(zé)支票簽發(fā)管理，不得簽發(fā)空頭支票，按規(guī)定設(shè)立支票領(lǐng)用登記簿;

　　12、妥善保管現(xiàn)金、支票、收據(jù)和部分印鑒，確保資金和票據(jù)的

　　安全性;

　　11、及時(shí)向財(cái)務(wù)主管提供賬面資金及資金使用情況，使財(cái)務(wù)主管準(zhǔn)確掌握資金流動(dòng)情況，合理調(diào)配資金;

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　合同年限 ■合同期：3年(其中：試用期 3 個(gè)月) ■月薪制元/月

　　薪資水平月發(fā)放：元，其中元為固定工資，元為績(jī)效工資，績(jī)效工資發(fā)放比例視績(jī)效考核結(jié)果確定

■試用期月薪：元/月年終獎(jiǎng)勵(lì) ■有(即績(jī)效年薪，須公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及個(gè)人工作指標(biāo)達(dá)標(biāo)情況下發(fā)放)

　　個(gè)人所得稅上述薪資為：■稅前 □稅后

　　社會(huì)保險(xiǎn) ■無

　　公積金 ■無

　　交通費(fèi) ■有 □無(100元)

　　住宿安排 □提供( ■不提供

　　通訊費(fèi)用 ■提供 □不提供

　　午餐補(bǔ)助 ■提供(每餐元，按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算) 上班時(shí)間天工作制

　　到崗時(shí)間 20__年月日

　　報(bào)到所需材料：

　　1) 兩份居民省份證復(fù)印件(第二代身份證要求正反面復(fù)印及其戶口本復(fù)印件;

　　2) 一份學(xué)歷證、學(xué)位證復(fù)印件;

　　3) 四張一寸照片;

　　4) 招商銀行卡復(fù)印件，注明開戶行名稱，銀行卡號(hào)，并簽字確認(rèn)。(在西安辦理)

　　注：■為選項(xiàng)，□為非選項(xiàng)。

　　特此函告

　　__年__月__日

提供員工住宿的通知2

　　先生/小姐：您好!

　　您誠(chéng)意應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取，竭誠(chéng)歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請(qǐng)參照辦理。

　　一、報(bào)到日期：報(bào)到地點(diǎn)：。

　　二、攜帶資料：

(一)錄用通知書

(二)居民身份證(影印后退還)

(三)學(xué)歷證明正本(影印后退還)

(四)職稱證(有職稱者)

(五)婚姻狀況證明、計(jì)劃生育證明、獨(dú)生子女證的復(fù)印件

(六)體檢表或身體健康證明表

(七)最近三個(gè)月內(nèi)正面半身1寸照片四張

(八)待業(yè)證或原工作單位終止勞動(dòng)合同的證明

(九)其他經(jīng)指定應(yīng)繳的文件

　　三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工，必須先行試用個(gè)月，試用薪資元∕月。

　　四、前列事項(xiàng)若有疑問或困難，請(qǐng)與本公司行政人事部聯(lián)系，

　　聯(lián)系電話：_______

　　_______有限公司

　　行政人事部

　　20__年_月_日

提供員工住宿的通知3

　　尊敬的___先生：

　　鑒于您在面試中的優(yōu)異表現(xiàn)，__公司決定錄用您為公司員工!為確保相關(guān)工作順利進(jìn)行，現(xiàn)就錄取后工作安排告知如下：

　　一、入司體檢

　　請(qǐng)您在收到錄取信息后，一周之內(nèi)到具備體檢資格醫(yī)院(校醫(yī)院及以上級(jí)別醫(yī)院)體檢。體檢項(xiàng)目應(yīng)包括內(nèi)外科、心電圖、胸透、血常規(guī)等基本四項(xiàng)，體檢完成后，要求醫(yī)院出具正規(guī)體檢報(bào)告(蓋公章)。

　　二、簽約

　　請(qǐng)您在完成入司體檢后，在10月25日17：00前將體檢報(bào)告及填寫完整的《就業(yè)協(xié)議書》(完成個(gè)人部分填寫并蓋章)以快遞方式郵寄到公司人力資源部。公司在收到就業(yè)協(xié)議書后，將在一周內(nèi)完成簽約并回寄。公司將在學(xué)校固定協(xié)議書的基礎(chǔ)上約定以下條款：

(1)本協(xié)議不因考研、公務(wù)員等原因而自動(dòng)解除;

(2)協(xié)議雙方如有違約，違約方需向另一方支付違約金貳仟元(20__元)。收件地址：________________有限公司人力資源部

　　郵政編碼：

　　收件人：___聯(lián)系電話：___________

　　三、其它說明

　　1、如在上述期限內(nèi)未收到您的回復(fù)，或您未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提供相關(guān)資料，視同您自動(dòng)放棄與公司簽約的機(jī)會(huì)，本通知也將失效。

　　2、未通過入司體檢的，公司將不簽約，本通知也將失效。

　　3、在簽訂就業(yè)協(xié)議期間，如有不清楚事項(xiàng)，請(qǐng)致電__有限公司人力資源部___.

　　__有限公司

　　二〇一_年十月二十日

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