下面是范文網(wǎng)小編收集的培訓延期通知模板5篇(考試延期通知模板)，以供參考。
培訓延期通知模板1
?。ǘ┡嘤枙r間：7月17日-7月19日
?。ㄈ┡嘤柕攸c：杭州天元大廈（杭州市錢江新城錢潮路2號，電話：0571-8811 1111-5817）。
五、培訓經(jīng)費
培訓班收費標準為500元/人。食宿統(tǒng)一安排，住宿費、差旅費回單位報銷。培訓期滿，由浙江省中醫(yī)藥學會頒發(fā)《培訓證書》。
六、參會報名
請在7月10日前，掃描下方二維碼，在線填寫《浙江省醫(yī)院院長管理培訓班》報名表相關(guān)信息，并提交,完成報名。
培訓延期通知模板2
各相關(guān)單位：
按照新航集團20xx年員工素養(yǎng)培訓工作安排，為適應集團對外交流的日益增多，滿足商務交往中禮儀形象和行為規(guī)范的要求，提升新航對外形象和員工禮儀規(guī)范，集團將與河南夢工場合作聘請商務禮儀高端講師舉辦第一期文化素養(yǎng)大講堂。
現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓時間
3月23日全天，上午8:30―11:30，下午14:30―15:30。
二、培訓地點
集團軍品科研大樓二樓報告廳。
三、參加人員
中層以上領導干部、營銷人員，包括軍品設計開發(fā)人員、民品市場開發(fā)人員、職能部室對外聯(lián)系較多人員、企業(yè)文化培訓師。
原則上名額分配如下：
總部職能部室35人，直屬單位25人（機械制造分廠5人、制氧分廠5人、低溫容器公司5人、鍛鑄公司5人，精密裝備公司3人，風電公司2人），軍品公司134部30人，軍品公司103部25人，豫北公司30人，豫新公司30人，平原公司30人，平濾公司30人，巴山公司25人。
四、培訓內(nèi)容
培訓題目：職場形象塑造與現(xiàn)代商務禮儀。
主講人：王雅波（全球慈善基金聯(lián)合總會禮儀顧問、英資集團高層經(jīng)理、香港耀星文化傳播高級禮儀策劃、中國電信高級禮儀講師）。
培訓形式：講解、示范、案例、互動、情景模擬。 主要內(nèi)容：儀容禮儀、辦公與商務場合的著裝禮儀、儀態(tài)禮儀、電話禮儀、接待會面禮儀、接待位次禮儀、餐桌文化與禮儀、禮品饋贈禮儀、談吐的修煉。
五、相關(guān)要求
1、各單位黨群工作部或企業(yè)文化部負責培訓人員的安排、組織與召集。課程為全天時間，為保證培訓效果，參加培訓人員不得無故退場。
2、參加培訓人員請于培訓開始前15分鐘進入會場，按指定位置就座。自帶學習用具。
3、培訓人員統(tǒng)一著集團工裝，佩戴胸卡。注意會場紀律，請勿接打手機、來回走動或提前退場。
4、請各單位將參加人員名單于3月21日（周三）下午下班前，以電子版形式報到集團企業(yè)文化部。（表格附后）
聯(lián)系人：李XX 黨XX
聯(lián)系電話：3862929
培訓延期通知模板3
各位手游項目的求職者：
你們好!
由于我公司手游項目本月人力能完全滿足訂單，針對前期來我公司面試經(jīng)過(微信查詢)的求職者，請耐心等候公司本月的新員工培訓時間，預計推遲在本月15號以后，如確定培訓時間，我們將第一時間電話通知各位求職者，給您造成的不便，敬請諒解!
感激大家的'關(guān)注和配合!特此通知!
綜合管理部
20xx年6月5日
培訓延期通知模板4
為了進一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務水平和業(yè)務素質(zhì)，增強企業(yè)競爭能力。公司決定開展一 次企業(yè)文化入門培訓。
培訓講師：
培訓題目：進門者請放棄一切自治
培訓時間：12月19日(今晚7:00)
參加人員：公司內(nèi)班長以上職務人員務必參加，歡迎其他員工參加。
培訓地點：食堂三樓禮堂
請接到通知后，行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調(diào)整。
公司辦公室
xxx
培訓延期通知模板5
各鎮(zhèn)中心學校、區(qū)直各學校：
為加強我區(qū)教師培訓機構(gòu)建設，加快推進區(qū)級教師培訓機構(gòu)改革，提升培訓能力，按照南教人〔xxxx〕9號文件要求，經(jīng)研究，決定成立武鳴區(qū)教師培訓發(fā)展中心，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、武鳴區(qū)教師培訓發(fā)展中心領導成員名單：
主 任：xx
副主任：xx
成 員：xxxxxx
武鳴區(qū)教師培訓發(fā)展中心下設辦公室，辦公室主任由區(qū)教師進修學校校長潘永明同志兼任。成員從局人教股、進修學校、教研室、電教中心抽調(diào)。
二、武鳴區(qū)教師培訓發(fā)展中心職責：
?。ㄒ唬┴撠熑珔^(qū)教師培訓組織實施工作。
（二）教師培訓管理工作。
?。ㄈ┏袚處熍嘤柕暮罄m(xù)服務及培訓質(zhì)量的監(jiān)測等工作。
?。ㄋ模┩ㄟ^對教師的專業(yè)成長提供管理、技術(shù)和學習三方面的支持，促進教師的專業(yè)發(fā)展，推動教育改革和創(chuàng)新，提高教育質(zhì)量。
三、相關(guān)股室學校職責分工
（一）人事教育股主要負責：全區(qū)教師培訓規(guī)劃、培訓統(tǒng)籌、培訓組織協(xié)調(diào)等工作。
?。ǘ﹨^(qū)教師進修學校承擔區(qū)級教師培訓發(fā)展中心的日常管理工作，主要負責：開展需求調(diào)查；編制區(qū)域教師支持服務體系的發(fā)展規(guī)劃；制定教師支持服務工作的年度計劃和培訓計劃；協(xié)調(diào)各學校教師培訓工作；計劃、實施教師培訓工作；提供教師培訓資源；籌措和管理中心正常運轉(zhuǎn)的經(jīng)費；組織培訓教師開展巡回教學活動；對教師的專業(yè)發(fā)展情況進行評估；監(jiān)測教師支持服務體系的建設進程。
（三）區(qū)教研室主要負責：設計和規(guī)劃全區(qū)的教研活動；組織開展以校本研究為主要形式的教研工作；對教師進行教研方法的培訓；研究本區(qū)教育發(fā)展與教師發(fā)展中存在的問題；選派教研人員參與上級部門開展的教研活動；提供教育教學研究資源；為區(qū)教育局提供開展教研活動方面的咨詢。
?。ㄋ模﹨^(qū)電教中心主要負責：規(guī)劃和指導區(qū)教師培訓發(fā)展中心的技術(shù)支持工作；定期檢查和維護區(qū)教師培訓發(fā)展中心的設備；培訓區(qū)教師培訓發(fā)展中心技術(shù)人員；為教師提供網(wǎng)絡和音像方面的學習資源；為區(qū)教育局提供教師培訓發(fā)展中心設備管理和維護方面的咨詢。
四、武鳴區(qū)教師培訓發(fā)展中心掛牌及辦公地點
武鳴區(qū)教育局第二辦公區(qū)教師進修學校辦公室
五、有關(guān)要求
各鎮(zhèn)中心學校、區(qū)直各學校要積極支持教師培訓發(fā)展中心的工作，制定適合全校教師成長的計劃和措施；鼓勵支持教師參加區(qū)教師培訓發(fā)展中心組織的培訓和教研活動；組織開展校本培訓和校本研修活動；創(chuàng)建適合本校教師發(fā)展的培訓文化；幫助每個教師制定自己的專業(yè)發(fā)展計劃；評估學校教師的專業(yè)發(fā)展水平。
xxxx年5月17日
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