信訪維穩(wěn)工作匯報3篇關于信訪維穩(wěn)工作報告

時間：2022-10-06 14:05:44 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編收集的信訪維穩(wěn)工作匯報3篇關于信訪維穩(wěn)工作報告，供大家閱讀。

信訪維穩(wěn)工作匯報1

　　XXX公司

　　信訪維穩(wěn)工作開展情況匯報

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　大家好！根據(jù)會議議程安排，我向大家匯報XXX公司信訪維穩(wěn)工作的開展情況。

　　一、利川市電力公司信訪維穩(wěn)工作的基本情況

　　XXX公司歷史遺留問題較多，公司系統(tǒng)以攤子大、管理面寬、事務性工作繁瑣為特點，加上退休、內(nèi)退、合同工、工程臨時用工等的特殊群體，穩(wěn)定是頭等大事，更是發(fā)展的大事，這是歷年來公司每一屆班子的共識。

　　近年來，隨著國家民生政策的出臺，信息化的快速發(fā)展，各方面的維權意識明顯增強，信訪訴求也不斷增加，穩(wěn)定工作任務十分艱巨。從中央到地方、從上到下對信訪維穩(wěn)工作都非常重視，中央三令五申保穩(wěn)定。我們XXX公司黨政班子更是不敢懈怠，全力履職。特別是近年來，我公司在市委市政府的正確領導下，緊緊圍繞“保穩(wěn)定、促和諧”的總體目標，扎實開展信訪維穩(wěn)工作，努力解決信訪職工的合理訴求，妥善解決了一大批歷史遺留問題，穩(wěn)定與和諧的局面得到進一步鞏固。多年來，未出現(xiàn)大的職工上訪事件，也未發(fā)生影響穩(wěn)定的群體事件。

　　二、近年以來信訪維穩(wěn)工作開展情況

　　近年來，公司積極作為，結合公司實際安排部署維穩(wěn)工作，在全公司范圍每季度開展一次矛盾糾紛排查工作。做到對不穩(wěn)定因素心中有數(shù)、措施得力，公司保持了安定穩(wěn)定的局面。

（一）健全工作機構。公司自上到下健全信訪、維穩(wěn)工作領導小組，公司主要負責人任維穩(wěn)工作領導小組組長，及時掌握維穩(wěn)工作動態(tài)，并根據(jù)人員變動情況，明確部門，責任到人。

（二）健全責任體系。進一步加強維穩(wěn)信訪工作責任體系建設。實施“誰主管、誰負責、誰的事、誰包案”的工作制度，始終把“保穩(wěn)定、促和諧”的工作責任落到實處。

（三）做好矛盾排查。公司各二級單位和相關職能部門都結合各自的工作進行矛盾糾紛排查，確保公司穩(wěn)定。按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責，干部依法、及時、就地解決與疏導教育相結合”的原則開展工作。著力排除不穩(wěn)定因素，使矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。做到了矛盾不回避，矛盾不上交、矛盾不擱置?！鞍l(fā)現(xiàn)得早、化解得早、控制得住、處置得好”的工作措施起到了明顯的成效。

（四）重視上訪信訪工作。重視上訪和信訪工作，積極合理解決職工訴求。近年來，我們共收到13個信訪件，已經(jīng)全部妥善解決。

　　三、主要做法和體會

（一）領導重視，責任明確，機構健全，各司其職。進一步明確信訪維穩(wěn)“一把手”負總責，按照“黨政組織齊抓共管，分管領導具體抓，相關部門具體做”的要求，加強信訪、維穩(wěn)工作的組織領導，建立健全組織機構，成立信訪、維穩(wěn)領導小組。通過明確責任領導和責任部門，實施“誰主管、誰負責、誰的事、誰包案”的工作制度，把“保穩(wěn)定、促和諧”的工作責任落到實處。

（二）認真處置來信來訪，杜絕了上訪事件發(fā)生。信訪、維穩(wěn)的主體是職工群眾。公司健全工作機制，實行分級處置職工群眾的來信來訪制度。同時，我們結合不同性質事件和群體信訪的特點，有針對性地進行約訪。特別是通過耐心細致的疏導解釋，大多數(shù)職工能給予充分理解，同時也放棄上訪，即使要上訪，也不越級上訪或群體上訪，只是到公司反映自己的信訪訴求。

（三）工作體會：一是健全的工作機制，充分發(fā)揮了公司各職能部門的職能作用，把矛盾糾紛化解消滅在最初狀態(tài)，杜絕了群體上訪事件，確保了公司的穩(wěn)定。二是堅持開展矛盾糾紛排查工作機制，加強信訪信息的及時收集與處理，堅持“抓早、抓小、抓苗頭”，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。三是狠抓源頭，想方設法解決上訪人的實際困難和訴求。在具體操作中，我們認真執(zhí)行“兩個把握”，即“把握合情合理，把握法律法規(guī)”，對確需解決的正當訴求，一方面努力爭取政策扶持，一方面耐心解釋，做好穩(wěn)定工作，從而較好地從源頭上遏制了信訪勢頭。

　　經(jīng)過公司系統(tǒng)的共同努力，我們切實解決信訪中的合理訴求，確保解決問題、化解矛盾的各項措施到位，做到了及時排查匯總企業(yè)的不穩(wěn)定因素，妥善處理群體性上訪，努力化解疑難、糾纏上訪，杜絕影響企業(yè)形象和社會穩(wěn)定的重大群體性事件。

　　各位領導，同志們，XXX公司面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)，XXX公司將秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新，銳意進取，爭創(chuàng)一流業(yè)績，用辛勤的汗水與智慧譜寫新的奮進之歌，并做出新的更大的貢獻。

信訪維穩(wěn)工作匯報2

　　南雄市民政局2010年社會治安綜合

　　治理和信訪維穩(wěn)工作總結

　　2010年，我局在市委、市政府的領導下，深入貫徹黨中央和省市有關會議精神，認真落實社會綜合治理責任制，緊緊圍繞建設平安南雄的要求，充分發(fā)揮民政工作職能，加強基層組織建設，落實優(yōu)撫安置政策，開展社會救助和民間組織工作，從民政的角度努力構建社會治安防控網(wǎng)，化解社會矛盾，為南雄的和諧發(fā)展和穩(wěn)定作出了自己的努力?，F(xiàn)將一年來的綜治工作和信訪維穩(wěn)工作總結如下：

　　一、加強領導，落實責任，將綜治工作擺上重要位置。維護穩(wěn)定和社會綜合治理是一個系統(tǒng)工程，需要社會各界積極參與和各部門的積極配合，我局領導充分認識到社會綜治工作的特點，高度重視社會綜合治理工作，以穩(wěn)定壓倒一切的思想為指導，建立健全了局綜治工作組織機構，充實了局綜治工作領導小組，局長親自任領導小組組長，并將優(yōu)撫、救濟、基層政權等股室領導和下屬有關單位負責人充實到領導小組中來，為本局綜治工作的順利開展提供了組織保證。我們還認真落實綜治工作責任制，將綜治工作責任分解落實到具體人員身上，形成了一把手負總責，紀檢組長和副局長各負其責，業(yè)務股長和下屬單位領導具體落實的責任機

　　制，使綜治工作層層有人管級級有人抓，綜治工作責任環(huán)環(huán)有人承擔。同時，我們將綜治工作納入了正常工作日程，與民政業(yè)務一同部署一同檢查一同落實，做到了年初有計劃年終有總結，保證了社會綜合治理工作的正常開展。

　　二、認真落實各項民政工作，減少不安定因素。民政工作是社會穩(wěn)定的基礎，做好民政工作，落實各項民政政策，解決好群眾切身利益和基本生活，社會大局就能安定。一年來，我們從維護社會穩(wěn)定大局出發(fā)，本著以人為本為民解困的宗旨，積極開展了各項民政工作，減少了社會不安定因素，維護了社會的穩(wěn)定：一是加強村（居）民自治組織建設，推進基層民主法治進程。今年我們大力開展基層組織建設，指導基層自治組織健全村規(guī)民約和理財、議事等有關規(guī)章制度，強化村（居）“二會”、“二組長”建設，加強了村（居）務公開工作，使村務公開在內(nèi)容、程序、時間、形式上不斷改善。通過加強村（居）委會自治組織建設，基層組織作用得到了充分發(fā)揮，化解矛盾維護穩(wěn)定的能力明顯提高。二是積極開展社會救助工作，保障弱勢群體基本生活。今年，我們通過加大資金投入，擴大社會救助面，使全市困難群眾普遍得到救助，基本生活有了保障，使弱勢群體生活安定，維護了社會大局的穩(wěn)定。首先是我局推行“陽光低?！?，成功將不符合低保條件的1094戶2774人約占低?？側丝诘?0%清退出來。在年審過程中，要求對經(jīng)核查及評議后認定為不符合條件的低保對象堅決取消，并說明原因，對經(jīng)核查

　　發(fā)現(xiàn)有應保漏保的，要按照規(guī)定程序及時辦理申請審核審批手續(xù)，并納入2010年保障范圍，做到符合條件的一個不漏、不符合條件的及時清退。其次是醫(yī)療救助作用不斷加強，今年支出醫(yī)療救助資金150多萬元，支助700多人次解決治病難問題。再次救災救濟工作扎實到位。今年，我市受到了嚴重的降雨災害，全市油山、鄧坊、黃坑等十幾個鎮(zhèn)受災。災情發(fā)生后，我們及時組織救災工作，積極開展重建家園工作，目前全市有303戶全倒戶和重危房戶，我們在反復核查的基礎上積極督促災民開展重建家園，促進了重建工作的開展。三是切實落實優(yōu)撫安置政策，穩(wěn)定優(yōu)撫對象和復退軍人的思想。2010年，我們認真執(zhí)行各項優(yōu)撫安置政策，及時兌現(xiàn)定恤資金680萬元，接收退伍軍人137名，安置城鎮(zhèn)義務兵11人，復員士官3人，轉業(yè)士官3人，共計17人，發(fā)放安置經(jīng)費萬元，安置率達到100%。為退伍軍人辦理參加免費職業(yè)培訓報名手續(xù)106人。其退伍軍人思想穩(wěn)定，全年沒有出現(xiàn)一例越級上訪事件。四是加強民間組織管理，引導民間組織朝著正確的方向發(fā)展。今年我們認真貫徹民間組織的管理規(guī)定，強化監(jiān)督管理力度，使我市民間組織正常發(fā)展，沒有出現(xiàn)法輪功組織和其他非法組織，也沒有出現(xiàn)民間組織的非法活動，為我市經(jīng)濟社會的發(fā)展起到了促進作用。五是認真開展殯葬執(zhí)法，全年起棺火化40多宗，執(zhí)法過程有程序，處理得當，沒有出現(xiàn)矛盾和糾紛。同時，今年我們加強了邊界的巡查和管理，及時維修補充界樁，使邊界線清晰明

　　確，維護了邊界地方的治安穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)爭山爭地的群眾斗毆行為。

　　三、加強隊伍建設和內(nèi)部管理，做好防范工作。今年，我們通過法制教育和紀律教育進一步建立健全了各項規(guī)章制度，強化了干部職工的思想教育和紀律約束，使干部職工進一步樹立了廉潔從政意識，服務態(tài)度和服務質量有了改善，拒腐防變能力有了提高。全局干部職工認真貫徹市委有關文件精神，遠離黃賭毒，沒有發(fā)現(xiàn)涉嫌黃賭毒的人和事。同時，我們強化了內(nèi)部管理，安裝了視頻監(jiān)視系統(tǒng)和消防設施，加強值班制度，努力防范火災、盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。一年來，我們的辦公場所，救災物資儲備倉庫和生產(chǎn)單位均沒有出現(xiàn)安全事故、交通事故和被搶被竊現(xiàn)象。

　　四、加強信訪工作，化解社會矛盾。

　　退伍軍人信訪問題是我局信訪工作的主要內(nèi)容。今年我們高度重視退伍軍人信訪工作，將其作為一項重中之重的任務來抓。通過強化責任、強化措施，使退伍軍人到京到省到韶關上訪和惡性上訪為零，受到了市領導的高度評價。

（一）加強領導，落實責任。我們建立健全了信訪工作領導小組，局長親自擔任領導小組組長，指定了信訪專職干部，在全市范圍內(nèi)建立了退伍軍人信訪監(jiān)管網(wǎng)絡，從局到鎮(zhèn)到村委會都指定了專人負責了解、匯報退伍軍人信訪動態(tài)，使退伍軍人信訪情況能及時掌握及時化解。同時，我們建立了領導接訪制度和其他信訪工作制度，扎實開展了接訪、下

　　訪、探訪工作，制定了敏感時段的信訪工作實施方案，將信訪工作責任層層分解，落實到人。

（二）強化措施，努力解決信訪問題。今年我市退伍軍人信訪維穩(wěn)的基本形勢是：（1）1976年12月入伍原部隊在海南榆林要塞服役，要求確認參加自衛(wèi)反擊戰(zhàn)身份的退伍軍人。通過根據(jù)粵民優(yōu)[2007]18號文《關于開展對部分軍隊退役人員身份認定工作的通知》解答，其檔案資料達不到認定要求，于2010年6月徹底解答清楚，五越級上訪出現(xiàn)。（2）1969年12月入伍原2816部隊高炮12師34團，要求確認參加珍寶島戰(zhàn)役身份的退伍軍人。我局專門組織人員、車輛和其代表人員一同前往廣東省民政廳咨詢相關情況，其部隊不屬于參戰(zhàn)部隊，于2010年12月解答清楚，無越級上訪出現(xiàn)。（3）1957年冬入伍原7181部隊，在甘肅酒泉服役的工程兵，要求確認涉核人員的退伍軍人。通過根據(jù)粵民優(yōu)[2007]18號文《關于開展對部分軍隊退役人員身份認定工作的通知》解答，其不符合參戰(zhàn)涉核人員認定范圍，于2010年8月徹底解答清楚，無越級上訪出現(xiàn)。（4）一些老同志要求落實“五老”人員身份。根據(jù)粵府辦[2000]111號文《省民政廳、省委組織部、省財政廳關于對在鄉(xiāng)“五老”人員實行定期補助的意見的通知》解答，由于該組織已于2002年解散，因此現(xiàn)不再對有關“五老”人員身份的審核。根據(jù)文件對上訪人員認真解答，于2010年12月解答清楚，無越級上訪出現(xiàn)。

(三)做好信訪基礎性工作。我們對信訪的基礎性工作非常重視，一是做好了來信來電來訪的登記回復工作，全年處理來電124宗、來訪15宗。二是及時報送有關方案、報表。三是嚴格執(zhí)行了零報告制度，在敏感時期每日堅持零匯報，一年來，通過強化信訪工作，加強對退伍軍人信訪的處置，在全國全省退伍軍人上訪有增無減的背景下，我市退伍軍人沒有出現(xiàn)到省到京和集體到韶關上訪的現(xiàn)象，到我局的信訪總量也比往年有較大幅度下降。

　　2010我們高度重視社會綜合治理工作和信訪維穩(wěn)工作，各項措施落實到位，為南雄的社會穩(wěn)定作出了應有的努力。下一步，我們將在市委市政府的領導和市綜治信訪部門的指導下，繼續(xù)加強綜合治理工作，為打造平安南雄、和諧南雄做出更大貢獻。

　　南雄市民政局二00九年十二月十日