下面是范文網(wǎng)小編分享的管理會計(jì)的畢業(yè)論文13篇 關(guān)于管理會計(jì)的畢業(yè)論文，以供借鑒。
管理會計(jì)的畢業(yè)論文1
會計(jì)學(xué)是一門技術(shù)性、操作性、應(yīng)用性很強(qiáng)的學(xué)科，會計(jì)模擬實(shí)習(xí)課程要求學(xué)生運(yùn)用所學(xué)的會計(jì)基本理論、基本知識和基本技能，在創(chuàng)設(shè)的仿真企業(yè)會計(jì)實(shí)際工作情境中，依據(jù)模擬企業(yè)的會計(jì)核算資料，按照會計(jì)實(shí)際工作的各項(xiàng)要求，集中時(shí)間，
對模擬企業(yè)各項(xiàng)會計(jì)工作業(yè)務(wù)流程及會計(jì)業(yè)務(wù)處理進(jìn)行反復(fù)訓(xùn)練，使學(xué)生在通過與崗位要求完全相同的實(shí)訓(xùn)操作中，培養(yǎng)職業(yè)意識，提高職業(yè)素質(zhì)、熟悉會計(jì)實(shí)際工作中應(yīng)遵守的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)，形成工作能力，為即將從事的會計(jì)工作打下堅(jiān)實(shí)的'基礎(chǔ)，
成為理論與實(shí)際相結(jié)合的會計(jì)專業(yè)人才，也培養(yǎng)了學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識分析問題、解決問題的能力，提高了他們的綜合素質(zhì)。
通過幾年的教學(xué)實(shí)踐，我感覺到目前中職學(xué)校在會計(jì)模擬實(shí)習(xí)教學(xué)中存在一些問題。
我以一個(gè)中職學(xué)校會計(jì)教師的角度觀察目前職業(yè)學(xué)校的會計(jì)教學(xué)現(xiàn)狀以及存在的問題，提出自己的思考。
一、中職會計(jì)模擬實(shí)習(xí)教學(xué)的現(xiàn)狀
會計(jì)模擬實(shí)習(xí)是許多中等職業(yè)學(xué)校會計(jì)專業(yè)都開設(shè)的課程，目的是希望能夠通過這門課程，促進(jìn)會計(jì)專業(yè)的學(xué)生職業(yè)能力的形成和發(fā)展，培養(yǎng)適應(yīng)會計(jì)職業(yè)崗位需要的技能型人才。
會計(jì)模擬實(shí)習(xí)課程是通過模擬某個(gè)企業(yè)的某個(gè)會計(jì)期間，選用整個(gè)月份的全部經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，要求每位學(xué)生獨(dú)立完成從最開始的建賬到最后的出具會計(jì)報(bào)表的一整套賬務(wù)處理，中間包括對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的判斷、對原始憑證的審核、對記賬憑證的填制、對賬簿的登記，以及月末的對賬、結(jié)賬、編制月度會計(jì)報(bào)表、全年的會計(jì)報(bào)表等。
由于種種原因，學(xué)生在會計(jì)實(shí)訓(xùn)中無法體會會計(jì)實(shí)際工作的真實(shí)感受，學(xué)生把模擬實(shí)訓(xùn)當(dāng)成完成一項(xiàng)大型綜合性的作業(yè)，學(xué)生在會計(jì)實(shí)際工作中，各項(xiàng)職業(yè)技能的訓(xùn)練不夠到位，無法真正做到學(xué)以致用。
二、中職會計(jì)模擬實(shí)習(xí)教學(xué)存在的問題
1.學(xué)生對會計(jì)模擬實(shí)習(xí)的課程學(xué)習(xí)積極性較差，教學(xué)效果不盡如人意
(1)缺乏完善的考核評價(jià)體系，導(dǎo)致學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性下降
整個(gè)會計(jì)模擬實(shí)習(xí)過程涉及龐大的會計(jì)數(shù)據(jù)、繁雜的會計(jì)處理過程。
學(xué)生通過大量的計(jì)算、會計(jì)處理上交的記賬憑證、賬簿、會計(jì)報(bào)表等作業(yè)來體現(xiàn)自己的會計(jì)綜合能力。
但是現(xiàn)有的評價(jià)體系仍然比較單一。
在考核上，沒有過程考核，僅僅是采用以往的期末終結(jié)性考核，或者是依靠教師把相關(guān)的憑證和賬簿等收集上來檢查。
學(xué)生在整個(gè)實(shí)訓(xùn)過程中的學(xué)習(xí)態(tài)度、思考、操作過程都得不到評價(jià)，也看不到自己的長處與短處，更無法獲得在實(shí)訓(xùn)過程中所帶來的豐富多彩的崗位工作體驗(yàn)，有些學(xué)生甚至為了完成任務(wù)，在實(shí)訓(xùn)結(jié)束前匆忙借同學(xué)的憑證和賬簿抄完就了事。
最后的成績得分不能準(zhǔn)確無誤地體現(xiàn)出學(xué)生在其中所耗費(fèi)的心神，從而打擊了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
(2)學(xué)生對待模擬實(shí)訓(xùn)學(xué)習(xí)上存在馬虎應(yīng)付的現(xiàn)象，缺乏應(yīng)有的會計(jì)嚴(yán)謹(jǐn)性
會計(jì)這個(gè)職業(yè)由于其具有特殊性，對會計(jì)從業(yè)的人員職業(yè)素養(yǎng)要求格外嚴(yán)格。
除了要求做到誠實(shí)守信、潔身自好外，還要求在賬務(wù)處理時(shí)養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的會計(jì)工作習(xí)慣。
在模擬實(shí)習(xí)課程教學(xué)過程中，發(fā)現(xiàn)學(xué)生對待模擬實(shí)習(xí)課程中的各種單據(jù)、賬簿滿不在乎。
單據(jù)、賬簿的涂改、遺漏現(xiàn)象比較嚴(yán)重，即使是被老師指出來后，學(xué)生也是抱著下次會注意的輕視態(tài)度對待。
甚至學(xué)生對于數(shù)據(jù)上的錯(cuò)誤，也是開玩笑一樣一笑而過，并沒有真正放在心上。
這些行為，都表現(xiàn)出學(xué)生缺乏應(yīng)有的會計(jì)嚴(yán)謹(jǐn)性。
2.教授會計(jì)模擬實(shí)習(xí)課程的一線教師缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
(1)學(xué)校缺乏真正的“雙師型”教師
會計(jì)實(shí)踐性教學(xué)要求教師具有扎實(shí)的專業(yè)知識和實(shí)踐能力，只有這樣才能將理論與實(shí)踐緊密結(jié)合起來。
單一的理論型教師是很難承擔(dān)起實(shí)踐性教學(xué)任務(wù)的，實(shí)踐性教學(xué)的思路不光來源于理論，更主要的來自于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
目前，絕大多數(shù)中職會計(jì)教師沒有從事過會計(jì)實(shí)踐工作，大都是從學(xué)校畢業(yè)之后就直接走上了教學(xué)工作崗位，并沒有真正的會計(jì)工作經(jīng)歷，缺乏實(shí)際會計(jì)操作技能和經(jīng)驗(yàn)。
因此他們在會計(jì)教學(xué)中，往往局限于課本知識展開講授，對照教材講實(shí)訓(xùn)，講解不透徹，操作不到位，實(shí)訓(xùn)教學(xué)力不從心。
教師的會計(jì)技能水平直接影響到學(xué)生對會計(jì)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容的理解和掌握，直接影響到實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。
(2)學(xué)校無法引進(jìn)企業(yè)中具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的老會計(jì)對學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)
經(jīng)驗(yàn)豐富的老會計(jì)，或者是長期在會計(jì)師事務(wù)所或稅務(wù)師事務(wù)所工作的會計(jì)師、審計(jì)師、稅務(wù)師等具有非常豐富的實(shí)際賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)的會計(jì)從業(yè)人員，如果能夠把他們在現(xiàn)實(shí)做賬中所積累下來的經(jīng)驗(yàn)、遇到的問題及解決的思路教授給學(xué)生，將對學(xué)生學(xué)習(xí)會計(jì)實(shí)訓(xùn)起到很大的幫助。
然而，現(xiàn)實(shí)情況是絕大多數(shù)的中職學(xué)校無法引進(jìn)這樣的人才。
學(xué)校要從這些單位機(jī)構(gòu)中聘請人員到學(xué)校給學(xué)生傳授會計(jì)知識和經(jīng)驗(yàn)，首先受到的限制可能與學(xué)校臨時(shí)教師外聘的政策機(jī)制有關(guān)，讓學(xué)校無法獲得有效的支持。
而且，學(xué)校因工作性質(zhì)的關(guān)系，與這些機(jī)構(gòu)沒有交集點(diǎn)，無法建立長效機(jī)制，即使因教學(xué)上需要的迫切性，也只能通過教師的個(gè)人關(guān)系尋找?guī)椭?，但畢竟長貧難顧，一兩次的傳授也起不到太大的效果。
即使解決了以上問題，還會因?yàn)槟切?jì)專業(yè)人員在指導(dǎo)學(xué)生的過程中，由于不是教學(xué)人員，而不能使傳道授業(yè)解惑達(dá)到最佳的教學(xué)效果。
3.學(xué)校缺乏應(yīng)有的硬件設(shè)施及條件
(1)學(xué)校沒有配備會計(jì)實(shí)訓(xùn)室或會計(jì)實(shí)訓(xùn)室形同虛設(shè)
由于資源的分配問題，只有少數(shù)的中職學(xué)校配備了設(shè)施齊全的會計(jì)實(shí)訓(xùn)室，大多數(shù)中職學(xué)校沒有配備會計(jì)實(shí)訓(xùn)室，或者是會計(jì)實(shí)訓(xùn)室設(shè)備缺乏，只有一些簡單的桌椅、會計(jì)職業(yè)規(guī)范、崗位職責(zé)以及各崗位工作流程圖等形同虛設(shè)。
會計(jì)專業(yè)的學(xué)生在這樣的會計(jì)實(shí)訓(xùn)室甚至是教室里進(jìn)行模擬實(shí)習(xí)，不能產(chǎn)生身臨其境的感受，而且同真實(shí)的會計(jì)工作環(huán)境相差太遠(yuǎn)，起不到模擬實(shí)習(xí)的作用，教學(xué)效果大打折扣是顯而易見的。
(2)沒有建立長期合作關(guān)系的校外實(shí)習(xí)基地
即使校內(nèi)的會計(jì)實(shí)訓(xùn)室配備再齊全，還是同現(xiàn)實(shí)的會計(jì)環(huán)境有一定的差距。
學(xué)生從學(xué)校出來后直接從事會計(jì)崗位工作在工作方面和心理方面仍然不太適應(yīng)，這就給學(xué)生和工作單位都帶來了一定的困擾。
如果學(xué)生在校期間，能夠去一些真實(shí)的公司或?qū)嵺`基地進(jìn)行實(shí)訓(xùn)，教師從旁引導(dǎo)，將對學(xué)生將來快速融入會計(jì)崗位起到很好的作用。
然而絕大多數(shù)中職學(xué)校都沒有這樣的單位或?qū)嵙?xí)基地供學(xué)生進(jìn)行實(shí)訓(xùn)。
三、對中職會計(jì)模擬實(shí)習(xí)教學(xué)的一些建議
管理會計(jì)的畢業(yè)論文2
關(guān)于會計(jì)方面畢業(yè)論文
摘要：管理會計(jì)興起于十九世紀(jì)早期，在為企業(yè)提供管理信息、預(yù)測資金需求、加強(qiáng)企業(yè)的成本管理和風(fēng)險(xiǎn)管理以及倡導(dǎo)人本管理等方面都發(fā)揮了重要的作用。在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，管理會計(jì)憑借其特有的優(yōu)勢，仍將繼續(xù)推動(dòng)企業(yè)管理的向前發(fā)展。
關(guān)鍵詞：管理會計(jì)；企業(yè)管理；作用改革
開放后我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了前所未有的巨大成就，這與我國長期堅(jiān)持的市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略有著密不可分的關(guān)系，但是市場經(jīng)濟(jì)的活躍和發(fā)展在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)迅速增長的同時(shí)也加劇了企業(yè)之間的競爭。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)要想不斷的發(fā)展、壯大、增強(qiáng)核心競爭力，就必須要加強(qiáng)對市場的分析和掌控，管理會計(jì)便是順應(yīng)這種經(jīng)濟(jì)大背景的需要應(yīng)運(yùn)而生并發(fā)展起來的。
1管理會計(jì)概述
從管理會計(jì)的起源來看，最早可以追溯到十九世紀(jì)早期當(dāng)時(shí)的企業(yè)管理層對于內(nèi)部計(jì)量的運(yùn)用，那時(shí)的企業(yè)管理層對于管理重要性的認(rèn)識已經(jīng)非常鮮明，并且這種認(rèn)識已經(jīng)波及到了對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大影響，這便是后來業(yè)界常說的所謂“管理運(yùn)動(dòng)”。業(yè)界一般認(rèn)為管理運(yùn)動(dòng)是發(fā)生在美國的十九世紀(jì)末到二十世紀(jì)初，管理運(yùn)動(dòng)對市場經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)在于為提高社會勞動(dòng)生產(chǎn)率構(gòu)建了一個(gè)能夠解決問題的科學(xué)框架?？茖W(xué)管理是管理運(yùn)動(dòng)的主要內(nèi)容之一?？茖W(xué)管理在為市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展創(chuàng)造新的機(jī)會的同時(shí)，也為成本會計(jì)實(shí)務(wù)及技術(shù)方法的進(jìn)一步發(fā)展提供了契機(jī)。比如當(dāng)時(shí)的一些企業(yè)為了能夠衡量出內(nèi)部生產(chǎn)過程的效率，在市場交易信息之外對企業(yè)內(nèi)部的特定管理信息也提出要求。從我國管理會計(jì)的應(yīng)用情況來看，大致是發(fā)生在二十世紀(jì)的七十年代末，此后我國便進(jìn)入了以改革開放為主題的新的經(jīng)濟(jì)建設(shè)時(shí)期。
由此看來，我國管理會計(jì)的產(chǎn)生和發(fā)展過程經(jīng)歷了市場環(huán)境下的激烈的企業(yè)競爭階段。管理會計(jì)在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中能夠發(fā)揮出重要的作用，這一點(diǎn)企業(yè)管理層必須要有一個(gè)清醒的認(rèn)識。從管理會計(jì)的概念來看，所謂“管理會計(jì)”，也叫“內(nèi)部報(bào)告會計(jì)”，英文稱之為“ManagementAccounting”。管理會計(jì)的主旨在于提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。管理會計(jì)試圖借助一些專門的方式方法，把財(cái)務(wù)會計(jì)所提供的資料和其他資料糅合在一起予以加工、比對、整理和報(bào)告，從而借此為企業(yè)管理人員能夠?qū)ζ髽I(yè)日常管理中的各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的實(shí)施、規(guī)劃與控制提供依據(jù)，并借此也為企業(yè)決策者的決策提供依據(jù)?？梢?，在市場經(jīng)濟(jì)體系中，管理會計(jì)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)一體化的最有效的工具。因此，無論是對于企業(yè)管理還是對于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，管理會計(jì)在企業(yè)管理中的作用都越來越重要了。當(dāng)管理會計(jì)的`作用在企業(yè)得到有效的發(fā)揮時(shí)，就可以幫助企業(yè)管理層對企業(yè)的資源實(shí)施最優(yōu)配置，實(shí)現(xiàn)對企業(yè)對各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)（如利潤目標(biāo)、收入目標(biāo)、成本目標(biāo)等）的預(yù)測與確認(rèn)，調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的創(chuàng)新能力，進(jìn)而幫助企業(yè)管理者改進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營管理，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
2管理會計(jì)對于企業(yè)管理的重要作用
管理會計(jì)采用的是一種分析性的工作方法，運(yùn)用的是一種動(dòng)態(tài)化的工作方式，這種方式方法對于現(xiàn)代市場競爭環(huán)境下的企業(yè)管理具有非常重要的作用。
2.1提供管理信息
管理會計(jì)能夠根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要為其內(nèi)部管理提供綜合信息，這些信息具有多樣性的特點(diǎn)，其中有經(jīng)過加工改造后的財(cái)務(wù)信息也有特定的非財(cái)務(wù)信息；有會計(jì)工作的信息也有統(tǒng)計(jì)工作的信息；有可量化的信息也有非量化的信息；有精確的信息也有粗略的信息；有來自企業(yè)內(nèi)部的信息也有來自企業(yè)外部的信息；有技術(shù)方面的信息也有經(jīng)濟(jì)方面的信息；有有形的信息也有無形的信息；有資本的信息和非資本的信息以及實(shí)際的信息和預(yù)計(jì)的信息等等，對這些信息進(jìn)行加工處理后，就可以為企業(yè)的預(yù)測、決策、規(guī)劃和控制等工作提供參考依據(jù)。
2.2預(yù)測資金需求
經(jīng)濟(jì)決策是影響企業(yè)管理績效的重要環(huán)節(jié)，科學(xué)的經(jīng)濟(jì)決策要求應(yīng)事先對企業(yè)的經(jīng)營資金有一個(gè)明確的預(yù)測，以防止因資金流的不暢而影響企業(yè)的正常運(yùn)行。如果企業(yè)的資金運(yùn)作出現(xiàn)失誤，那么后期的管理風(fēng)險(xiǎn)必將大增，而這恰恰是管理會計(jì)的長處。管理會計(jì)在通過對各種信息的處理計(jì)算后，具備了預(yù)測企業(yè)資金總需求量、追加需求量以及增長趨勢的功能，這樣一來企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層就可以借助管理會計(jì)的這種功能對企業(yè)的資金需求變化情況及早做好應(yīng)對準(zhǔn)備，從而為企業(yè)爭取到調(diào)配資金所需要的時(shí)間，保證企業(yè)資金流的穩(wěn)定持續(xù)，保證企業(yè)市場運(yùn)營的不被影響。
2.3加強(qiáng)成本管理
成本是關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營效益的重要課題，是企業(yè)維系市場競爭能力的重要依托，同時(shí)成本也是企業(yè)管理會計(jì)工作的重要內(nèi)容之一。成本管理的目的是要為企業(yè)實(shí)現(xiàn)總體經(jīng)營目標(biāo)提供服務(wù)，為企業(yè)的經(jīng)營決策者提供各種所需的成本信息，使經(jīng)營決策者能夠在經(jīng)營管理中實(shí)施對企業(yè)成本的有效控制。不同經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的企業(yè)成本目標(biāo)也各不相同，市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的企業(yè)成本目標(biāo)與企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)密不可分。當(dāng)前市場環(huán)境下管理會計(jì)在企業(yè)成本管理中作用主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
（一）管理會計(jì)可以結(jié)合企業(yè)自身的發(fā)展情況和市場競爭能力為其設(shè)計(jì)出恰當(dāng)?shù)耐顿Y規(guī)模，為其找到投資的最佳切入點(diǎn)，這樣企業(yè)就可以在現(xiàn)有條件下爭取到最好的投資回報(bào)和最低的成本支出。
（二）管理會計(jì)可以在市場分析的基礎(chǔ)上為企業(yè)設(shè)計(jì)出恰當(dāng)?shù)纳a(chǎn)規(guī)模和銷售規(guī)劃，這樣就避免了企業(yè)不必要生產(chǎn)成本投入現(xiàn)象的發(fā)生，并且管理會計(jì)還可以在市場分析的基礎(chǔ)上幫助促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品功能的改進(jìn)，提高產(chǎn)品的市場應(yīng)用價(jià)值，降低產(chǎn)品的生產(chǎn)成本。
（三）管理會計(jì)可以在對內(nèi)外信息進(jìn)行加工處理的基礎(chǔ)上給企業(yè)的未來發(fā)展制定出合理的政策性導(dǎo)向，讓企業(yè)的研發(fā)目標(biāo)更加明確和清晰，讓企業(yè)的研發(fā)成本更加貼近實(shí)際需要，使企業(yè)研發(fā)帶來的收益大于企業(yè)研發(fā)成本的支出，這就既避免了企業(yè)盲目增加成本投入又避免了企業(yè)盲目壓縮成本支出。
（四）管理會計(jì)可以利用其戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)一體化的優(yōu)勢幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源管理的最優(yōu)配置，有助于企業(yè)在組織結(jié)構(gòu)與人力資源配置之間做出最佳的選擇，從而最大限度的降低了企業(yè)的人力資源的管理成本并最大限度的發(fā)揮出企業(yè)人力資源的創(chuàng)新能力。
（五）加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理。風(fēng)險(xiǎn)管理的出發(fā)點(diǎn)是在現(xiàn)有條件下如何把企業(yè)在市場經(jīng)營中所面臨的風(fēng)險(xiǎn)降至最低，因而需要企業(yè)決策層在降低風(fēng)險(xiǎn)收益與成本之間進(jìn)行權(quán)衡。良好的風(fēng)險(xiǎn)管理策略有利于企業(yè)在復(fù)雜的市場環(huán)境中作出正確的決策，保護(hù)企業(yè)的資產(chǎn)安全，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)。通常情況下企業(yè)在風(fēng)險(xiǎn)管理工作中都會以組合式的投資方式的來分散可能發(fā)生的投資風(fēng)險(xiǎn)，這與我們常說的“不能把所有的雞蛋都放在同一個(gè)籃子里”的道理同出一轍。管理會計(jì)依據(jù)其對企業(yè)內(nèi)外部經(jīng)濟(jì)信息強(qiáng)大的處理分析能力，能夠很好的幫助企業(yè)分析其組合投資的合理性。這種合理性可以從以下四個(gè)方面體現(xiàn)出來：
（1）表現(xiàn)為管理會計(jì)能夠?qū)ζ髽I(yè)的潛在投資意向進(jìn)行分析和預(yù)測；
（2）表現(xiàn)為管理會計(jì)能夠計(jì)算出企業(yè)潛在的投資組合中的各種期望值及其關(guān)系；
（3）表現(xiàn)為管理會計(jì)能夠規(guī)劃出企業(yè)各種投資組合中的最佳方案；
（4）表現(xiàn)為管理會計(jì)能夠幫助企業(yè)規(guī)避競爭激烈的項(xiàng)目，規(guī)避投資中的盲目性，降低企業(yè)組合投資中的風(fēng)險(xiǎn)。這一點(diǎn)是由于管理會計(jì)的市場分析功能使然。除了上述重要作用，管理會計(jì)在企業(yè)人本管理方面所能夠發(fā)揮的作用也不容小覷。管理會計(jì)在企業(yè)人才管理方面表現(xiàn)為側(cè)重于對員工價(jià)值的研究，這就為企業(yè)的人才需求提供了更為準(zhǔn)確的信息，也使企業(yè)人才的優(yōu)勢得到最佳發(fā)揮，從而充分調(diào)動(dòng)起了企業(yè)員工為企業(yè)工作的積極性和能動(dòng)性，使“以人為本”的管理理念在企業(yè)得到光大。
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管理會計(jì)的畢業(yè)論文3
試析會計(jì)電算化的應(yīng)用
摘要:隨著企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的不斷增多,會計(jì)電算化隨之被廣泛應(yīng)用于會計(jì)工作中,對于提高會計(jì)工作效率起到了積極作用.然而,由于會計(jì)電算化仍然照搬手工會計(jì)流程,致使其存在信息及時(shí)性、相關(guān)性和共享性不足的缺陷,阻礙了企業(yè)財(cái)務(wù)信息化水平的實(shí)質(zhì)性提高.所以,對企業(yè)會計(jì)流程進(jìn)行再造突顯其必要性.本文對會計(jì)流程再造的意義及其在企業(yè)財(cái)務(wù)信息化中的應(yīng)用進(jìn)行探討.
關(guān)鍵詞:會計(jì)流程再造 企業(yè) 財(cái)務(wù)信息化 會計(jì)核算
一、會計(jì)流程再造的意義
企業(yè)財(cái)務(wù)信息化環(huán)境下的會計(jì)流程再造是指以網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)為技術(shù)支撐,根據(jù)用戶需求對原有的會計(jì)信息處理流程進(jìn)行整合、簡化和優(yōu)化,進(jìn)而改變信息收集、處理和輸出的方式,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)協(xié)同,信息生成與使用交互的一種新型會計(jì)業(yè)務(wù)流程.企業(yè)會計(jì)流程再造的意義主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:其一,有利于實(shí)施集中化財(cái)務(wù)管理.會計(jì)流程再造為企業(yè)實(shí)施統(tǒng)一的財(cái)會制度和財(cái)會工作流程帶來了契機(jī),通過在線生成記賬憑證、集中自動(dòng)劃轉(zhuǎn)資金、協(xié)同處理財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù),使財(cái)務(wù)管理各個(gè)環(huán)節(jié)中產(chǎn)生的信息匯總成一條連續(xù)的信息流,信息使用者可依據(jù)自己的權(quán)限從信息系統(tǒng)中獲取所需信息;其二,有利于強(qiáng)化事前和事中財(cái)務(wù)管理.根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)信息化要求再造的會計(jì)流程,可以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理重心由事后財(cái)務(wù)核算轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A(yù)測、事中控制,通過實(shí)時(shí)結(jié)賬提高財(cái)務(wù)信息的實(shí)效性;其三,有利于增強(qiáng)企業(yè)數(shù)據(jù)處理能力.再造后的新會計(jì)流程支持高性能數(shù)據(jù)庫,極大地提升了財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)處理的高效性和安全性,同時(shí)支持會計(jì)信息錄入、會計(jì)信息查詢、會計(jì)憑證生成和會計(jì)報(bào)表報(bào)送的遠(yuǎn)程操控,進(jìn)而提高了企業(yè)財(cái)務(wù)信息處理的便捷性;其四,有利于實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的相互協(xié)調(diào)和協(xié)作.會計(jì)流程再造后,企業(yè)財(cái)務(wù)信息化管理系統(tǒng)可以根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)要求自動(dòng)生成財(cái)務(wù)處理方案,確保財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)協(xié)同開展,提高了財(cái)務(wù)管理的實(shí)效性.
二、會計(jì)流程再造在企業(yè)財(cái)務(wù)信息化中的應(yīng)用
(一)滿足企業(yè)財(cái)務(wù)信息化的建設(shè)需求
會計(jì)流程再造要符合企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)要求,滿足企業(yè)決策與管理的需求,通過調(diào)整、改造和優(yōu)化會計(jì)流程,提高企業(yè)財(cái)務(wù)信息化水平.首先,會計(jì)流程再造要實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的共享,減少數(shù)據(jù)處理的重復(fù)性環(huán)節(jié),打破現(xiàn)有的信息孤島;其次,會計(jì)流程再造要滿足集中式管理模式的構(gòu)建要求,統(tǒng)一各分公司的財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng),通過信息系統(tǒng)強(qiáng)化財(cái)務(wù)集中管理;再次,會計(jì)流程再造要拓展會計(jì)管理職能,
使核算型會計(jì)向管理型會計(jì)過渡,增強(qiáng)財(cái)務(wù)決策能力;最后,會計(jì)流程再造要為網(wǎng)絡(luò)化財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的應(yīng)用提供保障,確保移動(dòng)辦公和遠(yuǎn)程控制更為規(guī)范化和制度化.
(二)會計(jì)流程再造在財(cái)務(wù)信息采集中的應(yīng)用
再造后的會計(jì)流程簡化了傳統(tǒng)的會計(jì)工作流程,為會計(jì)工作提供了高效的業(yè)務(wù)處理手段,可利用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)直接從原始憑證中主動(dòng)采集信息、歸類信息,不需要手工處理,極大地提升了信息傳遞效率.同時(shí),會計(jì)流程再造后,使會計(jì)信息采集工作與業(yè)務(wù)活動(dòng)協(xié)同進(jìn)行,大幅度地提升了會計(jì)信息的相關(guān)性和完整性.會計(jì)工作從單一的貨幣信息處理延伸到非貨幣信息的處理,在將各種源數(shù)據(jù)信息存儲于共享數(shù)據(jù)庫后,再通過信息指令將相關(guān)信息同步輸送到財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的會計(jì)數(shù)據(jù)庫中,從而確保了財(cái)務(wù)信息與業(yè)務(wù)信息輸出同源,提高了財(cái)務(wù)信息的有用性,可以為企業(yè)決策提供支持.
(三)會計(jì)流程再造在實(shí)施財(cái)務(wù)集中管理中的應(yīng)用
會計(jì)流程再造可對現(xiàn)有的企業(yè)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行改進(jìn),在深入分析業(yè)務(wù)流程存在的問題基礎(chǔ)上,進(jìn)而提出解決意見,確保企業(yè)財(cái)務(wù)集中管理模式的順利實(shí)施.首先,會計(jì)流程再造有效解決了企業(yè)會計(jì)工作重復(fù)性強(qiáng)的問題,通過簡化冗余工作環(huán)節(jié),提高會計(jì)業(yè)務(wù)處理的效率;其次,會計(jì)流程再造統(tǒng)一了企業(yè)會計(jì)科目的設(shè)置和會計(jì)核算方法的運(yùn)用,使得企業(yè)降低了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析難度,增強(qiáng)了同口徑信息數(shù)據(jù)的可比性;再次,會計(jì)流程再造可支持高性能財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的應(yīng)用,使企業(yè)與企業(yè)、部門與部門之間實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息共享,便于各企業(yè)和部門了解財(cái)務(wù)狀況,履行會計(jì)監(jiān)督職能.
(四)會計(jì)流程再造在財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)構(gòu)建中的應(yīng)用
首先,會計(jì)流程再造應(yīng)當(dāng)充分考慮財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的建設(shè)需要,確保系統(tǒng)的管理權(quán)集中于企業(yè)總部.企業(yè)要建立與再造后會計(jì)流程相適應(yīng)的內(nèi)部監(jiān)管制度,對系統(tǒng)使用者查詢、審計(jì)權(quán)限進(jìn)行設(shè)置;其次,實(shí)現(xiàn)在線財(cái)務(wù)處理,可通過財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)在線或遠(yuǎn)程處理信息錄入、記賬憑證生成、會計(jì)信息查詢、報(bào)表報(bào)送等工作,以減少業(yè)務(wù)流程運(yùn)行時(shí)間,提高會計(jì)工作效率;再次,通過會計(jì)流程再造,可確保信息反饋機(jī)制的有效運(yùn)行,使企業(yè)決策者及時(shí)準(zhǔn)確地獲取財(cái)務(wù)信息.
(五)會計(jì)流程再造對財(cái)會崗位結(jié)構(gòu)的影響
在信息時(shí)代到來的今天,會計(jì)流程再造應(yīng)當(dāng)以用戶需求作為基本導(dǎo)向,并以財(cái)務(wù)信息高效流暢作為設(shè)計(jì)理念,這是信息時(shí)代對會計(jì)流程再造提出的基本要求.當(dāng)會計(jì)流程再造完成以后,財(cái)務(wù)人員的工作重點(diǎn)將會逐步轉(zhuǎn)
移到對信息用戶需求的獲取以及優(yōu)化信息等非事務(wù)性的工作上,同時(shí)財(cái)務(wù)部門的崗位也會隨之減少,這樣一來就對財(cái)務(wù)人員提出了新的要求.一部分財(cái)務(wù)人員只需要熟練掌握財(cái)務(wù)知識和計(jì)算機(jī)操作即可,而財(cái)務(wù)管理人員除了精通財(cái)務(wù)知識和計(jì)算機(jī)操作以外,還應(yīng)了解與財(cái)務(wù)管理相關(guān)的知識.由此可見,會計(jì)再造流程對財(cái)會崗位結(jié)構(gòu)造成了一定影響.
管理會計(jì)的畢業(yè)論文4
成本管理的會計(jì)畢業(yè)論文
摘要：隨著時(shí)代的發(fā)展和社會的進(jìn)步，資本市場的競爭越來越激烈，在此形式下，如何提高企業(yè)的核心競爭力，提升企業(yè)營利水平是企業(yè)發(fā)展最關(guān)鍵的問題所在。成本會計(jì)是通過對企業(yè)產(chǎn)品的成本進(jìn)行分析、控制，從而有效實(shí)現(xiàn)成本管理的措施，這種方式能夠顯著增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力，增加企業(yè)利潤。本文通過對目前我國財(cái)務(wù)管理中存在的不足進(jìn)行分析，探討解決問題的對策。
關(guān)鍵詞：成本會計(jì)；發(fā)展趨勢；對策
1引言
自從改革開放以來，我國現(xiàn)代化的建設(shè)出現(xiàn)了比較系統(tǒng)的發(fā)展，具有了比較完善的發(fā)展方向，經(jīng)濟(jì)制度也處在不斷發(fā)展完善的路上，這極大地提升了我國的綜合國力，自從我國加入了國際世貿(mào)組織以后，我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平有著顯著提高，這也在無形之中加大市場競爭的壓力，為了提高企業(yè)的核心競爭力，必須抓住發(fā)展的機(jī)遇，現(xiàn)階段在我國各大企業(yè)中，控制成本已經(jīng)成為勢在必行的重要措施，在有效保障產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上，如何精打細(xì)算降低生產(chǎn)成本，就是我們在這一過程中一直致力實(shí)現(xiàn)的重要內(nèi)容，只有這樣，才能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地，成本會計(jì)的應(yīng)用范圍正在不斷擴(kuò)大，比如說航空公司、計(jì)算機(jī)生產(chǎn)廠商這種傳統(tǒng)上對成本沒有注入過多精力的企業(yè)在這一階段必須要對成本控制投入過多的精力。
2成本會計(jì)受到的沖擊
新時(shí)代下企業(yè)具有新的工作環(huán)境，新環(huán)境下科學(xué)技術(shù)取得了較大的發(fā)展，企業(yè)的自動(dòng)化發(fā)展和電腦化發(fā)展是當(dāng)今企業(yè)發(fā)展的兩大形式，這對成本會計(jì)的發(fā)展造成了巨大地沖擊。企業(yè)自動(dòng)化水平提高，生產(chǎn)力也獲得了提升，為了企業(yè)的發(fā)展，員工也必須不斷提高自己的能力，改變傳統(tǒng)的成本會計(jì)體系和技術(shù)，否則將會導(dǎo)致，產(chǎn)品成本計(jì)算錯(cuò)誤，由于計(jì)算機(jī)技術(shù)和機(jī)器人的廣泛應(yīng)用，極大地解放了勞動(dòng)力，大大降低了企業(yè)的人工成本，但是前期投入資本也大大增加并呈現(xiàn)多樣化趨勢，如果還是把成本的分?jǐn)倶?biāo)準(zhǔn)用人工小時(shí)進(jìn)行計(jì)算則不能夠準(zhǔn)確地反映產(chǎn)品成本，極大地影響企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)成本會計(jì)人員需要不斷提高自己的水平，新的制造環(huán)境當(dāng)中，傳統(tǒng)的成本會計(jì)控制系統(tǒng)會產(chǎn)進(jìn)生反功能，導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)量增加，提高了自己的存貨量，影響自己的發(fā)展。
3成本會計(jì)的發(fā)展趨勢
3.1國際化
自從我國加入國際世貿(mào)組織以后，成本計(jì)算要求也被動(dòng)的情況下迎接世界的轉(zhuǎn)變，隨著國際市場的不斷轉(zhuǎn)變，國際市場的競爭規(guī)律和發(fā)展趨勢不斷影響著我國的成本會計(jì)的發(fā)展進(jìn)展，通過接觸國際上的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，取其精華去其糟粕，結(jié)合本土的管理局面和管理經(jīng)驗(yàn)，通過已經(jīng)成熟的國際化的管理經(jīng)驗(yàn)，不僅能夠在極短的時(shí)間內(nèi)與國際進(jìn)行接軌，還能夠顯著提高成本管理的管理成效，改善企業(yè)的管理局面。
3.2統(tǒng)一化
現(xiàn)階段我國企業(yè)發(fā)展規(guī)模越來越大，正朝著多元化、多地區(qū)的方向不斷發(fā)展，在這種情況下，要求企業(yè)在形成集團(tuán)化管理模式，采用統(tǒng)一化的管理方式對企業(yè)進(jìn)行管理，能夠有效減少環(huán)節(jié)之間的損耗，形成統(tǒng)一化的成本管理能夠最大限度減少企業(yè)成本，采用這種方式能夠有效調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的生產(chǎn)積極性。
3.3作業(yè)成本法
現(xiàn)階段，一些發(fā)達(dá)國家將作業(yè)成本法融入企業(yè)成本管理的過程中，在這種情況下，通過這種方法能夠更加行之有效地實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本管理。
4對策研究
4.1信息管理系統(tǒng)
與財(cái)務(wù)會計(jì)相比較而言，成本會計(jì)的發(fā)展歷史尚淺，信息化水平尚且處于一個(gè)萌芽階段，還沒有形成一個(gè)完整的企業(yè)管理系統(tǒng)，為了提升成本會計(jì)的信息化水平，進(jìn)一步提高運(yùn)算能力和計(jì)算精準(zhǔn)度，必須要學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會計(jì)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)展形成自己獨(dú)特的成本會計(jì)管理體系，提高成本會計(jì)的工作效率。
4.2建立健全成本會計(jì)體系
為了加快成本會計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程，相關(guān)工作人員應(yīng)該積極著手建立健全成本會計(jì)準(zhǔn)則體系，按照該體系進(jìn)行成本會計(jì)的相關(guān)工作。我國目前的成本會計(jì)制度僅僅是針對會計(jì)編制、會計(jì)包邊編制、會計(jì)科目設(shè)置以及會計(jì)記錄等工作的，當(dāng)今企業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程越來越快，傳統(tǒng)的會計(jì)體系已經(jīng)不能夠滿足當(dāng)今時(shí)代的要求，因此，相關(guān)人員必須根據(jù)新的形勢和制定有針對性的成本會計(jì)準(zhǔn)則體系，首先該體系應(yīng)該明確會計(jì)成本的相關(guān)工作原則，制定會計(jì)成本的計(jì)算方法，重新構(gòu)造成本會計(jì)的職能，近幾年我國的計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)取得了較大的發(fā)展，在生活的各方各面都有計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用，因此為了提高成本會計(jì)的工作效率，需要將計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)應(yīng)用到成本會計(jì)體系的構(gòu)建工作當(dāng)中。
4.3建立健全成本會計(jì)組織體系
根據(jù)調(diào)查，我國很多企業(yè)為力提高成本會計(jì)的相關(guān)工作，他們已經(jīng)建立了自己的成本會計(jì)部門，并且有專門的成本會計(jì)工作人員進(jìn)行相關(guān)工作，為了提高工作質(zhì)量，他們形成了自己的培訓(xùn)體系，定期對成本會計(jì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，不僅需要對他們的專業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn)，還需要提高他們的法律意識和法律知識，提高他們的綜合能力。個(gè)人認(rèn)為不僅需要設(shè)置自己的成本會計(jì)部門和人員，還應(yīng)該在內(nèi)部建立健全獎(jiǎng)罰機(jī)制，為高素質(zhì)、高能力的成本會計(jì)工作人員提供最便捷的服務(wù)，最好的待遇，讓他們能夠長期在企業(yè)工作。
5結(jié)語
綜上所述，企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作在企業(yè)的運(yùn)行過程中起到至關(guān)重要的作用，成本會計(jì)的發(fā)展?fàn)顩r、運(yùn)行狀態(tài)直接關(guān)系著企業(yè)是否能夠健康發(fā)展。近幾年經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程不斷加快，帶來了更大的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，我國企業(yè)要想在當(dāng)今形勢下更好地發(fā)展，就必須提高自己成本會計(jì)的發(fā)展水平，只有這樣才能夠更好地適應(yīng)當(dāng)今時(shí)代快速發(fā)展的形勢與節(jié)奏，提高自己產(chǎn)品的競爭能力，在當(dāng)今形勢下取得更好地發(fā)展。
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談物質(zhì)流成本會計(jì)核算方法運(yùn)用
物質(zhì)流成本會計(jì)（MFAC）是環(huán)境管理會計(jì)的一種，通過構(gòu)建物量中心，從實(shí)物和貨幣兩種量度衡量物質(zhì)流在企業(yè)內(nèi)部的流轉(zhuǎn)及損耗，使得各階段物質(zhì)消耗得以明晰化。近年來，我國在經(jīng)濟(jì)方面取得的`成就有目共睹，但隨之而來的問題像環(huán)境惡化、資源利用率低等也令人擔(dān)憂，我國應(yīng)該在重視GDP的同時(shí)，也應(yīng)該重視GNH。黨的十六屆六中全會提出了“綠色發(fā)展”的發(fā)展觀，強(qiáng)調(diào)建立低碳循環(huán)發(fā)展產(chǎn)業(yè)體系的重要性。要實(shí)現(xiàn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式和綠色發(fā)展，應(yīng)該深入研究物資的流動(dòng)規(guī)律，以期尋找物質(zhì)流動(dòng)的最佳路徑及數(shù)量，最大限度地提高物質(zhì)利用率、減少“三廢”排放量，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與環(huán)境和諧發(fā)展、同步發(fā)展的目的。
一、物質(zhì)流成本會計(jì)的發(fā)展
隨著世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，同時(shí)伴隨的環(huán)境污染、資源浪費(fèi)等問題，在這種大的國際環(huán)境下，環(huán)境管理會計(jì)順勢被提出。傳統(tǒng)會計(jì)核算方法的以下不足已經(jīng)不能滿足“綠色經(jīng)濟(jì)”核算的需求：
（1）完工產(chǎn)品承擔(dān)了全部的生產(chǎn)費(fèi)用，沒有合理計(jì)算產(chǎn)品損失的成本。
（2）沒有真實(shí)反映最大組成部分的材料成本和逐漸增加的間接費(fèi)用成本。
（3）沒有包含與環(huán)境保護(hù)相關(guān)的業(yè)務(wù)，不能收集與環(huán)境相關(guān)的數(shù)據(jù)。而MFCA通過對物質(zhì)運(yùn)動(dòng)的研究和跟蹤，來提供與物資流轉(zhuǎn)相匹配的資源價(jià)值流數(shù)據(jù)、不同時(shí)段投入與產(chǎn)出數(shù)據(jù)、廢棄物損失數(shù)據(jù)、整理可得資源利用率等，從而為企業(yè)改善經(jīng)濟(jì)運(yùn)行成本提供詳細(xì)信息。所以，物質(zhì)流成本會計(jì)的核算引起了廣泛的關(guān)注。物質(zhì)流成本會計(jì)（MFCA）是以質(zhì)量守恒定律為依據(jù)，以貨幣計(jì)量作為主要的手段，定量的研究某個(gè)系統(tǒng)的物質(zhì)和能量，在其系統(tǒng)中輸入、轉(zhuǎn)移和輸出的過程及流動(dòng)規(guī)律，并評價(jià)該物質(zhì)流動(dòng)對環(huán)境的影響，參與經(jīng)濟(jì)決策和管理控制的活動(dòng)。
物質(zhì)流成本會計(jì)起源于德國，在日本得到了完善。上世紀(jì)90年代，德國Augsburg環(huán)境管理學(xué)的BerndWagner教授首先提出，由德國聯(lián)邦環(huán)境部（GFEM）和聯(lián)邦環(huán)境局（FEA）共同出版了《環(huán)境成本管理指南》，該指南闡述了企業(yè)實(shí)施MFCA的細(xì)則。日本在90年代末引入環(huán)境成本會計(jì)后對其進(jìn)行不斷地發(fā)展與完善，首次頒布《關(guān)于環(huán)保成本公示指南》，并且日本的經(jīng)濟(jì)事務(wù)省也對全球的環(huán)境會計(jì)核算體系進(jìn)行研究，日本的工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)委員會提交其制定的MFCA國際標(biāo)準(zhǔn)草案。
在我國，北京大學(xué)的陳效逑、喬麗佳首次運(yùn)用物質(zhì)流賬戶分析問題，南京財(cái)經(jīng)大學(xué)的李剛（）首次將物質(zhì)流賬戶指標(biāo)體系分為四大指標(biāo)：物質(zhì)輸入指標(biāo)、物質(zhì)輸出指標(biāo)、物質(zhì)消耗指標(biāo)、強(qiáng)度和效率指標(biāo)。肖序、周志方（）對國際環(huán)境管理會計(jì)指南進(jìn)行剖析，肖序等（）運(yùn)用物質(zhì)流與價(jià)值流之間的關(guān)系，從流程制造企業(yè)碳排放的成本核算這一方面對其進(jìn)行研究，肖序、熊菲（2015）通過PDCA循環(huán)來對物質(zhì)流成本會計(jì)的核算數(shù)據(jù)與分析標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了更深層次的探討。
二、物質(zhì)流成本會計(jì)核算方法及運(yùn)用
1.核算對象
物質(zhì)流成本會計(jì)所關(guān)注的重點(diǎn)是企業(yè)內(nèi)部成本分析，試圖使各個(gè)環(huán)節(jié)物料的投入、轉(zhuǎn)換、損失等數(shù)量可視化和明晰化，從而得出各個(gè)環(huán)節(jié)的物質(zhì)消耗對整個(gè)生產(chǎn)過程的影響，進(jìn)而發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，找到減少物料投入、提高材料和資源利用率的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。為了實(shí)現(xiàn)各個(gè)環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)的可視化和明晰化，一般把物質(zhì)流成本會計(jì)中的成本分為物料成本（也稱物料能源成本）、系統(tǒng)成本和配送／處置成本三大類。其中，物料成本主要指材料、電力、水和燃料等的直接采購成本；系統(tǒng)成本一般指人工成本、折舊費(fèi)和其他管理費(fèi)用；配送／處置成本產(chǎn)品配送成本、廢棄物的收集、整理、搬運(yùn)處置費(fèi)用。劃分三大類成本的依據(jù)主要根據(jù)以上三類成本對環(huán)境的影響程度。
其中，物料成本對環(huán)境的影響程度最大，其可以對產(chǎn)品的整個(gè)壽命周期產(chǎn)生影響，其相應(yīng)的廢棄物的治理成本也是最高的；配送／處置成本一般是在企業(yè)的銷售環(huán)節(jié)與廢棄物的處置環(huán)節(jié)發(fā)生，其對環(huán)境的影響程度居中；系統(tǒng)成本對環(huán)境的影響較小，其發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部。日本在德國MFCA模型的基礎(chǔ)上對物質(zhì)流模型和流轉(zhuǎn)成本進(jìn)行了改進(jìn)，在輸入端把物質(zhì)資源分為材料和資源兩類，在輸出端把產(chǎn)品分為正制品和負(fù)制品兩類。正制品是指企業(yè)所生產(chǎn)的合格產(chǎn)品，其成本是資源有效利用成本，企業(yè)可以通過銷售合格產(chǎn)品獲取利潤；負(fù)制品是指企業(yè)生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生的“三廢”等廢棄物以及處理這些廢棄物所花費(fèi)的成本，其成本成為資源損失成本。通過以上方法對產(chǎn)品進(jìn)行分類，并將成本在兩類產(chǎn)品之間進(jìn)行分配與核算，可以清楚地得出每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中正制品與負(fù)制品的比例，找出負(fù)制品比例過大的物量中心，分析其成本構(gòu)成，并采取優(yōu)化措施，從而提高正制品比例，以實(shí)現(xiàn)以較少的物料投入得到較大產(chǎn)出的目的。
如果企業(yè)在做會計(jì)核算時(shí)，既考慮正制品的獲利也考慮負(fù)制品的環(huán)境成本，并且通過考慮各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)在整個(gè)生產(chǎn)周期各種物料和資源的投入、流轉(zhuǎn)、產(chǎn)出過程，從而幫助企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境績效。此外，MFCA還可以幫助企業(yè)掌握零部件、副產(chǎn)品的物質(zhì)流動(dòng)。生產(chǎn)過程中各個(gè)環(huán)節(jié)緊密相連并相互交錯(cuò)，很難明確地記錄各種物質(zhì)的流動(dòng)過程及數(shù)量，為了解決上述問題MFAC核算提出“物量中心”的概念，物量中心是指有著相同性質(zhì)的生產(chǎn)過程或相同資源消耗方式和原因的生產(chǎn)流程。MFCA是在對企業(yè)環(huán)境流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合資源在企業(yè)中的流轉(zhuǎn)路線對企業(yè)劃分若干適量數(shù)量的物量中心。
2.核算原理
與傳統(tǒng)的會計(jì)核算方法類似，MFAC也遵守質(zhì)量守恒原理，不同的是其還引入增量平衡原理。傳統(tǒng)的核算方法，完工產(chǎn)品承擔(dān)所有的費(fèi)用，其試算平衡為：∑本期投入物質(zhì)+∑期初存貨=∑本期輸出物質(zhì)+∑期末存貨，很明顯這不符合實(shí)際的生產(chǎn)情況；引入增量平衡原則的MFAC核算試算平衡為：∑本期投入物質(zhì)+∑期初存貨-∑（本期輸出物質(zhì)+期末存貨）=物質(zhì)損耗（浪費(fèi)）①，通過上述兩個(gè)公式的比較可以發(fā)現(xiàn)，MFCA核算可以計(jì)算出物質(zhì)損耗量，從而使由于浪費(fèi)所造成的環(huán)境負(fù)荷可視化。企業(yè)生產(chǎn)過程是由多個(gè)相互聯(lián)系的物量中心連接而成，企業(yè)投入的材料和資源，在輸出端一部分以正制品輸出，另一部分以廢水、廢氣廢固等負(fù)制品形式輸出。
根據(jù)質(zhì)量守恒原理，其內(nèi)部物質(zhì)流試算平衡可以表示為：∑輸入=∑產(chǎn)品+∑固廢+∑廢水+∑廢氣。經(jīng)過簡單的數(shù)學(xué)變化，可以計(jì)算出廢棄物的數(shù)量，即：∑輸入-∑產(chǎn)品=∑固廢+∑廢水+∑廢水②。①②聯(lián)立可得：∑固廢+∑廢水+∑廢氣=∑本期投入物質(zhì)+∑期初存貨-∑（本期輸出物質(zhì)+期末存貨）。
3.物質(zhì)流成本會計(jì)核算的操作步驟
（1）劃分物量中心
物量中心的劃分是為了更好記錄各階段物質(zhì)流動(dòng)的過程，劃分物量中心的數(shù)量要適中，過多的物量中心計(jì)算繁瑣而且冗余，較少的物量中心不能清晰記錄數(shù)據(jù)的物質(zhì)的流動(dòng)數(shù)量。
（2）獲取企業(yè)物質(zhì)流的數(shù)據(jù)，以反映生產(chǎn)過程中各個(gè)環(huán)節(jié)的物質(zhì)流數(shù)量和方向
收集數(shù)據(jù)之前，首先要確定搜集數(shù)據(jù)的項(xiàng)目，從而確定數(shù)據(jù)的范圍，再根據(jù)相關(guān)資料進(jìn)行收據(jù)搜集。如果企業(yè)有資源管理系統(tǒng)（ERP），獲取各界階段各種物料和資源的投入量、轉(zhuǎn)移量、產(chǎn)出量比較容易；如果企業(yè)沒有ERP系統(tǒng)，數(shù)據(jù)的搜集和整理比較麻煩。
（3）把三大類成本在正制品和負(fù)制品之間進(jìn)行配比
把上述三大類成本按照一定的比率和規(guī)律在正制品和負(fù)制品之間進(jìn)行分?jǐn)?，從而?jì)算出生產(chǎn)正制品所消耗的物質(zhì)和資源，在整個(gè)生產(chǎn)過程中由于負(fù)制品的產(chǎn)生所浪費(fèi)的物質(zhì)和資源。其中，得出和正制品相關(guān)的數(shù)據(jù)更有利于企業(yè)定出合理的價(jià)格，和負(fù)制品相關(guān)的數(shù)據(jù)易于企業(yè)發(fā)現(xiàn)資源利用率較低的物量中心。
（4）計(jì)算廢棄物的處置成本及外部損害成本
根據(jù)相關(guān)的資料計(jì)算處置各物量中心產(chǎn)出的負(fù)制品的處置成本，估算出由于最終未被處置的成本對環(huán)境所造成的損害。
（5）評價(jià)
各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，找出需要改進(jìn)的地方。根據(jù)步驟3計(jì)算的數(shù)據(jù)，找出資源浪費(fèi)較嚴(yán)重的物量中心，并分析其原因、提出改進(jìn)建議。以節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境為目的的物質(zhì)流成本會計(jì)，通過量化物資流轉(zhuǎn)系統(tǒng)中的各個(gè)因素，發(fā)現(xiàn)資源浪費(fèi)的環(huán)節(jié)，并試圖找到廢棄物轉(zhuǎn)化成資源的環(huán)節(jié)，通過優(yōu)化整合企業(yè)所有的環(huán)境保護(hù)技術(shù)，以達(dá)到經(jīng)濟(jì)與環(huán)境雙贏的目的。
MFAC在成本核算中體現(xiàn)了資源循環(huán)再利用和提高資源利用率的可能，企業(yè)通過比較對其有重大影響的成本費(fèi)用比率，找出企業(yè)管理和基本操作層面的不足，從而采取相應(yīng)的措施進(jìn)行改善，完善成本控制。此外還有利于產(chǎn)品定價(jià)，管理層做出正確的投資決策。由于MFAC可以提供環(huán)境相關(guān)業(yè)務(wù)，并提供相關(guān)數(shù)據(jù)，環(huán)保部門根據(jù)這些直接數(shù)據(jù)制定的環(huán)保政策和措施更加合理。
管理會計(jì)的畢業(yè)論文5
【摘要】成本管理在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中發(fā)揮著重要的作用，而成本核算是醫(yī)院成本管理的重要內(nèi)容。
舊的財(cái)務(wù)會計(jì)制度并無法繼續(xù)滿足當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，為了進(jìn)一步推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國推行了新的財(cái)務(wù)會計(jì)制度，這對于醫(yī)院的成本核算工作而言，即意味著機(jī)遇也同樣是一種挑戰(zhàn)。
本文筆者結(jié)合新財(cái)務(wù)會計(jì)制度的背景，對醫(yī)院的成本核算體系改革的意義、醫(yī)院成本核算的現(xiàn)狀以及在新財(cái)務(wù)會計(jì)制度下醫(yī)院成本核算具體落實(shí)措施進(jìn)行闡述，希望能為有關(guān)人士提供有價(jià)值的參考意見。
【關(guān)鍵詞】新財(cái)務(wù)會計(jì)制度;醫(yī)院成本核算
近幾年，新的財(cái)務(wù)會計(jì)制度在社會各行業(yè)廣泛的推廣應(yīng)用，醫(yī)院在該背景下的成本核算也受到了各界的重視。
成本核算是財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)工作之一，成本控制是關(guān)鍵也是必要的環(huán)節(jié)，通過有效的成本核算能夠提高醫(yī)院的競爭實(shí)力。
一、新財(cái)務(wù)會計(jì)制度下醫(yī)院成本核算體系變革的意義
1、可有效的促進(jìn)醫(yī)院提高社會效益。
在新制度的背景下，醫(yī)院進(jìn)行成本核算體系改革的是醫(yī)院進(jìn)行現(xiàn)代化醫(yī)療改革的基礎(chǔ)，通過成本核算改革，能夠使醫(yī)院內(nèi)部結(jié)構(gòu)得以優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療資源的優(yōu)化配置，確保醫(yī)院的醫(yī)療水平和財(cái)務(wù)實(shí)力在日益激烈的競爭中處于領(lǐng)先的地位。
改革后的成本核算體系可以對醫(yī)院各科室、各流程的支出和收入進(jìn)行整體掌握，找出不合理的地方，從而及時(shí)的調(diào)整醫(yī)院的收入支出結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)對成本的控制，使醫(yī)療服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)降低，可以獲得較高的患者認(rèn)可度，使醫(yī)院整體的社會效益得到提升。
2、可以促進(jìn)醫(yī)院獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益。
我國現(xiàn)今的市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，醫(yī)院面臨的市場競爭也越來越激烈，為了滿足社會發(fā)展的需要，實(shí)現(xiàn)自己的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，醫(yī)院需要進(jìn)行全面的財(cái)務(wù)制度改革，而其中的重點(diǎn)就是成本核算體系的變革。
優(yōu)化醫(yī)院的成本核算體系，加強(qiáng)對醫(yī)院資金的管理控制，可以減少不必要的開銷，減少了醫(yī)療資源的浪費(fèi)率，從而在不降低醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的情況下使醫(yī)院的運(yùn)營成本得到有效控制。
通過對醫(yī)院成本數(shù)據(jù)的分析整理，可以清楚的了解到當(dāng)前醫(yī)院各個(gè)科室間的成本管理情況，可以直觀的反映出各科室醫(yī)療項(xiàng)目的盈虧情況，可以進(jìn)一步的對收入和支出結(jié)構(gòu)做出相關(guān)調(diào)整，使收支結(jié)構(gòu)得到明顯的優(yōu)化。
成本核算還有一作用就是可以為醫(yī)院的財(cái)務(wù)預(yù)算提供更加真實(shí)有效的數(shù)據(jù)信息，使醫(yī)院的財(cái)務(wù)預(yù)算更為合理，使醫(yī)院的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)更為合理化，更具競爭實(shí)力，不斷適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的發(fā)展要求。
3、可以為政府醫(yī)療補(bǔ)助提供依據(jù)。
醫(yī)院有兩大經(jīng)濟(jì)來源，其中一項(xiàng)是日常運(yùn)營收入，即為患者提供各項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)所取得收入;還有一項(xiàng)重要收入就是來自于政府醫(yī)療財(cái)務(wù)補(bǔ)助。
在新的財(cái)務(wù)會計(jì)制度下進(jìn)行醫(yī)院的成本核算體系變革能夠?qū)︶t(yī)療各項(xiàng)合理支出進(jìn)行分析，為政府提供完整的、詳細(xì)的成本數(shù)據(jù)，可以作為政府補(bǔ)助發(fā)放的重要依據(jù)。
二、目前我國醫(yī)院成本核算存在的問題
1、重視度不夠。
結(jié)合新財(cái)務(wù)會計(jì)制度，對醫(yī)院的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行修訂和完善，并在具體的財(cái)務(wù)工作中進(jìn)行落實(shí)。
然而，醫(yī)院是非營利性的組織，主要的目的就是為廣大患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，與盈利企業(yè)有著本質(zhì)的區(qū)別，所以醫(yī)院的重要領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)工作者對成本核算工作不重視，導(dǎo)致成本核算改進(jìn)不徹底和不到位。
2、業(yè)務(wù)水平較低。
醫(yī)院的工作比較穩(wěn)定，沒有較大的工作競爭，因此醫(yī)院工作人員在工作中缺乏積極性，沒有及時(shí)的進(jìn)行業(yè)務(wù)能力提升。
尤其在招聘財(cái)務(wù)人員時(shí)，過分的重視文憑和理論水平，忽視了其業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低，導(dǎo)致許多財(cái)務(wù)人員職業(yè)能力較低，不能適應(yīng)新制度和新形式的發(fā)展要求，阻礙了醫(yī)院成本核算工作的進(jìn)展。
3、沒有統(tǒng)一的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
新的財(cái)務(wù)會計(jì)制度要求醫(yī)院財(cái)務(wù)人員在醫(yī)院運(yùn)營的整個(gè)過程中都要進(jìn)行成本控制核算，最大限度的減少醫(yī)療資源的浪費(fèi)。
但是在具體的執(zhí)行過程中，會忽視運(yùn)營過程的成本核算，使成本控制的效果不理想。
現(xiàn)在，醫(yī)院的成本核算制度在摸索階段，沒有一個(gè)統(tǒng)一和完善的標(biāo)準(zhǔn)，所以在執(zhí)行中，也只是進(jìn)行簡單的數(shù)據(jù)整理計(jì)算，核算的力度較弱。
4、新舊制度銜接存在問題。
在新的財(cái)務(wù)會計(jì)制度下，醫(yī)院的成本核算工作有所變動(dòng)和改進(jìn)，但在執(zhí)行中并不順利。
在舊的體制中，例如醫(yī)院的報(bào)廢醫(yī)療設(shè)備等固定資產(chǎn)會計(jì)入固定基金，但清理的收支卻無法體現(xiàn)。
在新的制度中，增加了固定資產(chǎn)清理和累計(jì)折舊，使其能夠進(jìn)行準(zhǔn)確的賬務(wù)處理和核算。
但由于醫(yī)院習(xí)慣于舊的制度，對許多問題仍采用舊制度處理，導(dǎo)致銜接出現(xiàn)問題。
三、醫(yī)院成本核算的改進(jìn)措施
1、構(gòu)建完善的成本核算體系。
隨著我國醫(yī)療體制改革的不斷深入發(fā)展，相應(yīng)的醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作也應(yīng)有所調(diào)整，從而適應(yīng)更高的發(fā)展要求，實(shí)現(xiàn)更加科學(xué)、規(guī)范的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。
成本核算是財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)，是其工作的核心內(nèi)容。
為了能開展成本核算工作，必須建立并完善成本核算的組織體系。
(1)成立成本核算的領(lǐng)導(dǎo)小組。
醫(yī)院院長作為小組長，財(cái)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長，其他部門領(lǐng)導(dǎo)為小組成員。
小組的工作內(nèi)容就是負(fù)責(zé)會同財(cái)務(wù)人員一起制定和規(guī)劃成本核算的操作流程，起到成本核算實(shí)施的決策作用。
(2)工作小組。
工作小組以財(cái)務(wù)管理者為組長，財(cái)務(wù)經(jīng)理級為副組長，其他財(cái)務(wù)人員為小組成員。
小組工作內(nèi)容是對醫(yī)院的各項(xiàng)成本，如人力資源成本、醫(yī)療成本各管理成本進(jìn)行核算，最后總結(jié)出各類財(cái)務(wù)報(bào)表和成本核算報(bào)告等，為領(lǐng)導(dǎo)小組的決策提供可參考的事實(shí)依據(jù)。
(3)技術(shù)小組。
信息技術(shù)小組主要由醫(yī)院信息中心工作人員和軟件供應(yīng)方派出人員組成。
小組工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)對醫(yī)院成本核算系統(tǒng)的進(jìn)行維護(hù)和優(yōu)化，為工作小組提供技術(shù)支持，并對其他財(cái)務(wù)模塊進(jìn)行維護(hù)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院各系統(tǒng)信息的共享和傳遞，對藥品進(jìn)價(jià)和售價(jià)實(shí)現(xiàn)監(jiān)督。
(4)考核小組。
考核小組成員主要由醫(yī)院的醫(yī)生和護(hù)士組成。
日常主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各科室的工作出勤情況，做成報(bào)表，為人力資源成本核算提供核算依據(jù)。
2、加強(qiáng)對成本費(fèi)用的分類和管理。
醫(yī)院對成本費(fèi)用進(jìn)行準(zhǔn)確的分類管理才能確保經(jīng)濟(jì)效力做大化。
醫(yī)院的各項(xiàng)醫(yī)療活動(dòng)都與成本有關(guān)，為了降低醫(yī)院的醫(yī)療成本，而使醫(yī)療質(zhì)量得到保證，必須醫(yī)院各部門間的默契配合。
在成本核算時(shí)，要加強(qiáng)對各種費(fèi)用的核算，如差旅費(fèi)、辦公費(fèi)等，避免出現(xiàn)虛報(bào)和假報(bào)費(fèi)用的情況，根據(jù)醫(yī)院財(cái)務(wù)制度規(guī)定，合理的將衛(wèi)生材料、人員經(jīng)費(fèi)等劃入成本費(fèi)用，將折舊費(fèi)用、工資津貼等劃入費(fèi)用類，實(shí)現(xiàn)成本核算的合理合法。
管理會計(jì)的畢業(yè)論文6
摘要:隨著中國經(jīng)濟(jì)逐步融入世界經(jīng)濟(jì)，中國的會計(jì)環(huán)境必然會發(fā)生較大的變化。會計(jì)環(huán)境的變化直接影響和制約著會計(jì)理論與實(shí)務(wù)的發(fā)展。研究和揭示會計(jì)環(huán)境對會計(jì)發(fā)展的制約影響,對于中國建立有中國特色的會計(jì)體系具有重要意義。基于會計(jì)環(huán)境的基礎(chǔ)理論，分別從外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境兩個(gè)角度分析會計(jì)環(huán)境對會計(jì)發(fā)展的制約和影響，進(jìn)而闡述中國會計(jì)環(huán)境的現(xiàn)狀及存在的問題，并深入探討了解決中國會計(jì)環(huán)境問題的策略。
關(guān)鍵詞：會計(jì)環(huán)境；會計(jì)；影響；會計(jì)理論與實(shí)務(wù)
引言
會計(jì)環(huán)境指會計(jì)在處理單位或部門可用貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)時(shí)所面對的特定時(shí)間和空間，亦即存在的客觀條件與外在因素。一方面，會計(jì)是隨著社會生產(chǎn)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)管理的要求而產(chǎn)生的，又在社會環(huán)境的不斷發(fā)展變化中隨之發(fā)展變化，可以說，會計(jì)的發(fā)展永遠(yuǎn)離不開其所處的會計(jì)環(huán)境。另一方面，只有了解會計(jì)環(huán)境對會計(jì)發(fā)展的影響和作用方式，才能從中國的具體國情出發(fā)，指導(dǎo)中國目前會計(jì)改革的發(fā)展方向，以免使會計(jì)改革誤入歧途。
一、會計(jì)外部環(huán)境對會計(jì)的影響
1.經(jīng)濟(jì)環(huán)境對會計(jì)的影響。經(jīng)濟(jì)環(huán)境是直接影響會計(jì)發(fā)展的最重要的環(huán)境因素，會計(jì)理論的形成、會計(jì)制度的制定及會計(jì)實(shí)務(wù)的發(fā)展，其根源在于會計(jì)環(huán)境中的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。主要包括以下幾個(gè)方面：第一，不同的社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)對會計(jì)提出了不同的要求。世界各國的社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的組成和發(fā)展重點(diǎn)各不相同，體現(xiàn)了不同的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)特征經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的特征直接影響著會計(jì)的內(nèi)容及其處理方法。第二，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平?jīng)Q定著會計(jì)的發(fā)展水平。經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)，對會計(jì)理論與實(shí)務(wù)的要求也就越為高。
2.政治環(huán)境對會計(jì)的影響。國家的政治制度約束著會計(jì)組織制度建設(shè)、會計(jì)理論研究、會計(jì)教育。第一，不同國家的政治制度、政治體制決定了會計(jì)的不同模式。政治制度的變革與發(fā)展必然引起會計(jì)相應(yīng)的變革和發(fā)展，任何一種社會制度均要求會計(jì)首先為本制度服務(wù)。第二，政府的工作重心的轉(zhuǎn)移決定了不同時(shí)期會計(jì)工作的特征。
3.科技環(huán)境對會計(jì)的影響?？茖W(xué)技術(shù)也為會計(jì)發(fā)展提供物質(zhì)條件和基礎(chǔ)。第一，先進(jìn)科技用于生產(chǎn)經(jīng)營過程，就可能改變企業(yè)的生產(chǎn)方式、工藝流程和經(jīng)營方式，進(jìn)而引起企業(yè)成本結(jié)構(gòu)和消耗水平等多方面的變化，這種變化對會計(jì)提出了新的要求，必然引起企業(yè)會計(jì)工作重點(diǎn)和方式的變化。第二，科學(xué)技術(shù)為會計(jì)發(fā)展提供了物質(zhì)條件。隨著科技的進(jìn)步，會計(jì)手段和會計(jì)技術(shù)也不斷得以進(jìn)步，從而有助于提高企業(yè)會計(jì)工作的效率和會計(jì)信息的準(zhǔn)確性和有用性。
4.教育環(huán)境對會計(jì)的影響。第一，社會尊重知識的程度對會計(jì)的影響。這方面決定著會計(jì)思想水平和會計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，決定著對會計(jì)理論研究的深度和廣度。第二，計(jì)量工具、書寫工具對會計(jì)表達(dá)方式、方法的影響。在經(jīng)濟(jì)飛躍向前發(fā)展中，必有先進(jìn)的生產(chǎn)工具產(chǎn)生并促進(jìn)其發(fā)展。從會計(jì)發(fā)展史來看，計(jì)量工具、書寫工具越先進(jìn)，會計(jì)信息反映得越完整、及時(shí)。
二、會計(jì)內(nèi)部環(huán)境對會計(jì)的影響
1.企業(yè)管理體制對會計(jì)的影響。企業(yè)管理體制一般是由其所有制性質(zhì)和國家的宏觀經(jīng)濟(jì)管理體制所決定的。在企業(yè)微觀理財(cái)環(huán)境中，管理體制起著決定作用，它直接決定著企業(yè)微觀理財(cái)環(huán)境的優(yōu)劣以及企業(yè)會計(jì)理財(cái)權(quán)限的大小和理財(cái)領(lǐng)域的廣狹。在過去的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，國有企業(yè)會計(jì)是一種“報(bào)賬式”會計(jì)，只是發(fā)揮了反映的職能，預(yù)測和規(guī)劃決策根本無從談起。現(xiàn)代企業(yè)制度下，會計(jì)不僅要及時(shí)向外界提供各種相關(guān)財(cái)務(wù)信息，同時(shí)還要對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行事前預(yù)測和規(guī)劃，會計(jì)更積極地?fù)?dān)負(fù)起企業(yè)決策層的助手和參謀的重任。
2.企業(yè)整體經(jīng)營管理水平對會計(jì)的影響。作為一個(gè)企業(yè)，其經(jīng)營的總目標(biāo)應(yīng)該是生存、發(fā)展和獲利，而所有這些離不開良好的整體管理體系。凡是具有良好整體管理水平的企業(yè)，其財(cái)務(wù)管理水平就高，會計(jì)信息的披露就及時(shí)，信息及反饋就迅速，會計(jì)參與企業(yè)經(jīng)營管理決策的作用就能充分發(fā)揮。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)整個(gè)管理體系中最主要和最重要的部分之一，然而財(cái)務(wù)管理不是孤立的，它必須要有其他管理部門的配合和協(xié)調(diào)，企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門的責(zé)任分明，目標(biāo)明確，內(nèi)部控制制度上牽制嚴(yán)密，那就會大大提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平。
3.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視財(cái)務(wù)管理程度對會計(jì)的影響。明智的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)往往將企業(yè)的'會計(jì)管理手段看作是能使企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益的有效手段。凡是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視財(cái)務(wù)管理的，企業(yè)財(cái)務(wù)管理的組織機(jī)構(gòu)就比較完備，財(cái)務(wù)管理制度就比較健全，財(cái)務(wù)管理程序就比較規(guī)范，財(cái)務(wù)管理人員在企業(yè)內(nèi)的地位就較高。反之，財(cái)務(wù)會計(jì)人員往往就不安心工作，責(zé)任心就不強(qiáng)，因而就造成會計(jì)管理制度混亂，會計(jì)管理水平下降，阻礙會計(jì)的發(fā)展。
4.企業(yè)會計(jì)人員素質(zhì)對會計(jì)的影響。企業(yè)會計(jì)人員的素質(zhì)包括政治和職業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)和技術(shù)素質(zhì)、組織和協(xié)調(diào)素質(zhì)。企業(yè)會計(jì)人員素質(zhì)是影響企業(yè)會計(jì)行為效果的最終因素。第一，業(yè)務(wù)素質(zhì)對會計(jì)的影響。會計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)包括兩個(gè)方面，即會計(jì)人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，它決定著一國的會計(jì)理論與方法的研究水平，與國際會計(jì)理論與實(shí)務(wù)的交流程度。第二，職業(yè)道德對會計(jì)的影響。職業(yè)道德一方面調(diào)整職業(yè)內(nèi)部人們間的關(guān)系，要求每個(gè)從業(yè)人員遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則，搞好本職工作；另一方面，職業(yè)道德還調(diào)節(jié)業(yè)內(nèi)人員同其他職業(yè)和社會上其他人們間的關(guān)系，以維護(hù)職業(yè)的存在，并促進(jìn)其職業(yè)及整個(gè)社會的向前發(fā)展。
三、解決中國會計(jì)環(huán)境問題的策略
1.拓展會計(jì)理論研究的新領(lǐng)域。一方面，進(jìn)一步拓寬會計(jì)理論研究的范圍。隨著現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會計(jì)的新領(lǐng)域不斷拓寬，出現(xiàn)了新的會計(jì)分支和會計(jì)熱點(diǎn)問題，諸如：環(huán)境會計(jì)、通貨膨脹會計(jì)、人力資源會計(jì)、租賃會計(jì)、國際會計(jì)、企業(yè)核心競爭力會計(jì)、金融衍生工具會計(jì)等。應(yīng)加強(qiáng)對這些領(lǐng)域的研究，以構(gòu)建一個(gè)面向市場經(jīng)濟(jì)的會計(jì)理論研究體系，使會計(jì)理論成為指導(dǎo)會計(jì)實(shí)踐的武器。另一方面，壯大和充實(shí)中國會計(jì)理論的研究隊(duì)伍。目前中國會計(jì)研究機(jī)構(gòu)規(guī)模較小，要依靠各大院校從事教學(xué)、科研的專家、教授和學(xué)者的積極參與以及從事實(shí)際工作的人員的參與。隨著中國會計(jì)理論研究的發(fā)展，新情況、新問題層出不窮，這就需要造就一批素質(zhì)高、創(chuàng)新能力強(qiáng)，具有敬業(yè)精神的會計(jì)理論研究人才。
2.健全和完善法規(guī)制度體系。一方面要進(jìn)一步健全相關(guān)的法律法規(guī)制度。要改變目前的會計(jì)工作體制，將會計(jì)工作人員從會計(jì)主體中獨(dú)立出來，擺脫會計(jì)主體的實(shí)際控制，營造一種能言、敢言、真言的環(huán)境，讓會計(jì)人員從國家經(jīng)濟(jì)秩序的維護(hù)者的角度出發(fā)，保證會計(jì)主體嚴(yán)格執(zhí)行國家的各項(xiàng)方針政策、財(cái)經(jīng)法紀(jì)，真實(shí)地反映會計(jì)主體的客觀事實(shí)。另一方面要加大對會計(jì)違法行為的處罰力度。做到執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究、加大對會計(jì)違法行為的處罰力度，以真正起到懲戒作用等。要加大對違法行為的處罰力度，主要是增加對直接責(zé)任人的處罰力度，要營造一種誰主使策劃、誰就受罰的法律環(huán)境。
3.加強(qiáng)企業(yè)的監(jiān)督管理力度。一方面要加強(qiáng)外部監(jiān)督力度。完善注冊會計(jì)師制度，大力提高會計(jì)師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)質(zhì)量，這是會計(jì)信息達(dá)到相關(guān)與可靠的重要保證。代表國家利益的國有資產(chǎn)管理局、銀行、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等部門應(yīng)加大監(jiān)督力度，真正采取有效措施；而具有“公證人”身份的社會中介機(jī)構(gòu)的會計(jì)師、審計(jì)師事務(wù)所和財(cái)務(wù)大檢查隊(duì)伍，還須進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。法律部門對會計(jì)人員的職權(quán)不受侵犯的有關(guān)條款，應(yīng)該有具體、明確、充分的規(guī)定，以便其有法可依。另一方面加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理職能。約束企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人“以權(quán)代法”、要求其“廉潔奉公”、應(yīng)該有強(qiáng)有力的政策、法規(guī)和制度的強(qiáng)制監(jiān)督約束機(jī)制做保證，這是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的緊迫任務(wù)。
4.提高企業(yè)會計(jì)人員的素質(zhì)。通過教育培養(yǎng)高素質(zhì)會計(jì)人才是重點(diǎn)。人才的培養(yǎng)來源于教育。會計(jì)教育工作者應(yīng)不斷轉(zhuǎn)變教育觀念，應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識、獨(dú)立思維能力、分析和解決問題的能力、自我認(rèn)識和評價(jià)的能力，不僅要傳授專業(yè)知識，更重要的是培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)；會計(jì)教育應(yīng)根據(jù)時(shí)代發(fā)展的進(jìn)程，不斷對課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等進(jìn)行改革；加強(qiáng)會計(jì)人員的后續(xù)教育。把會計(jì)人員的后續(xù)教育納入會計(jì)教育體系之中，使會計(jì)教育成為終身教育；應(yīng)注重師資隊(duì)伍的建設(shè)。另外，要加強(qiáng)會計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)。
5.積極參與會計(jì)國際化進(jìn)程。首先，國際化目標(biāo)定位。會計(jì)國際化的目標(biāo)定位是中國會計(jì)國際化的根本前提。中國會計(jì)國際化的目標(biāo)應(yīng)是：在充分考慮中外會計(jì)環(huán)境差異的基礎(chǔ)上，保持中國會計(jì)特色，并逐漸縮小中國會計(jì)與國際慣例之間的差異，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展趨勢。其次，制度趨同。積極推動(dòng)會計(jì)制度、會計(jì)準(zhǔn)則與國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則趨同。制度趨同是維護(hù)中國經(jīng)濟(jì)利益的戰(zhàn)略選擇，是中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定程度和水平后爭取更大跨越的現(xiàn)實(shí)需求。從三個(gè)方面著手：大力抓好會計(jì)制度、會計(jì)準(zhǔn)則的執(zhí)行，使會計(jì)準(zhǔn)則的國際化與會計(jì)實(shí)務(wù)的國際化齊頭并進(jìn)；提高企業(yè)管理當(dāng)局對會計(jì)信息重要性的認(rèn)識；應(yīng)大力整頓會計(jì)工作的秩序，努力改變會計(jì)信息嚴(yán)重失真的現(xiàn)狀。
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管理會計(jì)的畢業(yè)論文7
[摘要]本文主要從新準(zhǔn)則下利潤表的理念變化、計(jì)量變化、列報(bào)變化以及營業(yè)利潤、利潤總額、凈利潤內(nèi)涵變化等四個(gè)方面進(jìn)行闡述。提出在分析新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則下的利潤表時(shí)，要在經(jīng)常性收益與非經(jīng)常性收益、已確認(rèn)已實(shí)現(xiàn)收益與已確認(rèn)未實(shí)現(xiàn)收益、計(jì)入損益的利得和損失與計(jì)入所有者權(quán)益的利得和損失等三個(gè)方面加以關(guān)注。
[關(guān)鍵詞]新準(zhǔn)則;資產(chǎn)負(fù)債表;利潤表
我國財(cái)政部發(fā)布的新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則體系，按照國際通行的規(guī)則和慣例，嚴(yán)格界定了資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤等會計(jì)要素的定義，明確規(guī)定了有關(guān)會計(jì)要素的確認(rèn)條件、計(jì)量原則，引入了資產(chǎn)負(fù)債表觀的理念，凸顯了資產(chǎn)負(fù)債表的核心地位，改變了收入費(fèi)用觀下利潤表在企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告體系中占主導(dǎo)地位的情況。因此，在新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則下，企業(yè)的利潤表發(fā)生了很大的變化。
一、新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則下利潤表的變化
(一)理念的變化：收入費(fèi)用觀——資產(chǎn)負(fù)債表觀
多年來。我國的會計(jì)準(zhǔn)則遵循的是收入費(fèi)用觀。在收入費(fèi)用觀下，收益是一定時(shí)期的收入減去各類相關(guān)成本費(fèi)用后的差額。即收益=收入-費(fèi)用。1993年7月1日開始施行的《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》第五十四條明確“利潤是企業(yè)在一定期間的經(jīng)營成果。包括營業(yè)利潤、投資凈收益和營業(yè)外收支凈額?！币簿褪钦f，利潤表和資產(chǎn)負(fù)債表各項(xiàng)目的數(shù)據(jù)都是考慮到收入確認(rèn)和費(fèi)用配比之后的結(jié)果。在收入費(fèi)用觀下資產(chǎn)負(fù)債表是利潤表的副產(chǎn)品。
20發(fā)布的新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則體系引入了資產(chǎn)負(fù)債表觀的理念，即會計(jì)準(zhǔn)則的制定者在制定規(guī)范某類交易或事項(xiàng)的會計(jì)準(zhǔn)則時(shí)。應(yīng)首先定義并規(guī)范由此類交易產(chǎn)生的資產(chǎn)或負(fù)債的計(jì)量;然后，再根據(jù)所定義的資產(chǎn)和負(fù)債的變化來確認(rèn)收益。新《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》第三十七條規(guī)定“利潤是指企業(yè)在一定會計(jì)期間的經(jīng)營成果。利潤包括收入減去費(fèi)用后的凈額、直接計(jì)入當(dāng)期利潤的利得和損失等。”“直接計(jì)入當(dāng)期利潤的利得和損失”就是指應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益、會導(dǎo)致所有者權(quán)益發(fā)生增減變動(dòng)的、與所有者投入資本或者向所有者分配利潤無關(guān)的利得或者損失。簡單的說，利潤表中利潤的度量主要取決于資產(chǎn)和負(fù)債的計(jì)量，利潤表可以被看作反映企業(yè)一定期間凈資產(chǎn)的變動(dòng)表。
(二)計(jì)量的變化：歷史成本——公允價(jià)值
1993年《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》的第十九條明確“各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資應(yīng)當(dāng)按取得時(shí)的實(shí)際成本計(jì)價(jià)。物價(jià)變動(dòng)時(shí)，除國家另有規(guī)定者外，不得調(diào)整其賬面價(jià)值”，也就是說歷史成本是會計(jì)計(jì)量的基本屬性。
年發(fā)布的新準(zhǔn)則不再單純強(qiáng)調(diào)歷史成本為基本計(jì)量屬性，而是適度、謹(jǐn)慎地引入公允價(jià)值，在投資性房地產(chǎn)、生物資產(chǎn)、非貨幣性資產(chǎn)交換、資產(chǎn)減值、債務(wù)重組、金融工具、套期保值、非同一控制下的企業(yè)合并等方面都引入了公允價(jià)值計(jì)量模式，并且將符合一定條件的公允價(jià)值的變動(dòng)直接計(jì)入了損益，進(jìn)入利潤表。按照公允價(jià)值進(jìn)行會計(jì)計(jì)量，能夠更加客觀地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，從而向投資者提供更加相關(guān)的信息，有利于提升會計(jì)信息的有用性，符合財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告的目標(biāo)。
(三)報(bào)表列報(bào)的變化
新舊準(zhǔn)則下的利潤表的列報(bào)也發(fā)生了很大變化。
首先，新準(zhǔn)則下的利潤表不再區(qū)分主營業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)。而是統(tǒng)一在“營業(yè)收入”、“營業(yè)成本”、“營業(yè)稅金及附加”中進(jìn)行列報(bào)。這一方面是基于市場經(jīng)濟(jì)中企業(yè)經(jīng)營規(guī)模不斷擴(kuò)大，經(jīng)營內(nèi)容呈多元化發(fā)展，不同經(jīng)營業(yè)務(wù)收入相當(dāng)，主營業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)的界限已經(jīng)很模糊;另一方面也是我國新會計(jì)準(zhǔn)則體系與國際準(zhǔn)則的趨同。
其次，由于新準(zhǔn)則引入了公允價(jià)值計(jì)量模式。新準(zhǔn)則下的利潤表增加了“公允價(jià)值變動(dòng)收益”項(xiàng)目;新準(zhǔn)則下的利潤表還單獨(dú)列報(bào)“資產(chǎn)減值損失”項(xiàng)目，明細(xì)列報(bào)“對聯(lián)營企業(yè)和合營企業(yè)的投資收益”、“非流動(dòng)資產(chǎn)處置損失”項(xiàng)目等，并將“營業(yè)費(fèi)用”改為“銷售費(fèi)用”、將“投資收益”納入營業(yè)利潤的范圍，使會計(jì)信息更加簡潔透明。便于財(cái)務(wù)報(bào)告使用者充分了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。
(四)營業(yè)利潤、利潤總額、凈利潤內(nèi)涵的變化
由于新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則體系凸現(xiàn)了資產(chǎn)負(fù)債表觀的理念。引入了公允價(jià)值計(jì)量模式、所得稅會計(jì)處理采用資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法以及列報(bào)變化等因素，使得新準(zhǔn)則下的利潤表中的營業(yè)利潤、利潤總額、凈利潤內(nèi)涵發(fā)生了很大的變化。
準(zhǔn)則下的利潤表將“投資收益”項(xiàng)目列入營業(yè)利潤的范圍，改變了舊準(zhǔn)則下的營業(yè)利潤僅反映企業(yè)正常營業(yè)活動(dòng)所產(chǎn)生的經(jīng)常性收益的狀況，即企業(yè)利用資產(chǎn)對外投資所獲得的報(bào)酬也屬于營業(yè)利潤，符合資產(chǎn)負(fù)債表觀的理念。
新準(zhǔn)則下的利潤表增加了“公允價(jià)值變動(dòng)收益”項(xiàng)目，將未實(shí)現(xiàn)的資本利得和損失納入了利潤表，使得營業(yè)利潤、利潤總額、凈利潤中包含了部分資本性收益，符合綜合收益觀點(diǎn)，同樣符合資產(chǎn)負(fù)債表觀的理念。
所得稅的會計(jì)處理采用資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法。即企業(yè)在取得資產(chǎn)和負(fù)債時(shí)，應(yīng)當(dāng)首先確定其計(jì)稅基礎(chǔ)，資產(chǎn)和負(fù)債的`賬面價(jià)值與其計(jì)稅基礎(chǔ)之間的差額為(應(yīng)納稅或可抵扣)暫時(shí)性差異，然后確認(rèn)所產(chǎn)生的遞延所得稅資產(chǎn)或遞延所得稅負(fù)債，資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法實(shí)質(zhì)上就是資產(chǎn)負(fù)債表觀的體現(xiàn)。同時(shí)，資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法所得稅會計(jì)的實(shí)施使得新準(zhǔn)則下的利潤表中列示的所得稅費(fèi)用與當(dāng)期會計(jì)利潤相配比。減少了由于稅法規(guī)定與會計(jì)準(zhǔn)則不一致產(chǎn)生的稅后利潤的波動(dòng)。
二、對新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則下利潤表的分析
新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則體系與舊準(zhǔn)則相比，理念更先進(jìn)，體系更完整，內(nèi)容更豐富。新準(zhǔn)則按照國際會計(jì)慣例對會計(jì)信息的生成和披露作了更加嚴(yán)格和科學(xué)的規(guī)定，強(qiáng)調(diào)了財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)項(xiàng)目的真實(shí)性和可靠性，在主要方面和關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)了與國際會計(jì)準(zhǔn)則的趨同。筆者在實(shí)務(wù)中分析新準(zhǔn)則下的利潤表時(shí)，認(rèn)為以下三個(gè)方面值得關(guān)注。
(一)經(jīng)常性收益與非經(jīng)常性收益
舊準(zhǔn)則下的利潤表中營業(yè)利潤不包括“投資收益”項(xiàng)目。因此在分析企業(yè)的利潤情況時(shí)。一般認(rèn)為營業(yè)利潤即為企業(yè)的經(jīng)常性收益，很多企業(yè)在進(jìn)行考核時(shí)也會用到經(jīng)常性收益的指標(biāo)，主要用來反映通過經(jīng)營者努力所獲取的經(jīng)營性收益。新準(zhǔn)則下的利潤表中將“投資收益”項(xiàng)目包括在營業(yè)利潤中，并且還增加了“公允價(jià)值變動(dòng)收益”項(xiàng)目，因此在分析企業(yè)的利潤表或?qū)ζ髽I(yè)進(jìn)行考核時(shí)，都要注意營業(yè)利潤的內(nèi)涵已經(jīng)發(fā)生了變化，經(jīng)常性收益要重新分析計(jì)算，以真實(shí)反映企業(yè)的經(jīng)常性收益。
(二)已確認(rèn)已實(shí)現(xiàn)收益與已確認(rèn)未實(shí)現(xiàn)收益
對于收益的確定，舊準(zhǔn)則遵循的是收入費(fèi)用觀，因而利潤表上所反映的收益并不是企業(yè)的全部收益。即未包括持有資產(chǎn)價(jià)值增值(或減值)的收益，利潤表中的收益只是已確認(rèn)已實(shí)現(xiàn)的收益;新準(zhǔn)則則遵循的是資產(chǎn)負(fù)債表觀，引入了公允價(jià)值的計(jì)量模式。并將符合一定條件的公允價(jià)值變動(dòng)直接計(jì)入損益、進(jìn)入利潤表，利潤表中的收益不僅包括已確認(rèn)已實(shí)現(xiàn)的收益，還包括已確認(rèn)未實(shí)現(xiàn)的持有資產(chǎn)價(jià)值增值(或減值)的收益。因此，在執(zhí)行新準(zhǔn)則的企業(yè)制定利潤分配方案時(shí)，要注意區(qū)分已確認(rèn)已實(shí)現(xiàn)收益與已確認(rèn)未實(shí)現(xiàn)收益。這是因?yàn)橐环矫嬉汛_認(rèn)未實(shí)現(xiàn)收益并沒有給企業(yè)帶來現(xiàn)金流量，過度的利潤分配會影響企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營;另一方面。當(dāng)持有資產(chǎn)的市場價(jià)值扭曲或波動(dòng)劇烈時(shí)，過度的利潤分配中可能隱含了資本的返還，從而損害企業(yè)的盈利能力。
(三)計(jì)入損益的利得和損失與計(jì)入所有者權(quán)益的利得和損失
新準(zhǔn)則引入了公允價(jià)值的計(jì)量模式，將符合一定條件的公允價(jià)值變動(dòng)直接計(jì)入損益，即將未實(shí)現(xiàn)的資本利得和損失納入了利潤表。使得利潤表的收益中包含了部分資本性收益，符合綜合收益觀。但新準(zhǔn)則下的利潤表并非完全的綜合收益觀。綜合收益觀認(rèn)為“收益是除股利分配和資本交易外特定時(shí)期內(nèi)所有的交易或企業(yè)重估所確認(rèn)的權(quán)益的總變化”(《會計(jì)理論》湯云為、錢逢勝)，但是我國新準(zhǔn)則將“利得和損失”分為“直接計(jì)入當(dāng)期損益的利得和損失”和“直接計(jì)入所有者權(quán)益的利得和損失”。例如《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第3號——投資性房地產(chǎn)》第十六條規(guī)定“自用房地產(chǎn)或存貨轉(zhuǎn)換為采用公允價(jià)值模式計(jì)量的投資性房地產(chǎn)時(shí)，投資性房地產(chǎn)按照轉(zhuǎn)換當(dāng)日的公允價(jià)值計(jì)價(jià)，轉(zhuǎn)換當(dāng)日的公允價(jià)值小于原賬面價(jià)值的，其差額計(jì)入當(dāng)期損益;轉(zhuǎn)換當(dāng)日的公允價(jià)值大于原賬面價(jià)值的，其差額計(jì)入所有者權(quán)益?！币虼耍瑘?bào)表使用者要全面了解企業(yè)的收益情況。不僅要分析利潤表，還要關(guān)注所有者權(quán)益變動(dòng)表。
【參考文獻(xiàn)】
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管理會計(jì)的畢業(yè)論文8
會計(jì)畢業(yè)論文 -論文
一、論文選題的動(dòng)因（背景或意義）
資金管理是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心，企業(yè)集團(tuán)作為若干企業(yè)組成的經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體，最重要的聯(lián)結(jié)紐帶是資金。在企業(yè)集團(tuán)以企業(yè)價(jià)值最大化為理財(cái)目標(biāo)的情況下，以資金管理為中心具有較為充分的理論依據(jù)與實(shí)踐依據(jù)。由于企業(yè)各方面生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的質(zhì)量和效果都可以綜合地反映在資金運(yùn)動(dòng)中，有效合理地組織資金活動(dòng)，對于改善企業(yè)經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益具有重要作用。企業(yè)只有加強(qiáng)資金管理，合理組織資金供應(yīng)、降低資金成本、加快資金周轉(zhuǎn)、優(yōu)化資金控制和監(jiān)督機(jī)制，才能促進(jìn)企業(yè)現(xiàn)金流的良性循環(huán)和財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因此現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)在資金管理方面選擇適當(dāng)?shù)馁Y金管理模式成為一個(gè)至關(guān)重要的現(xiàn)實(shí)問題。
二、論文擬闡明的主要問題
本論文的主要目的在于探索企業(yè)集團(tuán)資金管理的問題與模式，以提高企業(yè)集團(tuán)資金管理的效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化的財(cái)務(wù)目標(biāo)。論文的構(gòu)思建立在現(xiàn)代企業(yè)理論和財(cái)務(wù)管理理論的理解基礎(chǔ)上，論文研究的基本思路是探討企業(yè)資金管理的內(nèi)容和作用，指出企業(yè)集團(tuán)資金管理的特殊性和重要性，再著重分析企業(yè)集團(tuán)資金管理所面臨的突出問題以及產(chǎn)生這些問題的原因，提出多種企業(yè)集團(tuán)資金管理的模式，并對它們的適用性和現(xiàn)實(shí)中優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行分析比較，從而試圖提出作者自己對于企業(yè)集團(tuán)資金管理的建議。
本論文主要采用規(guī)范研究的邏輯方法，同時(shí)結(jié)合案例分析、數(shù)據(jù)分析、圖表分析進(jìn)行了論證。本文的基本觀點(diǎn)是選擇合適的資金管理模式有利于企業(yè)集團(tuán)的資金配置效率，有利于解決企業(yè)集團(tuán)在資金管理中所遇到的一些問題。
三、論文提綱
一、企業(yè)集團(tuán)資金管理概述
1．企業(yè)集團(tuán)的概念與特征；
2．企業(yè)集團(tuán)資金管理的.內(nèi)容；
3．企業(yè)集團(tuán)資金管理目標(biāo)；
4．企業(yè)集團(tuán)資金管理的原則。
二、企業(yè)集團(tuán)資金管理的模式分析——基于圖表
1．企業(yè)集團(tuán)資金管理的常見模式
2．企業(yè)集團(tuán)資金管理的模式優(yōu)劣分析
三、企業(yè)集團(tuán)資金管理所面臨的常見問題分析——基于案例和數(shù)據(jù)分析
1．資金散亂,使用效率低下；
2．監(jiān)管不力,缺乏事前、事中的嚴(yán)格監(jiān)督；
3．信息失真,難以為科學(xué)決策提供依據(jù)；
四、解決企業(yè)集團(tuán)資金管理問題的對策
1．實(shí)現(xiàn)資金的集中管理，提高資金的使用效率——現(xiàn)金池先進(jìn)管理技術(shù)介紹
2．探索多種監(jiān)督方式，確保資金的安全和完整；
3．以先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)為手段，健全財(cái)務(wù)規(guī)章制度，減少人為因
素，實(shí)現(xiàn)高效率的信息化管理，
論文
四、論文工作進(jìn)度安排
序號 論文各階段內(nèi)容 時(shí)間節(jié)點(diǎn)
1 .9.10 選題
2 2008.10.5 確定論文題目
3 2008.10.10 開始寫開題報(bào)告
4 2008.11.1 開始寫論文初稿
5 .2.28 完成論文初稿
6 2009.3.30 論文定稿
7 2009.5.15 論文答辯
五、主要參考文獻(xiàn)及相關(guān)資料
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[11]Scoot Besley,Eugene F.Brigham.Essentials of Managerial Finance,Thomson Learning,12th Edition
六、指導(dǎo)教師意見
是否同意學(xué)生進(jìn)入論文寫作階段
指導(dǎo)教師（簽名）：
20 年 月
管理會計(jì)的畢業(yè)論文9
關(guān)于管理會計(jì)畢業(yè)論文題目
會計(jì)學(xué)作為一門重要的管理學(xué)科，同時(shí)也是社會學(xué)科的組成部分，是具有有效管理經(jīng)濟(jì)的應(yīng)用學(xué)科。作為國內(nèi)熱門的專業(yè)之一，在本科和碩士階段的學(xué)生數(shù)量是非常龐大的。因此也就形成了會計(jì)學(xué)畢業(yè)論文選題難的問題，容易造成畢業(yè)論文研究方向過于集中，重復(fù)，甚至毫無創(chuàng)新內(nèi)容等情況。這里將為各位會計(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)生提供如何選題的技巧。
一篇成功的畢業(yè)論文，選題要有新意，何為新意，就是論文中要有新觀點(diǎn)、新看法、新見解，標(biāo)題是一篇論文的靈魂，好的標(biāo)題可以吸引人們的眼球。只有這才能達(dá)到有所發(fā)現(xiàn)，有所發(fā)明，有所創(chuàng)造，有所前進(jìn)。
1、建立具有中國特色的管理會計(jì)
2、當(dāng)代管理會計(jì)理論與實(shí)務(wù)的.新發(fā)展
3、當(dāng)代管理會計(jì)在我國企業(yè)的應(yīng)用
4、我國企業(yè)成本核算制度的改革路徑研究
5、責(zé)任會計(jì)與企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制
1.2計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息安全，是指對計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)信息資源保護(hù)不受自然或人為因素的損害和威脅，對信息資源完整性、安全性、可用性進(jìn)行保護(hù)。簡而言之，就是保護(hù)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)軟硬件的正常運(yùn)行采取適當(dāng)?shù)拇胧?，避免被更改、破壞或泄漏?/p>
6、責(zé)任會計(jì)與企業(yè)約束和激勵(lì)機(jī)制
7、標(biāo)桿管理在成本控制中的應(yīng)用研究
8、基于價(jià)值管理的成本控制方法研究
9、機(jī)會成本在企業(yè)投資決策中的作用
二十世紀(jì)80年代以來，德國tsoa公司成功地將水冷柵和水冷壁置人干熄爐，并將干熄爐斷面由圓形改為方形，同時(shí)在排焦和干熄爐的出氣方式上進(jìn)行了根本改進(jìn)，使焦炭在干熄爐中下降及氣流在干熄爐中上升實(shí)現(xiàn)了均勻分布，大大提高了換熱效率，使氣料比降至1000m3/t以下，進(jìn)一步降低了裝置的運(yùn)行費(fèi)用。
該生準(zhǔn)備工作充分，環(huán)節(jié)陳述完整，論文構(gòu)思清晰，體現(xiàn)了較好的專業(yè)基礎(chǔ)，時(shí)間把握也很好。就是論文中有需求但缺乏需求分析，對部分答辯問題回答不太清楚，圖的表示方式不規(guī)范。
10、組織結(jié)構(gòu)變遷與管理會計(jì)發(fā)展
11、戰(zhàn)略管理會計(jì)若干問題研究
12、變動(dòng)成本法的應(yīng)用研究
13、戰(zhàn)略管理會計(jì)在企業(yè)的應(yīng)用研究
14、關(guān)于投資項(xiàng)目決策研究
15、關(guān)于ABC控制法研究
16、責(zé)任會計(jì)研究
17、定額法的應(yīng)用及其改革問題的研究
18、戰(zhàn)略成本管理若干問題探討
19、高新技術(shù)企業(yè)成本管理的特點(diǎn)分析
減水劑、膨脹劑等復(fù)合添加料能與沒有強(qiáng)度的氫氧化鈣及收縮大的鋁酸三鈣成分起反應(yīng)，形成能夠膨脹的高強(qiáng)、高抗拉強(qiáng)度的硫鋁酸三鈣組成的晶體和鋁膠，由于鋁膠填充在膨脹的晶體中間，形成高抗折強(qiáng)度和高密實(shí)性的組織結(jié)構(gòu)，使砂漿或水泥混凝土具有高抗裂防滲、補(bǔ)償收縮等性能優(yōu)異的粘結(jié)力很強(qiáng)的材料。
20、試論產(chǎn)品壽命周期成本管理
21、現(xiàn)代企業(yè)制度下成本管理理論與實(shí)踐
22、作業(yè)成本法在企業(yè)應(yīng)用的難點(diǎn)及解決方案
23、環(huán)境成本核算問題研究
24、中小企業(yè)成本管理若干問題探討
25、變動(dòng)成本法與完全成本法的比較分析
26、從風(fēng)險(xiǎn)管理的角度分析電力企業(yè)內(nèi)部控制
27、貨幣資金內(nèi)部控制探討
28、論企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)應(yīng)解決的若干問題
29、加強(qiáng)公立醫(yī)院現(xiàn)金收支管理
30、全面預(yù)算管理在房地產(chǎn)企業(yè)中的應(yīng)用
31、工程預(yù)算管理中的常見問題及應(yīng)對研討
32、外幣業(yè)務(wù)的建造合同會計(jì)核算辦法研究
33、論中小企業(yè)國際貿(mào)易融資問題及解決措施
新加坡大學(xué)課程的費(fèi)用大概是每年6000到17000新元，如果留學(xué)生學(xué)習(xí)的是工藝學(xué)院則是每年9800新元，新加坡的預(yù)科大學(xué)是按月收費(fèi)每月需要240新元，如果留學(xué)生是進(jìn)入中學(xué)學(xué)習(xí)，則學(xué)費(fèi)是每月130新元。
34、對俄貿(mào)易背景下會計(jì)類應(yīng)用人才需求問題的探討
35、結(jié)合教學(xué)法在應(yīng)用型財(cái)務(wù)管理專業(yè)教學(xué)中的運(yùn)用
36、Z公司內(nèi)部控制改進(jìn)研究
37、會計(jì)信息在債券定價(jià)中的作用研究
38、企業(yè)碳排放配額的核算--基于我國碳市場現(xiàn)狀的分析
39、CFO績效評價(jià)體系重構(gòu):基于戰(zhàn)略視角
40、會計(jì)職業(yè)判斷內(nèi)部控制應(yīng)用指引:制度設(shè)計(jì)與內(nèi)容
41、管理會計(jì)研究方法的變遷管理
42、基于云會計(jì)的集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理--以XXX為例
43、企業(yè)會計(jì)信息失真治理研究
44、完善中小微型企業(yè)發(fā)展的金融體系研究
45、人民幣跨境貿(mào)易結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)及國際化路徑選擇
46、淺談會計(jì)職業(yè)道德
47、淺談加強(qiáng)會計(jì)人員繼續(xù)教育的必要性與建議
48、資產(chǎn)減值準(zhǔn)備對會計(jì)數(shù)據(jù)的影響
49、資產(chǎn)減值披露與信息不對稱關(guān)系的研究
設(shè)計(jì)編寫在線考試系統(tǒng)，是基于以下幾種目的：一是充分利用現(xiàn)有的計(jì)算機(jī)資源，提高組卷效率，減輕工作人員的勞動(dòng)強(qiáng)度;二是摒棄傳統(tǒng)的手工整理、以試卷(紙質(zhì))的形式存放到檔案室，浪費(fèi)大量紙張等原材料，不利于環(huán)境的保護(hù)。
50、農(nóng)村財(cái)務(wù)管理問題及其動(dòng)因分析--以XXX為例
管理會計(jì)的畢業(yè)論文10
大專會計(jì)畢業(yè)論文資金管理
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管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)融合內(nèi)外環(huán)境分析【1】
摘 要：近年來，國際上的管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)正在加速聚斂和融合。
這種聚斂性不僅是表現(xiàn)在技術(shù)層次，而且在組織行為的層面上亦受其影響。
這是由于會計(jì)內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境共同作用的結(jié)果。
據(jù)此，對引發(fā)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)融合的具體因素進(jìn)行分析和研究，以期能夠?qū)ξ覈鴷?jì)事業(yè)的發(fā)展有所啟迪。
關(guān)鍵詞：融合;平衡記分卡;轉(zhuǎn)讓定價(jià);信息技術(shù);分部報(bào)告
會計(jì)是不斷變化發(fā)展的。
管理會計(jì)及財(cái)務(wù)會計(jì)的活動(dòng)、技術(shù)及概念都在不斷地進(jìn)化和重新定義自己。
會計(jì)的內(nèi)外環(huán)境變化激發(fā)和促進(jìn)了管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的融合。
1 會計(jì)內(nèi)部環(huán)境影響
1.1 財(cái)務(wù)會計(jì)在職能上發(fā)生變化
管理會計(jì)通常是企業(yè)內(nèi)部管理人員及董事會成員使用，內(nèi)容主要包括規(guī)劃、決策、業(yè)績評價(jià)和控制，面向未來是其工作的重點(diǎn)。
財(cái)務(wù)會計(jì)主要為企業(yè)外部使用者服務(wù)，側(cè)重點(diǎn)在于根據(jù)日常已經(jīng)發(fā)生的業(yè)務(wù)記錄進(jìn)行賬簿登記、定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表、向企業(yè)外部有利害關(guān)系的團(tuán)體和個(gè)人報(bào)告企業(yè)財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果。
近年來，財(cái)務(wù)會計(jì)的職能發(fā)生了改變。
投資者和管理者越來越關(guān)心面向未來的經(jīng)營環(huán)境和業(yè)務(wù)狀況，這推動(dòng)了會計(jì)信息的前瞻性。
例如使用國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則(IFRS)或美國公認(rèn)會計(jì)準(zhǔn)則的企業(yè)，會計(jì)師越來越為企業(yè)的戰(zhàn)略性的決策起著支持作用。
而財(cái)務(wù)會計(jì)趨向于支持決策并強(qiáng)調(diào)公允價(jià)值觀及透明度，最根本的變化是從歷史成本會計(jì)到公允價(jià)值會計(jì)的發(fā)展。
公允價(jià)值會計(jì)原則填補(bǔ)了投資者和企業(yè)層面的戰(zhàn)略管理信息不對稱差距。
另一方面，財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告啟用管理報(bào)告信息增加了透明度。
會計(jì)報(bào)表的紙張格式在過去占主導(dǎo)地位，而現(xiàn)在是高層管理人員能夠使用在線的電子報(bào)告系統(tǒng)，從多個(gè)維度，獲得從企業(yè)級的收入或盈利能力信息到事務(wù)級別的運(yùn)營信息。
雖然目前財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告仍主要反映會計(jì)信息，但不斷擴(kuò)展的方向則側(cè)重于長期的未來和更廣泛的功能。
1.2 組織結(jié)構(gòu)的改變
信息技術(shù)尤其是ERP(企業(yè)資源計(jì)劃)改變了會計(jì)工作。
管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)之間的界限變得模糊。
企業(yè)作為一個(gè)整體，需要從更加寬廣的視野，從財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的雙重視角去理解業(yè)務(wù)流程。
不僅首席財(cái)務(wù)官，即使主管會計(jì)或管理會計(jì)師，也要從管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)兩個(gè)角度處理業(yè)務(wù)。
角色轉(zhuǎn)變并不是指角色代替，只是角色擴(kuò)展了。
比如主管會計(jì)師，負(fù)責(zé)編制子公司向母公司報(bào)告的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表，但是報(bào)告中還是會涉及管理會計(jì)。
增強(qiáng)的自動(dòng)化處理水平及一人多角的情況促使企業(yè)減少會計(jì)人員人數(shù)，從而影響到企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)。
1.3 激勵(lì)制度的發(fā)展
在國際上，由于法律要求，高管薪酬制度的透明度逐漸增加。
例如在美國和英國，薪酬報(bào)告公布了高管們是如何贏得了他們的獎(jiǎng)勵(lì)，無論是承諾發(fā)給股票作為激勵(lì)的方式或其他獎(jiǎng)金計(jì)劃。
因此，一些管理控制系統(tǒng)的要素信息在財(cái)務(wù)報(bào)表中得以披露，獎(jiǎng)勵(lì)制度表明了高管的業(yè)績目標(biāo)，也就反映出企業(yè)的經(jīng)營水平及目標(biāo)計(jì)劃。
在激勵(lì)制度中，高管們被期望的業(yè)績目標(biāo)，來自于管理會計(jì)信息，而反映在財(cái)務(wù)報(bào)表上，從而影響到上市公司的市場價(jià)值。
激勵(lì)系統(tǒng)作為管理控制的關(guān)鍵要素之一，也可能會出現(xiàn)與期望相悖的結(jié)果，因?yàn)檫@可能會驅(qū)使管理者操縱財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告中的財(cái)務(wù)結(jié)果，尤其是經(jīng)理人股票期權(quán)，如果股票價(jià)格發(fā)展是特別好，高管有機(jī)會因?yàn)椴倏v財(cái)務(wù)結(jié)果而變得極為富有。
平衡記分卡方法是需要特別強(qiáng)調(diào)的激勵(lì)制度。
該方法打破了傳統(tǒng)的只注重財(cái)務(wù)指標(biāo)的業(yè)績管理方法。
平衡計(jì)分卡認(rèn)為，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì)模式只能衡量過去發(fā)生的事情(落后的結(jié)果因素)，但無法評估組織前瞻性的投資(領(lǐng)先的驅(qū)動(dòng)因素)。
在工業(yè)時(shí)代，注重財(cái)務(wù)指標(biāo)的管理方法還是有效的。
但在信息社會里，傳統(tǒng)的業(yè)績管理方法并不全面，非財(cái)務(wù)指標(biāo)通常代表了國內(nèi)領(lǐng)先、具有前瞻性的管理會計(jì)信息，組織必須通過在客戶、供應(yīng)商、員工、組織流程、技術(shù)和革新等方面的投資，獲得持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。
平衡計(jì)分卡的各個(gè)維度之間的平衡無疑是管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)這兩個(gè)領(lǐng)域整合到形成單一的實(shí)體的最具體的標(biāo)志之一。
1.4 轉(zhuǎn)讓定價(jià)(Transfer Pricing)
在跨國經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，利用關(guān)聯(lián)企業(yè)之間的轉(zhuǎn)讓定價(jià)進(jìn)行避稅已成為一種常見的稅收逃避方法。
轉(zhuǎn)讓定價(jià)，尤其是在大型的跨國公司，是將管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的功能結(jié)合。
從管理會計(jì)的角度看(盈利中心級別)，轉(zhuǎn)讓價(jià)格的制定，是極其重要的盈利能力分析、業(yè)務(wù)規(guī)劃和控制手段。
稅收優(yōu)化成為制定轉(zhuǎn)移價(jià)格的一個(gè)重要的因素。
在國際商務(wù)環(huán)境，政府因利益和稅收方面的考慮，對企業(yè)使用不同的轉(zhuǎn)讓價(jià)格進(jìn)行限制，使得外部財(cái)政政策直接影響了企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)控制機(jī)制。
由于財(cái)務(wù)會計(jì)數(shù)據(jù)是政府征稅的依據(jù)，因此，早期的限制并不像后來這么嚴(yán)格。
當(dāng)前，轉(zhuǎn)讓定價(jià)應(yīng)遵守公平獨(dú)立交易原則(Arms length principle)，主要的估價(jià)方法是基于市場價(jià)值，并被經(jīng)濟(jì)合作發(fā)展組織(1995)定義作為跨國企業(yè)稅務(wù)管理的指導(dǎo)，從而確保稅收能夠公平地在國家間分配。
起初，當(dāng)成本加成作為轉(zhuǎn)讓價(jià)格方法的使用時(shí)，價(jià)格是企業(yè)內(nèi)部根據(jù)實(shí)際歷史成本進(jìn)行成本加成計(jì)算得出的。
當(dāng)沒有市場產(chǎn)品可供參考時(shí)，形成估值的基礎(chǔ)的仍然是實(shí)際生產(chǎn)成本。
設(shè)計(jì)成本核算系統(tǒng)時(shí)，制定轉(zhuǎn)讓定價(jià)時(shí)要提前綜合考慮財(cái)務(wù)會計(jì)、管理會計(jì)和征稅的標(biāo)準(zhǔn)。
一方面，管理會計(jì)為財(cái)務(wù)會計(jì)提供成本信息以滿足財(cái)務(wù)報(bào)告和稅務(wù)要求;另一方面，財(cái)務(wù)會計(jì)也影響著稅務(wù)籌劃管理者在以管理會計(jì)為目的而進(jìn)行的成本計(jì)算。
1.5 企業(yè)并購中的盡職調(diào)查
盡職調(diào)查是由中介機(jī)構(gòu)在企業(yè)的配合下，對企業(yè)的歷史數(shù)據(jù)和文檔、管理人員的背景、市場風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)和資金風(fēng)險(xiǎn)做全面深入的審核，多發(fā)生在企業(yè)公開發(fā)行股票上市和企業(yè)收購以及基金管理中。
盡職調(diào)查的目的是使買方盡可能地發(fā)現(xiàn)有關(guān)他們要購買的股份或資產(chǎn)的全部情況。
在適當(dāng)?shù)暮喜⒑褪召徴{(diào)查過程中，收購者專注于審查和確保采集目標(biāo)對應(yīng)于買方的價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期。
盡職調(diào)查包括法律、技術(shù)、人力資源、財(cái)務(wù)狀況。
管理會計(jì)信息，如預(yù)算、預(yù)測及成本和盈利能力的分析，目前在盡職調(diào)查中變得越來越重要。
公平的估值的需要來自管理報(bào)告系統(tǒng)對被收購的公司的正確認(rèn)識。
合并收購的重點(diǎn)是針對被收購的公司的能力來編制未來凈現(xiàn)金流量，進(jìn)而產(chǎn)生前瞻性的會計(jì)信息。
有些財(cái)務(wù)分析如盈利能力和現(xiàn)金流預(yù)測、滾動(dòng)預(yù)算等是基于實(shí)際數(shù)據(jù)的財(cái)務(wù)會計(jì)和前瞻性的管理會計(jì)信息，在數(shù)據(jù)上要保持時(shí)間同步性，這推動(dòng)了管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)在處理上進(jìn)一步融合。
1.6 會計(jì)業(yè)務(wù)外包
近年來，會計(jì)業(yè)務(wù)外包的情況越來越多，甚至跨國進(jìn)行。
信息技術(shù)的發(fā)展也促使會計(jì)服務(wù)提供商能夠通過互聯(lián)網(wǎng)遠(yuǎn)程運(yùn)行管理會計(jì)。
這不僅促使管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)更加集成，而且也推動(dòng)了管理會計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)化。
2 會計(jì)外部環(huán)境影響
2.1 信息技術(shù)
信息技術(shù)在管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的融合過程中是個(gè)關(guān)鍵元素，起著銜接、促進(jìn)、催化、激發(fā)甚至動(dòng)力的作用。
信息技術(shù)尤其是ERP系統(tǒng)的運(yùn)行使得管理者可以更加注重前瞻性的會計(jì)信息，并使生產(chǎn)有更好的預(yù)測，而不是依賴過時(shí)的計(jì)劃。
通過數(shù)據(jù)通信、軟件和數(shù)據(jù)庫解決方案，信息技術(shù)以其操作的綜合性和靈活性，創(chuàng)建了一個(gè)信息環(huán)境，成為必要的、不可或缺的會計(jì)信息載體。
數(shù)字化是促進(jìn)當(dāng)代管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)融合一個(gè)必要的先決條件。
2.2 國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則
國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則對管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的融合產(chǎn)生重要影響。
在這里，本文主要討論其中關(guān)于商譽(yù)減值、分部報(bào)告的要求所帶來的影響。
2.2.1 商譽(yù)減值測試
商譽(yù)減值測試不是基于傳統(tǒng)會計(jì)中對實(shí)際發(fā)生的交易的確認(rèn)和計(jì)量，而是更多地立足于眼前，著眼于未來，基于對未來現(xiàn)金流的管理預(yù)測，是與管理會計(jì)緊密相關(guān)的。
現(xiàn)金流量預(yù)測應(yīng)基于管理層對未來的充分準(zhǔn)確的了解。
在一些行業(yè)，這種預(yù)估甚至可達(dá)到五年期，包括假設(shè)和估計(jì)。
這是由管理會計(jì)產(chǎn)生的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告，是前瞻性的管理會計(jì)信息準(zhǔn)確性直接影響到財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量。
2.2.2 分部報(bào)告
國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則要求披露有關(guān)的企業(yè)分部報(bào)告，將其財(cái)務(wù)信息告知股票市場。
準(zhǔn)則要求公開的財(cái)務(wù)報(bào)告在其業(yè)務(wù)分類方式上，要采用類似于企業(yè)內(nèi)部高管、董事會成員所使用的內(nèi)部管理會計(jì)報(bào)告的分類方式。
原則上，分部報(bào)告要與公司的組織和管理結(jié)構(gòu)相匹配。
這是要求公司的管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)信息制度結(jié)合，即管理會計(jì)的信息被要求在外部財(cái)務(wù)報(bào)告中使用。
分部報(bào)告的最終目的源于股東需要在他們做出投資決策時(shí)能夠正確評估公司的價(jià)值。
分部報(bào)告增加了管理活動(dòng)的透明度，協(xié)助股東評估公司增長的源動(dòng)力和盈利能力。
在國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的環(huán)境下，企業(yè)會有意地為編制分部報(bào)告而聚合管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)。
國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則對分部報(bào)告的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置要求，致使企業(yè)在內(nèi)部管理報(bào)告設(shè)置上也要做出相應(yīng)的調(diào)整。
即財(cái)務(wù)會計(jì)也激勵(lì)著管理會計(jì)(內(nèi)部報(bào)告做法)的變化，這是一種雙向影響。
2.3 競爭對手、客戶和承包商的分析
競爭對手在股票市場披露的財(cái)務(wù)信息，包括成本及財(cái)務(wù)構(gòu)架特別是分部報(bào)告還增加了透明度，這為企業(yè)提供了寶貴的信息，可以使用管理會計(jì)對競爭對手進(jìn)行分析。
公開的財(cái)務(wù)報(bào)告已經(jīng)包含了具有前瞻性的財(cái)務(wù)信息，如無形資產(chǎn)(如商譽(yù)、專利、品牌價(jià)值和其他無形資產(chǎn))的值。
有助于企業(yè)針對競爭對手做出戰(zhàn)略決策。
例如，與定價(jià)相關(guān)的運(yùn)營決策。
通常情況下，公司還會分析他們的客戶的基本財(cái)務(wù)指標(biāo)，進(jìn)行客戶分析、客戶細(xì)分和客戶生命周期規(guī)劃。
同樣，承包商和供應(yīng)鏈中其他重要的業(yè)務(wù)伙伴也會被進(jìn)行財(cái)務(wù)分析以作為運(yùn)營決策的依據(jù)。
2.4 金融市場的監(jiān)管
2.4.1 利潤警告
公開上市的公司被要求不能有延誤地披露盈利警告給股票市場。
利潤警告表示先前公布的盈利預(yù)期已不再有效。
利潤警告源自于管理會計(jì)提供的關(guān)鍵信息，如預(yù)算和特別滾動(dòng)預(yù)測。
這些程序基于信息技術(shù)的輔助方差分析，用于跟蹤財(cái)務(wù)預(yù)測和實(shí)際數(shù)據(jù)之間的差異的原因。
管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)在編報(bào)利潤警告的過程中緊密結(jié)合。
2.4.2 會計(jì)期間
上市公司被要求的財(cái)務(wù)報(bào)告使得管理會計(jì)采用了以財(cái)務(wù)會計(jì)時(shí)間跨度來作為規(guī)劃和控制的期間。
這種時(shí)間跨度對齊的方式可能會無意間促使管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)趨于融合，但也會因此使得高管為達(dá)到某種短期財(cái)務(wù)結(jié)果，而使得公司在經(jīng)營上采用一些短視的行為，放棄長遠(yuǎn)規(guī)劃。
2.4.3 外部財(cái)務(wù)分析師
外部財(cái)務(wù)分析師的分析預(yù)測對上市公司的財(cái)務(wù)控制與管理也發(fā)揮著重要的作用。
外部金融分析師的預(yù)測行為影響到公司預(yù)算編制。
內(nèi)部預(yù)算編制的目標(biāo)盈利水平直接吸收外部分析師報(bào)告。
但這種思維容易導(dǎo)致過分樂觀的預(yù)算目標(biāo)、延遲具有重要戰(zhàn)略意義的項(xiàng)目或降低研發(fā)成本。
綜上所述，管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的融合，是會計(jì)內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境有意或無意地共同作用的結(jié)果。
管理會計(jì)的畢業(yè)論文11
會計(jì)畢業(yè)論文范文一：高校會計(jì)信息系統(tǒng)流程再造研究
【摘要】順應(yīng)現(xiàn)今網(wǎng)絡(luò)的高速發(fā)展，我國高校的會計(jì)信息系統(tǒng)也要改變原來的模式，在原有的漏洞上加以補(bǔ)充，增強(qiáng)其安全性、操作性，幫助高校更高效地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
本文重點(diǎn)研究我國高校網(wǎng)絡(luò)會計(jì)信息系統(tǒng)的構(gòu)建，根據(jù)其重要性與時(shí)代性，運(yùn)用流程再造方法，建立更加完善的會計(jì)信息系統(tǒng)——高校資源計(jì)劃URP。
該系統(tǒng)通過結(jié)合高校自身的實(shí)際情況與所處環(huán)境，使高校的運(yùn)作更加迅速有利。
【關(guān)鍵詞】高校;會計(jì)信息系統(tǒng);流程再造
一、引言
可續(xù)有效地會計(jì)流程能夠改善高校的運(yùn)營管理。
網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的提高賦予了信息系統(tǒng)的更新改革更多的可能性。
結(jié)合當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展和高校自身的需求，優(yōu)化了的會計(jì)信息系統(tǒng)對高校的教學(xué)科研工作和未來發(fā)展起到極其重要的作用。
本文通過流程再造方法與個(gè)別案例分析，使會計(jì)信息系統(tǒng)更加合理化、高效化。
二、高校網(wǎng)絡(luò)會計(jì)信息系統(tǒng)的構(gòu)建
(一)高校主要流程及其相互關(guān)系
不同行業(yè)有不同的需求和目標(biāo)，這導(dǎo)致企業(yè)的會計(jì)流程差異化比較顯著。
筆者在此基于系統(tǒng)論與信息論的理論對企業(yè)的會計(jì)流程做出如下劃分：業(yè)務(wù)、信息以及管理流程。
1.業(yè)務(wù)流程。
業(yè)務(wù)流程是指一系列為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)組織短期和長期目標(biāo)而進(jìn)行的業(yè)務(wù)活動(dòng)。
高校通過教學(xué)科研活動(dòng)來實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)，例如：培養(yǎng)更多的人才，研發(fā)更先進(jìn)的技術(shù)。
業(yè)務(wù)流程還能夠進(jìn)行如下劃分：獲取流程或支付流程、轉(zhuǎn)換流程。
(1)獲取/支付流程。
獲取/支付流程包含三個(gè)內(nèi)容，首先是獲取企業(yè)必需的并且負(fù)擔(dān)得起的資源;其次是支付該所需資源;最后是對該資源進(jìn)行維護(hù)管理。
(2)轉(zhuǎn)換流程。
轉(zhuǎn)換流程是指合理地支出將所得資源用以滿足高校發(fā)展的需要。
高校的轉(zhuǎn)換流程包括:學(xué)生轉(zhuǎn)換流程;人才轉(zhuǎn)換流程;資產(chǎn)轉(zhuǎn)換流程;科研成果轉(zhuǎn)換流程。
(3)產(chǎn)出/收款流程。
產(chǎn)出流程作為高校的主體，它的目的在于按時(shí)高標(biāo)準(zhǔn)的完成既定的教學(xué)、科研任務(wù)，為社會培養(yǎng)出所需的高素質(zhì)人才;高校下屬的公司屬于收款流程，其職能在于向客戶售賣產(chǎn)品和服務(wù)，并且及時(shí)收回應(yīng)收賬款。
2.管理流程。
管理流程指在業(yè)務(wù)流程和會計(jì)流程的基礎(chǔ)上，對高校的活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃和評價(jià)。
主要包含如下4個(gè)流程：(1)決策流程。
高校領(lǐng)導(dǎo)明確高校的發(fā)展目標(biāo)，并確定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方案。
(2)預(yù)算流程。
高校根據(jù)發(fā)展目標(biāo)制定預(yù)算。
制定預(yù)算切忌好高騖遠(yuǎn)，高校應(yīng)該以教學(xué)科研為重點(diǎn)，提高資金使用效益。
(3)控制流程。
控制流程有兩部分：預(yù)算控制、業(yè)務(wù)控制。
預(yù)算控制即依據(jù)“收入和支出變動(dòng)相一致”原則，并按照重要性和緊迫性原則來對預(yù)算進(jìn)行合理的調(diào)整。
業(yè)務(wù)控制指管理者通過比較、分析和評價(jià)不同的業(yè)務(wù)流程以實(shí)現(xiàn)高校的目標(biāo)。
(4)評價(jià)流程。
高校管理者根據(jù)對高校的辦學(xué)成果以及各方面進(jìn)行的工作結(jié)果進(jìn)行評價(jià)，進(jìn)而修改原來的計(jì)劃、目標(biāo)或者期望值。
3.會計(jì)流程。
會計(jì)流程指的是按照企業(yè)既定的戰(zhàn)略目標(biāo)，借助信息化技術(shù)對企業(yè)組織各方面的信息進(jìn)行收集、加工、處理、總結(jié)，并且對其進(jìn)行優(yōu)化，最后形成一個(gè)更加適合該企業(yè)組織運(yùn)營的流程。
會計(jì)流程主要有三個(gè)流程：數(shù)據(jù)采集流程、信息加工與存儲流程、信息輸出流程。
(1)數(shù)據(jù)采集流程。
此流程是會計(jì)流程的起始流程，向信息處理流程提供所需的數(shù)據(jù)，為信息處理流程的進(jìn)行奠定了基礎(chǔ)。
*獲取/支付流程的數(shù)據(jù)如教職工和學(xué)生人數(shù);高校的各類收入;高校的各類資產(chǎn)等。
*轉(zhuǎn)換流程的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換流程即將高校所得的收入進(jìn)行各方面的支出。
*產(chǎn)出/收款流程產(chǎn)出流程的數(shù)據(jù)主要指高校的教學(xué)水平、師資力量、畢業(yè)生人數(shù)、畢業(yè)生的就業(yè)工作能力、高校科學(xué)技術(shù)研究所取得的成果等等。
收款流程的數(shù)據(jù)有高校學(xué)生的學(xué)費(fèi)、科研工作所得經(jīng)費(fèi)、應(yīng)收款項(xiàng)等等。
(2)信息加工、存儲流程。
信息加工流程對數(shù)據(jù)進(jìn)行加工處理(編碼、分類、計(jì)算、分析等);信息存儲流程包括傳遞流程、存儲流程和查詢流程等。
(3)信息輸出流程。
信息輸出流程極其重要,因?yàn)槠浞从沉藰I(yè)務(wù)流程已經(jīng)發(fā)生的和將要發(fā)展的趨勢并且影響了管理流程的及時(shí)性和發(fā)揮性。
信息輸出內(nèi)容以賬簿、記賬憑證為依據(jù),編制成報(bào)表提交給上級部門。
4.三類流程之間的關(guān)系分析。
會計(jì)信息系統(tǒng)共有3大流程：業(yè)務(wù)流程、會計(jì)流程、管理流程。
這三大流程相互影響，相互依賴，共同致力于達(dá)成高校既定的戰(zhàn)略目標(biāo)。
高校的業(yè)務(wù)流程在教學(xué)科研活動(dòng)中形成，所產(chǎn)生的信息將傳遞給會計(jì)流程進(jìn)行加工處理，然后再提供給管理流程，即管理者利用信息進(jìn)行規(guī)劃評價(jià)。
(二)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)活動(dòng)的實(shí)時(shí)集中控制
會計(jì)憑證指對已經(jīng)發(fā)生的業(yè)務(wù)原始憑證進(jìn)行審核,編制記賬憑證,并登記到系統(tǒng)中以備之后所需。
現(xiàn)在的會計(jì)流程只強(qiáng)調(diào)事后控制，沒有實(shí)行事前和事中控制。
為了彌補(bǔ)這一缺陷，流程再造要加強(qiáng)事前的監(jiān)控管理和事中應(yīng)急的準(zhǔn)備措施。
共享數(shù)據(jù)庫作為高校財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化信息處理流程的重中之重，指的是把全部和業(yè)務(wù)相關(guān)的信息存儲于共享數(shù)據(jù)庫。
借助探測器從共享數(shù)據(jù)庫中提取業(yè)務(wù)事件的信息并傳遞給共享數(shù)據(jù)庫。
控制器負(fù)責(zé)管控業(yè)務(wù)時(shí)間。
會計(jì)平臺實(shí)時(shí)處理業(yè)務(wù)事件的信息和啟動(dòng)憑證模板進(jìn)行賬務(wù)處理。
報(bào)告工具則向信息使用者提供實(shí)時(shí)的信息報(bào)告。
(三)將控制機(jī)制嵌入會計(jì)流程
現(xiàn)如今，互聯(lián)網(wǎng)日益興起，因此，有必要把控制機(jī)制嵌入會計(jì)流程以保障高校會計(jì)內(nèi)部信息系統(tǒng)的安全性。
1.建立健全制度以約束機(jī)制。
高校不僅要在原來的基礎(chǔ)上建立更加健全的管理制度來規(guī)避網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)，更要結(jié)合會計(jì)信息系統(tǒng)的特點(diǎn)對原有的`管理制度加以完善。
2.建立預(yù)警機(jī)制,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識。
高校網(wǎng)絡(luò)會計(jì)信息系統(tǒng)應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)有所防范，主要措施有:(1)建立風(fēng)險(xiǎn)評估體系。
明確風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)，從而能夠及時(shí)對風(fēng)險(xiǎn)作出預(yù)警，并采取有效地應(yīng)對措施。
(2)構(gòu)建“防火墻”。
能夠自動(dòng)對風(fēng)險(xiǎn)作出應(yīng)對，降低風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的概率。
(3)成立風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)。
如果發(fā)生問題，此機(jī)構(gòu)可以采取果斷的措施，降低損害并對事故進(jìn)行分析加以防范。
參考文獻(xiàn)
[1]王明來.《會計(jì)信息系統(tǒng)》.東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,.
[2]薛云.《會計(jì)信息系統(tǒng)》.上海復(fù)旦大學(xué)出版社,.
會計(jì)畢業(yè)論文范文二：互聯(lián)網(wǎng)金融會計(jì)監(jiān)督分析
[摘要]近幾年互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)態(tài)的興起改變了傳統(tǒng)的金融模式，但是由于互聯(lián)網(wǎng)金融在我國尚處于起步階段，還面臨著很多風(fēng)險(xiǎn)隱患和挑戰(zhàn)。
本文從互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的會計(jì)監(jiān)督的背景出發(fā)，分析行業(yè)在監(jiān)督主體，監(jiān)督客體和監(jiān)督資金活動(dòng)方面存在的問題，并提出會計(jì)監(jiān)督方面建設(shè)性的探討意見，以促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的健康成長。
[關(guān)鍵詞]互聯(lián)網(wǎng)金融;會計(jì)監(jiān)督;市場機(jī)制
1引言
隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”被納入國家經(jīng)濟(jì)頂層設(shè)計(jì)，越來越多的行業(yè)開始向互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)拋出橄欖枝。
在市場機(jī)制的背景下，互聯(lián)網(wǎng)與金融這兩個(gè)行業(yè)聯(lián)系在一起立刻產(chǎn)生了強(qiáng)烈的化學(xué)反應(yīng)，這對于中國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具有重大意義。
2互聯(lián)網(wǎng)金融會計(jì)監(jiān)督面臨的問題
會計(jì)監(jiān)督是我國經(jīng)濟(jì)監(jiān)督體系的重要組成部分，但是互聯(lián)網(wǎng)金融會計(jì)監(jiān)督面臨著監(jiān)督主體不明，監(jiān)督客體存在過失行為，會計(jì)活動(dòng)和行為的安全性等問題，因此，要在鼓勵(lì)發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)金融的同時(shí)健全我國互聯(lián)網(wǎng)金融會計(jì)監(jiān)管體系，促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)金融健康發(fā)展。
3互聯(lián)網(wǎng)金融會計(jì)監(jiān)督主體分析
市場機(jī)制是資源配置最有效的工具，但是不是在任何情況下市場機(jī)制都能充分發(fā)揮其作用。
對于新興行業(yè)來說，市場本身的缺陷需要有外部的監(jiān)督管理。
但是不能完全用金融行業(yè)的監(jiān)督模式去監(jiān)督互聯(lián)網(wǎng)金融，應(yīng)該針對其特殊性采取有針對性的國家、政府、社會共同參與的監(jiān)督方式，這樣可以更好地進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)金融會計(jì)監(jiān)督。
3.1多部門協(xié)作，適度監(jiān)管原則
現(xiàn)如今互聯(lián)網(wǎng)金融是一個(gè)高速發(fā)展的行業(yè)，導(dǎo)致技術(shù)領(lǐng)先于監(jiān)管，缺乏準(zhǔn)入門檻和行業(yè)規(guī)范。
因此要做到以下幾點(diǎn)：第一，要明確監(jiān)管部門，確定部門職責(zé)。
發(fā)揮國家會計(jì)監(jiān)督工作委員會等監(jiān)管部門對互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的協(xié)作監(jiān)督管理職能，以行為監(jiān)管和功能監(jiān)管為主;相關(guān)金融、信息、商務(wù)等部門作為輔助，形成完善的監(jiān)管體系，明確監(jiān)管分工及合作機(jī)制。
第二，應(yīng)實(shí)施松緊適度的監(jiān)管，應(yīng)當(dāng)根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的發(fā)展情況，逐步建立起分類分級管理制度，對不同風(fēng)險(xiǎn)特征、不同規(guī)模的互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)實(shí)行差異化監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)。
3.2成本效益原則
從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度考慮，會計(jì)政府監(jiān)管無論在宏觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)還是微觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)領(lǐng)域都受到成本效益原則的制約。
會計(jì)監(jiān)管的成本包括監(jiān)管機(jī)構(gòu)設(shè)立和運(yùn)行等方面的消耗，制度轉(zhuǎn)變而發(fā)生的適應(yīng)成本，處理違規(guī)過程中社會資源的耗費(fèi)，政府的機(jī)會成本等。
互聯(lián)網(wǎng)金融會計(jì)監(jiān)督是依據(jù)國家法律法規(guī)進(jìn)行的，但是我國立法是相當(dāng)審慎的，具有相當(dāng)高的成本與較長的周期，然而互聯(lián)網(wǎng)金融的特色就是不斷創(chuàng)新，與其投入巨大的成本和精力花在立法程序上，不如通過現(xiàn)有的適用法律解決，把問題加以歸納，對其組織形式、資格條件、經(jīng)營模式、風(fēng)險(xiǎn)防范和監(jiān)督管理等內(nèi)容加以規(guī)范。
其次，政府建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)金融的大數(shù)據(jù)、云計(jì)算平臺，對于檢測和防范集資詐騙等違法犯罪行為有重大意義。
避免出現(xiàn)非法集資、非法吸收公眾存款、非法向公眾發(fā)行股票與債券及其他違法犯罪活動(dòng)，降低后續(xù)監(jiān)管成本。
3.4社會協(xié)同監(jiān)督原則
社會監(jiān)督也是會計(jì)監(jiān)督的重要部分，提高互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的競爭力和影響力，同時(shí)需要制定相應(yīng)的社會監(jiān)督舉報(bào)制度。
要加大各機(jī)構(gòu)以及社會的監(jiān)督力度，充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用。
會計(jì)師事務(wù)所中的注冊會計(jì)師接受委托對互聯(lián)網(wǎng)金融的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行依法審計(jì)，并據(jù)實(shí)作出客觀評價(jià)，鼓勵(lì)引導(dǎo)行業(yè)第三方評級、咨詢機(jī)構(gòu)的發(fā)展，推動(dòng)信用報(bào)告網(wǎng)絡(luò)查詢服務(wù)、信用資信認(rèn)證、信用等級評估和信用咨詢服務(wù)發(fā)展。
4互聯(lián)網(wǎng)金融會計(jì)監(jiān)督客體分析
市場機(jī)制能夠以最快的速度、最低的費(fèi)用、最簡單的形式把資源配置的信息傳遞給利益相關(guān)者，即會計(jì)監(jiān)督的客體。
會計(jì)監(jiān)督客體是主體進(jìn)行會計(jì)監(jiān)督工作的指向?qū)ο?，是監(jiān)督活動(dòng)的核心，會計(jì)監(jiān)管客體包括企事業(yè)單位和會計(jì)人員。
應(yīng)從多方面強(qiáng)化單位內(nèi)部監(jiān)督職能。
4.1建立內(nèi)控體系
6月財(cái)政部陸續(xù)頒布的一系列內(nèi)部控制制度規(guī)范是解決企事業(yè)單位內(nèi)部管理松弛、控制弱化的重要手段，內(nèi)部控制同樣也是互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)控制的核心環(huán)節(jié)。
新型互聯(lián)網(wǎng)金融的內(nèi)控缺失會導(dǎo)致流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等商業(yè)銀行常見的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，并會無限放大這些風(fēng)險(xiǎn)。
因此急需建立適合互聯(lián)網(wǎng)金融的健全完善的內(nèi)控會計(jì)體系，強(qiáng)化部門協(xié)調(diào)監(jiān)管溝通機(jī)制，同時(shí)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理與評估，尤其是加強(qiáng)對借款人資質(zhì)的審核和全程持續(xù)跟蹤。
4.2加強(qiáng)行業(yè)企業(yè)的市場自律，自覺防范風(fēng)險(xiǎn)
由于互聯(lián)網(wǎng)金融是市場自發(fā)形成的業(yè)態(tài)，行業(yè)自律比政府監(jiān)管會更為靈活，效果更明顯，是對政府監(jiān)管有益的補(bǔ)充，自律行為是行業(yè)成熟的標(biāo)志。
管理會計(jì)的畢業(yè)論文12
會計(jì)畢業(yè)論文是會計(jì)專業(yè)在畢業(yè)的時(shí)候?qū)φ麄€(gè)的總結(jié)和研究，通過寫論文來表達(dá)對行業(yè)的看法，那么就請看這三篇會計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文范文，我們一起來看看是怎么寫的。
談企業(yè)制度下的會計(jì)制度改革【1】
摘要：隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，企業(yè)也在不斷地發(fā)展壯大，對應(yīng)的企業(yè)內(nèi)部也在發(fā)生變化，以適應(yīng)總體的發(fā)展，在現(xiàn)代企業(yè)制度環(huán)境下，作為企業(yè)重要的企業(yè)會計(jì)制度也要進(jìn)行完善和創(chuàng)新。
本文從四個(gè)方面論述了現(xiàn)代企業(yè)制度環(huán)境下的會計(jì)制度，包括企業(yè)會計(jì)制度的內(nèi)涵、會計(jì)制度改革的要求、現(xiàn)代會計(jì)制度存在的問題以及對策、未來我國會計(jì)制度的發(fā)展趨勢。
關(guān)鍵詞：現(xiàn)代企業(yè)制度;會計(jì)制度;改革
經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，促使企業(yè)也在不停的向前邁進(jìn)，進(jìn)而現(xiàn)代企業(yè)制度也在發(fā)生變化，企業(yè)的外部環(huán)境發(fā)生變化，企業(yè)要能夠有所反應(yīng)，也要進(jìn)行一系列的改進(jìn)，與之相適應(yīng)，而會計(jì)制度是企業(yè)重要制度之一，也要在相關(guān)方面進(jìn)行一系列的創(chuàng)新，才能跟得上經(jīng)濟(jì)的發(fā)展腳步。
一、現(xiàn)代企業(yè)制度環(huán)境下的會計(jì)制度內(nèi)涵
現(xiàn)代企業(yè)制度(modernenterprisesystem)與傳統(tǒng)的企業(yè)制度相比不再是一人決策，千人服從的狀態(tài)。
隨著現(xiàn)代企業(yè)管理模式的出現(xiàn)，現(xiàn)代企業(yè)更強(qiáng)調(diào)集體力量，決策的程序化，保證決策能夠有效實(shí)現(xiàn)并能夠給企業(yè)帶來一定的盈利。
現(xiàn)代企業(yè)制度的推行，為許多企業(yè)成功提供了可能性，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者與企業(yè)員工同樣是企業(yè)發(fā)展、壯大的關(guān)鍵參與者。
現(xiàn)代企業(yè)會計(jì)制度下的會計(jì)制度是企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則、規(guī)范。
在發(fā)生業(yè)務(wù)時(shí)對業(yè)務(wù)進(jìn)行分析、歸類、整理、并編制一系列的財(cái)務(wù)報(bào)表，達(dá)到對企業(yè)內(nèi)部以及企業(yè)外部對企業(yè)有個(gè)清晰的認(rèn)識。
以便以后企業(yè)的改革和發(fā)展。
它是由國家、政府以及企業(yè)本身所指定的會計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)規(guī)范，對企業(yè)會計(jì)有約束和指導(dǎo)意義。
二、現(xiàn)代企業(yè)制度環(huán)境下會計(jì)制度改革的要求
現(xiàn)代企業(yè)制度隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也在不斷發(fā)展和完善，這便也要求企業(yè)會計(jì)制度進(jìn)行相應(yīng)的改革，現(xiàn)代會計(jì)制度應(yīng)該與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)。
但就現(xiàn)在來看，我國剛加入世界的步伐中，剛剛站穩(wěn)腳，其市場經(jīng)濟(jì)體系還不夠完善，人們的經(jīng)濟(jì)觀念還很落后，經(jīng)濟(jì)決策也不能跟上發(fā)展的腳步。
因此應(yīng)該在現(xiàn)代企業(yè)制度的環(huán)境下依托管理制度，制定合理的會計(jì)制度，依靠會計(jì)所能提供的信息和數(shù)據(jù)進(jìn)而作出合理的決策。
會計(jì)改革分為企業(yè)內(nèi)部的會計(jì)改革和企業(yè)外部的會計(jì)改革兩個(gè)方面，要重視現(xiàn)代企業(yè)管理會計(jì)，財(cái)務(wù)與會計(jì)是兩個(gè)不同的崗位，要一分為二，要完善內(nèi)部控制，建立良好的會計(jì)制度。
1.會計(jì)制度改革對會計(jì)信息質(zhì)量的要求會計(jì)信息由封閉轉(zhuǎn)向公開，為企業(yè)的相關(guān)利益者包括股東、債權(quán)人、金融機(jī)構(gòu)以及經(jīng)營者提供資金狀況、盈利狀況、現(xiàn)金流量狀況以及償債能力、營運(yùn)能力的信息成為現(xiàn)代企業(yè)制度下會計(jì)的主要目標(biāo)。
因此，要求會計(jì)信息要有全面性、準(zhǔn)確性、可靠性、相融性，只有這樣，才能為企業(yè)的發(fā)展提供有益的幫助。
2.會計(jì)制度改革對內(nèi)審、管理會計(jì)、稅務(wù)會計(jì)的要求現(xiàn)代企業(yè)制度要求企業(yè)要逐步完善內(nèi)部控制制度，相應(yīng)的內(nèi)部審計(jì)成為企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
內(nèi)部審計(jì)要有充分的獨(dú)立性，能夠客觀公正地對企業(yè)相關(guān)信息進(jìn)行評價(jià)。
管理會計(jì)也是現(xiàn)代企業(yè)制度下企業(yè)發(fā)展的迫切需要，企業(yè)發(fā)展就要對現(xiàn)在市場進(jìn)行分析并對未來市場進(jìn)行預(yù)測，而不是摸著石頭過河，管理會計(jì)能夠把企業(yè)目標(biāo)進(jìn)行層層分解，進(jìn)而進(jìn)行計(jì)劃預(yù)算、決策、組織實(shí)施、控制，同時(shí)著眼與企業(yè)的各個(gè)部門，收集并整理信息，以協(xié)調(diào)企業(yè)會計(jì)制度執(zhí)行的有效性，保證企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
在現(xiàn)代企業(yè)制度環(huán)境下，企業(yè)的投資者來自于四面八方，企業(yè)要想確保資本增值，保證投資者的利益，不斷發(fā)展企業(yè)，便要求會計(jì)人員在以會計(jì)準(zhǔn)則為前提的情況下，做好企業(yè)的財(cái)稅方面的要求，以及對外準(zhǔn)確反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。
而對于國家來說，他具有宏觀調(diào)控作用，要保證企業(yè)在一個(gè)公平公正的環(huán)境下進(jìn)行生存和競爭，而不是以某類企業(yè)為主，這便可能造成國家稅法和企業(yè)準(zhǔn)則不一致的情況。
這便要求稅務(wù)會計(jì)必須對企業(yè)準(zhǔn)則和國家稅法都要有深刻的認(rèn)識，兩者結(jié)合，為企業(yè)盈利做出最佳決策。
3.不斷加強(qiáng)企業(yè)會計(jì)道德教育，培養(yǎng)適合新時(shí)代的會計(jì)人員現(xiàn)代企業(yè)制度下企業(yè)的會計(jì)人員要有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)處理工作的能力，以適應(yīng)不斷變化的社會。
以良好的職業(yè)道德，良好的專業(yè)素質(zhì)，去適應(yīng)新形勢下企業(yè)會計(jì)制度的一系列變化，同時(shí)會計(jì)人員也要隨時(shí)關(guān)注國家關(guān)于會計(jì)制度的新規(guī)，努力學(xué)習(xí)，并結(jié)合企業(yè)本身情況，制定相適應(yīng)的會計(jì)制度，以推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
三、現(xiàn)代會計(jì)制度存在的問題以及對策
1.國家頒布的新規(guī)與企業(yè)不接軌新制度是對于所有企業(yè)的，是一種統(tǒng)一模式的新規(guī)定。
然而各種類型的企業(yè)在業(yè)務(wù)處理上難免會有特殊之處，為了實(shí)現(xiàn)制度的統(tǒng)一，新制度要從內(nèi)容上把以前13個(gè)會計(jì)制度中的一般性規(guī)定和個(gè)性規(guī)定進(jìn)行匯總羅列，然后規(guī)范核算過程。
2.忽視了會計(jì)工作要從簡國家為了與國際上接軌，采取的會計(jì)制度一般跟國際上類似或者是引用，這就可能造成會計(jì)工作逐步復(fù)雜起來，本身會計(jì)工作就很繁忙，不斷更新大量新知識，特別是在明細(xì)科目的設(shè)置和規(guī)定方面要求過于細(xì)致，不僅沒有簡化會計(jì)工作，還會導(dǎo)致會計(jì)工作量大大增加。
因此，有關(guān)部門應(yīng)該分析我國企業(yè)情況，逐步改革，逐步讓企業(yè)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
四、未來我國會計(jì)制度改革趨勢
會計(jì)制度改革是一項(xiàng)復(fù)雜而有深遠(yuǎn)的任務(wù)，但其總體目標(biāo)是企業(yè)能夠建立與現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的會計(jì)體系，建立能適應(yīng)各類行業(yè)的會計(jì)規(guī)范體系，不斷加快我國會計(jì)制度的國際化進(jìn)程，以便企業(yè)能夠不斷發(fā)展，國家不斷壯大。
五、結(jié)語
現(xiàn)代企業(yè)制度下，企業(yè)要想快速發(fā)展，還是要找準(zhǔn)定位，完善企業(yè)的各項(xiàng)管理制度包括會計(jì)制度。
在新形勢下把握機(jī)會，制定符合企業(yè)本身的會計(jì)制度，為企業(yè)發(fā)展壯大打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
淺究新高校會計(jì)制度下的財(cái)務(wù)信息化【2】
摘要：針對財(cái)政部頒布并實(shí)施的新修訂的《高等學(xué)校會計(jì)制度》，本文分析了新舊制度在財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用上的變化，依據(jù)廣東高校的具體實(shí)踐，運(yùn)用webservice等技術(shù)探索適應(yīng)新高校會計(jì)制度的具體操作方案。
關(guān)鍵詞：高校會計(jì)制度;財(cái)務(wù)軟件;WebService技術(shù)
財(cái)政部頒布實(shí)施了新修訂的《高等學(xué)校會計(jì)制度》，對高等學(xué)校會計(jì)科目的設(shè)置和使用以及財(cái)務(wù)管理、核算方式及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制都進(jìn)行了改革和創(chuàng)新，同樣也對高?，F(xiàn)有的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)提出了更高要求，為了適應(yīng)新制度，如何對現(xiàn)有財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)進(jìn)行完善和二次開發(fā)，是高校財(cái)務(wù)人員當(dāng)務(wù)之急的一項(xiàng)重要課題。
1新會計(jì)制度下現(xiàn)有高校財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)存在的問題
1.1會計(jì)科目、功能科目和經(jīng)濟(jì)科目嵌套的復(fù)雜科目核算體系
新會計(jì)制度實(shí)施后，要求高等學(xué)校更準(zhǔn)確、及時(shí)、全面地反映財(cái)政資金的運(yùn)行情況，在制度上對近年來國家不斷推行的各項(xiàng)公共財(cái)政管理改革措施予以明確和增設(shè)相應(yīng)會計(jì)科目用于核算，增加財(cái)政應(yīng)返還額度、財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余等科目。
此外，規(guī)定財(cái)政補(bǔ)助收入科目下按政府收支分類科目中的支出功能科目核算，各支出科目除了按政府收支分類科目中的支出功能分類、支出經(jīng)濟(jì)分類核算外還要設(shè)置財(cái)政補(bǔ)助支出和其他資金支出等層級進(jìn)行明細(xì)核算。
按原財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)科目設(shè)計(jì)思路，將會計(jì)科目、政府收支分類功能科目和經(jīng)濟(jì)科目同時(shí)體現(xiàn)在科目設(shè)計(jì)方案上，以教育事業(yè)支出為例，設(shè)置一級科目教育事業(yè)支出(5001)，下設(shè)二級科目基本支出(01)和項(xiàng)目支出(02)，下設(shè)三級科目財(cái)政資金(01)和其他資金(02)，繼續(xù)將功能科目的類、款、項(xiàng)三級和經(jīng)濟(jì)科目的類、款等按要求設(shè)置，將出現(xiàn)8級或9級的超長科目，會計(jì)人員制作憑證時(shí)容易發(fā)生錯(cuò)誤。
1.2新制度對財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件的使用影響
1.2.1強(qiáng)化財(cái)政資金預(yù)決算管理，規(guī)范資金支出以廣東省為例，按省財(cái)政對國庫資金的使用要求，首先，每一筆支付都必須由高校財(cái)務(wù)人員在國庫系統(tǒng)錄入國庫信息：按支付內(nèi)容選擇經(jīng)濟(jì)科目，選擇國庫指標(biāo)(可自動(dòng)生成功能科目)，同時(shí)錄入收款單位信息等內(nèi)容，其次，高校財(cái)務(wù)人員必須將同樣的內(nèi)容在財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)重復(fù)錄制一遍，最后，資金支付時(shí)，高校財(cái)務(wù)人員還要在網(wǎng)銀系統(tǒng)錄入支付信息完成資金支付。
管理會計(jì)的畢業(yè)論文13
會計(jì)畢業(yè)論文
摘要：在企業(yè)的運(yùn)營與管理過程中，財(cái)務(wù)管理是其中的一項(xiàng)重要組成部分。在企業(yè)改制之后，要想促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步，就必須要及時(shí)轉(zhuǎn)變企業(yè)的管理理念，建立其一套新的財(cái)務(wù)會計(jì)制度，確保企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員能夠與時(shí)俱進(jìn)，確保財(cái)務(wù)部門能夠充分發(fā)揮自身的重要作用，來強(qiáng)化對人才的培養(yǎng)，促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展與進(jìn)步。下面，本文就在對企業(yè)改制對財(cái)務(wù)會計(jì)所產(chǎn)生的影響分析基礎(chǔ)上，進(jìn)一步引出有針對性的解決對策，以供參考。
關(guān)鍵詞：企業(yè)改制；財(cái)務(wù)會計(jì)；影響；對策
就針對于企業(yè)改制來說，對企業(yè)制度的創(chuàng)新與經(jīng)營機(jī)制的轉(zhuǎn)變，是一項(xiàng)核心內(nèi)容。簡單來說，就是通過改建的方式，來將傳統(tǒng)企業(yè)，建設(shè)為現(xiàn)代企業(yè)。在進(jìn)行實(shí)際的企業(yè)改制過程中，往往會出現(xiàn)各種財(cái)務(wù)與會計(jì)問題，因此，為了促進(jìn)企業(yè)的健康與可持續(xù)發(fā)展，就要求我們在進(jìn)行實(shí)際的管理過程中，必須要對這些問題有一個(gè)充分的了解，并采取有效的措施來加以解決。
一、企業(yè)改制對企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)的影響
(一)對會計(jì)核算體系的影響
首先，在進(jìn)行實(shí)際的企業(yè)改制之前，其所運(yùn)用的`會計(jì)核算體系基礎(chǔ)，主要是收付實(shí)現(xiàn)制，然而，在完成了相應(yīng)的改制之后，其所運(yùn)用的會計(jì)核算體系基礎(chǔ)，則轉(zhuǎn)變成了權(quán)責(zé)發(fā)生制。因此，在企業(yè)改制之后，當(dāng)企業(yè)在進(jìn)行實(shí)際的經(jīng)濟(jì)行為核算時(shí)，可以在財(cái)務(wù)活動(dòng)過程中，就能夠?qū)ο鄳?yīng)的經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行確認(rèn)。其次，一般來說，在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理過程中，其所運(yùn)用的會計(jì)制度，主要是完全成本法的形式，通過運(yùn)用這種方法，并不能對生產(chǎn)與銷售的成本進(jìn)行準(zhǔn)確的核算，會導(dǎo)致成本控制的難度較高。但是，在企業(yè)改制之后，其原有的成本核算方法將會進(jìn)一步改變，并且能夠?qū)⒏黜?xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的成本與比例進(jìn)行準(zhǔn)確的測算，可以更好的強(qiáng)化各個(gè)部門的業(yè)績考核，實(shí)現(xiàn)部門責(zé)任的落實(shí)，從而實(shí)現(xiàn)對企業(yè)的科學(xué)管理。
(二)對企業(yè)資產(chǎn)評估的影響
就針對于企業(yè)的改制過程來說，其中最根本的一個(gè)環(huán)節(jié)，就是資產(chǎn)評估環(huán)節(jié)。主要可以運(yùn)用下面兩種方法，即貼現(xiàn)法與折現(xiàn)值法。通過采用這兩種方式，能夠?qū)?yīng)收賬款的賬面價(jià)值合理的計(jì)算出來。但是，其在實(shí)際的計(jì)算過程中，對于壞賬損失的確定則會出現(xiàn)一定的問題，在我國的會計(jì)準(zhǔn)則當(dāng)中，其對于壞賬損失有一定的確認(rèn)條件，即要求在很長一段時(shí)間之內(nèi)，債務(wù)人都沒有履行其需要償還債務(wù)的義務(wù)，并且，要求其必須要提供充分的證據(jù)，來證明這些債務(wù)難以收回。不過，在實(shí)際的工作過程中，相關(guān)單位并沒有嚴(yán)格履行核實(shí)義務(wù)，并以此導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)的真實(shí)性受到不小的影響作用。對企業(yè)固定資產(chǎn)的評估更具貼近實(shí)際價(jià)值。改制后企業(yè)使用新的會計(jì)準(zhǔn)則，新會計(jì)準(zhǔn)則中對資產(chǎn)有新的評估辦法，尤其對國營企業(yè)占有大量的城市資產(chǎn)，隨著近年來我國的房地產(chǎn)價(jià)值的翻倍增值，原來的資產(chǎn)都會評估增值，按照公允價(jià)值評估后的企業(yè)資產(chǎn)都會大幅增加企業(yè)的賬面價(jià)值。所以企業(yè)改制會對財(cái)務(wù)會計(jì)有更高的要求，對會計(jì)人員也是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。企業(yè)改制對引用西方會計(jì)經(jīng)濟(jì)學(xué)是最佳配置。
二、企業(yè)改制下財(cái)務(wù)會計(jì)的應(yīng)對策略
(一)及時(shí)轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理人員理念
在企業(yè)改制之后，如果想要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理工作，就必須要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)人員的管理與培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)會計(jì)的專業(yè)素質(zhì)，確保其能夠更好的發(fā)揮自身的作用，來提高企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)管理規(guī)范化。與此同時(shí)，在進(jìn)行實(shí)際的管理過程中，要求其也應(yīng)當(dāng)充分重視財(cái)務(wù)管理的重要性，建立健全的制度，來全面的參與到財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作中，確保企業(yè)財(cái)務(wù)部門的核心作用能夠得到充分的發(fā)揮，強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員的成本核算能力，轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理人員的理念，從根本上促進(jìn)財(cái)務(wù)會計(jì)的綜合能力。由此而論，企業(yè)會計(jì)除了按照新會計(jì)準(zhǔn)則做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核算和分析外，還應(yīng)該結(jié)合本企業(yè)的特點(diǎn)，做好企業(yè)管理工作。也就是用財(cái)務(wù)的眼光和方法管理企業(yè)，使得企業(yè)減少不必要的成本，用分析出來的數(shù)據(jù)，向決策層提供有力的依據(jù)，這才是適應(yīng)時(shí)代的財(cái)務(wù)人員。
(二)建立健全企業(yè)會計(jì)管理體系
首先，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行會計(jì)管理理論結(jié)構(gòu)的重新設(shè)計(jì)。在企業(yè)改制的背景下，要求企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)會計(jì)目標(biāo)、會計(jì)要素與會計(jì)處理方法等方面，來建立起健全的會計(jì)管理理論結(jié)構(gòu)，為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理提供必要的理論基礎(chǔ)。其次，要求其應(yīng)當(dāng)對企業(yè)會計(jì)管理的機(jī)制結(jié)構(gòu)進(jìn)行重新定位。就針對于功能來說，會計(jì)管理機(jī)制結(jié)構(gòu)更加傾向于激勵(lì)機(jī)制與約束機(jī)制等。因此，為了更好的促進(jìn)企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)發(fā)展與進(jìn)步，要求其必須建立起健全的企業(yè)會計(jì)管理體系。
(三)充分發(fā)揮外部環(huán)境監(jiān)督作用
從本質(zhì)上來說，企業(yè)的財(cái)務(wù)環(huán)境，無論是對于企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)，還是對于企業(yè)的財(cái)務(wù)策略，都會產(chǎn)生直接的影響作用。因此，在企業(yè)改制之后，如果單靠內(nèi)部環(huán)境的監(jiān)督，很難確保其能建立起健全的財(cái)務(wù)管理制度，要求其必須要進(jìn)一步強(qiáng)化外部環(huán)境的監(jiān)督。在這當(dāng)中，尤其是工商、審計(jì)等政府職能部門，需要充分發(fā)揮自身的職責(zé)，并依法行使相應(yīng)的監(jiān)督權(quán)力，加大對企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)的查處力度。
三、結(jié)語
總而言之，在企業(yè)管理中，財(cái)務(wù)管理是其中的一個(gè)重要組成部分。在企業(yè)改制后，要求其在進(jìn)行實(shí)際的財(cái)務(wù)管理過程中，不但要確保其在形式上能夠符合現(xiàn)代企業(yè)制度，同時(shí)，求其在管理上，應(yīng)當(dāng)樹立新的管理理念，通過科學(xué)的財(cái)務(wù)會計(jì)政策，來促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)部門職能的最大化發(fā)揮，真正意識到財(cái)務(wù)管理的重要性，提高企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的自覺性、積極性，以此來為企業(yè)帶來更高的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)的健康與可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
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