下面是范文網(wǎng)小編分享的浙江省紹興市國家稅務局文件3篇 國家稅務總局紹興市稅務局官網(wǎng)，供大家參閱。

浙江省紹興市國家稅務局文件1

　　浙江省上虞市國家稅務局文件 虞國稅征〔2005〕4號

　　上虞市國家稅務局

　　關于印發(fā)《上虞市國家稅務局稅收 管理員制度實施意見》的通知

　　稅源管理二科、四科：

　　現(xiàn)將《上虞市國家稅務局稅收管理員制度實施意見》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

　　二○○五年八月十二日

　　主題詞：印發(fā) 稅收 管理 制度 意見 通知

　　抄送：紹興市國家稅務局 上虞市國家稅務局辦公室 2005年8月12日印發(fā) 排版：施敏芳 校對：馬 良

　　上虞市國家稅務局 稅收管理員制度實施意見

　　第一章 總 則

　　第一條 為加強稅收征管，強化實施以制度監(jiān)控為主的納稅監(jiān)控，按照科學化、精細化的管理要求，提高稅收征管效率，深化納稅服務水平，全面提升稅收征管質量和水平，根據(jù)國家稅務總局《稅收管理員工作規(guī)范》（討論稿）及紹興市國家稅務局《關于進一步對稅收管理員明確責任加強考核的意見》精神，并結合我市稅收征管實際，制訂《上虞市國家稅務局稅收管理員制度實施意見》。

　　第二條

　　隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，納稅人的經(jīng)營規(guī)模、核算方式、納稅信譽、稅法遵從度等發(fā)生了較大變化，現(xiàn)有粗放型的稅收管理模式已不能適應經(jīng)濟發(fā)展要求；同時，隨著納稅人戶數(shù)的不斷增多，監(jiān)管力量不足和不到位的矛盾已日趨明顯。對不同類型的納稅人實施稅源管理，有利于對管理工作進行準確定位，重新梳理并明確管理員工作職責，提高管理質量和效率。

　　第三條

　　稅收管理員 實施對納稅人具體稅源管理，可以整合現(xiàn)有的、分散在不同崗位上的稅務人力資源，最大限度地為不同類型、不同層次、不同情況的納稅人提供服務，提高稅收征管的針對性和實用性，從而拓寬管理的深度和廣度，實現(xiàn)以納稅人需求為導向、以滿足多元化需求為手段的稅收管理，以力求提高實際征收率為目的稅收管理。

　　第二章 工作職責

　　第四條 稅收管理員根據(jù)區(qū)域、行業(yè)、稅源大小等劃分不同的管理責任區(qū)，其具體工作職責是：

(一)根據(jù)在CTAIS系統(tǒng)中的有關開業(yè)、變更、注銷、停業(yè)、復業(yè)、非正常認定與解除等信息,實地核查納稅人登記認定事項的真實性，清理漏征漏管戶，了解掌握所管納稅人的合并、分立、破產等信息, 實施日常的稅源巡查、管理。

　　1、在工商、國稅、地稅進行實時聯(lián)網(wǎng)及聯(lián)合辦理稅務登記證后，管理員應大力加強稅務登記的催辦，杜絕機外戶的產生，使當期稅務登記率達到省、市局工作目標考核的要求；

　　2、管理員應督促納稅人亮證經(jīng)營，納稅人未在規(guī)定期限內辦理、變更、注銷稅務登記的或發(fā)現(xiàn)有轉借、涂改、損毀、買賣、偽造稅務登記證等行為的，要及時發(fā)出《責令限期改正通知書》，根據(jù)《征管法》的有關規(guī)定，視情節(jié)輕重給予處罰；

　　3、管理員負責做好日常戶籍、稅收管理，確?；A信息的真實準確。個體組每年應在3月底前制作巡查計劃，每月按計劃對停歇業(yè)、漏征漏管戶進行巡回檢查，及時查處漏征漏管戶，并對違法行為及時處理；

（二）調查核實所管轄區(qū)的納稅人生產經(jīng)營、財務核算情況和納稅申報的真實性，核定和調整稅種鑒定、稅收定額等。

　　1、通過實地調查納稅人登記注冊類型、經(jīng)營方式、經(jīng)營范圍、隸屬關系等信息，核實適用稅種、稅目、征收項目、預算科目、稅率、征收率及預算分配比例等項目，以確定其稅種核定信息的準確性； 輔導納稅人做好稅款繳納預儲賬戶、網(wǎng)上認證、網(wǎng)上申報等信息的維護、調整、確認工作；

　　2、管理員應加強對新設登記查賬征收小規(guī)模納稅人的Web申報開戶、更新web申報基礎數(shù)據(jù)、中間庫信息軟件咨詢、維護等工作；

　　3、信息收集：

（1）基本信息收集管理要求。管理員要及時更新戶管檔案系統(tǒng)或CTAIS系統(tǒng)，及時采取必要的征管措施，督促納稅人及時申報或辦理變更登記，確?；拘畔⒌耐暾蚀_?；拘畔?企業(yè)名稱、實際經(jīng)營范圍、經(jīng)營方式、法人代表（負責人）、分支機構、經(jīng)營地址、財務負責人和辦稅人員姓名及聯(lián)系電話等；

（2）重點信息收集管理要求。管理員應及時準確收集重點稅源和重點監(jiān)控企業(yè)以及重點行業(yè)的有關信息。重點信息應包括:發(fā)生重大欠稅、重大資產變化、重大偷稅嫌疑行為及其他重大突發(fā)涉稅事件等情況。

　　4、定額調查核定：對個體定額全面實行納稅人向辦稅大廳申報，由辦稅大廳通過計算機直接核定納稅定額，管理員根據(jù)要求對納稅人申報定額因素進行抽查復核的辦法。新登記納稅人應在一個月內復核10%以上，非新登記納稅人每三個月復核5%以上。其中：農貿、小商品、服裝等有固定標準攤位的市場個體經(jīng)營戶，管理人員可不再復核，只對投拆舉報或提出異議等特殊情況進行調查；

　　5、做好定額的公開工作，每年在9月底前進行定額公開，并將通知書發(fā)送至每一個納稅人，或在相關媒體上進行公開。

（三）強化稅款的催報催繳，實時了解掌握欠稅納稅人生產經(jīng)營、資金使用、大額資產的處置及財務核算等情況，并采取相應的稅收征管措施。

　　1、催報催繳：管理員負責查詢CTAIS未申報記錄，及時進行催報，逾期未申報的，責令在限期內申報，并依據(jù)《征管法》規(guī)定予以處理；繳款期限結束次日，依據(jù)CTAIS記錄應征稅款、稅款未繳等信息，及時進行催繳，逾期未繳的，責令在限期內繳納稅款，并依據(jù)《征管法》規(guī)定予以處理；

　　2、保證申報率與入庫率的提高，當年無新欠發(fā)生；重點監(jiān)控業(yè)主為外地的個體經(jīng)營者，應在每年3月底前根據(jù)業(yè)主身份證號碼，在網(wǎng)上發(fā)布外地來虞經(jīng)營者名單，防止欠稅發(fā)生；

　　3、負責對欠稅戶的清理工作。當期稅款入庫率力爭達到100%，當年無新欠發(fā)生,并要求每個管理責任區(qū)對處于開業(yè)狀態(tài)的納稅人進行壓縮陳欠的管理；

　　4、加強對零稅負、低稅負企業(yè)的監(jiān)控。每月對連續(xù)三個月零稅負或低于行業(yè)稅負的企業(yè)，實行動態(tài)監(jiān)控，并發(fā)布于網(wǎng)上，管理員根據(jù)企業(yè)名單有選擇地進行面上問訊或上門調查，并在相關表單上進行簡要分析、說明；

　　5、管理員必須加強對重點監(jiān)控企業(yè)的管理，對多次發(fā)生欠稅行為的納稅人，要嚴格控制發(fā)票的購買數(shù)量和次數(shù)，同時要密切關注處于半開業(yè)狀態(tài)、無固定場所和依靠臨時租用場所進行生產經(jīng)營的納稅人，防止欠稅發(fā)生。

（四）實施納稅評估，開展稅務約談，對納稅評估發(fā)現(xiàn)的問題下戶進行調查核實。

　　1、納稅評估要在重點監(jiān)控企業(yè)范圍內選擇重點評估對象，有針對性開展評估工作。對有關聯(lián)嫌疑且享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)每半年要進行一次納稅評估，對發(fā)現(xiàn)的問題要督促企業(yè)及時整改。

　　2、對評估過程中發(fā)現(xiàn)納稅人存在偷稅、騙稅嫌疑、非法代開發(fā)票、虛開發(fā)票和其他涉稅違法問題，以及納稅異常但不能舉證確認其合理性的，應按規(guī)定的程序移送稽查局查處。

（五）調查了解納稅人商品、產品、原料、銷售、庫存、能耗、物耗等生產經(jīng)營基本情況，收集成本、價格、利潤等財務信息，分析稅負變化趨勢。分析納稅人稅源變化原因和趨勢，撰寫經(jīng)濟稅源分析報告。

　　1、管理員應實地調查、了解對納稅人流轉稅和所得稅分析、核實工作，收集納稅的基本信息及其他情況，重點做好新辦企業(yè)和所得稅企業(yè)的管理；健全、完善對消費稅重點稅源的監(jiān)管；對符合條件的小規(guī)模納稅人原則上應實行查賬征收方式；

　　2、做好稅源的分析預測：管理員根據(jù)已制定的稅收計劃，結合稅源變動情況，加強對重點稅源企業(yè)的銷售、稅收收入進行預測分析（分戶預測，發(fā)布于局域網(wǎng)上），并提供相關數(shù)據(jù)及簡要說明等，并按規(guī)定予以上報。對稅源預測的準確率要作為崗位目標考核的內容，列入管理員的月度崗位目標考核；

　　3、管理員對重點監(jiān)控企業(yè)除了實施對一般企業(yè)管理內容外，還要不定期地下戶詢問納稅人的生產經(jīng)營情況，審核納稅人的納稅申報表、財務報表等，對納稅人是否如實申報做出判斷，幫助企業(yè)提高納稅申報的真實性、準確性。

（六）調查核實納稅人稅務行政許可和非許可稅務行政審批申請事項的準確性、真實性。

　　1、管理員負責對工業(yè)企業(yè)申請認定一般納稅人時，先要進行實地查驗,核實是否擁有必要的廠房、機器設備和生產人員，是否具備一般納稅人財務核算條件，以確定其是否可認定為一般納稅人；

　　2、負責對新辦商貿企業(yè)申請認定一般納稅人時，先要確定其類型,一般分為：小型商貿企業(yè)、商貿零售企業(yè)、大中型商貿企業(yè)等。再根據(jù)對不同類型的商貿企業(yè)進行案頭審核、約談、實地查驗等環(huán)節(jié)，確定其是否可認定為一般納稅人；

　　3、管理員應加強對已認定為一般納稅人日常監(jiān)控和管理，對企業(yè)經(jīng)營和發(fā)票使用情況按規(guī)定時間進行實地檢查，提供服務，跟蹤管理。對新辦商貿企業(yè)實行納稅輔導期管理制度，應在規(guī)定工作日之內完成對一般納稅人的認定工作, 并實行CTAIS系統(tǒng)操作和紙質資料實行同步流轉；

　　4、臨時認定轉正式認定：管理員根據(jù)CTAIS系統(tǒng)納稅人在實際滿一年的應稅銷售額并結合其它相關情況，(條件參照年審標準和年審處理)，確定其是否達到正式一般納稅人資格條件，并辦理正式認定手續(xù)或采取相應征管措施；

　　5、管理員每年一月底前對上的銷售額進行統(tǒng)計分析，確定是否認定為一般納稅人。銷售額達到一般納稅人標準的小規(guī)模納稅人，要及時通知、督促其辦理一般納稅人認定手續(xù)，并確定一定范圍內納稅人進行上門輔導，制作納稅輔導報告；

　　6、年檢年審：根據(jù)一般納稅人有關申報數(shù)據(jù)，結合日常管理，直接在CTAIS系統(tǒng)中錄入，并結合年審標準做出年審結論。對不符合年審標準的增值稅一般納稅人則按規(guī)定要求做出相應處理；

　　7、審批審核：管理員要按照職責、權限，負責做好日常審批審核（含注銷）工作，在規(guī)定時間內按規(guī)定的要求辦理審核審批工作。同時，要結合《稅收執(zhí)法系統(tǒng)》檢查日常審批審核工作的完成情況。

　　8、管理員應及時完成對各類減免稅及稅前扣除項目的實地調查、審核上報。對納稅人上報的各類減免稅及稅前扣除項目資料認真審核，及時完成實地調查并上報相關資料。

（七）采集錄入調查核實所管納稅人的稅源信息，對納稅人戶籍資料實行“一戶式”存儲管理。

　　1、建立納稅人“一戶式”存儲管理信息系統(tǒng)，并結合工商、國稅、地稅實時聯(lián)網(wǎng)和稅務登記證的換發(fā)，及時更新和充實納稅人“一戶式”存儲管理信息系統(tǒng)所需要的管理信息；

　　2、管理員以后每年在年審或換證時進行工商登記信息的電子比對，保證“一戶式”存儲管理信息完整、準確。

（八）加強對納稅人發(fā)票的領購、開具、使用、繳銷等情況和安裝、使用稅控裝置的日常性監(jiān)控和管理。

　　1、根據(jù)納稅人實際用票情況，對CTAIS系統(tǒng)中的票種核定信息、發(fā)票領購、繳銷、結存、丟失、被盜等信息，實施日常性監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)差錯的應及時告知綜合組業(yè)務員予以修改并確認；

　　2、加強對中介機構代開票納稅人的監(jiān)控。凡由中介機構代開票的納稅人，一次開票銷售額超過8萬元或當月開票銷售額增加幅度較大的，管理員應及時核實，采取相關預警措施，防止欠稅發(fā)生；

　　3、在履行稅源管理職責過程中，對存在違法行為又拒不接受處理的納稅人，應收繳其發(fā)票或建議取消用票權限；

　　4、負責稅控裝置的使用監(jiān)督的管理：應按照確定的推廣、安裝范圍，通知納稅人安裝使用稅控裝置和進行定期巡查。對違反規(guī)定更改、破壞稅控裝置，或者銷毀、損壞稅控裝置數(shù)據(jù)的，應發(fā)出《責令限期改正通知書》，責令限期改正，并依據(jù)《征管法》予以處理。

（九）實施增值稅專用發(fā)票、交通運輸貨運發(fā)票、廢舊物資銷售發(fā)票和農副產品收購憑證等協(xié)查系統(tǒng)篩選出的異常票及其他用票情況的核實調查工作。

　　1、負責對稽核比對中發(fā)現(xiàn)異常的增值稅專用發(fā)票和其他抵扣憑證進行審核檢查。其類型為：一類是技術性錯誤；二類是涉及發(fā)票的一般性違規(guī)行為，但不需立案查處；三類是涉嫌偷騙稅，需立案查處。管理員必須協(xié)助綜合組業(yè)務員做好相關發(fā)票的協(xié)查、比對、核實、回復等工作；

　　2、管理員加強對雙定戶的用票情況的監(jiān)管，每月根據(jù)網(wǎng)上發(fā)布的納稅人開票情況，按照15%的比例，進行上門核實，并將核實結果在月底前統(tǒng)一上報綜合組；

（十）納稅人外出經(jīng)營超過180天、注銷或停業(yè)，依法清繳其有關稅務證件、發(fā)票，清算其應征稅款、罰款、滯納金。

　　1、管理員對納稅人外出經(jīng)營超過180天的，應實地調查其經(jīng)營具體情況，對已發(fā)放《外出經(jīng)營活動稅收管理證明》的納稅人，應在規(guī)定時間內予以催辦、核銷；

　　2、管理員對納稅人要求開具《企業(yè)進貨退出及索取折讓證明單》的，對退貨增值稅額在5萬元以上的，應上門調查核實后，方可開具；

　　3、納稅人發(fā)生關、停、并、轉及認定為非正常戶等情況，管理員應及時進行稅款清算，收繳發(fā)票、IC卡、金稅卡和清繳欠稅等。

（十一）對納稅人違反稅務管理的行為，提出糾正意見或處理建議；涉嫌偷稅的，提出稽查建議或移交稽查部門。

　　1、實行日常檢查輔導責任制。管理員應對各類納稅人進行日常檢查輔導，要按納稅人寫出完整的《日常檢查輔導報告》，同時告知納稅人自糾，涉及稅務機關內部的，應提出征管建議送有關部門；

　　2、建立月度稅源管理分析報告制度。管理員每月上旬要根據(jù)本片上月的征管情況，做書面的綜合動態(tài)稅源分析。記錄本片的管戶增減變化、稅負增減變化、零申報（負申報）戶的增減變化等情況，以及日常輔導工作開展情況，作為日常管理工作考核的基本依據(jù)。同時還要及時將有關信息錄入納稅人“一戶式”存儲管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)管理信息共享；

　　3、及時采取征管措施：管理員在日常管理過程中發(fā)現(xiàn)納稅人在稅務登記、申報征收、發(fā)票管理等方面的違法行為應按規(guī)定采取征管措施，其具體措施：責令限期改正；收繳、停供發(fā)票；取消一般納稅人資格；稅收保全、強制執(zhí)行；代位權、撤銷權；阻止出境等，同時對實行查賬征收個體戶比照企業(yè)管理要求考核；

（十二）開展稅收政策宣傳，提供納稅咨詢輔導。

　　1、政策宣傳：管理員要負責做好稅收政策的宣傳工作，要采取各種有效形式對企業(yè)進行政策業(yè)務宣傳，及時將政策送達納稅人。對于直接要求納稅人執(zhí)行、對納稅人影響較大的具體政策規(guī)定（不含公開發(fā)布的法律法規(guī)）應在規(guī)定時間內以一定形式（包括紙質和電子信息）送達納稅人。紙質資料可通過稅企例會集中發(fā)送；

　　2、加強日常涉稅政策輔導：開好稅企例會和對不參加稅企例會納稅人的上門輔導工作，同時要引導納稅人通過上虞國稅網(wǎng)站和《國稅指南》了解稅收政策變動情況，主動向國稅機關咨詢；對企業(yè)法人要宣傳依法納稅、誠信納稅的意識；對辦稅人員，除了對稅收政策進行針對性宣傳外，還應對財務會計知識進行輔導；

　　3、管理員要按照計劃做好重點稅源企業(yè)的一年一次以上的上門政策咨詢、納稅輔導工作，并進行必要的記載，并根據(jù)相關記錄納入日常考核。

　　4、納稅輔導：管理員根據(jù)管理對象和管理事項情況，進行針對性的納稅輔導，掌握納稅人的生產經(jīng)營、申報納稅、執(zhí)行稅收政策情況以及稅法遵從度，幫助納稅人正確執(zhí)行稅法、準確計算應納稅稅額。納稅輔導一般不進行系統(tǒng)的查帳，具體包括一般輔導和全面輔導。

（1）一般輔導：一般輔導只對與輔導內容相關的涉稅審批、納稅申報、財務資料、發(fā)票等情況進行了解核實。一般輔導可以采用行業(yè)輔導或下戶輔導。具體包括以下兩方面：

①新辦開業(yè)（新使用專用發(fā)票）輔導：對新辦企業(yè)登記開業(yè)后或老企業(yè)核準使用專用發(fā)票的納稅人，管理員要在一定時間內及時下戶熟悉企業(yè)情況，輔導納稅人正確填寫納稅申報表、進行納稅申報，正確辦稅；指導正確購領使用發(fā)票、防偽稅控器具。一般可結合一般納稅人認定、定額核定時進行。

②對納稅人進行一般納稅人新辦（滿一年）認定輔導、一般納稅人轉小規(guī)模人輔導（進行結算，不含注銷）、較復雜的新政策及措施實施時的輔導及其他單項輔導。重點是對審核事項相關的涉稅政策規(guī)定進行輔導，及時糾正納稅人出現(xiàn)的差錯。一般以個別輔導和以稅企例會輔導為主。

　　對一般輔導過程中發(fā)現(xiàn)納稅人有違規(guī)行為的，要書面告知納稅人整改。

（2）全面輔導。

①需要實行全面輔導的對象在以下范圍內產生：在所得稅匯算清繳和納稅評估案頭審核時發(fā)現(xiàn)存在異常需要進一步輔導的；納稅人納稅申報存在異常情況的；對納稅人發(fā)票稽核時發(fā)現(xiàn)異常情況的；建帳建證的納稅人注銷的；管理員根據(jù)平時了解發(fā)現(xiàn)納稅人有異常情況的；重點監(jiān)控企業(yè)需下戶輔導的；外資企業(yè)連續(xù)兩年虧損的等。

②全面輔導的程序。對上述范圍內的納稅人，列出異常問題，并闡明全面輔導理由，報經(jīng)縣（市）局分管局長（市直屬分局報經(jīng)市局分管局領導）批準。批準以后，制定全面輔導方案，發(fā)出全面輔導通知書。③全面輔導實行輔導工作底稿制度，明確必須輔導項目、內容、要求、標準,并形成標準格式化文本。（具體詳見稅源管理日常檢查輔導表）

④全面輔導必須二人以上進行，要按規(guī)定使用《征管法》賦予的各項征管措施手段,如責令限期改正、停供發(fā)票、取消一般納稅人資格等。

⑤輔導結束后需要補稅的應制作納稅輔導意見書，通知納稅人申報補稅。全面輔導時只實施賬面檢查，賬面檢查不能查明納稅人違法事實以及有重大偷稅、虛開專用發(fā)票等重大違法行為需要進一步查處的，應移送稽查。

（十三）落實完成反避稅對象的調查分析，及時上報相關資料。

　　1、2、第三章 工作要求

　　第五條 管理員應熟悉了解本片企業(yè)的基本情況，在稅源管理過程中發(fā)現(xiàn)重大欠稅、重大偷稅嫌疑行為、重大資產變化及其他重大突發(fā)涉稅事件等情況，應當在次日前及時匯報。

　　第六條 管理員對每月的工作情況要有詳細記錄，并在次月10前形成《稅源管理綜合分析報告》，重點分析稅源增減變動情況、存在問題以及征管建議。

　　第七條

　　稅收管理員依據(jù)《稅源工作規(guī)程》，需要實地調查核實納稅人有關審批事項申請準確性、真實性的，應由兩名以上稅收管理員執(zhí)行，將實地調查核實情況形成書面記錄作為工作底稿，鑒具調查意見，報管理組長審核。

　　第八條 依據(jù)工作規(guī)程需要管理員送達納稅人的稅務文書，應填制《稅務文書送達回證》，按文書送達程序辦理，未送達的，應追究相關管理員的責任。根據(jù)反避稅工作規(guī)定，對反避稅對象作出調查分析。及時上報反避稅工作的相關資料。

　　第四章 工作聯(lián)系與銜接

　　第九條

　　稅收管理員主要負責稅源監(jiān)控和納稅服務工作，由所屬稅源管理科負責管理。稅源管理科應根據(jù)稅收管理員提出的工作建議，加強與征收、稽查及其他管理部門的協(xié)調、聯(lián)系、銜接。

　　第十條 管理員根據(jù)法律規(guī)定對有關納稅人采取相應征管措施時，先由管理員應提出處理建議，并通過填寫《工作聯(lián)系單》的形式，由相關科室協(xié)同采取相應措施。

　　第五章 監(jiān)督管理

　　第十一條 稅源管理科根據(jù)區(qū)域、行業(yè)、稅源大小等及稅收管理員的綜合素質及能力，合理安排稅源管理部門的工作崗位，明確稅收管理員的職責，逐步實行崗位人員能級管理，獎勤罰懶，以切實提高稅收管理員的稅收管理素質和實際工作能力。

　　第十二條 管理科根據(jù)分類管理的具體要求，細化崗位職責，制定工作規(guī)范、實施辦法和考核標準，按照從CTAIS系統(tǒng)取數(shù)和《稅收執(zhí)法系統(tǒng)》中的規(guī)定要求，結合其它工作要求，采取人機結合等多種手段，考核管理員職責履行情況和工作規(guī)范遵循情況，嚴格實施獎懲。第十三條

　　征管“六率”中涉及管理線的考核：

（1）稅務登記率（計算公式：稅務登記率=實際登記管理戶數(shù)/應登記管理戶數(shù)×100%）。以核對工商登記信息或實地抽查方式進行考核，稅務登記率要求達到97%以上。

（2）納稅申報率：征期內申報率要求達到98%以上，月內申報率要求達到99%以上。

（3）稅款入庫率：征期入庫率力爭達到100%，并采取各種有效的預防措施杜絕新欠產生，努力做到月月無新欠。

（4）欠稅壓縮率：以控制新欠，壓縮陳欠為目標，做到當無新欠，陳欠有所壓縮。

　　第十四條

　　信息維護及日常管理：做好申報方式、征收方式、稅種、認證方式等維護（更正）工作，各種認定、征收方式核定正確，管理規(guī)范。做到各種核定、鑒定正確合理，操作規(guī)范。違章處理及非正常戶管理，程序正確、資料齊全，實行過錯追究。

　　第十五條 責任追究

　　1、為貫徹公平公正、有錯必究、過罰相當、教育與懲戒相結合的原則，促進依法治稅，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，提高稅收執(zhí)法水平，根據(jù)國家稅務總局《稅收執(zhí)法過錯責任追究辦法（試行）》及《浙江省國稅系統(tǒng)稅務行政執(zhí)法責任制》、《浙江省國稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法過錯責任追究辦法（試行）》的規(guī)定，并結合我局稅收征管工作實際，對稅收執(zhí)法人員的執(zhí)法過錯規(guī)定要求執(zhí)行。

　　2、考核工作要納入ISO內審日常管理，按ISO內審要求組織實施抽（復）查考核。要建立長效考核機制，確定專門的考核部門人員，并與管理部門人員分離。

　　3、加強考核管理，強化考核力度，發(fā)揮考核對促進管理質量的作用。管理質量考核結果納入干部崗位工作目標考核，可直接與管理業(yè)績、獎金直接聯(lián)系，以考核的管理質量指數(shù)計算資金?？己私Y果也可作為等級管理員評定的主要依據(jù)。對在管理工作表現(xiàn)突出的可以給予獎勵。

　　第六章 附則

　　第十三條 本辦法適用于直接從事稅收管理的工作人員。第十四條 本辦法由上虞市國家稅務局管理一科負責解釋。第十五條 本辦法自2005年7 月1 日起施行。

浙江省紹興市國家稅務局文件2

　　紹興市國家稅務局文件

　　紹市國稅任字〔2012〕10號

　　紹興市國家稅務局 關于同意王君明任職的批復

　　新昌縣國家稅務局：

　　你局《關于王君明同志任職的請示》（新國稅黨〔2012〕1號）收悉。經(jīng)研究同意：王君明任新昌縣國家稅務局人事教育科科長。

　　特此批復。

　　二〇一二年二月二十二日

　　信息公開選項：主動公開

　　紹興市國家稅務局辦公室 2013年7月30日印發(fā)

　　校對：人教處

浙江省紹興市國家稅務局文件3

　　浙江省杭州市國家稅務局文件

　　杭國稅流〔2005〕260號

　　關于切實做好對廢舊物資回收經(jīng)營單位發(fā)票和稅收清理檢查工作有關問題的通知

　　各縣(市)局，蕭山、余杭局，市局直屬各單位：

　　根據(jù)省局《關于加強廢舊物資回收經(jīng)營業(yè)務增值稅管理有關問題的通知》（浙國稅流〔2005〕20號）及省、市廢舊物資回收經(jīng)營業(yè)務增值稅管理專題會議精神，各局已對所屬廢舊物資回收經(jīng)營單位進行了清理檢查，為切實做好清理檢查工作，確保清理檢查工作取得實效，現(xiàn)就清理檢查工作中的有關問題明確如下，希遵照執(zhí)行。

　　一、本次對廢舊物資回收經(jīng)營單位的清理檢查工作應嚴格按照省局《關于加強廢舊物資回收經(jīng)營業(yè)務增值稅管理有關問題的通知》（浙國稅流〔2005〕20號）要求進行，對廢舊物資回收經(jīng)營單位未按規(guī)定索取發(fā)票或開具收購發(fā)票的，一經(jīng)查實，即取 1

　　消其享受免征增值稅優(yōu)惠政策的資格，并按照《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》的有關規(guī)定處以一萬元以下的罰款。

　　二、對2004年11月-2005年3月間廢舊物資回收經(jīng)營單位違規(guī)已開具收購發(fā)票的投售大戶，各局要在前期全面清理的基礎上，按照省局要求，逐戶落實稅款的追繳工作。稅款追繳工作可采取先易后難，先本地后外地的原則，對于拒不補交稅款的投售大戶，可按規(guī)定移送稅務稽查立案查處。

　　三、各局在對廢舊物資回收經(jīng)營單位進行清理檢查的同時，應切實加強對本地的產廢、利廢企業(yè)的監(jiān)管，對于有廢料產生的企業(yè)，應測算并掌握其產廢比例，堵塞企業(yè)隱匿廢料銷售收入偷逃稅收的漏洞；對于利廢企業(yè)，應掌握其生產經(jīng)營情況及利廢比例，并通過同行業(yè)對比，監(jiān)控其增值稅稅負是否正常。

　　四、廢舊物資回收經(jīng)營單位清理檢查工作結束后，各局應將開展清理檢查工作的有關情況，于6月25日前書面上報市局。

　　杭州市國家稅務局（蓋章）

　　二○○五年五月二十四日

　　主題詞：稅務發(fā)票清理通知

　　抄送：浙江省國家稅務局

　　浙江省杭州市國家稅務局辦公室2005年5月25日印發(fā)

　　排版：余海珠校對：朱明芳

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