下面是范文網(wǎng)小編收集的沿河四中3篇 沿河四中蘭顯亮，供大家賞析。

沿河四中1

　　貴州省沿河縣第四中學(xué)

　　志愿者規(guī)章制度

　　為了完善和規(guī)范志愿者，進一步促進學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)、加強學(xué)風(fēng)管理、活躍校園文化；為了更好的開展部內(nèi)工作、調(diào)動成員的工作積極性，部門建立成員個人檔案，如實記

　　錄成員的表現(xiàn)情況；也為了在工作中協(xié)調(diào)和鍛煉本部門的各個成員，注重對團隊精神的培養(yǎng)，特制定規(guī)章制度，具

　　體內(nèi)容如下：

　　一、用認真、積極的態(tài)度對待每項工作：

　　1.志愿者例會時間每三周召開一次負責(zé)人及副負責(zé)人會議；每個月召

　　開一次志愿者大會，若有突發(fā)事件將召開相應(yīng)的會議。

　　2.志愿者會議，所有成員必須準時參加，有特殊情況的可以提前請假。

　　3.廣納良言不斷改進和完善我們志愿者的工作。

　　4.志愿者大會基本內(nèi)容：（1）干部做工作總結(jié)并指出本月所存在的問

　　題。（2）由負責(zé)考勤者公布本月考勤情況。（3）主席或副主席公布

　　本月被評為優(yōu)秀的名單。（4）被評優(yōu)的作總結(jié)。

　　5.每次會議要有專門的會議記錄員，每次會議的記錄必須上交檔案管

　　理處存檔。

　　6.志愿者大會由主席召開，部長或副部長會議由副主席召開，組長會

　　議由每個部門的部長助理或負責(zé)人召開。小組會議必須有總干事或

　　者負責(zé)人到場旁聽。

　　二、例會紀律：

　　1.每次例會都要在會前考勤，并如實統(tǒng)計。

　　2.開會前全體人員將手機調(diào)成關(guān)機或靜音狀態(tài)；開會時，全體人員座位集中，坐姿端正，要有良好的精神面貌，樹立良好的志愿者形象，開會鼓勵大家積極發(fā)言，但嚴禁私下交頭接耳，開小會。

　　3.在會議最后安排自由發(fā)言時間，有想法就大膽說出來。

　　4.每位成員有什么計劃可以在例會上提出來，但是要有詳細的計劃書。

　　5.如有特殊情況不能參加會議者要及時寫請假條，并找負責(zé)人請假，不得臨時找人代假。

　　6.每次集合、開會時必須佩戴好自己的工作證，在工作期間必須佩戴好自己的工作證。

　　7.本部可根據(jù)形勢需要，不定期召開臨時會議及對本例會制度作出相應(yīng)的調(diào)整。

　　三、志愿者考勤紀律：

　　1.全體人員必須根據(jù)安排，準時到達指定地點集合。

　　2.志愿者全體人員要必須樹立良好的形象，穿著要整齊；不得穿奇裝異服；更不得穿拖鞋（不得佩戴耳環(huán)、耳釘、戒指、首飾，不得染發(fā)、燙發(fā)，不得穿球服之類的服裝）。

　　3.部門成員不得徇私幫人簽字；并在考勤時要注意態(tài)度。

　　4.請假一定要有學(xué)校假條才行，否則算曠崗處理。

　　5.不準把工作證給他人佩戴，不準找他人代班，若有一律給予留部察

　　看處分。

　　四、入會、退會程序及選干事

（一）我部要招收新成員：

　　1.入會程序：班主任推介、、、、、、由志愿者通知時間參加面試，面試合格者入會；入部時簽相應(yīng)的管理制度，如違反規(guī)章制度嚴格執(zhí)行。中途入部由志愿者負責(zé)老師簽字認可后到部長處報到。

　　2.退會程序：寫申請書班主任簽字，再到志愿者負責(zé)老師簽字，再交予志愿者檔案管理處；私自退會者上報志愿者負責(zé)老師。

　　3.在部內(nèi)多次違紀，經(jīng)總組長、部長教育仍不改正，上報志愿者領(lǐng)導(dǎo)，由負責(zé)老師處理。

　　4．無故退會者，影響志愿者部門正常工作者將進行通報處理。

（二）志愿者把例會作為最高權(quán)利：

　　1.志愿者部門選拔干事通過部門大會決定。

　　2.選拔方法：自己在大會上競選，由部長記錄（班級、姓名、態(tài)度、形象等）。所競選的人由部長安排時間到相應(yīng)職位實習(xí)1～2天，由專門人員記錄他們工作情況。在第二次開大會時，由競選者做這2天的工作總結(jié)，再由正副部長及記錄人給他們的工作做一個評價。由志愿者每個部門的全體成員用投票的方式選出一批優(yōu)秀的人才。

　　3.志愿者內(nèi)部成員、負責(zé)人犯錯處理方法：

（1）召開干事大會，由成員討論做出處理方案。

（2）在集合宣布違紀處分。

（3）問題較大的召開志愿者大會，經(jīng)大會討論做出處理對策，討論的對策由正副主席向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映并由志愿者領(lǐng)導(dǎo)處理。

（4）組長犯錯經(jīng)部長兩次教育，仍不改正將進行通報處理。

（三）志愿者規(guī)章制度或志愿者管理制度等方面的內(nèi)容要修改，由志愿者大會決定是否修改，大會決定要修改，由正、副主席、正、副部長、部長助理修改后，在下次大會通過后，交于志愿者領(lǐng)導(dǎo)，由志愿者領(lǐng)導(dǎo)同意后方可執(zhí)行。

（四）在校違反校規(guī)校紀經(jīng)查實一律出開除志愿者處分，并扣相應(yīng)的文明班級分，在校受學(xué)校紀律處分者將一律開除志愿者處分；多次違反部內(nèi)規(guī)章制度經(jīng)教育仍不改正者給予開除志愿者處分（開除志愿者程序：經(jīng)志愿者大會討論，由正、副主席、正、副部長決定，開除時通知班主任某同學(xué)因為某某原因被志愿者開除）。

　　五、有以下行為者均取消學(xué)期“優(yōu)秀組長、總組長”評選資格：

　　1.開會無故缺席一次。

　　2.開會遲到兩次。

　　3.有特殊情況不請假。

　　4.組織各項活動，安排人員無故缺席。

　　5.把工作證給他人佩戴者。

　　6.在工作期間耍朋友者。

　　7.部內(nèi)處分沒有取消者。

　　六、有以下行為者均取消學(xué)期“優(yōu)秀干事（成員）”評選資格：

　　1.開會無故缺席兩次。

　　2.開會遲到三次。

　　3.有特殊情況不請假。

　　4.組織各項活動，安排人員無故缺席。

　　5.把工作證給他人佩戴者。

　　6.在工作期間耍朋友者。

　　7.部內(nèi)處分沒有取消者。

　　七、有以下行為者給記過處分：

　　1.開會無故缺席三次。

　　2.工作態(tài)度不端正、不認真、給部門造成不良影響。

　　3.在工作期間耍朋友經(jīng)教育仍不改正者。

.破環(huán)公共設(shè)施。

　　八、獎勵辦法：

　　1.對工作認真、表現(xiàn)突出的成員存檔，給予評優(yōu)、評先優(yōu)先考慮。

　　2.對于工作創(chuàng)新、有想法的成員，給予評優(yōu)、評先優(yōu)先考慮。

　　九、處分方法：

　　1.處分分為：警告、嚴重警告、記過、留部察看、開除志愿者處分。

　　2.考勤兩次無故缺席，部門做出警告處分。

　　3.考勤三次無故缺席，部門做出嚴重警告處分。

　　4.考勤四次無故缺席，部門做出記過處分。

　　5.考勤五次無故缺席，部門做出留部察看處分。

　　6.考勤六次無故缺席，部門做出開除志愿者處分。

　　7.如果志愿者內(nèi)部成員如出現(xiàn)徇私、包庇情況，根據(jù)其情節(jié)輕重給予嚴重警告或記過處分。

　　8.如果志愿者內(nèi)部成員無故曠崗，一經(jīng)查明一定嚴肅處理；曠崗一次者給予嚴重警告處分；曠崗兩次者給予記過處分；曠崗三次者給予留部察看處分；曠崗四次者給予開除志愿者處分。

　　9.如志愿者成員被其他部門查到有違紀行為，根據(jù)情節(jié)輕重給予記過或留部察看；

　　10.對個別違反制度根據(jù)情節(jié)輕重給予開除志愿者處分。

　　11.在工作期間抽煙、喝酒、賭博第一次給予留部察看處分，第二次給予開除志愿者處分。

　　十、在處分后一個月沒有違紀違規(guī)行為可以申請撤銷處分。

　　1.自己寫一份撤銷處分申請書

　　2.到檔案管理處拿取撤銷處分申請表

　　3.檔案管理處請示上級后撤銷撤銷處分

　　注：部門內(nèi)對成員的一切處分都要記錄在個人檔案中，作為總結(jié)的依據(jù)。本制度只有經(jīng)志愿者大會通過后方可修改。根據(jù)情節(jié)進行處分。

　　附：該制度生效日期2014年5月。

　　沿河縣第四中學(xué)〃志愿者2014年5月12日

沿河四中2

　　沿河四中專題學(xué)習(xí)《總書記參加蘭考縣委常委班子民主生活會時的講話》精神

　　6月9日，沿河四中黨支部副書記、校長蘭顯亮在四中階梯教室主持召開專題會議，傳達學(xué)習(xí)總書記在參加蘭考縣委常委班子民主生活會時的講話精神。學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)干部成員、各教研組長負責(zé)人及全體黨員同志參加學(xué)習(xí)。會議強調(diào)，總書記的重要講話，從黨和國家工作全局出發(fā)，對進一步加強黨的作風(fēng)建設(shè)提出了一系列要求，為各級黨員干部從政為官、做人做事指明了方向。與會同志及全體黨員干部要深刻領(lǐng)會講話的精神實質(zhì)，認真落實“三嚴三實”的要求，進一步強化作風(fēng)建設(shè)的思想自覺和行動自覺，著力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

　　會議要求，學(xué)校各科室要抓好傳達學(xué)習(xí)，切實用習(xí)總書記重要講話精神統(tǒng)一思想和行動。要嚴格按照中央和縣委、縣教育黨組的要求，全面深化教育實踐活動整改工作，及時總結(jié)固化抓活動改作風(fēng)的經(jīng)驗做法，著力在抓常、抓細、抓長上下功夫，努力形成抓作風(fēng)促工作、抓工作強作風(fēng)的良性循環(huán)，不斷凝聚起推動學(xué)院科學(xué)發(fā)展的強大正能量。（沿河四中黨建辦公室）

沿河四中3

　　沿河四中關(guān)于開展以 “正己修身，立德樹人”為主題的師德師風(fēng)專項教育活動方案

　　為全面貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和沿河縣委書記張翊浩同志在《2013年全縣教育工作會議》上的講話精神，為創(chuàng)建教育強縣、建設(shè)幸福新沿河做出更大貢獻，我校在加強師德建設(shè)，規(guī)范教師執(zhí)教行為，提高教師的育人水平，提升教師職業(yè)道德修養(yǎng)，增強廣大教師愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表的自覺性、投身教育事業(yè)的榮譽感、責(zé)任感和使命感方面加大了投入，努力創(chuàng)建一支關(guān)愛學(xué)生、嚴謹篤學(xué)、淡泊名利、自尊自律的高素質(zhì)教師隊伍，力爭把沿河四中辦成教學(xué)質(zhì)量最高、社會聲譽最好、管理最科學(xué)、設(shè)施最完善、特色最鮮明的沿河縣名校。為達上述目標，我校特制訂如下方案。

　　一、主要內(nèi)容

　　以“十八大”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》和全國、全省教育工作會議和沿河縣委書記講話精神，認真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，貫徹落實《沿河縣中小學(xué)教師違反師德行為處理暫行辦法》、《沿河土家族自治縣教育局關(guān)于在全縣中小學(xué)教師中開展以“正己修身

　　立德樹人”為主題的師德師風(fēng)教育活動的通知》「沿教發(fā)2013」92號等，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，全面開展以“立德樹人、愛生樂教”為主題的師德師風(fēng)專項教育活動。

（一）開展師德師風(fēng)專題學(xué)習(xí)活動。

（二）開展模范教師先進事跡宣傳活動。

（三）開展師德師風(fēng)建設(shè)大討論活動。

（四）廣泛開展愛生助學(xué)活動。

（五）開展“崗位大練兵”活動。

（六）開展“師德師風(fēng)八查八看”活動。

（七）建立師德師風(fēng)建設(shè)長效機制。

（八）樹立師德師風(fēng)先進典型

　　二、教育活動步驟

（一）宣傳發(fā)動

　　1、召開支部委員會、領(lǐng)導(dǎo)班子專題會，研究布置師德師風(fēng)教育活動相關(guān)問題，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動方案；

　　2、成立師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組 長：黃廷龍（校黨支部書記）

　　副組長：蘭顯亮（校長）

　　成員：朱文藝

　　楊承波

　　陳智

　　郝晉黔

　　崔云

　　何蘭化

　　年級組長、各學(xué)科組長

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)黨支部辦公室，由何蘭化同志負責(zé)具體辦公。

　　3、召開“正己修身

　　立德樹人”師德師風(fēng)建設(shè)動員大會。通過宣傳發(fā)動，讓每一位教職工明確開展此項活動的意義和要求。

（二）學(xué)習(xí)教育

　　1、認真組織廣大教師深入學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《貴州省實施〈中華人民共和國義務(wù)教育法〉辦法》以及《沿河縣中小學(xué)教師違反師德行為處理暫行辦法》等法律法規(guī)和文件規(guī)定，進一步規(guī)范教師執(zhí)教行為。

　　2、讀書：《陶行知教育名篇》《給教師的建議》《愛的教育》；觀看師德教育專題片：《師德啟示錄》《放牛班的春天》《燭光里的微笑》《美麗的大腳》、《春風(fēng)化雨》等

　　3、組織學(xué)習(xí)全國教育戰(zhàn)線以及身邊模范人物的先進事跡（例如我縣后坪鄉(xiāng)次壩村小學(xué)劉恩和校長）宣傳優(yōu)秀教師典型事跡，弘揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，激發(fā)老師愛教樂教、教書育人的激情。

（三）開展活動

　　1、進行“加強師德建設(shè)、規(guī)范辦學(xué)行為”師德主題簽名承諾活動，簽訂“師德建設(shè)”承諾書。學(xué)校與每位教師簽訂師德建設(shè)承諾書，督促教職工加強師德修養(yǎng)，增強自我約束力，切實履行教師職責(zé)，搞好教書育人工作。

　　2、問卷座談?wù){(diào)查。由學(xué)校組織發(fā)放問卷，召開座談會，開展家訪，向廣大學(xué)生、家長征求對教師師德建設(shè)的意見和建議，查找在師德師風(fēng)方面存在的不足和突出問題，對反映的問題，學(xué)校要認真調(diào)查、分析、研究，提出具體解決辦法和措施，有關(guān)情況要向全體教師反饋。

　　3、組織討論分析。開展“如何做一名新時期師德高尚的人民教師”的大討論以及演講比賽。重點圍繞以下專題展開：新時期師德規(guī)范應(yīng)該包括哪些具體內(nèi)容；怎樣體現(xiàn)以學(xué)生為本的教育理念；怎樣做到教書與育人的緊密結(jié)合；怎樣建立新型的師生關(guān)系。通過討論進一步明確師德建設(shè)的目標和內(nèi)容學(xué)習(xí)心得交流活動。討論在年級交流的基礎(chǔ)上，各年級推薦2-3人在全體教職工大會上進行交流，同時進行全校教職工師德演講比賽。

　　4、堅持把師德建設(shè)與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，開展“推典型、樹典型、學(xué)典型”活動，注重培育、樹立、宣傳、推廣教師身邊的先進師德典型，充分發(fā)揮先進典型人物的引領(lǐng)、示范和標桿作用。

　　5、認真深入開展“雙走入”、“雙關(guān)愛”活動，師生“一幫一”活動，重點關(guān)注、幫助學(xué)困生、貧困生，從心靈上關(guān)愛，學(xué)習(xí)上幫助，經(jīng)濟上資助，生活上照顧，幫助他們健康成長，圓滿地完成學(xué)業(yè)。

　　三、檢查評價

　　1、反思自查：對照《沿河縣中小學(xué)、幼兒園教師師德考核辦法（試行）》，《沿河縣中小學(xué)教師違法師德行為處理暫行辦法》開展自查自糾。重點圍繞“八查八看”，組織教師在認真學(xué)習(xí)、提高認識的基礎(chǔ)上反思自查：一查職業(yè)認識，看是否熱愛教育事業(yè)；二查工作態(tài)度，看是否用心投入；三查師生情感，看是否和諧；四查工作紀律，看是否馬虎從教；五查廉潔從教，看是否廉潔奉公；六查師表形象，看是否為人師表；七查治學(xué)態(tài)度，看是否嚴謹；八查工作效果，看教育教學(xué)質(zhì)量是否提升，學(xué)生家長是否信任信服，社會是否滿意。

　　2、師德評議：

　　按照上級文件精神，進行學(xué)師德師風(fēng)考核。

　　3、建立健全師德師風(fēng)管理機制：對照檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，針對性地采取措施，建立健全有關(guān)規(guī)章制度，修訂和完善師德師風(fēng)考核細則，使師德師風(fēng)建設(shè)逐步走上經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化的軌道。

　　四、規(guī)范要求

　　1、加強領(lǐng)導(dǎo)，貼近實際。做到目標明確，重點突出，措施具體，成效明顯。同時，要加強對活動的過程管理，在針對性、實效性上下功夫，做到活動貼近教師、貼近學(xué)生、貼近教育教學(xué)工作實際。

　　2、加強宣傳，營造氛圍。要廣泛宣傳師德教育活動的主題和內(nèi)容，召開動員大會，充分利用校園公告欄、校園網(wǎng)、QQ群等媒體進行宣傳，營造良好的師德師風(fēng)建設(shè)氛圍。

　　3、精心組織、注重實效。要加強對活動的過程管理，既要保證全體教師積極參與，各項活動按計劃推進并落到實處，不走過場，又要避免活動對正常的教育教學(xué)秩序形成不良沖擊?；顒又行纬傻母黝愘Y料要及時收集整理歸檔保存，并根據(jù)要求及時上報上級有關(guān)部門。

　　五、獎懲規(guī)定

　　1、每年召開一次師德活動總結(jié)表彰大會，表彰學(xué)校師德標兵和師德模范，推出一期師德活動?？?。

　　2、對師德考核優(yōu)秀者，在專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘評先評優(yōu)時優(yōu)先考慮。

　　3、對違反師德行為情節(jié)輕微的，學(xué)校予以誡勉談話、責(zé)令寫出書面檢查、公開批評。

　　4、對違反師德行為情節(jié)嚴重的，要嚴肅處理。

　　5、凡違反師德行為、經(jīng)學(xué)校調(diào)查處分的教師，在當(dāng)年學(xué)考核中直接定為合格以下等次。

　　沿河四中師德師風(fēng)辦公室

　　2013年6月1日

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