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早會(huì)功能組工作匯報(bào)共3篇(早會(huì)匯報(bào)工作內(nèi)容)

時(shí)間:2022-09-25 00:09:02 綜合范文

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早會(huì)功能組工作匯報(bào)共3篇(早會(huì)匯報(bào)工作內(nèi)容)

早會(huì)功能組工作匯報(bào)共1

  早會(huì)功能組的運(yùn)作

-操作目的:提升和改善早會(huì)質(zhì)量,發(fā)動(dòng)更多人參與到早會(huì)中來,變業(yè)務(wù)伙伴被動(dòng)參加早會(huì)為主動(dòng)參與早會(huì)經(jīng)營。同時(shí)培養(yǎng)主管及團(tuán)隊(duì)伙伴經(jīng)營早會(huì)的相關(guān)技能,為團(tuán)隊(duì)發(fā)掘和培育人才。

-操作階段:分為四個(gè)階段進(jìn)行,第一階段是宣導(dǎo)和發(fā)動(dòng)。第二階段是報(bào)名和培訓(xùn)階段。第三階段是第一個(gè)早會(huì)功能組成立及正式運(yùn)作。第四階段根據(jù)第一個(gè)早會(huì)功能組的運(yùn)作狀況,適時(shí)進(jìn)行第二個(gè)早會(huì)功能組的組建及運(yùn)作工作。

-具體操作步驟:第一步利用正式行文的方式將團(tuán)隊(duì)中組建早會(huì)功能組的意義、作用及工作內(nèi)容進(jìn)行闡明,同時(shí)量出對(duì)候選人員的要求和標(biāo)準(zhǔn),取得團(tuán)隊(duì)伙伴的認(rèn)同,營造氛圍,動(dòng)員團(tuán)隊(duì)人員積極報(bào)名。與此同時(shí),可用召開座談會(huì)、與預(yù)選人員的個(gè)別溝通等工作方式,為正式組建做好準(zhǔn)備。第二步對(duì)所有報(bào)名參加早會(huì)功能組人員進(jìn)行相關(guān)技能的集中培訓(xùn),(培訓(xùn)時(shí)間可利用每日二早結(jié)束后的時(shí)間,每日設(shè)置1-2課時(shí),第一周培訓(xùn)內(nèi)容可含早會(huì)的流程及注意點(diǎn)、會(huì)議主持的技巧、行事歷的編排、專題架構(gòu)的設(shè)置、音樂的配合、團(tuán)隊(duì)的建立等課程。)培訓(xùn)中觀察所有參訓(xùn)人員的能力及意愿表現(xiàn),根據(jù)團(tuán)隊(duì)實(shí)際狀況確定首批早會(huì)功能組組成人員。第三步是早會(huì)功能組的正式組建,確定首批組成人員,在晨會(huì)上由團(tuán)隊(duì)最高主管為他們頒發(fā)聘書,獲得團(tuán)隊(duì)伙伴們的認(rèn)同。并召開由團(tuán)隊(duì)最高主管參加的首次功能組會(huì)議,再次進(jìn)行鼓勵(lì),選出功能組組長,同時(shí)在項(xiàng)目組人員及團(tuán)隊(duì)組訓(xùn)的輔導(dǎo)下進(jìn)行第一周試運(yùn)作。在前幾天,每日晨會(huì)后進(jìn)行當(dāng)日晨會(huì)的點(diǎn)評(píng)反饋及次日晨會(huì)的安排,這一反饋規(guī)模成形后,可將反饋頻率降至每周兩次,最后達(dá)到每周一次的結(jié)果。在每周的總結(jié)會(huì)上,一是對(duì)上周晨會(huì)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并評(píng)出各環(huán)節(jié)最佳人員;二是由團(tuán)隊(duì)組訓(xùn)將下一周的晨會(huì)安排草案提交功能組討論,功能組人員根據(jù)團(tuán)隊(duì)實(shí)際狀況對(duì)晨會(huì)安排進(jìn)行修改定稿并安排各環(huán)節(jié)執(zhí)行人員。第四步是當(dāng)?shù)谝粋€(gè)早會(huì)功能組運(yùn)作成熟后,根據(jù)團(tuán)隊(duì)的實(shí)際狀況組建第二個(gè)早會(huì)功能組,可吸吶新進(jìn)成員,將原有人員與新進(jìn)人員按照特點(diǎn)進(jìn)行分配,采取競賽方式同時(shí)開展兩個(gè)早會(huì)功能組的運(yùn)作。

-注意問題:(1)在前期一定要在項(xiàng)目組及組訓(xùn)人員的輔導(dǎo)下進(jìn)行工作的協(xié)調(diào),工作過程中注意營造功能組成員良好的內(nèi)部交流氛圍很重要;(2)注意不定期對(duì)功能組成員進(jìn)行輔導(dǎo)“加餐”,培養(yǎng)他們專題講授的及組織協(xié)調(diào)的技能;(3)建立激勵(lì)機(jī)制,對(duì)晨會(huì)總監(jiān)、主持、音控、專題、資訊等各環(huán)節(jié)的表現(xiàn)優(yōu)秀人員進(jìn)行評(píng)比并在晨會(huì)上進(jìn)行表彰;(4)成員的組成結(jié)構(gòu)中主管與業(yè)務(wù)人員有一定合理比例。

-輔助工具:早會(huì)功能組成員報(bào)名表,早會(huì)記錄表,周總結(jié)反饋表,周評(píng)比結(jié)果海報(bào)。

  功能 疏解工作匯報(bào)

  早教工作匯報(bào)

  功能科工作總結(jié)

  組會(huì) 工作匯報(bào)

  早會(huì)口號(hào)正能量

早會(huì)功能組工作匯報(bào)共2

  早會(huì)工作匯報(bào)

  我今日必須完成以下計(jì)劃:

  潛客收集 ______________ 批次、試駕 ________批次。

  潛客跟進(jìn)________________批次。

  目前已訂車_____________臺(tái)、本月實(shí)銷_______ 臺(tái)。

  今日交車_____________________臺(tái)、簽合同____________臺(tái)、

  需要協(xié)助_____________________________、

、

  今日邀約到店 _______________批次。

  預(yù)計(jì)邀約客戶分別為:

  報(bào)告完畢!

  年

  月

  日

  匯報(bào)人:

早會(huì)功能組工作匯報(bào)共3

  早會(huì)功能組組長職責(zé)

1.負(fù)責(zé)功能組的整體運(yùn)作,向營業(yè)部經(jīng)理負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作; 2.協(xié)助營業(yè)經(jīng)理制定部門早會(huì)計(jì)劃;

3.維護(hù)部門早會(huì)紀(jì)律,安排執(zhí)勤人員,并記錄好當(dāng)日違規(guī)伙伴名字; 4.早會(huì)通知:每天提前通知主持、主講人,做好明天早會(huì)準(zhǔn)備;

  早會(huì)功能組秘書崗職責(zé)

1.協(xié)助組長維護(hù)部門早會(huì)紀(jì)律,并記錄好當(dāng)日違規(guī)伙伴名字; 2.協(xié)助組長追蹤落實(shí)好主持、主講人;

  早會(huì)功能組通知崗職責(zé)

1.會(huì)議通知 2.會(huì)議記錄

  早會(huì)功能組紀(jì)律維護(hù)崗職責(zé)

1.每日安排執(zhí)勤官必須要求嚴(yán)格遵守早會(huì)紀(jì)律,做好帶頭作用; 2.對(duì)于玩手機(jī)及無心開早會(huì)者給予警告,如有屢教不聽者給予相應(yīng)的懲罰;

3.早會(huì)期間一律不能辦理任何業(yè)務(wù);

早會(huì)功能組工作匯報(bào)共3篇(早會(huì)匯報(bào)工作內(nèi)容)相關(guān)文章:


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