下面是范文網(wǎng)小編分享的簡單人力資源部崗位職責3篇(人力資源部人員管理崗崗位職責)，供大家品鑒。
簡單人力資源部崗位職責1
1、利用公司現(xiàn)有資源，組織開拓和完善人力資源招聘渠道;
2、發(fā)布招聘信息，進行簡歷篩選、電話邀約安排面試;
3、維護人才儲備庫及做好招聘統(tǒng)計工作;
4、參與組織執(zhí)行人才市場招聘、校園招聘等其他招聘渠道工作;
5、完成部門領(lǐng)導安排的其他任務。
簡單人力資源部崗位職責2
1.協(xié)助主管處理及實施總行人事相關(guān)的政策;
2.日常招聘，與各部門溝通，為各部門招聘合適人才;
3.做好日常培訓、新員工培訓、考試組織工作;
4.日?？记诩靶菁俟芾?
5.勞動合同及員工檔案管理;
6.領(lǐng)導交待的其他工作。
簡單人力資源部崗位職責3
1、根據(jù)公司人力資源和行政管理政策，細化和完善人事行政相關(guān)制度、工作流程和執(zhí)行方案;
2、擬定年度人力資源、行政工作計劃，配合擬定人力資源、行政成本預算，并根據(jù)公司的要求具體監(jiān)督和執(zhí)行;
3、組織分析評估人力資源需求，制定招聘策略，指導招聘工作實施;
4、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛;
5、負責公司辦公環(huán)境、辦公設備、車輛及其他固定資產(chǎn)的管理，并做好后勤保障工作;
6、負責公司對外重大行政事務的申請、公關(guān)及辦理;
7、負責本部門的日常事務管理工作，完成本部門員工工作考核、激勵。
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