面試被問到現(xiàn)在工資是多少該怎么回答3篇面試的時候問你工資要求多少我該怎么回答

時間：2022-10-04 09:30:00 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編分享的面試被問到現(xiàn)在工資是多少該怎么回答3篇面試的時候問你工資要求多少我該怎么回答，供大家品鑒。

面試被問到現(xiàn)在工資是多少該怎么回答1

　　1、直接回答期望的薪資是xxxx。這個是直接表達(dá)的一種方式

　　2、回答我很愿意接受貴公司相應(yīng)崗位的薪資福利，表示誠意，讓對方感受你的誠意

　　3、回答我相信公司有成熟的薪酬體制，然后拋給對方主動說出來，這句話可以十足的不失真誠贊美對方公司，因?yàn)槎喟胫挥性诎l(fā)展健康而正規(guī)的組織里才會建立起相應(yīng)的薪酬體系。

　　4、以上任何一種方法試過后，出現(xiàn)對方給的標(biāo)準(zhǔn)和你期待的標(biāo)準(zhǔn)有差入時，(我指的是你希望的多，對方可以給的少，當(dāng)然了，如果你希望2000，人家給你 3000，什么都不說了)記得表現(xiàn)你的信心，這時候建議回答“我相信通過我的努力和表現(xiàn)，我會在很短的時間內(nèi)，或者試用期結(jié)束后，得到甚至超越我的期望薪資”

　　透露自信的時候，也不至于過份張揚(yáng)，記得當(dāng)對方給的價位和你的心里價位上有差距的時候，不妨可以主動將話題轉(zhuǎn)移到公司福利上去。

　　這個時候可以告訴對方，“你說的這個薪資和我希望的其實(shí)很接近的，我想知道公司在其它福利上有哪些相應(yīng)的措施呢?”

　　最終你可以更容易達(dá)到你期望的薪資要求。

面試被問到現(xiàn)在工資是多少該怎么回答2

　　1、如實(shí)說

　　如果目前的薪資還不錯，經(jīng)得起背調(diào)，那就可以直接跟面試官說一下大概年薪，說的數(shù)字還可以算上年終獎、季度獎、績效獎金，五險一金繳費(fèi)基數(shù)、節(jié)假日補(bǔ)貼、其他福利等等。

　　2、打死不說

　　通常情況下，跳槽薪資漲幅在30%-50%，如果自己的期望薪資漲幅比這個范圍大，那就拒絕回答吧，直接跟面試官說：因?yàn)槿肼毜臅r候跟簽了保密協(xié)議了，所以不方便說。

　　3、留一半

　　假話全部說，真話不全說，如果當(dāng)前的薪資較低，可以說一個接近市場價的數(shù)字，當(dāng)然這得算上項(xiàng)目獎金、福利津貼等。

　　在面試前必須做好市場調(diào)查，了解目前的市場價，才能在談及期望薪資等問題的時候有方向。