下面是范文網(wǎng)小編整理的年政風行風匯報[]3篇(黨風政風行風評議報告)，以供參考。

年政風行風匯報[]1

　　政風行風建設(shè)工作情況的匯報

　　今年以來，在上級局和市紀委的正確領(lǐng)導下，我局認真落實上級局和市紀委部署的各項工作任務(wù)，扎實推進我局政風行風建設(shè)工作，取得了明顯成效，有力促進了全市地稅系統(tǒng)的依法治稅和從嚴治隊，保障了稅收任務(wù)和其他各項工作的圓滿完成。現(xiàn)將我局的政風行風工作匯報如下：

　　一、主要做法

㈠加強領(lǐng)導，落實責任，推進政風行風建設(shè)有序開展 為切實把政風行風工作擺上重要的位置，我局通過強化領(lǐng)導，落實責任，形成齊抓共管的局面。一是強化責任分解。從制訂計劃、分解任務(wù)、貫徹落實、督促檢查、問題整改都進行了詳細的責任分工，建立起“一級抓一級，層層抓落實”的工作機制。實行“一把手”負總責，分管領(lǐng)導具體負責，部門負責人為直接責任人的領(lǐng)導責任制，依靠廣大職工積極參與和支持的政風行風領(lǐng)導體制和工作格局，把政風行風建設(shè)納入全年目標任務(wù)，與單位各項業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，切實把政風行風工作列入議事日程。二是強化責任追究。我們對黨風廉政建設(shè)考核工作做到了一年一考評，定期對領(lǐng)導干部進行廉政誡勉談話，了解他們在廉潔從稅方面的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。對責任不落實的，該通報批評的通報批評，該給予行政處分 1的給予處分。同時，我們還建立了稅務(wù)干部廉政檔案，及時登記稅務(wù)干部在執(zhí)法和執(zhí)行廉政紀律方面的違規(guī)違紀情況，并作為年終評比和今后晉職的重要參考依據(jù)，形成了全方位、多層次的考核體系。

㈡營造二種氛圍，強化政風行風建設(shè)

　　1、營造高效辦事氛圍。通過建立健全內(nèi)部管理制度，以嚴抓管理促政風行風建設(shè)。我局根據(jù)原有各項規(guī)章制度的藍本，結(jié)合工作實際，在原在基礎(chǔ)上進行完善。經(jīng)黨組會議進行討論，廣泛征求意見，制訂了包括稅收執(zhí)法、黨風廉政等6個部份33項內(nèi)容的內(nèi)部管理制度。這些制度的建立，使政風行風建設(shè)做到了工作有遵循，行動有制約，切實做到用制度管人管事。

　　2、營造社會監(jiān)督氛圍。為切實推進我局政風行風建設(shè)。我局通過廣泛宣傳，廣開言道，積極營造社會監(jiān)督的良好氛圍。一是推行政務(wù)公開。充分利用各項媒體，向全社會作出公開服務(wù)承諾。在管理方面，公布我們的工作服務(wù)理念、職能、任務(wù)、工作時限、隊伍管理、投訴受理等方面內(nèi)容。在執(zhí)法方面，公開執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法范圍、執(zhí)法標準、辦事程序、納稅定額、違章處罰等方面內(nèi)容。二是廣開意見渠道。一方面設(shè)立舉報信箱和舉報電話，接受社會舉報和投訴。另一方面面向社會各階層，聘請了40余名社會各界人士擔任特邀監(jiān)察員。定期組織他們召開座談會，主動向監(jiān)察員匯報工作、2聽取意見和建議。再一方面是聽取納稅人意見。今年2月份和紀律教育學習月活動期間，我局機關(guān)和各分局先后召開了八次的納稅人代表座談會，邀請全市有關(guān)黨政部門和各行各業(yè)的納稅人代表共100多人進行座談交流，請他們挑針、挑刺。開展問卷調(diào)查，發(fā)放了問卷調(diào)查表100多份，虛心接受社會各界對我們地稅部門的監(jiān)督和評議。

㈢抓好教育，全面提升隊伍素質(zhì)

　　我局從抓教育入手，創(chuàng)新教育方式方法，進一步促進政風行風轉(zhuǎn)變。一是大力開展廉政文化建設(shè)，建立了黃坡廉政文化室，通過典型導廉、警示策廉，大力宣傳廉政文化，倡導尊廉崇廉風尚，使廉政文化深入人心。二是以紀律教育活動為契機，進一步提升人員依法行政責任感。在紀律教育學習月活動期間，我們先后開展了“八個一”活動。即：理論和專題學習、廉政家訪、思想交流會、廉政知識測試、“廉政一日行”活動、“廉政風險大家談”活動、稅收知識、廉政知識綜合競賽、納稅人座談會等一系列活動。通過創(chuàng)建廉政文化建設(shè)和開展紀律教育學習活動，使先進的廉政文化理念持續(xù)深化，使黨員干部引以為戒，筑牢思想道德、警示訓誡和黨紀國法三道防線，樹立“為民、務(wù)實、清廉”的良好形象，有效的引導和教育廣大黨員干部加強黨性修養(yǎng)。

㈣剎風整紀，著力整頓行業(yè)風氣

　　今年上半年，我局按照上級局工作部署，認真開展剎風整紀活動。通過強化組織領(lǐng)導、宣傳動員、自查自糾、落實整改各個環(huán)節(jié)工作，對照“四查四樹立”的十四項內(nèi)容，組織干部職工認真查找自身在工作態(tài)度、工作規(guī)范、不廉行為、服務(wù)質(zhì)量等方面存在問題。同時強化督促檢查，先后五次深入基層單位開展明查暗訪。著力解決領(lǐng)導干部作風不實，模范帶頭作用缺失；機關(guān)作風漂浮，辦事效率低下；基層作風散漫，服務(wù)觀念淡??；廉政意識不強，違反稅風稅紀等一系列不正之風。特別是下大決心，突出整治收受紅包、禮金和吃、拿、卡、要、占、報、借“兩股歪風”，堅決制止和糾正損害納稅人利益的行為。通過整治，有效加強和改進了作風行風建設(shè)，樹立了地稅部門的良好形象。

　　二、工作成效率及存在問題

㈠工作成效。通過扎實開展政風行風各項工作，我局政風行風建設(shè)取得了明顯效果。主要表現(xiàn)在：一是規(guī)范了稅務(wù)人員的執(zhí)法行為。通過全方位的監(jiān)督和制約，強化了稅務(wù)人員的責任感和危機感，調(diào)動了稅務(wù)人員工作的主動性和積極性，全系統(tǒng)呈現(xiàn)出了一種學業(yè)務(wù)、抓征管；學法紀、抓廉潔的良好氛圍，隊伍的執(zhí)法水平明顯提高，廉政意識明顯增強。今年以來，我局無一起稅務(wù)行政訴訟案件發(fā)生，也無一起違法違紀案件發(fā)生。二是樹立了良好的行業(yè)形象。政風行風有效提升，有力推進了我局執(zhí)法行為的規(guī)范和執(zhí)法水平的提

　　4高，形成了公正廉潔、文明高效良好風尚，克服了“門難進、臉難看、事難辦”的不良現(xiàn)象，密切了征納關(guān)系。社會各界對我局政風行風建設(shè)狀況滿意度不斷提高。

㈡存的問題。在看到成績的同時，我們也清醒的認識到工作中還存在一些問題和不足。一是服務(wù)意識有待提高。對納稅人提出的問題沒能做到有問必答、有求必應(yīng)，首問責任制落實有待加強。二是敬業(yè)精神有待提高，各單位間相互協(xié)調(diào)力度不夠，一定程度上影響納稅人辦事效率。三是業(yè)務(wù)知識有待提高。稅務(wù)政策更新較快，以及社保費全責征收以后，社保知識涉及面廣，個別人員業(yè)務(wù)知識跟不上發(fā)展。

　　在今后的工作中，我們將在上級局的正確領(lǐng)導和支持下，決心以這次檢查為契機，繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗，與時俱進、開拓創(chuàng)新，更深入、更有效的貫徹落實政風行風工作，樹立地稅系統(tǒng)敬業(yè)奉獻、公正執(zhí)法的良好精神面貌。

年政風行風匯報[]2

　　我院政風行風建設(shè)工作堅持以黨的“三個代表”重要思想為指導，按照區(qū)衛(wèi)生局政風行風工作的統(tǒng)一安排和布署，深入落實科學發(fā)展觀，圍繞“關(guān)注民生，解決”看病難、看病貴“為主題，以規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，強化服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量為目標，以群眾滿意為標準，從解決群眾關(guān)心的熱

　　點和難點問題入手，使行業(yè)作風得到明顯改善。

　　一、認識明確，領(lǐng)導重視，切實加強了行風建設(shè)工作的組織領(lǐng)導

　　1、安排部署到位。組織召開黨委會議，圍繞全院行風建設(shè)工作進行了專題研究部署。聘請了7名行風監(jiān)督員，制定了《黃陂中醫(yī)院民主評議行風政風活動實施方案》，在目標責任書上明確的糾風治亂工作要求，進一步確立了”誰主管、誰負責“和”管行業(yè)必須管行風“的原則，將目標任務(wù)進行細化、量化、硬化。

　　2、領(lǐng)導機制到位。成立了由黨總支書記樂義明同志為組長, 黨總支副書記吳其新、紀檢組長金道克為副組長，相關(guān)科室工作人員為成員的行風政風評議工作領(lǐng)導小組，負責對行風政風評議工作的領(lǐng)導和督促檢查，設(shè)立了行風政風評議辦公室，確定專職人員負責組織實施。全院形成了上下聯(lián)動，條塊結(jié)合，整體互動，”一把手“負總責，分管領(lǐng)導具體抓，層層落實責任的有效運行機制和工作格局。

　　3、責任明確到位。把行風建設(shè)作為一項重點工作，納入醫(yī)院綜合目標管理和院長目標責任制考核范圍，把行風建設(shè)與業(yè)務(wù)考核、工作考評相結(jié)合，并按責任內(nèi)容逐項落實。

　　二、完善措施，狠抓落實，促進了行業(yè)作風明顯好轉(zhuǎn)

　　1、加強醫(yī)德醫(yī)風教育，提高廉潔行醫(yī)自覺性：加強思想道德教育是搞好醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)的基礎(chǔ)，我們緊緊圍繞轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量、控制醫(yī)藥費用、減輕病人負擔這個主題，結(jié)合治理商業(yè)賄賂專項工作，在全院深入開展了思想政治教育、醫(yī)德醫(yī)風教育、廉潔自律教育及開展以”八榮八恥 “、創(chuàng)建”新風杯“為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育和樹立衛(wèi)生行業(yè)新風尚教育，特別把開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作及開展廉政文化建設(shè)活動與廉潔行醫(yī)結(jié)合起來，全院層層動員，上下宣傳，利用班子會、周會強化醫(yī)德醫(yī)風教育，提高廣大醫(yī)務(wù)工作者廉潔行醫(yī)的自覺性，使廣大醫(yī)護工作者樹立了愛崗敬業(yè)、誠信立業(yè)的服務(wù)理念。

　　2、深入開展行風評議，完善行風監(jiān)督機制。召開動員大會，進一步明確了行風建設(shè)及評議的主要內(nèi)容、要求和方法。向社會和病人家屬發(fā)放問卷調(diào)查表累計100余份，召開由人大代表、政協(xié)委員、退休干部、行風監(jiān)督員等代表參加的征求意見座談會.多層面、廣范圍的開展自查自糾，共征求到意見建議大類7條，結(jié)合行風測評結(jié)果的反饋情況，制定出了整改方案。同時，在全院開展”三對照、三檢查“，即：對照規(guī)章制度，檢查存在的問題；對照崗位職責，檢查醫(yī)療質(zhì)量，對照”病人第一“，檢查服務(wù)態(tài)度。對征求到的意見和建議梳理歸類，限時整改。通過行風評議，促進了醫(yī)德醫(yī)風、服務(wù)質(zhì)量和管理水平及工作效率的提高。

　　3、落實便民服務(wù)措施，努力提高服務(wù)質(zhì)量。我們把人民群眾滿意不滿意作為衡量工作實效的標準，一切為了病人，一切方便病人，收到了良好的社會效益。我們在全系統(tǒng)全面推行 ”首問負責制“、”首診負責制“等制度，對病人的疑問誰接待誰負責，在第一時間段內(nèi)給病人以滿意明確的答復；在門診大廳、候診處、診斷室設(shè)置了咨詢、導診服務(wù)臺和便民服務(wù)臺，充實了人性化服務(wù)內(nèi)容；增設(shè)收費窗口，縮短就診時間，緩解了”三長一短“（患者就醫(yī)等待時 間長、檢查時間長、交費取藥時間長和診斷時間短）現(xiàn)象。

　　4、建立信息公示制度，拓寬社會監(jiān)督渠道。推行政務(wù)、院務(wù)公開制度，完善公務(wù)公開制度和民主評議監(jiān)督制度。進一步完善病人選擇醫(yī)生制，醫(yī)療衛(wèi)生人員公示制，增強了醫(yī)療

　　衛(wèi)生工作透明度。實行了”一日費用清單制“、”醫(yī)藥費用查詢制“、”醫(yī)藥價格公示制“、”藥品和設(shè)備公開招標制“等，并設(shè)立舉報電話、意見箱接受群眾監(jiān)督。結(jié)合全院黨務(wù)公開工作，將醫(yī)院內(nèi)部重大事項和決策及群眾關(guān)心的熱點問題進行公開，逐步實現(xiàn)由”醫(yī)院公開什么，群眾看什么“，向”群眾想看什么，就公開什么“轉(zhuǎn)變，進一步密切醫(yī)患關(guān)系，受到了人民群眾的歡迎和好評。通過不斷深化公開內(nèi)容，豐富公開形式，提高公開質(zhì)量，增強公開實效，拓寬社會監(jiān)督渠道，增加衛(wèi)生工作透明度。

　　5、實行藥品跟標采購，降低群眾就醫(yī)負擔。充分發(fā)揮藥事管理小組的作用，用藥全部按照省上的統(tǒng)一招標價格實行跟標采購。多個品種的臨床用藥價格下調(diào)，讓利于患者。把每天的處方收回記帳時統(tǒng)一進行審查，對用藥不對癥、開大處方的醫(yī)生實行”誰處方誰付錢“，通過對用藥情況進行監(jiān)督管理，有效地遏制了藥品回扣、大處方、開單提成等不良現(xiàn)象，杜絕了假冒偽劣藥品，確保了藥品質(zhì)量，保證病人用到放心藥。

　　三、建立健全規(guī)章制度，完善行風獎懲機制。

　　根據(jù)以評促建，糾建并舉，形成行業(yè)作風建設(shè)長效工作機制的工作要求。根據(jù)實際制定了《醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范及考評標準》，《醫(yī)德醫(yī)風管理制度》、《醫(yī)院質(zhì)量評價制度》等，建立了醫(yī)德醫(yī)風檔案，作為評優(yōu)、晉職的評選條件，并于考評考核掛鉤，對表現(xiàn)好成績突出的予以獎勵，對服務(wù)態(tài)度和醫(yī)德醫(yī)風差的人員，進行離崗培訓、扣發(fā)獎金或等。有2名窗口工作人員和因違犯”新風杯“創(chuàng)建方案的規(guī)定受到處罰。嚴格依法辦事，對受到投訴的人和事調(diào)查,對存在違犯紀律的工作人員給予處罰和教導。

　　盡管我們在衛(wèi)生行業(yè)作風建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療質(zhì)量管理方面做了大量而有效的工作，確實也取得了一定的成績，但仍存在一些突出問題，根據(jù)我們層層自查和縣行風問卷調(diào)查結(jié)果的反饋，主要表現(xiàn)在：一是醫(yī)藥費用高，看病貴問題沒有完全解決；二是服務(wù)態(tài)度方面，存在服務(wù)不主動、不熱情、不到位現(xiàn)象；三是醫(yī)護工作管理方面，存在一些制度落實不到位現(xiàn)象；四是就醫(yī)程序方面，存在環(huán)節(jié)繁瑣、流程復雜現(xiàn)象；五是存在溝通、告知不到位現(xiàn)象；

　　在接待病患者的來訪、投訴中解釋不嚴謹，處理方式方法上不夠妥當，非醫(yī)療性糾紛時有發(fā)生。六是病人及職工對食堂飲食不滿意；七是病房安全保衛(wèi)工作有待加強。

　　針對存在的問題制定整改措施如下：

（一）醫(yī)藥費用高的問題

　　1、堅持”四個合理“，自覺接受監(jiān)督。在醫(yī)療工作中要堅持”四個合理“，即合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為；同時，在醫(yī)院各服務(wù)窗口、醫(yī)技檢查科室、住院各科室等醒目位置設(shè)立投訴舉報電話，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　2、嚴格藥品管理，控制藥品費用。醫(yī)務(wù)科、藥劑科、門診部要切實加強對門診處方的檢查，對違規(guī)者要嚴格按照有關(guān)制度進行處罰；加強合理用藥檢查，嚴格按要求記錄醫(yī)生不合理用藥情況，如實填報《醫(yī)生不合理用藥質(zhì)量缺陷檔案》。

　　3、建立健全制度，規(guī)范醫(yī)療行為。以”四個不適宜"（不適宜的用藥不開、不適宜的檢查不做、不適宜的材料不用、不適宜的治療方案不執(zhí)行）為標準，嚴格控制醫(yī)藥費用；對療效不確切的生物制劑、中成藥和安全性差的中藥注射劑原則上不予引進；制定重點監(jiān)管藥品目錄，包括抗菌藥物、中藥注射劑、中成藥、輔助用藥等，并予以公告。

（二）服務(wù)不主動、不熱情、不到位問題

　　1、加強職業(yè)素質(zhì)教育和培訓。培訓內(nèi)容重點是愛崗敬業(yè)、醫(yī)學人文學、服務(wù)禮儀以及醫(yī)患溝通；培訓重點人群是年輕醫(yī)務(wù)人員和新來院工作人員。

　　2、創(chuàng)新機制，開展特色服務(wù)。各醫(yī)療區(qū)、各科室要以確保醫(yī)療安全為前提，改變工作思路，完善服務(wù)流程，創(chuàng)新服務(wù)模式，推出推廣系列諸如穿刺預(yù)約服務(wù)、病人隨訪、家鄉(xiāng)話服務(wù)、門診疑難病會診制度等人性化特色服務(wù)，滿足群眾醫(yī)療服務(wù)多層次、多方面的需求。

　　3、加強門診力量，分流門診病人。在就診高峰期，門診部應(yīng)及時與住院科室溝通，增加門診醫(yī)生，及時分流病人，并確保病人就診時間；同時，要加強導診、分診工作，以指導病人看病就診。

（三）加強醫(yī)護工作管理問題

　　1、嚴格執(zhí)行以崗位責任制為中心內(nèi)容的各項規(guī)章制度，認真履行各級各類人員崗位職責，嚴格執(zhí)行各種診療護理技術(shù)操作規(guī)程常規(guī)。

　　2、加強制度管理，層層落實責任。各科室主任具體負責本科室人員的考核，進一步強化科主任（護士長）-組長-員工的層級管理，做到工作到位，責任到人。

（四）改善就醫(yī)環(huán)境問題

　　衛(wèi)生環(huán)境。加大巡查力度；加強對保潔工作人員的培訓和考核，重申保潔管理制度：公共區(qū)衛(wèi)生員每二十分巡掃一遍，病區(qū)衛(wèi)生員隨時隨地清掃，保持病區(qū)干凈衛(wèi)生整潔。

（五）溝通告知不到位問題

　　一是要加強告知體系建設(shè)，盡快建立起突出科室特色的告知體系；二是告知語言盡量通俗化，即要用病人及家屬聽得懂的語言進行告知；三是要充分告知，即醫(yī)療過程中的病人需要了解和知道的各種事情都要進行告知。建立和完善醫(yī)患溝通制度、投訴處理制度，及時受理和處理病人投訴，定期收集病人對醫(yī)院服務(wù)中的意見，及時改進。嚴格落實醫(yī)療質(zhì)量和與安全的責任制和責任追究制，嚴防醫(yī)療事故，減少醫(yī)患糾紛。

（六）對食堂飲食不滿意問題

　　依照醫(yī)院營養(yǎng)飲食標準，對食堂在飲食品種和品質(zhì)上提出新的要求：品質(zhì)上要求進行科學健康搭配，含病人所需的流質(zhì)、半流質(zhì)食物，基本滿足職工及病人的就餐需求。

（七）安保工作需加強問題

　　一是病人入院時加強安全告知，提醒病人注意個人財物安全；二是加強巡視，盡量減少偷盜現(xiàn)象發(fā)生；三是加強與公安的溝通聯(lián)系，共同維護好醫(yī)院的安全環(huán)境，創(chuàng)建平安醫(yī)院。我院建立政風行風工作長效機制，對政風行風工作長抓不懈，防止行風問題的反彈回潮。讓群眾真正感受到行風評議帶來的效果，推進醫(yī)院政風行風建設(shè)上一個新臺階。

　　黃陂區(qū)中醫(yī)院政風行風評議辦公室

年政風行風匯報[]3

　　匯 報 材 料

　　尊敬的各們領(lǐng)導：

　　本來這次會議應(yīng)由整理中心鄒先書主任向各位領(lǐng)導匯報，由于要去黃石市局處理一些事務(wù)，所以由我向領(lǐng)導們匯報，在此表示深深的歉意。匯報不周到之處，請領(lǐng)導們批評指正，首先熱烈歡迎檢查組領(lǐng)導蒞臨中心指導工作，對一直以來關(guān)心、支持陽新土地整理事業(yè)發(fā)展的各位領(lǐng)導表示衷心的感謝。下面，我就土地整理中心民主評議政風行風作如下匯報。

　　國土資源系統(tǒng)被縣委縣政府定為09年民主評議政風行風七家單位之一。我局于8月3日召開了動員大會，土地整理中心作為縣國土資源局的直屬事業(yè)單位唇齒相依，搞好民主評議工作有義不容辭的責任。中心一班人，將此項工作放在突出的位置上，精心組織，周密部署，全員參與，注重整改，確保此項工作順利進行，取得實效。

　　一、主要做法

(一)領(lǐng)導重視，保證了民主評議工作的“三個到位”，自8月3日局召開動員會后，中心高度重視，切實將行評工作當作全年工作的重中之重，擺太要位置，做到了“三個到位”：一是思想認識到位，8月4日中心班子成員召開專題會，學習縣及本局的行評精神，研究部署行評工作任務(wù)。8月5

　　日召開有中心全體干部職工參加的支員會。通過層層動員，干部職工一致認為開展行評工作是加強國土資源部門自身建設(shè)，促進事業(yè)更好發(fā)展 的必然要求和貫徹落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。中心干部職工都自覺樹立了“人人是服務(wù)窗口，個個都是行評對象”的觀念。二是組織領(lǐng)導到位。為保證行政工作順利開展，中心成立了由主任鄒先書任組長，吳傳旺、張榮、肖本浩等任主任任副組長的領(lǐng)導小組，組建了工作專班。三是實施方案和各項任務(wù)制定安排到位。根據(jù)縣局的《實施方案》，結(jié)合中心實際，制定切實可行的《實施方案》，明確了行評工作的指導思想，總體目標、評議內(nèi)容、方法步驟和措施。

(二)組織得力，營造了良好的行評工作氛圍，主要抓了以下兩項工作。一是與中心聯(lián)系較多的部門、工程隊、項目承包方、設(shè)計單位溝通，就中心工作作出相關(guān)承諾。二是各種形式廣泛宣傳。及時開辦宣傳欄，向上報送向報，總結(jié)宣傳中心開展行評的好作法、好經(jīng)驗、在城區(qū)顯眼位置懸掛標語、橫幅3條。

（三）傾聽民意，確保中心整改有的放矢。開展民主評議政風行風工作，是為了更好的改進我們的工作。8月份以來，中心能過發(fā)放征求意見表、設(shè)置熱線電話、召開座談會等形式廣泛征求社會各界意見。共發(fā)放征求意見表份，回收份，收集意見和建議條，經(jīng)整理和匯總，帶共性的有條，為中心有的放矢地整改指明了目標。

　　二、整改情況

　　針對收集到的意見和建議，經(jīng)中心二話子研究討論，確定將個方面的問題作為重點整改內(nèi)容。

（一）人員素質(zhì)不高的問題。土地整理是一項技術(shù)含量較高、專業(yè)性較強的工作，由于種種原因，中心人員素質(zhì)普遍不高。針對這一情況，中心花大力氣，狠抓人員素質(zhì)的提高。一是分批送避心人員到省廳、市局整理中心進行“拜師學藝”，提高工作的實踐水平；二是固定星期五下午為學習日，學習土地整理方面的新政新規(guī)，及時充電，提高理論水平。

（二）整理項目申報力度不大的問題。為了緩解經(jīng)濟危機，國家提出4萬億元的基本建設(shè)投資，其中有關(guān)土地整理的比重很大，這對推動我縣經(jīng)濟發(fā)展，爭取國家資金提供了很好的機遇。今年來，中心共申報個項目（可爭來萬元，與前期相比，增長了%）。

（三）的問題。

　　尊敬的各位領(lǐng)導，顯然土地整理中心民主評議政風行風取得了一定的成績，政風行風建設(shè)有了一定的提高，但離上級要求還有差距，在今后的工作中，中心將把政風行風建設(shè)作為一項常抓不懈的工作來抓實抓好，履行好土地整理中心的職責，多為陽新農(nóng)民群眾開發(fā)優(yōu)質(zhì)高效的耕地，為農(nóng)民增收、農(nóng)田高產(chǎn)作出更大貢獻，真正將土地整理事業(yè)打造成“功在當代，利在千秋”的富民工程。

　　謝謝大家！

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