下面是范文網(wǎng)小編整理的大學創(chuàng)建省級文明單位匯報材料3篇 爭創(chuàng)省級文明單位匯報材料，供大家賞析。
大學創(chuàng)建省級文明單位匯報材料1
地稅盛開文明花
——湘陰縣地方稅務局創(chuàng)建省級文明單位情況匯報
一、基本情況。
我局組建于1994年9月，內設六個科（室）、一個直屬行政機構——稽查局、4個稅務分局和1個辦稅服務廳，現(xiàn)有在崗干職工82人，其中黨員59人，大專以上學歷68人。負責全縣566戶行政企事業(yè)單位、5445戶個體戶稅收征管。2009年稅收計劃萬元，完成萬元，占全年計劃的%。其中：中央級稅收計劃1221萬元，完成1281萬元，占全年計劃105%；省級稅收計劃1210萬元，完成1378萬元，占全年計劃114%；縣級稅收計劃萬元，完成萬元，占全年計劃100%。2010年稅收計劃萬元，到九月底完成萬元，占全年計劃的84%。其中：中央級稅收計劃2000萬元，到九月底完成2016萬元，占全年計劃%；省級稅收計劃2670萬元，到九月底完成2449萬元，占全年計劃%；縣級稅收計劃萬元，到九月底完成萬元，占全年計劃%。
二、近兩年所獲得的榮譽
連續(xù)兩次被市文明委授予“市級文明單位”稱號。2008年被市文明委授予“市級文明標兵單位”稱號。連續(xù)三年在全市地稅系統(tǒng)考核排名第一。2008到2009年我局共獲得縣（處）級以上榮譽14項，其中：中華全國總工會授予湘陰縣地方稅務局第四稅務分局“全國模范職工小家”；岳陽市委、市政府授予湘陰縣地方稅務局“文明標兵單位”；岳陽市委、市政府授予湘陰縣地方稅務局“社會助殘先進單位”；湖南省地稅局授予湘陰縣地方稅務局2008“土地增值稅管理先進單位”；湘陰縣委、縣政府授予湘陰縣地方稅務局“三個文明建設紅旗單位”；湘陰縣委、縣政府授予湘陰縣地方稅務局“文明創(chuàng)建工作先進單位”；湘陰縣委、縣政府授予湘陰縣地方稅務局“優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境先進單位”；授予湘陰縣地方稅務局“湘陰縣紀檢監(jiān)察工作先進單位”；被評為岳陽市地稅系統(tǒng)“目標管理先進單位”（目標管理考核第一名）；岳陽市地稅系統(tǒng)“黨風廉政建設工作先進單位”；授予湘陰縣地方稅務局第一稅務分局岳陽市地方稅務局“四星級”稅務分局；授予湘陰縣地方稅務局第四稅務分局岳陽市地方稅務局“三星級”稅務分局；授予湘陰縣地方稅務局岳陽市地稅系統(tǒng)“稅政工作規(guī)范管理先進單位”；授予湘陰縣地方稅務局岳陽市地稅系統(tǒng)“稽查工作先進單位”。
三、主要做法
（一）、加強組織領導，深化創(chuàng)建意識，把爭創(chuàng)省級文明單位作為奮斗目標
幾年來，我們始終堅持“三個文明一起抓、三個成果同時要”的指導思想，全面落實科學發(fā)展觀，較好地處理了稅收工作與精神文明建設的辯證關系，把文明單位創(chuàng)建工作融入到稅收工作中去。大力推進依法治稅，強化科學管理，加強隊伍建設，努力構建和諧的地稅隊伍。
1、提高認識，明確目標
為使全體職工進一步認清新形勢下開展創(chuàng)建文明單位活動的重要意義，增強開展創(chuàng)建活動的自覺性和主動性，全局認真組織學習了《湖南省文明單位建設條例》、《公民道德建設實施綱要》及中央、省、市關于精神文明建設的指示精神，在學習中，做到層次分明、方法得當、力求把上級精神吃透，引導職工積極參與創(chuàng)建活動。通過學習討論，明確了目標，統(tǒng)一了思想。通過思想道德教育和業(yè)務學習培訓，提高了職工的綜合素質，能夠更好地為地方經(jīng)濟建設服務，使我局的精神文明建設工作更上一層樓。
2、加強領導，齊抓共管
根據(jù)工作需要，全局重新調整了文明單位創(chuàng)建工作的組織機構，組成了“一把手”負總責，分管局長具體負責，各科室負責人為成員的文明單位創(chuàng)建領導小組，下設辦公室負責組織實施、情況綜合等日常工作，形成了機關有組織機構牽頭，科室有科長主抓，具體工作有專人負責，分工明確的管理網(wǎng)絡，一級抓一級，一級對一級負責，為把創(chuàng)建工作扎扎實實落實到位提供了組織保證。
3、制定方案，完善制度 首先，經(jīng)常向市、縣文明辦請示匯報工作，積極爭取領導，求得支持，進一步明確了創(chuàng)建指導思想、基本任務和具體措施。其次是每年都制定切實可行的創(chuàng)建活動方案，并認真抓好落實。定期規(guī)劃部署、定期檢查指導、定期聽取匯報、定期總結評比，并結合目標管理考核工作，層層分解落實創(chuàng)建活動任務。制定了各項管理制度，完善創(chuàng)建活動內容，落實黨風廉政建設制度，使創(chuàng)建活動逐步規(guī)范化、制度化，收到了實際效果。
（二）以群眾性創(chuàng)建活動為主線，推動文明單位創(chuàng)建工作進一步向前發(fā)展
我們按照科學發(fā)展觀，堅持以人為本，把建設一支高素質的地稅干部隊伍作為一項長期重要的任務，切實抓緊抓好抓出成效，為完成各項工作任務提供了堅強的思想和組織保證。
1、加強領導班子和干部隊伍建設
我們深知有一個好的領導班子，帶出一支好的隊伍，才能推動精神文明建設工作向前發(fā)展。因此，我們始終把班子建設和隊伍建設作為一項重要的工作來抓。一是按照學習、團結、廉潔、勤政的要求，從思想建設、制度建設、作風建設入手，堅持政治業(yè)務學習制度、民主生活會制度，落實民主集中制原則，凡涉及到全局性的工作都由班子集體討論決定；在堅持廉政建設制度上，結合地稅工作實際，以全局推行“黨風廉政建設責任制”和貫徹省局下發(fā)《四條禁令》為契機，在全局開展作風紀律整頓，耐心聽取納稅人和社會各界提出的寶貴意見，針對問題制訂措施，加強自查、整改，促進了黨風、作風的進一步好轉。二是搞好職工道德建設。積極開展“改、樹、塑”活動。建立文明、健康、科學的生活方式，認真學習了《公民道德建設實施綱要》，經(jīng)常開展社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，普及道德知識，強化道德意識。三是抓好干部學習教育。我們深入開展了“學習型機關”創(chuàng)建活動，開展了學政治強思想、鉆業(yè)務強本領、務文化強素質的教育活動，堅持每周五為單位集體學，部署學習內容個人自覺學，知識競賽比著學，讀寫記一體化理性學等學習方法，加大干部培訓工作力度，提高培訓的針對性和實效性，使干部職工能夠熟悉業(yè)務并勝任本職工作，有針對性地開展政治學習和業(yè)務學習，政治學習以開展警示教育活動、科學發(fā)展觀學習實踐活動、黨風廉政建設、公民道德建設的有關文獻為主要內容。業(yè)務學習以《行政許可法》、《稅收管理員制度》、《稅收征管法》及實施細則、稅收法律基礎知識為主，開展了計算機基本知識與操作、計算機地方稅收軟件應用和辦公自動化基礎知識的學習與培訓，每年都舉辦稅收知識競賽活動。每周五下午為職工學習教育日，同時還規(guī)定每周必須達到4個小時的學習時間。幾年來，全局共舉辦各種不同類型的業(yè)務培訓24期，培訓近1,000人次。在全市舉辦的各類考試、競賽活動中均取得了較好的名次。通過干部的培訓教育，全局職工的依法行政水平明顯提高，具有大專學歷的干部達到了83％以上。由于領導率先、機關示范、黨員帶頭，持之以恒，人人平等，獎罰嚴明，使全局呈現(xiàn)了人人同心搞創(chuàng)建、人人同力上水平、人人同向創(chuàng)一流的可喜局面。
2、開展豐富多彩的創(chuàng)建活動，推進稅務文化建設 幾年來，我們開展了豐富多彩的群眾性創(chuàng)建活動，主要從全面提高職工顧大局、識整體、講學習、講正氣，是非分明的政治素質；整體增強有文化、有技能、熟悉稅收業(yè)務，勝任本職工作的業(yè)務素質；普遍培養(yǎng)講品德、講素養(yǎng)、言行一致、表里如一的品質素質；重點樹立辦稅以公、待人以誠的為稅形象和為稅以廉、執(zhí)法以嚴的廉潔形象及舉止有禮、言談有素的文明形象。引導干部樹立終身學習的理念，讓局興我榮，局衰我恥、風雨同舟、榮辱與共成為地稅團隊的共識。通過人文精神的倡導、文化氛圍的營造、文化底蘊的凝聚，成為地稅干部干事創(chuàng)業(yè)的強大精神動力。
（1）大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。
按照創(chuàng)建活動的要求，以思想道德建設和公民道德實踐活動為重點，積極開展內容豐富、形式多樣的群眾性精神文明創(chuàng)建活動。強化“細胞”建設，把創(chuàng)建工作的著眼點放在基礎創(chuàng)建上，放在人人講文明上，放在每個人的文明行為上，用每一個點的文明匯聚成群體的文明，支撐起全局性的文明框架，達到“活化細胞、壯大肌體”的效果。我們按照《湖南省文明單位建設條例》的要求，結合地稅實際，開展文明科室和文明職工評比活動，將《條例》中的標準，分解細化成文明單位、文明個人的評比條件，并按條件嚴格實施考評，將文明科室和文明家庭的評比活動作為強化機關服務功能，加強機關作風建設的有效手段，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面。我們相繼開展了以“熱愛稅收、依法治稅、廉潔奉公、文明服務”為主要內容的職工道德教育活動，黨團支部開展了“愛祖國、愛湘陰、愛地稅、愛崗位，樹形象”活動。開展創(chuàng)建“文明單位”、“文明稅務分局”、“青年文明號”、“文明示范窗口”、“最佳辦稅服務廳”、“文明稅務干部”、“五好文明家庭”、“文明樓道”、好家長、好媽媽等活動，形成崇尚先進、學習先進的良好風氣。
（2）廣泛開展樹立社會主義榮辱觀教育活動。我們牢記樹立社會主義榮辱觀是推進精神文明建設的基礎工作，也是發(fā)展先進文化的重要內容。以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，集中體現(xiàn)了社會主義基本道德規(guī)范的本質要求，全面展現(xiàn)了社會主義的精神風貌和道德風尚，我們把樹立社會主義榮辱觀與開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動結合起來，在全局廣泛開展了社會主義榮辱觀的宣傳教育，舉辦了“社會主義榮辱觀”圖片展，開展了“樹立社會主義榮辱觀、增強主人翁責任感”演講比賽，并與加強公民道德建設結合起來，進一步提高職工的文明素養(yǎng)和文明程度。嚴格規(guī)范與社會主義榮辱觀相背離的不良行為，培養(yǎng)職工高尚的道德情操，營造以辛勤勞動、干事創(chuàng)業(yè)為榮的氛圍，引導職工人人思創(chuàng)業(yè)、謀發(fā)展，倡導“知榮辱、講正氣、樹新風、促和諧”的道德風尚，鼓勵職工積極向上，追求真、善、美，摒棄假、丑、惡，全體職工樹立和踐行社會主義榮辱觀，自覺維護社會公德已蔚然成風。
（3）開展共建聯(lián)建活動。
我們認真開展了城鄉(xiāng)共建、稅企共建活動。到城鄉(xiāng)共建對子新泰村，幫助村民解決生產生活中的困難，扶持農民調整產業(yè)結構，尋找致富門路，幫助其植樹、栽花、安裝自來水、拉沙石修路面500多米、挖邊溝200多米
（三）堅持誠信建設，優(yōu)化納稅服務，樹行業(yè)新風
1、努力改變辦公辦稅環(huán)境，提高服務質量
我們進一步落實和改進《稅務職業(yè)道德規(guī)范》，明確文明服務、文明用語、文明守則等相關標準，倡導“講禮儀、去陋習、重服務、展新貌”的行業(yè)風尚，堅持實行“六項制度”，確保各項稅收政策和承諾事項如期兌現(xiàn)，取信于民。同時開展文明辦稅“八公開”、實行“一條龍”服務、“一站式”辦公，為招商引資企業(yè)設立“綠色通道”，堅持特事特辦、急事急辦的原則，簡化辦稅程序，拓寬服務層面，提高服務檔次，無償為納稅人提供政策咨詢、辦稅引導、案件舉報、廉政監(jiān)督等，實現(xiàn)直接的溝通，準確的解答，快捷的服務。我們努力改善辦公辦稅環(huán)境，在全局經(jīng)費非常緊張的情況下，拿出資金投入到基層，為分局維修辦公室。征收大廳設立了電子大屏幕，及時公布稅收政策及提醒內容，為辦稅大廳配置現(xiàn)代化服務設備，為納稅人準備了飲水機、沙發(fā)、茶幾、筆墨、升降旋轉椅。堅決克服和糾正服務態(tài)度“生、冷、硬、沖”的行為，為節(jié)省納稅人時間稅收管理員主動上門為納稅人辦理稅務登記，幫助納稅人填寫各種資料、表格每年100多戶。
2、強化監(jiān)督管理，不斷改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境
一是規(guī)范執(zhí)法行為。積極開展稅收執(zhí)法檢查，認真執(zhí)行《征管法》及《實施細則》，促進了干部嚴格、規(guī)范、文明執(zhí)法。全局認真學習了《行政許可法》和程序法，并嚴格按照法定的權限和程序使用權力、履行職責，嚴格執(zhí)行稅收法規(guī)，堅決制止越權減免和擅自擴大優(yōu)惠政策執(zhí)行范圍，堅持原則。全面推行稅收執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯責任制，落實各項制度，嚴格執(zhí)行責任追究。二是認真落實黨風廉政建設責任制。按照黨風廉政建設的有關制度規(guī)定及省地稅局《四條禁令》逐條對照檢查，對查擺出的問題及時進行整改，在全局狠剎吃、拿、卡、要、報等不正之風，縣局定期深入納稅戶和各單位、各部門調查、走訪、發(fā)征求意見函等，對反饋的問題進行認真處理，解決了個別稅務人員接受宴請、勒卡業(yè)戶等問題，對內規(guī)范了地稅干部的執(zhí)法行為，對外樹立了地稅部門的良好形象。三是加強行風建設。為了便于接受社會的監(jiān)督，我們全面推進政務公開，推行“陽光征收”。
3、認真落實稅收優(yōu)惠政策，為經(jīng)濟社會的發(fā)展做貢獻 我們充分發(fā)揮稅收促進經(jīng)濟發(fā)展的調控作用，依法用足用好國家出臺的社會福利事業(yè)、下崗再就業(yè)、提高營業(yè)稅起征點、涉農稅收等一系列稅收優(yōu)惠政策，不折不扣地落實，并做到宣傳到位、管理到位、服務到位、落實到位。幾年來，為落實各項優(yōu)惠政策減收稅款400余萬元，促進了地方經(jīng)濟的發(fā)展。
幾年來，全體地稅干部求真務實、爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)進取、努力拼搏，思想道德教育得到了創(chuàng)新、美化環(huán)境得到了創(chuàng)新、塑造形象得到了創(chuàng)新。通過運用教育、行政、輿論等方法，職工養(yǎng)成了良好的行為習慣，形成了扶正祛邪、揚善懲惡、尊老愛幼的社會風氣。全局職工牢固地樹立了進取、創(chuàng)新、素質三種意識，其思想覺悟和精神面貌發(fā)生了可喜的變化，干部的思想道德素質和業(yè)務素質得到了明顯的提高。同時也提高了政治素質，干部能夠做到公正執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、嚴格執(zhí)法，能夠嚴格按照規(guī)定的權限和程序使用權力，履行職責、嚴格執(zhí)行稅收法規(guī)，端正政風行風、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設制度，依法治稅、秉公執(zhí)法，做到為稅清廉，提高了依法行政水平，為經(jīng)濟社會的發(fā)展創(chuàng)造了良好的稅收環(huán)境。
大學創(chuàng)建省級文明單位匯報材料2
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大學是一所經(jīng)國家教育部批準，由合并組建的地方綜合性大學，于6月29日正式揭牌成立。合并組建以來，校黨委和行政始終不渝地堅持以鄧小平理論和江澤民總書記三個代表重要思想為指導，始終不渝地堅持以發(fā)展為第一要務，始終不渝地堅持以人為本，民主辦學，依法治校的辦學方針，在抓好物質文明建設的同時，切實把精神文明建設提到更加突出的地位。，我校被市委、市政府命名為市級文明單位后，校黨委和行政就響亮提出：全校上下積極努力，爭創(chuàng)省級文明單位，以創(chuàng)建促文明，以文明促發(fā)展。
合并前，原兩校也十分重視校園精神文明建設，把加強校園精神文明建設作為培育社會主義四有新人的重要途徑，學校均多次被評為宜昌市、區(qū)精神文明建設先進單位。我校組建兩年多來，經(jīng)過全校師生員工的努力，學校功能進一步健全，文明程度明顯提高，基礎設施建設力度加大，學校面貌明顯改善，教育事業(yè)穩(wěn)步推進，教學質量穩(wěn)步提高，發(fā)展步伐大大加快，辦學規(guī)模日益擴大，基本形成了兩個文明協(xié)調發(fā)展的局面。目前，我校設有18個學院，2個附屬醫(yī)院，在校全日制本?？粕?、研究生0余人，成教學生1余人，比合并前增長一倍；教職工總數(shù)4000余人，專任教師1500余人，設有41個本科專業(yè)、10個碩士點、9個省部級重點學科及重點實驗室，學科門類涉及理、工、醫(yī)、文、經(jīng)、管、法、教育八大學科。是湖北省省屬高校中規(guī)模最大、學科門類最齊全的綜合性大學之一。
現(xiàn)將我校在創(chuàng)建省級文明單位活
動中的主要做法和經(jīng)驗總結匯報如下：
.一、高度重視，形成強大創(chuàng)建合力
.大學組建后，校黨委和行政把精神文明建設列入重要議事日程，及時組建了大學精神文明建設委員會，黨委書記陳少嵐擔任主任。為了把精神文明建設工作落到實處，收到實效，學校在反復討論、征求意見的基礎上制定了《大學關于加強社會主義精神文明建設的決定》和《大學精神文明創(chuàng)建評比暫行辦法》等規(guī)章制度，使精神文明創(chuàng)建活動有章可循、有法可依。在學校召開的首屆教職工及工會會員代表大會上，校長工作報告把精神文明建設工作作為重要內容進行闡述。在底召開的大學首屆黨代會上，黨委書記的工作報告對精神文明建設提出了具體要求，明確提出了要在創(chuàng)建省級文明單位的奮斗目標。
學校黨委和行政十分重視精神文明創(chuàng)建工作，要求把精神文明建設落實到教學科研及各項工作的過程之中，圍
繞教育教學中心，把思想道德建設放在首位，廣泛動員全體師生員工積極參與、大力推進群眾性精神文明創(chuàng)建活動，努力營造健康向上的輿論環(huán)境、文明和諧的校園氛圍和豐富多彩的校園文化生活。我校以五項工程為載體，把精神文明建設的創(chuàng)建活動融入其中。學校還根據(jù)上級部門的要求，成立了綜合治理委員會、普法工作領導小組、計劃生育委員會等專門機構。黨委辦公室、宣傳部、學工處、教務處、保衛(wèi)處、工會、團委、后勤集團及各學院都有自己的職責和任務，在認識統(tǒng)一、目標明確、組織機構健全的基礎上，各負其責、各司其職，做到事事有人抓、件件有落實。精神文明創(chuàng)建活動取得了明顯效果。
二、活動育人，不斷提高師生素質
我們把弘揚先進思想文化，提高師生綜合素質作為創(chuàng)建文明單位的核心，貫穿于創(chuàng)建活動的整個過程之中。在全校黨員、團員和職工群眾中堅持不懈地進行理想信念教育，堅持以鄧小平理論
和江澤民三個代表重要思想武裝頭腦，使廣大師生員工的政治思想素質不斷提高。我們認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，在全校師生中開展了各種形式的遵守社會公德、做文明學生、文明教師、文明員工教育，組織了公民道德建設知識競賽、誠信系列教育活動，使二十字基本道德規(guī)范家喻戶曉、人人皆知；在學生中開展了校園文明之星和文明寢室、文明教室評選活動，優(yōu)化了學生素質；在教師中開展了師德標兵評比活動，形成了教書育人的良好風氣；在職工中開展了五好文明家庭、先進女職工評比活動，營造了團結和協(xié)的氛圍；在機關各部門中開展了作風建設和公文、信息知識競賽活動，提高了服務意識和辦事效率；在職工家屬區(qū)開展了文明樓棟、文明小區(qū)評比活動，提高了全方位的服務水平；我們以形象工程為載體，開展了校歌、校史、校標、校訓、規(guī)范用語等形象設計方案的征集和評比活動，增強了全校師生的凝聚力和向心
力。全校公民道德教育的全面推進，促進了誠實守信、助人為樂的良好風尚的形成，建設有中國特色社會主義的思想觀念和道德要求逐步成為全校師生員工的行為規(guī)范。
在開展群眾性公民道德建設實踐活動中，我校新人新事層出不窮，志愿者活動十分活躍。我校已成為全市最大的義務獻血庫。被湖北省評為無償獻血先進單位。每次獻血，師生們就會在采血車前排著長長的隊，成為體現(xiàn)新時代大學生高尚情操的一道亮麗風景線，一些退休的老教師看到這些熱血青年如此踴躍獻血，不禁眼眶濕潤，感慨不己。近兩年據(jù)不完全統(tǒng)計，我校師生義務獻血達6000多人次。幾年來，我校義務青年自愿者服務隊的學生一屆接一屆，堅持關心殘疾兒童、服務社會，與宜昌市聾啞學校結成交流對子，大學生用青春與活力，知識與愛心溫暖著聾啞和弱智兒童，深受聾啞學校師生及家長的好評。我校師生還積極參與保護母親河，保護
生態(tài)環(huán)境，保護野生動物等項有利社會文明的活動。同學們利用節(jié)假日到長江、湖畔、鐵路上去清除污染、清除白色垃圾，今年
三月初，中央電視臺、湖北電視臺均報道了我校師生參與保護母親河──長江的活動。
我校還被評為湖北省大中專志愿者暑假三下鄉(xiāng)社會實踐活動優(yōu)秀組織單位。大學赴蘭州社會實踐小分隊；大學無償回報社會暑假為下崗職工子女義務家教小分隊；大學赴天門社會實踐營獲湖北省大中專學生志愿者暑假三下鄉(xiāng)社會實踐活動優(yōu)秀志愿者服務隊，黃宏磊等五名同學獲優(yōu)秀個人。
三、教學為重，穩(wěn)步提高教學質量
大學組建后學生人數(shù)已達0余人，比合校前增長近一倍。為避免學校合并和規(guī)模擴大造成教學質量滑坡，學校提出了質量工程，并制定了一系列措施，在全校范圍內開展了轉變教育思想、更新教育觀念的大討論和加強教風、學風
建設的各項活動。并將確定為統(tǒng)一思想、規(guī)范管理、推進改革、提高質量為主要內容的教學質量年，設立教學質量獎；將確定為教學改革年，全面制定和實施教學管理規(guī)范，建立校、院兩級教學視導組，建立健全主輔修、雙學位、專升本、優(yōu)秀學生試驗班等教學管理制度，盡可能調動教與學兩方面的積極性，使人才培養(yǎng)質量穩(wěn)中有升。在全校營造出人人講質量、個個抓質量的氛圍。將目標管理與過程管理結合起來，努力提高教育教學質量。合校以來，土木工程專業(yè)通過了建設部的選優(yōu)評估，六個本科專業(yè)一次性通過合格評估，我校學生在全國大學生電子設計大賽、數(shù)學建模等競賽中多次獲獎，20余項學生科技成果獲湖北省大學生科研成果獎。考研率為12%，為16%。英語四、六級、計算機等級通過率穩(wěn)步上升。本科畢業(yè)生的一次就業(yè)率在94%以上，居省屬高校前列。
四、科教興校，大力宏揚先進文化
合校兩年以來，隨著高等教育體制
改革的不斷深化，面對高等教育日新月異的發(fā)展速度，我們制定了人才工程，實施了151人才工程計劃，大力加強了重點學科建設和科學研究、科技開發(fā)的力度，制定并實施了《大學科學技術獎勵辦法》和《大學學生創(chuàng)新獎勵條例》，對在科研攻關和技術創(chuàng)新工作中做出突出貢獻的科技人員和學生進行重獎。近兩年來，我校獲得重橫向科研經(jīng)費年均在1000萬元以上，科技成果轉化也取得了突破性進展，我校產業(yè)集團研制的植被混凝土綠化技術已用于清江隔河巖、工程建設之中，收到明顯的經(jīng)濟和社會效益。我校土木水電學院為工程提供技術服務，承擔科研項目達160余項，合同金額達1700多萬元，為工程和地方經(jīng)濟提供了強大的科技支撐和人才支持。大學生科技創(chuàng)新活動十分活躍，每年都要舉辦大學生科技月活動。市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科技知識、經(jīng)濟管理知識特別是wto知識和信息網(wǎng)絡知識在全校師生廣泛普及，廣大師生員工的科學素質不
斷提高。全校組織開展了10多場次反對邪教、崇尚文明展覽，參觀人數(shù)達2萬人次，宏揚了科學精神，普及了科學知識，校園文化活動豐富多彩。如文藝匯演、科技節(jié)、文化藝術節(jié)、書畫作品展、演講比賽、辯論賽、卡位ok大賽、戲曲表演、英語小品大賽等等。我校還相繼成立了乒乓球、籃球、足球、鍵球、龍舟等代表隊，教職工中還成立了羽毛球、書畫、攝影、象棋、圍棋、橋牌等五個協(xié)會。我校體育、藝術、文化等方面也取得良好成績。近年來，我校男子健球隊在全國高校男子鍵球比賽中獲團體第四名；我校體育舞蹈隊在全省大學生第五屆體育舞蹈錦標賽中榮獲a組第二名；我校女子籃球隊在宜昌市第一屆運動會中榮獲女子籃球冠軍；我校女子教工乒乓球隊在湖北省高校乒乓球比賽中榮獲冠軍；我校大學生在全省高校文藝調演中獲得一個二等獎、一個三等獎。我校文藝代表隊還經(jīng)常走出校門，到軍營、武警部隊、社會福利院等多處問慰演
出。，我校龍舟隊在第三屆中國宜昌長江國際龍舟拉力賽中取得39公里公開組第三名，我校藝術學院女子合唱團獲中國第六屆合唱節(jié)銅獎，我校巴山舞代表隊喜獲湖北省第一屆宜化杯長陽巴山舞表演賽二等獎，我校男子籃球隊在湖北省大學生男子籃球比賽中獲得第三名，我校田徑運動隊首次在湖北省大學生田徑運動會上取得較好成績并獲得精神文明代表隊的光榮稱號。我校離退休老年藝術團，組織了武術隊、合唱隊、劍術隊，群眾性的健身活動十分踴躍，并多次參加市、學校的大型文體活動，受到社會好評。
我校特別注重對外宣傳工作，擴大交流與合作。合校以來，《光明日報》、《中國教育報》、《人民日報海外版》、《中國工程報》、香港《文匯報》和《大公報》、《湖北日報》、《宜昌日報》、《晚報》以及各級電視臺、廣播電臺等數(shù)十家新聞媒體刊發(fā)和播放了我校消息1000多篇。我校計劃生育工作也走在省屬高校前
列，連續(xù)幾年被評為宜昌市計劃生育先進單位，多次受到省、市獎勵。
五、強化基礎，努力創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境
近年來，我們始終堅持教書育人，管理育人，服務育人的宗旨，通過抓規(guī)劃、繪藍圖，抓建設、強基礎，抓管理、上層次1 2 3 下一頁
大學創(chuàng)建省級文明單位匯報材料3
創(chuàng)建文明單位營造和諧機關
---中共登封市委宣傳部省級文明單位復查
匯報材料
尊敬的各位領導：
中共登封市委宣傳部于2006年被命名為河南省文明單位，幾年來，在省、市文明辦的指導幫助下，我們始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以推進登封經(jīng)濟發(fā)展新跨越為中心，以提高黨員干部素質為根本，全面推進省級精神文明單位創(chuàng)建工作，努力爭創(chuàng)一流的班子、一流的隊伍、一流的作風、一流的管理、一流的服務、一流的形象，“三個文明”建設取得了豐碩的成果。現(xiàn)將宣傳部近年來文明單位創(chuàng)建工作和活動開展情況匯報如下：
一、堅持“五個到位”，落實創(chuàng)建責任
我們始終將文明創(chuàng)建工作作為宣傳發(fā)展戰(zhàn)略的重要內容和組成部分，把抓好精神文明建設作為抓班子、帶隊伍、樹形象的大事來抓，堅持做到“五個到位”：一是認識到位。部領導班子深刻認識到：宣傳部作為黨委的重要組成部門，必須在精神文明建設中當先行、做表率。二是責任到位。部班子明確提出，創(chuàng)建文明單位工作實施“一把手”工程，并將創(chuàng)建省級文明單位目標任務納入目標責任制。成立了以常委副部長王彩紅為組長、班子成員為副組長、各科室負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組，實行“一崗雙責”，建立
了“一把手”親自抓、分管領導具體抓、各科室主動抓的組織領導體系。三是措施到位。每年年初都制訂了創(chuàng)建工作計劃，提出了創(chuàng)建工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲，細化了各種創(chuàng)建指標。四是宣傳到位。為推動創(chuàng)建工作有序開展，我們在機關內部深入開展了“為文明創(chuàng)建獻計策”大討論，今年還開展了文明創(chuàng)建知識測試活動，既廣泛地宣傳灌輸了文明創(chuàng)建知識,又充分調動了全員參與的創(chuàng)建熱情，從而群策群力共同營造了良好的文明創(chuàng)建氛圍。五是考核到位。將文明創(chuàng)建列入目標考核，圍繞創(chuàng)建目標，將任務分解落實到各科室，年終組織考評，獎優(yōu)罰劣。
二、堅持“以人為本”，提高隊伍素質
近年來，我們聯(lián)系實際，先后開展了保持共產黨員先進性教育活動、解放思想大討論活動和深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，通過這些活動的開展，強化理想信念教育，用科學理論武裝干部的頭腦，引導干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高機關干部的綜合素質。
一是切實強化班子建設。以爭創(chuàng)“四好”班子為目標，建設強有力、開拓奮進的領導集體。以學習創(chuàng)新為先導、以民主團結為基礎、以勤政務實為根本、以清正廉潔為準則，班子成員之間形成了大事講原則，小事講風格，相互信任不生疑，恪守職責不越位，堅持民主不專權，淡泊名利不爭功，開展批評不護短的良好氛圍，黨組政治生活活躍，民主氣氛濃厚，班子成員自覺爭做學習的模范、團結的表率、廉潔的典范、務實的楷模。在維護班子團結上，“一把手”善于集中正確意見，充分發(fā)揮民主，調動和激發(fā)班子成員的積極性、創(chuàng)造性，班子其他成員堅持“補臺不拆臺、到位不越位、幫忙不添亂”的原則，自覺擺正位置，自覺維護班子的團結和領導集體的權威，班子成員經(jīng)常溝通思想，工作中互相尊重、互相支持，思想上合心，工作上合力、行動上合拍。
二是切實強化素質建設。近年來，我們始終堅持以科學的理論武裝人、以高尚的精神塑造人、以新的知識體系充實人,不斷打造一支思想過硬、業(yè)務熟練、紀律嚴明、作風頑強的宣傳干部隊伍。通過狠抓能力培訓工程，使黨員干部養(yǎng)成了好學上進的良好風氣。在學習的內容和形式上緊扣宣傳工作實際，明確要求班子成員和干部要開展好“上好一堂課、做好一場演講報告、寫好一篇文章、參加一項培訓、組織好一場競賽、推廣好一種語言（普通話）”“六個一”的能力工程提升活動，練好計算機操作、口頭表達、文字表達、調查研究和分析問題5個基本功。采用請進來走出去的辦法，收到較好效果。通過這些措施，宣傳部隊伍建設向縱深發(fā)展,能力培訓建設如火如荼,學習型組織逐步形成,干部學習觀念極大轉變,學習激情空前高漲,全系統(tǒng)學習形式活躍,學習載體豐富,學習內容擴大,學習空間延伸,隊伍呈現(xiàn)出一派新氣象
三是切實強化作風建設。根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，認真抓好各項制度的落實，不斷提高辦事效率，使機關干部真正做到肯干、會干、能干。如抓好《行政許可法》、《國家公務員法》等行政法規(guī)和組織干部進行新三級電腦操作學習培訓等，使機關干部人人會使用計算機辦公，為提高辦文辦事效率打下了堅實的基礎。
四是實施公民道德教育。我們認真學習貫徹《公民道德建設實
施綱要》，以公民道德建設為主旋律，開展“三德”教育。根據(jù)市委的布置，選派8名科級后備干部到我市唐莊鄉(xiāng)掛職鍛煉，為基層群眾排憂解難，將矛盾化解在基層，幫助廣大農民朋友學習先進科學技術，走向富裕之路，其中，閻松濤同志拿出1000元資助貧困家庭大學生上學，得到群眾好評。
三、創(chuàng)新活動載體，深化創(chuàng)建工作
在創(chuàng)建活動中，我們創(chuàng)新活動載體，使創(chuàng)建工作不斷推陳出新。一是積極搞好與行政村結對共建。加強與唐莊磨溝村共建工作，去年資助該村立式空調一臺，打印機一臺，圖書近千冊。二是增強大局意識、責任意識，圓滿完成了市委、市政府部署的政治任務，積極開展無償獻血、捐款、捐獻衣被、植樹造林等社會公益活動。其中，去年5月—7月向汶川地震災區(qū)捐款2萬5千多元，向商丘受災群眾捐款1萬余元。三是積極開展軍民共建和“雙擁”活動，認真落實各項“雙擁”政策，主動開展形式多樣的國防教育活動，每年建軍節(jié)，都到駐地部隊進行慰問，真正做到了“同呼吸、共命運、心連心”。四是以豐富多彩的文化活動為載體，積極推進文化育人，每遇節(jié)日都舉辦活動，活躍大家的業(yè)余文化生活。組織開展了各類群眾文化活動、先進文化下基層活動。堅持以繁榮文藝創(chuàng)作和開展文化活動為重點，圍繞廣場文化周、節(jié)慶紀念等主題，先后組織了登封市春節(jié)聯(lián)歡晚會、燈展、民間文藝匯演、焰火晚會、“宣傳十七大精神戲曲電視大賽”等二百多場次文娛活動和節(jié)慶文化活動。文藝創(chuàng)作進一步繁榮，各類文學作品在地市級以上報刊雜志刊載200余篇；書法、美術、攝影、曲藝作品在地市級以入展、獲獎、演出200余幅（人次），出版各類書籍26部。五是開展了一系列主題突出、內容豐富、形式多樣的“迎奧運、講文明、樹新風”活動，開展了登封市“奧運百星”評選活動、組織了“2008奧運景觀雕塑國際巡展中原歷史文化名城——登封展”，參加了中央文明委組織的“百個城市道德模范巡講網(wǎng)上行”活動，參與了由中央文明辦組織的“全國百萬青少年?我承諾：做一個有道德的人?網(wǎng)上簽名活動”、“抗震救災英雄少年”網(wǎng)上投票活動，同時不斷開展文化市場整頓和網(wǎng)吧專項治理活動，為我市未成年人健康成長提供良好的社會環(huán)境。
四、幾點體會和下步措施
回顧文明創(chuàng)建歷程，我們深深地體會到：一是文明創(chuàng)建是一項系統(tǒng)工程，貴在堅持，常抓不懈才能落到實處。二是要取得創(chuàng)建實效，提升創(chuàng)建層級，必須抓好文明創(chuàng)建工作與宣傳工作的緊密結合，堅決杜絕“兩張皮”的現(xiàn)象，使文明創(chuàng)建成果體現(xiàn)在宣傳事業(yè)發(fā)展上。三是抓好文明創(chuàng)建工作，離不開黨委政府的大力支持，離不開各級文明創(chuàng)建主管部門的關心幫助，尤其離不開省、市文明辦的親臨指導。在下步工作中，我們重點是抓好以下三點工作：
（一）抓教育。認真學習貫徹胡錦濤總書記關于“八榮”、“八恥”重要講話精神，引導廣大干部樹立社會主義榮辱觀，并把學習貫徹講話精神，作為當前加強干部隊伍建設和黨員隊伍建設的一項重要任務抓緊抓好；認真實施素質教育工程，結合中國共產黨誕生88周年和建國50周年等紀念活動，組織開展各種類型的思想道德實踐活動。大力弘揚愛國主義精神、改革創(chuàng)新精神和立黨為公、忠誠為民的奉獻精神，充分發(fā)揮黨員干部在落實科學發(fā)展的表率作用。
（二）抓深化。一是深化創(chuàng)建黨建工作先進單位活動，加強黨建，爭取走在前列；二是深化學習型機關創(chuàng)建活動，確?；顒拥倪B續(xù)性和取得實效；三是深化機關效能建設，提高機關辦事效率；四是深化文明創(chuàng)建。繼續(xù)抓好文明“窗口”建設，以創(chuàng)建“共產黨員示范崗”活動為抓手，深入開展窗口創(chuàng)建活動，全面提高“窗口”服務質量。
（三）抓完善。重點抓好軟件和硬件兩項建設。一是在軟件建設上力求有新突破，制訂2009年文明創(chuàng)建工作任務分解表，落實各科室責任，完善機關管理、綜合治理等創(chuàng)建各項工作制度，加強文化建設，組織好全系統(tǒng)慶祝建黨88周年系列活動，如文藝匯演、乒乓、籃球、攝影比賽等活動。二是在硬件設施建設上有改善。改善辦公條件，并在相關樓層設立圖書室、閱覽室等。
尊敬的各位領導，文明創(chuàng)建工作是一項長期的艱巨的任務，“創(chuàng)建不易，保持更難”。宣傳部通過創(chuàng)建，積累了一定的經(jīng)驗，取得了一定成績，但離上級要求以及與先進單位相比，還有一定差距，在今后的工作中，我們將進一步加大創(chuàng)建力度，繼續(xù)保持齊抓共管的良好局面，力爭通過扎實的創(chuàng)建工作促進登封宣傳工作再上臺階，再創(chuàng)輝煌！
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