下面是范文網(wǎng)小編分享的最新版的員工處分決定書范文3篇(員工行政處分決定范文)，供大家參考。

最新版的員工處分決定書范文1

　　當(dāng)事人:

　　當(dāng)事人地址：

　　當(dāng)事人　　　　　　一案，經(jīng)　　　　　 行署(市)　　　 　 縣局(處)

　　縣(市)　　　　　　局(所、站)依法審理，現(xiàn)查明：

　　當(dāng)事人　　　　　　　于　　　年　　　月　　日(詳述案由、調(diào)查和聽證經(jīng)過、證據(jù)及認(rèn)定的事實(shí)等內(nèi)容)

　　上述事實(shí)清楚，證據(jù)充分，應(yīng)予認(rèn)定當(dāng)事人(簡述處罰理由和法律依據(jù))

　　本局(處、所、站)依法做出如下行政處罰決定：

　　給予當(dāng)事人　　　　　以　　　　　　　　　　　　的處罰。

　　作出罰款決定的，當(dāng)事人必須在收到本處罰決定書之日起15日內(nèi)持本決定書第二聯(lián)到　　　　　　　　　　交繳罰款。

　　當(dāng)事人逾期不履行本決定的，本局(處、所、站)將采取下列措施：

　　(一)不繳罰款的，每日按罰款數(shù)額的'3%加處罰款;

　　(二)申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行或依法強(qiáng)制執(zhí)行。

　　當(dāng)事人對本處罰決定不服的，可以在收到本處罰決定書之日起15日內(nèi)向行署(市) 　局(處)、縣(市)　　　　局申請復(fù)議或者向人民法院起訴。

　　交通行政處罰機(jī)關(guān)(印章)

　　年　　月　　日

最新版的員工處分決定書范文2

　　xx，男，35歲，曾任本公司財(cái)務(wù)部出納。

　　經(jīng)人揭發(fā)，經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明：xx××年×月至××年×月在 擔(dān)任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。

　　經(jīng)過本公司黨組織的教育，xx已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息 損失，并表示對此行為的悔意。

　　現(xiàn)根據(jù)以上情節(jié)及表現(xiàn)，經(jīng)本公司人力資源部研究決定，并報(bào)本公司總經(jīng)理批 準(zhǔn)，決定對xx作出如下處理決定：

　　1. 調(diào)離原工作崗位，到公司行政部門任職。

　　2. 每月降工資200元至××年×月×日止。

　　××市××公司人力資源部

　　××年×月×日

最新版的員工處分決定書范文3

　　受處罰人：姓名，性別，年齡，職業(yè)，工作單位或者住所(單位的名稱，地址，法定代表人的姓名和職務(wù))。

　　你單位(人)　_________________________________ 違反了__________________________________， 根據(jù) __________________________________決定 __________________________________。

　　如不服本處罰決定，可以在收到行政處罰決定之日起__________________________________內(nèi)向_______ 機(jī)關(guān)申請復(fù)議;也可以直接向人民法院起訴。逾期不申請復(fù)議也不向法院起訴又不履行處罰決定的，____________可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行(或者依法強(qiáng)制執(zhí)行)。

　　處罰機(jī)關(guān)名稱：

　　年　　月　　 日

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